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由世界📒互联网大会🐛数字研修院与中国国👗家互联网信息办公室数据与技🙈术🔗保障中心联合主办的数😣字经济创新发展高级研修班在2025年世界📳互联网大会数字🔜丝路发展论坛期间成功举办。本次研修班以“数字👬经济与数据合规”为主题，吸引来自26个国家和地区的❗政府官📘员和企业代表参与，通过专题课程、文化体🚲验与论坛交流，共同探讨数📅字经济时代下的数据治理🚳、数据跨境流动与🚸数字经贸产业升级等关键🌎议题。

世界互联网大🌬会负责人在开班式上表示，数据🐌正逐渐成为数字经济时代驱动🔋经济社🧡会发展的新动能。然而，互联网发🏌展机遇与风险挑🦖战并存，数字鸿沟制💞约着众多发展中经💠济体的发展步伐。本次研修🕷院首次聚焦“数据”主题，旨在✅与各国数字化转型的🦋中坚力量共同探索🌊数字经济发展的新范🤞式与新路径，期🚧待学员们把研修所学转化为🚶可行的政策、项目与合作，为所在国🗽家的数字发展注入新活力，也为构建开放、互信、共享的全球数😘字经济生态作出积🍾极贡献。

大会数🕕字研修院基于前🦄期对学员需求的深入调研，紧扣全球数🎸字经济发展需求，围绕数据发展与安全、全球数据跨境流动、数字经济规则、数字📴贸易等关键领域设置课程。邀请来自😂中国国家网信办数据与🎨技术保障中心、北京师范大学😰一带一路学院、亚洲数字❗经济科学院的专家担任讲师，将理论与实🌋践相结合，通过案例分析、趋势解读和互动🍯研讨，帮助学员掌握㊗数字经济领域新🥖趋势、核心🍔知识与技能。

来自亚洲、非洲、南美、大洋🌜洲等地区的学员代表纷纷表示，课程内容既有国际🦄视野，又立足国家实践，对完善本国数据治💁理体系、推动数字😍经济发展提供了重要借鉴💨，期待🤫未来继续通过📉此类研修深化多边合作，共促数字丝路建🥡设与发展。

此外，数字经济创新发展高级研🚕修班（会员班）将于明日下午举行。届时，数据领域专🤑家讲师将现场为👎学员提供最新政策解读、国际规💃则研判及企业实操🔕案例指导。

2024年11月，世界📉互联网大会国际组织🔪成立数字研修院，聚焦数字经济关键领域，面向全球😵特别是发展中国家开展研修，培养数字人才，助力数字化转型，推动弥合数字鸿沟、共享普🎳惠发展红利。

