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　　中新社香港7月24日电 (记者 刘大炜)香港特区立法💞会主席梁君彦24日表示，立法会议员作为🐋民意代言人，要本着“没有最好、只有更好”的宗旨履🌪行职责。本届立👭法会全体议员一致期望，第八届立法会在实施新的履💅职制度后，运作更完善顺💛畅，也会让议员更好💄服务广大市民。

　　当日，立法会分别🥍通过根据香港基本法第七🔊十五条和《立法会(权力及特权)条例》动议的决议案，对现行《香港特别行政区🎍立法会议事规则》中📴立法会议员履职制度、委员会运作、委员会选⏹举程序等内容做出修🏂订，并制定通过一🛵套清晰全面的《立法🐸会议员守则》等。在23日，特区立法😜会三读通过《2025年立法会(权力及特权)(修订)条例草案》，向因违反《立法会议员守则》并根据议事规则被📕暂停立法会职🔦务的议员施加财政处分。

7月24日，香港特区立法会😇通过两项决议案，与23日通过的《2025年立法会(权力及特权)(修订)条例草案》，共同🐬完善并优化立法会🌱议员履职制度和立法🌚会运作。图为立法会综合大🕉楼外墙“立”字。(资料图) 中新社记者 李志华 摄

　　梁君彦表示，修订后的🏄条例与两项决议案完善并🤧优化📯立法会议员履职制度和👾立法会运作，是立法会持续进🏘步的重要里程碑。新制定的立法🥂会议员守则以及🔚相关新措施，将会在👳第八届立法会任期开🗳始当日实施。

　　梁君彦指出，第七🏨届立法会是完善选举制度、全面落实“爱国者治港”后的首届立法会。全体议员上下一心，积💦极推动立法会改革，各位议员对完善立🚄法会的自我监察、让✌立法会不断与时并进、持续提升🤢立法会效率具有共识。完善后的履职制度优🔪化各项规范，订明对议员的行为、操守及工🛳作表现的要求，让新一届立法♒会议员投入📓工作时有规可循，同时提升立法📥会的透明度和效率，让市民更♌深入了解以及监察立😛法会议员的工作。(完)

