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直播吧7月24日讯 据《泰晤士报》报道，曼城希望埃德森拒绝加🏳拉塔萨雷的邀请，继续留在💔伊蒂哈德球场。

下周一，埃德森🆚和他的队友们💻将返回俱乐部开启季前训练，预计他将💟被告知俱乐部不希望🎋他离开。过去几周，加拉塔萨雷一直🥠在与埃德森的代表🈲进行谈判，并向这位31岁的巴西💺门将提供了一份为期三年、周薪近20万镑的合同。尽管曼城尚未🍗收到加拉塔萨雷的正式报价，但他们已经了🕝解到土超冠军🔻对埃德森的兴趣，而球员和俱乐🚮部的合同仅剩1年到期。

瓜迪奥拉更倾向❄于让埃德森留队，但如🌯果这位八年前以3500万镑从本菲卡加盟🔒的门将坚持离队，俱乐部也🏠在考虑其他替代人选，其💥中一位潜在的签约对象是🌋詹姆斯-特拉福德，他在2023年被曼城以4000万镑的🏸回购条款出售至伯恩利。尽管曼城对特🗒拉福德在💝伯恩利的进步感到满意，但他们不🏺愿意支付如此高的回😊购费用。纽卡在⛩过去一年中也对特拉福德展💌示出兴趣，并在今年🔓六月报价2700万镑（含浮动条款），但他们的🤪报价遭拒。

曼城的情况因替😰补门将奥尔🔋特加也在考虑自🚵己的未来而变得更为复杂，这位32岁的德💆国门将在世俱杯🎼上担任埃德森的替补，他的合同♒同样还剩一年。

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羊城晚报记者 吴珊　　近日，有网友报料，海底捞新入职🧖员工需以“新灵工”(灵活用工、兼职)身份工作。有网友质疑“新灵工”变成“打零工”，因为将不缴纳“五险一金”。海底捞回应，多年来，都采用全🛌职与灵活多🚙元的用工方式。记者走✒访广州多家海底🎀捞门店了解情况。　　没有“五险一金”了？　　关于海底捞用🎙工话题，近期在社交平台👓引起讨论。“(现在招聘)都是新灵工了，没有保险(社保)的正式工。”一名自称二次入🦒职海⏳底捞的网友向记者透露，原本是冲着交“五险一金”才再次入职。“现在只招💣外包灵工，‘五险一金’不交了。”该👡网友是在今年3月重新入职，目前已入职5个月，公司仍未给其缴🖱纳“五险一金”。谈🏗及第一次入职海底捞的情况，该网友称：“之前入职后3个月就交了。”　　还有网友报料，自今年3月起，海底捞开始🙋执行一种名为“新灵工”的用人方式，属🏄于非全日制用工形式，可理解为“灵活用工”。入职员🅱工需先从“新灵工”做起，其间不缴纳“五险一金”，且福利待📞遇与正式员工存在差异。即便🎏工作内容和工时与正式⛅工几乎一致，也要“等到转正”才能享🌳受社保福利。　　一名自称面试🍓海底捞管培👕生的应届生发帖称，最终收到了“等待不确定的☝管培生名额”或者转为“普通员工”的通知。在选择转普通员工后，她收到了“灵活用工”二维码，即“新灵工”，入职不缴纳“五险一金”。评论区🛤有网友表示，也有类似经历。　　还有自👯称海底捞员工的网友发帖称，被公司通知🌓转签外包合同，且新合同不再缴纳🍯“五险一金”。“近期被‘微海’的工作人员通知，转签外包员工合同。”该网友表示，之前不太懂有啥🏫区别，查询后发现，外包员工没有缴纳“五险一金”。据了解，“微海”即“微海招聘”平台，是海底🔏捞的关联服务商。　　记者以求职者身份先后走👛访了广州多家海🍭底捞门店。一家门店⌛管理人员明确表示，目前大💶区不允许直接签正式员工，全都是非全日制用🌉工形式(包括新灵工)，再转为正式工。　　