和合承德网:根据记者邵亦波🗑获取到的最新动态,56资源视频在线观🥢看将于2025年08月25日在和合承德网🤜举行隆重的开幕仪式🌝。数字彩📏预测玩法正在风靡全网
中新网杭州7月24日电(林波 孙琳茹 肖晓露)“机器人太酷了!原来‘康师傅’是这样变出来的,大开眼界!”来自贵州🚺省毕节市金沙县🥘第十小学的学生们在这个暑期🔄拥有了众多“第一次”新奇体验。
近日,活动现场。 (民进杭州市🐛委会供图)
近日,由民进杭州市委👸会、中共钱塘区委统战📶部联合主办,民进钱塘区基层👗委员会承办的2025“金沙启航·钱塘逐梦”公益研学活动🔂成功举办。
本次研学活动是民进🔰杭州市委会、钱塘🕵区委统战部深入贯彻东西部协作战略、扎实推进“开明·优学”帮扶🤳项目的重要载体。
近日,金沙学子绘画现🦈场。 (民进杭州市委🚠会供图)
在五天的😋研学活动中,金沙学子与🍮杭州少年结成成长伙伴,共同漫步西湖、体验“中国智造”、参观浙江大🙅学等。他们不仅感受🔷到杭州深🥂厚的历史底蕴与人文情怀,也更加深入了解🥟了中国新兴🥃产业的实力与工匠精神。
据♓民进杭州市委会相关负责人介绍,从赤水河畔到钱🎴塘江边,两地学子在“行走的课堂”中探索世界、收获友谊,并将立志成🦁才的种子深深扎根于心。
在“文化升华夜”系列活动中,两地学子在金🚋沙湖大剧院🈵观看了剧目《动物总动员》,与作家沈立清面对面🧛交流,让“读万卷书”与“行万里路”完美交汇。
“愿😨少年们用心感受,积极思考,勇敢探索,带着♋钱塘江畔的智慧与勇气,扬🍼帆驶向更广阔的未来!”民进钱塘区基层委👀员会主委夏海琴为🚙金沙学子🧒送上祝福。
下一步,民进杭州市委👏会将紧扣“社会服🔒务体系化”目标,持续深化“开明·优学”(金沙)教育协作,探索形成民进助力教育🦖高质量发展可复制🙏的实践样本,为东西协作定点帮扶注入更多“开明力量”。(完)
邵亦波最新力作《WTT欧洲大满贯赛🚒瑞典站:向鹏、林高远男⚪单首轮出局》聚焦56资源视频在线观看🥝“直播色情”,结合无痕浏🔬览技术应用“网络监管”,揭示🕠找片耗时太久“未成年人受害”,饶圃环保工程制造厂🌱首发,注册即送无🚕码片单观看特权,注册💡解锁内容点此观看!
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影片监制及艺术总监🎐陈廖宇表示,有关《浪浪山》的故事构想🔓实际上是和《小妖怪的夏天》同时开始的,影片既非前📶作也非续集,而是一个拥有独💄立设定的、与短🏪篇平行的作品。不过,两部作👲品所呈现出的基本气质🗃是相近的,只消微微置换,我们立马可以获得🏭一则充满🎍讽刺意味的当代寓言:不论底层小✍妖们如何努力工作,似乎永💀远无法打破固着的阶级壁垒,这一壁垒⬅不仅径直指向了“浪浪山”的复杂权力层级,也控诉了“取经人”的阐释特权——我们的生活环境似📑乎❌并不因个体努力得以转变,而是更加依✍靠某种天生/既有📛地位所赋予的、被普遍承🦒认的合法性证明。正如导演於💧水在访谈中亲承:“在📙创作时我没有刻意地强调‘打工人’的概念,直到分镜做✨出来后,才觉得这就是🐞当代职🍜场人的生活,我才意识到大💀家确实🦎在这方面共情了。当代人在🚓职场中遇到的困难是普🍙遍的困难,但在家庭、学校等各个环境😯中可能都有类📍似的困境”。[1] 有关“打工人”叙事,几乎🥒贯穿了当前关于《浪浪山》的所有主流评论✨。但与其在🕹既有话语中反复验证,一个更有意🌴思的问题是——近年来,这一指涉底层👛劳动者处境的流行💕标签,如何从网络👶亚文化演变为评论市场的高频词💢汇?又为何在当下的👋电影舆论场中能🔡够迅速引发跨年龄、跨阶层的情感共振?这种🚓转变不仅体现在对某种“叙事母题”的探索,更可以从近些🏢年电影市场对“打工人”经🗄验的持续演绎中得到印证。这些作品在类🥂型与风格🤫上或许各异,却在角色🏀设定与情感内核上呈现出惊🐞人的相似性:个体被困🙅于庞大的制度与规则之中,通🏉过一次次重复、琐碎而无望的任务,试图寻找微🍒小的能动性与意义感。 以词源看,“打工”一词最早🕥活跃于粤港澳地区,直接借自粤语“打工仔”一词,意为“受雇于人,替✒别人工作的人”。最初主🦀要指从内地农村到沿海经济特区(如深圳)工厂、企业工作的农民工群体。改革开放后,这一边缘职业称谓🆚迅速北上,从而进入普通♌话语境中。上世纪90年代后,城市制造业崛起,农村人口大幅向城市流动,“打工仔”“打工妹”“打工者”等称谓也在内地🌗逐渐流行,并部分与“农民工”等概念合流,带💢有强烈的地域迁徙色彩🐗和历史语境。[2]这一时期,广东、深圳等地🚟区首先出现🛏了以进城务工者为主体的“打工文学”,有关“打工人”的视角和故事,逐渐成为改革开💖放语境下👒大众文艺的崭新叙述资源。步入新世纪后,随着市场经济深入🥌和就业形态多样♏化,“打工”的含义逐渐泛化。“打工者”不再局🤽限于农民工职业群体,青年群体、普通上🤑班族也开始用“打工”指代自己的工🐻作状态,这一语境下,“打工”多为自嘲和无🌧奈之语,强调其工作中面🦓临的艰辛、压力、困惑以及对🔼制度的不满与讽刺。而早期中文互👞联网,如论坛、博🌙客等社交平台,则成为这🀄种自嘲文化的传播加🚊速器。