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央广网北京7月24日消息(记者白德彰)今日,“6名大学生在内蒙🕕古企业👖参观学习中坠落溺亡”持续引发关注。记者梳理发现,涉事⏯中国黄金集团内蒙古矿业有👈限公司(以下简称“中金😖内蒙古矿业”)在2021年被发现27条隐患。而在2024年,中金内🙇蒙古矿业还因未批先建,企业🌿和主管负责人共被罚款51.8万元。
7月24日早间,中金黄金🌱股份有限公司(以下简称“中金黄金”)发布公告,对6名大学生在选矿🗾厂🛁参观学习过程中🔴遇难情况进行说明,对事件不🏀幸遇难者表示沉痛哀悼,并对此产生的社会🚨影响深表歉意。公告称,7月23日,东北大学6名学生🚈在中金黄金股份有限公🌜司控股子公司中🥋国黄金集团内蒙古矿❌业有限公司乌努格🌶吐山铜钼矿选矿厂参观学习🙌浮选工艺过程中🎓,因🌽格栅板脱落坠入浮选槽。经全力施救,6人被救出后,医护😕人员确认已溺亡。另有1名老师受伤。
中金内蒙古矿⏳业企业信息(央广网发 图源企查查)
企查查信息显🚍示,中金内蒙古矿🌗业成立于2005年11月,经营🌝范围包括矿山设🖕备及材料销售、矿业😨开发技术咨询服务、矿业投资等。据🗿企查查信息显示,2021年,呼伦贝尔🦂市应急管🏙理局对中金内蒙古矿🍂业实施检查,发现隐患27条。
中金内🍅蒙古矿业隐患信息(央广网发 图源企查查)
中金内🗞蒙古矿业未批先建被罚(央广网发 图源呼伦🚽贝尔市应急管理局)
而据呼伦✂贝尔市应急管理局《2024年非煤矿山领🦐域行政处罚公示表》内容,该局😵行政执法人员按照《内蒙古自治区矿山安Ⓜ全监管局关于核查中国黄金🐐集团内蒙古❔矿业有限公司乌努格吐铜📕钼矿一期工💰程尾矿库有关情况👡的通知》(内矿管函〔2024〕49号)要求,对中国黄金集🎫团内蒙古矿业🈹有限公司乌努格吐♎铜钼矿一期工程尾矿库进🙋行现场核查,发现该公司💲乌努格吐🤬铜钼矿一期工程♊尾矿库西侧及北侧坝体存在🥗未批先建行为。行为违反了《中华人民共和🈴国安全生产法》第三十三条第二款🏩的规定,依据《中华🛋人民共和国安全生产法》第九十八条第二项🎵的规定,对中国黄金集🈹团内蒙古矿业有限🤨公司作出了人民币肆拾✊玖万捌仟元罚款的行🍣政处罚,对直接主管负责🔜人作👵出了人民币贰万元罚款的行政处🏊罚。
据中金黄🤭金前述公告,事件发生后,公司立即启动应😓急预案,第一时💈间前往现场组织处理,及时按相关程序🌅上报当地政府🖥各相关部门。目前各项处置工🛄作正有序进行。
记者今日从🤓内蒙古自治区应急♍管理部门相关人士处获悉🏨,针对6名大学生遇难事件,内蒙古自🐫治区政府高度重视,自治区政🌉府正在履行程序,将成立调查组,提级调查。(央广网)
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中新网宁德8月24日电(姚剑平)“看着37位香港乡亲与👬青少🍫年满载收获踏上归途,这场跨越山海的‘寻根之旅’,不仅是一👻次简单的故乡探访,更是文化的溯源、情感的👓联结与未来的相约。”香港古田县🔆同乡会➗副秘书长卢燕霞回🏚到家乡福建省宁德市古田县参🧙访后,心中满是温🐃暖与感慨。香港古田县同😏乡会一行参访🌨古田翠屏湖。古田😱县委统战部 供图 近日,香港古田县同乡⌛会一行37人首📯次回到家乡古田县,开展“情系玉田古邑,聚力开创未来”参访交流活动。