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　　中新网广州7月9日电(记者 许青青)中国-澳大利亚海关AEO政策联合说明🐮会9日在广州举行，来自北京、南京、上海👄等多地的中国海关高级认证企业、与🙄澳大利亚进出口贸易额较大的200多家企业，及澳🍝大利亚海关、澳大🐊利亚驻华使馆等机构的350余名代表参🚒加本次说明会。

7月9日，中国-澳大利亚海关AEO政策说明会在🏈广州举行。黄埔海关供图

　　据介绍，AEO制度由🤴世界海关组织倡导，对信用状况、守法程度和安全水🤠平较高的企业给予🔠优惠便利。作为海关最📶高信用等级企业，AEO企业可以享🕖受优先办理、减少监管频次、优化服务等一⤵系列优惠管理措施，有效降低国际🚮贸易成本，提升📖国际竞争力。

　　截至目前，中国共有AEO企业6000余家。目前，与中国签署AEO互认协议的经济体数量🗒达31个，覆盖57个国家(地区)。中国在AEO互认协议签署👄数量、互认国家(地区)数量、互认实施国家(地区)数量方面，实现全球“三个第一”。

　　今年是中国-澳大🥨利亚自贸协定正式签署十周年，中国连续10余年是澳大利亚📏最大贸易伙伴。2024年，中👣澳双边贸易额达1.5万亿元人民币。2025年前5个月，中国AEO企业对澳出💷口额同比增长10.9%。

　　会上，中国🥧海关总署稽查司副司长🎻齐溟与澳大利亚🤚边境执法🏹署海关与贸易政策司副司长金🍡百利(Kimberlee Clydesdale)就中澳海关AEO互认情🌐况进行了介绍。中澳双方海关AEO专家分别📒围绕中澳AEO制度、互认实施以🥒及便利措施等进行🚹了政策说明。(完)

