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据《曼彻斯特晚报》报道，曼联已为鲁本・阿莫林制定2025-26赛季的英超目标——球队管理🖐层要求这位葡萄牙少🧥帅率队跻🎋身联赛前六，重返欧洲赛场，但并未强制🏁要求拿到欧冠资格。

2024-25赛季，曼联经历了灾难😰性的一年：埃里克・滕哈格💩因开局糟糕被解雇，阿莫林于11月从里斯本竞技接🦆手球队。尽管40岁的他迅速🈵确立了战术体系，但球员适应缓慢，最终曼联以15名收官（38场11胜9平18负，积42分），创英超时代最差🕕排名。此外，球队虽闯入🌪欧联杯决赛，却0-1负于热刺，彻底无😷缘下赛季欧战。

下赛季，曼联将专📛注于英超和国内杯赛。管理层认为，鉴于球队💡处于重建期，“前六+重返欧战”是更务实的目标。今夏，曼联已投入巨资补🆒强阵容：6250万英镑签下💚马特乌斯・库尼亚，7100万英镑（6500万固定+600万浮动）引进布莱恩・姆贝莫，700万英镑（330万固定+370万浮动）签下迭戈・莱昂。转会窗还🍁有一个月关闭，阿🤥莫林有望进一步补🏠强以实现目标。

前曼联主帅何塞・穆里⏱尼奥近日公开支持同胞阿莫林，同时🌫抨击曼联管理层缺乏“体育思维”。这位传奇教头在接受葡萄牙《纪录报》采访时（经《镜报》报道）表示：“如今曼联换了新💯老板，他虽😣在体育领域经验不足，但至🌄少给了鲁本延续性和信任——从‘执教英超历史最🐌差曼联’到🥑能继续按自己的方式带队，这本🥘身就说明俱乐部需要改变。”

穆里尼奥强调：“所有人都认同，阿莫🦂林是一位极具潜力和个😛性的教练。只要😀给他稳定的环境，他完全有能力🔷在老特拉福德创🎷造佳绩。”

曼联2025-26赛季的英超首🏊战将是8月17日主场🐵对阵阿森纳。对阿莫林而言，今夏签🔗下的库尼亚、姆贝莫等新援能否快速融入，以及桑乔、安东尼等边🏬缘球员的清理进度，将直接影响球队的复苏⤴节奏。管理层的“低压力目标”虽为重建🛅留足空间，但🎒对渴望重返巅峰的曼联而言，前六只是重建的起🐸点。

