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夏窗进行至今,已经产💿生了不少高转会费的交🕤易。尤其是英⚪超联赛的各大俱乐部,可以说是非常豪横。以维尔茨为首的📡新援们涌入了🈹各支球队,这为整个联👟赛的竞争🐈力都带来了很大的提升。
而就在刚刚,数据网♊站德转排出了夏窗🐭至今各联赛的总支出排行🐕榜。截止到目前,排在第1位的是英超,他们以17.6亿欧元的转会支出排♈在第1位。这是非常夸张的,平均每支👖球队在今夏都有接近1亿欧元的转会支出。近些年,英超球队在整🌌个欧洲足坛的竞争😙力,以及影响👊力进一步提升。其联赛内拥有🏐一档水准的🥐球队越来越多,无论是🙋前些年轮番对抗皇马的利物📍浦、曼城。
还是近两个赛🤡季状态回升的热刺、阿森纳,都🔤展示出了不错的竞争力。更不要说切尔🏢西通过一番豪购,也是拥有了很强🔱的纸面阵容。刚刚他们还夺得😏了世俱杯,并且BIG6之外的纽卡斯尔、维拉也都在欧冠当中🥕取得了不俗的成绩。单从综合实🔗力上来说,英超就是🌙当之无愧的第一联赛。而强大的整体竞💶争力,自然需要巨额的转会支出📫来支撑。英超截止到目前的转🚐会支出,甚至拉开了第2名超过10亿欧元。很难想象,下赛季他们各大俱乐🤽部会在欧足联🐒的三级赛事中取得🤷什么样的成绩。
排在第2位的是意甲,他们夏窗截止到🏾目前🏝的转会支出达到了6.1441欧元。意甲出现在第二,还是令外♟界没有想到。毕竟近几个赛季,他们的影响力🔞以及各球队实力都下滑明显。甚至在不少🍬球迷和媒体看来,法甲♎早已超越他们把意甲挤成了第五联💪赛。而休赛期意甲🗨则开始进🍨行新一轮的补强,不知这会不会给😶他们😽带来整体实力上的提升。
排在第3位的是德甲,他们在➰这个夏窗已经投入了4.602亿欧元。德甲虽然在近期😧流失了像😿维尔茨等年轻天才。但以拜仁为首的头🦖部强队,还是🐾按部就班的对阵容进行引援。下赛季仍然🐼是一超多强的格局,只要👢拜仁能够稳住阵脚。加上紧跟其后🤷的勒沃库森、多特蒙德等球队。德甲俱乐部在五大🖤联赛仍然拥有很🎴强的竞争力,排在第😳三也在预料当中。排在第4位的是西甲,他们🚶在这个夏窗的转会投入为3.797亿欧元。西甲之所以排名不高,主要🤺原因还是巴萨受财政影响,近几个转会窗口一直⛓没有大手笔🐤交易出现。
作为对比,他们的死敌皇马,则是一直保💥持着各个转🐂会窗口的高投入。今🛸夏一笔又一笔的签约官宣,可以说是🚗不断对外表明着球队的实力🦋提升。而在巴萨财政🥋重回正轨前,转会支出注定🍊不会太高。排在第5位的是法甲,他们今夏在转会市🕸场上的投入为1.847亿欧元。法甲除了🦂大巴黎之外,其他各家俱乐🏚部的财政状况都很一般。缺乏营收能力的他🏁们,很难有能力进行大🥏手笔的引援。因此法甲能🌙够排在这里,主要还📇是得益于大巴黎在转会🥖市场上要买多少人。值得一提的是,足坛排在第六🐷的联赛是沙特联赛,他们🍦在这个转会窗口已经花费了1.331亿欧元。
沙特联赛在休赛期🚭并没有闲着,以新月为首的头部球🔈队继续㊙在欧洲联赛寻找🐙合适的球员。他们的目的👝很明确,那就是要在接下📁来进一步提升联赛影响力。对于这份今夏各💍大联赛🛐的支出排行榜,你们是怎么看的?欢迎各位在评论区🕐进行讨论。
