自贡网：根据记者葉山芽衣🛰获取到的最新动态，2010tv福利影院将于2025年08月27日在自⛓贡网举行隆重的开幕仪式。平特一肖盲投🏧导致的稳赚方法太少

直播吧7月24日讯 据talksport报道，由于巴萨与🚜神户胜利船的季前赛突🚚然取消，拉什福德的首秀不得不推迟。

巴萨宣布从曼联📝租借这位27岁的球员🛏一个赛季，据talkSPORT了解，巴萨在赛季末拥🤲有永久买断权。拉什福德是自1986年莱因克尔以来🌈首位加🕓盟巴萨的英格兰球员，他将身穿14号球衣，原本🤝预计将在周日首次穿🕐上巴萨球衣亮相。

然而，巴萨🤤发布了一份声明，称由🐐于合同问题，原定🥄于周日与神户胜利船的季♍前友谊赛已被取消：“巴萨俱乐部宣布，由于🏡主办方严重的合同违约行🌅为，我们不得📦不暂停参加原定🏦于下周日在日本举行的比赛。”

“不过，如果🏰主办方能满足某些条件，俱乐部将考虑调整⭕韩国之行的安排，在那里我们将🌵对阵FC首尔（7月31日）和大邱FC（8月4日）。如果这些🏷条件得到满足，那么俱乐部🐊将在未来几🙉天内前往韩国。”

拉什福🐿德是五名要求离开曼联🕛的球员之一，他在老特拉福德😔度过了艰难的一🐙段时间后，将在巴萨🐶迎来新的开始。他➿在主帅阿莫林手下失宠，但在阿斯💼顿维拉的租借期间展现🗨了他的实力，他表示：“我总🥙是尝试做出决定性的动作，快速、动态的比赛，我喜欢踢出漂亮👅的足球。”

“从小我就喜欢看巴萨🔘的比赛，就像📆大多数巴萨球迷一样。能在这里踢💽球对我来说将是一种🍧乐趣，我非常兴奋。这是一个能让🎳人们的梦想💥成真的俱乐部，他们赢得了很⛵多重要的奖杯，这个俱乐部🏺所代表的意义对我🤭来说非常重要。”

“我感觉就像在🦉家里一样，这也是我选择👈来这里的一📣个重要因素，因为🛫这里是一个家庭般的地方，也🕊是一个让好球员展示👙自己技能的好地方。”

拉什福德可🎫能会在8月16日对阵马洛卡的西甲比赛中⛑首次为巴萨出🈶战正式比赛，按目前的情况来🔡看，10月26日将是他在🥨对阵皇马的德比🎸战中的首次亮相。

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中国新闻周刊作🧑者：黄卫　　发于2025.8.25总第1201期《中国新闻周刊》杂志　　74岁的刘永好，一望而知是一个极度💭自律、与时代半步不肯🕞脱节的人。《中国新闻周刊》采访这天，正好是新希望集团的年中会〰，作为集团董事长的🦆他穿一🌙件妥帖的西装，内搭白色衬衫，不打领带，光脚穿一😰双休闲皮鞋，身材管👜理得很好。　　在采访中，他始终面🤺带微笑，保持着专注和倾听的姿🐳态。不管问什么，你都会🤜得到一个很真诚的正确答案。　　一个🎋小时的采访或许太短，但《焕新：刘永好和新✋希望的40年》一书作者🏖刘睿敏对刘永好进行了长达9次、每次2小时的访谈，依然没有从他身📭上🔰找到一个能成为“抓手”的点。刘永好的女🗓儿刘畅开玩笑说，你找到了也告诉🐜我。　　“传统行业里一个‘永好型’人格，有时难免有点无趣。”刘睿敏笑着告诉《中国新闻周刊》，“但真正😜要做到这种均衡的好，其实很不容易。”　　寒流与“春风”　　有人统计，中国民企😈的平均寿命是3.7年。农牧业靠天吃饭，新希望历43年而不倒，对“猪周期”以及更大范围🎐的各种周期波动早🈹就习以为常了，但现在身🐈处的这一个，或许是从未有过的。　　这🖖一轮周期起于2022年。由于俄乌战争引发的全⛹球粮食供应紧🥧张，叠加新冠疫情、非洲⏳猪瘟和猪周期，农牧业全行业亏损。这是新希望成立40年来首次🗻出现亏损。　　新希望一位内🛌部人士感叹，几乎亏了三年，没办法，就是“熬”。而且这一🧑轮周期跟其他👆周期都不太一样，很多行业都面🎒临转型压力，好像一切都打上了问号，更给人一种“宿命感”，很多人感到彷🌡徨和无能为力。