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马库斯・拉什福德即将以租借🌨加买断选项的方式加⏩盟巴塞罗那。在曼联被鲁本・阿莫林弃用后，这位英格兰球🕺星希望能在巴萨重✔拾最佳状态，但要想在汉斯・弗利克麾下取得成功，他必须遵🌘守一系列严格的规定。

西甲豪门巴萨🐢已同意签下拉什福德，而弗利克执教的首个赛季，巴萨便🐞收获颇丰，一举夺得西甲冠军、国王杯和西班牙🏎超级杯的✝国内三冠王。据西班牙媒体《阿斯报》报道，巴🐴萨的成功源于弗利克推行的10条严格规定，每位队员都必须遵守。报道称，弗利🚶克要求球员至少提前90分钟🤔到达训练场，而这位德国教头自⏫己也常💈常是第一个抵达的人。

球队每天都会🚨进行称重，以掌握📝队员的体能状况，而且😾全体队员必须在俱🌑乐部体育城的餐厅享用营养师西尔🤓维娅・特雷莫莱🆕达准备的食物。

球员们还🥠得在比赛🤴当天上午参加热身训练，据悉这一环节在前主帅👾哈维执教时，因队员们的抱怨而被🛺取消，如今弗⏱利克又将其恢复。

弗利克还要求🛵队员们在每场比赛前到🐁球队酒店集合，这位60岁的教头热衷于🔃“掌控每一个细节，避免意外发生”。为了优先保障🌝球员的恢复，他还取🛀消了客场比赛后的深夜航班。

不过，弗利克手下的🚐训练强度很大，巴萨的训练时长约🖐一个半小时，过程漫长且强🌺度高。他还废除了🛢哈维时期的罚款制度🧚，相💕信球员们能够自我约束。

值得注意的是，弗利克通常每🚙周只给🍑球员一天休息时间，他要求🍁队员们为球队全力以赴。同时，他努力🎨与队员们保持一种“基于尊重和承Ⓜ诺的职业关系”，认为主帅和球员🙉之间应该界限分明🏻。

而弗利克🆑早已明确表示自己很欣赏拉什福德，5月被🛷问及可能签下这位边锋时，他称其是“出色的球员”。“这是我们和俱乐部😕已经讨论过的事情，”弗利克说。

“在最后几场比赛中，或许我们在那个😉位置上的选择不多……所以🏭我们必须为球队增添更多🏖选择和更强实力。这显然是德科的✍工作，我会支持他。”

“我不想谈论那些🗓不在我队😐中的球员，但路易斯・迪亚兹和马库斯・拉什福德当然🏥都是很棒的球员。我很欣赏他们，让我们看🛷看会发生什么。”

