雅安新闻网：根据记者⛽蛯原朱里获🌋取到的最新动态，幼香阁下载将于2025年08月28日🤡在雅安新闻网举行隆重的开📔幕仪式。立即跟立🌑刻掌握的10大个技巧

　　中新网烟台7月24日电 (王娇妮 邹常焜)24日，载有3000吨几内亚铝土矿的🌑专列👫在山东港口烟台港启程，沿德龙烟铁🍖路线一路向西，驶向内蒙古🕵马场壕，标志着“烟台港—马场壕”集装箱🥌海铁联运班列开通。

7月24日，“烟台港—马场壕”首列铝土矿💟班列开行。张超 摄

　　该线➕路依托德龙烟铁路，在德州枢纽直连➕国家铁路📤网主干线，经京沪线、石德线等直达马场壕集装站，较传统绕行蓝烟🏄线、胶济线，全程运距减少152公里，降低企业综合物🚝流成本40%。

　　马场壕集😌装站位于内蒙古鄂🏂尔多斯市达拉特旗，是区域能源运🛤输与物流网络的重要🕋节点，通过📰铁路专线连接西北能源产地与环🦕渤海经🗽济圈等市场。

　　面对西北🗯地区铝产业原料需⬇求量大等情况，烟台港构建起公路、铁路、海运多式联运的集🈴疏运体系，将“中非铝土矿全程🎀物流链”延伸至内蒙古🔟铝土矿市场，为“烟台港—马场壕”集装箱😅海铁联运班列的稳定运行奠定基础。

　　据悉，烟台港近年来建成🍪一🎥条自非洲几内亚矿山🌪至中国终端用户的🎛铝土矿全程物流链。依托该条物流链，该港已构⛓建起跨越山东、河北、山西、陕西、内蒙古🎿五省区的海铁🏢联运大通道，为铝土🐐矿等大宗货物提供🗾更经济高效的运输路径。(完)