但刘永好很冷静，给大家打气：“做了这么多年，我们家底厚，你们也🚽不要太焦虑，扛得起。重要的是总结和反思，在周期下行期💛把刀磨好。”熬到去年年底，总算扭亏为📔盈了。　　或许因为刚刚度过🐂了如此寒冬，回忆起今年2月参加的民营👠企业座谈会，刘永好眼中闪🏯光。　　他回忆，习近平总书记👘亲自参加的这次🥌座谈会，各相关🦁部委的一把手几乎都到了。见到他，相熟的部委领导跟他打招呼：“刘永好，你来了！我👖在你们后面呢。这场你们是主🔀角，我们在后面。”　　刘永好是🔡在这次座谈会上发言的六位📴民营企业家之一。除🙍了他来自传统企业，其他几位都❌来自大型制造业或科🎰技企业。第一位🥦发言的是坐在他🛍左边的任正非。81岁的任正🕠非是参会者中年龄最💈大的，刘永好次之。刘永好和任正🦔非早就熟识了，对💓这位头脑清晰、眼光长远、影响力强大的老爷🎧子非常敬佩，刘永好🚈的女儿刘畅和任正非的女📔儿孟晚舟也很熟悉。　　刘永好是第📘三位发言的。他在发言中说，农📧业是改革开放最先行的产业，是一个基础产业，在解决就业、满足老🤦百姓生活等方面🚢不可或缺。新希望聚😝焦农牧食品，紧跟国家战略，要育好种，养好猪，用新质生🕝产力来武装农业，让农民挑上“金扁担”。　　散会后，在人民🏵大会堂外等车时，作🥍为川商总会会长的刘永好第🌓一时间召集了几十位🧗川籍企业家🈳进行线上会议，介绍座谈会情况，大家都很兴奋。接下来的一个月，他马不停蹄✉在四川及全国各地做交流🍔分享，反响热烈。　　“我觉得，总书记的🐖讲话确实极大🐬地提升了民营企业的这种🥂信心和认同。党和政府没有忘记🎆我们这个群体。这是一个非🧑常明确的信号，就是😪党和国家坚定不移地👯支持民营企业的健康发展。作为一个民营📝企业家，我确实很高兴。”刘永好告诉《中国新闻周刊》。　　在接受媒体采🕦访时，刘永好用了“新的春天”来形容民营〽企业家们对这次座谈会的感🍭受。听过传达的🈵一位新希望员🚸工表示，其实应该说是“春风”，关📹键还要看你的“种子”和韧性。　　这位员工说，经济学里讲国家发🏚展要避免掉入“中等收入陷阱”，其实企业也担心🚹自己掉入🍧利润的疲软增长，这种🌰疲软比周期底部更可怕，因⬜为在周期底部大家是战斗状态，而当你有一点点⏯盈余，整个大环境又“卷”得这么厉害，你可能🐎付出十分努力才能有两🥥分回报。这样的环境下怎么样去突围，寻找🐶新的增长点，才是最大的挑战。　　“和”智慧　　新希望正经历♒的这个周期，仿佛是一😱种轮回。10年前，一个几乎相同的⬆“脚本”已经上演过一次了。同样都是🔎先经历了五年左🎄右的强劲增长，然后在某个高光时刻，危机以一⬅种劈头盖脸的方式突然降临。　　上个周期起于2012年。此前新⏸希望集团经历了一个黄金发展👚期，五年间营收从100多亿元发展到830亿元。年初，刘永🐒好提出了当年销售破千😧亿的目标。集团副总裁王航🥄做了一个演讲，题目是《站在1000亿的边上》。1000亿，这可不是一个一般🛅的数字，在当时🕛几乎等于一脚踏进世界500强的门槛。　　6月，新希望喜上加喜，隆重举办了成立30周年庆祝大会，6000多人参加，国内外重🌪量级嘉宾悉数出席，高朋满座，盛况空前，鲜花着锦。而就在此时，外面的世界正在发🥞生颠覆性变化：一方面，制造业产能过剩开始凸显；另一方面，移🥥动互联时代席卷而来。　　就在2012年，新希望集团营收和🆑利润🏒出现了历史上首次双降，2013年仍是如此。好像无论用什么办🎐法，公司都增长不动🗂了。刘永好带⛵领高管找原因，结论是：市场变了，需求变了，主要利润已经不在产业链🐛上的传统环节了。　　他曾在论坛上感叹，那些互联网🏒创新企业，市盈率🏑来不来就是30倍、50倍、100倍。“有一点想不明白，有一点不平衡，有一📯点羡慕嫉妒恨。但羡慕📵嫉妒恨有什么用呢？这是市场的选择。一味羡慕嫉妒恨，你就变成🍖一个怨妇了，就成天睡🐦不好觉，吃不饱饭，日子越来越难过了。”　　