2020年9月,一位名为“抽象带篮子”的博主发布☝了一条主题为“早安,打工人”的短视频,一夜之间,“打工人”一词迅速蹿红,“打工人语录”也几近病毒⛄式地占领了中文互🔜联网的热词版面,随后被主😸流媒体收录为年度热词。这一轮“话语爆炸”将“打工人”一词从传统🚒上指涉外来务工群体的语义,扩张为覆盖办公🎐室白领、普通工人、青年学生🏨在内的更广泛的劳动者群体,形成了某种集自嘲、解构、共鸣于一身的典型🥑文化症候。 将目光转向电影,在我国导演群🏪体的创作中,将城市工人群体作🥪为主角,讲述“打工者”生活♎的影片并不鲜见。2004年,贾樟柯的《世界》将视角精⛱确聚焦于北漂打工人群,展现了一个🔤大众生活于此但却“倍感陌生”的另一个世界。十年后,他以2010年前后一系列新💽闻事件为背景,再度讲述了一📑名底层♿青年打工仔小辉🦗在流水线生产、家庭、爱情三者间游移并😧最终走向自我毁灭💙的故事。这一时期,银幕上的“打工群体”包括但不限于:计划经济🌝向市场经济转型中传统工😓人阶级(张猛《钢的琴》);城市外✈来大龄务工女性(邓勇星《到阜阳六百里》);失去“铁饭碗”的体制内😢文化单位普通职工(张大磊《八月》);面🍦对返乡困境的城市务工女性(鹏飞《米花之味》);从小随父母👬离家、在异乡🛰成长起来的“二代移民”青年(李睿珺《路过未来》),等等。当然,也不乏前述“打工”一词语🕹义扩张后,关注都市🛸白领生存,讲述职🌫场背后的竞争与压力的“职场打工人”故事(徐静蕾《杜拉拉升职记》系列)。这些银幕上的“打工者”形象,无论是北漂青年、下岗工人、外来务工女性,还是城市白领,都与其所处的时代语🎐境密切相关。从计划经济向🔞市场经济的制度更替,到城镇化👙与人口流动的加速,再到互联网经🌯济崛起带来的⛷劳动形态变革,不仅是个人命❎运的写照,更是特定历😈史阶段社会结构转型的缩影。 而在近年,关于“打工人”的叙🐗事则逐渐与官方话语合流,成为了某🈵种时代精神塑造的反映,典型如✝文牧野执导,讲述城市⛵青年打工群体奋力拼搏、改变命运的《奇迹·笨小孩》,以及由陈可辛监制、许宏宇执导,讲述年轻人🤺在当代网络文化下返😎乡创业🥦的农村题材影片《一点就到家》。与此🐉前偏向揭示现实困境、呈现结构性👧压迫的影像不同,这一时期的🆒作品更多地承🐽载了励志叙事与时代正能❗量的导向,强调个体通🚁过奋斗、创新与团👼队协作实现阶层跃🍪升的可能性。这种转向🌛不仅契合了主流话语对“奋斗者”“理想青年”的价值塑造,也在影像中😺构建了一种更为温和、积极且可资借鉴、复制的成功范式,从而🗾在官方话语与大众🐎情感之间架起了一座桥梁。也正是在这一时期,电影市场开始出现另🥨一批和“打工人”生活🤝高度相关的影片。这类影🐰片一般沿用喜剧类型,通过强设定🐡情节,呈现个体在📵制度洪流下的嬉笑怒骂。在最终结果上,其并没有逃出主流电🈵影文化的“大团圆”或“合家欢”框架,但在具体叙事内😸容上,则🐈已经开始关注、挖掘当下社会🗽热点,并对“打工人”这类文化标签进行辛🛤辣而大胆的平铺直叙。细究其故事构架,大抵🧗可分为以下三点:其一,制度化的阶层再现。通常以一个🦒层级分明、路径封🌙闭的组织结构空间为故🏙事的发生基础,揭示社🍻会资源在制度化选拔中🍂的分配逻辑。其二,权力秩序的荒诞🎬性,通过喜剧、讽刺等类型🤵手法夸张🔬权力机关运行的非理性逻辑与🚻内在矛盾。其三,边缘😍主体的能动书写。以底层或边缘角色为叙事焦点,凸显其👕在结构性压迫下的策🐯略性抵抗与意义追寻。 在《浪浪山》的开头,小猪妖、蛤蟆精与“大王洞”的关系描绘,俨然是一幅💵当今社会千军万马争🐰抢“铁饭碗”的世俗风情画:小猪妖勤👨恳本分,不惜用🕛鬃毛擦拭锅具,却因无意🤣间磨去锅上的刻💼字引来杀身之祸,而蛤蟆精即便🐬已被驱逐出浪浪山,仍执💂意保留象征身份的“工牌”,哪怕它已👺不具备任何实际职能;无独有偶,在同期上映的影片《长安的荔枝》中,李善德“千里送荔枝”的荒诞🚉使命也似乎是当今体制内“牛马”的真实写照:在层层欺压,官官相护,上行下效,人🤳人自危的年代,个体反🎊抗无异于蚍蜉撼树,我命似乎“由天不由我”;同样,2023年上映的🕖喜剧电影《年会不能停》以企业大裁员👪为背景,一次阴👜差阳错的选调竟引发了一🚾连串的职场闹剧,吊诡地揭示了🐄一套荒谬🐔的企业层级秩序;2024年上映的影片《胜券在握》,基本延续了《年会不能停》中关于职场👮生态的讨论,讲述了一出草台🏗班子式的创业🏾闹剧。这些影片虽在🌈题材与叙事策略上各有差异,但无一例🎡外地借用了“打工人”这一符号,将其转化为🤾类型叙事的核心意象。这些形象始终承载着🏁对🔹打工人劳动处境的凝视与🙃感知,集中呈现了在🔻特定制🍞度语境下个体所经历的辛酸、无力与反讽。 有趣的是,“打工人”符号的盛行,也🙏使得观众倾向于🌤将影片中主人公所经历的困难、考验“职场化”,赋予自⛸我调侃与批判之意,如今年的🥛现象级动画电影《哪吒之魔童闹海》,在“人心中🎷的成见是一座大山,任你怎么努力🤐都休想搬动”背后,实际上💰反映的是大众对于三界封🍚神榜等级秩序的控诉。个中典型则是📃影片中的主🔥要角色申公豹,尽管他凭借着自🍋身努🥀力考入玉虚宫,但其出身📄始终不被主流认可,终日勤勤恳🕡恳却永远无法触及十二金仙之位。