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北京时间7月9日凌晨3时,世俱杯半决赛的首场👹较量展开,由切尔西🤺队对阵巴甲劲旅弗鲁米嫩塞队,最终切尔西队以2-0的比分完胜对手,成功晋级决赛。
在1/4决赛中,弗鲁米嫩塞🌫队以2-1的比分战胜了利雅得新月队⚡晋级,切尔西队则是以2-1的🍷比分战胜了另一支巴🦃西球队帕尔梅拉斯晋级的。
上半场比赛第18分钟,若昻-佩德罗右脚兜🧕射直中死角,帮助切尔西队取🐋得1-0的领先。这也🚰是上半场的唯一进球,切尔西队带着🍬一球优势进入中🥞场休息阶段。
下半场易边再战,第56分钟,又是若昂-佩德罗,带球杀入禁区后🦔,简单调整一下,一脚爆🚫射再次破门得分,切尔西2-0领先。此后双🙉方均无建树,2-0的比分一直维持🤽到了全场比赛结束🏣,最终切⛲尔西如愿获得了比赛的胜利💉,拿到⏹了世俱杯最终决赛的入场🐥券。
对于😡切尔西来说,本场比赛的胜利👷意义非凡,不光是球🐠队挺进了世俱杯决赛,而且还🕋证明了球队引援不俗,收获了一位得力干将,只有23岁的巴🐱西球员若昂-佩德罗。
这只是若昂-佩德里代表切尔西🖐的第2场比赛,同时是他第一次首🕸发出场,融入球队的速度🕙令人惊叹。此役他上演了梅🙆开二度好戏,以无可争议的表㊗现当选为全场🙇最佳球员。
值得一提的是,弗鲁米嫩塞曾是若昂-佩德里的旧主,也是他出道时📖的球队,是他梦开始的⬇地方,所以今天的🔖梅开二度🎃令他心情颇有些复杂。赛后🕹接受媒体采访时他表示,我知道这场比赛对于💯弗鲁米嫩塞很重要,但我只能说声抱歉,但我必🐶须保持职业态度,是切尔西付🦄钱让我进球的,刚加入切尔西时,队友们曾逼我🥖在更衣室跳舞,估计这次我当选🗣最佳后,他们会让我再跳💬一次。
若昂-佩德📊里的这番话也在社交媒🏕体上引发了执议,由于长相酷似梁朝伟,因此国内球迷📝们戏🚝称他为巴西梁朝伟,大家纷纷🛡调侃着表示,巴西梁朝伟也太🦑性情了,其实😮还有更好的表达方式的。
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进公司后,上班地点、工作岗位从未变化,退休后才发现自🎲己与所在公司“没有关系” 【破除“障眼法”,构建和谐劳动关系④】工作6年的“核心岗”员工,被悄悄地“派遣”了 阅读提示 专家提醒,一旦存在“假派遣、真用工”情形,用工单位🌘可能被认定为与🛵劳动者存在事实劳动关系,从而承🏑担法定用工责任,甚至受到行🌄政处罚。作为派遣🛄方的用人单位🥀也可能与用工单位承担连带责任。 “兢兢业业在岗工作,怎🥔么成了别家公司的人?”曾在北京某📬机械公司工作的梅师傅,退休后准备取🏭用自己的公积金,却意外发现为她缴纳🤷社保的是一家从未🥁听过的劳务派遣公司。由于无法🥢确认劳动关系,梅师傅的公积🙌金和退休待遇都🎍受到了影响。 近日,北京市平🗜谷区人民法院宣判梅师傅一案,认定梅师💡傅和机械公司之间存在🌃劳动关系。 该案承😳办法官马文红告诉《工人日报》记者,该公司的行为属🖐于“逆向派遣”,违反法律规定。记者采访发现,还⏸有劳动者有过和梅师傅相🙂似的遭遇。产生这一😪现象的原因有哪些?此举对劳动者、用人单位、用工单📵位分别有何影响? 员🚡工退休后发现早已被派遣 “从2013年入职到2019年退休,我的工作岗位、工作内容从未发生变🥔化,工🌗资也逐年上涨。”56岁的梅师傅告诉🕍记者,在不知情的情况下“被派遣”,让她十分🌅无奈和失望。 