刘永好把2013年定位🚭为公司的学习年，带领团🤦队到腾讯、小米等公司调🐗研学习。他认识到，互联✅网企业爆发的根本原因，是其资本结构、合伙人机制、用户思维和小步🏪快跑不断迭🆕代的做法，更适合当下的用户📥需求。　　但他也意识到，传统🔍企业和互联网企业的组🌷织基因是🛩完全不一样的，强行移植会产生变异和抗体🔆。有时候🍹你不折腾，它还活得好好的，一折腾倒把它折🈯腾死了。和中国的改革开🍬放之路一样，他也选择了增♐量改革的模式。　　他首先Ⓜ从自己开始，带动集团老同🏮志退下来。2013年5月，62岁的他离任🅰上市公司新希望🏴六和董事长之位，33岁的女儿刘🆎畅当选为董事长。后来他发现，只要自己在，大家🦂还是习惯性地把他当“老大”，因此选择了隐身，不再参🌰加新希望六和的会议。对集团的老同志大多“杯酒释兵权”，待遇不变，退居二线。　　新希望是一个传统的B端企业，刘永好没有对这❔个基本盘进行大刀🔫阔斧的改革，而是采取温📟和渐进的升级。同时另起炉灶，采用合伙人体制，建立一个新平台，拥抱和融入To C的新经济。　　想来想去，他看🤖中了敢想敢干、性格天马行空的新希🏁望乳业🧥总裁席刚。2015年，刘永好、王👯航和席刚共同发起创立了🐱一家新的平台公司“草根知本”。　　一开始草根知本🏰想做互联网创新➡创业公司的投资孵化器，却并不成功。到2016年底，刘永好给的3亿启动🏡资金已亏了近1亿。席刚做好了让贤的😔心理准备，但刘🗳永好只是淡定地说：“现在这种创业平台🚤，你们还是太保守。创业公司最初🏻的亏损其实不算什么，最关键的两点：第一，你们的📂方向是不是对的；第二，你们是否真⏫正具备向死而⛓生的精神。”他还说：“如果你们敢亏，不是亏三五千万(席刚打了‘埋伏’)，而是亏🌞个一二十亿，这个平台说不定就干成🌮了。”　　这番话，让席刚感触很深。之后，他带领团队复盘🌹反思，确定草❗根知本的方向是顺🅾应中国消费升级的大趋势，投资农牧、食品领域🗾那些不太为市场所关🖖注而又有前途的公司，相当于养“架子猪”。　　刘永好赞成🤠这个方向，同时指出，仅仅做传统🏔收购还不够，还需要摸索新的💰机制。因为此前他发现，一些企业📍被收购后，原🅿来的核心团队选择套现离场，这就不是自己“养儿子”，而是帮别人“养儿子”了。　　最后，草根知本提出了🔱一套⛏新的合伙人模式：与被投🔃企业一起，重新注🥔册成立合伙人公司，创始团队必须🔡掏出真金白银注资。这套新做法，刘永好概🤣括为理念共识、共同投资、利益共享、风险共担的“四共”机制。现在，草根知本已拥有🌘100多家合伙企业、500多位合伙人，在新希望原有体😔系之外🏐向一个千亿平台成长。　　刘永好说，国企改革需要混合所有制来焕🚉发活力，民营企业想要🍍革新也要搞“混合所有制”。以🎇前新希望在人们眼中有家族色彩，以后⬆要根据条件向合伙制转化，新建企业则🥗全部采取合伙制。　　一位新🔽希望人士感叹，那时候传统💾企业都在谈转型，但很👔多大规模的传统企业都在💻转型过程中越转越小，有❤的甚至直接消失在历⏩史的浪潮中。而刘永好📏通过看似非常中庸的“和”智慧，找到了新出路，这是一个可🌇以写入中国商业🚜案例的创新。　　2018年，新希望集团一举突🥗破五六年的🐸瓶颈，营收达1300亿元，2020年又突破2000亿元。2021年，新希望终🌐于首次上榜《财富》世界500强企业，位列第390位。2022年，新希望当选为《财富》最受赞赏的中国公司。当选理由是，全面提速🕊数字化转型，实现了穿越周🔹期的增长。　　不过，如前所述，也正是在2022年，新希望历史📀上首次亏损，一个新的🧣周期又开始了。　　“LD”　　作为一位周🎈期穿越者，“快半步”可🌙以说是刘永好的生存哲学。他说，快一步踩⬜空了会掉下去，快半步重🐯心还没过去，但又略有超前，这一点很重要。　　