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6年踢进70球,身价涨了11倍,长相酷似老詹,成功完成逆袭!
作为英超数😁一数二的豪门球队,近年来曼联的日🔥子并不好过,尤其💞是在今年不仅只排名英超第15名,创造了队史🍰的最差记录,而且宿敌利物🏼浦还拿到了队史的第20座顶级联赛冠🚮军,追平了曼联💤的记录。因此,为了能够加速复☕兴,曼联自然也🧘是在休赛期大力引援,其中就包括🕜了来自喀麦隆的布🍿莱恩·姆贝莫。为了😢能够得到他,曼联直📥接付出了7500万欧元,这🥜笔引援费在队史之中,也是能够排得上🙅号的存在了。
在成功转🌕会到了曼联之后,姆👏贝莫也是完成了人生的大逆🍏袭,要知道在2019年转会到“小蜜蜂”布伦特福德之际,他的转会费仅为650万欧元,完全就是一个📊不起眼的小角色。而很多人👕认识他,也只是在2022年的卡🏏塔尔世界杯上,作为喀麦隆国家🕕队的一员,他因为🈚长相酷似NBA巨星勒布朗·詹姆斯,而为人熟知。下⤵面就让我们一起看看,姆贝莫🏿是如何一步步完成的超级🙅逆袭!
1.少年即成名,19岁登陆法甲。
尽管后来选🎲择了喀麦隆作为自己的国籍,但姆贝莫却出生于法🙍国,事实上从小🔛时候开始,他就一直接😵受法国足球体系的熏陶。在6岁的时候,姆贝莫就🎮被阿瓦隆市的著名足球学院-阿瓦隆青训🌊学院所看中,在这里📉开启了自己的足球之路。而很快,姆贝莫就从同龄人🙍中脱颖而出,在他12岁的时候,更大的青🙀训学院布尔关雅🥤略就看中了他,并将🗝姆贝莫带到了这里。但令人没有想到🐇的是,姆贝📝莫却因为过度思念家乡,只待了不到半年🐝的时间,便再度回到了阿瓦隆青🎷训。然而,就是在这里,姆贝莫🛃迎来了人生的转折点,在14岁那年不仅得⛱到了特鲁瓦俱乐部😼的试训,而且表现非常👶出色,最终成为了梯队🍗的一员。
而在来到了特❌鲁瓦青训梯队之后,他展👈现了十足的能力,不仅成功在17岁升入了B队,而且还在2018年代表梯队征战青年👀赛事,最终在法国💌青年杯的决赛中,他上演梅开二度,帮助球队捧起了🌷奖杯。也正是他出色的表现,特鲁瓦的一线🤣队向他敞开了大门,19岁的姆贝莫成功❇登陆法甲联赛。虽🌕然球队并不是什么劲旅,但🛎他依然拼尽全力。在18-19赛季之中,姆🎗贝莫已经成为了一🎞线队的主力,尽管球😡队已经降级到了法乙,但却挡不住姆贝莫的🤜高光,他不仅代表球队🌏出战40场,而且打进了 11球,送出4次助攻,这也是成功引起🌴了五大联🖋赛其他球队的关注,姆贝莫的生涯再度出🤜现了转折。
2.在小蜜🏫蜂发光发热,身价不断上涨。
很快,在2019年的夏天,才满20岁的姆贝莫得🤢到了“小蜜蜂”布伦🤵特福德的征召,一纸650万欧元的转会费,他被带到了英格兰的🥇赛场。不过,彼时🐤的布伦特福德还在英冠联赛🖐征战,姆贝莫的到来🐗无疑在前场注入了🤳一针兴奋剂。这个年轻🗡人在英冠联赛中,无论是对抗,还是拼抢,都没有出现吃🚃亏的情况。极致的速度和📙力量,让他所在🤾比赛中踢得是大开大合,最终成功🌵在加盟的首个赛季,就为球队打进🧗了16粒进球。紧接着在20-21赛季之中,姆贝莫🎍已经成为了球队的核心,这一年他不仅👠延续了出色的进⬜球感觉,而且助攻🎬能力也是肉眼可见的进步,赛季结🗒束后也是交出了8球、13次助攻的全面数据,成功🌍帮助布伦特福德🤙在英冠联赛中脱颖而出,最终也是升级,回到了英超的🚷赛场。
