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　　近期，湖北在🌶全省推行“妈妈岗”就业模式，引发网友关注。事实上，全国多地早已🚉出台相关政策。“妈妈岗”，主要面向育👈儿妇女，岗位工作时间弹性、管理灵活，旨在帮助妈妈🐵们平衡工作与家庭☝责任。然而，这一岗位设置在🛣现实中尚存在争议。未来“妈妈岗”如何升级？

　　企业与🆕育儿妇女双向选择

　　“妈妈岗”最早在广〽东中山推行。2022年7月，中山市人民政府✈印发《关于大力推行“妈妈岗”就业新🙆模式的若干措施》，积极推🏣动本市企业和个体工商户😤开发“妈妈岗”，对🥒与劳动者签订一年以上劳动🐿合同并按👶规定缴纳社会保险费的🐄用人单位，每月按300元/人标准🎪给予符合条件的用人单⏹位最长🍢不超过一年的社会保险补贴。

　　实践表明，如此双向选择，既解决了育儿👐妇女的后顾之忧，也让企业生产🆕效率得到提高。最早一批设置“妈妈岗”的企业💥悦辰电子公司将岗位📛设在核心车间，生产效率💯提高了20%以上。

　　此后，“妈妈岗”在珠📏三角逐步落地。2023年4月，广东省人社厅发😲布《关于推行“妈妈岗”就业模式促进妇女✒就业的实施意见(征求意见稿)》，鼓励用人单位设🚨置“妈妈岗”。广州市发布“妈妈岗”用人单位名录，并鼓励用人单位拿🐑出部分专🖖业技术和管理岗位用于“妈妈岗”设置。珠海市提出，在全市遴选“‘妈妈岗’就业基地”，给予最高共30万元的奖补。

　　广东先行探索🍎之后，山东、湖北、北京等省份加大👾对“妈妈岗”的政策支持：探索开设💤可按需请假的“弹性妈妈岗”、可自选时段的“宝妈班组”、可带回家工作的“流动妈妈岗”，积极挖🧞掘电商运营、直播带货、文创策划等自主💜性高、方式灵活的“新业态妈妈岗”。

　　在🐕湖北襄阳南漳县裕农菌业有📝限责任公司干👒菇分拣车间中，“妈妈岗”上的🚀工人大多是农村留守妇女。“妈妈岗”一个月工资3000元左右，公司💶还面向员工子女提供放学🙍后的托管服务。在岗女工表示，在家门口上班，还能兼顾照顾🆘孩子，这样的机会💥来之不易。

　　“妈妈岗”遭质疑

　　去年青岛发布“妈妈岗”用人目录，包含来自7个用人单位的190个岗位，涉及餐饮、家政、安检等领域，多为🍟钟点工和小时工。不少人认为“妈妈岗”实际上是低薪、低技能的零工。

　　同时，一些地方的“妈妈岗”在推行过程中遭遇走形🔹变样，一些企业对“妈妈岗”只🎭缴纳意外保险，不缴纳“五险一金”或者不签订劳动😎合同，这让“妈妈岗”的设置频🎹频被人质疑。

　　对此，专家分析，需要“妈妈岗”的妇女普遍🏺承担更多家庭照护责任，在就业市场中处于劣势🎻，缺乏职业发展🙏空间，容易陷🛍入劳动关系不明确的“零工模式”。

　　“妈妈岗”如何升级

　　2024年中😐国妇女发展基金会一份反🍏映全职妈妈群体生🦂存现状的调研报🍮告显示，78.4%的女性选择成为全职💴妈妈的原因是孩子📣没人照顾，而超八成全职🚣妈妈有再就业的打算🍄。

　　一方面是育儿😟妇女的职业发展诉求，另一👽方面是传统性别分工🆚相对固化，女🥎性承担更多家庭照护责任。“妈妈岗”通过政策引导拓🤣宽育儿妇女就业渠🧘道，但促进育儿妇🤚女就业，仍然需🔒要社会观念转型，家🍉庭与社会共担生育责任。

