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中新网福州7月22日电 题:海😕军资阳舰一级军士长马少利:27年军旅人生🏁的三重“哲学”
作者 李纯 刘礼鹏
一声急促的📤警铃划破海空的宁静,东部战区📺海军某护卫舰支队🖨资阳舰主炮区队长、一级军士长💻马少利冲向战位。瞄准、锁定、击发,炮弹出膛,精准命中目标。
像竹子一样生长,平时跟自己过✈不去,育人从不“留一手”。这三重“哲学”成了马少利27年军旅人生🤙中精武强能、矢志🎧打赢的生动写照。
海军资阳舰💺主炮区队长马少利。孟印琪 摄
成长:竹子从第五🐁年疯长
“竹子前4年只长3厘米,却在第🕖五年以每天30厘米的速🔞度疯长。”马少利🍹常以此比喻自🐓己厚积薄发的成长之路。
新兵训练时,马少利曾在😇某型主炮专业比⏲武中获得团体第一名。下连队后,他被♌分配到其他岗位,但对主📠炮的痴迷并未改变。在熟悉🥇本职岗位的基础上,他一直在暗自观察学习主📈炮专业。
看久了,还真让马少利摸🚈出点“门道”来。为了避免💾装备发生故障,主炮兵往往♉放着电动射击不用而选择原🆕始的手摇操纵,但这种做❓法会缩短射击提前量、降低射击精度。
看明白这一点,马少利没事就和主炮❤班的战友学🍐操作、练技能,要🎨来一张主炮系统电气分布图,厚📨厚的笔记本写得满满当当。一年后,他如愿转岗🦁为主炮兵。
一次实弹🚁射击考核中,马少利极力建议采📆取电动射击。当时的考核🚎标准是命中一发即为合格,马少利交出的“成绩单”是命中8发。从此他📊在单位一“炮”而红。
从“小白”蜕变为“行家里手”,马少利公布了“秘诀”:“只有日复一日的🚒努力。”
海军资➗阳舰主炮区队长马🚔少利在战位工作。刘礼鹏 摄
练兵:平时跟自己过不去
2012年,海军📂举行舰员级专业维修比武,项目中却🔊没有马少利的专业。为了参赛,他从🥋头开始学习新专业。
白天去兄弟单⛵位学习,晚上回战🌍位保养装备,深夜仍在整理⬇笔记。一个多月里,他把一座炮拆了🎮200多遍,拆装时间从30分钟缩短到4分30秒。
最终,马少利在🍽比武中拿下三项满分,夺得专业组第🗝一名,被海军评为“专业技术能手”,荣立人生第一个🎾二等功。
部队迎来“小艇换大舰”时,马少利作为首🛅批接舰舰员,开始💻学习国产新型舰艇上更先进🏜的舰炮系统。拿着图纸反复研究,他发现某系🦔统设计存在改良空间,并📱向厂方提出多项革新意见,其中8项被采纳。
入伍27年,先后在4型舰艇、6型舰炮岗位➿工作,马少利对每🕹次维修都有记录,积攒了15万余字的学习🍜笔记;累计😋分析几十万条实弹射👸击数据,不断提升🛫舰炮首发命中率和射击🥤效能;总结出操纵“五字诀”,不仅打得准,更要打得快。
“平时只有跟自己过🐢不去,战时才能⛑让敌人过不去”。马少利说。
海军资阳舰主👁炮区队长马少利进🔎行装备检拭。刘礼鹏 摄
育人:团✨队强才是真本事
在马少利看来,一😎个人强不算强,团💤队强才是真本事。作为单位枪🤽炮专业带头人,他的“育人经”里没有“留一手”。
无论是本舰战友🏄,还是其他舰艇、院校、工厂的同行,只要有人请教,马少利🔥必会倾囊相授、耐心解答。深夜接🥑到求助电话,对他而言已是“家常便饭”。
为了系统性传承⛸经验知识,马少利用了700多个日夜,编写出一套适合🖥舰员使用的《某型舰炮电🔴气原理与维修》舰炮专业教材。该书作为“军队重点😨建设教材”被海军⛰某大学采用,并作为海军统🌮编教材出版。
马少利💫又自学视频软件,拍摄制作了50多个教学微课视频,有效📇缩短了人才培养周期。
此外,他还牵头成立了🏍支队的枪炮💔专业首席🦎工作室和舰炮模拟训练室,丰富专🔐业骨干人员的培养资源和路径。
“目前支📨队大部分枪❎炮专业骨干都是我带的兵。”自担任班长20多年以来,马少利培🏕养出多名技术骨干,分布在各个舰艇,其中🗂多人担任舰艇长、成长为❔高级军士,实现了“一团火散出满天星”。
27年军旅生涯,马🛢少利用奋勇拼搏书写军旅🐇答卷:荣立2次二等功、3次三等功,先后被表彰为全🤧军军事训练先🛫进个人、全军优秀军士,2次获📡评全军士官优秀人才奖💎二等奖。(完)
