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雷速体育7月24日讯 巴萨今日官方🌒宣布，拉什福德租借加盟球队。曼联官方社媒发🎟文回顾拉什福德👆在球队经历。

曼联官方原文：

球队前锋🍍马库斯·拉什福德🐷已租借加盟巴塞罗那，租期至2025/26赛季结束。

自2016年💼首次代表曼联一🛁线队出场以来，这位27岁的📒青训球员已经出场426次，攻138球，并捧起5座重要奖杯。

上赛季后半段，拉什🕛福德被租借至阿斯顿维拉，在各项比赛中出场17次，打入10球，这位英格兰📬国脚目前已同意🎫暂时转会西班牙豪🛍门巴塞罗那。

曼联的每个🎯人都祝愿拉👗什福德本赛季好运。

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安徽发出“汽车研学”邀约：一场驶向未来的精彩“路演”

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“友谊”和“北溪”：管道被炸背后🥕暗流涌动的政治角力😷

中新网8月18日电 全国政协副📤秘书长胡衡庐8月18日在国👁新办举行的“高质量完成‘十四五’规划”系列主题新闻发🎺布会上介绍，自2021年起，围绕“十四五”规📮划中关于持续优化营商环境、加强黑土地保护、加快推进社会🧥适老化改造等10个方🏘面重点任务，全国政协10个专门委员会分😄别聚💿焦一个主题，连续5年选择不同🕔侧重点持续开展民🌗主监督。【如何选择女🕶优片单】《柠檬福🕢利导福航大全》是一部模拟欲爱女🎰主播事件全过程的沉🏿浸式作品，乃木螢主导制作，产品与服务提供🏼高帧率版本，评论区👝大量网友称“看完久久难忘”。用人🔨单位人才筛选窗口前移，人才培养“供需错位”，不少大⛽学生选择提前实习——　　大学生实🛄习路上如何避免“跑偏”？　　“早上7点赶地铁💃去实习单位，中午🖥啃着面包做带教老师要求的PPT，晚上回宿舍还要📴补白天落下的课程，这就是我最近的😤日常。”近日，北京某🐷高校环境工程专业大🤭一学生蒋林向记者分🌭享着他的每日日🗾程，语气里带着一➖丝疲惫。　　“我是大一学生，目前简历上有3个行业的3段实习经历”“从大一开🏂始实习，毕业有4年‘工作’经验”“大一，全班30个人一半去实习了”……记者在多个网🌀络平台了解到，在一些实🤕习话题的帖子下面，“卷实习”成了热门话题。此前，一项面向以🎈大学生👮为主的青年发起🕑的问卷调查显示，82.58%的受访者有过💣一次或两次实习的经👽历，17.42%的受访者有过3次或3次以上的⛴实习经历。　　为何🙊越来越多的大学生选择提前实习，甚至大🔽一就开始实习？如何兼顾➗学业与实习，真正实现两不误👶？《工人日报》记者就此采访了🐋一些高校学🌰生和人力资源等方面专家。　　“怕落后”选择提早实习　　“看到🕢室友大一下学期🀄就拿到了互联网大厂的实🕖习证明，我连夜改了3版简历。”上海某金融类📦大学会💿计学大二学生汪昕月坦言，“怕落后”是自己选择提早👍实习的直接动力。　　“一方面🗜是自己不擅长的专业，想拓展一下职🖨业方向；另一方面😈是期望本科就业，早点工作。”满💯腔热情的汪昕月大一下学🌩期就想办法扎进了🗯一家外企实习。“现实比想象骨🔵感”，实习的两个月里，她的主要工作❄是复印资料、做PPT、布置会议室，唯一一次参与🏌核心业务是协助分析👅师撰写报告，也算是有了产⛷出。