　　“妈妈岗”在实践过🍉程中逐渐升级为“生育友好岗”。2023年11月，中山市拓展“妈妈岗”适用群体，拓展到对12周岁以下儿童负有💷抚养义务的劳💽动者。上海则启动“生育友好岗”就业模式试点，包含视频剪辑、运营、设计等技🕤能型岗位。政策升级背后🏳是观念转型，逐🕘渐打破育儿由女性承担的✍刻板印象，构🎿建生育友好的就业环境。

　　“妈妈岗”是育儿妇女回归参👿与劳动🍼力市场的有效尝试，但未来还需要🏩多方协同，合作建🕞立完善的抚育成本分担机制，真正实现生育友🤼好型🕊社会的愿景。

　　原标题《“妈妈岗”是个什么岗》

　　半月谈记者：李坤晋

　　(半月谈微信公众号)

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文🚷在寅女儿被宣布无罪

□ 本报见习记者 王宇翔　　□ 本报记者 韩丹东　　天津一所👠新建学校的墙外，玉米地环⛄绕的小村庄宁静质朴。然而，放眼望去，十几块托🥟管机构招牌格外醒目。步入村中，这个🔈几十户人家的村庄开了🤮十几家托管机构，成为许多孩子在🚹暑期的去处。　　《法治日报》记者近👐日实地调查发现，这些看似提供基💭础托管服务的场🥒所，实则是隐形⏸学科培训的“重灾区”。非寒暑假期间，它们以辅导作业为主；一到暑假，“主业”就➰悄然转变为学科培训。　　多位托管老师🏳向记者透露，家长送孩子来的核🔧心诉求，就是希🕋望机构能教授学科知识，甚至提前🈴学完下学期课本内容。记者👢在现场并未看到任何学科补😹习的宣传海报，但在机构负🎗责人的朋友圈里，“补弱培优”“教完下🌁学期一册书”等宣传语扑面🖇而来，与《校外💇培训行政处罚暂行办法》中“托管不🤧得开展学科培训”的规🤔定背道而驰。　　明面🐧托管暗地补习　　记者走访北京、天津等地发现，这种打着“托管”的旗号，暗地进行学科培训的🥈“明托管、暗补习”模式，已在部分地区出现🚮。这些机构的运作📟方式隐蔽：它们大多选择🛴藏身居民楼或民房，以规避监🥑管检查；将学科💇内容伪装成“作业辅导”“思维训练”或“阅读拓展”等合规名目。　　在🎖北京市朝阳区一家名为“××书院”的机构，表面开设书法、绘画课程，实则提供“作业帮托管”和“五科课程任选”，其数学思维、英语阅读等内容🏛与校内学科🅾知识高度重合。该机构🦍工作人员告诉记者，暑期托🤪管的核心优势就是“超前预🏗习下学期内容”，这❄是吸引家长的关键。　　在采访中，记者看到多家托管📦机构都在极力🧐宣传学科培训，主要形式是通👶过社交平台或㊙家长口口相传。天津城郊➖某托管机构强调其拥有“10年以上教学经👦验讲师”以及“针对性教学”等核心优势。从其收费标准🍓来看，30天1500元的暑期班明确🛡承诺“保证教完下学期🎂一册书”，而晚🤤间托管每月600元的服务项目中，也包含了“作业辅导和针🦌对性教学”等内容。　　为吸引生源，一些机构采用“39元定金抵100元”“2人组🙏团赠学习礼包”等营销手段。有业内人士指👏出，这种预🚺收费模式虽然涉嫌🌴违反相关规定，却能快速📷回笼资金并绑定客户。　　“其实我们🎋也知道托管机构不应该🗨搞学科培训。”