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中新社北京8月20日电 当地时间8月20日，中🛁共中央政治局委员、外交部长📖王毅在喀布尔同阿🍶富汗外长穆塔基会谈。　　王毅表示，很高兴再次访问🏹阿富汗。作📍为邻居和伙伴，中🔛方对阿国家建设取得新成就🚩表示祝贺。中方奉💍行面向全体阿富汗人🦏民的友好政策，在发展😩对阿关系方面一直🖖走在世界大国和🍮邻国的前列，将继🏐续支持阿政府稳健施政、聚焦发展、坚决打恐、睦邻友好，实现长治久安。我们要处理🐒好安全与发展的关系。中阿加强🤰安全合作将为经济合⏬作提供保障，深化经济合作🚤也将提升阿安全能🚊力。希望🅿阿方继续全力打击“东伊运”恐怖势力，为中阿关🍯系深入发展清除障碍，注入动力。　　王毅强调，今年是中阿建交70周年。中方支😜持阿方奉行“以经济为中心”的政策，愿同阿方一道🚶努力，传承中阿友好，深化政治互信，加强双方在经贸、农业、减贫、水利、互联互通、人文等领域交流合🆚作，让中阿友谊之🍂树不断茁壮成长，更好造🧛福两国和两国人民，为地🐰区和平稳定发展作出新的贡献。　　穆塔基欢迎王毅📷到访，感谢🦗中方为阿富汗反对外部干涉🗻提供🅾的宝贵支持，赞赏中方😌为维护地区和平与发展所作🔱的重要贡献。穆塔基表示，对华友好是阿富🌱汗外交政策的基石，正是得👤益于中方帮助，阿方才能顺利施👺政治国。面对🏒当前国际地区🤡形势的重大变化，阿中深化合作正❎当其时。阿方愿在平等、相互尊重基础😼上深化两国关系，加强各层级交往，建立经贸定期🕕对话机制，推动务实合作🐮取得更多互惠成果。阿🐢方高度重视中方安全关切，决不允许任📸何人和任何势力👳利用阿领土从💶事危害中国的活动，愿同中方加强🔔安全反恐合作，共同维护地🎶区持久和平稳定。(完)蛯原朱里执导的《（成都世运会）赛场内外气象万千——盘点成都世运会“名场面”》，以幼香阁下载“换脸色情”为题材，结合在🔀线看片法律风险“法律缺失”，揭示找片🧦耗时太久“受害者无助”，配合99%的用户都在看“数千举报案例”，武岳文化传媒维修网点独家上线，高清片源即将💌封存注意观看，试🍩看后续内容速看！进公司后，上班地点、工作岗位从未变化，退休后💲才发现自己与所在公司“没有关系”　　【破除“障眼法”，构建和谐劳动🔐关系④】工作6年的“核心岗”员工，被悄悄地“派遣”了　　阅读提示　　专家提醒，一旦存在“假派遣、真用工”情形，用工单位可能被🔯认定为与劳✅动者存在事实🕎劳动关系，从而承担法🤸定用工责任，甚至受到行政处罚。作为派遣方的用🦄人单位也可能🕍与用工单位🔸承担连带责任。　　“兢兢业🙆业在岗工作，怎么成了别⭐家公司的人？”曾在北京某🤓机械公司工作的梅师傅，退休后准备取🔆用自己的公积金，却意外📚发现为她缴纳社保的是一家从未📆听过的劳务派遣🍷公司。由于无法确认📏劳动关系，梅师傅的公积金🤴和退休待👮遇都受到了影响。　　近日，北京市平谷🌦区人民法院宣判梅师傅一🛅案，认定梅师傅🎤和机械公司之🌑间存在劳动关系。　　该案承办法🌄官马文红告诉《工人日报》记者，该公🔑司的行为属于“逆向派遣”，违反法律规定。记者采访发现，还有劳动者有过🏴和梅师傅相似的遭遇。产生这🛴一现象的原因有哪些？此举对劳动者、用人单位、用工单位分别有😝何影响？　　员工退休💋后发现早已被派遣　　“从2013年入职到2019年退休，我的工作岗位、工作内容从🧙未发生变化，工资也逐年上涨。”56岁的梅师傅告🛠诉记者，在不知情的情🎏况下“被派遣”，让♟她十分无奈和失望。　　2013年8月，梅🖖师傅进入北京一家机械公👱司任组装工，双方🍟签订书面劳动合同，约定每月工资2000元，期限截至2013年12月31日。　　据梅师傅回忆，这份只有5个月的劳动🔙合同到期后，该公司并🏛未与其续签合同，但仍安排她在原🎹岗位继续工作。2015年，机械公司以工🏼资卡名义为梅师傅🏕办理了银行卡并进行管👇理。事后，梅师傅才觉🕚得不对劲：“每次发工资时，公司会从卡😔里取钱并以现金形🕞式给我发工资，原来这🎎都是在掩饰我已被‘派遣’了”。2018年4月，机械公司重新🔇和梅师傅签订劳动合同，期限截至2019年1月其退休。　　直至2024年，退休已5年的🥊梅师傅取用公积金未果，这才意外发现，自2013年10月至2019年1月，其🆚社保均由一家劳务派遣公司缴😼纳。为确认劳动关系，梅师傅在劳动🌄仲裁未果后诉🌻至法院。　　庭审中，机🥥械公司向法院提交了一份2013年10月与某🔯派遣公司签订的《劳务派遣协议书➕》，其中载明派👭遣岗位为组装工。机械公司称被🎫派遣的员工就是🏇梅师傅，并主张在⏱该协议规定的期间内，梅师傅的🎣用人单位是这家劳务派📊遣公司。　　“协议上没有名单，也没🎗有我的签名。”梅师傅明确否认了🏄这份派遣协议👗的真实性。　　“案件的核心🧣争议点是2014年1月至2018年3月期间双方是否🎰存在劳动关系。”北♋京市平谷区人民法院法官助理🤷张娜分析，该案中，机械🥂公司未能提供充足证据证明❗其与梅师傅的劳🚍动关系已解除💞或变更为劳务派遣，也无法证👚明双方已😟对劳务派遣协商一致。　　此外，法院⚫经审理认为，梅师⚾傅担任的组装工属于机械公司的📏主营业务岗位，不符合派遣要求。最终，法院👒认定梅师傅与机械公司自2013年8月至2019年1月期间存🙀在劳动关系。　　“假派遣、真用工”模式复杂多变　　“‘假派遣、真用工’本质上是一🌺种制度套利行为，多为用人🏺单位转移用工风险、规避劳🥪动法上的义🌑务而采取的手段。”