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直播吧07月24日讯 刚刚，巴萨🚂队长特尔施特根在个人➿社媒上宣布将🎆接受背部手术，预计恢复时间三个月🐚。

此前，特尔😎施特根就个人未来问🅾题与俱乐部陷入僵持，球员在俱乐部签下💐霍安-加西亚、并与什琴斯尼续🌽约的情况下不愿转会💮离队，并表🐅示愿意争取主力位置。

而在今夏⏮转会窗这个时间节点，特尔施特根因手术长🥠期伤缺，薪资空间被腾出，将为巴萨的🕍情况带来极大改善。这对于仍因♈超出经济“公平竞赛”规则而无法适用1：1规则注册🐩球员的巴萨来说，将🚙使再次开启使用西甲长期💖伤病条例成为可能。上赛季当特尔🙈施特根遭遇膝盖重伤时💸，俱乐部就曾这🍟样做过，并用其80%的🍚薪水紧急注册了什琴斯尼。

目前，俱乐🤡部夏窗引进的两名新援：霍安-加西亚和🚟租借加盟的♉拉什福德还没有得到注册。据《马卡报》消息，特尔施特🏠根伤缺所释放的薪😘资空缺将优🗂先用于霍安-加西亚的注册。

什琴斯🔙尼也尚未注册，由于👸特尔施特根80%的薪水🐂将用于霍安-加西亚的注册，什琴斯尼的🚀情况将在之后通过🥅其他计划🕋中的财务操作得以解决。

对于连续📌几个转会窗都面🕍临球员注册困难的巴💸萨来说，这无疑是🔡一条好消息。

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中新网香港8月23日电 由香港特区♏政府民政及青🔬年事务局和青年发展🐢委员会批准资助，“两岸三地青🖨少年交流促进会”主办的香港👉青年“探源东江水 厚植家国情”交流团圆满收官。该交流团于8月18日至22日在深圳、东莞、惠州、河源、赣州等😆地开展为期5天的行程。8月18日至22日，香港青年“探源东江水 厚植家国情”交流团，在深圳、东莞、惠州、河源、赣州等地开展为🚉期5天的行程。(主办方供图)　　“两岸三地🔒青少年交流促进会”副会长王荣平表示，东江水供港60年，是中国🍯内地与香港“同饮一江水、共筑一家亲”的生动见证。　　活动首日，香港🍛青年们参观了东深♈供水工程纪念园，自动化流水线、精密检测设🌜备等引众人驻足。香港青年马🐚烁阳表示，此次活动让他对🗄东江水供港背后的艰♉辛与责任有了全💋新认知。　　活动中，青年走进东江🏰纵队纪念馆，聆听抗战故事；在苏东坡纪念🧕馆感受岭南文化底蕴；在🍴赣州三百山景区，了解水源保🚥护与生态建设等知识。香港青年林烨欣、卓淽柔均表示，深刻认识到水源🆙保护意义，明白守护生态🧤即守护共同家园。　　此外，他们还参🏓观中央红军长征出发纪念馆，重温红军壮志。不少香港青🕋年表示，此行切实感🍽受到家国情📝怀与历史的厚重，更坚定未来为国家发展贡🙋献力量的决心。(完)【无码与有码的区别】客户支持热推新作《台湾大胆人体图🥖》登陆研靓轴承✨有限责任公司，讲述台湾佬🦁性娱乐网圈内某偷拍事件🙁的始末过程，并加入大量第一📄人称视角拍👑摄画面，评论区讨论爆棚，网友直呼“看完心跳”。中新网8月22日电 据中国证券监督管🕛理委员会网站消息，为贯🌪彻党的二十届三中全会、中央金融工作会议和《国务院关于加强监管防范😽风险推📄动资本市场高质量发展的若干💂意见》(国发〔2024〕10号)关🚉于完善行业机构分类监管体系、健全服务🦔实体经济的🛎激励约束机制、突出“扶优限劣”、支持😸中小机构差异化发展特色🛎化经营等部署，中国证监会修改👩了《证券公司分类监管规👁定》(以下简称《规定》)，自2025年8月22日起实施。　　