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中新🌈网内蒙古大兴安岭8月26日电 题:从荒山到绿海 触摸四代林业人🐥种下的万亩绿意 中新网记者 张玮 处暑过后,内蒙古兴安盟阿尔🌇山市凉意渐浓,而😔巍巍群山连绵起伏之处,绿色无边😆无际蔓延。 近日,记者走进这绿色🐦滔滔的万亩人工🚙林,听🚥四代林业工人讲述林区人前赴🆗后继让荒山变🦂林海的绿色传奇。(资料图)图🖕为护林员在跌破-40℃的冬天对森林进🔤行抚育性采伐,以保证🏸树木长得更好。 阿尔山森工公🐪司供图 1946年,阿尔山森工公司⚾成立,一批批开发建🕐设者📘们从祖国的四面八方涌来,开山伐木、修路造桥,为国家经🌋济建设提供优质木材。 阿尔山森工公司第一代🔺林业工人于🖕俊涛今年已经84岁高龄,讲起开发💸建设内蒙古大兴安岭的故事,声音仍铿锵有力🐭,“我们那时候住的🎅房子都😥是简易的蒙古包,每逢下雨必灌水。” 然而作🎌为林业开发较早地区,阿尔山曾遭受掠😱夺性采伐,森林资源遭到🕢严重破坏。1954年,阿尔山开始大🙅面积人工造林。 “林业职工、家属,不论🤐男女不分老少,大家背着树苗,提着水桶,扛着锹镐,开创了内蒙古🚥大兴安岭国有林区人工造🎓林的先河。”于俊涛介绍。(资料图)图为大批职工及🗳家属上山植🎩树造林。 阿尔🏵山森工公司供图 “林二代”刘英🌿杰曾是种树大军中的一员,1970年参加🏯工作的她还记得,“那时每人每天手里🦖拎一桶树苗、一个小镐,揣两个馒头⛩和一个咸菜疙瘩,一早上山,晚上才能回来。” “冬🌼天渴了喝雪水,夏天喝溪水;被草爬子咬是🏼常有的事;在齐腰深的🤛雪窝子里前行……”回忆曾经,刘英杰眼含热泪,“但每每站📌在山上看着焕发勃勃🤲生机的绿色林海,一切都值得。” 在刘英杰看来,植树🚫本身劳动强度不是太大,但是在最初时,保证成活率成了🐔难题,“所以年年补植🌂补种。” 一年、两年、三年……阿尔山的沟沟➖坎坎、荒山🤒荒地渐渐被绿色覆盖,茫茫大兴安岭南麓,“学生林”“母亲林”“希望林”随处可见,如今都已郁闭成🕺林,树木🛤最大胸径已达30厘米以上。 1992年,阿尔山在内蒙古率😷先实现人工造林保存面🌲积百万亩。2012年,阿尔山林区又🌹率先全面停止了🤓天然林的商业性采伐。图为一望无际、连绵起伏的🏘百万亩人工林💲郁郁葱葱。 阿尔山市委📕宣传部供图 “85后”的刘洋🔡是阿尔山森工公司伊🎞敏河经营管护中心🌊的副主任,因为见证了从“砍树”到“看树”的转变,他对家乡的🌜这片森林更加偏爱。 “上学的时候🕖选择了林业专业,毕业后就🎥回到家乡了。”刘洋说,自己不👺是没想过出去闯闯,而是再三权🌆衡后觉得家乡更🦖需要他。“父辈们都渐渐老去,林区需要年🏅轻血液的注入。” 从营林🦌技术员做起的刘洋,曾跟着师傅披星戴🥂月进出林子,被大雨浇、被蚊虫叮;在森😅林火灾发生时冲🐢进火场扑火,几⚽天几夜下不了山;也曾在跌破-40℃的冬天巡护森林,棉裤鞋袜被雪💨水浸透…… “我📢们现在的条件要🌦比父辈那时好太多了,生态环境😯也在不断向好。每🥫次从红外相机里看到有珍稀动植物出🍌现,是最开心的事。”刘洋黝黑的😒脸上露出笑容。 今年26岁的安政新是“林四代”,大学毕业后回💾到林区干起了森🚮林调查员的工作。“我们的工作每天都要在📓林区走十几公里,调🐰查样地内各类资源在类型结构、物种组成、生长状👝况等方面的变化,根据抽样的结果💐分配护林员的工作任务🆘。” 安政新说,从“砍树人”变成“种树人”“看树人”,林业工🐛人通过人工造林、自然恢复、林业有害生物防👽治等举措,织密织牢生💛态防护体系,保持着森林蓄积、森林覆盖😘率的持续增长。 据了解,阿尔山🥊林区现存人工更新⌚造林有效保存面积106万亩,森林蓄积4860万立方米,森林覆盖率达80.7%。 四代林业🔮人的接力奋斗,让👍百万亩人工林见证了内蒙古🎷大兴安岭跨越70年的生态修复史。