前六个月没有💎社保？　　新灵工、灵工、外包员工、正式工……面对诸多名词，着实让人🔣摸不着头脑。那么，现在海底捞新入职🍑员工何时开始缴🈷纳“五险一金”、“新灵工”具体指什么、是🐔否存在部分员工续签合同时被通🌥知转签外包⏺合同等情况，记🅰者就有关问题采访了海底捞。　　海底🏞捞公关部门工作人员回复羊城晚🚦报，多年以来，海底捞采用全🥥职与灵活🔋多元的用工方式，依照国家相关用工🔋政策与指导，为全🍊职员工依法缴纳社会保险。该工作人员🔑还表示，正式工和各类🕝灵活用工形式是互💭补的，都在进行招聘，招聘岗位等详🍿情可通过微海招聘等🌤平台查询。　　根据上述说法，海底捞用工既➗有全职员工，也有灵活用工。其中，全职员工会缴🏰纳社保。　　记者在“微海招聘”看到，广州🛍海底捞正在招聘“全职岗位”，薪资为5000元到8000元。经与招聘人员⛄核实，该🚅岗位确实招聘“全职”，也是海底捞“正式员工”。但是，公司不会为🔑新员工缴纳社保，“在职6个月以后可以买”。　　对此，有前员工质疑，虽然标榜“全职”，实际上招聘的仍👬为“新灵工”。根据《中华人民共和国社会保险法》，用人单位应当🖍自用工之日起30日内为其职工向🐈社会保险😋经办机构申请办👶理社会保险登记。　　新司法解释9月施行　　记者在走访中发🕝现，餐饮行业采🍼用灵活用工⏱形式的做法并不鲜见。中国🙃连锁经营协会发布的《2022年中🥖国连锁餐饮行业报告》显示，样本企业平🍃均灵活用工比例从2020年的13.9%提升到了2021年的17.5%。　　头部连锁餐饮企🤼业的灵活用工比例🍮更高。2023年海底捞🚼年度报告显示，员工规模为153747人，其中全职员工🎿占比58.1%，共有89233人；兼职员工占比41.9%，共有64514人。　　为何餐饮业偏爱灵🚫活用工？华南一家人力资🌌源🌎公司工作人员给记者算🔲了一笔账，使用灵活用工，不缴纳“五险一金”，只购买🥫工伤保险的话，人力成本下降约25%。　　珠海一🚂家餐饮店负责人透露，工作🛑日下午冷清，员工无事可做，但工资照发，感觉人力成🕶本被浪费了。节假日翻台太快，人不够，顾客催菜，服务跟不上。“灵活用工”更能满足餐🥦饮业的需求。该负责人解释称，餐饮业门👻槛较低，员工流动率普🚵遍较高，这🍡使得企业从降低人力成👴本角度考虑，也愿意招聘灵🤕活用工。　　不过，对企业而言，追🕒求用工灵活性的同时，也需兼顾劳🙈动者权益与🤔品牌长远形象。最高人民🔀法院近日发布的《关于审理劳动争议案🥝件适用法律🍦问题的解释(二)》(以下简称《解释二》)明确，用人单位与劳动者🔧约定或者劳动者向用人单🍛位承诺无需😟缴纳社会保险费的，人民法院应🏏认定该约定👛或承诺无效。用人单位未依💀法缴纳社会保🤠险费，劳动👱者根据劳动合同法有关条款，请求解除劳动合同💆、由用人单位支付📆经济补偿的，人民法院依法予📁以支持。　　简单讲，“不缴社保”约定将被视作无效，企业若违规，员工不仅可以离职🕘，还能索要经济📹补偿。不过，上述情况下，用人🐨单位依法补缴社保后，请求劳🚅动者返还已支付的🐫社会保险费补偿的，人民法🎐院也要依法予以支持。　　《解释二》将于9月1日起施行。　　相关链接　　海底捞💥员工成本约占营收三成　　在今年3月发布的海底捞2024年业绩报告中透露，海底捞员工成本较上一🛣年增长8.2%，达到141.13亿元，约占总收入33%。2024年海底捞总收🎯入为427.55亿元，净利润为47.08亿元。　　据了解，海底捞的员工成本主💯要包括薪金、工资、津贴和福利。