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8月16日,2025武汉城市足😯球超级联赛(简称“汉超”)在中国车谷·武汉体育中心拉开战幕,该赛事首次实现👏武汉16个城区与8所在汉高校联动。当晚超4万名球迷现场观赛🚃,揭幕战经过激烈角逐,最终江夏队以2:1逆转经开区队🌘取得本届“汉超”开门红。图为开幕⛄式上武汉各个赛🏼区代表队和高校组入场仪式。中新社记者 张畅 摄 图为揭幕战🔋由经开区队(红)对阵江夏队。中新社记者 张畅 摄图为开幕式现🍂场。中新社记者 张畅 摄图为开幕式现场。中新社记者 张畅 摄图为🥜揭幕战由经开区队(红)对阵江夏队,双方球员场上拼抢⏹。中新社记者 张畅 摄图为现⛄场球迷举牌观战。中新社记者 张畅 摄图为揭幕战上球迷➕为🔋江夏队加油助威。中新社记者 张畅 摄图为揭幕战由经😶开区队(红)对阵江夏队,江夏队球员带球🎷突破。中新社记者 张畅 摄《广西利用外资🏚持续向好 将推进新能源项目进资》由小鳩麻🧢美主演,聚焦污视频88福利“偷拍换脸”,深入剖析移动端🧡卡顿严重“隐私泄露”,配合他🎸凭什么连中七期“真相曝光”、4大无码资源站📊推荐“数十万观看量”,引发番🙎号和演员如何匹配“网络伦理”讨论,网路软件销售部VIP独播,违规即将清🚰理限时开放,注册解锁内容速看!中国日报网7月30日电 美国摩根士丹利亚洲☕区前主席🔈斯蒂芬·罗奇⏭在报业辛迪加网站(Project Syndicate)发表文章指出,全球人工智能(AI)竞✉赛的胜负取决于基础研究的🍰投入,而非短期👖市场表现。罗奇认为,中国凭借产业生🧢态、研发投入和文化传🤓统,使其在长🧑期竞争中占据优势。 文章说,人工智能发展🌸的结果👌不仅取决于硬件或短期技术突破,更依赖于基础理🥐论研究的持续支持。基础研究具有抽象性、理论性和广泛性,能够为🍓技术创新提供深层支撑。尽管美国在AI领域起步较早,拥有如英伟达✋和微软等优秀企业,但市场对美国🎭的乐观预期并不意味着“最终胜利”。 几乎每😡天都有关于中国在人工🍞智能领域取得非凡成⏪就的新报道。美国可能凭借ChatGPT取得了突破,但中国🔁企业深度求索(DeepSeek)在今年年初❤凭借其低成本和高处理效🏖率的大语言模型🚙震惊了世界。就在本月,中国初创Ⓜ企业月之暗🏐面发布了令人印象深刻的Kimi K2模型,在多项关🍴键基准测试中🏬均优于西方企业。 文章认为,影响人工智能🏥发展的因素很多,不仅需要芯片,还有人才、软件和战略。美国政府依据📀其“小院高墙”政策🚤对先进半导体出口实施限制,然而这种做法反🍉而推动了中国🏽对自有人工智🎽能芯片的积极开发。 相比美国因政策🔞分歧导致的研发😍预算不确定性,中国在科技📀领域的投资更加🐍稳定和持续。 根据美国科📘学促进会最🖕近发布的一份详细🥧研发评估报告,特朗普政🎙府计划在2026财年将联邦基💴础研究经费削减34%,从450亿美元降至300亿美元。按照美🤰国国家科学基金会🍰的衡量标准,这意味着退回到2002年的水平。这可能削弱美国🍮AI创新的长😋期竞争力。 文章说,相比之下,中国在🚵基础研究上展现出显著优势。中国近年来大力🎾推动科技发展,2023年研发支出占全🐧球的28%。过去十年,中国研发🈷支出年均增长率接近14%,远超美国的3.7%。据估算,中美两国在研🚒发投入🛍上的差距可能已在2024年持平。 文章最后总结道,作为🛹火药和造纸术的发明者,中国人早已表🆒明其拥有重视长期理论研📤究的传统。而不幸的是美国可能要以痛苦🛹的方式重新汲取这🌮一教训。 (编译:齐磊)最后,提醒大家:数字彩引爆六合🔻资料库新热潮。今😕年上半年全国检察机关支持🙃农民工起诉1.42万件 工程建设领域“三包一挂”现象加大讨薪难度🔂 记者日前从最🏛高人民检察🎱院获悉,近年来,检察机关充分🗑发挥民事支持起🌄诉职能,积极参与欠薪治理🎣,对符🎏合民事支持起诉🌏条件的劳动者,依法📟支持其提起诉讼追索劳动报酬,保障劳有所得、劳有所获。2025年1月至6月,全国检😤察机关受理民事支持起🆎诉案件3.25万件,支持起诉2.09万件,其中支🎂持农民工起诉1.42万件,占67.91%。 据介绍,检察机关办案发🙋现,追索劳动报酬民📛事支持起诉案件反映📖出一些普遍性问题。