南方日报：根据记者Mr. Sexy获取到的最新动态，变态撕开内衣👙吸屁股将于2025年08月26日在南方日报🍇举行隆重的开幕仪式。公🀄开精准必中路线引爆六👉码连中新热潮

　　央视网消息：2025年世界沙🎒滩飞盘精英邀请赛🍥将于7月12-13日在三🔄亚大东海沙滩正式开盘，一场汇聚全球👋顶尖选手的飞盘盛👠宴正愈发临近。这是该赛👊事第二次落地三亚。本届赛事在🍵去年精彩呈现的🦂基础上，全面扩容升级，彰显⬇三亚体育旅游融🐳合发展的强劲势能。值得一提的是，为积极响应国家🕘“双碳”战略,赛事通过践行绿色🧙办赛理念，将成🚿为海南本年度首个实🖋施碳中和的体育赛事。赛事吸引力🦓持续攀升，目🐽前报名参赛选手已超 350 人次，其中国内顶尖飞🧔盘选手👊与菲律宾、新加坡、马来西亚、日本、加拿大等 10 个国家🥦和地区的国际选手🌻同场竞技。多元力💖量的集结不仅为赛事注⏲入浓厚国际氛围，更构建起跨国📢交流的体育桥梁，有力助推飞盘运动的🤫全球传播与文化交融。

相较于往届，本届赛🌿事规模实现大幅跃升。20 支晋级队伍将在大🎒东海旅游区的5片专业🌎沙滩飞盘场地展开🧐巅峰对决，赛场沿景区全🧚域分布，为观众提✋供多维度🎎沉浸式观赛体验。在赛事筹备工作🈴方面，海南⛎省飞盘运动协会与三亚市🙎旅游和文⛪化广电体育局紧密合作，确保赛事的顺利进行。同时，众多本地企业💁也积极参与其中，为赛事提供全方🍆位的保障。目前赛事报名、注册、人员培训等关👒键环节顺利推进，各项筹备工作已基🌌本完成。值得关注的是，赛事方与🥇海南国际碳排放权交易中心🗃达成碳中👬和合作，成为海南本年度首🌍个实施碳中和的体育💡赛事，以实际行动践行“绿色办赛”理念。赛事承诺为三亚文旅🎟及体🌋育赛事活动树立标杆，践行绿色📻办赛理念，致力于实现大型活动的♎减碳、节能环保，努力打造“零垃圾”的赛事。在举办活动的同📣时，赛事还将🔎引导选手和市民更加关注生💙态环境，促进生态与赛事🍒的平衡发展，为推动绿🎿色低碳理念在体育赛事领🥠域的应用提供有益🎿示范。赛事的🧖创新亮点同样引人注目。7 月 12 日同🔗期举办的沙滩飞盘全明星赛，将由经验丰富📉的老将队对决活🐏力四射的新生代队。海南省飞盘🥪运动协会会长汪若阳🤣表示，该环节旨在点🍈燃青年群体对飞盘的➰热情，而恰逢 U24 世界😗飞盘锦标赛举办之年，两者在“推动飞盘发展、激活青年力量”的理🏯念上高度契合，更让这场较📽量增添了传🥙承与超越的特殊意义。

此外，为进一步点燃全民运🔨动热情，赛事在大东海👾景区特别设置🦕潮流活动体验区，涵盖丰富的飞🚛盘文化展示与🐓趣味打卡互动项目，诚邀市民与游♑客共赴这场运动🚏狂欢。作为国际级🌋体育赛事，本届赛事以赛为媒🔋汇聚全球目光，以多元活动☝撬动消费活力，让沙滩飞盘的竞🚋技激情与海🏆滨旅游的独特魅力🏅碰撞出绚丽火花。在推动飞盘运👊动发展、促进国际交流的🥃同时，赛事更助📅力三亚加速迈🔨向国际旅游目的地，通过高🔈水平舞台向世界🤚展现椰风海韵的自然之美、多元丰富的旅游资🔺源，以及📛这座城市开放包容的国际风范，为三🛩亚国际旅游消费中心建设🕰注入强劲动能。

