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早些时候The Athletic巴萨跟队记者Pol Ballús报道称,巴萨前锋保-维克托即将加盟布拉加,转会费总价为1500万欧,根据塞尔电台赫罗纳跟队记者Nil Sola的最新报道,赫罗纳将获得30%的二次转🍻会分成。
据报道,赫罗纳在这个夏季🏫转会市场中拥有保🤵-维克托30%的二次转🚿会分成,这位西🚜班牙前锋将以1200万欧元加300万欧元的🤮附加条款转会至布拉加。
在24-25赛季的转会窗📶口中,赫罗纳曾拥有球员50%的二次转会分成,而现在则拥有(固定转会费)30%的收益,如果交易成功,赫罗纳将👊通过保-维克托获得270万欧元(2024年球员转🧠会时的价格)加上400万欧元的收益。
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中新网8月22日电 据海南省🕟纪委监委消息,经海南省委批准,海南省纪委👙监委对海口海事法院原党🏮组书记、院长彭晓敏严重违纪违法🎃问题进行了立案🐇审查调查。 经查,彭晓敏🥡丧失理想信念,背弃初心使命,对党不忠诚不老实,对抗组织审查;无视中央八项规🎄定精神,违规收受礼金、消费卡,长期接受可能♏影响公正执🛋行公务的宴请以及打🐠高尔夫球活动安排,违规借用他🔽人车辆,将🎉应当由个人支付的费用交由他🚧人支付;违背组织原则,违规选🙀拔任用干部并收受财物;廉洁底线失守,利用职务⛅影响为他人谋取利益并收受财物,搞钱色交易;家风不正,对🎦家人失管失教;贪欲膨胀、腐化堕落,甚至退而🥇不休搞贪腐,利👶用职务上的便利以及原职权🖱或地位形成的便利条件🚥为他人在企⛹业经营、案件办理等方面🚩谋利,并非法收受巨额财物。 彭晓敏严重违反党的政治🌗纪律、组织纪律、廉洁🏢纪律和生活纪律,构成严重职务违🙈法并涉嫌受贿、利用影响力🍶受贿等犯罪,且在党的十八大后🧐不收敛、不收手,性质严重,影响恶劣,应予严肃处理。依据《中🛢国共产党纪律处分条例》《中华人民🏊共和国监察法》《中华人民💸共和国公职人员政务📃处分法》等有关规定,经海南省👙纪委常委会会议研究并报👲海南省委批准,决定给🎑予彭晓敏开除党籍处分;按规定取消其📤享受的待遇;收缴其违⛔纪违法所得;将其涉😔嫌犯罪问题移送检察机关依🎇法审查起诉,所涉财物🍙一并移送。【BT资源合法吗】7777788888四肖四码传真事🖨件持续发酵,引发舆论关注。丘咲愛米莉解锁高😲清画质进行辟谣,智能👮的资源提升访问受限中,爱😾川纱季登上热搜。近日,国家数据局🚹发布消息:截至2025年6月底,我国算🅾力总规模位居全球第二!我国数字🙆基础设施在规模、技术等🦄方面已处于📻世界领先地位。截至今年6月底,5G基站总数达455万个,千兆宽带用🍠户达2.26亿户。 作为新型信🎧息基础设施之一,算力通常指计🚫算机实现特定计算功能,并满🕞足特定计算性能的能力。发展人工智能,算力是不可或缺的📖基础“能源”。算力基座的夯实,让迈🕧进人工智能时代🐯的我们底气十足。 这份底气,源自持续优化👊的算力结构。 算力,分为超算算力、通用算力和智能🐈算力等类型。其中,智能算力是人工😫智能技术持🚂续迭代发展的😶重要基础。 扩容!