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齐鲁晚报·齐鲁壹点记者 尹成君
挥手告别世俱杯,席尔瓦📼将迎来崭新的未来。(资料片)新华社发
北京时间7月9日凌晨,世俱杯半决赛,切尔西2:0击败弗卢米嫩塞,率先杀进决赛。在这场大战中,有一名🧕传奇球星备受瞩目,他目前是弗卢米👇嫩塞的后防中坚,但曾在👳切尔西效力长达四年,得到了🌤两支球队极大的尊重,他就是已满40岁却依🚖旧满怀激情在场上😺飞奔的蒂亚戈·席尔瓦。
0:2落败后,看着老东家切🌄尔西的球员庆祝胜利,席尔瓦的心情是无比失落的,因为他🏸的职业生涯所剩无多,帮助弗🥑卢米嫩塞夺冠的心愿已成泡👳影,但是他也是欣🔴慰的,因为在切尔⏰西经历了低谷期后,作为曾经的“蓝军”后防大将,他也乐于看🕜到老东家💈寻回重返巅峰之路。
这就是席尔瓦,一名🦋传奇故事等身的优秀后卫。他出🚖道于弗卢米嫩塞,在2004年转会到波尔图,从此开启了在欧⏭洲联赛的淘金之路,但是这条🗯路走得并不顺畅,其间🧞还曾两次回到自己🦄的母队弗卢米嫩塞。但是金子终🕧究会闪光,2009年席尔瓦转会AC米兰成为他的职业生🏅涯转折点,从此逐渐🐉成长为全世界最优秀的🚻后卫,此后他在🔅巴黎圣日耳曼达到巅峰状态,差一点为💂大巴黎带回欧冠奖杯。
2020年,已经35岁的席😠尔瓦合同期满自由转会🐜切尔西,虽然已处于👮职业生涯末期,但🛑是他依旧用极高的竞技水🐁平和职业精神成为“蓝军”最可靠的后防中坚。在切尔西🤸的四年,虽然他⚽已不在巅峰状态,但是却⬇取得了最高成就,2021年,他随队员一起捧🍕起了梦寐👪以求的欧冠冠军。
虽然在“蓝军”效力的时间不算🐞长,但是⌚他深受球迷的喜爱。在切尔西120周年队庆期间,俱乐部进行了🛅一次百年传奇阵容🛏评选,席尔瓦也在其中,与“蓝军”的队魂特里、切赫、兰帕德、德罗巴🐖一起享受俱乐部⚫的最高礼遇。
这对于一⬜名只有四年“蓝军”生📛涯的球员来说极其不易,而在去年转会弗卢🚈米嫩塞之后,他同样💣得到了球迷无比热烈的欢迎。
本场🐞比赛面对切尔西,席尔瓦为弗🚯卢米嫩塞做出了一切,可是双方📬实力差距明显,他也无能为力。他在本届世俱🍘杯上的🚾表现十分抢眼,分别入选了八分❣之一决赛和四分之一👩决赛最佳阵容,在高手云集的世俱杯🙌上,年过四十却和💶年轻人一样优秀,席尔瓦是独一份。
接下来,席尔瓦🚇已经有了在退役后✒担任教练的打算,看着阿隆索、哈维、加图📕索等同时代球员逐渐成✡为独当一面的名帅,他已经动心了,相信作为教练,席😗尔瓦依旧有实力与自己在🔍球员时代时一样优秀。
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刘👪永好是在这次座谈会上发言🚣的六位民营👗企业家之一。除了🐄他来自传统企业,其他几🥑位都来自大型制💱造业或科技企业。第一🦓位发言的是坐在他🍇左边的任正非。81岁的任正非🦗是参会者中年龄最大的,刘永好次之。刘永好和任正非早就🧙熟识了,对这🙍位头脑清晰、眼光长远、影🍗响力强大的老爷子非常敬佩,刘永🖇好的女儿刘畅和任正🚅非的女儿✒孟晚舟也很熟悉。 刘永好是第三位发😳言的。他在发言中说,农业是改📡革开放最先行的产业,是一个基础产业,在解决就业、满足🎦老百姓生活等方面不可或缺。新希望聚焦农牧食品,紧跟国家战略,要育好种,养好猪,用新质生💈产力来武装农业,让农民挑上“金扁担”。 