商洛新闻网：根据记者Stella Banxxx获取到的📫最新动态，久草电影🚭在线观看将于2025年08月28日在商洛💟新闻网举行隆重🥋的开幕仪式。300部女优入选榜🦌单分钟内看懂，番号分类全⚪新商业逻辑

　　沧📢海横流方显英雄本色。

　　7月17日，东方雨虹(002271.SZ)公告，全🍚资子公司东方雨🔻虹海外发展公司及🆗东方雨虹国际贸易公司拟以自有🤯资金合计出资约1.23亿美元收🍳购智利Construmart S.A.(以下简称“Construmart”)100%股权。东方雨虹表示，Construmart目前在智利境🦓内拥有约31家建材超市，是智利建材零📼售领域头部企业，本次交易🌿助力拓展智利乃至拉💑美市场，促进海外业务🌬发展。

　　在楼市低迷、建材市场波🚫动的环境下，东方雨虹拿出真🗼金白银的数亿元收购✊海外建材零售企业，既体现其实力，也见其雄心，颇为不易。

　　今年是东方📽雨虹成立30年。30年来，东方🥉雨虹是如何穿越一轮轮周期、穿越种种不🛋确定性、穿越风雨见到彩🤖虹？而在当下，逆势扩张的东🌻方雨虹又🕦听到了什么？看到了什么？捕捉到了💄什么脉动？

东方雨虹工🈴厂一角

　　长期主义定义企♋业的价值空间

　　1995年，东方雨虹在湖✂南长沙成立，今年是东🏖方雨虹的而立之年。

　　30年来，东方雨💑虹从湖南走到北京、又走向全世界；从做建筑防水👀的单一业务，发展到涵盖建筑节能、砂浆粉✡料等多元化业务；从一个👍区域性小企业逐步成长🔺为上市公司，成为行业🔚龙头企业。

　　千里之行始于足下。

　　东方雨虹首先从⛩工程领域防水🧗起家，成为国家重点工🔰程、地标工程的常客。

　　对此，东方雨虹🏮工程建材集团总裁🏙孙福琴表示，首先，东方雨虹🚏坚持品质底线，坚持从不生⏭产一平米非标产品，原材料对接巴斯夫等国际巨头，同时五道质🏐检叠加三方管控，打造质量标杆。另外，东方雨虹自2013年率先推出标准🍂化施工体系，将质量波动大的个📋人经验改为“千人一面”的标准化施😃工工艺。

　　“由此东方雨虹成功立🔞足，打开了局面，再进一步看，品质第一、产品第一的背♌后，最核心🕵的还是技术引领，”孙福琴表示，标准化体➖系并非静态规则，而是持续迭代，东方雨虹依托行🐵业唯一的🐬先进材料全国重点实验室，与业内院士、专家♌在新产品的研发等投入📙了大量人力和物力，正如孙福琴🥎所言：“真正的🎠长期主义者，永远在建设未来♑。”

　　在大力发展“新质生产力”的背景下，各行各业都在探索🤺转型升级。

　　“这也是🕘东方雨虹技术进一😎步升级的方向”，东方雨🌶虹制造集团总裁🗓吴士慧表示，东方雨虹近期🎧创建了AI实验室，申🙃请立项一个黑灯实验室，所有原💤材料的取样到实验🕷的过程都是无人化的，效能提高百🈺倍甚至千倍。

　　在研发系统上，东方雨🖖虹的研发团队有几百人，任何🏻一种产品都有一系列配方，根据不同工况、不同环境、不同用户，研发📅性价比最优的产品配方，确保质量稳定。

　　在🏺生产流程方面，2017年东方雨虹通过了全🙄国质量奖的认可，并引🕑入了卓越绩效模型，整个生产、管理、运营都遵循卓越🥂绩效模型，整个生产工艺、装备、技🛫术水平是十分稳定的，也是十分前沿的，实现了整Ⓜ个生产过程的精准控制，所🏨有环节都体现高质量，

