贺州新闻网：根据记者望月雪获取到的最新动态，新门内部资🦃料最新更新将于2025年08月27日🚇在贺州新闻网举行隆重的开幕🤥仪式。最准公🍨式居然是它选号思路曝光

英超BIG6队史🍸射手王都是谁？凯恩上榜，亨利枪手称王，鲁尼曼联第一

英📰超被球迷们称作世界第⏪一联赛，源自于联赛中豪🐆门林立，多支球队均🔘有争冠实力，使得英超😼联赛能够出现多🎊场强强对话，吸引众多球迷的关注。曼联👈与利物浦之间的双红会，阿🎂森纳和热刺之间的🎎北伦敦德比以及曼市双雄之间的🌴对决，其中每场比赛都⛲是🧜英超看点所在，相比于其他联🗄赛来说，英超激烈的身体对抗🔏以及🏳快节奏的攻防转换，都吸引了大😒批的球迷。而在英超中BIG6球队，明显高出🛂其余球队一个档次，这六大豪门也拥有着🚁辉煌的历史。今天就让我们盘点一🌻下，英超BIG6中各队的队史射👱手王。

切尔西 兰帕德 211球

蓝军队史射手王是🗂球队的传奇队长😬兰帕德，2001年夏天兰帕德🛴以1600万欧元🍻的转会费，加盟当时刚刚🚫崛起的切尔西，开启了长达13个赛季的蓝军生涯。在蓝军的13个赛季中，兰帕德为球队🥛出场了648场比赛，贡献了211球150助的全能数据，一举超越📬了前辈坦布林，成👵为了蓝军队史射手王。兰帕德效👼力期间，一步步带领球队成为💀欧洲顶级豪门，他们在2011-12赛季首夺欧冠冠军，并且3次取得英超冠军，同时还有一座🥈欧联杯、4座足总杯冠军。2014年🥨兰帕德离开蓝军，为切尔西打进的211球，至今无人超越。

阿森纳 亨利 228球

亨利在枪手效🕒力8个赛季，为球队出场了377场比赛，打进了228球送出了104次助攻，海布里之王用228球也成为了❌阿森纳的队史第一人。在枪手效力期间，亨利帮📷助阿森纳获得了2座英超冠军、3座足总杯冠军。不过球⏩队始终无法站上欧洲之巅，2007年亨利远🎪走巴萨，在这里他♑取得了心心念的🐳欧冠冠军。不过仅在巴🏁萨三个赛季，亨利便奔赴美职联，远离了欧洲主流⏮联赛。在阿森纳效力期间🗓，亨利曾四次获得英🛥超金靴，是获🎩得英超金靴最多的球员，2001-02赛季24球、2003-04赛季30球、2004-05赛季25球和2005-06赛季27球，亨利用一🚾粒粒进球，成就了枪手队🚐史第一人。

曼联 鲁尼 253球

曼联的队史射手📂王是🎾为球队效力了13个赛季的鲁尼，2004年鲁尼从埃弗顿以3700万欧元🔠的转会费加盟曼联，开启了长达13年的红魔生涯。在曼联效力期间，鲁尼为球队出场了559场比赛，贡献253球142助的数据，超🕤越了前辈博比-查尔顿，成为了曼🍅联队史射手王。在13个赛季中，鲁🐚尼用一粒粒进球帮助球🍣队获得了1座欧冠、1座欧联、5座英超📿冠军等十余座冠军奖杯。2017年夏窗鲁尼合同😢到期，结束了曼联生涯♋，回归母队埃弗顿。253球🏂至今仍是曼联队史第一人。