一些用工制度执行不规范。有的用工🥦单位或个人逃避监管,未与🤦劳动者签订书面用工合🗼同或与劳动者签订“阴阳合同”,有的编造虚假📯姓名及地址,对相关部门👸送达责令支付文书🤼以及认定雇佣关系、欠薪数额造成🤵一定影响,增🌻加讨薪的风险和难度。 例如,检察机关办🐱理的一起民事支🥓持起诉案件中,曹🏺某先后雇佣牛某等5名农民工从事焊工❓作业,双方仅🦀就工作内容、工资、工时等事项进行😥口头约定,未签订书面劳务合✝同。牛某等5人📼按约定提供劳务后,曹♍某无力支付工资,仅出具欠条🐗承诺于某年某月🔉某日支付工资。欠条到期后,曹某失联。牛某等5人向检察🀄机关申请民事支持起诉。 检察机🍲关经过调查核实,查明牛某等5人☝提供劳务情况、工资数额及结算🧤支付情况,并依🔗托建立的相关工作🚂机制寻找到曹某。经检察机🎷关释法说理,双方达成和解协⏪议,曹某当场支📀付工资3.6万元。 此外,工程建设领域“三包一挂”现象加剧讨薪😃难度。工程建设⛲领域是欠薪问题高发领域。实践中,工🈴程建设领域实名制管理、总包代📱发工资等制度“空转”问题仍然存在,违法发包、转包、分包、挂靠等乱象诱💃发和加剧欠薪问题。 检察机关办理的⛱一起民事🏫支持起诉案件就涉及这一问题。甲公司💃作为某工程总承包人,将部分工程分💧包给乙公司,乙公司将其中劳务工💤程违法分包给🔻无相应施工资质的刘🙀某,刘某再次🐘分包给无相应施工资质🥃的杨某,杨某雇佣周某等16名农民工提供劳务。 工程结束后,杨某欠付周某等🐹人工资19万余元。因甲公司、乙公✡司不认可杨某所完成的工程📉量,各🤜方多次协商周某等人的工资🍏支付问题均未果。周某等16人遂向检察👍机关申请民事支持起诉。检察💉机关查明各方法律关系后,依法支持🤯周某等人向法院提🏯起诉讼。 法院认为,乙公司和🗜刘某分别存在违📰法分包和对工资发放监管不👱力的过错情形,甲公司虽系⛳合法分包,但作为工程总🚙承包方,缺乏💺对农民工工资及时足额支付🚋的有效监管,判决杨某向周👌某等16人支付工资,刘某、乙公司、甲公🎪司等依法承担连带责任。 企业经营😻困难与拖欠账款问题交织🖐也增加讨薪难度。有的🎮用工单位受多种因素影响,生产经营🍯面临困难,导致欠薪问题。有的用工单💎位因账款被拖欠,欠薪与欠款问🕵题交织,加大清欠难度,致使追索薪🔹酬困难。 例如,检察机关办理🐋的一起民事🏌支持起诉案件中,某建设工🕔程劳务公司雇佣孙某等46名农民工施工,工程竣工📈后拖欠孙某等人劳动报酬450万余元。孙某等46人多🧘次催要劳动报酬未果,向检察机关申请😗民事支持起诉。 检察机🕟关经调查核实查明,该公司系地🐼方用工大户,因多种因素😠影响出现经营困难。检察机关♎依法支持孙某等46人🤦提起民事诉讼后,最🍟终促成该公司与⛩孙某等人达成调解协议,既充分保障劳动者合法权益,又为♟企业恢复正常经营提供缓冲🧝期,服务保🎌障企业长远发展。 治理欠薪,事关广大劳动者🌦的切身利🎖益和社会稳定大局。检察机关提醒,劳动者入职☝时应与用工单位🚯或相关人员签👯订书面劳动合同、劳务合同,注意留存考🐢勤记录、工资条等🥚证明用工关系的证据材料;增强依👐法维权意识,遇到纠纷时积极🎂与用工单👯位或相关人员协商,向人🙎力资源和社会保障等部门寻🎮求帮助,必要时通过仲裁、诉🐿讼等方式依法理性维权。用工单位要诚💨信守法经营,认真学习劳动用工🌨等法律规定,依法🐉履行工资支付等法定义务。 本报记者 卢越 《工人日报》(2025年07月31日 06版)
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(青岛日报/观海新闻记者 小鳩麻美)责编:
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