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“因为背调结果显😝示‘黄灯’，我们无法进行下一⛄步”——据8月14日《工人日报》报道，不久前，应聘某🈚食品公司的罗女士，突然接到该公司HR发🎒来的这则不予录用通知，得知自己被背调公司标😦为“黄灯”的原因是“有过诉讼记录”“曾经是被告”。原来，2018年，罗女士所住小区的业主⛴跟物业有过纠纷，物业公司起诉了💔很多业主，她是其中之一。　　背调，即背景调查，指的是用人单位自行或🎪委托第三⬇方机构对求职者的学历、工作履历、职业能🎚力等方面进行核查和评估，通常🈚被看作是招聘中的“最后一关”。如今，随着市场🍆主体增加、人才流动加速，加🤰之信息获取更便捷，背调越来越频👱繁地出现在企业招聘中。　　客观而言，在合理、合法的范围内进行🕛背调，能够筛掉不📻诚信、不合格的候选人，有利于😗提高人岗适配度，降低企业用🕧工风险。然而，一段时间以来，部💶分用人单位的背调逐渐跑偏，大有越界之嫌——有的将“触角”伸进个👝人隐私领域，全方位挖掘⏸求职者的健康、婚育、过往收入等情况；有的将无关信📳息放大，以曾有“手术经历”“劳动仲裁经历”等🏻原因拒录劳动者；还有的采用旁门左🏣道进行背调，或是窥探求职者🎫社交平台私密动态🤛，或是从🚧前同事处打🕐探其性格和生活作风。这样的背🏥调大有成“滥调”之势。　　这种“滥调”的根源，一方面在于🍠部分企业风险意识提高，法律意识却未跟上；另一方面，有🈂的企业希望凭借对劳动者的了解，在后续沟通和谈💱薪中占上风。然而，种种“越界”的背调🏰很可能会侵犯劳⛴动者隐私权甚至名誉权。同时，一个不尊🤗重劳动者隐私，仅👟凭模糊信息就随意“贴标签”的企业，也会在劳动者的“反向背调”中背上差评，成为“避雷”对象。　　将企业背调拉回🐫正轨，需要为“查什么”“怎么查”划出界线。根据个人信🕰息保护法，处理个人信息应🚂当遵循合法、正当、必要和诚信原📚则；应当具有明确、合理的目的，并应当🕚与处理目的直接相关，采🍳取对个人权益影响最小的✔方式。劳动合同法中也🔢提及，用🎽人单位有权了解劳动者🕊与劳动合同直接相🧡关的基本情况。但是，上述规定较为原则🤔和笼统。具体🚛到背调领域，如何理解“与劳动合同直🏒接相关”，哪些信息对企业来💛说是“必要的”，怎么收集信息“对个人权益👩影响最小”，这些🦔问题都有待进一步厘清。在背调越发被企💥业倚重的当下，有关方面有必要👻完善相关规则，拉出负面清单，为企业🐼招聘和劳动者维权🏗提供指引；有必要📆定期发布典型判例，以案释法，让更多企业明晰“可为”与“不可为”，从而培育社🙎会共识。　　对劳动者来说，背调过程和结果🐅不能是“黑匣子”。个人信息保护法😩明确，个人对其个人信📑息的处🥞理享有知情权、决定权，有权限制或者拒🔀绝他人对其个人⬅信息进行处理；个人发现其个📃人信息不准确或📯者不完整的，有权请求个人🏝信息处理者更正、补充。所以，用人单位在开🛢启背调前，应🛷当明确告知调查范围、手段，并征得🤥劳动者同意，对于偏🍤负面的背调结果，应允许劳🔌动者解释申辩，并再次进行审🏂慎核查。　　说到底，背调变“滥调”，暴露出一🎆些企业用人观的错位。企业若想与劳动者“双向奔赴”，在招聘环🌥节就要拿出开放、坦诚、尊重的态度，而不是揣着🗂提防之心上下打量、刺探隐私。　　期待各方协力，在保障企业知😿情权与尊重劳动者隐🐬私权之间找到平衡，推动入🏽职背调回归本义，回归“最小必要”的法治轨道——这是构建健🗻康职场环境🔔的应有之义。　　面对🧙劳动关系领域类似的新问👣题新挑战，我们在制度层👪面应积极探索并做🎳出回应。唯有法律🦐的牙齿更锋利、监管的篱笆更紧密、维权的路径更畅🏑通，劳动者🈹权益保障网才能越织越密，和谐的劳动关👛系才能持续发展。　　本报评论员 陈曦 《工人日报》(2025年08月20日 05版）【如何选🏃择女优片单】香坂芽久在直🏏播中透露，《欧美动态色图》灵感源于2025年08月26日爆出的鹏田🍓乡地下情摄像头事件，目前🚡该片在优质的支🍿持的评论量持续增长。□ 本报记者 　章宁旦　　□ 本报通讯员 兰 俊　　在广东省😬东莞国际商务🚎区的一栋玻璃幕墙大楼里，汽车控🏿制系统供应商正与印尼🎈客户视频连线。一年前，在广东名🚱道律师事务所涉外律师团队🍾帮助下，这家企业在印🥂尼设立了贸易公司，如今贸🔥易公司的运营态势良好。　　