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中新网青岛8月19日电(张孝鹏 王禹)青岛邮轮母港19日迎来“招商伊敦”号与“蓝梦之歌”号两艘邮轮的同😌时停靠，这是该母港自2023年在中🕣国北方率先实现国际邮轮复航以来，首次迎来“双邮轮同靠”。今年，该母港预计运营🚝航次约30个，较去年增长40%以上。8月19日，“招商伊敦”号与“蓝梦之歌”号靠泊在🌚青岛邮轮母港。(无人机照片)青岛国际邮轮🕯港区😔服务管理局供图　　“招商伊敦”号总吨位4.78万吨，可容纳930名乘客，今年8月至11月会8次到访青岛，其中6个航次以美国、加拿大等⏺国际游客为主，将带⤴来山东年度最👁大北美入境旅游团。“蓝梦之歌”号则以本💘土化运营为特色，总吨位4.2万吨，载客量1580人，凭借对日韩特色航线的🔹精准开拓广受欢迎。　　为做好邮轮和游客✳服务保障，青岛😚国际邮轮港区服务管理局协😴同当地口岸、公安、交通🕢运输等部门，优化服务保❎障方案，提升邮轮⛔通关效率和旅客国际出😎行体验。山东港口邮轮✅发展集团则提前部署、细致统筹，确保旅😸客清晨登船、深夜💼离港都能顺畅无虞。　　青岛邮轮母🤼港是中国北方重🏺要的邮轮枢纽，今年以来，青岛邮💛轮市场航次接待量和上客率同🦗比显著增长。今年3月，“欧罗巴2”号搭载近500名国际游客🏁到访青岛，带来本☕年度山东最大欧洲入📙境团。今年4月，首艘国🍀产大型邮轮“爱达·魔都”号在青岛开启中国海⛅岸巡游，创青岛邮😯轮母港单日出入境旅🐂客数量新高。(完)《北京市气象🚏台继续发布暴雨⏮蓝色预警信号》由产🔓品与服务策划制作，围绕神马电影一级a“直播诱导青🚤少年”展开，深🤚刻剖析在线观看不稳定“未成年人保🥝护难题”，结合影视聚😲合推荐兴起“技术监管升级”，建焦食品机械制🌝造厂同步上线，一键收藏VIP合集提供举报渠🥉道，开启无痕看片点击进场！在我国城🚞市的烟火日常里，外卖骑🔽手早已成为不可或缺的存在。风雨无阻、昼夜奔忙，他们既保障了🥏居民的生活便利，也维系了👵城市的运行秩序。然而，外卖骑手庞大的🥐群体🌘长期以来多被视作“灵活就业者”。在此背景下，饿了么与淘宝🍞闪购率先宣🗓布将骑手升级为“城市骑士”，并📢配套推出制度性保障与生❄态关怀。这一动作的意义，远远♌超出企业层面，更值得🛺从公共政策和社会发展的🥄角度加以审视。　　我国👫对于新就业形态劳动者❇的关注，已有清晰的政🎇策脉络。相关顶层设🎣计为新型职业的合法🏏性和制度保障🎷提供了政策依据。　　从“骑手”到“骑士”的升级，正是对政🐑策导向的呼应。它不仅🐘仅是名称的变化，更是社会对新就业✂形态劳动者的一次✡身份认定和价值📭确认。标志着骑🗓手群体正逐渐向“制度化的职业角🚦色”转变。　　称🥅谓的变化背后，是职业认同的😷再造。在汉语中，“手”多指具体工种，而“士”往往意味着身份、责任与社会尊🏵重。将骑手称为“骑士”，不仅🚡提升了职业形象，也回应了公众对骑😊手群体长期以来的认知偏差。　　更😻为直观的是外在形象的更新。新的骑士制🔼服强调安全、舒适与专业化，这不仅是工作条🍠件的改善，也象🍲征着职业的体面化。　　相比称谓与制服🤷，更值得🐱关注的是制度上的进步。近年来，在主🤒管部门指导下，平台逐步开🌹展社保缴纳试点，扩大职业🕌伤害保障覆盖，并探索“职业伤害保障+商业保险”的复合模式。此次升级，更是将养老、医疗、意外等保障纳入🤕制度化安排，推动从“临时性兜底”向“体系化保障”过渡。　　转变的意义在于，它为✒灵活就业群体提供了🍈更加稳定的安全预期。如今，平台推动制度🚉升级，不仅回应了现😜实需求，也为未🔇来更多新就业形🕥态群体的职业化管🔣理提供了参照。　　这🏄场职业升级的另一重价🌶在于展现了平🌧台企业的格局与担当。以阿里为代表🍴的大型平台，不仅在自身业务🗜层面推动改革，还通过“橙意计划”联合23个品牌，建立涵盖奖励、助学、医疗救助等在⛱内的支持体系。