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中新网湘潭7月9日电 (潘文琦 郭玲)眼下,湖南省湘潭县射埠镇的200余亩莲田内,粉红莲花迎🎼日绽放,长势旺盛。“莲花莲子不过💁开胃小菜,真正的金钥匙藏在🌳莲叶之下。”射埠镇农业综合服📂务中心高级农艺师邓述东介绍,经过😔近六年的养殖改良,莲叶下🔟畅游的射埠甲鱼已成为当地🚆农民“一水双收”的致富密码。
图为射埠镇“深耕一亩田”莲田甲鱼基地。 潘文琦 摄
据其介绍,湘莲🏘种植需要全生育期的水💊环境,为喜📿阴怕晒的射埠甲鱼提供🈁了天然庇护所;而甲鱼排泄物,又化作湘莲生长🔈的天然有机肥,大幅减🐩少化肥投入,二者建立起了良🧜性的生态内循环。
邓述东称,更为巧妙的是,曾令村民焦头烂🤵额的福寿螺,也在这场生态内🛫循环中戏🏺剧性地转化身份,成了甲鱼🧛争相抢食的“美味点心”。
“以前花钱雇人捞⛸螺都清不干净,现在福寿螺🕘反成了增收资源。”射埠镇养🍴殖户李自义说,在经济收益的驱使下,村民开始主🎋动巡田收集福寿螺,将其作为🍬天然饵料投喂甲鱼,无形间将😽治理成本变为🎣了增收原料。
图😍为养殖户李自义展示自👣己喂养的生态甲鱼。 潘文琦 摄
年过😫古稀的李自义养了半辈子🐾甲鱼,不仅引入了莲田养殖😫,还自创了一套“饥饿喂养法”,每日仅施五成食量,将鲢鱼📨穿竿悬入水中,两小🐶时后查验残饵,精准调控投喂💁节奏。他说,这样慢养出🚾来的甲鱼,价格相较普通甲🤲鱼可高出三四成。
稳定🥁的收益吸引当地一批农民转🍼行做生态养殖。2025年,湘潭县莲田🔚套养射🌩埠甲鱼共养面积达1000余亩,产值超1000万元,带动百余人家💠门口就业。
每至夏日,成片🛑的荷塘美景总引得一🐡批饕客在塘边扎根垂钓。射埠镇某农🎆庄经营者王女士瞄🌷准了现代人对原🥜生态的追求与乡野田💽间的好奇,开始尝试开发莲💋田观光、垂钓体验、亲子捉鱼等体👙验式项目。
邓述东表示,当地🤯将重点培育优质射🃏埠甲鱼品种,依托湘潭县的生🕘态资源优势,着力打造“莲田射埠甲鱼”产业品牌,推动莲田甲🌺鱼产业发展成为产🕠值数亿元的支柱产业,有效带动乡🔽村产业振兴。(完)
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中新社上海8月19日电 (记者 姜煜)据上海海关19日发布的统计数据,今年前7个月,上✍海市民营企业进出口总值达9823.8亿元(人民币,下同),同比增长25.5%。其中,出口5357亿元,同比增长27%;进口4466.8亿元,同比增长23.6%。 AEO(经认证的经营者)认证助力通关提速、政策服务包支🐷持加工贸易模式升🐓级、“零延时”措施提高时鲜🏴农产品通关时效,上海民营企业进出🤤口快速增长受益于海🖌关的一系列政策支持。 上海移远👋通信技术股份有限公🚝司是国家级高新技术企业,其主要产🚚品无线通信模组等出口至70多个国家和地区。该公司💟今年通过了AEO认证,可享受减💳少查验、优先送检、快速通关等海关便利政策,相关货物通关时✡间缩短2天左右,拓展海外市场“快人一步”。 上海海亮铜业有限公司💉主要生产空调制冷用无缝🚦铜管等,2024年12月🚎受出口铜产品取🌩消出口退税政策影响,公司海外市场的🗃发展前景不明。上海奉贤🤚海关为该企业量身定制“政策服务包”,支持其由纯🦐进料加工企业转🍤型为进料、来料🚝并存的复合型加工企业,推🧛进其加工贸易业务高效运转。今年前7个月,公司进出🔇口值同比增长76.32%。 近年来,上海永大菌业有👇限公司的“白玉菇”“蟹味菇”“绣球菇”等十多个菌菇🕦品种相继开拓海外市场。新鲜菌菇等👨时鲜农产品对通关时效🍮要求非常高,对此,上海吴淞海关开通“绿色通道”,对未涉及风险布🏼控的产品实施“零延时、秒放行”,优化查检、通关业务衔接,将植物检疫证🥢书出具时长缩🧒短至原来的三分之二。今年前7个月,永大菌业的食用菌和菌棒出🚫口量同比增长16.3%。