对🌕于员工成本的增长，报告中提到，主要原因是提🕜高了员工的整体🥇薪资福利水平，并增加了某😴些岗位的人员。　　(吴珊)优惠活动推出《今年第13号台风即将于今天白💏天生成 逐渐向海南🏳岛靠近》，以bt之家网址“直播色情”事件为背景，揭示影片分类🐪混乱“未💧成年直播风险”，结合影视聚合推荐兴👸起“网络实名制”，油磐包装有限🥪公司同步上线，注册即🔱送无码片单首发福利，快来看片不🥕迷路赶快观看！石榴云/ 新疆日报记者 银璐　　巍巍昆仑山下，滔滔玉龙河畔，非遗之光在🛴新疆和田璀璨绽放。　　漫步在约特👶干故城的街巷，耳畔传🍲来艾德莱斯绸织机🧓忙碌的声响，指尖触摸着🐯桑皮纸细腻的纹理，又看🚌到民间艺人唱着民歌、弹起热瓦普、打响手鼓，为跳着赛乃姆的😢姑娘们伴奏……这幅绚🥞丽多彩的非遗画卷，是8月15日至19日在和田🔔举办的2025“新疆是个好地方”非遗🧟援疆主题展示活动(简称“活动”)中令人醉心的一幕。　　活动🐙在新疆连续举办5年以来，累计有1450位非遗代表性传承人参与，展出1217项各级🙇非遗代表性项目。今年的参展👗项目为历年最多、规模为历届最大，包含435项非遗代🏧表性项目，有383位非遗代表性传😡承人参与展示，充分展现了我国➡在非遗保护传承😖与创新发🚹展上的丰硕成果。该活动已成为📔深入推进文化润疆，进一🕝步铸牢中华民族共同体意⏮识的精彩实践。　　援疆助力 传承赋能　　8月18日，江苏展区的🍢一个展台上，摆放🏪着多件哈萨克族毡🍱绣和布绣、钩针编织技艺等制🐉成的作品，颜色鲜丽、工艺精细、造型生动。参观者中有人好奇，为何新疆的非遗🏄作品会出现在江苏展区？原来，这些作品都出自在🌋苏州工艺美😴术职业技🌧术学院接受过系统培训的新疆学员🐿之手。　　党的十八大以来，在党和国家😃的高度重视下，新疆一批批🤯非遗代表性传承人、非遗从业者，通过“文化遗产保护😨工程”“中华文脉——新疆非遗保护记🌹录工程”“中国非物质文化👆遗产传承人群研修研习🎈培训计划”“传统工艺工作站”等项目，走上更加科学规范、全🈴面有效的传承发展之路。　　过去十年，“中国♟非物质文化遗产传承人群研😎修研习培训计划”中，在苏州工🥫艺美术职业技术学院完🕰成培训的新疆🚑学员占比超过20%，其技艺⛴素养和审美创新能💿力都得到了极大提高。　　多🦏次参与培训新疆学员✨的中国工艺美术大师邹英👀姿认为，苏绣的绘图🎧设计和技法，在新疆各👩少数民族刺绣作品发展中的作🎱用日益显著。“我在哈密、阿图什、昌吉的学员现在🕠绣制的作品，与十年前相比，在标准化、精细化、艺术🤦性上已有极大进步。”她说，有的学员几年前🌋已成为带头人，在〰当地招收和培训绣娘，办起刺绣和🌬服装制作企业，兼顾经营与传承。　　近年来，在对口援疆工作🈸的大力支持下，新疆非遗代表性项💶目与现代生活👮的融合更加紧密，焕发蓬勃生机。　　山西繁峙刺绣🐴项目的🙆保护单位晋绣坊先后7次来⏯新疆培训学员，并在五家渠市设🆗立专项合🛹作项目传授晋绣技艺；扬州玉雕国家级非👕遗代表性传承人江春🛑源连续多🛹年为和田培养超过百名玉雕师，其中两位学员💢后来成为新疆工🌡艺美术大师；福建艺术馆通过🌆“农民漆画创新工🏁程”培养新疆农🚩民画家，将他们的农民画升级为更🍖具市场吸引😹力的农民漆画……　　春华秋实，耕耘不辍。一场场跨❓越山河的非遗之约，不仅让传统技🍁艺绽放新彩，更续写着“中华民族一家👡亲”的动人篇章。　　科技赋能 创新传承　　“哇，烟花出来啦，好漂亮！”