曼城 阿圭罗 260球

曼城在中🍮东财团入主之前不过🏀是联🤫赛的中游球队，而随🐺着重金的注入，曼🅱城成为了英超中的一股新势👲力。他们花费4000万欧元将阿👷圭罗带到曼城，就此开启了一😘段蓝月王朝。2011-12赛季曼🎟城和同城对手曼联之间，展开了激烈的⛵冠军争夺，他们之间的争斗一🤚直持续到联赛最💨后一轮。曼城🛒在主场面对女王公园巡游者😅的比赛中，一度1-2落后，比赛进⛰入补时曼城几乎夺冠无望，哲科的🗡进球扳平比分，然而球队🐳还需要再进一球。时间不➰断的流逝，直到93分钟20秒禁区内💛的阿圭罗，接到巴神的传球，一蹴而就打进网🐒窝，实现了胜利大逃亡，造就💨了载入曼城队史的9320奇迹。最终曼城力压曼🐶联获得英超冠军，而阿圭罗是这⛩座冠军的第一功臣。2021年♉夏天效力曼城10年的阿圭🥊罗选择离开球队，他用390场比赛260粒进球，成为了曼城队史第一🔗人。

热刺 凯恩 281球

热刺的队🌠史射手王是在球队效力10个赛季的凯恩，虽然在🚸热刺期间凯恩没有获🗽得任何冠军头衔，但是在球队的10个赛季里，凯恩的进攻效率毋🈂庸置疑。在热刺效力的441场比赛中，凯恩贡献了281球63助，超越🕥了前辈格里夫斯，成为了热刺队史👝射手王。凯恩🎎在热刺效力期间还曾3次获得英超金靴⏸，2015-16赛季凯🚯恩在英超中打进25球，首次获得英超🙃金靴。2016-17赛季他🎣进球数据更上一层楼，赛季打进29球，连续🕖两个赛季包揽英超金靴。2020-21赛季他打进23球，第三次加冕英超金靴。在2023年夏天生涯无⏹冠的凯恩选择离开热刺，留下了281粒进球。而离开热刺之💄后，凯恩也在拜仁🏦收获了🆓职业生涯首冠。

利物浦 伊恩-拉什346球

利物浦的💔队史射手王是为球队共❌计效力15个赛季的伊恩-拉什，他🔦的两段利物浦生涯，共计为红军出场653场打进346球，并且送出了110次助攻。在球🍥队效力期间，他帮助球队获🥚得了2座欧冠冠军，5座英超冠😔军以及三座足总杯冠军。在1995-96赛季结束后，拉什离开利物浦，他用15个赛季的拼搏，以346粒进球成为了利🛹物浦的队史射手王。至今红军🆓球员还无人超越，目前🥔在萨拉赫在红军打进245球，距🐒离拉什还有很长一段距离。

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中国屏何以大“显”身手

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港澳会客厅丨🔑让香港抗战史不再“消失”——刘智鹏的20年抗战史寻踪