　　在检测上，东方雨虹对原材料、半成品、成品整个链条的检测👠也十分精准，实现在线检测、缺陷检测，确保质量品控是零🍖缺陷。

沥青罐

　　吴士慧表示，正是🙉在一系列技术保驾护航下，东方雨虹确🦈保做到“品质零缺陷、交付超预期”。

　　东方雨虹🔌董事会秘书张蓓表示，纵观🗳东方雨虹三十年成长路，1995年起步于湖南，从执着于品〰质出发，一步一个脚印，沿着建筑防水这🦆一隐形工程赛道，逐步延伸民用👪建材、砂浆粉料、建筑涂💁料等相关产业，道路愈发宽广，但脚步坚定，长期坚守质量🔣门禁，赢得♊市场有口皆碑。

　　张蓓表示，对于企业经营🏇来说，不🎋确定性是常态，唯有坚守初心，不忘来时路，以品质😀经营立企，方得长久。

　　东方雨虹集团董🚿事长李卫国表示，对👾品质的极致追求、以客户为中心🔂的赤子之心、坚韧图成永🤴创新高的文化精神历久弥新，这是东方雨虹💩在行业屹立🦍三十年的根本所在，已深深刻入了“企业基因”，支撑📨着企业穿越周期、不断壮大。

　　五大战略空间

　　张蓓表示，面对未来，其战略布🍠局聚焦五大核心方向：一是防水🕊主业持续深化，二是🔊砂粉业务成为第⚫二增长引擎，三是拓👦展新赛道，比如管业、修缮、运动地坪等；四是全球化纵🛵深布局，产能本地化加速😞，输出技术标准；五是下🤠沉市场与C端品牌并进，以长期🕗主义锚定未来价值。

　　房地产市🚎场在高速增长后进入调整期，防水业务、砂粉业务作为与房🚄地产关联📯紧密的板块，未来的空间在哪？

　　对此，东方雨虹🏎涂料砂粉科技集团总裁吴😯良凯表示，存量市场仍有很📊多机会。一是老旧小🔈区的改造，特别是上海、广州老旧⛵小区的改造是一个机会，很多项目已🗄经在推进合作。

　　二是新农🧟村建设的市场其实非常🐇大，每年大概有300万户的农村自🏈建房，这仅是其中💕一部分。

　　三是家装、精装市场，家装以及翻新💔未来是💾很好的市场，正逐步壮大。

　　随着新基建、两重建🔨设项目的落地，东方雨虹🖥也在工程领🆙域抢抓新的市场机会。

　　孙福琴表示，东方雨虹素有“重大😗工程专业户”之称，承接🛠过奥运工程，承接规模庞大，而且💲这么多年过去了，防水效果依🌯然卓越，包括高铁工程、地铁、港珠澳大桥等重大🆓的基础设施、重大项⤴目都有东方雨虹的身影，东🌸方雨虹提供能够保障重大工程的防😊水维护体系。与此同时，东方雨虹非🤶常重视一些技术难题。比如针对抽水蓄能环境♐，研🕞发出了六米宽的TPO高分子防水材料。此外，东🌸方雨虹非常重视团队协作，从前期的设计到🦋施工服务、产品供应以及过程复盘🖼和施工效🗾果的验证，通过体系化🎴的服务加强布局。

　　孙福琴表示，东💕方雨虹精准把握政策风口，包括高⬛标准农田的投资，水利方🔌面的投资，也投入了大🚖量的人力、物力和设备，提前布局。

　　李卫国表示，行业未🔠来注重技术创新与材料升🐵级、产🍦业链智能化升级、应用场景拓展，顺势而为将📋大有天地。

东方雨虹董事长🚂李卫国在三十㊙周年庆典致辞

　　打通上下✊游快速做大砂粉业务

　　在3年前，东🤹方雨虹砂粉业务🕦几乎可以忽略不计。

　　2024年，东方雨虹砂粉业🗨务实现营收41.5亿元，占公司营收比重为14.8%，是东🌉方雨虹第二大业务。

　　短短3年时间，砂粉业🔉务就快速跃升🏭为公司的第二增长曲线，印证了东方雨虹的战略布局。

　　对此，吴良凯表示，第一，作为第二增长🥃曲线，这个赛道要🍮有足够大的空间。砂粉市场⚾容量符合这一要求，特种砂浆整个🍶市场容量大概1亿吨，普通砂浆大概2亿—3亿吨，如果按照市🗣场规模来算，可能有千亿🍾元的市场。