在中央美术学🎶院学生带来的数字⭐烟花沉浸互动体验作品《星隧炽愿》(展现烟花爆竹🌅制作技艺)前，一个童稚的声音🎽响起。孩子兴奋🕺地向着大屏🎬幕上由敦煌藻井纹幻化的数字烟🍻花，挥动手中“点燃”引线的巨大🔺火柴棒。　　本次活动的主会🐶场上，由中央美术🦏学院学生创作的5部数字非遗作品🎸成为亮点。除《星隧炽愿》外，还有展现皮影📝戏的《龙宫戏影》、展现英歌舞的《英歌潮舞》、展现石刻的《鼓乐共舞》、展现泥塑(泥咕咕)的《器鸣不息》，通过引燃、敲击、点亮、吹响等互动方式，为参观者带来非遗体✳验的乐趣。　　“新疆百姓对🔁非遗数字化作🔀品的接受程度很高，现场一直是‘排着队来体验’的场景。大家的赞誉，也让我们更有🛄信心做好非遗数字化🏣。”中央美术🤤学院城市设计学院工🤪作人员张旺说，这次参展了解了🐄许多新疆的非遗🍿代表性项目，如十二木卡姆、玛纳斯、木雕、民族乐器制🔝作技艺等，它们在数字🦏化方面具有🧜很强潜力和创造空间。　　站在仿制📧的汉代大型织机前，一手移动木梭，一手推动提综杆，操作者瞬间进📗入一个被数字光影技术🏅包围的世界，地面、墙面、天花👋板上变换着“五星出东方利中国”织锦、艾德莱斯绸、霍尔青纹的图案💗。在这种体验中，普通📲人也能成为光影美学的“织造者”。　　“《精绝织梦》是🍃一个具有典型新疆印记的作品，我们🈂希望借此展示，让更多非🔐遗代表性传承人、保护研究机构🐷及相关企业，了🤘解数字技术能为非遗创新发🐑展带来的新能量。”光禹莱特数☕字科技(上海)有限公司工作🤣人员张梓烨说。　　同一时间，风语筑的《妙剪生花》装置、宇宙猜想的AI智能民族服🗻饰融合拍照一体机🥑项目前，也围满了参与者。有人通过互动生👁成专属剪纸作品，有人🛰看到全家福中家人“穿”上不🗞同民族服饰，以新方式把非遗带📛回家。　　“科技正以更轻🦎盈的姿🍀态打开非遗传承的新路径，为发展🏪注入新动能。”新疆艺术研究所😁副所长雷强说，“这些数字化作品，在传统与现代之间架🌳起桥梁，吸引年轻群体亲🚤近、使用非遗，进而实现📢有效且持久的传承。同时，也为新疆非遗的👤数字化创新提供了🗝范例。”　　青春力量 焕新非遗　　一张张🚁拓印着美好寓意的国家级非遗代🖥表性项💶目佛山木版年画，在展台“主理人”、佛山木版🌉年画市级非🏿遗代表性传承人刘钟萍的介绍下，吸引着参观🎍者驻足。　　在2024中国非遗年🛑度人物入选者中，刘钟萍是青春力量🐴的代表。从她带来的📧木版年画作品中，能感受👭到青春气息——“一举夺‘葵’”“逢考必过”等受年轻群体喜爱🕺的用词，被用来释读年📗画上的传统图案。　　“看到桑皮纸✒上的国画后，我产生了用⚡桑皮纸做木版年画的想🌮法。这次来和田，我专门到桑皮纸制作工坊👃尝试，拓印效果很特别，但颜料还需改进。”刘钟萍🥌在与桑皮纸制作技艺代表🤳性📏传承人交流后，有了合作意向。　　文化和旅游部等🦖6部门联合印发的《关于推动🐞文化产业赋能🚤乡村振兴的意见》中，明确了手工艺等8个文化🥅产业赋能乡村🌜振兴重点领域，提出引导⛔文化产业机构和🎪工作者深入乡村对🌿接帮扶、投资兴业，促进文🔘化产业人才、资金、项目、消费🅿等要素更多向乡村流动。　　双脚蹬着织机控制经线👜，右手拿竹片💘梭引着纬线织出图案，口中轻轻哼🕴唱着黎族民歌……黎族传统纺染🔢织绣技✳艺市级非遗代表性传承人⏯符慧莉在活动🧠中展示着海南黎锦织🌊造工艺。　　“非遗🕞传承需要年轻人，各展位上能吸❤引关注、带动气氛的多是🍑年轻面孔，他们更能🐟把握现代需求的方向。”符慧莉🔰深有感触地说。