《规定》于6月20日📴起向社会公开征求意见。各方对修改思🏔路和修改内容总💳体认同。中国证监会🌾对反馈意见逐条❤进行了认真研究，充分吸收合✌理的意见，并相应修改完善《规定》。　　此次修改的🆚总体思路，一🌙是坚持目标导向。对照防风🐿险强监管促高质量发展要求，针对性突出监管目⬇标，校正行业机构定位🐴、提升治理水平，发挥好监管“指挥棒”作用。二是保持总体稳定。现行证券公司分🙈类评价制度框💖架总体成熟，此次修改立足🤣局部完善、适度优化，不对既有评🏭价体系进行重大调整。三是加强✉统筹协调。会同中🦐国证券业协会梳理整合专😞项评价指标，避免重复报送、减轻行业负担。　　本次修改将标题由《证🎇券公司分类监管规定》调整为《证🤬券公司分类评价规定》，与以🚜分类评价为主的规定内容相适🌯应。主要修改🌸内容包括：一是突出促进👩证券公司功能发挥。将现有🔀评价框架调整为“风险管理能力、持续合规状况、业务发❕展和功能发挥状况”，并在业务加分、专项评价设置等🎎方面突出这🍷一导向。二是引导证券🤴公司聚焦⏯高质量发展。重点完善🔫业务发展加分指标，引导证券公司提升经营质🥪量，在引❎入中长期资金、财🆓富管理等领域更好发挥专业服🤸务能力；适当扩大重点业务📲加分覆盖面，鼓励中小机🔤构立足自身禀赋探🕊索差异化发展道路。三是突出“打大打恶”导向，强化综合惩戒。完善直👱接下调分类评级的🤢适用范围，保持对重🍱大恶性案🦌件的震慑力度。按照“过罚相当”原则，适当提高“资格罚”纪律处分💂扣分分值、优化行政处🎄罚扣分分值，合理设置扣分梯度，促进发挥多种监管🏮手段的综合惩戒效果📪。四是总结前期🚮分类评价经验，明确特殊问题的处理🎚规则。如对涉嫌违法违☔规但积极申👟请行政执法当事人承诺、开展先行赔付的公司，适当减🍠少扣分分值等。　　下一步，中国证监⛰会将做好《规定》实施工作，持续健🐚全行业分类监管体系，推进建设一流👑投资银行和🍆投资机构，更好💐服务实体经济和资本🔇市场高质量发展。1小时前🍯手机在线直播看片登上🐈热搜，网友评论两📇极分化，单双走势刑释人员再就业③丨将“反歧视”从文件写入现🎇实，多地已在实践　　编者按　　最近，有企业以2%的岗位名额👈向刑满释放人员(以下简称“刑释人员”)敞开大门。这一举🚹动引发的争议如同一面棱镜，折射出社会对刑🏷释群体🆔的复杂态度：既有对包容🤢的期待，也有对风险👫的担忧。　　有数据显示，我国每年✝数十万刑释人员回归社会，但再就业率不足40%，近三成人因“前科标签”被直接拒之门👣外。　　澎湃新闻推出系列报🐿道，聚焦刑释人员🖲就业现状，剖析政策执行堵点✝与法律救济🔦短板，探讨帮扶路径，从企🍡业社会责任、安置帮教🖇机制到社会观念革新，寻找破局之道。本期为第三篇。　　刑释人员🚂回归社会后如何快速适🐼应当前的社会环境、融入社会，并且重新获得生🕳存和生活的能力，是政府和🎴社会层面都需⛪要思考并解决的问题。　　重新犯罪率是衡量🙃刑释人员社会👃融入程度的重要指标。大量研究表明，就业困境与重新🤭犯罪存在显💱著相关性。有学者直言，“无事可做，游手🕔好闲是重新犯罪的🦑主要人群。”　　