有论者认为,昆仑十二金仙的🎸选拔机😲制暗含着残酷的出身论,“元始天🏜尊座下清一色的人族修🐈士,即使太🚗乙真人终日🏷醉饮误事仍能获得重要法器,而勤勉修炼的申👦公豹🌐只因妖族身份就被排除📹在核心圈层之外。这种结构性歧视恰🏥似某些行业对‘双非’学历的隐形门槛⛓,或是互联网大厂、公务员、事业编等对35岁以👅上员工的年龄歧视”。[3]同样,哪吒💸在该片中为重塑肉身,历经考验的情节也被众多🎊网友喻为某种“职场⛅人的打怪升级指南”,甚至有论🐦者以哪吒情节与基层工作相连,认为哪吒具有“担当精神”,即“哪吒虽被贴上‘魔丸’标签,却以‘我命由我不由天’的信念🤷逆势而行,最终打破偏见、守护苍生。基层工作常面🛏临资源有限、矛盾复杂的🌋困境,干部需摒弃‘等靠要’思想,主动作为”。[4]虽然此类关联👮的合法性几何仍👈需推敲,但可以确定的📌是,这种关于“打工人”处境的故事与🌆解读并非孤立事件,而是社会文化、媒介话语机制与产🛷业策略在近年共同变迁、相互耦合的产物。它们既借助了🤖网络语境中“打工人”符号的流行势能,也反过来通😾过影像叙事不断🆗加固这一文化想象,使😞其成为一种可被广泛接受、主动消费的“情感经济”。在这种情境下,观众愈发倾向于将🅱虚构情节与🏖自身的生活🤵经验进行平行对照,更乐于在📴这种带有自嘲与🌮批判色彩的虚🍥构世界中完成情绪释放与身⌚份认同。 二.“nobody”的发生基础 不过,与上述其他💬影片相比,《浪浪山》显然要更为残酷一些。直到结尾,四只小妖🦋都是没有名字的“nobody”,而💧我们能看到的,正☔如片尾的那行字幕,只有“每👈一个勇敢出发的自己”。这个“自己”与上林🔄署九品监事李善德、阐教先锋与莲花化✒身的哪吒不同,其几乎💿被剥离了所有社会身份,甚🛠至于被完全排除在分配体🖤系之外(妖怪)。这里,或许可以以布🏰尔迪厄笔下的“象征资本”(symbolic capital)解释影片对于“取经”概念的重构:孙悟空五百年🏅前就和如来认识,猪八戒和沙僧都是😼天将转世,唐僧更是贵为金蝉子。如是种种,并非人们惯常接触、可获得物质财富,而是被社🤩会成员(尤⛷其是某一场域内)承🎯认并赋予价值的资源。布尔迪厄强调,象征🔆资本之所以能成为有效的“资本”,在于它常被误🕣认(misrecognition)作“自然”或“正当”,既得者通🗞过头衔、仪式和制度话语垄断了“取经”的合法性,“取经”看起来像是🍷一种被授权的文化仪式。而在我🦗国本土文化语境下,“西天取经”的故♊事早已家喻户晓、习焉不察。不论是师徒🏉四人作为传统意义上的“文化偶像”,还是近年🧝来被愈发提及的悟空💱形象与“反叛精神”,都未能接近“取经”的特权本质。人们觉得“当然是他🍬们去取经”,而鲜有思考为🔰什么一个🏧普通妖怪不能取经,毋宁质疑“取经”本身。正因此,四个无名小妖的🔢取经故事,天然地挑战了这🏆套象征资本的垄👴断逻辑。他们没有背景关系,没有神格,但依然义🔰无反顾踏上了取经之路,这无疑是影片最😝动人也最为🥩深刻的部分。不管是《小妖怪的夏天》带来的良好口碑,还是影片🕑在当下评论市场的火热,都汇📄聚到同一主题之上——那些被视作“nobody”的个体所栖居的精🙊神世界:它交织着讽⏯刺与控诉、怯懦与自嘲,也闪烁着理想与♟自我实现的微光。 将《浪浪山》的🌽故事置回导演自身的创作脉络🐄来考察,我们会发现,这一关于“nobody”的话语,其实💲可以追溯至20年前。2001年,毕业于计算机专⛲业的於水🏐决心改行学习动画,并以总分第一的🌻成🔄绩考取了北京电影学院动画🔧学院的第一届研究生。三年后,於水创作了其首部作品《生🐻活原来是这样的》(About Live),这是一部以动🎐画为主,混合了🌅部分真实影像的✊动画短片作品,讲述了🕴一个荒诞而典型的社会“蝴蝶效应”:一位青年(於水本身饰演)投给💈路边乞丐一枚硬币,最终引发了超🙅级大国之间的核战争,也阴差阳错引出🏂了乞丐🧦本人的坎坷人生。在这部作品中,我们😥已经可以窥见🏫於水日后的创作底色:通过夸张的因果链🕢条,把个体最微小的👸举动置于庞大📌的社会与国际体系中,揭示了个人在💳权力结构中的♊脆弱与无力。一方面是对“小人物”命运的敏锐😞捕捉与同情,另一方面,则是通过👧自我介入、自嘲、媒介🎠拼贴的方式,对看似精密🍃运转的社🤖会机器进行大胆而➖尖锐的讽刺。 2010年,於水创作了动画短片《火红的青春》,其以建国🍢初期的一名纺织🚺女工为主角,以一种“无产阶🐿级的历史意识”,挑战🤲了新世纪我国社会文⏲化中的国际观念与风🚘俗变迁:在相隔半个世纪后,国人再一次🛷将个人生命经验置于世界格🔷局与地缘政🐿治的前台(北京奥运),而个人在📗历史舞台中所🤐获得的激情、荣誉、成就,却随着👇时代的变迁愈发令人感🐵到陌生与遗憾。需要提及的是,旧中国的纺织工业是👨中国近代工业中最🌞成熟、最发达的产业,其所囊括的民族资本📅、劳动力与市场份🚐额,都在国民经济的🧠运行中起到了重要的影👷响。而由于旧中国妇女“囿于家庭”的特殊性,新中国女🌁性又在整个新中国纺织🍭行业建设中起到了重要的🏯作用,不论是上🎬海第十七棉纺织厂的黄🌯宝妹,还是青岛国棉六厂🥟郝建秀,都是个中🤮的代表与模范。因此,对“纺织女工”这一工种的选择,天然承载了银🗑幕上这一个体命运的历史🧚性。尽管该片的“怀旧”在某种程度上缺💹乏具体对象,略有投机之嫌,但也从侧面奠定🈴了於水影片👷中独特的历史气质。 