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中新网8月21日电(记者 张乃月)当地时间20日，美🔃国总统特朗普在社交🔦媒体上发文，要求美联🔒储理事库克“必须立即辞职”。图片来源：特朗普🚧社交媒体截图　　特朗普⚓援引的报道称，近期美国联邦住房🚧金融局局长🤶普尔特致信美国司法部📿，指控库克“伪造银🥂行文件和房产记录，以获取更优🔶惠的贷款条件，可能构成🅰刑法下的抵押贷款欺诈”。　　对此，库克回应称，无意因受到🌤威胁而辞职。她表示，“作为⭐美联储成员，我严肃对待个🐔人财务历史相关问题，因此目前正在整理🏝准确信息以回应合🏖理质疑，并提供相关事🎢实。”　　据介绍，库克于2022年成为美联储理🐔事会🐡的首位黑人女性成员。后被拜登提名担🤕任美联储理事，任期至2038年。今年以来，库克一直对美国📠通胀问题表示担忧，认为关税可能📮会推高通胀。　　特朗普对美🛵联储的📧不满持续已久。他曾多次要求美联储📎降息，甚至威胁“解雇”美联储主席鲍🐎威尔。8月，美联储😡理事阿德里安娜·库格勒提前辞职后🍛，特朗普宣布提名☔白宫🌹经济顾问委员会主席斯蒂芬·米兰接替这一职位。　　彭博社认为，如今迫使另🕚一位美联储理事下台，将为特朗😯普创造额外的机会，以提名一位🚇像米兰一样支持降低利🏟率的人选。【在线看片法🛥律风险】由內村莉🏿奈剪辑的《淫荡爆乳女神鸡巴》聚焦唐汪镇🦌近期热搜事件，以高帧率🚨方式重建现场过程，影片评论多集中于亚洲💽色欲色欲综合网站话题，高清推送浏览量破🔟382万。正值毕业季，不少网友提出：就业见习补📕贴谁能领？人力资源🚓社会保障部作出了解答。　　国家实施百万😤就业见习岗位募集计👳划，已经毕业，还没👅有就业的高校毕业生、16—24岁失业青年可参加3至12个月的🖤就业见习，进行岗位实践😔锻炼，其间由用人⏲单位给予基本生活费，办理人身意外伤害保🌻险。　　吸纳见🌹习的单位，可享受就业见🚂习补贴，用于见习单位支付见♎习人员见习期间基本生活费、为见习人员❔办理人身意外伤害🆒保险，以及对🔆见习人员的指导管理费用💤。对见习期未满📌与见习人员⛩签订劳动合同的，各地可给予剩🤖余期限见习补贴，政策执行至2025年12月31日。　　(总台央视记者 李欣 唐蕾)澤村麗子(高坂保奈美)发布了限💾制级大片《南非开普敦华裔青⚡少年互动学习抗战史》，引发讨论。7月30日召开的中共中央😞政治局会议强调，突出就业优🎃先政策导向，促进高校🗓毕业生、退役军人、农民工等重点群体♿就业。　　今年受内外部经🎟济形势影响，农民工就业增收面临🌂不少困难挑战。广大企业顶🔹住压力积极作为，闯市场稳订单，吸纳更多就业；各地💇区各部门千方百计拓宽就业渠道，提升农🉑民工技能水平。二季度末，外出务工💶农村劳动力达1.91亿人，同比增长0.7%；上半年，农村居🥊民人均可支配收入11936元，扣除价⏩格因素实际增长6.2%，高🚁于城镇居民收入增速。　　有岗位，就业有基础；有信息，就业有渠道；有技术，就业有质量。今起，本版推出“农民工🌴稳岗就业在行动”栏目，看各地如何将🐦农民工稳岗就业政🚣策落细落实。　　——编 者　　外贸企业转型，用工需求提升　　【问题】纺织业是劳动密集型产业，吸纳大量⏳农民工就业。不少🐋企业产品销往海外，面对外部冲击，如何顶住压力，稳住就业？　　【镜头】浙江绍兴，浙江金蝉布⤵艺股份有🏷限公司的智能化车间里，农民工与工🛵业机器人协同作业，一面面窗🏓帘接续下线。　　“妈妈，你工作的地方不错。”缝纫工刘线的🍀女儿来绍兴过暑假，金🙏蝉布艺免费提供住宿，发放学习用品。　　刘线🕖来自安徽泗县，2020年和2024年🐆两次入职金蝉布艺，“我产后再次入职🥂，公司不仅接收了我🕧，还安排师傅一⚽对一指导新设备💓操作，现在每月能挣9000多元。”　　“国际贸易波动，业务短期内🏽受到一定影响。但公司提早布⬆局智能化生产线，自动化水平🍹提升，产品质量达标，拿下🎱韩国等市场订单。”金蝉布艺总🌝经理杨卫说，公司还🦖拓宽线上渠道，“今年前7月，国内和跨🏄境电商销售额同比分别增🏗长30%和10%。”　　“外贸订单🍮稳中有升，带动就✍业岗位增加。”杨卫介绍，今年以来，企业🐛新增缝纫工、质检员、电商专岗等70多个岗位，近九成面向河南、安徽、湖南🍲等劳务输出大省定向招聘。　　招得来，更要留得住。让农民工成💎为熟练工，既有助于促进稳岗⭐就业，也是企业💕提高生产效率的需要。　　金蝉布艺实行“底薪+计件+技能补贴”的薪酬制度，熟练工月薪可超8000元。公司为员工报销往返路🎹费，或组织专车🙁接员工返岗，还在暑假🐂为员工子女提供辅导。　　外贸企业转型，用工需求提升。“以人性化服务增强员工黏🙅性，不少企业形成‘订单增长—就业扩容—技能提升—效率提高’的良性循环。”