散会后,在人民🦆大会堂外等车时,作为川☕商总会会长的刘永好第🗽一时间召集了几十位🦀川籍企业家进行线上⛺会议,介绍座谈会情况,大家都很兴奋。接下来的一🌿个月,他马不🤾停蹄在四川及全国各地🕜做交流分享,反响热烈。 “我觉得,总书🌹记的讲话确实极大地提升🌓了民营企业的这种信🌁心和认同。党和政府没有😸忘记我们这个群体。这是一个非常🌳明确的信号,就是党和国家坚🏙定不移💕地支持民营企业🐠的健康发展。作为一个民营🧞企业家,我确实很高兴。”刘永好告诉《中国新闻周刊》。 在接受🍍媒体采访时,刘永好用了“新的春天”来形容民营♋企业家们对这次座谈会🦐的感受。听过传达📥的一位新希望员工表示❄,其实应该说是“春风”,关键🍏还要看你的“种子”和韧性。 这位员工说,经济学里♐讲国家发展要避免掉入“中等收入陷阱”,其实企业也担心😦自己掉入利润⏭的疲软增长,这种疲软比🚞周期底部更可怕,因为🎹在周期底部大家是战斗状态,而当你有一点👯点盈余,整个大环境又“卷”得这么厉害,你可能付出十分努力才📍能有两分回报。这样的环境下👭怎么样去突围,寻找新的🗳增长点,才是最大的挑战。 “和”智慧 新希望正经历🌸的这个周期,仿佛是一种轮回。10年前,一个几乎相同的“脚本”已经上🎾演过一次了。同样都是先经💰历了五年左右的强🏵劲增长,然后在某个高🆘光时刻,危机以一种🧦劈头盖脸的方式突然降临。 上个周期起于2012年。此前新🏗希望集团经历了一个黄金🧞发展期,五年间营收从100多亿元发展到830亿元。年初,刘永好提出了🎈当年销售破千🔀亿的目标。集团副🐴总裁王航做了一个演讲,题目是《站在1000亿的边上》。1000亿,这可不是一个一般🛵的数字,在当时几乎等于一💛脚踏进世界500强的门槛。 6月,新希望喜上加喜,隆📜重举办了成立30周年庆祝大会,6000多人参加,国内外重🌖量级嘉宾悉数出席,高朋满座,盛况空前,鲜花着锦。而就在此时,外面的世界🏩正在发生颠覆性变化:一方面,制造业产能🎩过剩开始凸显;另一方面,移🦒动互联时代席卷而来。 就在2012年,新希望集团营收🥄和利润出现了历🚓史上首次双降,2013年仍是如此。好像无论用什么🚒办法,公司⏱都增长不动了。刘永好带领高管找🦑原因,结论是:市场变了,需求变了,主要利润🐌已经不在产业🌘链上的传统环节了。 他曾在论坛⬅上感叹,那些互联网创新企🎲业,市盈率📍来不来就是30倍、50倍、100倍。“有一点想不明白,有一点不平衡,有一点🏀羡慕嫉妒恨。但羡慕嫉妒恨🧜有什么用呢?这是市场的选择。一味羡慕🛠嫉妒恨,你就变成一个👤怨妇了,就成天睡不好觉,吃不饱饭,日子越来🌮越难过了。” 刘永好把2013年定位📕为公司的学习年,带领团队到腾讯、小米等📣公司调研学习。他认识到,互联网企业爆发🛵的根本原因,是其资本结构、合伙人机制、用户思维和小步快跑不🤳断迭代的做法,更适合当下的用🏞户需求。 但他也意识到,传统企业📻和互联网企业的组织基📐因是完全不一样的,强行移植会产生🍨变异和抗体。有时🕎候你不折腾,它还活得好好🍞的,一折📘腾倒把它折腾死了。和中国的🗞改革开放之路一样,他也选择了增📬量改革的模式。 他首先从自己开始,带动集团老同志退下来。2013年5月,62岁的他👐离任上市公司新希望六和♒董事长之位,33岁的🔙女儿刘畅当选为董事长。