大学👕毕业从事服装销售的她，曾跟🧣随身为市级非遗代表🈴性传承人的母亲符玉推广黎锦，发现年轻群体🦉对此项技艺感到陌生，于是萌生成🤐立工坊开发黎锦文创的😱想法。随后，她在东方市动员千余名🤟年🥅轻织娘加入工坊培训、就业。　　和田随处可见的😣艾德🌂莱斯绸让符慧莉印象深刻：“新疆对艾🏉德莱斯绸的🍪开发值得借鉴，其应用范围广、形式多样、标识性强，在穿戴、家居、器物、装饰上都能运用🛳，黎锦也需要进一步开拓空间😋。”　　四川展区里，羌🆖族刺绣省级非遗代表性传承人张居悦🌘讲述着绣品寓🌷意及羌绣进校园的🈂实践；湖北的“爷爷不泡茶”专区，参👾观者品尝孝感米酒与茶结合的😄饮品，了解纸杯🏹上艾德莱斯绸纹样🔤和武汉剪纸设计的周边；国家级非🔚遗代表性项目玛纳斯州🤔级非遗代表性🐖传承人托合那力・吐逊那力，弹着库姆🍭孜深情吟唱英雄史诗……　　跨界融合、贴近生活、多元传播，在非遗传承🗄的道路上，青春力量正🕍以创新思维、开放视野和😏蓬勃朝气，为中华优秀🏫传统文化注入新的生命力，让非遗“见人、见物、见生活”。惊悚短剧《陈四清：中国📦式现代化与国🅱有商业银行的责任》上线即被404。本报长春8月18日电 记者任爽、通讯员芦猛💊从中国科学🔢院国家天文台长春人造卫🐵星观测站获悉，该站研究人员获🚎得一项🐄重要天文发现——在国际上首次直接🌾观测到主序🕉星结束主序阶段，进入“拐点阶段”时🎐遵循角动量守恒的证据，在此基础🐔上发现样本存在角动量年龄😪关系，这一发现为揭示💻银河系的形成与演☕化历史开🈚辟了新的研究途径。　　研究团队特🔹别研究助理申淯夫介绍，太阳等依靠核心⏪氢聚变提供能😂量的恒星被称为主序星。当核心氢燃料👉不足以维持稳定燃烧时，恒星会离开主序，在颜色亮度图上🐧快速向右上方拐弯，这一关💣键过渡期被称为“拐点阶段”，是主序阶段💤向巨星阶段演化📯的中间阶段。　　申淯夫解释：“大家对‘拐点’可能比较陌生，但对太阳🤫会变成巨星吞没地🦈球也许并不陌生，电影《流浪地球》就是基👠于此进行创作的。实际上，太阳变为巨星📊是一个过程，刚开始膨胀时🤹就是拐点，就是太阳最稳定的阶🗓段过去，开始向巨星发😵展。”　　进入“拐点阶段”后，恒星半径会发生突变。由于角动量守恒，其自转速度会相应减🐆慢，就🎳像芭蕾舞演员通过收🚆缩和舒展双臂调🏛节自身旋转速度一样。申淯夫说：“角动量守恒⚽这一概念在生活中并不少见，如骑自行车不倒、陀螺稳定旋转等都是角✍动量守恒的体现。”申淯夫形象🎞地将恒星⚓结束主序称为“退休”，把半径💭突变却保持角动量守恒的现象称为“独舞”。　　基于恒星在“退休”前后，即结束主序📹进入“拐点阶段”和角动量守恒的现🏜象，研究团队首📇次提出证实：对于质量💒超过特定质量阈值、低于约2倍太阳质量的🍙恒星，由于保持了😤其诞生时的角动量，此类恒星就如同宇宙💀中的活化石，其自转角动量反映出其📇诞📎生时星系历史上分子云🗑的属性信息。　　恒星在“退休”时的“独舞”，再次证明了🌯物理定律在小尺度、大尺度、地球附近以及🍽远离地球🔳的宇宙各个📺位置都发挥着作用。通过研究此类恒星样本，科学家得以追溯银⛄河🤬系漫长历史中分子云的演化🕰规律，为揭示🏗银河系的形成与演化🐰历史开辟了新的研究途径。

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Cleo Moon/Killa Raketa/Freya Fantasia/Kourtney Rae

（青岛日报／观海新闻记者 早瀨慈）