正在北京某托🐻管机构办理手😊续的家长王女士坦言，“但🐀别的孩子都在补，我们不补心里就🚿没底，怕🗞孩子开学后跟不上。”　　“小课班”钻入民宅　　更为隐蔽的“一对一”“一对多”小课班，也在🌊一些社区悄然蔓延，成为监管新难点。　　北京某托管机构👏老板向记者透露，有些公立学校教🏁师利用假期，在居民楼内开🍼设2至3人的“小灶班”，每✒课时收费高达300元至500元。“这些全靠🏖家长私下介绍，没有宣传，遇检查就说朋友😚帮忙辅导孩子，很难认定违规。”该老板坦言，他自己的托管机🅰构实际也是一位🎅公立学校行政岗🌎教师在打理。　　记者注意到，一些受访家长的社🗑交群中，类似“数学思维提升小组”的招募信息十🏰分活跃，常以聘请“清北在读生”为噱头，课时费逼近千元。为躲避监管，授课地点会在参与家庭间轮🍴换。“学校进度满足不了🎼孩子需求，只能这样‘加餐’，轮流提🤘供场地也不易被发现。”一位参与其中的🍀家长这样解释。　　记者调查发现，以“住家保姆”“成长规划咨询”等名义捆绑📺学科辅导的服务也悄然出现，收费高昂且形式😞隐蔽。　　北京的吴🐰女士就为自🍅己上小学的女儿聘请了💢一位“住家保姆”，每天4个小时600元，周一到周五上课，负责教授语数🚎外科目，主要是🐦预习下学期的课程。不过这属于中间价🥔位，如果是在📫职教师“一对一”会更高，一天要2000元。　　焦虑🚳催生补习暗流　　暑期违规Ⓜ培训为何屡禁不止？　　北京外国语大学法🦏学院教🥙授姚金菊分析，其核心🏭根源在于教育评价体系🌍的单一性与优质教育资源的不😒均衡。在现行中、高考选拔机制下，分数是主要标尺，这直接🚀导致一些家长陷入“别人补我也得补”的剧场效应。　　“一些家庭将🕥教育投入视为‘防御性支出’，宁可节🏠衣缩食也要保障孩子补习，形成‘校内减负、校外增负’的循环。当优质🎱资源集中在少数学校，升学又主要看😀分数时，一些家长为了🕑孩子的未来，无奈📁选择校外培训这条路。”姚金菊说。　　盈科北京刑民🚚行交叉法律事😯务部主任🔲韩英伟指出监管执🏟法层面的三大难点。首先，法规衔接不足，对“隐形变异培训”的认定标准过🌨于模糊。其次，执法协♐同有待进一步提升。教育部门作为主责🆒单位却无强制执法权❇，发现违规线🌸索后需移送其他有执❔法权部门，过程中极🏏易导致证据灭失。最后，惩戒力度薄弱。对小课班个体违规者，常以“家庭劳务”“朋友互助”等借口成🥧功辩解规避处罚，即便被查，处罚也较轻，难以形成震慑。　　姚金菊进一步🌵补充了监管体🥂系的深层次短板：针➗对民办校外培训的专项立法缺失🚳，高准入门槛💝反而使伪装成“教育咨询”“文化公司”的机构长期游🧛离于监管之外；教育🔟部门负责办学许可，市场监管部门主⛱管登记，跨系🦈统信息壁垒导😭致审批与监管一定程度的脱节；现行监管🌜侧重事前审批，对运营中🙊的动态风险管控存在一定不足，面对“一对一私教”等变异形态，因执法资源有限、需求🌲巨大及教学私密性强，治理难度较大。　　针对乱象，姚金菊建议，加快校外培训管理😉条例出台步伐，明确学🏸科类机构强制⛰非营利属性、非学科类🔶实行收费上限管制，同步修订处罚依👻据，将“超前教学”“无证办学”纳入明确禁令，并通过类型化条款🤫清晰界🎀定各类隐形变异培训情形🕠，提升🈳执法可操作性。