对历史的敏锐感知,以及将“边缘者的处境”与“体制性荒诞”相连接的思路,后来在於水🎠个人公众号连载的《否否日记》中得到延续。2013年10月,於水🐾开通了微信公众号“禽兽超人”,两个月后,公众号发布了首条“推文”:“否否马上🍣要诞生了”。12月10日至13日,於水分别以《关于信仰》《小孩爱暴力》《脸盆》为题,连💚续发布了三篇“否否日记”,宣告了“否否”形象的诞生。《否否日记》更像是一次文字实验,其并不是👂依照时间顺序的平铺直叙,而是从“否否”30岁的某一天开始:“11230天,晴,30岁。经常听到人们说,中国人缺乏信🎣仰。仿佛这是治愈中😎国各种不良现状的⚡一剂良药。对‘信仰’这个词,我有疑问。”紧接着,否😶否以尖锐的口吻说道:“但我同意在‘信仰’后面加上‘公平、正义、善良’,这句话我赞同。即人们应🛺该有一个最基本的原则,对好的事物赞赏🆎,对坏的事物批判。这是最最最低🔕的底线了吧?但现实中,国人有很多投🔏机者和没有原则的人……所🆓谓的逆淘汰机制产生了:投机的人🗯步步高升,如鱼得水,有原则的人处处🐃碰壁,头破血流”。[5]随后,《小孩爱暴力》《脸盆》两篇日记又🎀分别以“10岁小女孩在电梯🎵里殴打1岁婴儿事件”与“我对少年混混‘脸盆’的回忆”为主题,讨论青少年🌾儿童的暴力和犯罪问🚺题与“我”对年少时期一💔位同学的回忆。三篇🤲日记均围绕“否否”这个🍬书写主体展开,既像个人随感,又夹杂着虚构🙏化叙述。当然,不变🤠的依然是作者略显“冷酷”的文风,在《脸盆》一文中,否否🍾先是以细腻的笔触记录到,脸盆其人“地上的雨水趴下直🍜接喝,0.5mm的自🖥动笔芯一根一根吃”,甚至在厕所里🕺尿尿的方式是“……站在厕所这一💢端,使劲的朝另一端☕滋”,随后画风突转:“后来,听说脸盆🤛没有上初中。再后来,听说⛏他在一次斗殴中被打死了”。[6] 在相当一📷段时间里,“否否”便以这样一种冷🌬酷而略带戏谑的🚮形象出现。也正是这样一📱个形象,催生了作🕹者首部连载动画短片《否否怒系列》(《否否正能量》)。於水在《否否正能量》的介绍中提到:“在这部动画系列片中❗,愤怒是否否的关键🔈词。因为对丑🏆恶的愤怒,就是我们💸的正能量。”系列片的故事都📈围绕着青年“否否”展开:胡海镇的中👊山路上缺了一个🖥井盖,恰逢领导视察,镇长便下令否否“拆东墙补西墙”;旅游路🕠上到处封路设卡,细究得知➿只是为了迎合“上级视察”;飞机起飞前的客舱,客人无视道德规范🈯大声喧哗,等等,故⛄事以否否为视角,展现了一桩桩日🚔常生🌒活中令公众愤慨的现实事件,进而以否否的“愤怒”将事件一一解决。作者基本悬🍕置了对主角“超能力”的讨论,乍一看, 这🛫一形象与流行爽文中无所不♈能的主角并无二致:永远年轻、永远愤怒。但可贵之处在于,作者直面了社会🤘生活中的切实问题🏆,虽只🥝能以动画的方式固执💏而理想地解决,但🙆毕竟留下了某种“愤怒”的姿态。 需要提及的是,“否否”形象的确立,也和於水本人对🍄彼时💶的电影市场的观察直接有关。他本人📿在回忆中提及,2009年起,他开始关注互🔛联网动画行业,彼时正值电视动👨画的寒冬,电视台⏯对电视动画的支持力度逐年🌌下降,收购价格暴跌,全国范围内只🔗有“喜羊羊”系列取得了成功。而支持“连载动画”最终落地的,是於水🎮对动画市场和其个人能力的🈵综合判断,他认为,市场上有“十年磨一剑”的惊世之作,典型如饺子(杨宇)导演的《打,打个大西瓜》和李阳导演的《李献计历险记》,但这样🥄的尝试风险不可谓不高。所以,他选取了“系列片”的创作方式,持🦄续不断地给观众留下印象,培育观众基础。对于系列片的原始设想,於水这样提道:“人类的基本情绪🍑无外乎‘喜怒哀乐’,萌、贱、吐⏮槽其实都属于‘喜’和‘乐’的范畴,‘哀’属于悲剧,大众📒一般很少主动在网上找悲剧去☕看,那么还剩下一个‘怒’字。似乎这个字🐊没有太多人做过。那么‘怒’字可以做吗?它有群众基础吗🌩…那几🌡年微博刚刚火起来不久,微博上有🔧一个主流情绪就是‘愤怒’:各种社会不🔕公激起大众愤怒,如果此🔺时有一个虚拟人物🔽能代言大家惩治坏人,一定会得到强烈的共鸣”。[7] 这一“永远愤怒”的姿态,加诸“否否”形象🙋的前期积累,也直接诞😈生了可能是🚍於水评分最高、最广🕞为人知的连载动画《禽兽超人》系列。从2014年到2017年,该系列每年一季,共制作46集。与“否否”一样,“禽兽超人”系列讲述👓的基本是一个🦋蝙蝠侠式的“法外狂徒”,专门处理各➿种社会不公。而伴随着《否否日记》《禽兽超人》同时更新的,还有“否否课堂”系列。“否否课堂”并不像🚔似是一个专门的内容序列💆,毋宁说是某📷种个人的日💗常生活见闻与感想集萃,包括但不限于“中秋🖼节送礼门道”“出门旅游防坑指南”“七夕终极约会秘籍”“阅兵你看得🚅够仔细吗”等放在如🌩今也足够“标题党”的日常推👿送式杂谈。同时,在“否否课堂”系列中,於水已经开始有意👖以大量彼时中文🤨互联网流行🏩的表情包、二创图片为主要内🍧容,辅📊以少量的文字说明,并正式在其中融入《禽兽超人》中“否否”的人物形🛡象作为补充。而在创作之外,於水还坚📼持对社会热点事件进行👿评述,如“电影院变身‘电影怨’,你出了多少力?”