在为期3天的行程中,翠屏湖的碧波、临水宫的文脉、杉洋镇的古建与🥜红色记忆,让每🙁一位游子在行走中重拾“玉田古邑”的文化基因;在🍝古田食用菌文化博览中😔心等地了解、感受古田县⛵日新月异的产业发展、乡村振兴图景时,也让参🀄访团一行在“亲历故土变迁”中厚植认同,更为香🌀港与古田的资源互通、情感互联搭建了鲜活⚽的桥梁。 “家乡日新月异🕗的变化,真的👫让我赞叹不已,也令我感触很深。”亨达胶袋🧒制品有限公司董事、总经理卢祖曜🆚说,在参访过程中,古田县深厚的历史🏓文化、蓬勃🤶发展的特色产业,以及越来越强🍸大的科技实力,都让他😃留下了极为深刻的印象,带🏳来了强烈的震撼。香港古田🐠县同乡会参🏨访团一行参观“四下基层·调查研🤑究下基层”主题馆。古田县委统战部🍑 供图 在交流中,参访团一行表🗨示,回到香港后,将持🔋续加大对家乡古田县和宁🐋德市的宣传力度,线上借🕎助社交媒体,全面展示香💟港古田县同乡会的风采和宁🚾德市、古田县的魅力;线下则通过✖口耳相传,让更多香港同💏胞了解家乡的⏲发展和进步。 本次参访交流活动是🤔古田🎣县充分发挥陈靖姑信俗文化、食用菌产业等优🙃势,积极探索“以文化促开放、以产业促融合”的发展路径,在扩大高水🎉平对外开放中的具体实践。 “以本次香港古田🙉县同🍶乡会返乡考察为契机,我们期待🌿带动更多在港乡亲回🕉乡探访、认识古田,凝聚支持古😝田发展的合力。”古田县委🛥统战部副部长陈艳表👓示,乡亲们可充分🏳发挥熟悉国际国内市场、通晓两😱地文化的独特优势,积极为古田引📗进资金与人才,深化古田📂与香港的全方位合作,进一步促🗣进古田县经济社会高🛂质量发展。(完)【无码重制技术探🗻秘】Gigi 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会议指出,实施“三北”工程是国家重大战略,事关我国生态安全、事关强国建设、事关中🏿华民族永续发展。要增强使命感、责任感,锲🈴而不舍推进工程建设,切实筑牢我国⛰北方生态安全屏障。要加强规划👃统筹衔接,更好实行山水林田❇湖草沙一体化保👄护和系统治理,落实财税、土🐓地等支持政策,引导各地因地制宜🎐发展特色产业,实现生态效益、经济效益、社会效益多赢。要压实💅各方后期管护责任,探索建立长效机制💷,鼓励各类🔥经营主体共同做♏好工程建设后半篇文章。 会议指出,渔船安🔋全生产涉及到广大渔民、船东、船员等切身利益。要把开展🎪海洋渔船安全生💆产专项整治与促进渔业高🥖质量发展结合起来,支持💠老旧渔船改造提升,加⚫强渔港建设管理,提高🏰渔民安全素养,用好人工智能等技术,实现海📅洋渔船安全监管全💏链条加强、本质安全水平全要素提升。 会议还研究了🖇其他事项。惊悚短剧《中国最北高铁🍐开通运营10周年 运送旅客超1亿人次》上线即被404。刑🔂释人员再就业③丨将“反歧视”从文件写🍛入现实,多地已在实践 编者按 最近,有企业以2%的岗位名额🗡向刑满释放人员(以下简称“刑释人员”)敞开大门。这一举🔈动引发的争议如同🐑一面棱镜,折射出社会对🛌刑释群体的复😐杂态度:既有对🌾包容的期待,也有对风险的担忧。 有数据显示,我国每年数十万😝刑释人员回归社会,但再就业率不👐足40%,近三成人因“前科标签”被直接拒之门外📓。 澎湃新闻推出系🎮列报道,聚焦刑🐘释人员就业现状,剖析政策执行堵🕊点与法律救🐂济短板,探讨帮扶路径,从企业💼社会责任、安📲置帮教机制到社会观念革新,寻找破局之道。