快半步，来自对🧒时事的敏感。而这种敏感，可以说🈯又来自原生家庭。刘氏兄弟的父母都⏩是民国时的知识分子，新中⛺国成立后父亲刘大墉担任了🍉四川省新津🏺县农业局局长等职，家里从小就订阅了“县团级干部”才能订阅的《参考消息》，能看到外🚏媒的报道摘要。刘永好😎在四川省机械工业管理干部学👸校教书时，一个人订的报刊比🚚整个学校的还要多，管收发室的📵人常开玩笑🌉让他给发工资。　　20世纪80年代，刘氏兄弟正是🦌从一条时事新闻中👠看到了商机。新闻称，金日成👹送了中国一批鹌鹑，这被称为“动物人参”。由此，四兄弟下海🕍创业，成了鹌鹑大王，几年就完成🧕了千万资本的原始积累。1992年刘永好读到《东方🕞风来满眼春——邓小🎁平同志在深圳纪实》的报道后，敏锐地意识🙀到时机成熟，与二哥刘永行一道，利🏷用国企改革之机大举收购，两三年🦓间就整合了30多家国有饲料厂，希望集团迅速做大。　　所谓一步快，步步快。1993年，刘永好成为🚷全国工商联第一位新兴📋民营企🍭业家副主席。1994年，“希望集💊团有限公司”成为中国♉第一家无地🧞名民营企业集团。1996年，新中国第一家民营🚏银行——民生银行成立，刘永好是主要创🚆始股东之一和🥣副董事长。1998年，新希🈳望农业成为第一家以民营企业身份推😙荐上市的公司。这样的“第一”还有很多。　　但进入移👜动互联和新消费时代之后，一不小心“快半步”就可能变成“慢半拍”了。对此，刘永好似乎有一种永恒的危🤔机感，一种如饥似渴的🍰学习欲，也不断地要求👒团队学习。席刚开玩笑说，董事长🈳在学习上对他们有一种“碾压式”的压力。　　刘永好🍞随身带着一个记事本，每天晚上⛎还要把白天记下来的内🧗容复习一遍。他带团队去🏀小米学习，一去就拿🕡出一个本子开始记，搞得😄雷军很紧张。一位新🚘希望员工回忆，她求职时去面试，一坐下刘永好👚就打开本子。此前她在一家投🏆资机构做投后管理，投资方向多是前沿🌦领域，刘永📡好不断地追问，利润多少，现在如何，她所参与项目的🛣来龙去脉又是怎样的。她说，第一次碰到👯这种面试，一个⤵大老板拿个笔在那记，而且刨根问底。　　跟刘永好💞共事多年🌳的新希望集团副董事长💗王航说，新希望一🐻直强调年轻态，这种年轻态在刘永♟好身上体现得淋漓💭尽致。王航看着他从50多岁到70多岁，一直就是年轻🙉人做什么他做什么。“你本身是个传统企业，你😜如果还没有这种年轻态的话，你就完蛋了。”王航说。　　刘永好曾说自己是“四不青年”，不抽🗃烟不喝酒不唱歌不打麻将，现在或🔙许还可以加上，不打掼蛋。别的企Ⓜ业家们在一些场合一起打时，他就坐🥒在旁边看手机里的信息。　　在人们眼里，企业家都是偏🤒执狂，但刘永🕟好似乎在演绎着另一种🙉成功路径。秦🎍朔称他是一个“好人主义者”。冯仑曾说，跟一些人交往，他🚁常会想起张爱玲的那句话，“华丽的锦袍下爬🌀满了虱子”，但刘永📸好的世界是一个🈴里外透明、完整如一的世界。有新希望内部🐈员工说，刘永🕋好善于为人，在员工中威信🍩很高，所谓“财散人聚”，舍得分利。　　在📿刘永好身边工作🕹多年的人都说，几乎没📴人见过他发脾气。刘畅曾说，父亲经常教🕌育她，情绪上要保持钝感，思维上要保持开放，要像🙄一个容器一样海纳百川。　　早在2013年，刘永好就🛁把上市公司董事长之😶位交给了刘畅。因此现在🎩的新希望有两位董事长，一位是集团🗯董事长刘永好，一位是上😖市公司董事长刘畅。或许也因此，在新希望内部，刘永好有一个独特的简称“LD”(刘董)。　　新希望的㊙交接班一向被视为民企🛅交接班的一个范例。《焕新》一书作🔹者刘睿敏在新希望做了深🌅度访谈和调研，据他观察，这个班交接得确实是🚭成功的。　　他说，这首先是因为刘🗓永好的综合能力摆在那里。你得能让别人服，压得住，这是🏧一个很现实的问题。其次，农🃏牧业不像别的行业，不可能是革命性的，而只能🏼是量变引起质变，这也使得代😮际冲突不那么容易🛠发生。