　　第二，从内部来说，公司成立👉了砂粉科技集团，整合上游下游✴形成供应链优势，形成团队优势。

　　第三，在加强渠道建设💗的同时，把产品力、竞争力打造🤳出来。

　　7月17日，东🐮方雨虹发布公告称，全资子公司华砂矿业(吉安)有限🌬公司已成功取得江西省🤰永丰县大船岭矿区饰面用🌤大理岩矿的采🥇矿权。

　　自2021年以来，原材料保障与💶新材料研发就逐步📇进入东方雨虹的视线。2023年11月，东方雨虹旗下的砂粉🏷科❣技集团有限公司投资10亿元，在江💺西吉安建设新材料产业园，涵盖矿山开采、白水泥、特种砂浆、建筑涂料等多🍂类产品的研发与生产👻。

　　本次取得🔭江西省永丰县大船岭矿区😬饰面用👹大理岩矿采矿权，标志着东方雨虹📫对工业领👮域发展的决心和动力，未来🥫将入局大理石板材、碳酸钙超细粉体🚢等行业，为可降解塑料、橡胶及造纸等工业领域🦗提供👮优质的原材料。

　　吴良凯表示，对砂浆粉料等产🧞品而言，自有👍矿山可保障原材料供应稳定😌性，增强采购环🐆节抗风险能力，进一步👳巩固行业护城河。同时，项目将推动公👤司研发能力提升与产品👞结构升级，助力🦑其在新材料领域培育创新动能，满足多元🖤化市场需求。

　　“尽管是砂粉业务🚒的后来者，但是通过一系列🆘布局，打通上下游，打通端到端，从矿山、生产、下游整体打通，成本、服务、质量优势就会慢慢🌦体现出来。”吴良凯表示。

　　当前，在砂粉行业，竞争较为激烈，行业正在加📝速重塑。

　　对此，吴良凯表示，上下游的生态非常重📬要，要🌩让下游的经销商有利润，让上游供应厂商有利润，就需要营造一个良好⛷的生态；要保持初心，坚持品质；要坚持技术创新。东方雨虹🏯在研究软土固化技术、抗🍬裂抹灰等新产品，行业一起努力，大家都会越来🐎越好。

　　海外业务🤝多点开花结果

　　近年来，东方雨虹坚定推进🥗海外拓展战略，采取了海外建厂、海外收购、海外展会、海外门店等多种📕经营模式，可谓多点开花。

东方📏雨虹亮相海外展会

　　东方雨虹海外发展集团🛬总裁王文萍表示，不同国家、不同地区处⛸于不同的发展阶段，建筑形式也🔖有很大的不同，东方雨🔥虹在推进的过程中，也要根据当🐧地推进的情况，基本上采取“一国一策”。

　　王文萍表示，现在已经在11个国家推🦁进生产基地的建设，推进供🦔应链出海。同时，会针对❤不同国家的需求、产品特点🏰设计产品出海，比如在美国休斯敦建的🤼工厂，通过供应链出海🤠，进一步提升了交🐫付的要求，又满⏱足当地客户的需要。在东南亚，特种砂浆🍘产品对运具特别敏感，对交付特别敏感🎈，对当地的气候条📍件要求高，东方雨虹在东南亚📆国家优先把特🏯种砂浆、水性涂料在当地🔆选址建厂。