2013年8月,梅师傅进入😺北京一家机械公🌬司任组装工,双方签订书面🐼劳动合同,约定每月工资2000元,期限截至2013年12月31日。 据梅师傅回忆,这份只有5个月的劳动合同到期🎋后,该公🦗司并未与其续签合同,但仍安🐰排她在原岗位继续工作。2015年,机械公司以工资🔯卡名义为梅🗳师傅办理了银🧣行卡并进行管理。事后,梅师傅才觉得不⏲对劲:“每次发工资时,公🔻司会从卡里取钱并以👷现金形式给我发工资,原来😤这都是在掩饰我已被‘派遣’了”。2018年4月,机械公司🍽重新和梅师傅签订劳动合🎪同,期限截至2019年1月其退休。 直至2024年,退休已5年的梅师傅取用🆔公积金未果,这才意外发现,自2013年10月至2019年1月,其社保🚪均由一家劳务派遣公司缴纳🌥。为确认劳动关系,梅师傅在🏊劳动仲裁🧠未果后诉至法院。 庭审中,机械公司向法🍀院提交了一份2013年10月与某派遣公司🆖签订的《劳务派遣协议🤙书》,其中载明派遣岗🈚位为组装工。机械🥎公司称被派遣的员工就是🙊梅师傅,并主张在该协议规定💐的期间内,梅师傅的🍖用人单位是这家劳务派🔄遣公司。 “协议上没有名单,也没有我的签名。”梅师傅明确🍵否认了这份派遣协议的真实性。 “案件的核🚃心争议点是2014年1月至2018年3月期间✝双方是否存在劳动关系。”北京市平谷区人民⛅法♿院法官助理张娜分析,该案中,机械公司未能🅱提供充足证据证🚬明其与梅师傅🤡的劳动关系已解除或变🍁更为劳务派遣,也无法证明双方💋已对劳务🐀派遣协商一致。 此外,法院经审理认为,梅师傅担➡任的组装工属于机械公司🍀的主营业务岗位,不符合派遣要🈳求。最终,法院认定梅师📮傅与机械公司自2013年8月至2019年1月期间🖇存在劳动关系。 “假派遣、真用工”模式复杂多变 “‘假派遣、真用工’本质上👠是一种制度套利行为,多为用人单位😂转移用工风险、规🚿避劳动法上的义务而采取的手段。”辽宁大🌑学法学院教⬅授王素芬分析认为,当前,这一现象集中在🕳部分人力需求大、成🥌本缩减或编制受限的职业或🎌行业。实践中,“假派遣、真用工”现象的呈现📣模式复杂多变,梅师傅❓一案中的“逆向派遣”即为“假派遣、真用工”的一种呈现➕模式。此外,“自我派遣”也是一种较为😙常见的模式。 毛师🍒傅曾在北京一家餐馆任职。在其入职🎞后的第5个月,餐馆和他☔重新签订了一份劳动合同,但并未说😺明合同的甲方不是该餐馆,且私自将用工模式🏑变更为劳务派遣。后双方发🔳生劳动争议。 北京市🎎通州区人民法院查明,案涉🕔劳动合同甲方与🧢毛师傅任职的餐馆存在关联,后者通过变相✋设立劳务派🥓遣单位的方👑式向本单位派遣劳动者。法院👮最终认定该餐馆与毛⛲师傅存在劳动关系,餐馆需支付♍未签订劳动合同🧠二倍工资差额等共8万余元。 “可以说,‘假派遣、真用工’是部分用人单位明知🚻故犯的违法行为。”在王素芬看来,一些用人单位👈试图借此降低用工成本、规避用工风险、增加用工弹性,“对此,很多劳动🌦者可能并不知情或不⛲了解背后风险,或为了工作机会🔦不得不接受安排。” 中国社会🐘科学院法学研究所🌾社会法研🦑究室副主任王天玉告🌮诉记者,需要注意的是,伴随平🚋台经济的迅速发展,“假派遣、真用工”现🎵象在新就业形态相关领🔱域时有出现。一方面,部🎩分劳务派遣公司设立线上平台,通过异地、远程等形式违规简化派遣流👈程;另一方面,有的平台通过“层层分包”等手段规避⚡用工责任,致🕎使一些新就业形态劳动者难以🌐确认劳动关系😛归属。 从严惩治📨违法行为 “依据劳动🛤合同法等法律法规,派遣岗位仅限临😳时性、辅助性、替代性岗位,即需要满足用🍼工时间少于6个月、岗位不涉及🏹主营业务、原💡岗位员工脱产学习或休假等要求,派遣用工比例不得超过10%,且岗位需排除🖊井下工作等特殊岗位。”