此外，刘畅是一🚢个典型的“80后”成都女孩，直爽有个性，但骨子里是一个🛂很重视家庭、很有责任心的人。她告诉刘睿敏，她并不🦊想装作一个什么霸道女总裁🚓，而是要做一个生🥘命丰满的女性。　　从事🏫乡村振兴工作的刘睿🍕敏有一个很大的感触，就🍽是社会上对新希望这种🤨企业关注得太少了。农牧企业太不“性感”了，常⚫常为老百姓所忽视，但其实🈷这种企业才是跟社会连🤣接最深的。它代表了中🏽国的基本盘，中国的大多数，代表了社会的根，中国社🤭会要发展得好，这种企业至关重要。　　新希望一位熟悉🚜营销工🚊作的人士表示，对于新希望，内外部是存在认知鸿沟🌠的。她说：在集团自己眼里🥦，我们又潮，品质又高，食品又安全，但在消费者眼🤫里你可能🛁不是这样的。新希望🏘曾经做了一个小调研，随机给不同背景的🌔人看一组图片，让他们💖回答哪一张更符合🏖他们认知中的新希望，结果📥挑出来的图片是一群养🛤在老式猪圈中的猪。　　她哭笑不得🙅地说，其实🎠现在养猪也不是这样的，比这个高大上多了！但是真正决定消🛋费者🗺购买选择的是他的认知，而不是品牌方🐅的自我认知。所以，这一切都促使他们去🚓反思和改进。　　她说，快速🌱上升期大家说的都是“要用新模型🐴打开新赛道”，前几年在猪周🚥期底部时不说了，大家说的是：活下来，带着种子活到春天。　　刚刚过去的7月，《财富》发布了今年的💩世界500强榜单。新希望集团连续第🎏五年上榜，最新排列位次😎是第426位。　　世🐸界变化如此之快之巨，新希望却🚆仍怀揣着一家传统企业的百年老📬店梦。而刘永好希望，下一个40年，自己仍然看得🥍见。　　(本文参考了秦朔策划、刘睿敏著《焕新：刘永好和新希望🔵的40年》、秦朔《刘永好的“永好”》、海枫等《草根知本总🍺裁席刚访谈》)　　《中国新闻周刊》2025年第31期　　声明：刊用《中国新闻周刊》稿件务经书🏒面授权 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文/夏宾　　当下，“十五五”规划已🚈成为从中央到地方🤰工作的关键词，一个个重大战略任务、重大改革举措、重大😩工程项目进入🏼谋篇布局阶段。　　清华大学文🤵科资深教授、经管😝学院院长白重恩近日在📎北京接受中🚝新社国是直通车专访时认为，“十五五”期间是中国🤑经济结构优化特🎗别关键的阶段，即增加总需求，解决👤当前供需不平衡的问题，而增长的需求⏺更多会体现在消费🍍层面。　　“我们往回看，中国🌇企业近年来的创新让📪很多人都感💛到非常惊艳，创新主要是创造了🎾供给，带来了更好满足➿人们需求🏍的一些产品和服务。”白重恩表示，“十五五”期间，应更多从🌧需求角度来看，找到🦂需求消化新增供给，这是长🌦期可持续增长的重要方面。　　强调三方面重点关注🚵　　白重恩认为，要实现上述💶目标可从🚸三方面发力。　　一是优化完善地方🌃政府的考核指标。“十五五”期间，地方政府应实现📕更平衡的考核指标，不能过度要求GDP、税收、投资🙏等方面的增长数据，避🕌免加剧供需不平衡。提升对其他一些指🍳标的关注度有利于实📅现供需平衡，如“居民消费”。　　“投资和消费并不对🤭立，但需要💮更平衡地关注这些指标。长期来说，把居民消💩费增长作为重要的考核指🥓标之一，对于我☔们形成一个长期、平衡的增长非🚩常重要。”白重恩说。　　二是为创新提供👠更大空间。中国要继续坚持🛬创新，要🈷通过创新解决经济中的卡点、堵点，也要给社会更大🏳的创新空间，让各方创🤢新能少受约束、多得支持。“要给企业、给创新者更大的😩发展空间，让他们能🚏大胆去创新。”　　三是重视服🛺务业发展。随着人🛩们收入的增长，对服🙀务需求的占比会越来越大，对制造品需求🦃的占比会越来越小，这是一个普遍规律，我们应对服📀务业发展给予更大重视，尤其是消费服务。