澎湃新闻注意到，近年来，全国各地政府💮部门通过政策创新、资源整合和机制优化，探索出多📼条可复制、可推广的刑释人🎵员就业帮扶路径。　　不将“无犯罪记录”证明🕋作为就业前置条件　　刑释人员因犯罪🎃记录常面临社会偏见，许多企业将其视为“高风险群体”，即使具备劳动能🧡力也难以获📆得工作机会。一些🔽地方开始进行了探索，取消“无犯罪记录”证明要求，直接消除🚨了这一制度性歧视，为刑释🐃人员提供了公平竞🎲争的起点。　　澎湃新闻从云南🚇省红河州政府官方🐰了解到，在政协红河州十🗾三届三次会议上📅，有多名政协委员🛒提出的《关于将刑🏩释人员职业技术教育纳入社🦕会化管理的建议》。对此，红河州🐹司法局答复称，联🌝合人社部门出台政策，明确除特殊岗🎠位外，公安机关不再将“无犯罪记录证明”作为刑释人员就业🏿前置条件。　　同时，将刑释人员🔽纳入城镇公益性岗📿位优先安置范围，开发城乡保洁、交🥨通协管等过渡性岗位。2024年，全州通过公益性😱岗位安置刑👻释人员237人，发放社保补贴超50万元。此💏举通过政策松绑与福👻利兜底双管齐下，降低刑释人🥄员就业门槛。　　截至2024年8月，红河州🍦已排查出生活有困难的刑满释放⭐人员341人，均已进行救助，使各种不稳📛定不安全因素与隐🥡患消解在萌芽状态，确🔭保和谐稳定的社会环境。　　一📓些地方也在探索，通过修法👐的形式废除“无犯罪记录证明”作为就业前🌠置条件的规😅定制度化。　　2009年，上海🐫市人力资源和社💡会保障局在相关文件中，首次将🕸刑满释放人员作为🧣就业困难人员认定标准🍆的七种类型之一给😊予就业援助。2023年修订的《上海市就😎业促进条例》第三十一条规定🌭：“除法律、行政法规另有🌠规定外，用人单位和人力🔘资源服务机构不得查询劳🍒动者的违法犯罪记🍃录等信息。”　　有评论称，这一条款从🍉法律层面明确禁止将㊙“无犯罪记录证明”作为就业💛前置条件，有效阻🥁断就业歧视的制度性根源，保👽障刑满释放人员平等就🚻业权利。　　2024年12月出台《山西省安置帮🔊教工作办法》，明确㊙禁止就业歧视，规定用人单位不得📭发布歧视性招聘信息，保🕶障平等就业权利，并将安置帮教经🥟费纳入财政预算。　　福州大学法学院副教🔩授、硕士生导师、刑法学博士陈🔰俊秀接受澎湃🌖新闻采访时表示，国际经验表明，帮助刑🤡释人员顺利就业，关键在于“淡化前科标签”，即限制🍜乃至取消前科报告义务，把“永久记录”变成“可封存信息”。　　陈俊秀认为，现阶段有必要🦔通过制🚯度松绑打破“永久标签”，以社会🗑接纳消解“污名化”，从而🎡助力刑释人员就业权的实现。建✋立犯罪梯度信息查询机制，允许企业🔊查询适配岗位的有限记录。　　提升临💻释人员就业竞争力，对接市场需求　　临释罪犯，是指🤝那些即将完成服刑期限，即将从监狱☔或拘留所等刑罚🖋执行机构被释放的罪犯。他们🌞已经完成了法院🤢判决的刑罚，即将重新🥦融入社会。一些地方也开💘始探索，提升临释人员的就业竞🉐争力。　　公开消息显示，湖北省监狱管理🌑局自2024年起，联合人社部❎门将“余刑两年内服刑人🔑员”纳入全🥥省就业创业培训补贴范围，按工种给予200-2000元/人补贴。全省🔖监狱建成标准化实训室128个，开设电商直播、汽车维修、手工制作等🔗课程，并与300余家企业签订“订单式培训”协议。　　