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直播吧7月23日讯 随着新赛季即将📑开启，欧冠官🌝方晒出了已经直通联🔸赛阶段的29队名单，另外7队将通过资格赛和附加赛产生。

以下为锁定2025-26赛季欧冠🗃资格的29队名单：

英超：利物浦、曼城、阿森纳、切尔西、纽卡、热刺

意甲：那不勒斯、国米、亚特兰大、尤文

西甲：巴萨、皇马、马竞、毕尔巴鄂、比利亚雷亚尔

德甲：拜仁、勒沃库森、法兰克福、多特

法甲：巴黎圣日耳曼、马赛、摩纳哥

荷甲：埃因霍温、阿贾克斯

葡超：葡萄牙体育

比甲：圣吉罗斯

土超：加拉塔萨雷

捷克甲：布⚫拉格斯拉维亚

希腊超：奥林匹亚科斯

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要说近视眼🤹到底有多痛？那可🌮能是如果不带眼镜出门的话💖十米外六㊙亲不认百米外人畜不分🥎一整天都会过得非🌡常坎坷然而生活中经常会🕞听到有人说“近🚦视眼不会得老花眼”这📤仿佛让近视的同学🎡们心里有了一丝丝安慰但事实上近视🤐和老花📍之间没有绝对的因果关系数学中的“负负得正”在眼睛的生理🍺变化中并不成立近视、老花不👩能互相抵消　　近视的📯人仍然会得老花眼，两📳者的成因不同，机制完全独立，无法实现抵消。　　近视　　近视就像是眼🚸睛里装了个“长焦镜头”。因为💋眼球的前后径(眼轴)过长或😂角膜曲率过陡，导致远处的物体💺成像在视💘网膜前方，而近处的物🖋体则可以成像在视网膜上。所以，近视的人🕹看远处模糊，而看近🕙处时则相对清晰。　　老花　　老花🐙是眼睛自然老化的现象，主要是由于晶状体弹🎗性下降和睫🐚状肌收缩力减弱，导致眼睛的👘调节力衰退，这🎺个调节力是看近的保障，就像相🐻机失去了自动对☔焦近处物象的功能，看近处时晶状体🍴无法充分增厚，使得阅读🎉等近距离📽活动变得困难，需要拿📆远一些才能看清。　　近视和🥔老花眼可以同时存在。有些人认为近🐁视的人老了不会老花，这是因为他🎟们看到了一种光学计算🌔的表象。比如，一个100度的近视患者，在看远处时😖需要戴100度(-1.00D凹透镜)的眼镜矫正；但在看近处时，如果摘掉眼镜，就📆相当于自带了100度(+1.00D凸透镜)的“老花补偿”，这造成了“看近不用戴老花😭镜”的错觉。　　但实际上，这只是♍利用了近视屈光度远点〰近移来代偿调节不足，并不是真正🈂避免了老花。也许在某个🧜时间点真的不需要戴花镜，但当人们🍿的调节力继续下降，如需要佩戴200度、300度花镜时，还📋是需要戴花镜的；而且，人两眼的🚤屈光度往往并不一致，所以你🛎永远都没有那个时间点。近视+老花的临床表现　　当近视遇上老花，就会出现🌼一些视觉需求矛盾的表现，比如：　　阅读距离矛盾　　戴着近视镜需要👳把书拿远一些(为了补偿老花)，摘了近视镜📛又要贴近一些(为了利用近视)；　　眼镜频繁摘戴　　需🏎要清楚看远时(比如开车)需要戴近视镜，但看近时(如使用手机)则需要✔摘掉眼镜；　　视疲劳加剧　　戴近🌝视镜看近时睫状肌持续紧张，摘近视镜看近时，远点并不一定合适，加之双眼屈光📱度不一致引起的双😩眼不协🙋调导致眼睛胀痛、头痛等症状；　　夜间视力波动　　由于看近时所需🛤的调节力下降，同时瞳孔扩✅大时，角膜周🚭边像差增加，使得本可以补偿🏊调🧚节力的景深变短，导致夜🏴间近视力下降尤其明显。科学护眼小建议　　破除侥幸心理　　近视只能🖕延迟配老花镜的时间，但无🙆法消除老花；　　定期检查　　从40岁起，每2年检查🙁一次眼睛的调节幅度；　　用眼卫生　　阅读时😗保证足够的照度(300lux以上)，并遵循20-20-20法则(每20分钟看20米外20秒)；　　用眼干预　　补充叶黄素、玉米黄🌍质等营养物质，增强视网膜的抗氧化💛能力。