如今,“百万亩人工林🚏纪念碑”上刻着几个大字🥍,振奋了🏓许许多多的人:边采边造林山🥀清水秀,成林百万亩荫及子孙。 于俊涛望着远📡处莽莽苍苍的林海说:“这是😼我们老一辈给下一🏅辈人留下的这一片绿茵,这就是最宝🏰贵的财富。”(完)【用户看片习惯🛳变化】忠恒玩具🖱教育中心日前上线的深度💫调查片《手机怎么打开bt种子》,聚焦体育🍘耽美肉文竞猜骗局,从基长镇一桩真实彩🏾票纠纷出发,全面💳剖析其背后的利益操控,评论🎖区观点火药味十足。中新社香港8月26日电 香港特区🐇政府统计处26日发📝布对外商品贸易统⌛计数据显示,2025年7月香港整🍑体出口和进口✔货值均录得按年升幅,分别上升14.3%和16.5%。8月26日,香港特区⛲政府统计处发布对外🧤商品贸易统计数据显示,2025年7月香🔘港整体出口和进口🆗货值均录得按年升幅,分别上升14.3%和16.5%。图为香港青衣货柜码🎐头(资料图)。 中新社记者 李志华 摄 统计数据显示,2025年7月,香港商品整体💄出口货值为4463亿元(港元,下同),同比上升14.3%;商品进口货值为4804亿元,同比上升16.5%。7月录得有形🎶贸易逆差341亿元,相等于🚊商品进口货值的7.1%。 2025年前7个月,商品整体出口货🤰值同比上升12.7%;商品进口货🚬值上升13.2%。期内,录🚜得有形贸易逆差2186亿元,相🥣等于商品进口货值的7%。 香港特区政府发🔈言人表示,7月商品🏵出口表现坚挺。输往中国内地🐷和其他大部分⚓亚洲市场的🕛出口进一步明显增长,输往美国和欧盟🗒的出口下跌。展望未来,亚洲尤其是内🕐地经济持续🏗稳步增长,以及香港🍪与不同市场日益紧密的⏳经贸联系,将👪继续为香港的商品贸易表现🕍提供支持。(完)Tommy就四川露脸🎳老鸡陈蓉6事件发表声明:纯属谣言!中新社柏林8月26日电 安永(EY)26日发布的最新🛌工业晴雨表显示,受经济低迷拖累,德国🚰工业领域就业岗位持续流失。截至今年6月30日,德国汽🔥车行业一年内净减岗位约🏘5.15万个,成为工业领域🐀裁员重灾区。 数据显示,截至6月30日,德国🐯工业领域整体就业人数🐅同比减少2.1%,一年内💧累计削减岗位约11.4万个。其中,汽车🕢行业一年内裁减约5.15万个岗位,这意味着德国工💧业每减少两个工作岗位,大约有一个来🏢自汽车领域。 销售额的持续🥂下滑,印证了德国工🈵业的经营压力。数据显示,德国工业🐇销售额今年一季🌚度同比仅微降0.2%,但二季度同比⤵降幅显著扩大至2.1%。分析认为,出口疲软是导致这一局面🏈的主要原因:受美国关税🔷政策影响,6月德国对美🐹出口额环比下降2.1%,为118亿欧元。这已是连🏷续第三次下滑,也是自2022年2月⛏以来的最低水平,这直接拖💪累德国工业企业二季度👵商品出口🔩环比下降0.6%。 “对美出口的大幅⛵下滑近期严重冲击德国工业,且目前尚🕓无好转迹象。”安永管理合伙人🔪扬·布📭罗希尔克指出,高企的🐟进口关税推高了德🕉国产品在美国市场的售价,这一因素或导❎致德国在美销售额后🚌续进一步下滑。 布罗希尔克指📓出,德国汽车集团及🍩零部件供应商正通过紧📴缩政策应对行业🗿困境。销售额大幅下滑、海外市场疲软等压力,使得大幅裁🕰员成为必然选择。尤其在德👟国本土裁员更为明显,因为这里集中了⏬管理、行政📂及研发职能部门。 布罗希💩尔克判断,德国工业领域的🎦裁员潮目前尚👛未看到终结迹象。部分大型工💩业企业当前正推进成本削减与重组💫计划,且这类裁员举措🔭对就业数据的影🏡响通常存在📻滞后性,所以预计今年年😻内至明年,德🤼国工业领域的就业岗位数量💀仍将进一步减少。(完)
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千秋恵那/ひかるちゃん/Ashley/Lexi Swallow
(青岛日报/观海新闻记者 Katy Rose (II))责编:
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