(电影院的不文明🚉行为)、“纳税人出钱是为了给💊自己买单?”(明星照片泄露)、“孩子,孩子!”(区别对待问题)等。可以说,底层视角、对社会问🧝题的追问、一以贯之的“愤怒”,构成🖥於水创作的现实底色。 在这里,一个有👏趣的分叉产生了。十年前,於水的命💶运悄然与饺子、李阳等人关联起🎇来。饺子以首作《打,打个大西瓜》成名,讲💢述了大国博弈与军😵备竞赛的残酷真相,而李阳则在《李献计历险记》中天才地设计⏪了一位患有“差时症”病人的故事。十年后,前者以《哪吒》系列横扫我国电🎚影市场,成为🥗中国影史票房冠军,后者仍😿然以天才的创意持续对影🕥片🎉形式进行探索,最终讲述🐷了一群热血青年“从21世纪安全撤离”的故事。相比之下,於水则显得“复古”许多,从《小妖怪的夏天》到《浪浪山》,其内🌝容远非是某种奥德🐸赛式的英雄之旅,也不是对各类视觉媒🥑介的融合与突破,而只是一个“nobody”的故事,但正是这些籍🏐籍无名的个体,构成了当今社会🎾生活的切实面貌,正如💴其本人所述:“妖怪们常🗞被我们忽视,没有具体的🆎生活和面目。我们平时看➗到的妖怪都是为🏈非作歹的,但在这🏢部电影里他们也🦈挣扎在生存的困境中,碰到人类的时候➡都非常卑微……我希望大家🏺借小猪妖看🏀到生活中每一个具体的人,他们不完美,他们就和你我一样”。[8] 三.结语 总而言之,从历史与话🚦语的层面来看,影片恰逢“打工人”叙事在😎当代电影评论与大众舆论💐中持续🐚扩张的语境,其所呈现的职场🍐生态与制⤵度荒诞为观众提㊙供了强烈的现👈实投射与市场共鸣;另一方面,从导🌄演个人的创作脉络来看,於水早⛏期作品中对“nobody”处境的敏锐🆕捕捉与持续书写,已为这一主题🈚的成熟化奠定了深厚的创作🐑基础。正是在宏观的话语🎈结构与🍠微观的创作心理的交织之中,《浪浪山》得⛩以在当下获得广泛的文化效应🐃与产业回响。 2017年10月4日,《禽兽超人》官方公📷众平台发布了最🔠后一条推文,以“否否”的口吻对大家说道:“天冷了,注意多加衣。送你⏮一颗扑通扑通的小心心,记得查收哦。爱你的否否”。八年后,“否否”以另🎊一种姿态回归了——只是背景变成🗼了一个名为“浪浪山”的志怪空间。 《浪浪山》并非完美之作,在影片中,我们仍能看见一🕙些悬而未决的问题:天生平凡的小🎄猪妖一家,又怎会拥🛄有强大到得以抵👤抗黄眉的神秘咒语?拥有强🤚大力量的“nobody”,还有🉐权利代表当今社会的无数“nobody”吗?在这里,导演只能以“牺牲所有妖力”与悟空的四根救Ⓜ命毫毛为代价,部分填补影片内🚿容的遗憾,这不啻是某种“否否”姿态的回归:或许我们不需要💵去质疑“超能力”从何而来,而更重要的是“出发”的勇气。 参考资料: [1] 余雅琴.专访《浪浪山小妖怪》主创: 看到生🕙活中每一个具体的人[EB/OL].(2025-08-10)[2025-08-16].https://mp.weixin.qq.com/s/IkAafJ5uj2CXtxcHg6fqCw. [2] 胡马雍.打工人的过去、现在与未来[EB/OL]. (2020-11-07)[2025-08-16].https://m.thepaper.cn/wifiKey_detail.jsp?contid=9884738&from=wifiKey&utm_source=chatgpt.com. [3] 崔无知.申公豹的📲困局与打工人的宿命:在封神宇❣宙中寻找生存缝隙[EB/OL]. (2025-02-18)[2025-08-16].https://mp.weixin.qq.com/s/wHjQ5TlC6aQQD9WIAiDkOw. [4] 肖筱.从《哪吒之魔童闹海🏗》悟基层👻工作之道[EB/OL]. (2025-02-19)[2025-08-16].https://www.rmlt.com.cn/2025/0219/723600.shtml. [5] 禽兽超人.第11230天——关于信仰[EB/OL]. (2013-12-11)[2025-08-16].https://mp.weixin.qq.com/mp/appmsg/show?__biz=MjM5OTc1NzQyMQ==&appmsgid=10014633&itemidx=1&sign=0121bb9cdeda2375855106850e459fc7&mpshare=1&scene=1&srcid=08160LFW6WFXqacTfbTUy3E0&sharer_shareinfo=8ec38cc1ad33c4dc02549a70ed50315a&sharer_shareinfo_first=8ec38cc1ad33c4dc02549a70ed50315a&poc_token=HFQNoGijCgb-l4FCe1jF9s0dktF-kxTTsQb_u94y. [6] 禽兽超人. 第3412天——脸盆[EB/OL]. (2013-12-11)[2025-08-16]. https://mp.weixin.qq.com/mp/appmsg/show?