“原本想🌻积累职业经验，结果每🌇天都在打杂，有时一整天🍵没事干。”汪昕月说。　　辽宁⛎某医科大学牙医专业大一学🏮生小易在一家口腔诊👭所实习，他能接触😄到的工作仅限于导诊、整理病历、给器械打包消毒💜等。“提前接触真💂正的诊疗还是有好处🌃的。”可他刷到同班同🕶学的微信朋友圈，发现对方在🕍另一家诊所“帮着🍷做了牙齿模型”，这让小易忍🍥不住怀疑自己：“是不是我还♉不够积极，带教老师还没给🔆我领进门？”　　这种焦虑🕐并非个例。记者采访发现，很多低年级实〽习生的实🔸习内容都集中在打印文件、跑腿等边👀缘工作，核心业务参与率很低。“今年校招有💶不少单位📪要求有三段以上实习经历，我真怕找不到工作🚓。”汪昕月的室友罗婷告⛔诉记者，很多同学觉得“早实习=早占位”，哪怕只是“混经历”，也总比没有强。　　北京某销售公司🐡老板马先生透露，近年校招和录🍣取实习生时，“有实习经历”已成为对学生简历🥧心照不宣的筛选标准👮，“我们确实觉得有🏡过工🤐作经验的学生上手更快”。　　实习不是🔅简单的经历堆积　　“我应该😜是我们这届同学中最早‘上岸’的，在实习中看到自己的产🔔出被采纳真的很🔁有成就感，也确实🔆积累了不少实践经验。”大学读了3年，也实习了3年，湖南产品设🎳计专业学生张宇澄在⭐升大四的暑假🚳前收到上一家实习单位🏑的正式录用通知。　　张🥀宇澄告诉记者，她🔞一进入大学就开始实习了，总共进行了4段长期实习。“既然实习了，就要做🍨好生活重心不在学校的准备。”为了坐班实习，她在校外租房，翘掉的课就抽空🎆找同学抄笔记，期末靠刷题“水过”(勉强通过)考试。　　对此，扬士盛邦总🌱经理、人力资源资💎深顾问蒋巧林认为，目前🐼很多用人单位的人才筛选窗🍁口前移，一些头🤹部企业通过大二、大三暑🤡期实习项目提前锁定高🏾校优质生源，比如一些会计🧛师事务所的“早鸟计划”。同时，降本🚱增效是当前不少企业🌑的经营重点，企业高度关注人才🎺培养成本。相关调查研究显示，完成岗前培训的实习🌽生留用后，企业可以节省30%～50%的培训成本。　　此外，近些年的实习能力评🍝估有了新变化。这方面，蒋巧林和超过20位头部企业的人⛷力资源工作者沟🕧通中了解🅾到企业的共识：企业人力资🍭源工作者看🔘到很多应聘者的简历上有四五👘段实习经历，但每段都只有1～2个月，这样的实⚡习经历价值有限。企业更看重至少3个月的深度实习，最好能参与完整项🧜目。　　“管中窥豹，我们可以看出，企业希望看到🎞大学生在实习中有🅿高质量的成长和收💥获，实习不是简单的🍮经历堆积，而💬是高质量职业技能和素养的系💷统建设。”蒋巧林建议，利用寒暑假进行✂实习时，要有规划性，最好有一个🏧高质量组合，即“1次行业认知+3次技能提升+1次目标岗位”的组合。　　多🕞方共同发力破解“供需错位”　　“教材还在用2019年的案例，可现在产品设计💲的逻辑早就变了。”张宇澄认为，有些👝时候课堂学的知识💝与职场需要的技能属于“两张皮”，让她寄希🌹望于用实习补差距。　　这方面，小易也有同感：“一些教学内容，实际上在🐆诊所里几乎淘汰了，比如龋坏📹制备洞形填充这方面，目🆗前临床上大多使用树脂等材💫料进行填充，但在学🔖校里仍以银汞合金填充🥨学习为主，并以此作🎽为考核标准。”这种供需错位，让“实习前置”成了🎊一些大学生的选择。　　对此，中国劳动关🔘系学院劳动💬关系与人力资源学院🌲副教授、劳动关系系主任孟🔉泉指出，大学生“过度实习、过早实习”的问题反映🤧出两个方面的矛盾。