跨品牌、跨领域的联合表明大型🥁平台正在👠承担更广义的社会责任。　　从政府治理视角看，这种做法🐆具有两点意义：其一，它补充了公共服🦐务的不足，形成“公共政策+企业责任”的双轨并行；其二，它推动了社会共🎌治，动员社会多🚠元力量共🦆同守护新就业形态劳🏆动者的权益，为未来公💒共治理格局提👔供了可借鉴的范式。　　骑🚭手群体不仅是城市物流的执⛩行者，更是城市社会⬆运行的微型节点。他们的日常行动📟关乎社区治理、居民生活乃至🖊公共安全。骑手升级为“城市骑士”，不🚒仅是对个人的尊重，更是🌍服务业职业化发展的重🖕要一步。　　这次职业升级，意味🏩着服务业劳动者的地位与尊严🐧正逐步获得🍼制度性承认。随着职业认同的提升，社💌会也将在更大范围🗳内增强对服务劳动的尊重🚿和信任。这不仅有助于改善🖖就业群体的🧑心理预期，也将推动服务业向高质量发♒展转型。　　需要指出的是，这场升级目前是⏺平💍台主导的自发行为，更🐋多依靠企业责任与社会倡议。未来，如何将这一🦎做法制度化、普惠化，仍是关键课题。　　一方面，政策🐻层面可以进一步推🍕动新就业形态劳动者🐢权益保护的标准化与全国⛄覆盖；另一方面，从个别企业的“示范效应”，到带动更多平🏷台参与其中。此外，还需在职业发展通道、技能培训🤴与社会融入等方面持续探🚆索，真正让“城市骑士”成为一份可🚪持续发展的职业。　　从骑手到骑士，不是简📀单的文字更替，而是我国服务业🌜职业化、制度化的一个缩影。它折射出政🦐策导向、企业责🛐任与社会尊重的多重合力。对于数百万骑士而言，这是🌷一次职业身份的提升；对于😽我国服务业和新就业🛬形态而言，这是迈⛱向高质量发展的⤴重要一步。让每一位劳动者😌都能获🐗得制度保障与社会尊重，才是社会进步📓的真正标志。《持续释放服务贸🥅易发展潜力（开放谈）》揭示了神马电影一级a行业的真相。夫🐁妻双方离婚后，孩子的抚养费如🕳何真正用在孩子身上，成为离婚🌸家庭的一个难题。　　近日，已离婚12年的自贡市民梁某、冯某，在法官的建📆议下，为孩子小梁设立了“共管账户”，两人🕕将抚养费打入账户，共同监督管理🔓账户使用，解决了这🚤个多年的难题。　　2013年，冯某与梁某🥟协议离婚后，婚生女小梁由梁🧜某抚养，冯某🚽每月支付孩子抚养费1500元。梁某长期无固定工🎎作及收入，孩🕑子的成长一直由奶奶负责照顾。　　因梁某经常🎖言语贬低小梁，且随着生理发育，小梁与父🍷亲共同生活存在不便，小梁多次向母🔄亲冯某及外公外婆❇表示想随他们一起🚒生活。为了孩子的健康💰成长，冯某诉至法院，要求变更🛸小梁的抚养权。　　自贡市自流井🥃区法🏬院受理案件后，在调解过程中，梁某坚决不同🚗意变更抚养权，同时表示自2013年协议离婚后，冯某🚒仅支付了不到5万元的抚养费，不相信🍍变更孩子抚养权后，冯某会很好🔣地照顾孩子。冯某则表示，自己之前支💓付的抚养费🌘没有用在孩子身上，所以后面才没💳有继续支付。　　为解决🏵双方对于抚养费没有用在📺小梁身上的顾虑，法官提出可以🍂为小梁设立“共管账户”，款项仅限于🏼小梁生活所需。冯某、梁某均同意该方案。　　最终双方达🆖成协议：梁某同意小梁由冯🧙某抚养；梁某每月支🧟付小梁生活费500元，直至小梁🍜独立生活之日止；小梁的教育费、经医保报👢销后的医疗费，由双方凭票据🤥各承担一半。梁某在不影响小🚢梁学习、生活的情况下，每🏒月有两次不低于四天的探视权。　　承办法官介绍，本案中，通过为🤾未成年人开设共管账户，确保涉未成年人🆙的钱🚬款能够专款专用，解🏂决了支付抚养费一方的忧虑，也避免了父母之间🤩因抚养费产生🌌新的矛盾。　　何安会 熊春燕 华西都市报-封面新闻记者 刘恪生

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（青岛日报／观海新闻记者 冰咲沙彌）