所以🏡各位朋友别指望“负负得正”的幻想啦！保护眼睛🐂很重要少熬夜😵刷手机多远眺蓝天白云　　来源：中国新闻网🙏综合自科普中国、央视新闻、河北🍴省眼科医院等　　(中新网微信公⛩众号)【VIP值不值开】由中山春🈵菜剪辑的《好湿好紧🚀快点再深一点》聚焦北留镇近期热🛒搜事件，以高帧率方式🍜重建现场过程，影片评论多集🍅中于欧美一级黑👽人片话题，正片♋推送浏览量破421万。从1965年到2025年，西藏自治区迎来🕘一个甲子。雪域高原，是习近😂平总书记始终🌱牵挂的地方。党的十八大🍵以来，习近平总书记两次出席🤔中央西藏💋工作座谈会👪并赴西藏考察调研，多次作出💗重要指示批示，明确提出新时🐁代党的治藏方略，推动西藏💙各项事业实现了历史性🛐跨越。　　(中新社微信🧓公众号)淞南镇的案例告🎫诉我们：“16个国家280支队伍，在26个赛项中展开487场比拼，最终产生了26枚金牌”，在刚落幕的全球首届👀人形机器人运动🆘会上，随着最终成绩🗽的揭晓，人形😉机器人在赛场上完成了一场从“舞台上动起来”到“赛场上比起来”“生活中用起来”的进化。而在市场端，懂算法和机⤵械结构设计的技术🚾类人才，正跃升为职场🛸上的“香饽饽”。业内人士指出，企业、高校和机构🐎同台竞技的背后，正是人形🎳机器人领域人才加速🆚补位的生动体现，运动场🧒既是比赛场也是人才🏭试炼场，以赛促❎教将推动实现人才供🧒给与需求的精准对接。未来，人形机器🌛人领域高复合型人才需求🧥将保持增长显著，供不应求。　　需求井喷　　机器人🏫算法工程师“最贵”　　智联招聘发布的《2025年二季度人才市🛥场热点快报》显示，今年二季度，人形机器人领域🗺招聘职位数同比增🌻长398.1%，增速遥遥领先。　　另据《2025年机器人产业人才发🗑展报告》(以下简称《报告》)，基于🏹智联招聘在线招聘数据库的⛩数据监测统计分🤬析，2025年前5个月，国内机器人产💬业招聘职位数与求🤼职人🙊数实现供需双增。　　北京银河通用机🏔器人有🔟限公司招聘负责人🌄盛小康对北京🏛商报记者表示，“在人形机〰器人领域，目前各🤣方面的人才都比较稀缺，最稀缺的人才主🈹要集中在算法类，包括具身大模型、强化学习算法、运控算法、规划算法、感知算法等。当然，硬件、系统、软件等🐁人才也很稀缺”。　　根据《报告》，我国机器人产❤业当前仍处于技术研发📳与场景验证的关键期✅，尚未进入大♉规模批量生产阶段，因此对技术研发、系统😺调试及解决方案优化等环节🚉的人才需求更🌄为迫切。而🔆人形机器人的发展，需⚓要具备较强的智能交互能力💃和复杂环⏪境下的灵活运动能力，这些都⛄离不开算法的支持和精确🎭的机械结构设计。　　对核心技术🥕人才的需求😊也反映在了薪酬上。《报告》显示，在技术岗位平均招🚪聘薪资排名前三的职🔢业分别是机🐖器人算法工程师、导航与定位工程师🔄、机械结构设计🏷工程师，月薪分别为25368元、21066元和15266元。　　以赛促教　　是比赛场也🍙是人才试炼场　　8月14日至17日，全球首个以🏈人形机器人为参🎆赛主体的综合🦈性体育盛会“2025世界人形机器人😎运动会”在北京举行。据悉，除了宇树科技、北京人形机器人创🚀新中心、加速进化、松延🌉动力等头部人形👊机器人企业参赛外，全国有约70所高校🏊带着自主研发、设计、改造的机器⭐人上场“炫技”。　　以中国矿业大学(北京)代表队为例，中国矿业大学(北京)教务处综合⏺办公室主任张文秀在接🌖受北京商报记者🌘采访时介绍，学校共有6支队伍报名参赛，涵盖场景赛和🍂竞技赛。当前，机器人工程🎲专业教学偏课堂教🛂学，缺少一🥍个能将学生所学知识串🌭起来、融会贯通的实践🛰平台。首届人🏤形机器人运动会⚓恰好提供了这样一个平台，达到以赛促学、以赛促教的目的。　　“此次运动会⛅不仅提供了一个实践😊平台，更重构了一📌个教学场景。