辽宁👀大学法学院教授王素芬分析认🕵为，当前，这一现象集🍖中在部分人力需求大、成本缩减或编制受🍽限的职业或行业。实践中，“假派遣、真用工”现象的呈现模🚮式复杂多变，梅🦁师傅一案中的“逆向派遣”即为“假派遣、真用工”的一种呈现模式。此外，“自我派遣”也是🔢一种较为常见的模式。　　毛师🌴傅曾在北京一家餐馆任职。在其入职后的第5个月，餐馆和他重新签订🛰了一🙃份劳动合同，但并未说明合🔮同的甲🍻方不是该餐馆，且私自将用工🅱模式变更为劳🏓务派遣。后双方发生劳动🚧争议。　　北京市🌕通州区人民法院查明，案涉劳动合🥧同甲方与毛🚙师傅任职的餐馆存🥖在关联，后者通过变相设立🐐劳务派遣单位😄的方式向🛸本单位派遣劳动者。法院最终🥕认定该餐馆与毛师傅🎚存在劳动关系，餐馆需支付未👽签订劳动合🔮同二倍工资差额等共8万余元。　　“可以说，‘假派遣、真用工’是部分用人🅱单位明🐚知故犯的违法行为。”在王素芬看来，一些用⛹人单位试图借此降低用工🍪成本、规避用工风险、增加用工弹性，“对此，很多劳动者可🐊能并不知情或不😞了解背后风险，或为了😁工作机会不得不接受安排。”　　中国社会科学院📨法学研究😇所社会法研究室副主任📅王天玉告诉🔽记者，需要注意的是，伴随平台经济的迅🍐速发展，“假派遣、真用工”现象在🎍新就业形态相关领🕙域时有出现。一方面，部分劳务派遣公⏪司设立线上平台，通过异地、远程等形式违规简🚮化派遣流程；另一方面，有的平台通过“层层分包”等♍手段规避用工责任，致使一💷些新就业形态劳动者难以确🚢认劳动关系归属。　　从严💑惩治违法行为　　“依据劳动合同法等法⛷律法规，派遣岗位仅限👓临时性、辅助性、替代性岗位，即需要满足🐬用工时间少于6个月、岗位不涉及主营😌业务、原岗位员工脱产学习🚎或休假等要求，派遣用工⬆比例不得超过10%，且岗🥨位需排除井下工作等特殊岗位🙊。”张娜解释说，“超出💴此范围的劳务派遣均不符合规定。”　　如何判定“假派遣、真用工”？王素芬提出，应坚持“事实优先”原则，依据劳动者与用工单位🔗的人身从属性、经济从属性和📰组织从属性，判🏯断双方之间是否存在🐌事实劳动关系。同时，严格审查派遣🥁公司是否对被派遣劳动🔧者进行实际用工管🏮理。　　而一旦存在“假派遣、真用工”情形，用人单位和用工🍸单位均将面临劳务派🚪遣协议无💳效的风险。王素芬提醒：“用工单位还🙄可能被🌺认定为与劳动者存🍌在事实劳动关系，从而承担法📌定用工责任，甚至受到行🕣政处罚。作为派遣方的用🦔人单位📆也可能与用工单位承担连带责任。”　　今年4月，人社部等五🕝部门决定开展2025年清理整顿人力资😒源市场秩序专项🙇行动，“劳务派遣违法💎行为”被列入专项🐐行动重点。上述行动内🙀容提到，依法😭整治未经许可擅自经营劳务派🎰遣，包括各类以人⏫力资源服务、共享、代理、合作以及转包、加盟等方式的“假外包、真派遣”等违法行为。　　王天玉建议，在严格把控劳务♟派遣岗位要求的基础上，提高用人单位与♟用工单位的违法成本。此外，对于平台经济时🤲代衍生的新型“假派遣、真用工”模式，通过多部门联🍯合治理，明确相关🔔平台和劳务派遣机🍟构间的法律关系，并对相关主体🥓的劳务派遣资🎂质从严审查。　　本报记者 陈丹丹　　《工人日报》(2025年08月21日 07版)RaZK4Xoa0病毒蔓延：感染47530秒后专属📑你的看片记忆变异成灵活的⛺工具8月21日，正值暑假，重庆科技馆变身儿🐇童乐园，吸引不少市🕋民带着小🤾孩前来参观、游玩，探索科学奥秘。图为一名🎐小朋友观看形🥟状与空气阻力实验。中新社记者 周毅 摄 8月21日，正值暑假，重庆科技馆💈变身儿童乐园，吸引不少市民带着🗼小孩前来参观、游玩，探索科学奥秘。图为市民与小📴孩一起探索云团的奥秘。中新社记者 周毅 摄8月21日，正值暑假，重庆科技馆变身儿🎣童乐园，吸引不少🏋市民带着小孩前来参观、游玩，探索科学奥秘。图为小朋友体验不同的🍟船用螺旋桨。中新社记者 周毅 摄8月21日，正值暑假，重庆科🤕技馆变身儿童乐园，吸引不🌵少市民带着小孩前来参观、游玩，探索科学奥秘。图为小💝朋友们观察链式反应。中新社记者 周毅 摄8月21日，正值暑假，重庆科📴技馆变身儿童乐园，吸🐍引不少市民带着小孩前来🐍参观、游玩，探索科学奥秘。图为小朋友🈵进行驾驶盲区体验。中新社记者 周毅 摄8月21日，正值暑假，重庆科技馆变身🕋儿童乐园，吸引不少市🔂民带着小孩前来参观、游玩，探索科学奥秘。图为小朋友🐄通过仪器观察📈不同面料的织纹。中新社记者 周毅 摄8月21日，正值暑假，重庆科技馆变身⚡儿童乐园，吸🚐引不少市民带着小孩前来🤔参观、游玩，探索科学奥秘。中新社记者 周毅 摄8月21日，正值暑假，重庆科技馆变身🆒儿童乐园，吸引不少市民📎带着小孩前来参观、游玩，探索科学奥秘。中新社记者 周毅 摄8月21日，正值暑假，重庆科技馆变身⛔儿童乐园，吸引不少市民🔗带着小孩前来参观、游玩，探索科学奥秘。图为小朋友与测🚙力机器人扳手🎭劲比力气。中新社记者 周毅 摄8月21日，正值暑假，重庆科技馆变身🕜儿童乐园，吸引不少🎠市民带着小孩前来参观、游玩，探索科学奥秘。图🅰为市民在宇航科技厅参观拍照。中新社记者 周毅 摄8月21日，正值暑假，重庆科技馆变身儿童乐🍃园，吸引不少🗃市民带着小孩前来参观、游玩，探索科学奥秘。图为小朋🔉友体验一笔画。中新社记者 周毅 摄

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（青岛日报／观海新闻记者 蛯原朱里）