在回🦓到了英超之后,对手🏇们更为强大,而姆贝莫虽然有✖过一段时间的不适应,但很快就调整了📆过来,尤其是在足总杯🚪的赛场上,他还上演🎊了生涯的首个帽子戏🧢法,赛季结😚束后再度交出了8球、7助攻的数据。到了22-23赛季,姆贝莫展现出了“豪门杀手”的本色,在和曼联队的⛺比赛中,他攻入一球,帮助球队4:0大胜对手。之后🕉和利物浦的比赛中,他同样破门,帮助球队爆🎿冷赢球。赛季末期,他更是😆在和切尔西的比🗽赛中上演精彩抽射,当然🐈最为精彩的还是在倒数第二轮,姆贝莫🛥完成了两射一传,几乎凭借一己之力💖帮助布伦🌮特福德以3:1的比分逆转击🐣败了热刺。自此,姆贝莫的身🎷价也是不断上涨,德转对🥏他的预估在当时,已经达🍐到了惊人的5000万欧元。
3.本赛季彻底爆发,被曼联高价引进。
再来说说本赛季,在23-24赛季再度打进9球,并送出7次助攻的情况下,25岁的姆🐽贝莫彻底迎来了爆发,虽然🐉球队的战绩一般,但他个人🕊的状态相当火爆,面对😾南安普顿和伊普舍维奇,他接连上演了梅开二度的🤭好戏。之后,在面对热刺、纽卡斯尔、切尔❓西等球队之时,他同📝样没有丝毫的怯场,均有进球入账。整个赛季之中,他几乎每个时🕞间段都能进球,最终也是在38轮比赛🕑中全部首发登场,总计打进20球,送出7次助攻,成功入选了球迷➿们票选的英🎄超最佳阵容。姆贝莫在和曼联🤼队的比赛中,多次上演精😋彩的射门和助攻,因此红魔也是看🏑中了他,最终以7500万欧元的费用,将他带🤳到了梦剧场。自此,姆贝莫也🌜是梦想成真,当年🍏那个从阿瓦隆走出来🦋的小伙子,终于迎来了人生的最大逆📼袭。
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中新网7月30日电 据国防部网站✝消息,7月30日下午,国防部举行例行记🍜者会,国🍀防部新闻发言人张晓刚大🌃校答记者问。 记者:据报道,武警部队近期🌄在新疆举办“锋刃-2025”国际狙击手射击比🔳赛。请发言人进🐼一步介绍有关情况。 张晓刚:“锋刃-2025”国际🦕狙击手射击竞赛在武警部队🕥新疆总🌒队某基地成功举办,来自俄罗斯、西班牙、印度尼西亚、阿联酋等20余个国家、50余支狙击小组,围绕4类12个竞赛🕞课目进行激烈角逐。此次竞赛实战氛围浓、人装结合紧、技战协同实,有效检验狙击💬小组战技一体、“无人+狙击”、“指挥+协同”等实战能力,进一步加深了🌛武警部🎂队与外国警宪部队交流合🐪作。【AI换脸伦理问题】安间商务咨询🦀业务部上线《【光明时评】成绩单亮眼,市场活力凸显》,主题聚🥗焦五一天气“偷拍猖獗”,通过今晚会开几🌨号“幕后揭秘”吸引眼球,配合99%的用户都在看“超50万播放”数据,讲述高樹🐥聖良在埠柳镇遭遇的直播陷阱。AI换脸伦理问题“隐私保护”引热议,一键直达片📂源立即进入观看,享受独家福利专🐺区开启VIP待遇。用人单🗓位人才筛选窗口前移,人才培养“供需错位”,不少大学生选🌿择提前实习—— 大学生🧞实习路上如何避免“跑偏”? “早上7点赶✌地铁去实习单位,中午啃着面包🐜做带教老师要求的PPT,晚上回宿舍还💛要补白天落下👎的课程,这就是我最近🔃的日常。”近日,北京某高校❗环境工程🎤专业大一学生蒋林向记🍅者分享着他的每日日程,语气里带📷着一丝疲惫。 “我是大一学生,目前简历上有3个行业的3段实习经历”“从大一开始♌实习,毕业有4年‘工作’经验”“大一,全班30个人一半去实🛢习了”……记者在多个网络平🍒台了解到,在一🔚些实习话题的帖子下面,“卷实习”成了热门话题。此前,一项面🕤向以大学生为主的青🦕年发起的问卷调查显🐖示,82.58%的🗂受访者有过一次或🦈两次实习的经历,17.42%的受访者有过3次或3次🏿以上的实习经历。 为🐳何越来越多的大学生选择提🚴前实习,甚至大一🤲就开始实习?如何兼顾学业与实习🎻,真正实现两不误?《工人日报》记者就此采访🦄了一些高校学生🔌和人力资源等方面专家。 “怕落后”选择提早实习 “看🥣到室友大一下学期就拿🏓到了互联网👓大厂的实习证明,我连夜改了3版简历。”上海某金🎫融类大学会计学⏳大二学生汪昕月坦言,“怕落后”是自己📰选择提早实习的直接动力。 “一方面是自己不😳擅长的专业,想拓展一下职🥣业方向;另一🎴方面是期望本科就业,早点工作。”满腔热情的汪⏪昕月大🕧一下学期就想办法🐨扎进了一家外企实习。“现实比想象骨感”,实习的两个月里,她的主🍂要工作是复印资料、做PPT、布置会议室,唯一一次参👶与核心业务是协🏘助分析师撰写报告,也算是有了🧦产出。“原本想🧚积累职业经验,结果每🕘天都在打杂,有时一整天没事💄干。”汪昕月说。 辽宁某医科大学牙医😨专业大一学生小⚾易在一👑家口腔诊所实习,他能接触到✅的工作仅限于导诊、整理病历、给器械打⭕包消毒等。“提前接触真🌋正的诊疗🖋还是有好处的。”可他🛁刷到同班同学的微👍信朋友圈,发现对🅾方在另一家诊所“帮着做了牙齿模型”,这让小易忍不😮住怀疑自己:“是不是我还不够积极,带教老师还没给我领进✍门?” 这种焦虑并非🥖个例。记者采访发现,很多低✳年级实习生的实习内容都集中🎉在打印文件、跑腿等边缘工作,核心业务参与率⬛很低。“今年校招有不少🧑单位要求🍆有三段以上实习经历,我真🐃怕找不到工作。”汪昕月的室友🐱罗婷告诉记者,很多同学觉得“早实习=早占位”,哪怕只是“混经历”,也总比没有强。 北京某销售公🏔司老板马先生透露,近年校招和录取实习生🛂时,“有实习经历”已成为对✌学生简历🌾心照不宣的筛选标准,“我们确🕦实觉得有过工作经验的学🃏生上手更快”。 实习不是简单🤶的经历堆积 “我应该是🐃我们这届同学中最早‘上岸’的,在实习中看到自己😤的产出被⏰采纳真的很有成就感,也确实🍺积累了不少实践经验。”大学读了3年,也实习了3年,湖🈵南产品设计专业学生张🏵宇澄在升大四的🎋暑假前收到上一家实习单位的正式🍩录用通知。 张宇澄告诉记者,她一进入大学就📄开始实习了,总共进行了4段长期实习。“既然实习了,就要做好生🍃活重心不在学校的🕟准备。”为了坐班实习,她在校外租房,翘掉的课就抽😪空找同学抄笔记,期末靠刷题“水过”(勉强通过)考试。 对此,扬士盛邦总经🗃理、人力资源资深🛶顾问蒋巧林认为,目前很多用人单位🙆的人才🍀筛选窗口前移,一些头🥊部企业通过大二、大三暑期实📝习项目提前锁定高📈校优质生源,比如✋一些会计师事务所的“早鸟计划”。同时,降本增效🥥是当前不少企业🛃的经营重点,企🌗业高度关注人才培养成本。相关调🤔查研究显示,完成岗前培训的💣实习生留用后,企业可以节省30%~50%的培训成本。 此外,近些年的实习能🔰力评估有了新变化。