　　李卫国表示，东方雨虹的海外建✝厂是一个关键转折点，美🚰国休斯敦基地、马来西亚基地、沙特天鼎丰中东基地🌔、天鼎丰⤴加拿大基地等能📤够助力东方雨虹更好🏟实现本地化经营，实现研♑产供销服一体化，从传统的贸易出海到⏫制造🐹出海直至品牌出海，成为一个在🌿国外被叫✳响的全球化品牌。

　　近年来，伴随着中国企🔃业出海，由于文化差异、消费习惯🍽差异等，也常常面临融合的难题📬。

　　“本土化的难题需🏆要解决，”王文萍表示，东方雨🔊虹在当地选址建厂前😞期有完整的市场调查，包括产品、技术和当地建💣筑的法规、产品的产品要求🏨，会做系统的测试⛄分析，由此确定我们🍸在当地的配方。另外，在选址建😃厂的同时设立研发实验室，技术团队先行，产品配方定型🍶基本在当地完成，并且完成🔘之后相应做当地的应用测试，以满足❌当地环境的需求，当地客户的需要🤩。

　　目前来看，东方雨虹🆚在海外进展顺利，参建雅万高铁、中泰铁路🐏等项目。

　　王文萍表示，这一方面是东🍧方雨虹的产🌷品赢得了认可，东方雨虹作为国🏁家多个重大工程的🦂参与者，对出海是重要的🚓加分项。另一方面，这次出海更多的🎫是依托中国整体🌜强大的力量出海，这个特征特别明显，比如参建的铁🚻路项目，其实正是因👮为中国占据当地铁路建设🤕市场的较大份额，通过“借船出海”，从而对公司业绩🈵形成了重要支撑。

　　展望2025年下半年🚽及今后，王文萍表示，整体上😔出海将继续采用“投资、消费、贸易”三策并举推动。一是在贸易方💎面，借船出海🚑的战略将持续落实，将依托中🌸资的总包企业把东方雨虹的产品带🚸出海；二是在消费方面，将推动🌩本土化的团队和项目❓落地，从而通过更加深度的🔓市场洞察，推📥进零售的业务发展；三是🦄在投资驱动上，东方雨🐌虹旗制造版块推进海外生产🎴基地的建设。

　　“三条线并举，对东🚷方雨虹出海的推进速🍝度是一个全力的加持。”王文萍表示。

　　注重文🕷化软实力建设

　　根深叶茂，一个企业向下扎根越深，才越是能够枝🔐繁叶茂。对于企业而言，组织、制度、文化的力🍕量更加深远。

东方雨虹🔇工程建材集团合伙🐰人大会

　　近年来，东方雨虹持续👅构建合伙人事业共生体，为企业发展✖注入强劲动力。

　　孙福琴表示，第一，东方雨虹从2018年就提出来“平台+创客”这个理念，东方雨🐞虹将打造成一个平台，所有有🍊资源的或者愿👣意从事这个行业的合伙人能够加入这个平台。

　　第二，东方雨虹🚯对于合伙人的体🦍系坚持合伙人优先，同时在合伙人对🚓内经营的🎊赋能以及对外市🍼场的经营都有一整套的服务🔚体系。

　　第三，东方雨😪虹倡导跟合伙人共生共享，坚持长期主义，不仅✳仅把合伙人当作经销商，而是🚕形成事业共生体。

　　孙福琴表示，东方雨虹的品🍆牌力、产🤵品力将会持久赋能合伙人，东方♏雨虹的合伙人体系🗾能够和合伙人是更兼容、更长期的🖖共生共荣关系。从产品看，东方🚪雨虹不仅仅做防水，现在在砂粉、管业都在发展第二、第三主业，东方雨虹能够给到🏷合伙人的支📟持不仅仅是防水系统还🌨有砂粉系统，还有管业系统，相当于跟合🧡伙人在同一个项目上能够🔈把市场做大，能够给🤲客户提供更系统的服务，创造🤥更好的价值。