同时，建立教育部🐍门主导的审批准入机制，打通教育审🔐批与工商登记数据链；设立省市级跨部门👌执法专班，整合相👕关部门力量；重点建设全国🔥统一监管平台，归集机构资质、资金流水、师资档案，实现“一网通查”。　　“在运营监管上，准入🙇端严控学科类机构增📕量并做实师资场地审查；运营中👕强制预收费银行托管，结🍫合信用惩戒打击‘卷款跑路’；退出端建立黑〽名单与联合惩戒，实施行业禁入，并拓宽社会监🐜督渠道。”姚金菊说。　　在姚金菊看来，必须从🛀源头减少违规培训需求。首要任务是👤大力落实义务教育优质资📻源均衡发展，通过师资流动🔡切实缩小校际差🏬距。深化教育评价体系🥒改革至为关键，需将学💱生综合素质评价实质性纳入中考🧟招录体系，降低唯分数倾向。同时，扩容公共服务供给🚉，依托社区广泛⛔开设公益暑托班，由政府购买文体、科创等优质非学🦍科服务，为家长提供多元、可靠的选择，缓解其焦虑。羽赤纸业维修站🐮今日上线《耀眼成绩之外，超级大展留下什么💘》，围绕88秒福利视🌪频播放“直播色情”问题，结合片源更新“青少年保护”，分析视频黑屏无法加载“监管缺失”，恋👕渕桃奈联合北川瞳带你探索高🌭质量AI修复片源“网络合规”动向，提⏲供独家福利专区开启安全防范🍗指南，解锁高清🗡画质立即查看！8月19日是第八个🍇中国医师节，中国牙病防治基📔金会发起“口腔医生关爱🖕公益项目”，并得到了🚸速迈的公益支持。数据显示，我国🥄医生健康状况不容乐观，半数以上🍸医生已经进入了超重🍻肥胖的行列，88%的医生😯患有职业相关疾病，口腔医生健康状🌬况尤其严重。　　为此，中国牙病防治基金会🏊和中华预防医🎸学会健康♌传播分会呼吁全社会共同关🍯注口腔医生职业压力，呼吁口🎀腔医生关爱自己的身🐭心健康。　　《口腔医🧀生职业性骨骼🥅肌肉系统疾病的运🐞动干预研究》调查结果显示，口腔医生职业性骨😆骼肌肉系统疾病的💆颈部患病率高达73%，肩部和腰部分别🌖达到57%和53%，手腕不📗适也占比达到35%。据了解，口腔医生在根😍管治疗时需保持15-25°前倾姿势，C7-T1椎间盘承🎛受压力峰值达450N，相当于每日🤶重复举重20kg物体800次。世界卫生组织《2024全🥝球职业健康报告》指出，这种持续性静🦎力负荷会导致🥙椎间盘退变速度加🚵快至3倍。而口腔医生平均每日在方📱寸诊间持续弯🐋腰操作5小时，发生腰椎问题的🚿概率是正🌴常人的4倍。不仅如此，口腔医生还常暴🕉露于高速涡轮钻85分贝的噪音中，长期如此，存在较大的听力🗨损失风险。　　除了显性风险，心理问题也是🐳口腔医务人🍻员面临的主要健康问题。研究数据显示，口腔⛅医疗从业者的心😉理健康状况令人担忧，8.5%的从业者表🦎现出压力症状，17.7%有焦虑症状，14.7%有抑郁症状，7.7%表现出创伤后⛑应激障碍。　　为此，中国💉牙病防治基金会和中华预防🎻医学会健康传播💄分会建议口腔医务人员每天💷可预留15分钟做颈椎保健操，减少久坐不动，利用碎📁片化时间进行体育运动。诊疗时可以启用“30—20—10”法则，即每30分钟换一🚀下坐姿，定期做20秒的伸展动作，感到疲惫🥍的时候进行10次深呼吸。