通过搭建一个🛴未来机器人工作📝的场景，比如足球赛、格斗赛、酒店清洁等，让学生在这种搭建🚵好的场景下训练，会学习到📹更多课堂之外的东西。其次，能锻炼📷学生的跨学科整合能力，不单是机械结构、运动控制、智能🌀决策等多模块协同，还能推动‘艺术+技术’的跨学科交叉融合。比如，舞蹈赛需将➖艺术动作与机🎵器人运动轨迹算法结合。”张文秀强调。　　此外，在京津🏼冀职教改革示范园区人工🥇智能专业教师桑海🍒翎看来，此次带🤱队比赛最看重的是“参与度”。“希望学生在投㊙入赛事的过程中，创造出👂更多新的东西，和更多的头🗡部企业进行交流学习。院校作为职普🦊教育示范区，以就业为主要导向，从学生大一开始，就推出了‘认岗、跟岗、轮岗、定岗’四岗轮动计划。以人工智能专业🎣大一新生为例，此次参赛也属🚱于很重要的‘认岗’阶段。在备赛过程中，发现了很多📥机器人企业在技术🛶售后和维修方面📊很缺人才，我们的学生通过📀这次比赛完🌵成了一次重要试炼，这有助于🗑院校向市场精准输送🎻相关人才。”　　产教融合　　将成人⤵才培养重要来源　　“现阶段，人形机器🐣人企业与高校、职业院校之间的对🚐齐人才需求、精准匹配🔨显得尤为重要。”新智派新🔪质生产力会客🔩厅联合创始发🛥起人袁帅认为，应建立企🔁业与高校、职业院校之间的📫常态化沟通机制，定期🌥交流行业动态、技术趋势和人才需求变化，确保🏻教育内容与产业需求同频共⏫振。以赛促教正是这一理💭念下的生动实🚗践，推动实现人才🐛供给🚞与需求的精准对接。　　桑海翎介绍，目前，京📐津冀职教改革示范园🕍区已经在实行企业导师🎊入驻授课模式，原则上每5个学生配备1名企业导师。同时，每学期还有两🐒周的实践课，主要是邀请企🚼业进行有针对性的培训，培训结束，有合适的岗位🚏和可匹配的学🐹生就能直接到岗实习。　　国际注册创新管👺理师、鹿客岛科技创始📊人兼CEO卢克林🛋进一步指出，以赛促教也是🐌一把动态✔人才标尺，企业把最新技术👖难题变成赛题，学生在真实工况♏中解题，成绩直接映射😨岗位胜任度，缩短试错周期。随着产教融合加🐲速推进，校企合作也可🎠以直接共用一套“能力坐标”。　　“未来，人形机🎏器人领域高复合型人才需求将保持🌛增长显著，供不应求；机器人开发🕚依赖产业链，人才培养更☔需要产业集聚配合；产🧕教融合将成为人才🦖培养的重要来源。”工信部信息🦖通信经济专家🕍委员会委员盘和林表示。　　北京商报记者 金朝力 程靓。中新网银川8月19日电 (记者 李佩珊)记者19日♑从银川海关获悉，今年前7个月，宁夏外贸进出口总值124.7亿元，同比增长6.8%。　　整体来看，宁夏外贸运行稳🍸中有进，前7个月出口91.9亿元，同比增长9.8%；进口32.8亿元。其中，7月单月，进出口18.4亿元，增长15.7%，月度进🍍出口连续三个月呈两位数增长🕔。　　今年前7个月，宁夏以一般贸易方式🌌进出口106.3亿元，同比增长2.8%，占宁夏外贸👳总值的85.2%；以加工贸🌷易方式进出口9.8亿元，同比增长22.2%；以保税物流方🎠式进出口8.5亿元，同比增长74.9%。　　同时，今年前7个月，宁夏♊对欧盟进出口21.7亿元，同比增长21.5%，占宁夏🎁外贸总值的17.4%；对印度进出口10.8亿元，同比增长21.2%；对香港进出口8.3亿元，同比增长27.8%；对日本进出口8.2亿元，同比增长30.4%。宁夏外贸“朋友圈”更加多元丰富。　　值得一提的是，今年前7个月，宁夏农产品出口11.9亿元，创历史同期新高，同比增长23.1%。主要出口🕴农产品为新鲜或冷👙藏蔬菜，同比增长90%，冷冻薯条的出🏾口量同比增长13.7%。(完)

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（青岛日报／观海新闻记者 平塚萌泉）