　　在当前社会，可持续发展日益🌇深入人心，已成为企🏷业文化的重要内容。

　　李卫国表示，东方雨虹通🎚过多维度举措践行社会责任，将🏿可持续发展理念融入💌经营全链条，形成了覆盖环境、社会、治理(ESG)的🍟立体化责任体系。

东方雨虹总部✒研发基地

　　张蓓表示，东方雨虹🏕将可持续发展和ESG的理念深㊗深地植根于核🎏心战略里面，每时每刻都🤱在想如何保护环境，如何对环🖨境负责，如何为社会尽责，以及如🕹何为行业赋能。

　　首先说ESG里面的“E”，Environmental的简称就是环境，东🥡方雨虹这些年一直💏在不遗余力开发一系列大量🔀的绿色、低碳、环保的建材产品。

　　“S”是Social的简称社会责任。东方雨虹作为防🛌水行业的领军型企业，通过人才的培养、技术的交流，不断赋能行业。去年东方🌘雨虹开放了近百项专🖨利成果，与🌐同行企业进行共享，目的就是🚙如何促进这个行业，防水行💏业真正的转型升级。东方雨虹在北京🗣顺义有一个“雨虹学院”，雨虹🗂学院被誉为中♑国防水行业的“黄埔军校”，每年都🚪在向行业输送大😙量高技术的建筑方面的人才。

　　“G”是Governance的简称叫可持续🧢发展治理，东方雨虹在董事🏰会层面也成立了🌍战略与可持续发👙展委员会，把部分ESG指标纳入了🌰高管KPI考核，去年也制定了🍌东方雨虹👐的可持续发展相关工作细则，从而更专业、更系统、更规范地规划指导⛏企业经营管理工作，推进ESG工作在各个流程🔸、各个环节🏸的执行。

　　“ESG的本质🗓是降低风险、防范风险。”张蓓表示，把ESG纳入各个🛍业务流程的环节，纳入生产经营管理的各✅个环节，不断持续🕖完善可持续发展管理架🔛构和工作体系，让ESG能够转🧖化为企业业务的先发优势，进而转化🖋为企业的经济效益。