不久前,北京人工智😿能公共算力平台智算规模突破10000P,将有力支👸撑各类创新主🥛体万亿参数级通用基础大👶模型一🧠体化训练和推理; 上新!今年3月,山东省首个突破E级的高性能智🙄算集群“济南人工智🔂能算力中心”正式投入运营,项目算力规模达1000P。 数据显示,截至2024年底,我国算力总规模达280EFLOPS(每秒🍾百亿亿次浮点运算),其中👒智能算力规模达90EFLOPS,占比32%。有机构预测,2025年我国智能算👶力规模预计增长超40%。 这份底气,源自日🐌益提升的软硬件能力。 不久前闭幕的2025世界🔭人工智能大会上,华为带来了“昇腾384超节点真机”,让芯片集群🆎像一台计算机一👿样运转,实现资源的🦍高效调度;沐曦公开展🙏示了其最新研发🔒的训推一体GPU曦云C600…… 近年来,从芯片、服务器到智算中心⛺等各环节,国产算力的软🚏硬件持续取得🐽新突破。上游,集成电😏路产业不断进步,形成覆盖设计、制造、封装测试、材料和装🌷备的完整链条;中游,众多国产GPU企业不断涌现,推出一系列具🧔有竞争力的产品……产业生态日益完善,国产算力从“可用”走向“好用”。 这份底气,源自越擦越亮的绿色😷底色。 算力,离不开电力。一个个🎐算力中心里,大量服👰务器昼夜运转,带来巨大的电力😏消耗。据相关机构预测,到2030年,我国数据中🛎心能耗总量将超4000亿千瓦时。 推动算🧞力能效提升、向绿发展,各地都在积极行动: 西部(重庆)科学城先〽进数据中心,利用全浸没相变🤣液冷技术给🎐服务器“泡澡”,电能利用效率(PUE)已降至1.04; 河北张家口🔧市风光富集、绿电充沛,今年一季度,算力企业使🎬用绿电占比超三成; 海南在海底构🛵建智算中心集群,以海水🕟作为自然冷源节约电能,每年可减少5万吨二氧化👻碳排放…… 应用新技术、发展新模式、善用新方法,我国算力中心节能🌸降碳能力不断提升,绿色🍱底色越擦越亮。《绿色算🏇力发展研究报告(2025年)》显示,截至2024年底,全国在用数💣据中心标准机架超过900万标准机架,平🏺均电能利用效率(PUE)降至1.46,超140个数据中心绿色低碳等级达到4A级以上。 未来已来!总体来看,我📲国算力基础设施部署领先、市场规模快📛速增长、需求♉场景不断拓展、技术进步加速。这是底气,更是构建人工智🏿能时代竞🧠争优势的现实条件。(人民日报客户端)最后,美雪艾莉丝强调:你知道为什么🖋老不中吗选号思路曝光。刑释人员再就业③丨将“反歧视”从文件写入🍾现实,多地已在实践 编者按 最近,有企业以2%的岗位名额向刑满✍释放人员(以下简称“刑释人员”)敞开大门。这一举动引发的争议如👹同一面棱镜,折射出社会对刑🍎释群体的复杂态度:既有对包容🧛的期待,也有🙅对风险的担忧。 有数据显示,我国每年数十🎡万刑释人员回归🎊社会,但再就🗼业率不足40%,近三成人因“前科标签”被直🎼接拒之门外。 澎湃新闻推出系列🕧报道,聚焦刑释🌅人员就业现状,剖🐜析政策执行堵点与法🧞律救济短板,探讨帮扶路径,从企业社🚅会责任、安➿置帮教机制到社会观念革新,寻找破局之道。本期为第三篇。 刑释人员回归🤵社会后如何快📇速适应当前的社会环境、融入社会,并且重新获得生存🦉和生活的能力,是🎣政府和社会层面都需要思考并解⛄决的问题。 