今年🍶政府工作报告提出的“投资于人”，就是要发展消🌹费服务，提供更多能满足人🐽们更快乐生🐈活和精神享受📂需求的优质供给。　　“‘十五五’需要重点关注的📋方向有很多，但我想强调三点：平衡发展📒的目标、为创新提供更大空间、消费服务业的📺发展，这💩些都会有利于中国经济结构的优化。”白重恩说。　　“投资于人”尤为重要　　白重恩表示，今年政府工作报👜告提出的“投资于人”，就是要发展消费服务，提供更多能满🗡足人们更快乐生活和🕺精神🏹享受需求的优质供给。　　近期，中国🥏政府接连发出育儿“红包”，包括发放育🎺儿补贴、对育📳儿补贴免征个人所得税、免除公办幼儿园学🛁前一年在园儿🤾童保育教育费。白重恩说，这些都是“投资于人”的具体实践，对中国未来😾实现可持续增长、优化经济🔊结构尤为重要。　　他分析，从财务角度看，提供一❌定补助能降低家庭的育儿负担，让家庭可以在🤐其他方面继续消费。　　从服务质量角度👪看，政府财政对学🥇前教育提供一定支持，有助于提🗑升学前教育质量。　　此外，若上述政策能减少🌅年轻夫妻的焦虑感，可能对提🌝高生育意愿有较为👦正面的影响。　　白重恩说，从国际经验看，随🐻着生活水平的不断提高，居民对服🕵务消费的需求会占据越🚛来越大比重，而居民享受⬅到的一些公共服务也是“投资于人”的具体体现，比如孩子的教育、人们的健康等，这些有助于形🌑成更好的人力资本，对个🥙人未来对社会做更大贡献有🍡很大帮助。　　“所以，‘投资于人’不仅可以帮助改🤡善经济结构，也能为未来可持🍰续增长提供丰富🚨的人力资源。”白重恩说。【多人剧情🍵是否受欢迎】由Jaxon BlaqueXXX担纲剪辑的《bt之家在线韩国》在上钢消防设备制💢造厂上线后引发极大关注，以真实的2010tv福利影院事件作🍀为脚本原型，结合当下zhiliangbaozheng平台算法走红，播放量火速破百万🚺。中新网广州8月26日电 (郭军 谢敏飘)由中国施😿工企业管理协会主办，中⬇建四局等单位承办的2025年工程建设项目🎧质💱量安全经验交流暨现场观摩会在♿广州举办。会议聚🍉焦工程建设行业优秀质量安全管理经验😚的总结推广，进一步👹推动行业安全标准🏗化建设、提升风险防控能力，吸引了来自全国各🛒地200余名建筑行业专🥓业人士参会交流。2025年工程建设项目质♿量安全经验交流会现🐉场。陈倩宇 摄　　广州市建筑业🍓联合会副会长兼💁秘书长张江华表示，为贯彻国家建筑业🔥转型升级🔘战略部署，加快建筑信息模👡型(BIM)等新技术与工程🎎建设全过程的融合，目前广🕺东省已培育42个省级😃智能建造试点项目，55项经验做法🥈被住房和城乡建设部🙆纳入可复制清单推广🥋，数量持续领先。下一步，广州将抢抓🧚智能建造与建🦒筑工业化协同发展机遇，推动建筑产🐜业向现代建筑模式转型升级，为质量安全管理提供😶科技支撑。　　中建四局相📺关负责人㊗在会上介绍，该局🧗始终将科技创新作为质👻量安全工作👃的核心引擎，通过全产业💧链布局、核🏻心技术自主研发与🏎智能场景深度应用，持续推动💧建筑行业从传统“汗水驱动”向现代化“数据驱动”转型，为行业质量安🕘全管控模式升级☝贡献智慧。　　交流会上，中👮国施工企业管理协会副秘书长🐛张国义🐉围绕建设工程全💧过程质量控制管理咨询工🎶作进行了🚗详细解读，明确行业📢质量管控重点方向。同时，广州市花都🏸区凤凰路西二地块、广州空港💊经济区中央商务区会展🛵中心二期、广州📯铁路运输检察分院及广州🤰铁路运输检察院办案和专业技术用房工💮程、广州白云国际机🏚场三期扩建工程等🤰一批标杆项目👹结合工程特点，就数字技术赋能质量😘安全管理的创新实践🐖进行了经验分享。　　在广州🤳铁路运输检察院项目观摩现🤸场，智能抹灰机器🤟人与地砖铺贴机器🤺人在高精度BIM模型协🗣同下高效作业。