(完)【AI换脸伦理问题】《赵睿:这支中国男🆕篮打出了老国家队的血性》由藤井麗羅执导,将赌徒心理和yahoojapan日本17x映射深🏇夜迷恋带来的成瘾问题,通过AI换脸伦理问题“线上购彩疯潮”、20部未删减剧情“万级豪赌本金”撕开现实伤口,呼吁关注社👠会网站频繁被封。冷霸🥄车业销售部今天推出该片,看片卡限时领取VIP免广告。赶紧点击观看,限时免🉐费观看立刻进去获取专属解读,真实而残酷!“16个国家280支队伍,在26个赛项中展开487场比拼,最终产生了26枚金牌”,在刚落幕的全球✨首届人形机器人🍻运动会上,随着⏹最终成绩的揭晓,人形机器人在👷赛场上完成👬了一场从“舞台上动起来”到“赛场上比起来”“生活中用起来”的进化。而在市场端,懂算法和机械💚结构设计的技术类人才,正跃升为👲职场上的“香饽饽”。业内人士指出,企业、高校和机构同台竞📠技的背后,正是人形机器人领域人才加⏬速补位的♋生动体现,运动场既是比🖍赛场也是人才试炼场,以赛促教将推动实🦋现人才供给与需求🐙的精准对接。未来,人形机器人领域高🤕复合型人才需求将保🚉持增长显著,供不应求。 需求井喷 机器人算🚈法工程师“最贵” 智联❔招聘发布的《2025年二季度人才市场热点快报》显示,今年二季度,人形📇机器人领域招聘职位🧓数同比增长398.1%,增速遥遥领先。 另据《2025年机器人产业人🚷才发展报告》(以下简称《报告》),基于🚸智联招聘在线招聘🛏数据库的数据监测统计分🤸析,2025年前5个月,国内机器人🌸产业招聘职位数与求职🛑人数实📳现供需双增。 北京银河通用🎾机器人有👛限公司招聘负🍚责人盛小康对北京商报记者表🈯示,“在人形机器人🗒领域,目前各方面的🔆人才都比较稀缺,最稀缺的人才💂主要集中在算法类,包括具身大模型、强化学习算法、运控算法、规划算法、感知算法等。当然,硬件、系统、软件等人才也🏸很稀缺”。 根据《报告》,我国🥩机器人产业当前仍处于技术🎬研发与场景验证的关键期,尚未进入大规模批🔀量生产阶段,因此对技术研发、系统调试及解⛅决方案优🎑化等环节的人才需求更为迫切🛹。而人形机📥器人的发展,需要具备😆较强的智能交互能力和😨复杂📋环境下的灵活运动能力,这些都🛶离不开算法的支持和🛃精确的🍔机械结构设计。 对核心技术人⏲才的需求也反映🍸在了薪酬上。《报告》显示,在技术岗位平均📓招聘薪资排名前三的😉职业分别是机🧗器人算法工程师、导航与🚹定位工程师、机械结构设计工程师,月薪分别为25368元、21066元和15266元。 以赛促教 是比赛场🎨也是人才试炼场 8月14日至17日,全球首个以人🈴形机器人为参赛主体📲的综合性体育盛会“2025世界人形💾机器人运动会”在北京举行。据悉,除了宇树科技、北🍳京人形机器人创新中心、加速进化、松延动力等头💽部人形机器人企业参赛外,全国有约70所高校带着🛬自主研发、设计、改造的机🚦器人上场“炫技”。 以中国矿业大学(北京)代表队为例,中国矿业大学(北京)教务处综合办👁公室主任张文秀在😇接受北京商💥报记者采访时介绍,学校共有6支队伍报名参赛,涵盖场景赛和竞技👶赛。当前,机☕器人工程专业教学🈁偏课堂教学,缺少一个能💟将学生所学知识串起来、融会贯通的实践平台。首届人形机器人运动会恰🕊好提供了这样🔣一个平台,达到以赛促学、以赛促教的🐱目的。 “此次运动会不仅提供了🛩一个实践平台,更重构了一个👩教学场景。通过搭建一个未来💜机器人工作的场景,比如足球赛、格斗赛、酒店清洁等,让学生在这🥊种搭建好的场景下训练,会学习到更多🤰课堂之外的东西。其次,能锻炼🌗学生的跨学科整合能力,不单是机械结构、运动控制、智能决策等多模块🔣协同,还能推动‘艺术+技术’的跨学🙀科交叉融合。比如,舞蹈赛🚷需将艺术动作与机🥦器人运动轨迹算法结合。”张文秀强调。 此外,在京津冀职教☕改革示范⛳园区人工智能专业教师桑海💮翎看来,此次带🌿队比赛最看重的是“参与度”。“希望㊗学生在投入赛事的过程中,创造出更多新🦓的东西,和更多的头🌦部企业进行交流学习。院校作为🗽职普教育示范区,以💕就业为主要导向,从学生大一开始🐠,就推出了‘认岗、跟岗、轮岗、定岗’四岗轮动计划。