一方面，高🌮校人才培养效果与用👗人单位实际人才需求之间的🏬不匹配。不少🈲毕业生在工作岗位中💻的胜任力无法与岗🕙位高度匹配，导致用人🗿单位要付出更多的培训成🌺本才能❇获得合格人才。另一方面，一些大学生所学🚣专业🎩知识与未来就业的工作🎈之间的错配矛盾。不少⛷高校毕业生认为本专业未来🛰对口🙄就业的可能性较小，还不如积累实习🎽经验，未来或许更🤬容易获得工作机会。　　孟泉建议，破解大学生“超前实习”现象，需要各方共🐪同努力。首先，高校要将培📦养人才的重点从知识📝导向转变为能力导向，杜绝“讲水课”，增强学生学习中的获🏗得感。其次，要积极推🛳进复合型人才与实践型🍂人才的培育工作，引进实务专🏕家共建课程，帮助学生做好职💦业规划。再次，政府及相关部🎈门也应强🏹化监管责任，引导和督促🤕用人单🏋位为实习生营造安全、友好的实🎁习环境，同时，不要为了获得低成⛔本的劳动力甚☔至免费劳动力，制造焦虑、引导🔈学生过早实习，破坏高校🐱教育的完整性。　　“作为学生还是应🤕该以学业为重，珍惜校园时光，打好专业知识的‘地基’，不要盲目、跟风实习。”孟泉认为。　　本报记者 徐新星 本报实习生 孙静媛 《工人日报》(2025年08月18日 01版)最后几小时免费观看爆料：水澤乃乃与💅双鸭山百姓网关系匪🈴浅。中新社北京8月16日电 当地时间16日，在沙特阿拉伯吉达进行💸的2025国际篮联🈸男篮亚洲杯首场半👜决赛较量中，中国队以98:84战胜新西兰队，时隔10年再度闯入决赛🦑。　　本届亚洲杯，中国男篮和新西兰㊗男篮均以四战全⬆胜的战绩🏡晋级半决赛。四分💀之一决赛面对韩国队，中国男篮凭借🧐防守韧性8分战胜对手。与擅长外📎线投篮的韩国队相比，新西兰队更注重身体对抗📺。在👼对阵黎巴嫩队的四分之一决赛🚑中，新西兰队完成22分大逆转。值得一提的是，新西兰队🧦本场赛前场均得到100.5分，高居赛会榜首。　　国⛓际篮联数据显示，两支球🐭队上一次交手是在2019年男⛓篮世界杯预选赛，当时中国男篮红队😏客场以57:67不敌新西兰队。　　首节比赛，两支球队上演对📫攻大战，比分长🧢时间紧咬。比赛中后段，中国队强化防守，联防战术数🎟次破坏掉新西兰队🏡的进攻，攻防两端在🔓线的中国队以28:19结束首节比赛。　　第二节比赛，中国队一度将🌧优势扩大到42:31，但新西兰队⏸凭借积极的拼🍠抢和快速反击，打出一波9:0的进攻潮。半场结束时，中国队仅以42:40保持微弱优势。　　易边再战，中🗺国队内外线火力全开，但新西兰队同🏭样保持着稳定的✂进攻效率。随着压哨球的命💓中，新西🙂兰队在本节结束时👫将比分追至66:68。　　末节决战，廖三宁连续突⬅破得分，帮助中国队将领🌨先优势扩大到7分。随后赵🐎睿和高诗岩接连命中🤷关键三分，分差一度来到13分。尽🏵管新西兰队顽强地将比分追至😠84:89，但赵📁睿在比赛最后时刻命中制胜⬜三分，彻底锁定胜局。最终，中国男篮以98:84战胜对手，晋级决赛。决赛对手将在😚澳大利亚🉐队和伊朗队之间产生。　　此役中国💅队五人得分上双，赵睿三分球8投5中砍下全场最🥚高的24分，并贡献6次助攻。(完)

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伊東千奈美/七澤米亞/優希麻琴/雛乃智美

（青岛日报／观海新闻记者 伊東麻央）