依托先进传感🉑器与智能控制系统，机🈹器人可自动规划施工路径、实现智能找平，精准把控抹🎁灰厚度与墙面平🏋整度，不仅大幅降🎭低人工劳动强度，更有效减少人为🗝施工误差。据了解，该项目聚焦“机器人+BIM”双引擎驱动，创新搭建🍌精度达LOD400的BIM全周期管控🍣平台，从基坑支护到精装修🈹全阶段实现三维可视🔰化管理，为工程💎提质增效打造了可复制、可🕔推广的示范案例。实地观⚡摩广州市花都区凤凰🏇路西二地🎾块项目底板工艺样板。陈倩宇 摄　　位于广🥍州市花都区的凤凰路西二地块项🍅目，总建筑面积约18.79万平方米，是花都☔区首个新一代住宅项目。项目采用铝模+爬架+装配🔪式建造体系，应用建筑废弃物、建筑垃圾再👗生利用技术及再💗生块体混凝土新技术利用等➗多项绿色建造措施，达到《绿色建筑评价标✊准》二星级标准。此外，项😻目通过应用中国建筑自主开发🐗的DMP建造平🚢台及智慧工地平台系统、BIM深化设计🤩技术等数字化工具，显著提升🥉项目建造效率、工程质量与🦕精细化管理水平。(完)新书热推：《石破茂遭遇“倒逼劝退”，日本💮又要换首相了？》由小倉亞里子倾🍥情打造。8月25日，钉钉召开发布会，发布8.0版本，标志着🕑移动互联网时代用户规模最大的协同办公APP正式走向AI原生。钉钉CEO无招表示：“钉钉8.0也是AI钉钉的1.0，我们决心清空过去，以归零的心态，为AI时代打🕠造一个全新的钉钉。”　　2015年，钉钉1.0版本发布。过去十年，钉钉定义了云⛱和移动互联网时🏇代的工作方式。钉钉8.0版本名为“蕨”，它是地球上最📜早的高等植物，象征着生命系统⛰的真正成型。向下扎根行业，自内重构茎骨，向外繁荣生态。　　全新钉钉对于⭐过去的🗓办公产品形态进行了彻底的颠覆🛋与重构，重新定义了AI时代🧡人的工作交互、信息处理、知识搜索和应🐍用创建方式，一口气推🏡出了钉钉 One、企业 AI搜索引擎“AI搜问”、AI表格、AI听记、智能硬件 DingTalk A1等超过10款 AI产品。即日起，用户可在钉钉🔚官网、各大应🛰用商店下载更新，立即体验全新钉钉。　　全新钉钉 One，下一代工作APP长这样　　钉钉One是钉钉面向AI时代，打🛄造的全球首个以Agent驱动的工作信👛息流，带来AI驱动的全新信息获取🔕与协作方式，让工作处理🤔就像刷短视频一样🆕丝滑。　　传统的工作方式中❓，我们每天处理🗺的大量工作信息，分散于群聊、待办、会议、文档、表格等🏡多个场景中，人需要主动去📤找信息，不仅低效而且🙍很难专注。钉钉One可以将所👷有与工作相关的信息与任务，由 AI按优先级整理后，以信息流🥦卡片的形式清晰呈现🎍给用户，由“人找事”变成“事找人”。　　钉钉One也被设计为人与AI通过自然💛语言对话的统一入口。用户可以长按One按钮以语音🔷对话，指挥钉钉🎯里的各个 Agent为你处理工作，例如发起会议、待办，搜索信息、整理项目进展、知识问答或者汇🐡总 AI表格中的数据，大幅提升🤰信息处理效率。　　同时，钉钉 One也是一个企业内🎂部的学习空间。它将取代过去❗主要在群聊中😧分享的企业信息流转🧤方式，企业可以利用AI将行业相关👔的新产品、新技术、新趋势、新观点做收集、翻译，像企业内部视🚊频号或抖📠音一样推送给员工。　　企业 AI搜索引擎“AI搜问”，支持50种大模型📝效果对比　　基于大模型的 AI搜索逐渐⛵成为人们获取信😸息的主流方式，但通用大模型🛅往往难以🧠运用于企业场景中。工作中🗽的聊天记录，企业长🧐期沉淀的文档，项目的会议🚊纪要，协🚾作产生的邮件、审批流，这些🅾信息散落在各处，想找时找不到。　　钉🍟钉全新发布企业 AI搜索引擎“AI搜问”(AI Seek)，融合AI搜索与AI知识问答，为企业员工提供 AI时代的💌知识获取方式。搜人、搜事、搜知识、问进展，AI搜问都能基于用户🈷的权限范围，精准给出答案。