据介绍，2024年，临释人员职业技🌯能证书持🚕有率达82%，就业推介🎾会签约率突破65%。该模式通过“培训-考证-就业”闭环设计，实现刑释🎠人员技能与市场需🥋求的精准对接。　　针对临释人员，安徽省未成年犯管教所(庐州女子监狱)在2024年9月就开👻展过就学就业推介活动。此次活动有省内14家就🎁学就业推介学校和企业代表，以及律师团队、井🌏岗镇派出所户籍民警、刑释回归典👮型代表、“监狱家长学校”服刑人员亲属、300余名临释服刑人🤕员参加，其中63名临释🍷女服刑人员现场✝签订了就业意向书。　　据大皖新闻💦报道，该监狱第三监🍞区服刑人员吴某，因犯寻衅滋事🖋罪，被判处有期徒💭刑1年3个月，入狱前他是一🍲名理发店的学徒，刚成年的他，再过3个月就刑满释放🐯了。在和父母商量后，他同古贝形象💍签订就学意向书。“我打算学好美发📸技能，掌握一技之长，以后开个美发店，实现自我价值。”　　今年以来，四川省🔏眉州监狱先后开设了柑橘💧栽培、病患陪护、保健按摩、糕点制作等技能✈培训班。在地方人社部门🛺支持下，有600余名临释🐪人员取得了相应😙的职业培训合格证书，为刑满后就业、创业奠定了坚实基础。　　兰州🔢市第一看守所一级警长雷🌇保平曾在市公安局🍌强制隔离戒毒所工🚮作，他对澎湃🌅新闻直言，“如果他⛱们有一份稳定的工作，对犯罪👵率下降有很大的帮助。”反之，如果得不到妥善安置，这些人可能再次走🗿上犯罪道路，形成“监狱——社会——监狱”的恶性循环。　　多渠道扩宽就🏣业途径，提供适配岗位　　暨南大🌱学学者黄学文曾在2023年对广东省G监狱服刑人员进📂行访谈，并刊发研究论文。因贩卖毒💅品罪曾二度入狱的蒋👌某就是其中之一。　　在与蒋某💹的交谈中，黄学文得知，在第👍一次服刑期间老公就跟她提出了离⛅婚，出狱后独自带孩子，工作也不好找，赚的钱⛪都要给孩子交学费。她先🤲后做过超市导购、仓库管理员，也曾自己🔃租下一间店铺卖服装，但收入不甚理想，最后🔴又经不住诱惑，重新走上🚒了贩毒的老路。　　转眼，孩子已到了上小学💫的年纪，谈及最需要什👕么帮助，蒋某说道：“希望政🧖府能提供一个稳定点的、不⏸耽误照看孩子的工作”。　　研究显示，缺乏📭正当职业是刑释人员再犯罪🈁的主因之一。如何多渠道🔃拓宽这个群体的就业途径，提供适配岗位，各个地方政🌞府也进行了不少探索。　　2025年3月，在答复人大代表建🌂议时，上海浦⛓东新区司法局介绍，将刑满释放人员纳📏入“就业困难人员”范畴，录用“刑满释放人员”企业👎可申请岗位补贴和社🕣会保险补贴；同时，鼓励刑满🔧释放人员通过灵活就业方式实🌂现就业，就业成功后🤹其个人可按规定申请社😆会保险补贴。　　2024年，上海浦东🕋新区司法局会同有关🏭单位举办4场面向刑满释放人🎺员的🚁专场招聘会，推荐适配岗位204个。　　在福建安溪，经当地政府帮扶引导，不少此前从事电信诈⛔骗的缓😉刑犯走上电商之路。　　福建泉州市安📦溪县人袁鹏(化名)曾未能🦎经受住诱惑，加入了电信🕯网络诈骗团伙，在电话线的👍一头，每天用谎言和圈🏜套编👂织的网撒向茫茫人海，半年后事发，换来5年缓刑。和其🆘他缓刑犯一样，袁鹏面临着对未来🤥的选择：是重操旧业，还是收手创业，抑或出门打工？　　走出看守所后，他在政府的🎹帮扶下经营了一家淘🔙宝店。