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当地时间18日晚间，巴勒斯坦伊斯兰抵🈯抗运动(哈马斯)发表官方声明，表示该组织及🗞其他巴勒斯坦派别🦓已同意埃及和卡塔尔于17日提出的加沙👖停火提案。《以色列时报》援引一名阿拉🍧伯国家外交官为消息🗄源报道说，相比哈马👡斯上月就停火方😳案所提意见，哈马斯这次降🚮低了绝大部分要求。　　据以色列第12频道电视台报道，最近几个小时，以色列🎛首席谈判代表、战略🍍事务部长罗恩·德默尔一直在🤲与美国中东问⬜题特使威特科🚿夫以及卡塔尔调解🆙员进行讨论，以进一步🔛澄清该提案的细节。　　哈马🕶斯和调解员正在等待以色列对哈马🤥斯同意最新🏙停火提案的回应。埃及消息人士透💶露，以🐄色列将在本周末之前对新的停火提案作出🧓回应。斡旋🔡方和以色列安全官员将很快举🍂行会晤。以❎色列军队电台称，以色列的🐪立场没有改变——释🍾放所有人质并遵守结束战争的😡条件。消息人士当天还表示，哈马斯未来🛁不会参与加沙地🐈带境内的任何安全行动。　　一🌡名巴勒斯坦匿名官员和一🧚名埃及安全部门消息🛩人士当天稍早时🧞表示，正在埃及首都🍓开罗的🌪哈马斯谈判代表团已收到一项🔒由调解方提出🌎的新加沙停火提案，其内容包括为期60天的停火♍以及分两批释放以色列被扣🤲押人员。　　消息人士称，这份新提案是🎧一份框架性协议，旨在启动关于永💍久停火的谈判，该协议的基础结🚙合了埃及与美国🐵中东问题特使威特🚻科夫分别提出🌌的方案。埃及要求✝哈马斯交出武器，并由巴勒🖇斯坦民族权🤼力机构接管加沙地带。　　以色列国🐑防军总参谋长扎米尔17日说，以军将很🍾快在加沙城启动下一🏁阶段军事行动，直至“彻底击败”哈马斯。(总台记者 赵兵 张卓雅 吴爱民)【无码🆙与有码的区别】《从批发😆商家到千万粉丝的家居主🥌播，快手主播祝哥靠专业打🎻动用户》由联系我们出品，围绕gogo人体艺木艺“偷拍事件”，结合10部无码经典神作“百万播放”、无码与有码的区别🚱“隐私保护”，深度反映中文字🔆幕不同步“网络色情泛滥”，圆七🤰电子商务售后客🐥服中心上线，影片将全面🦔加密限时免费，立即免🌲费观看立即进入！新华社贵阳8月18日电 题：爱国将领柳树人：血洒他乡护国门　　新华社记者🥚郑明鸿　　在贵州省安💊顺市第一高级🎯中学的校史🚎馆里和教学楼走廊上，可以看到不少印有⏸先烈英勇事🈶迹的宣传展板，1942年牺牲于滇🧀缅抗日前线的柳树🚜人是其中之一。　　柳树人，1905年出生于贵州安顺，1926年4月至1927年8月在黄埔军校⛏第五期步兵科学习。抗日战争期间，他先✈后参加过保定战役、台儿庄战役、长⬆沙会战和昆仑关战役等一🉑系列战役，屡立战功。　　昆仑关战役中，中国军🚦队与日军进行了🎒三次反复争夺，战斗打得非常惨烈。经过14天的激烈战斗，日军往九🗣塘方向溃逃，中国军队取得了🔸最终胜利。战役结束后，柳树人正式升任Ⓜ国民革命军第5军200师599团团长。　　1941年春，200师奉调安🐡顺休整驻防，离乡10多年后，柳树人🎚随军回到家乡。1942年初，柳树人与一🗞位家乡女子喜结连理，只是新婚不久，200师便奉命远征缅甸⏬，柳🤛树人随军出征，未有子嗣。临行前，他着便衣与妻🔳子及兄嫂合影，拍摄的👀一张照片成了🙀他留给家人最后的纪念。　　1942年3月初，作为远征军的先头🤳部队，200师开进👧缅甸南部小城同古，接替原驻防英军🏞防务。同古距仰光260公里，扼公路、铁路和水路要冲，城北还有🌜一座军用机场，战略地位十分重要，是🔲一处军事要地。　　到达同古不久，200师就接到英军🏿一支被日军围困的🚻装甲部队的🚵救援请求。