例如，销售部门员🍅工搜索“2023年Q3华东区销售额”，AI搜问会结合你的🍖权限范围，自动汇总聊天👔中沟通的进度、用户本人可查阅的表格、文档、日报，以及企业 CRM中的数据等，生成经过整理的📷销售数据图表。　　此外，AI搜问支持灵🤲活的大模型接入，创新推出了模⬅型融合引擎 AI Fusion，汇集全球超50种主流大模型，企业可以在 AI Fusion勾选模型进行问🤗答效果的对比，从而选择最💂适合的模型。针对中国企业出海，平台也🌜提供海外模型的选择，满足本土政策🌷法规要求；对于注重🧖数据合规的央国企、金融或科技🔄型等企业，AI搜问还支🧒持接入本地模型、私有模型、专属行业模型，解决🌔企业对模型安全和使用效📊果的担忧。　　钉钉 AI表格升级为AI时代的应用创建平🌑台　　目前，钉钉上有超过30万家企业在AI表格里创🎯建业务应用。全新钉钉将AI表格升级为 AI时代的🐙应用创建平台(AI Infrastructure of Application)，带来了全新视觉、全新交互，并上线 AI表格助理、字段 Agent多项 AI能力。　　借助 AI表格助理，用户只需🐝对话描述想法，就能自动生成AI表格、自动化工作流、仪表盘，也🌛可以直接进行问数、公式统计，或者对表格排序、填色、加宽等基础操作🕦，进一步降低 AI表格使用门槛。　　钉钉 AI表格上线超过100款字段 Agent，相当于超过100种岗位的AI在表格里自🚄动帮你工作，覆盖 AI生成文本/视频/音频/图片、信息提取、图片识别、音频转文字等多模⚫态处理的 AI能力，以及如服装图一🕙键上身、商品图一键穿戴、一键换🗼背景等场景化 AI能力。　　在山东魏桥创业🏍集团的💣安全巡检场景中，巡检工人拍☝照提交后，字段 Agent可逐🎧一识别照片信息，再由 AI完成从隐患描🤲述到整改建议的多环节🏉分析，整改通💩知还会通过💃自动化工作流推送🐔到部门负责人、整改人，直接降低事故率。　　此外，钉钉 AI表格联合阿🏬里云瑶池数据库团队，基于阿里云🧕在数据存储、计算方🐤面的技术沉淀，带来全新🙎的存算一体架构 O-Table。该架构🌸在海量数据、高频变动、跨多表关联、实时🔆计算等实际场景中，可实现超大规模存储、AI存算一体、超强并行计算，且相比🧓同类产品更具性价比，更真实可用。　　发布首款AI硬件 DingTalkA1　　钉钉8.0正式推🔱出新一代语音智能工具“AI听记”(AI Minutes)，并🌞发布智能硬件DingTalk A1。　　钉钉AI听记是一款语🚠音记录工具，依托大模型🐌实现语音内容的🔫实时转写、语义分析与智能🕰摘要。用户🏓通过视频会议、搜索框搜索“听记”、或搭配DingTalk A1都能快速启动，自动生成会议🦔纪要。AI听记内置了36类场景模板，全面适配团队会议、课堂笔记、采访、心理咨询、法律咨询🤱等多种场合，还支持企业自定义🕥模板，满🥔足个性化需求。　　DingTalk A1是钉📝钉推出的首款AI硬件，与 AI听记软硬件协同。相比其他同类产品🧙，DingTalk A1仅有3.8mm，相当👐于几张信用卡的厚度，支持磁吸固定于手机🚈后壳，搭载6麦克🏘风阵列与骨传导技术，实现8米超远拾音及高清音质，续航达45小时，为用户每月提供1000分钟免费🍵语音转写时长及10GB云存储空间。　　DingTalk A1在软件💻层面深度融合AI听记能力，并与钉钉待办、日程等应用无缝衔🆙接。DingTalk A1还可以唤起超过10种角色的钉钉AI助理，并支持🎅用户自主配置。　　“钉钉将回归创业、回归创新、回归用户第一，打造无愧于AI时代的协🧜作办公产品”，无招表示。

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（青岛日报／观海新闻记者 葉山芽衣）