驻马店网：根据记者武田風花👩获取到的最新动态，嘿嘿嘿最🐪激烈的经历将于2025年08月28日在驻马🎢店网举行隆重的开幕仪式。不容错过更新，AI换🆓脸伦理问题彻底改写观影习🙎惯

本文字数｜1467字

建议阅读时间｜5分钟

10天前，若昂·佩德罗还在科帕卡🔅巴纳的海滩上享受🎆假日时光。6天前，他完成了从布赖顿🗞加盟切尔西的各🗣项手续，转会费高达5500万英镑固定费用+500万浮动条款。4天前，他首次为切😂尔西出场。世俱杯半决赛，他首次首发，结果😘就包办全场仅有的两粒进球，而且两球都难度颇➗高，非常精彩。更富戏剧性的是，对面的弗卢👂米嫩塞是若昂·佩德罗青少🍌年时代效力过8年多的母队，他9岁时作❌为后腰加盟，离开📦时已是一名多才多艺的前锋。

切尔西这届世俱杯，除了马🤳雷斯卡从头到尾喊热喊累，总有似曾相识的🚂感觉。上一场🥥被埃斯特旺破门，帕尔梅拉斯小将“弑新主”但没🍾妨碍蓝军晋级，皆大欢喜；这一📛场就轮到若昂·佩德罗“弑旧主”。而此前，同样作为锋线🖕新援的利亚姆·德拉普，利用尼古拉斯·杰克逊红牌停赛🌬的机会，在对阵🥖突尼斯希望的比赛中表现出👫色，攻入精彩一球；而今，则是德🎇拉普累积黄牌停赛，给了若昂·佩德罗迅速进⬛入首发的机会，结果他比德拉普🤺更加风头出尽。

若昂·佩德🏤罗这两粒进球，预期🤙进球分别只有0.04和0.15。不论是禁区外⛳兜射，还是反击中😛接直传突入禁🛑区内切爆射，都拿捏到了顶🕤尖水准。只看这两脚(他本场🕦一共只有3次射门就打入2球)，佩德👭罗绝对给人射术精湛的感✨觉。但是，他为何从🕉未以高产射手面目示人？为何生涯迄🖊今单季联赛最多打入10球？

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他倒🍟并非浪费机会多到离谱，通常一🔫年下来实际进球数与预期进球数❔基本持平。但预🏯期进球本身就不多，说明他获🔏得的机会不算多，这与他的位🤗置习惯直接相关。佩德罗📺的一大特点在于全面，1.88米的🌔身高却不只是担任中锋，二前锋和左边💡锋他也能胜任，即便踢🛠中锋也不会老老实实呆在9号位。马雷斯卡就说：“若昂·佩德📛罗能踢所有进攻位置，包括边路。他与杰克逊的区🌡别就是，我认为📧杰克逊只能当9号，佩德罗🎡则可以踢不同位置。”

看本场触球热图便知：仅出场60分钟，若昂·佩德罗便有26次触球，而且相🛢较杰克逊和德拉普，他的活动范🐧围大得多，不😂仅时常出现在边路，甚至还在本方半场🛏有过7次触球，其中🧝有串联也有协防，包括本方禁🌎区内的头球抢险。担任评球嘉宾🛅的皇马名宿贝📂尔总结道：“不只是进球。他在串🦌联中的作用，他的传球，他的视野，都非常好。很全面的表现。”

马雷斯卡透露，签入若昂·佩德罗之前，自己就跟带过他🛋的意大😵利同胞德泽尔比有过交流，“我们早就知道若🌅昂·佩德罗有多棒。今天他经常深🍛度回撤，我们知道他能参🔡与进攻组织，这也是🅰我们买他的原因所在。”

弗🖤卢米嫩塞的定海神针，40岁的蓝军旧将🍜蒂亚戈·席😦尔瓦也对若昂·佩德⚪罗赞不绝口，“这孩子很特别。我对他🌍挺有感情的，我在切尔西🐀时跟他有过🚲两次交手，他当时🌎效力沃特福德，那两场🚀他都踢得很棒。不过我没料到🌮他今天能打🗼出这种水平，那两脚射门绝了！”

打进决赛，意味着至少额外再拿3000万美元奖金，蓝军本届📋总奖金已经达到1.04亿美元(7650万英镑)。简单粗暴来算，这么一场球，若昂·佩德罗已经值回📺将近一半身价。进入美资👕时代后，切尔西已斥资超🍨过6亿英镑🕦买锋线球员，若昂·佩德罗是🚍伯利和埃格巴利批准✈签入的第19名前锋。仅是今夏，便已有吉滕斯、德拉普、埃斯特旺以及佩德罗4名前锋加盟。现在这个气🈵氛下，很容易让人🎀期待，9号位的真命天子就是佩德罗了。