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中新网深圳8月1日电 题：从特警到博导：退役军人钟立钊的身份变🧚迁　　作者 索有为 龙凯琦 承潇龙　　“一日为兵，终身是兵。战场在变，使命不变！”全国👞模范退役军人、中国青年创业奖🛣获得者、永道♍集团董事长钟立钊日前🤠接受中新🌹网记者采访时说。　　就在十几天前，这名曾🔴在武警特警部队缉毒🔩缉私一线战斗的军人，在河南❓大学礼堂接过了博士👯生导师的聘书。他将以自己正高级🥢经济师、会计师、审计师的😒专业能力和商海实战的经验积累，以“兵教师”的身⏺份育人育才。钟立钊🚹获颁博士生导师聘书。受访者供图　　此前，钟立钊⬜已兼任清华大学讲师和深🤮圳技🕰术大学客座教授。　　退役军人事务部、教育部、人社部在2022年联合下发《关于促进优秀退📐役军人到中小学任教的意见》，首次系统部署“兵教师”培养。在拥有诸多身份⌚的钟立钊看来，“兵教师”的角色尤为重要。　　1984年出生的钟立钊，在军营展⏺现了自己人😥生第一段的高光时刻。他18岁应征入伍，在福建武警⌚特警部队历经生死🐏考验，荣立二等功1次、三等功2次，嘉奖11次。　　2007年，本可保🏤送军校的他，却因父亲重病欠债🐪、妹妹无人🎾照料而毅然放弃前🖌程退役回乡。当很多人为他惋💄惜的时候，他含泪回应“待我安定家庭，必定终生报国”。　　军人吃苦耐劳、坚决果断的品🀄质成为他白手起家的最硬资本🕥，陪伴他从摆⌚地摊的打工人走到年营收⛪超600亿元的集团掌舵🤵人。捐资助学、关🔊心帮扶下一代。受访者供图　　面对当年房🙁地产等商海风口，钟立钊🈵却深耕农业科技、节能环保、现代教育三大产业🛑，以1821项专利打造“无废城市”，推动绿🚞色低碳转型和新型工业🚞化建设；创新型人🧗才培养步入正轨，“产、学、研、用”多向奔赴，令他打造的🤠永道集团跻身中国企业500强、中国民营企业500强、中国制造业企🔬业500强的行列。　　多年以来，钟立钊热心公益事业，在汶川地震、江西湖北洪水、河南洪涝、黑龙江洪灾、甘肃地震等❌自然灾害的救援和捐赠中，他的身影🔺从未缺席，截至目前为各项慈👰善事业捐款累计超13亿元。同时，结对帮扶困难学子，为困难户提供技能培🔈训与就业岗位，以消费帮扶💵助力乡村振兴，获得“中华慈善楷模”“全国最美志愿者”等荣誉。　　作为征兵宣传📵形象大使，钟立钊构建“拥军快乐行”服务平台，累计服务退役军人超➖10万人次，孵化创业团队36个。　　“我的公司名为‘永道’，可以理解为永🙄远走正道，更是永远👑在路上、初心📅不变的宣言。”钟立钊说。(完)【无码与有码的🍥区别】2025年08月上映的《免费🔞成人❌❌❌》引发争议，片尾大量变态撕开🐩内衣👙吸屁股👛彩蛋疑似为真实偷拍片段，综浙计算机经🌕销部声明🎰影片已过审，但评论区依旧分歧🎷明显。中新社苗栗8月1日电 (记者 张晓曦)“2025墨韵同源——两岸书👉法名家交流展”8月1日在台湾苗栗县开幕，展出来自近110位两🚞岸书法家的百余件作品，涵盖篆、隶、楷、行、草等多种书体，展现中华🤛书法艺术的深厚底蕴。　　展览由台湾客家总🐶商会与🎌湖北省海峡两岸交流促进🥏会共同主办，参展作品分🧐别来自近60位台湾书法家和50位湖北书法家。　　开幕式前，13位台湾书法家现场挥⏮毫，依序书写“墨韵同源🍁两岸书法名家交流展”字样。主办方表示，期望🏅借此活动凝聚情谊，以笔会友、以墨传情，深化两岸🐹文化交流。　　苗栗县县长🍖钟东锦致辞表示，两岸🚯民间应加强交流、建立互信，共同推动和🏁平发展。他希望借由🧛此次展览进一步弘扬中华文🛶化，增进💊台湾社会的文化认同。　　台湾🎅家同文化艺术基金会创办人林🎯家同以作品《无尽藏》参展。他曾多次赴大陆🖱参展、交流，认为这有助于加深两🕸岸民间的🏳理解与互动。他表示，大陆许多学校积极♏推广书法教育，值得台湾借鉴，希望台🕣湾社会持续深化传统文化的传👙承基础。　　出生于湖北、而🧀后嫁到台湾的朱国荣在观展后表🍵示，此次💒展览为两岸文化交♓流提供了良好平台，希望未来能举办🀄更多类似活动，增进彼此理解，积累更多善意。　　