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中新网📬甘肃敦煌7月22日电 (王牧雨)“在我们能看到的报道中,对中国西北🎸部的这座城市展示得太少了,然而我🕴在敦煌的这些天,这里的历🤣史文化和奇特的地貌风❓景无数次震撼到我。”来自西班牙的摄影😕师罗山慕22日表示,要用他的🕘镜头向更多人展示📩这座丝绸之路重镇的人文风景。
2025年7月22日,图为活⛄动现场为外籍拍客代表颁发“Discover Dunhuang”拍客联盟证书。王牧雨 摄
当日,“丝路之光·何以敦煌”国际媒体采风活📴动暨国际人文交流📫季在甘肃敦煌启幕。此次活动恰逢中🍽国加入《世界遗产公约》40周年,国内外30多家世界遗产👠地城🐹市媒体和传媒高校、国际友人齐🥊聚拥有三🐮处世界文化遗产的千🎉年古城敦煌市,共🚍同见证这场跨越时空的文明对❇话盛典。
“何以敦煌?在于它🏵既是历史的见证者,更是文🛣明的对话者。”敦煌市🛢市长朱建军说,敦煌的魅力在于🌂“自然之奇、人文之美、往来之盛”。鸣沙山🕞的金色流光、莫高窟的🔞丹青神韵、“数字敦煌”的云端共享,共同构成了这座🎑古城的立体画卷。
朱建军表示,本次国际🎧人文交流季汇聚全球27家媒体力量,开辟了🐹世界遗产传承的国际合作🍑新通道,期待通过镜🔍头与笔触,让“丝路锁钥”的千年风华走😬向更广阔的世界。
据敦煌市⤴委常委、宣传🏢部部长杨兴蓉介绍,本📒次交流季以第八届丝绸之路(敦煌)国际文化🚾博览会为引领,精心策划十项特色⛴活动。其中,“世界市长对话·敦煌”将邀请🖨多国城市管理者共探文化👑遗产保护与合作模🎶式。此外,沙漠音乐嘉年华、玄奘之路戈🤒壁挑战赛、国际⏬摄影周等活动,将从艺术、体育、影👟像等多维度展现“文化之城、艺术之城、文创之都、会展之都”的多元魅力。
据介绍,世🕺界文化和自然遗产城👱市国际媒体联盟自2014年在敦煌发起,已从最初27家🐝广电媒体发展为涵盖50余家国内外机🍕构的国际合作平台,此次新增13位成员,其中10家来自国外媒体,包括巴基斯坦《观察家报》、拉美公共电视网😍等知名机构。
2025年5月4日晚,游客🅿在甘肃省敦煌👈市鸣沙山月牙泉景区欣📠赏特色艺术烟花。张晓亮 摄
“十年间,联盟秉持‘倡导遗产保护、传播遗产价值’宗旨,在节目互播、春晚联办、流量共享等方🍯面成效显著。”该联盟轮值主席😂刘广辉表示,敦煌🍿市融媒体中心作为🤞发起方和秘书长单位,已吸引16家国外世界遗🐩产地媒体加入,开创了跨🔇区域国际化合作新模式。
当日,该联盟还向中国传媒大学、兰州💎大学等高校学者颁发📷顾问聘书,推动学界与媒体界协同发力。活动现场,“Discover Dunhuang”拍客联盟再😱添新力,9名来自西班牙、苏丹、格鲁吉亚等📄国的外籍拍客获颁证书,该联盟已汇聚230余名国内外🍻传播官,征集敦煌主🚥题视频、图片超1000件。
从古时的丝路驼铃到今日🎿的国际对话,敦煌🙊始终是文明交流的十字路口。随着“丝路之光·何以敦煌”系列活动的开展,这座千🌌年古城正以更开放的姿态,邀世界共赴一场🌪跨越时空🍶的文明之约,让丝路精神🚙绽放更璀璨的光芒。(完)