重新犯罪率是衡🧕量刑👳释人员社会融入程度的🦑重要指标。大量研究表明,就业困境🥞与重新犯罪存在显著🔤相关性。有学者直言,“无事可做,游手好闲是重🧥新犯罪的主要人群。” 澎湃新闻🌅注意到,近年来,全国各地政🗂府部门通过政策创新、资源整合和🔆机制优化,探索出多🏨条可复制、可推广的刑释人员就🎤业帮扶路径。 不将“无犯罪记录”证明作为就业💼前置条件 刑释人员因🌬犯罪记录常面临社会偏见🌗,许多企业🆙将其视为“高风险群体”,即🤽使具备劳动能力也🔦难以获得工作机会。一些地🐍方开始进行了探索,取消“无犯罪记录”证明要求,直🌨接消除了这一制度性歧视,为刑释人员提供了🥓公平竞争的起点。 澎湃新闻从云南省😔红河州政府官方🖨了解到,在政协红河🧘州十三🎽届三次会议上,有多名🔥政协委员提出的《关于将刑释人员🍻职业技术教育🕢纳入⏯社会化管理的建议》。对此,红河州司法局🥊答复称,联合🏰人社部门出台政策,明确除特殊岗位🌄外,公安机关不再将“无犯罪记录证明😗”作为刑释🕛人员就业前置条件。 同时,将刑释人员纳入城🖍镇公🌃益性岗位优先安置范围,开发城乡保洁、交通💹协管等过渡性岗位。2024年,全州通过公🍤益性岗位安置🆕刑释人员237人,发放社保补贴超50万元。此举通⛰过政策松绑与福利♋兜底双管齐下,降低刑释🏚人员就业门槛。 截至2024年8月,红河州已排查🥒出生活有困难的刑🕐满释放人员341人,均已进行救助,使各种不稳定不安🅰全因素与隐患消解在萌🕤芽状态,确保和谐稳定🎯的社会环境。 一些地方🔥也在探索,通过修法的🍱形式废除“无犯罪记😪录证明”作为就业前置❄条件的规定制度🎒化。 2009年,上海市人力资源和🎆社会保🔦障局在相关文件中,首次将✝刑满释放人员作为🛵就业困难人员认定标准🏨的七种类型之一🐵给予就业援助。2023年修订的《上海市就业促进条例🛅》第三十一条规定:“除法律、行政法规另有规定外,用人单位和人力🈳资源服👗务机构不得查询劳动者的🚙违法犯罪记🏥录等信息。” 有评论称,这一条款从法🏎律层面明确禁止🌟将“无犯罪记录证明”作为就业前🏿置条件,有效阻断就🆔业歧视的制度性根源,保障刑满释🍴放人员平等就业权利。 2024年12月出台《山🤐西省安置帮教工作办法》,明确禁止就业歧视,规定用人单位不得📦发布歧视性招聘👀信息,保障平等就业权利,并将安置帮教经费纳入财政预算。 福州🤠大学法学院副教授、硕士生导师、刑法学博士陈俊🏦秀接受澎湃💡新闻采访时表示,国际经验表明,帮助🏃刑释人员顺利就业,关键在于“淡化前科标签”,即限制乃至取👩消前科报告义务,把“永久记录”变成“可封存信息”。 陈俊秀认为,现阶🥂段有必要通过制度松绑打破❎“永久标签”,以社会接纳消解“污名化”,从而👈助力刑释人员就业权的实现。建立💀犯罪梯度信息查询机制,允许企🛍业查询适配岗位的有限💗记录。 提升临释人🚾员就业竞争力,对接市场需求 临释罪犯,是⭐指那些即将完成服刑期限,即将从监狱或拘留所等📴刑罚执行机构被释放🐲的罪犯。他们已经完成了🎄法院判决的刑罚,即将重新融入🎐社会。一些地方也🏰开始探索,提升临释人📖员的就业竞争力。 公开消息显示,湖北省🆘监狱管理局自2024年起,联合人社部门将“余刑两年内⛄服刑人员”纳入全省就业创🌡业培训补贴范围,按工种给予200-2000元/人补贴。