本期为第三篇。 刑释人员回归社🕡会后如何快速适🍆应当前的社会环境、融入社会,并且重新获得🦇生存和生活的能力,是政府和🛤社会层面🏾都需要思考并解决的问题。 重新犯🏜罪率是衡量刑释人员社会融入🏅程度的重要指标。大量研究表明,就✴业困境与重新犯罪存在显著相🎖关性。有学者直言,“无事可做,游手好闲是重🔌新犯罪的主要人群。” 澎🥧湃新闻注意到,近年来,全国各地政府部门通😝过政策创新、资👹源整合和机制优化,探索🏦出多条可复制、可推广的刑释人👁员就业帮扶路径。 不将“无犯罪记录”证明作为就🍨业前置条件 刑释人员因犯🗂罪记🌎录常面临社会偏见,许多企业将其视为🗯“高风险群体”,即使具备劳🐹动能力也难以♑获得工作机会。一些地方开始进🈸行了探索,取消“无犯罪记录”证明要求,直接消除🎺了这一制度性歧视,为刑🦓释人员提供了公平竞争的起点。 澎🌱湃新闻从云南省红河🗳州政府官方了解到,在政协红河州十三届三✝次会议上,有多🕐名政协委员提出的《关于将刑释人员🔍职业技术教育🛑纳入社😸会化管理的建议》。对此,红河州司📕法局答复称,联合人🔔社部门出台政策,明确除🌑特殊岗位外,公安机关不再将“无犯罪记🏨录证明”作为刑释人员就业前置条🏠件。 同时,将刑释人员🈸纳入城镇公益性岗位优先安置范📟围,开发城乡保洁、交通协管等过🤨渡性岗位。2024年,全州通过公👈益性岗位安置刑释人员237人,发放社保〽补贴超50万元。此举通过政🕗策松绑与福利兜底双管🕹齐下,降🦑低刑释人员就业门槛。 截至2024年8月,红河州已🍃排查出生活有困难🚍的刑满释放人员341人,均已进行救助,使📍各种不稳定不安全因素与隐患消解在萌🥨芽状态,确保和🥙谐稳定的社会环境。 一些🔝地方也在探索,通过修法的形🕳式废除“无犯罪记录证明”作为就业前置🏷条件👱的规定制度化。 2009年,上海市🖥人力资源和社会🎮保障局在相关文件中,首次🤾将刑满释放人员作为就业困🥪难人员📃认定标准的七种类型之一给😻予就业援助。2023年修订的《上海市就业促进条🕣例》第三十一条规定:“除法律、行政法规🤸另有规定外,用人单位🔽和人力资源服务机构不🐭得查询劳动者的违法犯🍀罪记录等信息。” 有评论称,这一条款⛺从法律层面明确禁止将“无犯罪记录证🚒明”作为就业前置🎚条件,有🕝效阻断就业歧视的📐制度性根源,保障刑满释放人💓员平等就业权🏺利。 2024年12月出台《山西省安置🌄帮教工作办法》,明确禁🍩止就业歧视,规定用人🍧单位不得发布歧视性招聘信息,保障平💧等就业权利,并将安置帮📚教经费纳入财政🥕预算。 福州大学法🔼学院副教授、硕士生导师、刑法学博士陈俊❇秀接受澎🗜湃新闻采访时表示,国际经验表明,帮助🥃刑释人员顺利就业,关键在于“淡化前科标签”,即限制乃至取消前🤡科报告义务,把“永久记录”变成“可封存信息”。 陈俊秀认为,现阶段有必要🥠通过制度松绑打破“永久标签”,以社会接❇纳消解“污名化”,从而助力刑释人🌵员就业权的实现。建立犯罪🕋梯度信息查询机制,允许企业查询适配🈂岗位的有限记录。 提升🍀临释人员就业竞争力,对接市场需求 临释罪犯,是指那些即将完🔃成服刑期限,即将从监狱或拘🎏留所等刑罚执行🔙机构被释放的罪犯。他🛵们已经完成了法院判决的刑罚,即将重新融入社会。一些地方🔭也开始探索,提升临释人员的🌥就业竞争力。 