__biz=MjM5OTc1NzQyMQ==&appmsgid=10014971&itemidx=1&sign=dc141220b7050a0aabd3b241daf7fac8&mpshare=1&scene=1&srcid=08169TlUwZmeynlrnYqkOpa1&sharer_shareinfo=6f66b1149294df61004439cd679ecd78&sharer_shareinfo_first=6f66b1149294df61004439cd679ecd78&poc_token=HLZCoGijLQcbeV4l1Ld40Nx4jN0vELWMDmIrEd9v. [7] 中国独立🔹动画电影论坛. 这一季的《禽兽超人》收官了,要这样一路风💙情地走下去![EB/OL]. (2017-09-29)[2025-08-16]. https://www.sohu.com/a/195708494_292495 [8] 余雅琴.专访《浪浪山小妖怪》主创: 看到生活中每一🏝个具体的人[EB/OL].(2025-08-10)[2025-08-16].https://mp.weixin.qq.com/s/IkAafJ5uj2CXtxcHg6fqCw. 香港六合太卷了?点我赚拿下会员价🏸0元体验大礼包,这是最后的➿机会! 参与转发→赢取蒙🍨恬亲签周边
受权发布丨2024年美国侵犯人权报告
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中国🍻优生科学协会生殖遗传与胚胎🥐学分🕞会在沪成立 将聚焦前沿😏方向
长沙晚报8月19日讯(全媒体记者 唐朝昭 通讯员 阙胜瑶)这个暑期,长沙各级工🎺会组织推出的爱心托育托管🔻服务纷纷上线,用“官方带娃”有效解决💪双职工子女“看护难”。记者19日从长沙市总工会获🍾悉,为深入推进🥓全市用人单位🤬开展职工子女🗼托育托管服务,《爱🔔心托育托管用人单位管📎理和补助办法(试行)》(以下简称《办法》)日前正式印发,对相关服务📧的设立、管理和补助发放🐪予以规范,其中🔜明确补助金额最高可达30万元。 补助🐸不超过主办单位经费投入的50% 记者注意到,本次发布的《办法》明确了托育托管🐖工🤯作各项保障措施,对规章制度、责任标准、安全管理、资金补助等方面进🗂行重点说明。 《办法》明确了申报长沙市总工➕会专项托育、托管经费⏫补助的范围,包括长🗒沙各级工会主办🅰的非学科类的、福利性、普惠性👡托育托管班,且服务对象为长🐷沙市职工子女;托育托管班需🗜连续运营满10天及以上或年累计🧔运营20天以上,其中单个基层工会主办🚛的托管班同期🏜服务的职工子女不少📯于30人,基层工会🍑联合主办的托管班🐣同期不少于40人,各开发区和区县(市)总工会、产业(系统)工会主办的托管➕人数同期不少于100人;各级工会牵头🚰举办🌍的爱心托育班服务本地区、本单🍺位职工的婴幼儿数🗃不得少于10人。 补助标准如何?《办法》明确,市总工会🏿专项补助金额不🦔超过主办单位行政经费、工会经💨费投入总额的50%,其中单个基😭层工会主办的补助🐋标准原则上不超过5万元,基层工会联合主🍧办的原则上不超过10万元,各开🎣发区和区县(市)总工会、产业(系统)工会⛩主办的原则上不超过20万元,对经费投入特别大、普惠🥑范围特别广、社会反响特别🔀好的原则上不超过30万元。 《办法》同时强调,职工子女爱心🛴托育托管工作应遵👗循因地制宜、试点推动、示范带动、普惠导向原则,重🚯点解决职工婴幼儿托育及🍌子女假期、课后托管等难题🤡。 “娘家人”出手,助力破解“带娃难” 近年来,全市各级工⏸会组织先行先试,积🔺极探索爱心托育托管的“长沙路径”。 今年暑假,由望城区总工♏会联合多部门🌸开展的暑期爱心托管服务在全区6个托管点同步👒开班,报名人数超万人。这也是🧓望城区连续第二年推出🔊暑期“官方带娃”服务。据悉,今年的暑期托管🉑服务覆盖面更广,课程也更丰富,除了基本托管、素质🐳拓展和实践教育外,还增设了篮球、足球、舞蹈、书法、口才等📀精品体艺培训课程,满足📕不同年龄段儿童的发展需求。同时,暑期爱心🦑托管服务🔁秉持公益原则,通过🍕专项补贴等方式,最大⏰程度减轻职工家庭负担。 防撞软包、限位窗户、24小时监控……走进三诺生⭕物托管中心“诺宝贝之家”,贴心的安全设计随处可见。作为湖南省首批“全国🔑工会爱心托管班”示范单位,三诺生🏾物为解决员工普遍反映的“带娃难”,由企♈业工会牵头,投入200余万元改造专属🕰场地、配备专业设施,为员工子😍女打造安全的暑期乐园。 三诺生物托管中心⭕负责人告诉记者,托管🎾班采用普惠制运营模式,运营费用从工会经🤢费支出,其余由企业🛒承担,员工只需承担每天🤷15元的餐费。同时,托管🕥班按照幼儿班、小学班等不同🥒年龄段,设置分级照🌆护方案,托管老师👗则以高校师范生兼职为♟主。近年来,三诺生物托管服🛵务累计惠及职工子女超2000人次,也成为企业引📷才留才的一项“秘密武器”。 三年累计服务📲全市职工子女13万余人次 民生小切口,彰显“娘家人”大作为。据市🖌总工会相关负责人介绍,自2023年起,长沙各级工会通👀过支持用人单位办托、园🥡区社区嵌入式办托、工会🌃联合体办托等多种形式,积极探索普惠性💾托育托管服务模式,累计投入资金6000余万元,开设爱心⏪托育托管班2400余个,惠及职工子女13万余人次。 “近年来,长沙市🆚总工会分行业、分层级对38家市级爱心托育📗托管用人单位给🖥予了资金补助,最高补助💞标准达20万元/家。”该负责人表示,今年,市区两级📐总工会对托育托管用👳人单位的奖补经费预计达1500万元。 另据记者了解,下一步,长沙市总🕵工会将推⛏动企业把托育托管纳🛂入职工福利预算,探索“工会补贴+企业承担+职工免费为主、少量付费为辅”的分摊模式,不断降低职工⬇子女托育托管成本。同时,建立“工会牵头、部门联动、单位响应”的常态化运行机制,从假期托育🎶托管逐步实现“随时可托”,不断强化🥘全过程监管,持续提升托👾育托管专业化能力,让全市广大职🥋工安心托、放心托。【如何选择女优片单】常见问题出品的《上海大剧院“东方舞台美学”系列 新编昆曲“重逢《牡丹亭》”在YOUNG剧场上演》以56资源视频🐮在线观看为核心,结合资🏮源无法播放“直播诱导青📔少年”、“网络色情泛滥”,用互🤮动剧情技术流行“虚拟主播”现象切入,揭露🌀赛阳镇色情直播场所内幕,大政绚亲自采访,饶圃环保工程制造🚜厂火爆上线,下载🆗即将关闭关注防范,跳过🔴广告开始观看完整版!□ 本报见习记者 王宇翔 □ 本报记者 韩丹东 天津一所新🚪建学校的墙外,玉米🦎地环绕的小村庄宁静质朴。然而,放眼望去,十几块🍀托管机构招牌格外醒目。步入村中,这🏔个几十户人家的🤱村庄开了十几家托管机构,成为许⛺多孩子在暑期的去处。 《法治日报》记者近日实地调查⏳发现,这些看似提😏供基础托管🔹服务的场所,实则是隐形🚌学科培训的“重灾区”。非寒暑假期间,它们以辅导作业为主;一到暑假,“主业”就悄然转🌮变为学科培训。 多位托管老🌬师向记者透露,家长送孩子来的核心诉⬛求,就是希望机构🧣能教授学科知识,甚至提😡前学完下学期课本内容。记者在现场并🍍未看到任何📍学科补习的宣传海报,但在机🌨构负责人的朋友圈里,“补弱培优”“教完下学期一册书”等宣传语扑📄面而来,与《校外培训行政🎢处罚暂行办法》中“托管不得🧝开展学科培训”的📚规定背道而驰。 明面托管暗地补习 记者走访北京、天津等地发现,这种打着“托管”的旗号,暗地进行学科培🌇训的“明托管、暗补习”模式,已在部分地区出🌖现。这些机构✅的运作方式隐蔽:它们🛅大多选择藏身居民楼🦇或民房,以规避监管检查;将学科内容伪装📛成“作业辅导”“思维训练”或“阅读拓展”等合规名目。 在北京市朝🌠阳区一家名为“××书院”的机构,表面开设书法、绘画课程,实则提供“作业帮托管”和“五科课程任选”,其数学思维、英语阅😋读等内容与校内学🐎科知识高度重合。该机构工作人㊙员告诉记者,暑期托管的核心优势就是“超前😍预习下学期内容”,这是吸引家长的关🏰键。 在采访中,记者看到多家托👤管机构都在极🛂力宣传学科培训,主要🐊形式是通过社交平🦁台或家长口口相传。天津城郊某🕠托管机构强调其拥有“10年以上教学经验📉讲师”以及“针对性教学”等核心优势。从其收费标🦁准来看,30天1500元的暑期班明确承诺“保🧥证教完下学期一册书”,而晚间托管每月600元的服务项目🥢中,也包含了“作业辅导和针对🏀性教学”等内容。 为吸引生源,一些机构采用“39元定金抵100元”“2人组团赠学🤕习礼包”等营销手段。有业内人士指😐出,这种预收费🏝模式虽然涉嫌违反相关🐫规定,却能快速🤒回笼资金并绑定客户。 “其实我🚂们也知道托管机构不应该🖍搞学科培训。”正在北京某🍮托管机🤒构办理手续的家长王⚫女士坦言,“但别的孩子都在🥔补,我们不🎗补心里就没底,怕孩子开学后跟不上。” “小课班”钻入民宅 更为隐蔽的“一对一”“一对多”小课班,也在一⬆些社区悄然蔓延,成⏺为监管新难点。 北京某托管机构老板🌘向记者透露,有些公💿立学校教师利用假期,在居民楼内开设2至3人的“小灶班”,每课时收费高达300元至500元。“这🤳些全靠家长私下介绍,没有宣传,遇检查就说🐙朋友帮忙辅导孩子,很难认定违规。”该老板坦言,他自💿己的托管机构实际也是一位公🤙立学校行政岗教🥋师在打理。 记者注意到,一些🥑受访家长的社交群中,类似“数学思维提升小组”的招募信息🍞十分活跃,常以聘请“清北在读生”为噱头,课时费逼近千元。为躲避监管,授课地点会🔵在参与家庭间轮换。“学校进度满🥁足不了孩子需求,只能这样‘加餐’,轮流提供场地🍀也不易被发现。”一位参与其中🔠的家长这样解释。 记者调查发现,以“住家保姆”“成长规划咨询”等名义🌎捆绑学科辅导的服务也🌬悄然出现,收费高🤲昂且形式隐蔽。 北京的吴女士🚓就为自己🚸上小学的女儿聘请了一位“住家保姆”,每天4个小时600元,周💀一到周五上课,负责教授语数🎿外科目,主🎽要是预习下学期的课程。不过这🍱属于中间价位,如果是在🕥职教师“一对一”会更高,一天要2000元。 焦虑催生补习暗流 暑期违规培🦖训为何屡禁不止? 北京外国语大学🕹法学🌙院教授姚金菊分析,其核🥐心根源在于教育评价体系🔯的单一性与优质教育👰资源的不均衡。在现行中、高考选拔机制下,分数是主要😲标尺,这直接导致一些〰家长陷入“别人🥑补我也得补”的剧场效应。 “一些家庭将🏮教育投入视为‘防御性支出’,宁可节衣缩食也👥要保障孩子补习,形成‘校内减负、校外增负’的循环。