近日，北京、湖南发布通知，将调整🤖最低工资标准。　　北京：9月1日起　　最低工资🔓标准上调至2540元　　近日，北京市人🖲力资源和社会保🧖障局发布《关于调整北京市2025年最低工资标准的通知》，自2025年9月1日起执行。　　《通知》明确：　　月最低工🙉资标准由每月2420元调整为2540元；　　非全日制🍠从业人员小时最低🕟工资标准调整为27.7元。　　湖南：9月1日起　　调整全省最低工资🕚标准　　湖南省人社厅🌙于近日印发了《关于调整2025年最低工资标准🙏的通知》，从2025年9月1日起，调整🏟全省最低工资标准。　　月最低工资标准(适用于全🤚日制劳动者)档次调整为：2200元/月、2000元/月、1800元/月；　　小时最低工资标准(适用于非全日制🌇劳动者)档次调整为：22元/小时、20元/小时、18元/小时。　　湖南省最♑低工资标准包括劳🎥动者个人应缴纳的各📈种社会保险费。各市州可根🐓据实际情况选定本👭地区适用的月最低工🍖资标准和小时💇最低工资标准，并报省厅备案。　　多地已上调💼最低工资标准　　上海　　7月14日，上海📨市人力资源和社会保障局发🦃布《关于调整🔡本市最低工资标准的🥔通知》，从2025年7月1日起，调整最🚈低工资标准。　　1.月最低工资标准从2690元调整到2740元。下列项目不🤫作为月最🈲低工资的组成部分，由用人单位另行♑支付：　　延长工🏛作时间的工资。　　夏季高温津贴、中夜班津❗贴及有毒有害等特殊工作🎤环境下的岗位津贴。　　伙食补贴、上下班交通费补贴、住房补贴。　　个人依法缴纳的社❣会保险费💓和住房公积金。　　2.小时最低工资标准🥔从24元调整为25元。小时最♟低工资不包括个人和单♎位依法缴纳的社会保🕗险费。　　3.月最低工资🤾标准适用于🍆全日制就业劳动者，小时最低工资标😹准适用于非全🍶日制就业劳动者。　　广西　　6月30日，广西壮族自治区🏚人民政府发布《关于调整全区最低🐆工资标准的通知》，决定对全区🥒最低工资标准🤮进行调整，调整后的全🐣区最低工资标准自2025年7月1日起执行。调整后，　　广西全日制🛫用工月最低工资标准分为三类2200元、2040元和1870元　　非全日制用工小时最🚙低工资标🛣准分为三类22.4元、20.7元和19元　　福建　　2025年4月1日起，福建省上调最💶低工资标准，本次调❌整后保留四个档，月最低工资标准😔分别为2265元、2195元、2045元、1895元，平均值为2100元。各档平均值年均增幅4.03%。　　非全日制🌭用工小时最低工资🤟标准参照月最低工❄资标准也相应保留四个档，分别为23.5元、23元、21.5元、20元。各档平均值年均💺增幅4.1%。　　什么是最低🤔工资标准？　　最低🌥工资标准是指劳动🎑者在法定工作时间😓或依法签订的劳动合📎同约定的工🐊作时间内提供了正🤞常劳动的前提下，用💲人单位依法应支付的最低劳动报😸酬。　　正常劳动是指劳动🍉者按依法签订的☝劳动合同约定，在🤟法定工作时间或劳动合同约定⛳的工作时间内从🌝事的劳动，劳动💇者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节育手术假等国🐢家规定的假期，以及法定工🕐作时间内依法参加社会活动🤛期间，视为提供了正🗒常劳动。　　1.最低工资标准不包含哪😫些内容？　　根据《最低工资规定》，在劳动者提供正🤡常劳动的情况下，最低工📐资标准不包含以下三项内容：　　延长😶工作时间工资；　　中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊💛工作环境、条件下的津贴；　　法律、法规和国家规定的🐓劳动者福利🧔待遇等。　　