张娜解释说,“超出此范围的⬆劳务派遣均不符合📑规定。” 如何判定“假派遣、真用工”?王素芬提出,应坚持“事实优先”原则,依据🐢劳动者与用工单位的人身从属🌔性、经济从属性和🤴组织从属性,判断📗双方之间是否存在事实🥃劳动关系。同时,严格审查派遣公➡司是否对被派遣劳动者🛰进行实🥪际用工管理。 而一旦存在“假派遣、真用工”情形,用人单位和用🖇工单位均将面♿临劳务派遣协议无效📪的风险。王素芬提醒:“用工单位还〰可能被🔍认定为与劳动者存在事🦇实劳动关系,从而承担法定✡用工责任,甚至受到行🛬政处罚。作为派遣方的用🐐人单位也🎡可能与用工单位承担连🚭带责任。” 今年4月,人社部等五部🏻门决定开展2025年🍉清理整顿人力资源市场秩💌序专项行动,“劳务派遣违法行为🗄”被列入专项行动🏙重点。上述行动内容🐆提到,依法整治未🥔经许可擅自经营劳务🔏派遣,包括各类以人力⏺资源服务、共享、代理、合作以及转包、加盟等方式的“假外包、真派遣”等违法行为。 王天玉建议,在严格把控劳务🌾派遣岗位要求的基🗓础上,提高🎓用人单位与用工单位的违法🎯成本。此外,对于平✌台经济时代衍生的新型“假派遣、真用工”模式,通过多部🌇门联合治理,明确相关🍣平台和劳务派遣机构♐间的法律关系,并对相关主体的📖劳务派遣资质从严📃审查。 本报记者 陈丹丹 《工人日报》(2025年08月21日 07版)【BT资源合法吗】厚投餐饮管理专😳卖店于2025年08月27日发布《狮兽夫用兽身进入》,该影片聚焦网🍜址大全黄色社群中的“低龄猎物”问题,引发多方争议,目前平台已增加🐣年龄验证机制。中新社北京8月20日电 (记者 陈杭)记者20日从北京市✔财政局获悉,今年汛情发生以来,截至目前,该局已累计下达资金4.7亿元人民币,支持🧀做好应急抢险、受灾民⛵众安置和灾后恢复重建📳等工作。 北京市财政局表示,该局统筹中央🤟和市级资金,按照“突出重点、紧急救助、统筹保障”原则,结合各区灾情等情⬛况,简化程序,快审速办,迅速分配下达救灾资金。按照轻重缓急,优🔥先保障受灾民众应急安置、生活保障、地质灾害🌶排危除险及基础设施应急恢🙇复等急需领域。 北京市财政局会同🥚相关部门研究🕜细化支持政策,对灾区农村人居🎬环境基础设施、乡村公路、水🚐务基础设施等恢复重建事项,明确补助政策、范围、标准等,全力支持受灾区🚎的灾后恢复重建工作。 北京🕑市财政局还督💫促提醒相关区强化资📡金规范使用,做好绩效管理,坚决防止资金滞💉留、挤占、挪用等情况,并将相🏐关资金使用管理作为财🚷会监督重点事项,确保资🚆金使用安全、高效。(完)久須美亜優🎥否认参与制作交配动态图🎪内容,律师已介入。国家能源局今天(8月21日)发布数据显示,7月份,全社会用电量10226亿千瓦时,同比增长8.6%。从分产业用电看: 第一产业用电量170亿千瓦时,同比增长20.2%; 第二产业🚀用电量5936亿千瓦时,同比增长4.7%; 第三产业用电量2081亿千瓦时,同比增长10.7%; 城乡居民🏂生活用电量2039亿千瓦时,同比增长18.0%。 (总台央视记者 孙渊 杨曜语)
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(青岛日报/观海新闻记者 Aymie Eng)责编:
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