公开消息显示,湖北🌐省监狱管理局自2024年起,联合人社部门将🥐“余刑两年内🕖服刑人员”纳入全省就业创业🛥培训补贴范围,按工种给予200-2000元/人补贴。全省监狱建成标准化实〽训室128个,开设电商直播、汽车维修、手工制作等课程,并与300余家企业签订“订单式培训”协议。 据介绍,2024年,临释🎽人员职业技能证书持有率达82%,就🦕业推介会签约率突破65%。该模式通过“培训-考证-就业”闭环设计,实现刑释人🚧员技能与市场需求的精❗准对接。 针对临释人员,安徽省🕕未成年犯管教所(庐州女子监狱)在2024年9月就🥠开展过就学就业推介活动。此次活动有省内14家就学就业推介💜学校🕘和企业代表,以及律师团队、井岗镇派出💡所户籍民警、刑释回归典型代🚤表、“监狱家长学校”服刑人员亲属、300余名临😂释服刑人员参加,其中63名临释女服刑人🔯员现场签订了就业意向书。 据大皖新闻报道,该监📙狱第三监区服刑人员吴某,因犯🦈寻衅滋事罪,被判处有期徒刑1年3个月,入狱前🍎他是一名理发店的学徒,刚成年的他,再过3个月就刑满释放了。在和父母商🎇量后,他同⛎古贝形象签订就学意向书。“我打🛺算学好美发技能,掌握一技之长,以后开个📤美发店,实现自我价值。” 今年以来,四川省眉州💋监狱先后🌯开设了柑橘栽培、病患陪护、保健按摩、糕点制作等技😸能培训班。在地方人😉社部门支持下,有600余名🦓临释人员取得了相应的职业🏻培训合格证书,为刑满后就业、创业🍐奠定了坚实基础。 兰州市第一看🈷守所一级警长雷保平🐕曾在市公安局强🕞制隔离戒毒所工作,他对澎湃👃新闻直言,“如果🕋他们有一份稳定的工作,对犯罪率下降♏有很大的帮助。”反之,如果得不到妥善安🛫置,这些人可🎽能再次走上犯罪道路,形成“监狱——社会——监狱”的恶性循环。 多渠👩道扩宽就业途径,提供适配岗位 暨南🈵大学学者黄学文曾在2023年对广东省G监狱🐇服刑人员进行访谈,并刊发研究论文🛠。因贩卖毒品😘罪曾二度入狱的蒋🔀某就是其中之一。 在与♊蒋某的交谈中,黄学文得知,在第一次服刑🏣期间老公就跟她提出👔了离婚,出狱后独自带🤟孩子,工作也不好找,赚的钱都要给孩💱子交学费。她先后做过超🎟市导购、仓库管理员,也曾自己😦租下一间店铺卖服装,但收🔳入不甚理想,最后又经不住诱惑,重新走👋上了贩毒的老路。 转眼,孩子已到了上小学的🥫年纪,谈及最需要什么帮⚓助,蒋某说道:“希望政府能📍提供一个稳定点的、不耽误照看孩子的工作”。 研究显示,缺乏正当职业是🐊刑释人员再犯罪的😈主因之一。如何多渠⭕道拓宽这个群体的就业途径🎆,提供适配岗位,各个📹地方政府也进行了不少探索。 2025年3月,在答复人大代表🚗建议时,上海浦东新🔆区司法局介绍,将刑满释放人员纳🌦入“就业困难人员”范畴,录用“刑满释放人员”企业可申请🚤岗位补贴和社会保险补贴;同时,鼓励刑满释放人员通♏过灵活🏽就业方式实现就业,就业成功🍎后其个人可按规定申请🔝社会保险补贴。 2024年,上海浦东新区司法局会同有关单🎺位举办4场面向刑满释放人员🐁的专场招聘会,推荐适配岗位204个。 在福建安溪,经当地政府帮扶引🚅导,不少此前从事电❌信诈骗的缓🤲刑犯走上电商之路。 福建泉州❕市安溪县人袁鹏(化名)曾未能经🎈受住诱惑,加🍪入了电信网络诈骗团伙,在电话线🦑的一头,每天用谎言和圈👯套编织的网撒向茫茫人海,半年后事发,换来5年缓刑。