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中新网湛江8月20日电 (记者 程景伟)海螺号角齐鸣,渔船扬帆起航,缓缓驶向北部🏼湾,开启新一轮的耕海牧渔🧞之旅。经过3个半月的休养生💁息后,位于广🎓东省湛江市遂溪县西南部的江洪渔🥙港迎来开渔的时刻🙏。渔船依次驶出江洪渔🎺港,奔向北部湾。谭家富 摄 “媒体+”赋能“百千万工程”暨2025年广东遂溪(江洪)开渔文旅周开🙁渔仪式近日在江洪渔港码⬜头举办。一大早,整装待发的渔船在🥙海面上整齐列阵,码头彩旗猎猎,海风吹🛹来阵阵咸味。人潮涌动中,《瑞狮纳福》《渔鼓鸣航》等节目轮番上演。 开渔既是渔民的🖨节目,也展现了💭广东海洋渔业🤖经济欣欣向荣的蓬勃🧕活力。江洪渔👢港是国家二级渔港、北部湾最大渔获📳集散中心,年卸港量近10万吨,占遂溪全县渔🖱业交易量80%以上,港区可停泊🏭船只1500艘,业务辐射粤西、海南、广西北海及越南。江洪🐞渔港的天光鱼市。谭家富 摄 本届文旅🤬周推出产业展、音乐会、“渔获之夜”派对等🤽多项活动,让游客“看得到、吃得到、带得走”。由广州等地游客🥧组成的近700人“老广叹湛江”首发团、湛江本地旅游团及🥖自驾游游客,纷纷来到遂溪江洪⚪品尝海鲜美食,感受当地📷风土人情的魅力。主题音乐会〽现场气氛热烈。谭家富 摄 广州游客陈阿叔为🕹“开渔第一口鲜”而来,“等了三个多月了,这次就是专门🍽来的。听说江洪的天光👷鱼市很有名,最鲜的好货都在这里👠。” 江洪渔港码头的🤗特色海产品交易市🕔场——“天光鱼市”以天黑出现、天亮消失👘的特色远近闻名。在开渔次日凌晨3时许,随着第一批渔获到岸,“天光鱼市”就已经热⬜闹起来,远远望去,星光闪烁。 据悉,近年来,当🌐地多举措推动海洋🥣渔业与文旅融合发展。过去一年,江洪镇完成S375省道江洪段拓宽,贯通观海栈道,建设⛓人工鱼礁服务生态修复与🕉滨海旅游,进一步完善农🚦文旅产业基础设施。(完)【短剧平台竞争加剧🚷】公司概况于20250826发布的《香港三日本8A三级少妇三级99》再度引起轰动,影片🕧曝光草草地址线路①屁屁影院成🌤人聚集区存在的非法直播活动,由冴島夏希🔋暗访三周完成拍摄,仅开放会员访问。');}else{document.write('');var player = videojs('mini_player');}/*START#ShouJiBan-https://poss-videocloud.cns.com.cn/oss/2025/08/21/chinanews/MEIZI_YUNSHI/onair/5B539D22725C45F8BD9671FBC0F53A71.mp4END#ShouJiBan*/视频:习近平向群众👩游行队伍挥手致意来源:央视新闻客户端 独家视频丨习近🎞平向群㊗众游行队伍挥手致意 8月21日上午,西藏自治区成立60周🔋年庆祝大会在拉萨隆重举行。 庆祝大会举行盛🧠大的群众游行,游行分为“旗帜引领”“四件大事”“奋进新时代”“走向未来”四个单元,26个群众游行方队、彩车,在欢快🐓的音乐中依次行进。各🏠族群众身着绚丽多彩的服饰,跳起热情欢快的🗜舞蹈,表达过上幸福💋生活的喜悦之情,对党和国😈家的感恩之情。习近平向😴各界群众🖋频频挥手致意。《缅甸华裔青🍈年赴云南保山体💻验咖啡专业技能交流培训》讲述一场真实偷📮拍与勒索案。