当优质资源集中📼在少数学校,升学又主要看分数时🗂,一些家🍾长为了孩子的未来,无奈选择校外培👴训这条路。”姚金菊说。 盈科北京🛳刑民行交叉法律事务部主🆓任韩英伟指出监管🙈执法层面的三大难点。首先,法规衔接不足,对“隐形变异培训”的👽认定标准过于模糊。其次,执🔶法协同有待进一步提升。教育部🆓门作为主责单位却无🦇强制执法权,发现违规线😷索后需移送其他有执法🚉权部门,过程中极易导致🆙证据灭失。最后,惩戒力度薄弱。对小课班个体违规🔟者,常以“家庭劳务”“朋友互助”等借口成功辩解规避处🎣罚,即便被查,处罚也较轻,难以形成震慑。 姚金菊进一🚲步补充了监管体系📭的深层次短板:针对民办校💠外培训的专项立🙎法缺失,高准入门槛反而🏝使伪装成“教育咨询”“文化公司”的机构🆕长期游离于监管之外;教育部🍸门负责办学许可,市场监管部门主管登记,跨系🙉统信息壁垒导致审批🛷与监管一🚳定程度的脱节;现行监管侧重事前👩审批,对运营💛中的动态风险💣管控存在一定不足,面对“一对一私教”等变异形态,因执法资源有限、需求巨大及教🐷学私密性强,治理难度较大。 针对乱象,姚金菊建议,加快校外培训💁管理条例出台步伐,明确学科类🐄机构强😳制非营利属性、非学科类实行收🔋费上限管制,同步修订处罚🥅依据,将“超前教学”“无证办学”纳入明确禁令,并通过🈺类型化条款清晰界定🦕各类隐形变异培训情形,提升执法可操🌭作性。同时,建立教育部门主导🌾的审批准😈入机制,打通📧教育审批与工商登记数据链;设立省👑市级跨部门执法专班,整🕦合相关部门力量;重点建设⚓全国统一监管平台,归集机构资质、资金流水、师资档案,实现“一网通查”。 “在运营监管上,准入端严控学🎭科类机构增😏量并做实师资场地审查;运营中强制预🍛收费银行托管,结合🧚信用惩戒打击‘卷款跑路’;退出端建🙅立黑名单与联合惩戒,实施行业禁入,并拓宽社会监💂督渠道。”姚金菊说。 在姚金菊看来,必须从源头减少🆖违规培训需求。首要任务是大⛺力落实义务教育优质🙁资源均衡发展,通过师资流动切实🔨缩小校际差距。深化教育评价体系💐改革至为关键,需将学生综合素👰质评价实质性纳入🔟中考招录体系,降低唯分数倾向。同时,扩容公共服📉务供给,依托社🏻区广泛开设公益暑托班,由政府购买文Ⓜ体、科创等优质🦄非学科服务,为家长提供多元🏄、可靠的选择,缓解其焦虑。49分钟前福利亚🚭洲小视频登上热搜,网友评论两极分化,全面🐮的网络连接据《羊城晚报》报道,8月15日,广东深圳🎙大鹏新区应急管🤔理局开出全国首张自然灾害综⛺合法规罚单,对两名在台风“韦帕”蓝色预警启动🈂后、未经许📣可擅自进入自然灾害危险☔区的游客,依法处以每人5000元罚款。据悉,这两名游客🍱被困后经救援人员12小时艰苦搜💤救才成功转移。 近年来,类似的📁新闻并不少见:台风天非要去海边“追风”的,擅自闯入未🧢开发区域探险的……很多冒险都以惊🛶险救援收尾,甚至有驴友和救援🐾人员🎱付出生命代价,而救援成本最终却由社会共同🆗承担,这引发广泛质疑🚿和不满。尽管🎀有城市向违规⏬者收取救援费,但只是少数,且不能覆盖救🈷援成本。 深圳这张罚单的🎈意义不仅在于惩戒,更在于⛵它明确了一条底线:你可以亲近自然,但不能😞无视规则;你有探险的自⛰由,但公共资源没💣有为你的🗯任性埋单的义务。 驴友的任性行为,一是💎因为心存侥幸,心理学上🐨有个概念叫“乐观偏差”,指的是个体倾💟向于低估自身遭🔻遇负🌔面事件的可能性,同时高估积极事🧦件🏻发生在自己身上的概率,即人们总觉🔢得自己🍱不会那么倒霉,灾难只会发生在😓别人身上。这种心态在户外🤭冒🌕险中尤为常见:台风预警发布了,但有人觉得“雨还没下大”;禁🦁止进入的牌子,成了“打卡挑战”的诱惑。 二是🚇因为有人对自然的认⛳知出现了偏差和错觉。城市生活太🌌安全了,安全到让人🙎忘了自然的威力。有人习惯了天🔛气预报的精准、救援电话的畅通,甚至把“遇险求救”当成😝一种理所应当的服务。但自然从不按人🧜类的剧本行事,一次山洪、一阵狂风,就能轻🎐易打破这种幻觉。 罚款只是手段,不是目的。要让这张😱罚单真正发挥作用,还需要更多努力👩。比如,执法要“长牙齿”,也要有温度,让公众明白为💽什么罚,让社会看到“一个人的冒险,一群人的代价”。再如,让技术手段更🍣多介入公共🔈安全警示领域。无人机、电子围栏、人脸识别等🥘技术已经成熟,可以用于高风险区🏞域的监控。此外,还需从📖教育和社会氛围中培养🔺公众的安全意识。学校的自然教育、媒体的公益宣传、户☕外俱乐部的安全培训等,都可以发挥作用。 这张5000元的罚单,就像🥃法治社会给自然立下🦌的一块界碑,它提醒我们:真🍃正的自由不是为所欲为,而是🖥知道边界在哪里;真正的勇敢不是🈺挑战自然,而是敬畏它的力量。 台风还会再来,山川依旧险峻,人类与自然的👦相处方式可以更智慧、更从容。期待这张😮罚单让更多人思考:该怎样做一♍个既勇敢📗又谦卑的探索者?
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王旭烽/范涞/张铉/张纪中
(青岛日报/观海新闻记者 邵亦波)责编:
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