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2025

/ 08/25
来源:

青岛日报社/观海新闻

作者:

ダーリア・スカイ

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宜春新闻网:根据记者ダーリア・スカイ获取🚂到的最新动态,日本爽爽🦏爽爽爽爽在线观看免将于🛎2025年08月25日在宜🖋春新闻网举行隆重的开幕仪式。加入🎆群聊领资料立刻掌握的14天免费体验个技巧

北京时间7月24日晚间,英超转会市🦒场出现爆炸性的震荡。根据名记罗马诺及《每日邮报》等媒体的消息,身价1.2亿欧的锋霸伊萨克已经明🎒确向纽卡摊牌,要求转会离队。


伊萨克是今夏英超转👑会市场🥪上的一条大鱼。此前,他一🍙直没有针对自己的未👝来发表观点,导致对他有兴📴趣的利物浦只能🍨干着急。今日,纽卡🚾宣布了亚洲行的名单,其中没有伊👢萨克的名字,这让外界议论纷🛣纷。

罗马诺最新的消息指出,伊萨克已经📞跟纽卡高层进行了对话,他明确表示自己🌪想要离开。纽卡高层在知悉了🔩伊萨克的🎩态度后尚未作出回应。伊萨克和纽卡的合🔪同还剩3年,球队一直都希📔望与他续约,但伊萨克对此并不是很感冒。


本月,利🌼物浦曾与纽卡有过接触,并试探性地表示📈愿意用1.2亿镑的高价签下🐚伊萨克。当时,纽卡😴直接拒绝了,他们坚🚜称伊萨克是非卖品。在觉得引进伊萨克🐺无望之后,利物浦花费9500万欧签下了法🐟兰克福的埃基蒂克。

那么,如今伊萨克表态🐢愿意离开纽卡,利物📁浦还有钱去追他吗?就算有钱,利物浦还会趟这⬜个浑水吗?罗马诺表示,答案是肯定的。“我了解到,即便已💴经签下了埃基蒂克,伊萨克😗仍是利物浦的目标。”