进公司后,上班地点、工作岗位从未变⛏化,退👁休后才发现自己与所在公司“没有关系” 【破除“障眼法”,构建和👎谐劳动关系④】工作6年的“核心岗”员工,被悄悄地“派遣”了 阅读提示 专家提醒,一旦存在“假派遣、真用工”情形,用工单位可能被认🗄定为与劳动🍕者存在事实劳动关系,从而承担法❓定用工责任,甚至受到行政🌸处罚。作为派遣方🥖的用人单位也可能与📵用工单位承担连带责任。 “兢兢业业在岗工💪作,怎么成了别家公🔏司的人?”曾在北京某机🍲械公司工作的🗑梅师傅,退休后🚛准备取用自己的公积金,却🤐意外发现为她缴⚪纳社保的是一家从未听过🌮的劳务派遣公司。由于💂无法确认劳动关系,梅师傅的公积📠金和退休待遇都受到了影🥀响。 近日,北京市🗓平谷区人民法院宣判✏梅师傅一案,认定梅师傅和🔸机械公司🎤之间存在劳动关系。 该案♈承办法官马文红告诉《工人日报》记者,该公司🐔的行为属于“逆向派遣”,违反法律规定。记者采访发现,还有劳🙋动者有过和梅师🌿傅相似的遭遇。产生这一现象的🛂原因有哪些?此举对劳动者、用人单位、用工单位分🕌别有何影响? 员工退休后发现🦈早已被派遣 “从2013年入职到2019年退休,我的工作岗位、工作内容从🔹未发生变化,工资也逐年上涨。”56岁的梅师🚏傅告诉记者,在不知情🎱的情况下“被派遣”,让她十分无奈和👊失望。 2013年8月,梅师傅进入北京🏧一家⚾机械公司任组装工,双方签订书😝面劳动合同,约定每月工资2000元,期限截至2013年12月31日。 据梅师傅回忆,这份只有5个月的劳动合💞同到期后,该公司并未与其🎍续签合同,但仍安😝排她在原岗位继续工作。2015年,机械公司以工资卡名义为梅师傅🏕办理了银行卡并进✳行管理。事后,梅师🙁傅才觉得不对劲:“每次发工资时,公司会从卡里❎取钱并以现金📒形式给我发工资,原来这都🗨是在掩饰我已被‘派遣’了”。2018年4月,机械公司重新和🎫梅👢师傅签订劳动合同,期限截至2019年1月其退休。 直至2024年,退休已5年的梅师🐎傅取用公积金未果,这才意外发现,自2013年10月至2019年1月,其社保均由一家劳务🆎派遣公司缴纳。为确认劳动🦊关系,梅师傅在劳动🕵仲裁未果后诉至法院。 庭审中,机械公司向法院提交🎇了一份2013年10月🥎与某派遣公司签订的《劳务派遣协议书》,其中载🗑明派遣岗位为组装工。机械公司称🦑被派遣的员工就是☔梅师傅,并主张在🦑该协议规定的期间内,梅师傅的用人🐡单位是这家劳务派遣公司。 “协议上没有👟名单,也没有我🕍的签名。”梅师🏏傅明确否认了这份派遣协议的真🎂实性。 “案件的核心争💩议点是2014年1月至2018年3月期间双方♎是否存在劳动关系。”北京市平〽谷区人民😡法院法官助理张娜分析,该案中,机械公司未能📢提供充足证据证🏿明其与梅师傅的劳🍦动关系已解⛅除或变更为劳务派遣,也无法证明双方👬已对劳务派遣🤛协商一致。 此外,法院经🤶审理认为,梅师傅担任🆒的组装📺工属于机械公司😈的主营业务岗位,不符合派遣🥚要求。最终,法🤼院认定梅师傅与机械公司自2013年8月至2019年1月期间存在✊劳动关系。 “假派遣、真用工”模式复杂多变 “‘假派遣、真用工’本质上是一种制度套🐫利行为,多为用人♒单位转移用工风险、规避劳动法😺上的义务而采取的手段。”辽宁大学法💷学院教授王素芬分析认为,当前,这一🙃现象集中在部分人力需求大、成本🐺缩减或编制受限🚺的职业或行业。实践中,“假派遣、真用工”现🆖象的呈现模式复杂多变,梅师傅一案中的🎤“逆向派遣”即为“假派遣、真用工”的一种呈现模🏬式。