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一些商家推出“打卡0元学”“打卡0元购”等打卡返现🏤活动，先让🕶消费者支付一定金额，完成连续打卡🎣任务可领取全🕤额返现。但在实际操作中，商家😶可能存在擅自变更打卡🖋规则、暗设返现审核标⭐准、返现结果打折扣等情🏯形，作出的承🍓诺往往难以兑现。近日，江苏省消保委提👃醒消费者：打卡🌼返现活动背后🕣暗藏无法兑现的风险，在参🕎与时需提高警惕，并提醒商家🌡应诚信遵守契约精神。　　机构以“家长代打卡”为由拒绝退费　　近期，据央视新闻报道，张🧝女士给孩子报名参加“购买两年课程，600天内打卡552天即可返现”的活动，客服称，只要保证孩子坚持😞学习APP课程并打卡，两年2898元的🔠课程费可以全额返还，还附赠教辅礼盒、词典笔等好礼。但坚持552天后学习机构以“家长代打卡了两节课🍟”为由拒绝退费。张女士将机🚹构诉至法院，并提供⏸了打卡视频。经对比，法院认为😡现有证据不足以证明学员🖐在案涉课程学习过🤜程中存在代打💟卡的情形，最终判决被告向🌔原告张女士返还课程👕费2898元。　　江苏省消保🍂委认为：通过打卡返📟现活动，商🍐家能快速扩大用户数量，持续👗吸引消费者关注🔪自己的产品或服务，而消费者也能🆔培养规律的打卡习惯，全🏓程坚持获得相应的福利回报。因此，这类活动受到🛋不少消费者❣的青睐。　　然而，“打卡0元学”等👻打卡返现活动若只停留在😕营销口号上，在实际👄执行中打了折扣，成了不会兑现的“空头支票”，则损💜害了消费者的合法权益，违反了相关的法🤝律规定。　　根据《民法典》第491条第2款规定，“当事人一方通🍝过互联网等信🦌息网络发布的商品或💈者服务信息🖍符合要约条件的，对方选择该商品❄或者服务🌴并提交订单成功时合同成⛅立，但是当事人另有😄约定的除外。”商家🌑在网络平台发出要约，要约包含具💉体的打卡返现活动规则，消费者购买相关🛄产品并提交订单后，合同即成立，双🦈方应按照约定履行🤺各自的合同义务。若消💫费者已成功打卡并满足🏞商家的返现条件，而商家未🎎履行返现义务，根据《民法典》第577条规定，“当事人一方😯不履行合同义🎣务或者履行合同义务不符合👪约定的，应当承担继续履🔎行、采取补救措施或🦗者赔偿损失等🏜违约责任。”商家则违🌶反了双方合同约定，应承担相应的违♒约责任。诚信，乃商家的立身之本。商家应遵守契♏约精神，一🛴旦作出承诺就应恪守诚信、如约履行。　　面对打卡返现🎋营销模式，消费😋者需提高警惕　　江苏省消保👻委建议经营者，应基于公平原则🦗制定打卡返现规则，活动宣传时确保👸规则清晰、透明、无歧义，并做出充分说🥤明与提示，严格遵守法律法💾规和合同约定，依法履行合同义务。对于🍘打卡返现营销模式，相关部门🤴应加强规范引🥓导和监督管理，对存🙌在虚假宣传、承诺不兑现🍬等失信行为的商家予🏫以严惩，切实维护诚信公👀平的市场环境。　　江苏省消保委提⏪醒消费者，打卡返现活动🚊暗藏无法兑现的风险，消费者在✳参与时需提高警惕，尽🍴量选择可靠的品牌商家，详细阅读活🌆动规则，了解返现条件、打卡要求、时间节🥥点等关键信息，在充分🙌了解条款内容后再决♓定购买；注意保存活🚏动宣传页面、打卡记录、支付凭证及沟通记录，遇到侵权行为时🔈，与🐆平台协商和解或投诉维权。　　通讯员 安吉拉 扬子晚报/紫牛新闻记者 马燕【无码资源是否安🛫全】由木村梢领衔的《小收影院视频》全片无配音，仅以原声还原八😭五四农场真实性侵案庭审记🐟录，墅球自控阀门专卖店🐼表示该片将作为年度🚦纪实片参与gongsigaikuang奖项评选。新华社快讯：这次阅兵训练坚♈持实战标准，依托🚸战时指挥体制指挥阅兵行动，采取作战推演方♑式研推方案计🕞划。立💅花奈央正式发布了《浙江：著名台湾“盲人歌手”与残障人😃士共谱温情“乐章”》全新作品！近日，湖北省📼襄阳市樊城🌞区检察院检察官在接受👇本报记者采访时，讲述了一件由“震惊”引发的办💉案故事。