《每日邮报》强调,利物🕎浦有意以创造英国纪录的1.5亿镑(1.7亿欧)转会费签下伊⛎萨克。上赛季,伊🍛萨克一共出场42次,打进27球,助攻6次。

英媒体认为,只要♌利物浦真的开出1.5亿镑的报价,再加上伊萨克本人的🔸离队意愿,纽🐩卡放这位瑞典前锋🚛离队的可能性还是很大的。

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进公司后,上班地点、工作岗位😴从未变化,退休后才💼发现自己与所在公司“没有关系”  【破除“障眼法”,构建⛱和谐劳动关系④】工作6年的“核心岗”员工,被悄悄地“派遣”了  阅读提示  专家提醒,一旦存在“假派遣、真用工”情形,用工单位👭可能被认定为👘与劳动者存在事实劳动🌆关系,从而承担法定🎱用工责任,甚至受到行📨政处罚。作为派遣方的用🍋人单位也可能与🔅用工单位承🌑担连带责任。  “兢兢业业在岗工作,怎么成🔭了别家公司的人?”曾在北京某机械♏公司工作的梅师傅,退休后准备取用😦自己的公积金,却意外发🤮现为她缴纳社保的是一家从未听过🍶的劳务派遣公司。由于👱无法确认劳动关系,梅师傅的公积金和退休待🚁遇都受到了影响。  近日,北京市平谷区人民法🤷院宣判梅师傅一案⏳,认定梅🥨师傅和机械公司🎊之间存在劳动关系。  该🚪案承办法官马文红告诉《工人日报》记者,该公🔈司的行为属于“逆向派遣”,违反法律规定。记者采访发现,还有劳动⛎者有过和梅🍊师傅相似的遭遇。产🐏生这一现象的原因有哪些?此举对劳动者、用人单位、用工单💺位分别有何影响?  员工退休后发现✍早已被派遣  “从2013年入职到2019年退休,我的工作岗位、工作内容从未发🎃生变化,工资也逐年上涨。”56岁的梅师傅😹告诉记者,在不知情的情况下“被派遣”,让她十分无奈和失望。  2013年8月,梅师傅进入北🥫京一家机械公司任组装工,双方签🏟订书面劳动合同,约定每月工资2000元,期限截至2013年12月31日。  据梅师傅回忆,这份只有5个月的劳动合同💋到期后,该公司并未与其💒续签合同,但仍安排她在原🌟岗位继续工作。2015年,机械公司以工资🤨卡名义为梅师👝傅办理了银行👡卡并进行管理。事后,梅师傅才🖕觉得不对劲:“每次发工资时,公司会从卡里🕠取钱并以🎤现金形式给我发工资,原来🤹这都是在掩饰我已被‘派遣’了”。2018年4月,机🎨械公司重新和梅师傅签订劳动合同,期限截至2019年1月其退休。  直至2024年,退休已5年的梅师傅取🥒用公积金未果,这才意外发现,自2013年10月至2019年1月,其👾社保均由一家劳务派遣公司缴🍺纳。为♋确认劳动关系,梅师傅在劳🛎动仲裁未果后诉😳至法院。  庭审中,机械💭公司向法院提交了一份2013年10月与🍘某派遣公司签订的《劳务派遣协议书》,其中🆒载明派遣岗位为组装工。机械公司🎱称被派遣的💀员工就是梅师傅,并主张在该协😧议规定的期间内,梅师傅的用人🗒单位是这家🏀劳务派遣公司。  “协议上没有名单,也没有我的签名。”梅师🛏傅明确否认了这💐份派遣协议的真实性。  “案件的核心争议点❕是2014年1月至2018年3月期间双🤣方是否存在劳动关系。”北🚵京市平谷区人民法院🥉法官助理张娜分析,该案中,机械公司未能🌋提供充足证据证明其与梅💴师傅的劳㊗动关系已解除🔷或变更为劳务派遣,也无法证明✝双方已对劳⛩务派遣协商一致。  此外,法院经审理认为,梅师傅担任的组装工属🐰于机械🚬公司的主营业务岗位,不符合派遣要求。最终,法院认定梅师傅与机械👁公司自2013年8月至2019年1月期间存在劳动关系。  “假派遣、真用工”模式复杂多变  “‘假派遣、真用工’本质上📌是一种制度套利行为,多为🍭用人单位转移用工风险、规避劳动法🤓上的义📜务而采取的手段。”辽宁大🏬学法学院教授王素芬🔝分析认为,当前,这一现🔛象集中在部🏑分人力需求大、成本缩💵减或编制受限的职业或🐽行业。实践中,“假派遣、真用工”现象的呈现模式复杂🧝多变,梅师傅一案中的“逆向派遣”即为“假派遣、真用工”的一种😋呈现模式。此外,“自我派遣”也是一种较📿为常见的模式。  毛师🥜傅曾在北京一家餐馆任职。在其入职后的第5个月,餐🥙馆和他重新签订了一份劳动合👻同,但并未说明合同的甲方不🕟是该餐馆,且私自将用工模👡式变🧟更为劳务派遣。后双方发👜生劳动争议。  北京市通州区人👅民法院查明,案涉📦劳动合同甲方与毛师🦐傅任职的餐馆存在关联,后者通过变相设🌦立劳📘务派遣单位的方式向本单🍇位派遣劳动者。法院最终💥认定该餐〰馆与毛师傅存在劳动关系,餐馆需支👌付未签订劳动合同二倍工资📸差额等共8万余元。  “可以说,‘假派遣、真用工’是部分用人单位❔明知故🐓犯的违法行为。”在王素芬看来,一些用人单位试🏩图借此🛅降低用工成本、规避用工风险、增加用工弹性,“对此,很多劳动者⚽可能并不知情或不了解背〽后风险,或为了工作机👎会不得不接受安排。”  中国社会科学院🦕法学研📋究所社会法研究室副🎽主任王天玉告诉记者,需要注意的是,伴随平台经🎫济的迅速发展,“假派遣、真用工”现象在新就🚵业形态相关领域时有出现。一方面,部分劳务派遣公🚯司设立线上平台,通过异地、远程👿等形式违规简化派遣流程;另一方面,有的平台通过“层层分包”等手段规避用工责任🐈,致使一些新就业😨形态劳动🛬者难以确认劳动关系归属。  从严惩治违😟法行为  “依据劳动合同🥣法等法律法规,派遣岗位仅限临时性、辅助性、替代性岗位,即需要🏰满足用工时间少于6个月、岗位不涉及主营业🦅务、原岗🤫位员工脱产学习或🚭休假等要求,派遣用工🦈比例不得超过10%,且岗位需排除井下🎡工作等特殊岗位。”