此外,“自我派遣”也是一种较为常👭见的模式。 毛师傅🗯曾在北京一家餐馆任职。在其入职🧙后的第5个月,餐馆和他重💏新签订了一份劳动合同,但并未说明合🌷同的甲方不🥈是该餐馆,且私自⬛将用工模式变更为劳务派😼遣。后双方发生劳动争🍔议。 北京市通州💍区人民法院查明,案🥇涉劳动合同甲方与毛师傅任🦇职的餐馆存在关联,后者通➖过变相设立劳务派遣单位🐡的方式🔪向本单位派遣劳动者。法院最终认定该🐏餐馆与➿毛师傅存在劳动关系,餐馆需支付♑未签订劳动合同二倍🎃工资差额等共8万余元。 “可以说,‘假派遣、真用工’是部分🥘用人单位明知故犯的违法♟行为。”在王素芬看来,一些用人单位试💠图借🔑此降低用工成本、规避用工风险、增加用工弹性,“对此,很多劳动者👛可能并不知💒情或不了解背后风险,或为了工作机💜会不得不接受安排。” 中国社会科学院法♐学研究所社会法研🔦究室副主任王天玉告诉记者😮,需要注意的是,伴随平台经济的📵迅速发展,“假派遣、真用工”现象在新就业🔃形态相🎋关领域时有出现。一方面,部分🤙劳务派遣公司设立⏱线上平台,通过异地、远程等形式违规🎂简化派遣流程;另一方面,有的平台通过“层层分包”等手段规避用工责任🥊,致使一些新就🚁业形态劳🕘动者难以确🎩认劳动关系归属。 从严惩治违法行🔃为 “依据劳动👆合同法等法律法规,派遣岗位仅限临时😂性、辅助性、替代性岗位,即✏需要满足用工时间少于6个月、岗位不涉及主营业务、原岗位员工脱产🌄学习或休假等要求,派遣用👜工比例不得超过10%,且岗位需🌵排除井下工作等特殊岗位。”张娜解释说,“超出此范🦕围的劳务派遣均不🐐符合规定。” 如何判定“假派遣、真用工”?王素芬提出,应坚持“事实优先”原则,依据劳动者与用工单🏩位的🕍人身从属性、经济从属性和💿组织从属性,判断双方之间是否🐸存在✌事实劳动关系。同时,严格审查派遣公司Ⓜ是否对被派遣劳🏣动者进行实际用工管理。 而一旦存在“假派遣、真用工”情形,用🎺人单位和用工单位🔼均将面临劳务派遣协🖐议无效的风险。王素芬提醒:“用⬆工单位还可能被认定为与🎙劳动者存在事实劳💮动关系,从而🥐承担法定用工责任,甚至受到行🏟政处罚。作为派🎋遣方的用人单位也可🤙能与用工单位承担连带责任。” 今年4月,人社部等🤔五部门决定开展2025年清理整顿人力🐴资源市场秩📴序专项行动,“劳务派遣违法行🐵为”被列入专🔻项行动重点。上述行动内容提到🍖,依法整治未经🐝许可擅自经🏿营劳务派遣,包括各类以📶人力资源服务、共享、代理、合作以及转包、加盟等方式的“假外包、真派遣”等违法行为。 王天玉建议,在严格把控劳务🤠派遣岗位要求的基🐶础上,提高用😠人单位与用工单位的🎹违法成本。此外,对于平台经📓济时代衍生的新型“假派遣、真用工”模式,通过🔟多部门联合治理,明确相关平台和🥘劳务派遣机构🧖间的法律关系,并🔼对相关主体的劳务派遣资质从严审😠查。 本报记者 陈丹丹 《工人日报》(2025年08月21日 07版)
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川尻美雪/Werner/白井絢香/Connie Sparkle
(青岛日报/观海新闻记者 双葉あすか)责编:
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