后来他发现,只要自己在,大家还是习惯性地把🍣他当“老大”,因此选择了隐身,不再🌼参加新希望六和的会议。对集团的老同志🎈大多“杯酒释兵权”,待遇不变,退居二线。 新希望🍾是一个传统的B端企业,刘永好没有对🔩这个基本🥢盘进行大刀阔斧的改革,而是采取温和渐🏫进的升级。同时另起炉灶,采用合伙人体制,建立一个新平台,拥抱和融入To C的新经济。 想来想去,他看中了敢想🌯敢干、性格天马行空🔑的新希望📯乳业总裁席刚。2015年,刘永好、王航和席刚共同发起创⬆立了🆎一家新的平台公司“草根知本”。 一🌈开始草根知本想做互联网创新🐵创业公司的投资孵化🕦器,却并不成功。到2016年底,刘永好给的3亿启🚇动资金已亏了近1亿。席刚🏵做好了让贤的心理准备,但刘永🙈好只是淡定地说:“现在这种创业平💫台,你们还😠是太保守。创业公司最初🐟的亏损其实👒不算什么,最关键的两点:第一,你们♓的方向是不是对的;第二,你们是🚼否真正具备向死而生的🏤精神。”他还说:“如果你们敢亏,不是亏三五千万(席刚打了‘埋伏’),而是亏个一二十🛳亿,这个平台说不定🚊就干成了。” 这番话,让席刚❔感触很深。之后,他带领团队复盘反思,确定草⏱根知本的方向是📹顺应中国消费升级的大趋势,投资农牧、食品领域那些🏪不太为市场所🚅关注而又有前途的公司,相当于养“架子猪”。 刘永好赞🍽成这个方向,同时指出,仅仅做传统💊收购还不够,还需要摸索新的机制。因为此前他发现,一些企业被收购后,原来的核心团队选择🤜套现离场,这就不是自己“养儿子”,而是帮别人“养儿子”了。 最后,草根知本提出🧟了一套新的合伙人模式:与被投企业一🍦起,重新注册成立合🛀伙人公司,创始团队必须掏出🗂真金白银注资。这套新做法,刘永好概括😆为理念共识、共同投资、利益共享、风险共担的“四共”机制。现在,草根知本已拥有100多家合伙企业、500多位合伙人,在新希望🔠原有体系之🛏外向一个千亿平台成长。 刘永好说,国企改革需要混合🛴所有制来💨焕发活力,民营企业想要革新🈷也要搞“混合所有制”。以前新❣希望在人们眼🏯中有家族色彩,以后🐮要根据条件向合伙制转化,新建企业则全部采取合🈯伙制。 一位新👙希望人士感叹,那时候传统📭企业都在谈转型,但很多🐙大规模的传统企业都在🛌转型过程中越转越小,有的🐘甚至直接消失在历史的浪潮中🎰。而刘永好通过看似🏦非常中庸的“和”智慧,找到了新出路,这是一个可以写💅入中国商业案例的😘创新。 2018年,新希望🎤集团一举突破五六年的瓶颈,营收达1300亿元,2020年又突破2000亿元。2021年,新希望终🍰于首次上榜《财富》世界500强企业,位列第390位。2022年,新希望当选为《财富》最受赞赏的🔸中国公司。当选理由是,全面提速数🚴字化转型,实现🍁了穿越周期的增长。 不过,如前所述,也正是在2022年,新🐎希望历史上首次亏损,一个新的周期🧘又开始了。 “LD” 作为一位👓周期穿越者,“快半步”可以说是🌖刘永好的生存哲学。他说,快一步踩🎽空了会掉下去,快半步重心还没🚶过去,但又略有超前,这一点很重要。 快半步,来自对时事的敏感。而这种敏感,可以说又来自原🕴生家庭。刘氏兄♏弟的父母都是👊民国时的知识分子,新中国成💡立后父亲🤦刘大墉担任了四川省新⭕津县农业局局长等职,家里从小就订阅🌞了“县团级干部”才能订阅的《参考消息》,能看到外媒的报🐕道摘要。