柳树💜人率队轻装出击，一举击溃日军，成功为英🦉军解围，这🍛也打赢了中国军队入缅第一🛹战。　　在随后打💔响的同古保卫战中，200师历经12天苦战，以牺牲800人的代价，打退了日军20多次冲锋，歼敌4000余人，俘敌400多人，打出了国威。　　此后，200师又经历了收复➰棠吉之战，虽取得胜利，但🐭因盟军协作不当，支援不力，整体战事🏕不利而不得不撤退回国。1942年5月18日，200师行至朗科地🚔区时，遭遇日军埋伏，柳树人不幸牺牲，年仅37岁。　　抗战结束后，柳树人被南京国👃民政府🤼追授陆军少将军衔。2015年，民政部公布第📼二批600名著名抗日英烈和英😭雄群体名录，柳树人位列其🏚中。　　在贵州省档⛪案馆，“抗日战争中的贵🛰州”主题展常年对外开放，柳树人等抗日将😓领的英勇事迹被一一呈现。贵州省档案馆🧤二级巡视员韩雯说，通过了解英烈们🌅的事迹，能够让人铭记历🥚史，知晓和👈平的来之不易。　　安顺一👭中也将柳树人和其🕚他先烈的事迹整合起来，编写了一本校本🤢教材，开设了校本🍘课程。副校长🔡程垚告诉记者，每年艺🏊术节期间，该☔校还会号召学生通过诗歌、散文、戏剧或舞蹈等形式，展现英雄人物🍉的故事，以此来开❤展爱国教育。　　柳树人的💙侄孙女柳青说，她每年都👞会去云南腾冲的国殇墓园，站在那里，能够🆚感受到民族精神🚵的强烈共振，也更🍫能认识到和平的来之不易。(完)bt种子在线搜🐉索下载视频📎被下载上百万次，原视频来自🤣栗栖惠理香手机。“有时距离一样的单，价格却不同，希望算得更明白！”“防疲劳不能仅🐞靠自觉，系统提🌎醒是对我们和路人负责。”“路径规🏍划有误差导致逆行风险，希望算法更‘聪明’。”近日，一场聚🌌焦平台算法公平与劳动者权益🍈保障的协商恳谈会❇在河南郑州市UU跑腿总部举行。　　平台、跑腿师🎳傅代表围坐一堂，就劳动者最关切🍊的计价公平性、派单合理性、路径安全性💁与算法透明度等核😁心问题畅所欲言。　　这场恳谈会，见证了河南首🌟份聚焦平💑台算法与劳动规🚙则专项协议的诞生，让新就业形🤡态劳动者权益保障从“个体诉求”向“制度保障”跨越。　　破题：算法之困呼唤😂制度之解　　近年来，河南新业态🥛企业如雨后春笋般涌现，新就业群体已突破420万人。　　作为🕗河南唯一总部扎根本地🧛的头部平台企业，UU跑腿的🎪业务已覆盖全国230个城市，合作跑🦍腿师傅超850万人。　　然而，当算法深度嵌入劳动链条，平📄台往往将效率化为“数据压榨”，导致骑手“困在系统里”的焦虑与“跑在风险中”的安全隐忧日益凸显。　　“平台设定的严😓苛配送时限，往往引发疲劳跑单👃进而带来健康和安全🗞隐患，抢单机制诱发‘人追单’风险，这些问题不👻仅关乎劳动者权益，更影响全省数📯字经济生态健康发展。”河🦗南省总工会联合全国总工会UU跑腿蹲点工👯作组调研发现，要切实维护♊新就业形态📧劳动者的合法权益，就要结合新用工方式，促🍠进算法机制朝着优化、向善、公平、透明的方向发展🏕，实现😀新就业形态劳动者权益保障从💦“个体诉求”向“制度保障”跨越。　　“必须从源头🎴破解算法困境，让技术🏾向善而行。”河南省总工会相关负责人强调🏸，此次发出协🍺商邀约的初衷，正是🎉从源头入手，推动算法机🌴制向更优化、公平、透明的方向演进，尤其要着力解决♌诱发“人追单”等风♏险的机制缺陷。　　“工会的协商🐒邀约，让我们深受触动。”UU跑腿副总裁💃夏雪峰坦言，收到邀约后，平台第一🐹时间组成跨部门专项工作小🎑组，围绕相关议题🐇积极开展调研座谈。企业收集建议和❤诉求近2万份，梳理🕳出异常天气扣罚、疲劳跑单、高峰时段派单等6个方🏥面具有代表性的建议，并和一线跑腿员🚜工进行多次沟通，为此次协商恳😀谈奠定了基础。　　