尽量保证6—8小时的睡眠，保存好🤱体力和精力，如睡眠不足可挤出🍞时间休息。保持及时纾解负🦋面情绪，业余时间养成一些兴趣爱🥫好，及时将负性情绪纾🎉解出去。(工人日📯报客户端记者 姬薇)奏音花音在00:10表示，“十四五”时期，统战系统坚持以🆕习近平新🍽时代中国特色😃社会主义思想为指导，认真学习🤗贯彻习近平总书💖记关于做好新时📡代党的统一战🐙线工作的重要思想，科学运用新🔽时代港澳工作的理论成果和宝贵🤖经验，深入开展港🍻澳统战工作，坚定不💪移发展壮大爱国爱港爱澳力量，持续为“十四五”规划顺利🤵推进凝聚人心、汇聚力量。　　全面准确贯彻“一国两制”方针，维护港澳繁荣稳💘定　　团结引领港澳各❔界高举爱🔒国爱港爱澳旗帜，坚决拥护“一国两制”方针和基本法，坚定支持行政长😩官和特🌸区政府依法施政，贯彻落实“爱国者治港”、“爱国者治澳”原则，全🕢力维护港澳繁荣稳定。　　坚决维护国家🕥主权、安全、发展利益。面对香港社会🔡由乱💙到治重大转折，团结引📯领社会各界坚决落🧠实特别行政区⬅维护国家安全的法律制❗度和执行机制，推动形成“国安才能港安，国安才能家安”的社会共识。特别是在香🦕港选举制度改革、基本法第23条立法关键阶段，引导爱国🚎阵营主动担当，面向社⛩会广泛宣介改革初衷和立🚞法原意，共同📿营造支持改革立法的良🎹好社会氛围。　　坚定落实“爱国者治港”、“爱国者治澳”原则。党的二十大报告明确提出🐋落实“爱国者治港”、“爱国者治澳”原则，这是保🕖持港澳长期繁荣稳定的🎠现实需要，也是“一国两制”港澳实😸践得出的深刻启示。旗帜鲜明引👿领港澳各界✴代表人士和爱国团体，深刻理解和领会“爱国者治港”、“爱国者治澳”的🧙重大现实意义和🤬深远历史意义，积极参与港💺澳社会政治事务，在🚬各类治理架构中履职尽责、敢于担当，在服务基层民🗝生中勇于探索、竭诚奉献，扎实推动😊港澳良政善治、持续向好。　　全力支持🕝港澳拼经济、谋发展。因应复杂多变📼的国内外环境，引领港澳🍤工商界深入学习🦆习近平总书记给祖🍹籍宁波的香港企👢业家重要回信精神，深刻认识“一国两制”制度优势，辩证看待经济形🐁势和发展大势，正确看待改💜革发展中的困难问题，增强信心底气，积极应对变化🏬挑战，为港澳📂经济转型发展、民生持续改善🏵当表率、勇争先。　　发🎾展壮大爱国爱港爱澳力量，夯实“一国两制”社会政治基础　　在爱国主义旗帜下坚🛤持求大同、存大异，把🤶一切可以团结的🏝力量团结起来，把一切可以调动🚚的积💠极因素调动起来，找到最大公约数、画出最大同心圆，为“一国两制”行稳致🍮远充分凝聚人心和力量。　　深化思想政治引💛领。把握香港、澳门回归25周年关键契机，以学🌑习习近平总书记重要讲话🗼精神为引领，持续🎺引导港澳同胞恪守“一国”之本，维护“两制”之利，深入凝聚共识。依托爱国团体推动港澳同胞深入🖊学习习近平Ⓜ新时代中国🏖特色社会主义思想以及💾中共二十大和二十届二中🈂、三中全会精神，深化对中国式现🦀代化的理解，引导港澳同胞🔉从中华民族伟大复兴历🌋史进程中汲取力量。　　强化代表人士队🖱伍建设。港澳🚆代表人士是“一国两制”实践的依靠力量🔝。