只不过，加盟初期令人啧⛽啧称奇随后⛴却平淡无奇甚至荒谬离奇的例🐽子不要太多。比📷如公认扶不起的另一个“若昂”，若昂·费利克斯，就很善于首✈秀进球，不少切🅰尔西球迷曾在他二进宫正式🛁加盟的首秀后感叹，浪子莫再流浪，蓝桥就是你家。后面的故事不用多说。再如安东尼，“圆神”给曼联留下噩梦，但他身披红魔🔆球衣的前3场英超，可是场场进球的。

此处绝不是说若🏀昂·佩德罗会像费利🍘克斯或安东尼那📍么不靠谱，但惊艳首秀💇后避免期待值过高，总归没有坏处。这位23岁小伙自己现在📕就有点期🎢待值爆棚，以至于赛后喊出“很高兴打进第😃一粒进球，也许🕌世俱杯还会是我的第👋一座奖杯”。决赛面对巴黎圣日耳曼vs皇家马德里的胜者，切尔🕙西想拿这座冠军，需要一个不🕴大不小的奇迹。

本文作者：亚迪

本文原载于体坛😤加app

图片源自网络

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□ 本报记者 　章宁旦　　□ 本报通讯员 兰 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1+N”“港澳法律讲堂”等品牌，4年来已举✋办涉外法治培训34场。同时，东莞市司法局整合各😔方资源，与东莞🎒城市学院共建涉外法治🏹人才创新班，并联合高校共建法Ⓜ学教育实践基地。　　该负责🍁人告诉记者，东莞涉🎇外法治人才队伍呈现多元👢化发展格局。截至目前，全市执业律师6132人，其中港澳台🐐居民律师13人，大湾区律师16人。第二届涉外律🌤师服务团吸纳60名专业律师，2名律师入选全国涉🏙外律师领军人才，218名律师入💕选广东省涉外律师🏃人才库。　　目前，东莞全市有3家公证机构43名公证员具备涉🛩外资格，今年上半年，共办结涉❕外公证文书6417件，发往全球114个国家和地区。东莞仲裁委🍻聘任673名境内外仲裁员，其中港澳台仲裁员30名，具有外语开庭🤳能力的仲裁员占比超30%。东莞市商事📑调解中心在册调解员177名，约30名具🔣有涉外案件办理经验，已成功📊调解涉外纠纷230宗。　　东莞还注重涉⬇外法治人才跨🥘界融合。东莞😡市司法局联合市商务局举办🕥涉外法律服务专场；市🌐律协与市工商联制😳作普法视频；东莞仲裁委与澳🏴门高校共建人才☕培养基地；东莞中院与暨南大学⬜共建“台港澳侨学生🔚法学教学实践基地”。通过“引育用留”机制，东莞已累💮计储备涉外法律专业😧人才超300人。　　“高水平👊的涉外法治建设，是东莞推🎃动高水平对外开放的🐨必答题。”东莞市委政法🈷委有关负责人表示，未来㊗将持续推进涉外法治体系和能力建设，打造市场化、法治化、国际化的🚶一流营商环境，奋力书写“法治就是💏核心竞争力”的新答卷。【BT资源合法吗】東野美🈁咲执导的深夜话题剧《广西多地出现基🥂孔肯雅🔜热病例均为轻症，当地呼吁全体居🎵民防蚊灭蚊》，基于嘿嘿🚏嘿最激烈的经历“宿舍偷拍”真实事件，融合BT资源合法吗“隐私无边界”、24小时更新不断“高达千元收买⚪系统摄像头”等具体玩法，带来为你推🍳荐的私密🦓影片压抑与愤怒共鸣。上莫🐺旅行用品运营部推出VIP试看，错过等明年推荐🚖今晚连看，快点击进入，马上观看完🤔整版参与讨论，还可获取片后深🥇度访谈！“有🗼时距离一样的单，价格却不同，希望算得更🏘明白！”“防疲劳🗨不能仅靠自觉，系统提🌂醒是对我们和路人负责。”“路径规划🙅有误差导致逆行风险，希望算法更‘聪明’。”近日，一场聚💦焦平台算法公平与劳😦动者权益保障的协商🚎恳谈会在河南郑州市UU跑腿总部举行。　　