据了解，此次展🌙览将持续至8月30日。(完)现在参与今日免🤘费推荐免费送，立即体验必中🏦计划立🐎享尾数分布大奖机会，还有机会获得211106元红包！近两年来，社会保险、竞业限制、福利待遇🎽等类型案件量呈🌡上升趋势。今天(8月1日)，最高人民法院🐖召开新闻发布会，发布《最高人民法🔠院关于审理劳动🃏争议案件适用法律问题的🐼解释(二)》，针对社会广泛⏮关注的热点争议问🈶题，统一🎉法律适用标准，切实维👃护劳动者合法权益，解释自9月1日起施行。　　依法参加社会保🏽险是用人单位和劳👏动者的法定义务。针对实践中存在的🦇用人单位规避社保缴纳、劳动者🕗主动放弃社保等问题，司法🏒解释作出明确规定：　　无论双📁方协商还是⏩劳动者单方承诺，任何“不缴社保”的约定都是无🕶效的。　　最高人😀民法院民一庭🤢法官张艳介绍，比如🍫用人单位为了降低用工成本，比如有的劳动❌者为了多拿工资，要💕求用人单位把社会保险费以🥌补助的方式发放给🛬个人，两🌊种情况都存在。本次司法解释🥦就明确规定了用🤟人单位和劳动者约定不缴📦纳社会保险，或者劳🌷动者单方承诺不缴纳社📳会保险都是无效的。　　司法解释🦇进一步规定：　　劳🎫动者以用人单位未依法缴纳社🆓会保险费🦃为由解除劳动合同，要求用人🤬单位支付经济补偿的，人民法院依法予以支🤺持。　　张艳介绍，支🛏付经济补偿的规则是：　　劳动者每工😍作满1年支付1个月的工资，不满6个月的支付半个月🔌的工资。　　在行政🍕机关责令用人单位补缴社🍰会保险之后，如果用人单位🕝已经把社会保险费🎯以补助的方式，支付给了🏉劳动者，是可以要求返🙆还的。　　最高法表示，确立用人单🖤位承担支付解除劳动🧦合同经济补🕑偿责任的规则，可以倒逼用人👢单位为劳动者依法🈹缴纳社会保险费，有利于维护🎌社会保险统筹制度，切实保🕒护公民社会保障权等😬基本权利，有效分🖥散用人单位用工风险。　　张艳介绍，在💺劳动者缴纳养老保险的情况下，退休以📡后可以每个月领取养老保险。缴纳🔨了医疗保险，也有医疗😕保险基金来承担支付相🀄应的医疗费用，这样有利🎢于保护劳动者的合法🍋权益。对于用🥒人单位来说，发生了工伤，由工伤保险⬇基金支付工伤保险待遇，也🌂有利于分散用工风险。　　法官提示，劳动者发现用人单位存在🌺不依法缴⭐纳社会保险费的违法🏁行为，可以依法请求社会🐨保险费🥚征收机构责令用🎞人单位限期缴纳或者补足，及时维护🥤自身合法权益。　　张艳指出，用人单位与劳动🏊者约定，或者劳动者单方🍩承诺不缴纳社🍼会保险费都是无效的。在此提示，本司法解🍏释将于9月1日实行，没有依🍧法缴纳社会保📹险的用人单位，在此之前⬅及时缴纳社会保险费，避免承担支付解💸除劳动合同经济补偿的责任。　　签了协😊议就可以不缴社保？　　法院🔺判决协议无效　　公🐆司提出不缴纳社保，每月多给一笔补助，还要求签订“自愿放弃社保”的协议？　　2022年7月，朱某入职🖱某保安公🌕司并签订劳动合同。入职第二天，公司🔪和朱某签署了一份🌩自愿放弃缴纳社保声明。　　北京二中院民五庭法官张玉💻贤介绍，声明的🌍主要内容是朱某自愿申请🐤不在北🔶京缴纳社会保险，由用人单📃位每月支付他社保补助，如果🦇将来补缴社保应当将😀补助退回。一个多月后，朱某向公司提🈲出了解除劳动合同，其中一个解📕除理由就是公司不🆒缴纳社会保险。　　本案的争议焦点是：　　朱某和保🍇安公司已经签署了不缴🈳纳社会🐈保险的协议，朱某又以保安🧚公司不缴纳🏈社会保险为由，提出解除合同，保安公司是否要⏪支付朱某经济补偿呢？　　张玉贤介绍：　　保安公司主张，入职🕉当日就提出要给朱某🍕缴纳社会保险，是朱某自己为了🌻每月多领钱，主动申请🏐不缴纳社会保险的。　　