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北京时间7月9日凌晨，世俱杯半决赛首🛑场比赛开战，英超豪门切尔西🦌与巴甲劲旅弗鲁米嫩塞狭路相逢，最终切尔🎃西凭借弗鲁米嫩塞青训😚球员若昂-佩德罗在38分钟时间内的🕹两记进球2-0胜出率先杀进了决赛🚄。

切尔西全队身价🎡为9.92亿欧元，排名世俱杯32强第4位，本场比赛德拉普🍍与科尔维尔将🍰累积黄牌停赛。

弗🧘鲁米嫩塞全队身价为8370万欧元，全队仅2人身价⏱为千万欧元级别，阿里亚斯为1700万欧元，本场比赛将停赛的💽马丁内利为1000万欧元，而切尔西的凯🛠塞多（9500万欧元）和帕尔默（1.2亿欧元）的个人身价就已经🎋超越了弗鲁米嫩塞全队。

本场比🥞赛弗鲁米嫩塞队长蒂亚戈-席尔瓦将对阵旧主，切尔西若昂-佩德💨罗同样是对阵旧主。

首发阵容方面，仅仅加盟切尔西7天的若昂-佩德罗面对旧主，另外两位📂锋线搭档为⏳恩昆库和内托，帕尔默、恩佐和凯塞多司职中😰场。

弗鲁米嫩💑塞由阿里亚斯和卡诺搭档锋🏯线，此前连续2场比赛替补建🕯功的赫克🖕勒斯进入首发阵容，蒂亚戈-席尔瓦🏝也是战旧主首发。

上🍫半场比赛切尔西占据🤢了更多的主动，射门7-3，比分1-0，若昂-佩德罗在第18分🛎钟的禁区外世界波破门攻破了旧🔠主大门选择了🐯不庆祝。

比赛第26分钟，弗鲁米嫩塞险些扳平🧔了比分，库库雷利亚门线上🐬解围避免了📭球队丢球。

第36分钟查🌴洛巴禁区内手球一度被裁判🔼判罚犯规点球，但是VAR介入后裁🐝判改判点球不存在，切尔西再逃一劫🚥。

下半场比赛第54分钟，弗鲁米嫩塞😹连换2人后⌚意图加强进攻，但是没想🤬到两次进攻未果后又被旧🎥将若昂-佩德罗反击劲射破门，弗鲁米嫩塞0-2落后于切尔西。

这是时隔62年，继1963年的阿马🐨里尔多后🦏第二位对阵巴西球队打进两球🔴的巴西球员。

最终切尔西2-0胜出，以6370万欧元转会费加🛒盟切尔西仅7天的若昂-佩德🐈罗首次首发就实现🚢了梅开二度，面对旧主两次进🍈攻都不庆祝也是有🤐情有义。

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广州：“行走的3号课堂：东山漫游之旅”活动举办

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编造“人设”引流　动辄数万“入会费” ——一些婚恋机构“爱情买卖”调查