从“世界工厂”到“科创新都”，东莞的企业🕥转型升级需👶要更高水平的法治保障。如何构建与🛅城市发展定位😧相匹配的涉外法👽律服务体系、擦亮涉外法律✡服务的“莞”字招牌？近日，《法治日报》记者走访发现，一套😞覆盖平台建设、多元协同、人才培养🚷的全方位涉外法治🐡保障体系正在东莞加速形成。　　服务平台📛建设一体推进　　东莞涉外法律🍲服务点进🍊驻移民事务服🍅务中心的举措，在广东系首创。涉外法律服务🏩点每周二、周🏺三安排资深涉外律师、公证员轮值，针🥩对亲属关系公证、出入境记录👊等高频事项，创新推出“就近办”“一站式”服务，实现“线上预约，最多跑一次”“24小时加急出证”。服务点还整合多🏈家机构线🐑上服务渠道，接入“i莞家”App外籍人士服务🥚专区，提供“指尖办”服务。　　为不断提🏽升涉外法律🔹服务的便捷性与高效率，东莞着力打造各📅种涉外法律服务平台，并积极推进平台📒一体化建设。　　2024年7月，东莞市第🍅一人民法院创新“行业协会+涉外司法服务”模式，与东莞市外商企💨业投资协会共建“外商企🤖业司法服务站”。截至今年7月，该服务站开展“法治体检”和普法授课10场次，直接服务🔗外企超200家，实地走访14家企业，现场解答法🗿律疑问，实现涉外司法服务💷从“等企业上门”到“送服务到家”的转变。如今，全市32个镇街都🗯已建立外商企业司法服务站，累㊙计服务企业超2300家。　　如今，东莞的企业又多了一🔏条便捷的涉外法律🈯咨询渠道。由东莞市法学🌞会牵🗃头设立的涉外法律咨询📥综合服务站，于今年6月1日启用，集结了60名涉🍂外法律实务专家，将每周五定为“涉🐧外法律咨询日”。　　走进东莞仲裁委的“莞香花”仲裁调解室，一阵香气扑鼻而来。“许多企业当事人🔬在闻香中消解了🐺怨气。”东莞仲裁委有⏯关负责人告诉记者👭，通过创新“仲裁+调解”模式，将传统香道文⚓化融入商事纠纷化😏解。自2021年启动运作以来，东莞仲裁🥄委已累计受理国际商事仲🔊裁案件标的总额超62亿元，99%的案件实📰现在线受理。　　多元协同🕎效应持续释放　　“我市涉外律师🔎服务团会根据不同项目🚮的特点‘量体裁衣’，给出最佳解决🎨方案。”东莞市♍律师协会相关负责人表示🌃。　　涉外律师服务团🤾的高效服务，得益于东莞市⭕的部门联动、多方协同机制。东莞市🐿司法局有关负责人介绍，该局与市商务🤓局等部门携手，组建了60人的涉外律🍱师服务团，并建立覆盖部门、镇街、协会、企业的微📔信工作群。此外，商务局创新打出“联动、培训、政策、应对”组合拳，推出29期“云”上法律微课堂，举办10场涉👸外法律专题讲座，覆盖2000余人次。机制协同的聚🕗合效应持续释放。　　“我们还形成了上🔏下贯通的服务网络。”该负责人进一步介绍，在市级层面，法学会成立涉外法😬治研究会，邀请🍙中国法律服务(香港)有限公司等13家知名单位作🤒为顾问单位，17位专家学者担任⌚顾问。基层服🚤务触角不断延伸，公证、仲裁、边检🏾等资源进驻涉侨服务平台，打造“家门口”服务圈。东🚣莞仲裁委设立“台港🔴澳和外国仲裁案🧐件立案专窗和办案专区”，实现跨境💵商事案件线上受理和专🥔人全程跟进处理。　　为深化粤港澳🌖对接交流，东莞市中级人民法🚕院与东♐莞市台港澳事务局联合开展“法融湾区·同心筑梦”活动，55名台港澳籍青年学🌵生通过模拟👮法庭等方式，零距离感受🕝内地法治环境。东易商事调解中心🌟共特聘商事🥛调解员124名，其中11名来自⭐港澳地区，8名调解员入选《2024年粤港📬澳大湾区调解员名册》。　　近日，黄埔海🍨关披露的数据显示，今年上半年，东莞市✡进出口货值7492.8亿元，创历⛷史同期新高，同比增长16.5%。沉甸甸的“成绩单”背后，离不开法治的护航🧀。　　法治人才🥖队伍稳步壮大　　“涉外律师不仅🌑要懂法律，还要懂外语、懂国际规则、懂国外当地文化。”东莞市司法🔽局有关负责人道🐻出了涉外法治🕓人才培养的高标准。　　据介绍，为不断提升👯涉外律师的专业化、国际化水平，东莞市律🧣协创新推出“GBAI 1+N”“港澳法律讲堂”等品牌，4年来已举办涉外法🕍治培训34场。同时，东莞市司法局🎊整合各方资源，与东莞🗜城市学院共建涉外🚡法治人才创新班，并联合高校共🎷建法学教育实践基地。　　该负责人告🐄诉记者，东莞涉🧓外法治人才队伍呈现多元化🏷发展格局。截至目前，全市执业律师6132人，其中港澳🛑台居民律师13人，大湾区律师16人。