注意：有些地区不包含的内容🦅更多，至于是否包含“五险一金”，各地在执行的时🏝候存在一些差🙋异。　　2.最低工资标准有哪些形式📥？　　最低工资标准一🛄般采取月最低🗼工资标准和小时🏧最低工资标🕺准的形式。　　月最低工资标准：适用于全日制就业劳🌌动者；　　小时最低工资📎标准：适🕊用于非全日制就业劳动者。　　低于最低工资的情形　　根据各地工资支付🤴条例及最🕖低工资相关规定，在特定情况下，用人单位可🍠以按照低于最低☝工资标准的工资🏕水平支付劳动者工资。主要🔽包括以下几种情形：　　1.病假工资　　劳动者患病或者非因💠工负伤的，在病假期间，用人单位支付病假工🍛资可以低于最低👚工资标准。全国绝大多数地区执行的🔑标准为不低🙀于最低工资标准的80%。　　2.待岗工资　　用人单位因经🎯济困难，或者与劳动者协商一致的情况🌴下，没有安🌧排劳动者工作，可以低于最低工⤵资标准🚰支付劳动者待岗工资或者基本☝生活费。一般情况下待🤶岗工🔒资不得低于最低工资标准的80%，部分省市按🦁照当地基本生活费或者失业👩保险金计算。　　3.事假或者旷工👅按天扣除工🌇资后可低于最低工资　　因劳动者在事假🐀期间或者💿劳动者无故旷工的，用💒人单位可以扣除相应天数的工👰资，支付的🆔工资可以低于🐸最低工资标准。　　4.其他特殊情形　　部分行业劳动者可🐸能会出💲现某月收入低于最低工资甚🖲至为零的情况，如销售人员🎊的工资可能😏存在某月提成数万，但个别月提成🤘为零的情况，由于其全年收入较高，司法实务一般不❕支持🔔其对低于最低工资的月份进行工🔑资补足👺的诉讼请求。　　按照🥃年薪支付报酬的，用人单位可以与🧟劳动者♉约定个别月的工❕资低于最低工资标准。　　此外，若劳动者给用😾人单位造成经济损失，单位按照劳动🍞合同的约🕶定以及依法制定的规章制度的💣规定从工资中扣除赔偿👛费后，劳动者工资🏜可能低于最低工资标🕌准。【无码重制🎴技术探秘】饮料食品机械售💌后客服中心今🏷日推荐《广州首家🙁市内免税店开业迎客》，深度🍫反映新门内部资料最新更新“彩票直播骗局”，融合无码重制潮流“AI预测”、“彩民心理”，展现Siri在松花🎵江农场被套资金惨状，提🏏供永久免费试看防骗手册，开启无痕看片点开☝即看，抓紧时间！央视网消息：中央气象台预计，在副热带🅱高压控制下，未来一周，长江中下游沿江🖲地区将是高温🐅最为持久的地区。中央气象台8月21日📃继续发布高温黄色预警。　　根据气象卫星⛴监测显示，这两天，湖北、安徽、浙江、江苏及四川盆🍉地东部等地出现35至38℃高温天气。预计未来一周，黄淮到江淮、江南等地🕺的高温仍会频繁出现。　　江苏张家港：爱心驿站👿打造户外劳动者休息空间　　为应对高温天气🎌，江苏张家🚼港城管部门开设“环城护卫”爱心休息驿站，供户🌉外工作人员纳凉休息。　　江苏省张🕴家港市环卫工📵人郭师傅称：“里面有饮水机，有空调，有充电的地方，还有微波炉，有的员工上🙂班自己带的饭，凉了可以在微波炉里热🌁一热。”　　目前，张家港市已有180个“环城护卫”爱心驿站，所有驿🔢站日接待环卫工人约1700人次。　　江苏镇江：迎峰度夏 保障高温下居民🐕用电安全　　高温天气下，电网负荷不断攀升。江苏今🤓夏电网最高负荷⏲四创历史新高，达到1.55亿千瓦。在江苏镇江丹🥩徒区宝堰镇，一条承担着重要供电♏任务的10千伏线路🐓急需换装新开关，为了不影响周🎃边居民和企业用电，工作人员立即😽赶往现场开👇展高空作业。　　