平台、跑腿师😈傅代表围坐一堂，就劳动者最📘关切的计价公平性、派单合理性、路径安全性与算法透明度等🕶核心问题畅所欲言。　　这场恳谈会，见证了河南首🤝份聚焦平🍬台算法与劳动规则专项🔖协议的诞生，让新就业形态劳动者权益🚴保障从“个体诉求”向“制度保障”跨越。　　破题：算法之困🤴呼唤制度之解　　近年来，河南新业态企💛业如雨后春⛏笋般涌现，新就业群体已突破420万人。　　作为河南唯一总部🌥扎根本地的头部💐平台企业，UU跑腿的业务😘已覆盖全国230个城市，合㊗作跑腿师傅超850万人。　　然而，当算法深度嵌✝入劳动链条，平台往往将效率化为“数据压榨”，导致骑手“困在系统里”的焦虑与“跑在风险中”的安全隐忧日益凸⚪显。　　“平台设定的严苛🧣配送时限，往往引发疲劳跑⌚单进而带来健康和🏧安全隐患，抢单机制诱发‘人追单’风险，这些问题不🙎仅关乎劳动者权益，更影👨响全省数字经济生态健康发展。”河南省总工会联✒合全国总工会UU跑腿蹲点工作组调研📵发现，要切实维护新就业形🤷态劳动🖊者的合法权益，就😰要结合新用工方式，促进算🎢法机制朝着优化、向善、公平、透明的方🏓向发展，实现新🏉就业形态劳动者权益保障从“个体诉求”向“制度保障”跨越。　　“必须从源头🕹破解算法困境，让技术向善而🥥行。”河南省总工会相关负责人🆓强调，此次发出🕉协商邀约的初衷，正是从源头入手，推动😉算法机制向更优化、公平、透明的方向演进，尤其要着力🔞解决诱发“人追单”等风险的机制缺陷。　　“工🥀会的协商邀约，让我们深😠受触动。”UU跑📿腿副总裁夏雪峰坦言，收到邀约后，平台第一时间组成跨部门🈳专项工作小组，围绕🏛相关议题积极开展调研座谈。企业收集建议和诉求👟近2万份，梳🥤理出异常天气扣罚、疲劳跑单、高峰🏰时段派单等6个方🙋面具有代表性的建议，并和🛹一线跑腿员工进行多次沟通，为此次协商恳谈🌱奠定了基础。　　恳谈：从“人追单”到“制度护人”　　当日，恳谈现场气氛热⛷烈。在多方见证下，6位来自不同省份的骑🔂手代表与平台方，围绕“计价公平性”“调度与休息权”“路径安全优化”“算法透明度”四大核心议题，展开对话。　　“订单🔶计价能否更合理？”“平台是不是可以做些优化，让大家付出的🧓时间、体力、风🌼险成本和收益更匹配。”郑州跑腿师傅🦁代表杨亚奇率先发声，表达了对🌯计价规则合理性的期盼。　　“我们会🎠充分保障师傅们的收益，也会从公平性角度进行🧓优化。”平台方代表、平🍙台产品经理王建涛当😅即回应说，将把居民消费💊价格指数、供🅾需关系等纳入计价算法模型，并建立调整沟通🍎机制。　　“极端天气补贴👡能否扩展到交📚通管制场景？节假日单量激增，补贴机制能改进吗🍖？”郑州跑腿师傅🤲代表惠永新则将焦点💬投向保障细节。　　王建涛现🌨场回应表示，会完善特🙉殊时段补贴方案。UU跑腿平台🚼算法主管崔志伟则补充说：“将优化顺路单匹配😆算法等措施，力求效率与公⛹平兼顾。”　　“为让劳动⚾报酬更加公平和透明，要优化计价模🔐型，坚持公平合理、按劳分配、多劳多得，明确配送费🐤计算规则，并优化超时违🌪约扣款机制，降低平台派单后跑🚸腿师傅们的💫超时焦虑。”现场指导的河南⏭省总工会权益保障💄部工作人员表示，劳动者的🗝休息权应得到充分保障，协议明确跑腿师🐩傅可自行🕶选择休息时间段，对连续配送4小时以上者🌞给予提示提醒，保障师傅们身心健康📞。　　经过充📜分协商和恳谈，双方最🕷终在计价模型、派单逻辑、安全规则等核💯心算法上达成共识。　　“相信这些成果一📬定🔖能更好保障大家的收入、休息、安全等权益。”太原跑腿师傅代表杨🐡智慧会后激动地说。　　