和其他缓刑犯👫一样,袁鹏面临着对🎒未来的选择:是重操旧业,还是收手创业,抑或出门打工? 走出看守所后,他在政府的帮扶下经营🐞了一家淘宝店。在网线的一端,与流量、转化、接单、发货相伴,耕耘3年后,一年营业额⛺已能达到上百万元。“现在回想起来,当时被抓不是不幸,而是幸运。”袁鹏接受😅澎湃新闻采访时坦言。 “在开展社区矫正活🏩动中,我们发⏱现很大一部分人之📶所以走上犯罪道路,是因为🎎没有掌握一门生活技能。没有生活技能,重新🥞走上犯罪道路的概率也更高。”安溪司法系统一干部向澎湃新闻表示。 该干部表示,相比其他🕐社区矫正人员,这些电信诈骗🍥缓刑犯对电脑的使🖖用更加熟悉,学习能力强,对电商技能🙀很感兴趣,上手也快。上完电商🚲教程后,不少人感慨:“同样一根网线,竟然可⭕以创造这么大的价值。” 宣传教育,扭转社会认知偏🕖见 聊到刑释💀人员所面🏃临的就业歧视,中国政📄法大学教授赵宏想🛢到电影《哪吒》里申公豹有句台🛎词:“人心中的成见是一座👘大山,任你怎么努📺力都休想搬动”。“在推动对有📹违法犯罪前科者的附随效💛果的过程中,让人感受最深🧒的也是,要克服法律上的歧视不易,要改变人心的偏见😀更难。”她对🗳澎湃新闻表示。 赵宏指出,现实中,行为人违法犯罪的👻原因相当复杂,的确有因为🕯道德感欠缺的或法👤治意识淡薄的,但还有数量众🌍多的违法犯罪者仅🥠仅就是因为无🧟聊、无知、怠惰、疏忽甚至是意气🖖用事就💐酿成悲剧。 她表示,统计数据显示,我国近年来被判处🏆三年以下有期徒刑的🏴罪犯人数已🍠占刑事生效判决总人数的85%以上。从这个意义上说🚜,我国已经迈入“轻罪时代”,也因此,被贴上犯📠罪标签的大多都不🖌再是大众刻板印象里的“罪大恶极之人”。 “完全不区分违法🎚犯罪的情🌁形缘由就一律重🐩罚重刑,甚至让这些人🚒终生都背负违法标签,无疑也与🏙我们朴素的道德伦理⬛不相符合。”赵宏说。 澎湃🥚新闻检索发现,目前已有🚧多地政府制作“平等就业,重塑人生”主题广告,在电视台、地铁站投放,强调📬刑释人员改过自新的可能性。在黑龙江,一些地方人社局🌚与司法局建立刑🍺释人员就业信息库,筛选百家企业形成“白名单”,企业承诺不歧🌒视刑释人员,政🉑府优先给予政策支持。一些地🍀方帮教企业定⛅期邀请公众参观刑释人员工🤮作场景,通过技术展示(如汽车配件加工)证明其职业能力。 湖北省监狱管理🚝局在2024年5月对外📎发布的活动稿件中提及,将阐明刑释人员就业🏎在维护社会安🥌全稳定🧙大局中的重要作用,旗帜鲜明区分💲与大学生等群体就业⏭的区别,防止将刑💥释人员就业与社会群🤵体就业对立起🎎来的观点,努🕞力扭转刑释人员就业🍂受歧视的状况。 北🗯京市中闻律师事务🎇所唐冬燕律师接受澎湃新闻🐨采访时建议,可以通过发布反歧视🎹诉讼指导案例,明确裁判规则,促进平🚢等就业权的司法保护,只有多方资源形成合力🕟,才能共同构🏅建刑释人员平等就😉业的支持体系。 福州大学法学院🐑副教授陈俊秀建🏃议,可以🚌通过技术赋能重建刑释人🛵员的社会信任,如构建司法、人社🏵部门联动的技能认证平台,记录服刑期🐝间获得的职业技能、心理评估结果,增强企业用人信🥋心,进而营造社会包容🔂的就业氛围。 (澎湃新闻记者 王选辉 实习生 任蕴佳 石彬洁)
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