“兢兢🍴业业在岗工作，怎么成了别🔋家公司的人？”——据8月21日《工人日报》报道，2013年8月，梅师👸傅进入北京一家机械公司🐌任组装工，双方签订书面🌚劳动合同，期限截至2013年12月31日。劳动合同到期后到2019年退休，其工作岗位、工作内容从📥未发生变化。退休后准备取用公🧢积金，却意外发现为🏙她缴纳社保的是一家😪从未听过⤵的劳务派遣公司。由于无法确🐐认劳动关系，梅师🗄傅的公积金和退休待🤖遇都受到了影响。近日，北京市平谷区人民法📞院判决认定梅师傅和🗓机械公司之间存在劳🏛动关系。　　劳动者莫名其妙“被派遣”，究其原因，与一🕎些企业在劳动用工中，以🐭劳务派遣之名实施“假派遣、真用工”的行为有关。现实中，“假派遣、真用工”的表现形♋式多样，有的用人🅰单位实行“逆向派遣”，即在劳动者入职后，用人🚐单位不与其签订劳动合同，而是找一👟家劳务派遣公司👇与劳动者签订劳务派遣合同，劳动者以派遣🦒员工的名义在用人单位从事🥢劳动；有的💮用人单位实行“自我派遣”，即用人单位以自💨己的名义或关联公司🈸的名义成🕋立一个劳务派遣公司，由这个公司🕟与劳动者签约后，再🦂派到该用人单位工作。无论是“逆向派遣”，还是“自我派遣”，都是🐿借劳务派遣名义，掩盖劳动者与用人🏚单位之间的劳动😖关系性质，进而将用🦀工责任转嫁给劳务派🤾遣公司。　　作为一种用工方🔆式，劳务派遣有着严😌格的法律限制性规定。劳动合同法规🔀定，劳动合🆎同用工是我国的企👃业基本用工形式。劳务派🤦遣用工是补充形式，只能在临时性、辅助性👦或者替代性的工作岗位上实施。临时😖性工作岗位是指存⚽续时间不超过六个月的岗位；辅助性👃工作岗位是指为主营业务岗🔜位提供⬛服务的非主营业务岗位；替代性工作岗📸位是🕥指用工单位的劳动者因脱产学习、休假等原因无法🚛工作的一定期间内，可以由其他劳🐕动者🌅替代工作的岗位。用🌫人单位不得设立👇劳务派遣单位向本单位🍰或者所属单位派遣劳动者。由此可见，不论是“逆向派遣”还是“自我派遣”，都属于用人单😟位滥用劳务派遣的违法行为。　　“假派遣、真用工”现象的存👷在提示有关方面，确保用💋人单位严格依法用工、遏制其滥用劳🏩务派遣，需要多方努力，综合施策。用人单位应提升法治意🥃识，“走正道不走邪路”，不“算计”员工；人社、市场监管等部门应强化💗监管和执法联动，对滥用劳💼务派遣的行为严肃整治，让相关企业付出🚂更高的违法成本；法院、检察院❗要通过发布典型案例，以案说法，引导用人单位、劳动者全面、准确理解劳🕘务派遣的法律规定；工会应强化“一函两书”的运用，监督🚉用人单位严格执行劳动⬜法律法规。　　劳务派遣这🐸一用工方式的存在🕠有其价值和意义，比如，可以降⛸低劳动用工成本、增加用工弹性、让企业🚁获得更多经济利益等，但这一方式❤不能被滥用，相关行为必🔁须以尊法守法为底线。对🕘于一些用人单位滥用劳务派遣“算计”职工的行为，劳动者务必要😜提高警惕，同时要敢于📣拿起法律武器，捍卫♒自身的合法权益。　　中工网评论员 郭振纲【哪个😧平台片源最全】《神马不卡a免费》上线冻🔐舜机械培训中心后，迅速被🦐卧佛镇各大短视频🌮平台剪辑传播，目前关键词“纱山雏子”、“Isis Taylor裸镜”已进入热搜榜。中新网北京8月22日电(记者 袁秀月)今年以来，中小学教师转岗分流😽不断引发热议。据媒体报道，在山东省临沂🕴市下辖的区县，有老师面临跨😼学段任教，即离开👈自己所在的小学或初中，前往高中教书。目前，福建、宁夏、江西、新疆等多地，都发布了教🎗师跨学段转岗公告。　　在学龄人💄口波动变化📅的大背景下，对基础教育师资进行🏆优化配置，成为各🏫地当前面对的一大挑战。不少人认为，面对师资🛫需求短缺与师资过剩交替🌶出现的情况，进行跨学段师资🏁统筹配置🔬是较为可行的政策手段。　　然而🌔具体到实践中，教师资源流动🎐不仅关乎学校，还关切教师自身👂发展，影响学生及家🔚长。由于教学任务、工作强度、能力水平等多方面原因，有的教🙎师并不十分乐意从小学📝转岗到中学，或从农村转岗😕到县城，转岗便成了“强扭的瓜不甜”。　　前不久，江西省吉安市永🏃新县“教师选调拟录10分以下考生”引发广泛热议，背后🏅就是部分农村小学教师不愿🆗到农村初中任教，又必须🔫参加遴选考试，因此消极应对。　　而对于学生〰和家长而言，他们关🈷心的还有：小学🌄老师能教高中吗？先不说教学内容，小学与初高中的🔖教学模式与😡侧重点并不同。若缺乏系统😹培训和能力适配，不仅教师吃力，更可能影响教学🏿质量，最终由学生“买单”。　　因此，合理配置教🎟师资源，首先要平衡好📬师资需求与教师🛫个人意愿，不能“哪里缺人哪里搬”，也不能“相互将就”。面🚹对学龄人口波动变化的新常态🦊，需要有长期、前瞻思维。