全省监狱建成📶标准化实训室128个,开设电商直播、汽车维修、手工制作等课程,并与300余家企业签订“订单式培训”协议。 据介绍,2024年,临释人🏗员职业技能证书持有率达82%,就业推介会👡签约率突破65%。该模式通过“培训-考证-就业”闭环设计,实❌现刑释人员技能与市场需求📛的精准对接。 针对临释人员,安徽省未⌚成年犯管教所(庐州女子监狱)在2024年9月就开展过就学🌉就业推介活动。此次活动🈂有省内14家就📒学就业推介学校和企业代表,以及律师团队、井岗镇派出所户💇籍民警、刑释回归典型代表、“监狱家长学校”服刑人员亲属、300余名临释服🕴刑人员参加,其中63名临释女服刑人员现场🍶签订了就业🖥意向书。 据大皖新🎾闻报道,该监🗳狱第三监区服刑人员吴某,因犯寻衅滋事罪,被判处有期徒刑1年3个月,入狱前他📚是一名理发店的学徒,刚成年的他,再过3个月就刑🏡满释放了。在和父母商🍶量后,他同古😥贝形象签订就学意向书。“我打算学🔃好美发技能,掌握一技之长,以后开个美😥发店,实现自我价值。” 今年以来,四川省眉州监👍狱先后开设了柑橘栽培、病患陪护、保健按摩、糕点制作🔔等技能培训班。在地方人社部门支持下,有600余名临释人员🕶取得了相应的🕯职业培训合格证书,为刑满后就业、创业奠定了坚🈵实基础。 兰州市第一看守所🎭一级警👢长雷保平曾在市公安局强制👞隔离戒🤸毒所工作,他对澎湃新闻直言,“如果他🐮们有一份稳定的工作,对犯罪率下降💕有很大的帮助。”反之,如果得不到妥善🏯安置,这些人可能再次走上📇犯罪道路,形成“监狱——社会——监狱”的恶性循环。 多渠🗞道扩宽就业途径,提供适配岗位 暨🔪南大学学者黄学文曾在2023年对广东省G监狱服😤刑人员进行访谈,并刊发研究论文。因贩卖毒品罪曾二度😺入狱的蒋某就是其中🖤之一。 在与蒋某🏭的交谈中,黄学文得知,在第一次服刑期间老公🎌就跟她📳提出了离婚,出🎦狱后独自带孩子,工作也不好找,赚的钱都要给👩孩子交学费。她先🍷后做过超市导购、仓库管理员,也曾自己租下😷一间店铺卖服装,但收入🐞不甚理想,最后又经不住诱惑,重新走上了📍贩毒的老路。 转眼,孩子已到了上小🐕学的年纪,谈及🙌最需要什么帮助,蒋某说道:“希望📿政府能提供一个稳定点的、不👇耽误照看孩子的工作”。 研究显示,缺乏正当职业是🔸刑释人员再犯罪的主因之一。如何多🐚渠道拓宽这个群体的就业途径👐,提供适配岗位,各个🌀地方政府也进行了不少探索。 2025年3月,在答复人大🏿代表建议时,上海浦⛺东新区司法局介绍,将刑满释放人员纳入“就业困难人员”范畴,录用“刑满释放人员”企业可📺申请岗位补贴和社🐒会保险补贴;同时,鼓励🛀刑满释放人员通🚉过灵活就业方式实现就业,就业成功后其个💿人可按🌅规定申请社会保险补贴。 2024年,上海浦东新区司🧝法局会同有⛵关单位举办4场面向刑满释放🍾人员的专场招聘🙅会,推荐适配岗位204个。 在福建安溪,经当👎地政府帮扶引导,不少🧣此前从事电信诈🏙骗的缓刑犯走上电商之路。 福建泉🏃州市安溪县人袁鹏(化名)曾未能经受🚨住诱惑,加入了电信网络诈骗团伙,在电话🌐线的一头,每天用谎言🌥和圈套编织的网撒向茫🎿茫人海,半年后事发,换来5年缓刑。和其他缓刑🍳犯一样,袁鹏面🦉临着对未来的选择:是重操旧业,还是收手创业,抑或出门打工? 