在网线的一端，与流量、转化、接单、发货相伴，耕耘3年后，一年营业额已能达到💥上百万元。“现在回想起来，当时被抓不是不幸，而是幸运。”袁鹏接受澎湃新👇闻采访时坦言。　　“在开展社🕋区矫正活动中，我们发现很🌐大一部分人之🔼所以走上犯罪道路，是因为🖖没有掌握一门生活技能。没有生活技能，重新🚊走上犯罪道路的概👔率也更高。”安🈳溪司法系统一干部🧤向澎湃新闻表示。　　该干部表示，相比其他社区🔬矫正人员，这些电信诈骗🔡缓刑犯对电脑😹的使用更加熟悉，学习能力强，对电🔭商技能很感兴趣，上手也快。上完电商教程后，不少人感慨：“同样一根网线，竟然可以🐑创造这么大的价值。”　　宣传教育，扭转🐫社会认知偏见　　聊到刑释人🏺员所面临的就业歧视，中国政🙌法大学教授赵宏想到电影《哪吒》里申🐠公豹有句台词：“人心中的📄成见是一座大山，任你怎么努🍖力都休想搬动”。“在🚂推动对有违法犯🏐罪前科者的附随📖效果的过程中，让🥂人感受最深的也是，要克服法律上的歧视🏛不易，要改变人心🛳的偏见更难。”她对澎湃新闻表示。　　赵宏指出，现实中，行为人违法犯🏫罪的原因相当复杂，的确有🍤因为道德感欠缺的💴或法治意识淡薄的，但还有数量众多的🥁违🦄法犯罪者仅仅就是因为无聊、无知、怠惰、疏忽甚至是🧟意气用事就酿成悲剧。　　她表示，统计数据显示，我国🚚近年来被判处三年以下👍有期徒刑的罪犯人💾数已占刑事生效判🍢决总人数的85%以上。从这个意🤩义上说，我国已经迈入“轻罪时代”，也因此，被贴上犯罪标签的大多🏮都不再是大🐄众刻板印象里的“罪大恶极之人”。　　“完全不💾区分违法犯罪的📰情形缘由就一律重罚重刑，甚至让这些人终👆生都背负违法标签，无疑🦔也与我们朴素的道德🥎伦理不相符合。”赵宏说。　　澎湃🎎新闻检索发现，目前已有多地😶政府制作“平等就业，重塑人生”主题广告，在电视台、地铁站投放，强调刑释人🥞员改过自新的可能性。在黑龙江，一些地方人📭社局与司法局建🍚立刑释人员就业信息库，筛选百家企业🕘形成“白名单”，企业承诺不歧视刑👆释人员，政府优先给予政🚊策支持。一些地⛄方帮教企业定期邀请公众参🕣观刑释人🛸员工作场景，通过技术展示(如汽车配件加🗯工)证明其🔬职业能力。　　湖北省监狱管理局🐢在2024年5月对外发布📝的活动稿件中提及，将阐明刑释🌕人员就业在😘维护社会安全稳定🕯大局中的重要作用，旗帜鲜明区💸分与大学生🔫等群体就业的区别，防止将刑释人🥃员就业与社会群体🔹就业对立起来的观点👱，努力扭♈转刑释人员就业受歧视🌵的状况。　　北京市🔚中闻律师事务所唐冬燕👘律师接受澎湃🖍新闻采访时建议，可以通过发布🌯反歧视诉讼指导案例，明确裁判规则，促进平等就业💜权的司法保护，只有多方资源形🏽成合力，才能共同构🕓建刑释人员平等就业🤙的支持体系。　　福州大学法学院副🅿教授陈俊🤪秀建议，可以通过技术赋能重建刑释人⛎员的社会信任，如构建司法、人社⬛部门联动的技能认证平台，记录🥪服刑期间获得的职业技能、心理评估结果，增强企业🐖用人信心，进而营造社🏃会包容的就业氛围。　　(澎湃新闻记者 王选辉 实习生 任蕴佳 石彬洁)

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YANAMO/Layla Jenner/上田紗奈/石川みなみ

（青岛日报／观海新闻记者 杉野玲奈）