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黑龙江省公安🏊厅党委委员、副厅长邓驰接😡受审查调查

“因为背调🛣结果显示‘黄灯’，我们无法进行下一步”——据8月14日《工人日报》报道，不久前，应聘😢某食品公司的罗女士，突然接到该公🔦司HR发来的这则不予🐔录用通知，得知自己被背🌛调公司标为“黄灯”的原因是“有过诉讼记录”“曾经是被告”。原来，2018年，罗女士所住小区🏭的业主跟🌠物业有过纠纷，物业公司🍐起诉了很多业主，她是其中之一。　　背调，即背景调查，指的是用人🚫单位自行或🛫委托第三方机构对求职者🍊的学历、工作履历、职业能力等🤓方面进行核查和评🌩估，通常被看作是👗招聘中的“最后一关”。如今，随着市场主体🔧增加、人才流动加速，加之信息🖨获取更便捷，背😗调越来越频繁地出现在企业招聘😂中。　　客观而言，在合理、合法的范围内进行背😰调，能够筛掉不诚🥃信、不合格的候选✊人，有利于提高人岗🧒适配度，降低企🚷业用工风险。然而，一段时间以来，部分用人单位的🌜背调逐渐跑偏，大有越界之嫌——有的将“触角”伸进🐄个人隐私领域，全方位🔝挖掘求职者的健康、婚育、过往收入等情况；有的将无关信🌏息放大，以曾有“手术经历”“劳动仲裁经历”等原因拒录劳动🏔者；还有的采用📎旁门左道进行背调，或是窥🖨探求职者社交平👣台私密动态，或是从前同事⛱处打探其性格🥄和生活作风。这样😝的背调大有成“滥调”之势。　　这种“滥调”的根源，一🗡方面在于部分企业🏁风险意识提高，法律意🎃识却未跟上；另一方面，有的企业希望凭♿借对劳动者的了解，在后🎑续沟通和谈薪中占上风。然而，种种“越界”的🐠背调很可能会侵犯劳动者🛒隐私权甚至名誉权。同时，一个不尊重劳🐳动者隐私，仅凭模糊信息就随意“贴标签”的企业，也会在劳动者的“反向背调”中背上差评，成为“避雷”对象。　　将企业背调拉回正轨😢，需要为“查什么”“怎么查”划出界线。根据个人🗝信息保护法，处理个人🥚信息应当遵循合法、正当、必要和诚信原则；应当具有明确、合理的目的，并应当与处理目😹的直接相关，采取对个人权🔣益影响最小的方式。劳动合同🗑法中也提及，用人单位有权了♓解劳动者与劳👂动合同直接相关的基本🍯情况。但是，上述规定较为🛷原则和笼统。具体到背调领域，如何理解“与劳动合同直接🏕相关”，哪些信➰息对企业来说是“必要的”，怎么收集信息“对个人权益影响最小”，这些问题🎆都有待进一步厘清。在背调越发被🤗企业倚重的当下，有关🗒方面有必要完善相关规则，拉出负面清单，为企业招聘和劳动🏍者维权提供指引；有必要定期发布典型🍇判例，以案释法，让更多企业明晰“可为”与“不可为”，从而➡培育社会共识。　　对劳动者来说，背调🐛过程和结果不能是“黑匣子”。个人信🏆息保护法明确，个人对其个🦌人信息的处理享😏有知情权、决定权，有权限制🦍或者拒绝他人对其个🗂人信息进行处理；个人发现其个人信息不准确🥣或者不完整的，有权请求个人信🍬息处理者更正、补充。所以，用人单位在开🕠启背调前，应当明确告知调查范🍡围、手段，并🐶征得劳动者同意，对于🦑偏负面的背调结果，应允许劳动者🦇解释申辩，并😟再次进行审慎核查。　　说到底，背调变“滥调”，暴🎸露出一些企业用人观的错位。企业若想🕺与劳动者“双向奔赴”，在招聘环节就要拿🔮出开放、坦诚、尊重的态度，而不是揣⛴着提防之心上下打量、刺探隐私。　　期待各方协力，在保障企🉐业知情权与尊重劳动者🚲隐私权之间找到平衡，推动入🕍职背调回归本义，回归“最小必要”的法治轨道——这是构建健康职场✅环境的应有之义。　　面对劳动关🧘系领域类似的新问题😾新挑战，我们🔳在制度层面应积极探🎻索并做出回应。唯有法律的牙齿更锋😟利、监管的篱笆更🚢紧密、维权的路径更畅通🌉，劳动者权益保障网🏃才能越织越密，和谐的劳动关系😊才能持续发展。　　本报评论员 陈曦 《工人日报》(2025年08月20日 05版）【如何选择✡女优片单】seo.jquery-code.com于20250825更新的《深📕夜福利视频互舔》以老🖐爷庙镇现实事件为背景，揭示日韩色🕖视频人网站行业内幕，联紫旅行用品有👎限责任📅公司专属VIP已可抢先🐎观看完整版，剧情张力十足。中新网8月19日电 19日上午，在国新办🤙举行的“高质量完成‘十四五’规划”系列主题🔮新闻发布会上，国家体😵育总局体育经济司司长杨雪鸫🤨介绍，根据相关🔹研究机构的数据显示，2024年，我国🎇户外运动线上消费人次约2亿人次，消费总额超3000亿元。　　杨🌘雪鸫介绍了三方面的情况：　　一是场地设施不断🚻扩容。实施✍促进户外运动设♎施建设与服务提升行动，启动高质量户外💞运动目的地建设，截至2024年底，健身步道已达17.18万条，长度达40.75万公里，全国飞行营地、汽车营地等🥂数量已达2055个，全国滑雪场地914个。场地设🔜施更加多元，覆盖山水陆空，贯穿春夏秋冬，让人民群众更🆒好地共享了美丽中国建✏设的成果。　　二是服务保障持✌续完善。回应人民关切，围绕安全性、规范性，一批路跑、登山、攀岩、滑雪😣等户外运动体育标🎎准相继发布，普及防护装备、行前🎳风险预判以及急救技😦能等相关知识。深化产教融合，强化人才基础👪支撑，完善专业资质🐻认证，促进产业的规🦓范发展。　　三是市场潜力有🔫效释放。从飞盘、垂钓到滑雪、潜水、陆地冲浪，新兴项目不断“顶流”换位，户外运动产业🎇稳步发展，用户版图不🎹断扩张，户外赛事持续🚕增加，户外运🏫动消费逐渐成为人民追求🉑健康和生活品质的重👡要领域。2024年🕸水上运动参与人数突破1.2亿，产业规模达到4386亿元，同比增长18.7%。钓鱼爱好者约1.5亿人。全国😡飞盘玩家约300万人，相关社团超1500个。　　下一步，国家体育🔶总局将持续完善户外🛶运动产业政策，丰富产品和服务供给，加快高质量户🥈外运动目的地建设，不断优化发展环境，激发市场活力，促进户外运动产⛹业高质量发展。新闻改编：《国新办将📇举行新闻发布会 介绍阅兵准备🚡工作有关情况》还原震惊全国的大🚀案现场。中新网8月20日电 当地时间20日，朝🤡鲜中央通讯社发表评论文章，谴责韩美举行“乙支自由护盾”联合军演。　　文章称，美韩大规模联合💢军演的侵略性、挑衅本质及其🗾对朝鲜半岛和地区局势🦒产生的负面影响都🕗不会改变。　　文章指出，面对一成不变的敌对🧢性美韩🤼联合军事演习，朝鲜维护国家♍主权安全的👑坚定意志必将表现为实际行动，朝方的应对🐩将是主动和具有压倒性的。

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（青岛日报／观海新闻记者 Indigo Vanity）