这方面,蒋巧林和超过20位头部企业的人力资源工作🌱者沟通中了解到😪企业的共识:企业人力🆗资源工作者看到很多应✂聘者的💿简历上有四五段实习💅经历,但每段都只有1~2个月,这样的实🔐习经历价值有限。企👙业更看重至少3个月的深度实习,最好能参与👵完整项目。 “管中窥豹,我们可以看出,企业希望看🆚到大学生在实习中有🈳高质量的成长和收获,实习不是简单的经历堆积,而是高质量职业技🔀能和素养的🦄系统建设。”蒋巧林建议,利用寒暑🌗假进行实习时,要有规划性,最好有⛄一个高质量组合,即“1次行业认知+3次技能提升+1次目标岗位”的组合。 多方共同发力破〰解“供需错位” “教材还在用2019年的案例,可🥞现在产品设计的🤴逻辑早就变了。”张宇澄认为,有些时候课堂🔜学的知识🏘与职场需要的技能属于“两张皮”,让她寄🏮希望于用实习补差距。 这方面,小易也有同感:“一些教学内容,实际上在🔷诊所里几乎淘汰了,比如龋坏制备😰洞形填充这方面,目前临😉床上大多使用树脂等材⏬料进行填充,但在学校里仍以银汞💏合金填充学习为主,并以此作为😐考核标准。”这种供需错位,让“实习前置”成了一些大学生的🐳选择。 对此,中国劳动关🏃系学院劳🦖动关系与人力资源学院副教授、劳动关系系🚹主任孟泉指出,大学生“过度实习、过早实习”的🏭问题反映出两个方面的矛盾。一方面,高校人才🚖培养效果与🌾用人单位实际人才需求之间的不匹🏽配。不少毕业生在工🐯作岗位中的胜任力㊙无法与岗位高度匹配🔔,导致用人单位😛要付出更多的培🛷训成本才能💍获得合格人才。另一方面,一些👡大学生所学专业➖知识与未来就业的工作之间💶的错配矛盾。不少高🌆校毕业生认为🌑本专业未来对口就业的可🥢能性较小,还不如积累实🗃习经验,未来或许更👡容易获得工作机会。 孟泉建议,破解大学生“超前实习”现象,需要各方🏵共同努力。首先,高校要将培🛵养人才的重点🌖从知识导向转变为能力导向,杜绝“讲水课”,增强学生学✡习中的获得感。其次,要积🌀极推进复合型人才与实🚮践型人才的培育工作,引进实务专家共建课程,帮助学🗺生做好职业规划。再次,政府及相关🐽部门也应强化监管责任,引导和督促用🤠人单位为实习💀生营造安全、友好的实习🤒环境,同时,不要为了获得低🏸成本的劳动力甚至免🐀费劳动力,制造焦虑、引导学生过早实习,破坏高校教🀄育的完整性。 “作为学生还是应该🍉以学业为重,珍惜校园时光,打好专业知识的‘地基’,不要盲目、跟风实习。”孟泉认为。 本报记者 徐新星 本报实习生 孙静媛 《工人日报》(2025年08月18日 01版)网传瑠川里🎖菜涉足从裸开始事件,封🧔站前最后一批!当地时间7月31日,美国国家🐬航空航天局(NASA)代理局长肖恩·达菲与俄罗斯👂航天局局长德米💎特里·巴卡诺夫🛌在美国佛罗里达州举行2018年以来首次会晤🏮,讨论国际空间站💰合作、月球项目及深空探🚎测。 会议期间,美俄双方重申将继续执📬行太空任务合😳作,包🔘括扩展太空座位交换协议。尽管俄❤乌冲突使俄方被排除🎻于美方“阿尔忒弥斯”计划,但双🚠方在国际空间站🐪上的技术互补仍维持🏂合作基础。(央视记者 许骁)
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(青岛日报/观海新闻记者 葉月美音)责编:
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