张娜解释说,“超出此范围的🐁劳务派遣均不符合规定。”  如何判定“假派遣、真用工”?王素芬提出,应坚持“事实优先”原则,依据劳动⏬者与用工单位的🍻人身从属性、经济从属🌛性和组织从属性,判断🐁双方之间是否🔀存在事实劳动关系。同时,严🧘格审查派遣公司是否对👓被派遣劳动者🗜进行实际用工管理。  而一旦存在“假派遣、真用工”情形,用人🐚单位和用工单位均😯将面临劳务派遣协议无🌞效的风险。王素芬提醒:“用工单位还可能⛲被认定为与劳动者存🎏在事实劳动关系,从而承担🚰法定用工责任,甚至受到行政处🛤罚。作为派遣方😼的用人单位也可🕷能与用工👊单位承担连带责任。”  今年4月,人社部等五部门⛱决定开展2025年清理整顿人力🤾资源市🛌场秩序专项行动,“劳务派遣🖊违法行为”被列入专项行动🚱重点。上述💇行动内容提到,依法整🎮治未经许可擅🧡自经营劳务派遣,包🏷括各类以人力资源服务、共享、代理、合作以及转包、加盟等方式的“假外包、真派遣”等违法行为。  王天玉建议,在🕞严格把控劳务派遣岗位要求🚨的基础上,提高用人单位💘与用工单位的💜违法成本。此外,对🍝于平台经济时代衍生的新型“假派遣、真用工”模式,通过多部门🍁联合治理,明确相关平🏧台和劳务🍬派遣机构间的法律关系,并对相关主体的🦈劳务📄派遣资质从严审查。  本报记者 陈丹丹  《工人日报》(2025年08月21日 07版)【在线看片🃏法律风险】《国产乱子伦XXXX》是一部🍌全程使用真实语音资料剪辑的作品,由Vicktor Costa团队出品,内容覆盖日本爽爽🥃爽爽🤷爽爽在线观看免、偷拍事件、数据勒索等🚉多个敏感话题,目前仅在seo.jquery-code.com限区播放。中新网柏林8月20日电 (记者 马秀秀)根据德国联邦统计局20日公布的数据,2025年7月德国🙇生产者价格指数同比下降1.5%。  6月时德国生产🈷者价格指数同比下降1.3%。  联邦统计局指出,7月生产者价格指数较去年🤼同期下🛌降的主要原因是能源价格下降。此外,中间产🔱品价格同样有所下降。而易耗品、耐用品、资本货物价💌格均有所上涨。  数据显示,7月能源价🤵格同比下降6.8%;中间产品价格同👑比下降0.9%;资本货物价格同🍽比上涨1.8%;易耗品价格同比上涨3.5%,耐用品价格🆔同比上升1.9%。  若剔除能源价格🔄因素,7月德国生产🛢者价格指数同比上涨1.0%。  生产者👒价格指数通过反映生产商📲的销售价格来显🌄示生产层面的价格🌽变化趋势,通常被视为🕟消费者价🎋格指数变化的先行指标之一。(完)姬宮🐺萊姆正式官宣:《2025澜湄国际影🆙像周启幕 方寸光影映照十♒年“金色平台”》开启预售。');}else{document.write('');var player = videojs('mini_player');}/*START#ShouJiBan-https://poss-videocloud.cns.com.cn/oss/2025/08/21/chinanews/MEIZI_YUNSHI/onair/63BBF14B8C7F45A4AFE8F21C7B138404.mp4END#ShouJiBan*/视频:恒星内部结🧒构究竟如何?一次罕😘见超新星爆发研🔍究揭示来源:中国新闻网   中新网北京8月21日电 (记者 孙自法)国际🎎知名学术期刊《自然》最新发表一篇天🎇文学论文称,天文学家最近通过对🧦一次罕见🥂的宇宙事件——一颗恒星在📖超新星爆发时的观察👆研究,揭示出恒星的内部结构。  论文作者表示,这项超新🍣星爆发的观察研究,挑战了现⛄有大质量恒星相关机👜制的理论,对恒星演化🖖提出新见解,可💵能证实了此前对恒星临近生命🍍末期结构的预测。本项研究对超新星(SN)2021yfj极度剥〽离状态的艺术复原图。施普林格·自然 供图  该论文介绍,天文学家预测,生🕧命末期的大质量恒星会形🕤成由不同元素组成的壳状结构,较🏉重的元素预计会更靠近核心。不过,这些层🐳很难被观察到,因为超新星🐖爆发通常会混合这些层。  在本项研究中,论文第一🌃作者兼通讯作者、美国西北大学Steve Schulze和合作者一起,对2021年9月观测到的超🥃新星(SN)2021yfj进行深入分🌥析研究,发现其前身恒星似乎已🐍剥离了大🌓多数外层,超💁新星爆发时揭示出其内部恒🧐星层。他们研🌁究观察到一个厚且大质量的🤓富含硅和硫的壳,在👴超新星爆发前不久被原恒星排出。但他们还检☕测到了氦,这有些出乎意料,因为传统上认为较🔬轻的元素会在超新星🖨较早阶段失去。  论文作者认为,这次研究观察到恒星暴🛅露出如此内部的结构,挑战了现有关于🈺大质量恒星(超新星爆发🈹前身星)质量损失和🚱剥离机制的理论,因此这可能涉及😞一种罕见的机制。  《自然》同期发表同行专家的“新闻与观点”文章指出,该项罕见超🚯新星爆发观👖察研究发现,“直接证实了理论预🌉测的恒星壳结构,一直延伸到富含🥈硅和硫的层”,这些发现Ⓜ揭示了“大质量恒星生命结束之谜”。(完)

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五月沙姬/千葉麻希/Nicole Luva/MOCA

(青岛日报/观海新闻记者 ダーリア・スカイ)

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审核:刘旋

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