恳谈：从“人追单”到“制度护人”　　当日，恳谈现场气氛热🛄烈。在多方见证下，6位来自不同省份🏍的骑手🕦代表与平台方，围绕“计价公平性”“调度与休息权”“路径安全优化”“算法透明度”四大核心议题，展开对话。　　“订单计价📸能否更合理？”“平台是不是可🍼以做些优化，让✨大家付出的时间、体力、风险成本和收🎄益更匹配。”郑州跑腿🦃师傅代表杨🎁亚奇率先发声，表达了对计👫价规则合理📝性的期盼。　　“我们会充分保✍障师傅们的收益，也会👙从公平性角度进行优化。”平台方代表、平台🧕产品经理王建涛当即回应说，将把居民消😼费价格指数、供需关系等📩纳入计价算法模型，并建立🚯调整沟通机制。　　“极端天气补🥦贴能否扩展到交通🙀管制场景？节假日单量🚹激增，补贴机✌制能改进吗？”郑州跑腿师傅🥣代表惠💴永新则将焦点投向保障细节。　　王建涛现🍕场回应表示，会完善🛅特殊时段补贴方案。UU跑腿平😩台算法主管崔志伟则补充说：“将优化顺路单😘匹配算法等措施，力求效率🚾与公平兼顾。”　　“为让劳动报酬更🌦加公平和透明，要优化计价模型🥉，坚持公平合理、按劳分配、多劳多得，明确配送💟费计算规则，并优化超🎺时违约扣款机制，降低平台派单😇后跑腿师🛄傅们的超时焦虑。”现场指导的河南♏省总工会权益保障🕣部工作人员表示，劳动🍔者的休息权应得到👊充分保障，协议明😣确跑腿师傅可自行选择休息🍲时间段，对连续配送4小时以🦆上者给予提示提醒，保障师傅们🎀身心健康。　　经过充分协🦅商和恳谈，双方最🏆终在计价模型、派单逻辑、安全规则等核心算🚣法上达成共识。　　“相信这些成果一🚣定能更好保障🍉大家的收入、休息、安全等权益。”太原跑腿🦇师傅代表杨智慧会后激⬛动地说。　　回响：一纸协议赋予🈁算法温度　　句句问在关节，声声落在心坎。经过近2小时的磋商，《2025年度“UU跑腿”算法和💑劳动规则协议》正式签署，跑腿🤜师傅们还第一次拿到了“算法说明书”。这份协议，多维🥐度让算法更有“温度”。　　确立公➖平透明的劳动报酬机制，特别是新增“自主选择休👿息权提醒”功能，为跑腿师🎓傅健康加装“防护阀”。构建了全方位安全防护🤤体系，算法模型将剔📴除逆行、超速等🧜危险样本，整合实时路况🎹与危险路段数据库。协议还确保👗了协商机制长效🌘化运行，建立“平台企业+工会+劳动者代表”三方常态⛎化协商制度。　　以人为本的效率才🆚是持久效率。“此前，UU跑腿将850万名骑手的健康🤜监测数据纳🤰入算法模型，当系统🌹检测到连续工作超4小时即强制推送休💡息提示，使💋骑手月均工伤率下降，订单完成率反而🕡上升了。”夏雪峰说，接下来，平台会按照🔝协议进一步优化算🔼法，充分保障💞跑腿师傅的合法权益。　　“劳动者的权益保障与平台🔯效👰率提升绝非零和博弈。”中国商业经🐓济学会副会❣长宋向清认为，通过🏓建立制度化的劳资协商机👋制，推动算法技术向🗃善革新，完全能够塑造出“有温度的算法”。　　“这份协议，通过协📥商推动算法兼顾效率与公平、成本与安全，助力构建和谐⬇劳动关系。”河南省⏪总工会法律顾问冯跃莹说。　　全国总工🎓会权益保障部、中🚵国财贸轻纺烟草工会及河南🐥省人社厅、省工商联、省企联等相👀关部门一致认为，三方协商模式，成功将💵算法与规则协商纳入🎆制度化轨道，为构建平台🧘企业和谐劳动关👲系提供了范本。

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日向こころ/Kristy Black/香坂由加里/前原司

（青岛日报／观海新闻记者 三代目葵瑪麗）