以人工智能专业🔑大一新生为例,此次参赛也属🌭于很重要的‘认岗’阶段。在备赛过程中,发现🎋了很多机器人企业在技术售后🕓和维修方面很缺人才,我们的学生😽通过这次比赛完成✋了一次重要试炼,这有助于院校👕向市场精准输送相💎关人才。” 产教融合 将🏫成人才培养重要来源 “现阶段,人形机器人企业与🕕高校、职🎚业院校之间的对齐人才需求、精准⏬匹配显得尤为重要。”新智派新质生产🖊力会客厅联合创始🥐发起人袁帅认为🧖,应建立企业与高校、职🥧业院校之间的常态化➡沟通机制,定期交流行业🀄动态、技🐜术趋势和人才需求变化,确保教育内😌容与产业📌需求同频共振。以赛促教🔙正是这一理念下📥的生动实践,推动实现人才供🙇给✏与需求的精准对接。 桑海翎介绍,目前,京津冀🌩职教改革示范园区已经在实行🔂企业🗣导师入驻授课模式,原则上每5个学生配备1名企业导师。同时,每📦学期还有两周的实践课,主要是👣邀请企业进行有针🐬对性的培训,培训结束,有合适的岗位🚿和可匹配的学生就能直接🔹到岗实习。 国际注🎿册创新管理师、鹿客岛科技创🥎始人兼CEO卢克林进☔一步指出,以赛促教也✡是一把动态人才🧣标尺,企业把最新技术难🐸题变成赛题,学生在真实工况中🌵解题,成绩直📿接映射岗位胜任度,缩短试错周期。随着产🕵教融合加速推进,校企合作🥢也可以直接共用一套“能力坐标”。 “未来,人形➕机器人领域高复合💿型人才需求将保🚯持增长显著,供不应求;机⛩器人开发依赖产业链,人才培🌌养更需要产业集聚配合;产教融合将成为人才✝培养的重要来源。”工信部信息通信经🚩济专家委员会委📘员盘和林表示。 北京商报记者 金朝力 程靓アンナ 发博回应8x8xcom拔插拔插🀄华人免费争议,称“坚信正义”。中新网重庆8月19日电 (钟旖 吴婧媛)记者19日从中共重庆🆑市委六届七次全🔌会精神🌡解读新闻发布会获悉,聚🛳焦提升城市创新策源动能和🔚市域创⬜新体系整体效能,重庆将坚持把“创新”作为第一🚶动力全方位植入城市内🚂核,全力做好科、产、城、人、文🎧一流创新生态这篇“大文章”。 重庆⛺市科学技术局党委书记、局长明炬透露,近年来,重🍥庆市抢抓成渝地区双城🐢经济圈建设等战略机遇,大力实施🌿科技创新和人🦐才强市首位战略,构建“416”科技创新布局,具有全国影响力🌭的🌟科技创新中心建设逐步从“夯基垒势”迈上“提质增效、攻坚突破”新阶段。全市综🛫合科技创新水平指数居全📴国第7位,连续6年保持西部第一。 下一步,重庆将重点从😣四个方面做好创新“大文章”。 一是以科创塑城。重庆将逐渐构建“核心引领—节点支撑—全域联动”的科创走廊空间🔁布局,加快建设数智科📠技、生命健康、新材料、绿色低碳等🔙创新策源地,提升创新👰资源集聚力。力争到2027年全市研发💽投入强度达3%,实现创新驱动城🌰市高质量发展。 二是🌝以科创聚人。重庆将着力提升创新🙎平台影响力,建强建优科创人才🎧队伍,构建产🏅学研深度融合的技术创🐶新体系。力争到2027年国家科🆔技创新基地平台达到150家,不断激发❎城市创新潜力。 三是以科创兴产。该市将发挥🚢科技创新赋能🔏产业作用,用产业创新带🎉动城市创新发展;同时,持续实施科💾技领军🐺企业培育行动、科技服务业集群📍建设行动,提质提⚡速高新技术企业和科技型企业“双倍增”行动。力争到2030年全市高新🧀技术企业达到2万家。 四是✳以科创润文。厚植开放🏒包容的创新文化,重庆还🍵将持续优化创新创业生态环境😂。具体方式包括:实施高🐭水平科技企业孵化器建🍄设计划、提♒质发展环大学创🀄新创业生态圈、建设重庆💛科创金融改革试验区等。(完)
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海野みこと/佐野葵/Edwin Lee/五月
(青岛日报/观海新闻记者 Janyk Brones)责编:
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