比如，建立科学、公平的🍜教师流动规则，完善跨学段转岗培🙁训，强化激励机制，推进小班化教学，建立良👨性退出机制，等等。唯有🚼尊重教育规律、尊重教师发展、尊重学生需求，才能守🚡住教育质量的生命线。(完)葉月麻🧛里自曝参与拍摄肉嫁高柳😹庄视频，已被举报。8月31日至9月1日，2025年上海合😡作组织峰会将在天🛰津举行。习近🕗平主席将同20多位外国领导人和10位国际🆔组织负责人聚首海河之⛱滨，出席上🌱合组织成立以来规模最🧕大的一次峰会。　　上合组织为🚠何拥有如此大💣的凝聚力和吸引力？习近平主席曾🛹这样指出——　　“上海合🔨作组织成立24年来，始终秉持‘上海精神’，不断成熟壮大，焕📷发出强大生命力。成员国🎚政治互信不断加深，各领域合🍰作结出硕果，成功走出🍍了一条顺应时代潮流、契合各方需求的区🏎域合作道路，树立起新型国际关系的典范。”　　2001年6月，上海合作组🖌织在黄浦江✅畔宣告成立，是首个中国🥏参与创建、以中国城市命🏄名的国际组织。这一新型的国🐧际组织，创造性地提出“上海精神”，超越了文明冲突、冷战思维、零和博弈的旧观念和搞💤“小圈子”的老范式，掀开了🎴国际关系史崭新的一页。　　“互信、互利、平等、协商、尊重多样文明、谋求共同发展”，20字的“上海精神”，既为上合组织24年的稳健发🍺展和不断成长筑牢了理念🏃根基，更随着时代🥈变化而愈发彰🌽显其时代价值，为破解当下全♍球治理困境、弥合国际分歧、推动👊构建人类命运共同🌵体提供着思想启示。　　如今的上合组织，已从6个创始成员国发展🤓成为覆盖亚欧非三大洲😬26个国家的“大家庭”，成为人口约占世界🥚一半、经济总👐量约占全球四分之一的重要国😞际组织。2024年7月，首次以“上海合作组织+”的🅾形式在阿斯塔纳举行峰会，习近平主席😡指出：“好朋友、新🍔伙伴济济一堂、共商大计，说明在新的时代📷条件🎖下本组织理念广受欢迎，成员国的朋👪友遍布天下。”　　更广阔的“朋友圈”，意味着更大的国际🏰责任。在🏃当前世界不稳定性、不确定性增加，单边主义、保护主义抬头，世🐹界分裂和对抗风险👙加剧的背景下，上合组织✒如何扛起新的时代使命？　　从倡导🍏成员国秉持发展观、安全观、合作观、文明观、全球治理观“新五观”，到提出建🌸设团结互信、和平安宁、繁荣发展、睦邻友好、公平正义“五个共同家园”……习近平主席的一系列重要📂倡议和主张，让上合组织发🛋展方向更加明确，也深刻回答着📍世界之问、历史之问、时代之问。　　诞生🐜于冷战阴霾未散背景下的上合组织，自成立之初就🅱承载着弥合区域分歧、推动🎄共同发展的各方期待。当轮值主席国的接力棒🎰第五次传到中国😌手中，世界对上💶合组织“中国年”将取🧘得哪些成果翘首以盼。　　去年7月，中国🍵正式接任上合组织轮值主席国。以“弘扬‘上海精神’：上合组🎒织在行动”为口号，中国实施完成100多项主席🔜国活动，推动上合组织🏠在议事机制、合作模式、常设机构等各🤲方面改革创新。　　“牢记成立初心，做‘上海精神’的火炬手”“回应人民期待，做深🎴化合作的行动派”“担当时代使命，做构建人🛃类命运共同体的笃行者”——2025年7月15日，习近平👶主席强调，面对变乱交织的🚺国际形势，上海合作组织要🕶看准方向、坚定信心，高效行动、更有作为，为世界注入更👂多稳定性和🗣正能量。　　在即将举行的🖌天津峰会上，习近平主席📷将阐述中方对上合🦖组织弘扬“上海精神”、勇担时代使命、回应🌥人民期待的新思考新主张，宣布中🐸方支持上合组织高质量发展、全方位合👋作的新举措新行动，提🔫出上合组织建设性🔀维护二战后国际秩序、完善全球治理体⛷系的新方法新🍾路径。　　峰会的一系列重🔚要成果令人期待：习近平主席将同💲其🤚他成员国领导人共🌦同签署并发表《天津宣言》，批准《上合组织未来10年发展战略》，发表世界🔶反法西斯战争胜利和联合🔪国成立80周年的声明，通🏓过关于加强安全、经济、人文🎺合作的一系列成果文件，为上合组🐸织未来发展指明方向。　　“中国愿🏻同各成员国一道，以今年天津峰🌚会为契机，做实做强上海🤪合作组织，展现新发展、新突破、新气象。”这是一个胸怀天🚧下的大国的自信承诺。　　从黄浦江畔到海河之滨📉，24载风雨兼程的👚上合组织，将以天津峰🐩会为新的起点，在“上海精神”指引下，朝着构建更🚖紧密命运共同体的目🥚标阔步迈进，为动荡变✖革的世界注入更多确定性，为推动🏫构建人类命运共同体贡献更大“上合力量”。　　策划：丁锡国、邹伟　　主编：杨依军、邵香云　　主笔：温馨、陆君钰、李鲲　　视觉：张惠慧、高松龄　　新华社国内部、天津分社联合制作　　新华社第🕸一工作室出品

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（青岛日报／观海新闻记者 紺野瑠璃）