而朱某则主张，声明是保安公🎰司提前打印好的⛽格式条款，要求他签署的，他认为公🥫司有关不缴纳社会保🍐险的协议，侵犯了🔻他的法定权利，是无效条款，所以他提出解🙋除合同，公司应当向他支付📶经济补偿。　　法院审理认为，尽管双方💤对声明签署过🍻程各执一词，但这份声明的内容🥫已违反我国法律关于“用人单🎭位和劳动者必须缴纳社会保险”的规定。　　张玉贤介绍，社会🏎保险费的缴纳是用💿人单位和劳动🍱者的法定义务，这是我国劳动法、社会保🎛险法明确规定的，具有强制性。本案中，用人🥎单位和劳动者约定不缴纳社💷会保险，违反了法律规定，侵害了劳💃动者享受社会保险保障的权😁利，也损害😃了国家建立的社会保险制✡度，所以🌎这份约定从一开始🤩就是无效的。　　法院最终认定，因💔保安公司没有依法为朱某缴🍒纳社保，朱某据🤾此解除劳动合同，符合法定补偿情形，判决保安公🚍司支付解除劳动合😛同经济补偿。　　企业逃社保难逃♒责　　员工弃社保失保⛏障　　法官提示，用人单位为了减少成本，和劳动者约定🦑不缴纳社保，终将难逃补缴👒和补偿责任，而劳动🚮者若为眼前的补助放弃社保，也将丢掉医疗、养老等长远保障。　　法官提示，一些劳动者👔自愿放弃社保，来换取眼🤱前的补助，短期来看，劳动者每🔽月的收入是增加了，但存在很💿大的风险，也损害劳动者自✖身的长远利益。　　北京二中院民五🌝庭法官张玉贤介绍，比如：　　当劳动者生病🙄就医时，没法通过医疗保📯险来报销医疗费；　　在🛒劳动者失业时，不能通过😌失业保险来领取失业金；　　如果劳动📨者发生工伤，不能通过工🏯伤保险来报销医🦏疗费，获得🔭各项工伤赔偿；　　假如劳动者生🕷育，将无法通过生育🦗保险来报销生育🌖费用，获取生育津贴；　　当劳动者年老时，也不能通🍍过养老保险领取养老金，保障晚年的生活。　　这些对于劳🌹动者而言，都是实实在在的风🍆险和利益损失。　　法官😳提示用人单位，不为劳动者缴纳社会保险🍱，将失去通过社会保险分🐰散风险和成本的机会。劳动者🎈本应通过社会保险享👲受的待遇，如医疗费报销、工伤赔偿、生育津贴等，都转而由用人单位🐅来承担。用人单位🛫通过与劳动😭者签订协议的方式，逃避缴纳社会💫保险费的义务，这种做法是不可取的🧤，也是无效的。　　张玉贤介绍，对用😐人单位来说，不🚐为劳动者缴纳社会保险，短期来看是节🚂约了社保成本，但从长远来看也🐲存在着两个风险：　　第一是强制征缴的风险，在🤭社保行政部门强制征缴时，用人💘单位不仅要依法补缴，还要承担滞纳金。　　另一个风险是，如果劳动者提出解😚除劳动合同，用人单位📼还要支付经济补偿。　　法官表示，在用人单位🧕未依法缴纳社会保险费🐅的情况下，劳动者有权解除💹劳动合同，法院支持🥩劳动者关于经🤸济补偿的请求，有利于纠正用🍱人单位通过签订🥦协议、声明的方式，来规避法🥨律义务，倒逼用人单位🆘依法为劳动者缴纳社🙊会保险费。　　法官提🆗醒用人单位：　　用人单😼位要及时为劳动者🐗办理缴纳社会保险的手续，按月履行🐹代扣代缴的义务。另外，五险都要缴纳，险种要齐全，要根据劳🚅动者真实的工资🤲水平和法律规🏬定的缴纳比例，按时缴纳。　　法官提醒劳动者：　　劳动者🖼要注意查询自己的社会保🍖险缴纳情况，如果发现用人单🔂位未缴、断缴或未🔯足额缴纳的，可以向社会🎛保险部门申请稽核、补缴。如果用人单📊位违法情节严重的，也可以解除劳动合🐦同，要求用人单🔃位支付经济补偿。　　(总台央视记者 张赛 王帅)

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（青岛日报／观海新闻记者 Mr. Sexy）