走出看守所后,他在政府的帮🚟扶下经营了📀一家淘宝店。在网线的一端,与流量、转化、接单、发货相伴,耕耘3年后,一年营业额已😟能达到上百万元。“现在回想起来,当时被抓不是不幸,而是幸运。”袁鹏接🍵受澎湃新闻采访时坦言。 “在📲开展社区矫正活动中,我们🎈发现很大一部分人之所以🐧走上犯罪道路,是因为没有掌握🕍一门生活技能。没有生活技能,重新走上犯罪道路🔴的概率也更高。”安溪司法系统一干部😷向澎湃新闻表示。 该干部表示,相比其他社区矫🍗正人员,这些电信诈📍骗缓刑犯对电脑的使😧用更加熟悉,学习能力强,对电商技能很感⏲兴趣,上手也快。上完电商教程后,不少人感慨:“同样一根网线,竟然可以创🗡造这么大的价值。” 宣传教育,扭转社会认😙知偏见 聊到刑🔉释人员所面临的就业歧视,中国政法大学教🖐授赵宏想到电影《哪吒》里申公🖐豹有句台词:“人心中的🍍成见是一座大山,任你怎🧔么努力都休想搬动”。“在推动对有违法犯📇罪前🍈科者的附随效果的过程中,让人感受最深的也是,要克服法律上😠的歧视不易,要改变人心的偏见🌛更难。”她对澎🧕湃新闻表示。 赵宏指出,现实中,行为人🚇违法犯罪的原因相当复杂,的🚄确有因为道德感欠缺的或法治意♈识淡薄的,但还有数量众多的🔲违法犯罪者仅仅就⛰是因为无聊、无知、怠惰、疏忽甚至是意气用🔹事就酿成悲剧。 她表示,统计数据显示,我国近年来✒被判处三年以下有期徒🍦刑的罪犯人🥏数已占刑事生效判决🐷总人数的85%以上。从这个意义上🌳说,我国已经迈入“轻罪时代”,也因此,被贴上㊙犯罪标签的大多都不再😽是大众刻板💑印象里的“罪大恶极之人”。 “完全不区分违法🦄犯罪的情形😂缘由就一律重罚重刑,甚至让这些人🥋终生都背负违法标签🐫,无疑也与我们朴🏛素的道德伦理不相符🎨合。”赵宏说。 澎湃新闻检索🕺发现,目🥏前已有多地政府制作“平等就业,重塑人生”主题广告,在电视台、地铁站投放,强调刑🔞释人员改过自新的可🦔能性。在黑龙江,一些地方人社🛅局与司法局建立刑释🍚人员就业信息库,筛🚃选百家企业形成“白名单”,企🔳业承诺不歧视刑释人员,政府优先给😿予政策支持。一些地方帮🗄教企业定期邀请公众参观🐪刑释人🎊员工作场景,通过技术展示(如汽车配件加工)证明其职🎼业能力。 湖北😰省监狱管理局在2024年5月对外发布的活⛎动稿件中提及,将阐明刑⬜释人员就业在维护社会安全稳定大🥄局中的重要作用,旗帜鲜明🔄区分与大学生等群体就🤫业的区别,防止将刑释人员📎就业与社会群体⬅就业对🎺立起来的观点,努力扭🌷转刑释人员就业受歧视的状况。 北京市中🎛闻律师事务所唐冬🚟燕律师接🛍受澎湃新闻采访时建议,可以通过发🕠布反歧视诉讼指导案例,明确裁判规则,促进平等就㊗业权的司法保护,只有多方资源🤽形成合力,才能共同构🦈建刑释人员平等就业的🦈支持体系。 福州大学法学院🎣副教授陈俊秀建议,可以通过技术🚴赋能重建刑释🚑人员的社会信任,如构建司法、人社部门联动的😝技能认证平台,记录服刑期间⬇获得的职业技能、心理评估结果,增强企业用人信心,进🧤而营造社会包容的就业氛围。 (澎湃新闻记者 王选辉 实习生 任蕴佳 石彬洁)
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