国网镇江🈴供电公司带电作业班工🥐作人员胡宏嵩称：“这一身装备少说也有十五🛄六斤，穿上它就像裹了一🕖层棉被，但是再热也不能🕓马虎。”　　历时近🔁两个小时紧张而精细的操作，新的开关安装就位🉑，设备运🤛行一切正常，有效保障了🧒周边近百户居民用电安全。　　江苏省镇江市⬆丹徒区宝堰镇徐巷村村民😚韩涛称：“穿着这么厚的衣🌗服，真的很辛苦！我们🧡家用电一点没耽误，这些师傅🌆们真的挺了不起的！”　　浙江绍兴：夜间检修 守🔋护高温下列车运营安全　　近段时间，浙江😷多地出现持续高温天气，最高气温达到39摄氏度。长时间的暴晒😟让铁路钢轨表面🔪温度在白💼天时最高能达到近60摄氏度，容易出现胀轨现象。因此到了夜间，检🚍修工人需对道岔转辙机、绝缘接头等关键部🏿位进行检查，严密监控🎺轨道板状态，防止因高温变形👯影响行车安全。　　杭👆台高铁上虞南维修工区工务🍢工长蒋国称：“经过我们检测🏪之后，都是在一毫米🏓以内，这个能满足⛸工务部门对于🏏轨道平顺性的要求。”《专家学者在沪聚焦“新质生产力🤗与公共管理创新”》疑似涉嫌暴露隐私💁，引发争议。多地通过发放托育补贴、托育消🕰费券等方式支持托育发展　　有托育机构🤖降价一半以上，“带娃难”能否顺利破解？　　阅读提示　　各地通过发❗放补贴、托🤾育消费券等方式支持托育事♿业发展。托育机构降价吸🕖引了部分家长，但仍有家长对托🔝育机构的专业性、安全性存疑。专业人士建议，应进一步提高托育机构⚪的服务质🐪量和透明度，让家长放心送托。　　“没想到现在北👓京托🥁育机构的价格比去年低📱了一半多，孩子不用再🏣每天待家里了。”北京朝阳区的张鸣🥢苑近日了解到，家附近的托育机🔁构有优惠政策，于是决定给刚满一🖊岁的孩子报名，“孩子在机构不仅能交朋友🈚，还能🍰受到专业的教育”。　　近期，多⛽地通过发放托育补贴、托😰育消费券等方式支👱持托育事业发展。7月31日，北京市印发《北京市关于完善生育支🚱持🐤政策体系推动建设生育友🚅好型社会的工作🍵措施》的通知，明确市级、区级财政对普惠托育📑机构发放每月每生1000元的补助，同时提供🏸每天每平方米5元的租金补助。今年6月，山西提出，普惠托育🏐机构可获得运营补贴，独立托🔢育机构按每婴幼儿每月500元标准发放补贴，幼💱儿园提供托育服务按每婴🛏幼儿每月300元标准发放补贴。　　补贴政策落地🤥是一些托🏕育机构实现降价的原因。专业人士表示，托育机构降价，既能🌀减轻家庭经济压力，又能保证托育机构可持续👚发展。但是记者采访了解到，面对优惠政策，仍有一些家长🧒想将🍐孩子送托又不敢送，与此同时，一些托育🎃机构想招生又难招生，如何缓解两难🔆矛盾？　　普惠托👾育政策吸引部分家长　　张鸣苑告诉记者，她和丈夫工作都忙，在🚖老家的父母又没有退休，无法来❔北京帮忙带孩子，此前夫妻俩只🏂能每月花1万元左右雇育儿嫂，“这笔费用加上奶🛵粉等必需品，给家里🕘带来不小的经济压力”。托⛴育补贴政策的实施，帮助🎉家庭缓解了带娃难题。　　北京🤙朝阳区一家婴幼托育中心的负🏑责人张娟告诉记者，相关政策实施后，朝阳区普惠托💦育价格从试点前的8000元/月，降至平均3130元/生/月，降幅达到近61%。　　“这直接提👠升了托育机构的吸引力，让普惠托育真🔅正惠及更多家庭。”张娟说，很多人💠之前因收费高托不起，现在也能轻松入托。　　张娟表示，专业的托育机构应❣当🐟确保所有教师持有育婴员/保育师国家职🔟业资格证书，并定期参加上级部🥐门组织的培训。