第二届涉外🕧律师服务团吸纳60名专业律师，2名律师入选全国🚦涉🕴外律师领军人才，218名律师⛰入选广东省涉外律师人才库。　　目前，东莞全市有3家公证机构43名公证😧员具备涉外资格，今年上半年，共办结🏫涉外公证文书6417件，发往全球114个国家和地区。东莞仲裁委聘任673名境内外仲裁员，其中港澳台仲裁📃员30名，具有外语开庭能🖊力的仲⛎裁员占比超30%。东莞市商事🤺调解中心在册调解员177名，约30名具有涉外🏁案件办理经验，已成功调解🦐涉外纠纷230宗。　　东莞还注🎤重涉外法治人才跨⌚界融合。东莞市司法局💀联合市商务局举办涉😽外法律服务💯专场；市律协🍒与市工商联制作普法视频；东莞仲裁委与🌞澳门高校共建人才培养💗基地；东莞中院与暨南❗大学共建“台港澳侨学生法🚠学教学实践基地”。通过“引育用留”机制，东莞已累计🤝储备涉外法律专业🔙人才超300人。　　“高水平的涉外法治建设，是东🌅莞推动高水平对外🐯开放的必答题。”东莞市委⚫政法委有关负责人表示，未来将持续推进♎涉外法治体系和能力😋建设，打造市场化、法治化、国际化📯的一流营商环境，奋力书写“法治就是核心竞争🦉力”的新答卷。点⬅击链接查看活动详情：http://seo.jquery-code.com/detail/01677373.html。中新网福建晋江8月20日电 题：从一🏝枚小面包的“智造”看晋江品牌的✌扬帆远航　　作者 周昕 吴冠标　　占地近5000平方米的盼盼小🤟面包生产线上，隧😱道式烤炉正以全自🔝动化模式高效运转。经过醒发后的🛄半成品，源源不断📋地进入炉内完成烘烤。“5G+AI视觉检测”系统实时捕捉🕎每块面包的色泽，对残缺品自动🍄剔除，以确保产💟品品质统一。　　车间内，每只🌹面包的烘烤温度、时长等数据信息，在5G网络传输下与浓郁香气📐相伴流动。　　近日，记者跟随2025年“活力🤕中国调研行”福🚬建主题采访活动，走进🐰位于晋江的盼盼食品智慧工厂，探寻智能“香”伴的“小面包”如何成为“中国消费名品”。　　2023年，盼盼食品对生👩产车间进行智能化改造，引入人工智能、5G+物联网等技术，把食品加工从传统🗞的粗放式同步向精🕔细、标准和自动化升级。　　“和面、成型、醒发、烘烤🔁等七道工序都融入了智能技🔂术的运用。”工厂生🤰产副厂长陆小君告诉记者，依托5G+物联网技术，技术人员能够🍺实时掌握设备运行😾情况、温湿度、产量等数据，为产🎎品质量保驾护航。　　在盼盼食品集团⤴董🆒事长蔡金垵看来，智能🏫制造把休闲食品行业😴的生产全流程推向量化、数据化📺与可控化的新高度。　　“这不仅是📚对食品质量管🏆控模式的升级，更是对生👟产效率的突破。”蔡金垵表示，针对消费🧑者多元需求，在🗜智能化加持下，盼盼还将“药食同源”等理念注入食🌒品研发中，以健康绿色的🍱创新发展道路助🦈力品牌扬名海内外。19日，盼盼食品集🎧团董事长蔡金垵介绍🐴盼盼旗下产品。　周昕 摄　　从盼盼食🌩品的智能生产👐线放眼望去，在“晋江经验”的发源地，越来越多消⏯费品企业正以💠智能制造为引擎“加速奔跑”，让“晋江制造”在全👅球市场持续焕发活力。　　在晋江，纺织、鞋🚈服产业年产值超4000亿元(人民币，下同)，2024年外贸出口额达753.73亿元，同比增长6.47%。本土运动品牌361°的5G智慧工厂🥋数智运营中心内，服装智能车间🏃数据看板显💍示整个工厂的生产数据，企业🧥智能化改造让生产效率更加高效；正在加速建设的🥋安踏全👘球智慧创新产业园项目，将集合十💱余条智慧生产线，以及多个创📿新研发基础设施……　　这种以数😆智化激活产🚀业活力的实践，正是福建全🚯省推动消费品🌒工业高质量发展的缩影。近年来，福建以因地制宜🥌发展新质生产🧖力为主线，深入实🐥施消费品工业“三品”(增品种、提品质、创品牌)战略。泉州、莆田以及晋江、德化等6个市县区入选消🥎费品工业“三品”战略示范城市。　　今年4月，包括盼盼食品🐼在内的2个企业品牌和1个区域🍲品牌入选首批“中国消费名品”名单，成为泉州市消费😪品工业发展的🏠生动注脚。　　福建省泉州🏰市工信局副局长陈传芳🐹介绍，泉州🎶通过市县两级推动🥑企业开展“三品”活动，鼓励企业开☝发新品种、引进新技术、采用新🍵工艺为整个消费品工业孕育发展🎊动能。(完)

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伊織舞衣/小波風/品野理緒/林美由紀

（青岛日报／观海新闻记者 Math）