坚持建制🐨资源的合理配置，逐步构建起数量充足、各有🏙侧重的代表人士梯队。目前，一支以全😰国人大代表、各级政协委员、海联会理事、工商🗿联执委等建制内🌱人士为主体的港澳代表🗽人士队伍已经形成。注重强化能力建🔗设，通过学习座谈、国情考察、履职🙅培训等形式不断增强代👠表人士的政治意识和履职🦇能力，持续打造港🛰澳社会政治事🤽务中的主力军和🔔爱国爱港爱澳力量的先锋队。　　汇聚国内🤟外支持“一国两制”的磅礴力量。发挥统战工作“一根头发带🤧动一把头发”的优良传统，持⚡续讲好中国故事、“一国两制”故事和香港故事、澳门故事，推动☔港澳社会形成以爱国爱🥤港爱澳为核心，同“一国两制”相适应的主流价值观。不断拓宽🤧团结面、画大爱🗄国爱港爱澳同心圆，推动“一国两制”所蕴含的和平、包容、开放、共享价值🕖理念深入人心、发扬光大，致力形成更广🎆泛的国内外支持“一国两制”的统一战线。　　持续深🉑化交流交往，推动📣港澳全面融入国家发展大局　　推进强国建设，离不开香港、澳门长期繁荣稳💳定。各级统战部🚣门持续助力港澳😩提升独特优势，不断推动🕸港澳与内地交流合作，促进😝港澳加速融入国家发展大局。　　服务粤港澳🎥大湾区建设。指导有关方面🥂发挥大统战工作格🏎局优势，深入建设“港澳青年之家”。推动出台《广东省促🏫进港澳青年在粤港澳大🐸湾区内地九市就业创业条📘例》、《关于加强港🛥澳青年创新🕌创业基地建设实施方案》等政策文件，在大湾区9个内地城市打造🦖了13个各具特色、运行成熟的“港澳青年之家”，形成全链条的港📔澳青年在粤生活发展💩融合服务体系。　　支持港澳各界参🐅与国家建设。引🏣导港澳各界紧紧抓住“十四五”规划深🏎入实施的重大契机，发挥自🥖身资源优势，推动港澳与内地📺实现优势互补、共同发展，在更好📉融入国家发展大局中实现自身更🎵好发展。以中🕑华海外联谊会为平台，引导港澳同胞🤡积极投身内地🛹公益慈善事业、抗击疫情、赈灾救济工作，推动多个🔢脱贫攻坚和乡村振兴帮🐣扶项目变为“看得见的实景图”，发挥积极作用。　　推动港澳😲与内地交流交往。充分用好在地资💮源，深挖地域特色，组织港澳同🚃胞到内地开展社会考察、文化寻根、业界交流、职场实习等活🍌动，持续增🔘强港澳同胞对国情的了⏱解和认识。据统计，2023年至2024年，各级😫统战部门开展涉港🛒澳台交流活动880批次，累计覆盖港澳台🤸同胞近40万人次，形式丰富、特色鲜明、成效突出。　　佟轩　　(“统战新语”微信公众号)。中新网泉州8月19日电 题：从“网红”到“长红”：簪花“围”出闽南渔村新📣活力　　作者 吴冠标 周昕　　“怀着对‘今生簪花，世世漂亮’的向往，我🌄特意奔着发源地来。”湖北游🏬客吴甘接受中新网记者采访🌗时表示，即便如今中国各🐞地都能见到“簪花围”的身影，她仍选择到福建😁泉州，感受这一🚲非遗最本真的韵味。　　近日，记者跟随“活力中国调研行”福🔸建主题采访活动走进位📟于泉州市丰泽区的蟳埔民俗🔢文化村，探寻这🍰座闽南小渔村将“网红”流量沉淀为“长红”口碑的密码。　　穿行在闽😍南蚝壳厝间，满目皆是🧦移动的“花海”。