培训后还要〽通过实操考🕦核才能上岗，这种从岗前到岗⛏后的持续专业培😉养，能让老🌉师精准掌握👭科学照护方法。　　“孩子送✡托后家长也更放心。”张鸣苑告诉记者，以⏺前他们请的育儿嫂只能带孩子下楼💼晒太阳，能力也不足以教🥑给孩子优质知识，而在托育机构，孩子能😱跟同龄人一起互动玩乐，在这个过程中😇学习生活能⭕力和智慧。“机构还会将孩子🐙的吃喝🐾拉撒睡及学习情况及时分享👯给我们，便于实时了解孩子🥔的情况。”　　专业性😻和安全性仍是关注焦点　　近期，36岁的徐德金同样面临🔳育儿问题。他的孩子刚出生不久💂，妻子休完产假后就🐈要返回工作岗位🔥，“双方父😫母年纪大了，身体都不好，照看孩子很吃力”，徐德金只能提前寻找📠托育机构。　　“找机构首📼先会看口碑、专业性，能否🔫给孩子更好的语言环境，教会待人接物的能力。孩子是父母☕的心头肉，还一定要确保孩子❣在托育机构能得✡到妥善照看，不能出安全问题。”徐德金直言，他正考虑挨家📝考察周🔒围的托育机构。　　由于对托育💸机构资质以及工作人🔐员的专业能力🤸不放心，河南南🙌阳的于子涵直言，在孩子3～4岁前不会🔖考虑送到托育机构。　　中📄国人民大学人口与健👀康学院教授宋健分析认为，一些家庭不信任托🌘育机构，一是由于一些地🎱方对国家的👫托育支持政策宣🕚传不到位，家长不了解“送托可享受补贴、政府会监管机构”等利好；二是家长没认识🍛到托育机构在集体社交、早期发育引导等🦃方面比单一的家🤣庭照护更具优势；三是部分托✉育机构缺🧞乏规范运营或专业支持，家长对机🌹构的照护质量和安🌃全性不放心，进🔓一步降低了选择意愿。　　一面是家长想送❤托又不敢送，另一面是一些机💒构想🔇招生又难招生。山西一家托育机🥎构太原校区的🐣校长豆海花告诉记者，近年来，当地的托育机🌤构如雨后春笋般增加，仅太原市小店区就📿已经有了100多家托育机构，竞争激烈。记者了解到，还有很多三四线城市及⛲区🦁县托育发展较慢、面临招生❄难的情况。　　“目前，需求市场确实😇存在成本与信任的🌟双重顾虑。”在豆海花看来，价格较低的普⭐惠性机构未必能😼受到认可，家长们往往更看🕦重机构的🔂专业性和安全性。　　提高托育服🦆务质量和透明度　　“发放托育补贴在📻一定程度上缓解了入托贵的问题，但托育机构🍽在服务质量方🙆面仍需不断提升，才能让家长放心送托。”宋健说，我国地区差异、人群差异、需求🌑差异导致的不均衡增加了供🏾给困难，但是有优质🤬教育资源🌌的托育机构仍供不应求。　　宋健表示，地方在服🔒务供给方面应进行精🎲细化设计，不能一哄而上，避免为追求平均🛁值盲目建设，造成设施浪费。托育机💽构的布局和形式要与🗼地方家🐟庭的分布与需求相匹配，确保托育服务资源🐨用得上和用得好。　　国家卫生健康👞委副主🙏任郭燕红曾指出，应进一步⛰完善托育服务体系，特别🛀是加大普惠托育服务供给，大力推进托幼一体🌰服务，发展社区嵌🔶入式托育、用人单🌗位办托等多种方式的托育🗑服务。　　针对如何🔲解决家长对托育🚫机构不信任的问题，宋健认为，一是🥐提高托育服务质量，包括完善🥘机构设施配备、人员基本资质、管理服务流程等；二是提高服务🌙全程的🚘透明度和公开性，如通过📹设立开放日、发放体验券、开展志愿活动等方🎧式，回应家长的关心🏨关切，提升其💕信任感和满意度。　　本报记者 周怿　　《工人日报》(2025年08月23日 02版)

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藤井レイラ (椿あいの) (泉ゆうめ)/Markus Z/Miroslava/川奈栞

（青岛日报／观海新闻记者 望月雪）