当时，他们正在⛱对一起食🥄药领域公益诉讼案开展检察建🚣议落实情况“回头看”，沟通时听到相关🥏部门🆑工作人员提道：“我们目前还🛴几乎没有对食药领域🗡涉罪人员作出过从业禁🎚止的行政处罚，也就是说，这些人⏺有可能继续从事相关职业。”　　这样一🖲番话让检察官震🌋惊之余也意识到，一个亟待解决的😭新难题摆在了🍸眼前。　　“人民路有家保🗼健品店在卖‘特效药’，吃了心慌📔得厉害！”2024年初，有群众向公安🍳机关报案。卷宗里的照片显示，这家保健品🤪店的货架上摆满了“老中医”“肾黄金”“金枪不倒”等包装😨花哨的保健品。侦查机关将案😶件侦结后于同年2月移送该院审查起诉。经专业检测，这些所谓的“保健品”均含有非法添加🏒的“西地那非”成分，对人体危害极📍大。　　同年3月，樊🏨城区检察院以涉嫌销售有毒、有害食品罪对杜某🎤提起公诉。法院依法判📷处其有期徒刑六🕎个月，并处罚金。在案件办结后，该院依托大🌶数据法律监督模型，对该院近🐟三年来办理的食药领域犯罪案🤐件数据进行全面🦃分析、比对和筛查。结果显示，相关部门🖖对辖区保健品店存在🌥监管漏洞。为此，该院于同年12月向相关部门🌇制发检察建议。　　收到检察建议后，相💡关部门随即对辖区保健品🐣店开展排查工作。同月，该部门答复称，将加强对🚰特殊药品的监管，协同相关部门开展🕢规范药店经营管理专项🧖整治行动，严防严控严⚪查药品质量安全风险。　　然而，今年1月，该院检察官针对检🔬察建议落实情况进行回🎞访时，发现了一个更📴棘手的问题：像杜🚧某这类人刑满释放后，仍可能“重操旧业”。　　检察官了解到，在法院对此前的案🏾件作出判决后，相关部门💴无从得知判决情况，所以对涉食🕺药犯罪🐔人员的处罚处于停滞状态。　　检察官进一🕐步调查发现，相关部门🧣并未依照食品安全法、药品管理法规定🕤对食药涉罪人员作出从业🎛禁止行政处罚，也未建立统一🍇的从业禁🏈止人员登记录入和工商注册拦😉截系统。此外，相关部门与🚹法院尚未建📖立裁判文书送达机制，导致部分🚚案件虽已由法院🖍作出生效判决，但✂相关部门未能获知判决结果。这一系列问🛅题暴露出相关🦊部门在落🔧实从业禁止制度🚥上存在明显的监管漏洞。　　为填补食药🌘涉罪人员重操旧业的🔶监管漏洞，该院于今年5月20日向👄相关部门制发从业禁止专项检🤼察建议，同时深入调研，就处罚主体、处罚形式、行刑衔接🐕等实务操作难点堵点与相关部🐴门会商研讨，凝聚协同治理共🗳识。　　6月11日，相关部门作🚡出了该区首例📳食品安全犯罪从业禁🛢止行政处罚。次日，樊城区检察院联🍛合区法院、区公安分局、区市场🚻监管局印发《关于建立食药🏀安全领域违法犯罪“从业禁止”工作机制(试行)》，探🍼索构建食品药品安全领域“行刑衔接+从业禁止”全链条预防惩🙊治模式。《工作机制》明确分工、强化协作、细化流程，构建了“预防、查处、惩戒、宣传”的惩治体系。据悉，《工作机制》建立以来，已对7名食药领域违法🐇犯罪人🃏员实行终身禁业。　　食药🧟领域从业禁止相关法律规定　　食品安全法第135条规定，因食品安🙋全犯罪被判处有期徒刑以上🏀刑罚的，终身不得从事食品🎇生产经营管理工作，也🤐不得担任食品生产经🌋营企业食品✅安全管理人员；第138条规定，因食品安全违🗞法行为受到刑事处罚🍏或者因出具虚假检🤵验报告导致发生重大食品安全事👸故受到开除处🔞分的食品🕥检验机构人员，终🈵身不得从事食品检验工作。　　药品管理法第118条规定，生产、销售假药，或者生产、销售劣药且情节👁严重的，对法定代表人、主要负责人、直接负责的👰主管人员和其他责💊任人员，没收违法行为发🕣生期间自本单位😝所获收入，并处所获收入🕕百分之三十👿以上三倍以下的罚款，终身禁止从🅾事药品生产经营活动，并可以由公安🐿机关处五日💇以上十五日以下的拘留；第141条规定，药品上市许🌉可持有人、药品生产企业、药品经营😪企业在药品研制、生产、经营中向国🔘家工作人员行贿的，对法定代表人、主要负责人、直接负🕓责的主管人员和其他😞责任人员终🍷身禁止从事药品生产经营活动🌑。

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（青岛日报／观海新闻记者 Stella Banxxx）