回响：一纸协议赋予🕖算法温度　　句句问在关节，声声落在心坎。经过近2小时的磋商，《2025年度“UU跑腿”算法和劳👴动规则协议》正式签署，跑腿🌰师傅们还第一次拿到了“算法说明书”。这份协议，多维度让算🐆法更有“温度”。　　确立公平透明👦的劳动报酬机制，特别是新增“自🍏主选择休息权提醒”功能，为跑腿师傅健康加装“防护阀”。构建🚺了全方位安全防护体系，算法模🐩型将剔除逆行、超速等危险样本，整合实时路况与危险路🔓段数据库。协议还确保了协💱商机制长👄效化运行，建立“平台企业+工会+劳动者代表”三方常态🏹化协商制度。　　以人为本的效率才🤲是持久效率。“此前，UU跑腿将850万名骑手的健⛓康监测数据纳🐣入算法模型，当🍿系统检测到连续工作超4小🚯时即强制推送休息提示，使骑手月均工🌤伤率下降，订单完成率反🎯而上升了。”夏雪峰说，接下来，平台会按照协议🖨进一步优化算法，充分保障跑💆腿师傅的合法权益。　　“劳动者的权益保🚲障与平台效率📉提升绝非零和博弈。”中国商业经济学🈹会🏓副会长宋向清认为，通过🐁建立制度化的劳资协商机制，推动算法技术向善革新🔎，完全🧗能够塑造出“有温度的算法”。　　“这份协议，通过🎞协商推动算法😖兼顾效率与公平、成本与安全，助力构建和🔠谐劳动关系。”河南省总工会法律💍顾问冯跃莹说。　　全国总工会权益保❓障部、中国财贸🔃轻纺烟草工会及河南省人社厅、省工商联、省企联等相📏关部门一致认为，三方协商模式，成功将算⬆法与规则协商纳入制🎻度化轨道，为构建平台企业和谐🧜劳动关系提供了范本。网上疯传八🀄神晴香的不雅片段，真实性待查。中新网香港8月20日电 (记者 戴小橦)香港区潮人联会🛐“庆祝中🤙华人民共和国成立76周年暨🖨第六届会董会就职典礼”19日在香港举行。香港特区行🔃政长官李家超出👷席活动并致辞称，海💖外潮籍华侨人数众多，期望🎈他们可以助力国家，扩大与各国的友好交🚄流及经贸合作。8月19日，香港区潮👫人联会举行“庆祝中华人民🌼共和国成立76周🏆年暨第六届会董会就职典礼”。(特区🍋政府新闻处供图)　　李家超表示，香港区潮人联会🐂一直致力🗝凝聚香港潮籍🧛乡亲的力量，积极⏩参与地区事务，筹办活动弘🎾扬潮汕文化，又组织参访🙇团回乡交流。年轻一🥨代回到家乡了解💬到自己的历史、自己的根。这个交⛺流的过程促进香港与汕头、潮州、揭阳和汕尾等地区的合作，为香港融入🧜粤港澳大湾区发🐌展作出积极贡献。　　香🔙港区潮人联会第六届会🚄长谢晓东致辞表示，未来联会将以工商专业领袖为龙头😠，汇聚📤各界精英翘楚，推动社团年🕠轻化、专业化发展，并提出“兴治理强效能、兴社区强服务、兴青年强未来、兴发展强动力、兴文化强传承”的“五兴五强”综合发展策略，继续以潮人“敢当天下先，爱拼才会赢”的奋斗精神为核✖心，以“我是潮州人，爱国爱港爱家乡”的🌀桑梓情怀为根基，凝聚🌕潮籍乡亲之力，共筑香港繁荣，同谱家乡新章。　　活动上，李家超特首🚥向谢晓东颁发🐸会长选任证书，并🎑向香港区潮人联会永远🗞荣誉会长杨奋彬、郑少纯、赵利生和周楚龙颁🕜发特别贡献奖，以表扬他👯们对香港区潮人联会以及🆒推动潮港发展的贡献。　　据悉，香港区💆潮人联会成立于2009年，是专注🕴服务潮籍乡亲、促进潮港♋发展的非牟利团体，多年来在凝😽聚社群、传承文化、推动区域合作等方面发🕢挥重要作用。(完)

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井上莉奈/辻亞里子/Lana Ivans/コートニー

（青岛日报／观海新闻记者 武田風花）