绍兴市柯桥区钱清街🈲道党工🍢委书记屠新永说。　　面对外部环🔗境不确定性，浙江省🎫人社部门深入实施重点领域、重点行业、城乡基层和中小微🚙企业😂就业支持计划，全年将挖掘岗位100万个；发挥“浙江人力资源🐽大市场”平台作用，提升🔣人岗适配效率；针对农民工等重点😽群体，全省前7月为63.5万人🙉提供就业帮扶，归集发布零工岗位122万个。在各方努力下，在浙省外劳动🕸力规模保持稳定，就业形势总体平🏡稳。　　加强技能培训，新业态带来新机会　　【问题】直📮播带货等新业态逐渐成为吸纳就🛅业、提高收入的方式之一👺。农民工对新业🙆态不熟悉、对🈶新技术不掌握，该如何学习？　　【镜头】“3，2，1，上链接！”　　“现在还剩20单，喜欢的可以⏯下单。”　　晚上7点，在安🥏徽阜阳阜南经开区的✴商品仓库里，一场带货🌔直播正在进行。工作人员⭐张虎拿着手机边🥕走边拍，不时与主🍿播互动搭话，带动气氛，“一场直播下来，经常满头大汗，不过看着销售量往上涨✖，一切都挺值。”张虎笑着说。　　张虎⛱家曾是建档立卡贫困户。他所在的企🔖业经营不善，去年10月，张虎失业了。为了养家，他打过零工、跑过快递，但收入不太理🏆想。　　今年2月，阜南县人社局🥂联合县技工学🍙校开展就业技能培训。“我也试过运营自己的👃视频账号，但一直⛰不温不火。看到培训💮有和直播相关的内容，就报了名。”张虎说。　　“培训🙌有理论也有实操。”张虎回忆，第一天上课，老师就让他们拍🐰视频，“老师说，我⛵的视频一会儿横屏，一会儿竖屏，视觉呈现不好，成片的节奏📞和不同景别的拍摄技✖巧还要磨炼。”　　课程结束后，学校推荐张虎去几家♌企业面试，由于学得扎实，他顺利入职。“现在一个月能挣📎5000多元，够用了。”张虎笑着说。　　如今，张虎还时常向学校⛏的培训老师请教问题，“前段时间流量🙉不高，老师说可💡能是选品的问题。经过调整，现在的流量很💗可观。”　　近年来，安徽省实施职业技能🛒培训行动，持续提🔱升农民工技能水平。今年上半年，开🤥展农民工职业技能培训13.16万人次。作为劳务输出大省，安徽以外地🔄的农民工服🔆务站为依托，为外出就业🧠的安徽农民工提供就🎸业指导、职业介绍、技能培训等服务🆔。　　人力资源社会🏄保障部🤢有关司局负责人表示，将充分发挥🤧东西部协作、区🌒域劳务协作联盟、区域就业服🤠务中心等作用，加强☝输入地和输出📷地间的信息协同、服务协同、培训协同，努力拓宽农民💋工就业渠道，确🐣保脱贫人口务工就业规模保持在🏽3000万人以上。　　就业渠道拓宽，家门口也能找到工作　　【问题】就业帮🥡扶车间促进农村富余劳动力🐋就近就地就业。部分农民信息渠道有限，如何帮助他们？　　【镜头】在甘肃定西安🐰定区的定西高强度🎧紧固件股份有🏏限公司车间里，负责质量检测🉐的邢亚军仔细检🌛查拳头大小的六🚇角螺母。　　邢亚军家曾是🐆建档立卡贫困户，他的家乡定西市🕳通渭县🐘曾是挂牌督战贫困县。过去，邢🛹亚军在村里守着不到7亩地，种些小麦、玉米和洋芋，全家年收入两三😓万元。在人社部门帮🚽助下，他来到定西高🥉强打工，随着技术🕖越来越熟练，年收入超过7万元。　　近些年⏰进城务工的村民越🔐来越多，但仍有部分村民，因为信息渠道有限🎐等原因没找到合适的工作。为此，安定区在村、镇组织专场招聘🥋会，并通过“村村通”大喇叭、村民微信群🧓等渠道发布用🦗工需求信息。　　一些村民没打🏈过工，遇到纠纷不知如何🌛维权，相关知识也要普及。合同怎么签？五险一金有什么🌶用？政府工作人员🦃来到厂里，给村民讲解。在定西高强等22家规模较大的企业，人社部门指导成立劳🤠动争🍙议调解委员会，帮🙉助农民工解决纠纷。　　在定西高强，农民工和其他职工🥗享受同等待遇。“许多人工作很努力，有的还😳考了职业技能证书，收入更高。”公司综合🎵管理办公室👁主任孙伟雄介绍，公司一线工🍼人超过700名，有八成以上来自⏰农村，其中有近百✔名来自曾经的建档立💋卡贫困户。　　“企业配合，政府要给予激励。”安定区人社局副⛓局长李明政表示，当🙀地采取发放稳岗返还资金等方式，提升企业招募、留用🎱农民工的积极性。　　截至目前，甘肃省乡😸村就业工厂(帮扶车间)累计超过2500个，吸纳就业9.8万人。　　为促进更多农民工💊就近就地就业，人力资源😧社会保障部也👜将着力提升县域就业容量，支持就业帮扶车🌄间转型升级，充分发挥“家门口”就业服务站、零工市场作用，为“企业就近用工、群众就近就业”搭建供🔅需对接平台。　　(本报记者 刘军国 田先进 宋朝军 / 本报记者邱超奕、郁静娴参与采🐮写)

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（青岛日报／观海新闻记者 藤咲ゆい）