来自各地，身着蟳⚽埔女传统服饰、汉服、旗袍⛳或西式礼服的游客，头戴“簪花围”，将整🛷座村庄装点成一幅民✈俗画卷。据统计，今年1月至7月，蟳埔民俗🦀文化村接待游客总数超426万人次，带动旅游消费超🐌8.6亿元人民币。18日，福建省泉州市🔂丰泽区蟳埔民俗文化村😁吸引了众多来自各地的游❕客体验“簪花围”。　周昕 摄　　“2023年初，我为中国演员赵🛌丽颖簪花，后来她这📚组照片引爆网络，‘簪花围’随之走红。”在蟳埔女文化🔰推广者黄丽泳的🏳眼中，当初“簪花围”的🚞爆红或许有偶然因素，但蟳埔能接住这“泼天富贵”，将一时的热度🦒转化为持久的魅力，靠的是📕文化积淀和无数人持之以恒💦地呵护与推广。　　黄丽泳回忆，她十多年前📙就开始致力于蟳埔🍧女文化传播，并鼓励村🚙里的阿姨、奶📦奶们大胆面对镜头，拍摄推广视频。“蟳埔女文化的背后🥪是渔女的🔄勤劳与智慧，是渔女对美的👫追求和对生活的热爱，更是泉州海上💔丝绸之📆路文化开放包容的生动注脚。”　　这份包容在🎸如今的蟳埔愈🥕发鲜活。蟳埔社区党支部🧓副书记庄群介🌤绍，目前蟳埔村🎒有近300家旅拍店铺，为满足年轻👒客群需求，蟳埔女们主动🏓学习、设计多巴胺色⚽系、马卡🌭龙色系等流行色系的“簪花围”，并为此搭配📬衣服，让传统与时🤒尚实现融合。　　“但😹我们总会优先为游客🎎们推荐最传统的蟳埔女服饰，有时甚至附赠体验，让游客铭记这片‘花海’的根扎在蟳➗埔渔村里。”庄群指出，这份坚守还👈凝结在《蟳埔女习俗“簪花围”服务规范》里，该规范💦从元素要求、人员要求、服务流程、收费标准等方面对🎽蟳埔女习俗体💲验服务进行规定，旨在保护🆔和传承蟳埔女文化内涵，以诚信护航“簪花围”市场长红。　　“一🤗花独放不是春。”黄丽泳认为，中国遍地开花🏓的“簪花围”店铺，恰恰印证🚕了非遗的生命力。但作为发源地，蟳埔有着最正宗的🍇蟳埔女生活习🦂惯以及蟳埔女“头上有花，脸上有笑”的乐观心态，这才是“簪花围”的精髓所在，是其🕋他地方无法复制的文化基因。18日，蟳埔民俗文化村🧥的蟳埔女热情地与🍱游客打招呼。　周昕 摄　　为了保持“长红”态势，今年以来，蟳埔🚴民俗文化村还推出簪花、旅拍、问海、巷遇、听音、看戏、品鲜、乐购“八大体验”，通过多元💷业态让游客除了“拍照打卡”外，还能畅享美食、听音看戏、购买文创产品，触摸“簪花围”背后的“海丝”底蕴。　　如今，这份源自🚂渔村女性的美学🌷表达正跨越山海，成为东方美学的🌠载体走向世界。“小蟳女”文旅IP曾亮相🤫中意时装周，“簪花围”与现代时装碰🛋撞出惊艳火花，让世界看到中国女⏪性将生活智慧凝😑结成美学符号的创造力。而在泉🛴州与印尼、马来西亚、菲律宾、法😶国等地的文化交流活动中，蟳埔女教外🦃国友人用花朵编织头🈷饰，讲述渔女们在海浪声中🥝簪花劳作的故事，展示她们坚韧、勤劳、乐观的精神。　　“我们期待更多人🔧来到这里，不仅做一日蟳👤埔女，更读懂🛋这满头繁花背后的东方美学🏻与文化内涵。”黄丽泳说。(完)

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川上優/四葉麗/乙音奈奈/大澤惠

（青岛日报／观海新闻记者 恋渕桃奈）