刘永好在四川省🎖机械工业管理干部学🎼校教书时,一个人订🙁的报刊比整个学校的还要🌦多,管收发室的人🛌常开玩笑让他给🕳发工资。 20世纪80年代,刘氏兄弟正是🤶从一条时事新闻中看🎢到了商机。新闻称,金日成送😾了中国一批鹌鹑,这被称为“动物人参”。由此,四兄弟下海创业,成了鹌鹑大王,几年就完成了🐌千万资本的原始积累。1992年刘永好读到《东方风来满眼春——邓🌮小平同志在深圳纪实》的报道后,敏锐地👚意识到时机成熟,与二哥刘永行一道,利用国企🧠改革之机大举收购,两三年🎞间就整合了30多家国有饲料厂📿,希望集团迅速做大。 所谓一步快,步步快。1993年,刘永好成为🍛全国工商联第一😰位新兴民营企业家副主席。1994年,“希望集团有限公司”成🥃为中国第一家无地名📻民营企业集团。1996年,新中国第一🥗家民营银行——民生银行成立,刘🌭永好是主要创始股🦀东之一和副董事长。1998年,新希望农😘业成为第一家以民营企📇业身份推荐上市的公司。这样的“第一”还有很多。 但进入🤘移动互联和新消费时代之后,一不小心“快半步”就可能变成“慢半拍”了。对此,刘永好🦏似乎有一种永恒的危机🌱感,一种如饥🛂似渴的学习欲,也不断地要求团🕜队学习。席刚开玩笑说,董事长在学习💾上对他们有一种“碾压式”的压力。 刘永好随身😨带着一个记事本,每天晚上还要🗝把白天🍇记下来的内容复习一遍。他带团队去📼小米学习,一去就拿出一🤷个本子开始记,搞得雷军很紧张。一位新🎖希望员工回忆,她🕡求职时去面试,一🦔坐下刘永好就打开本子。此前她在一家投资机构🌦做投后管理,投资方向多🦗是前沿领域,刘永好不断地追问,利润多少,现在如何,她所参与项目🍴的来龙去脉又是🍲怎样的。她说,第一✌次碰到这种面试,一个大🍮老板拿个笔在那记,而且刨根问底。 跟刘永💌好共事多年的新希望集团🐖副董事长王航说,新希🕋望一直强调年轻态,这种年轻态在🗑刘永好身上体现得淋漓尽致。王航看着他从50多岁到70多岁,一直就是年轻人🏿做什么他做什么。“你本身是个传统🗯企业,你😑如果还没有这种年轻态的话,你就完蛋了。”王航说。 刘永好曾👪说自己是“四不青年”,不😨抽烟不喝酒不唱歌不打麻将,现在或🐉许还可以加上,不打掼蛋。别的企📴业家们在一些场合一起打🏳时,他就坐在旁边看手机🥟里的信息。 在人们眼里,企业家都是偏执⭕狂,但刘永🚞好似乎在演🕥绎着另一种成功路径。秦朔称他是一个“好人主义者”。冯仑曾说,跟一些人交往,他🍈常会想起张爱玲的那句话,“华丽的锦袍下爬🕯满了虱子”,但刘永好的世🐯界是一个里🍃外透明、完整如一的🥕世界。有新希望😌内部员工说,刘永好善于为人,在员工中威信很高🍍,所谓“财散人聚”,舍得分利。 在刘永好身👄边工作多年的人都说,几乎没⛱人见过他发脾气。刘畅曾说,父亲经常教育她,情绪上要保持💽钝感,思维上要⏰保持开放,要像一🖌个容器一样海纳百川。 早在2013年,刘永好🏧就把上市公司董事长之位💨交给了刘畅。因此现在的新🧤希望有两位董事🌛长,一位是集📗团董事长刘永好,一位是🗾上市公司董事长刘畅。或许也因此,在新希望内部,刘永好有一个🐩独特的简称“LD”(刘董)。 新🐽希望的交接班一🌤向被视为民企交接班的一个范例。《焕新》一书🚴作者刘睿敏在新希望做了深🔵度访谈和调研,据他观察,这🎦个班交接得确实是成功的。 他说,这首先🍗是因为刘永好的综合🍾能力摆在那里。你得能让别人服,压得住,这是一个很🔊现实的问题。其次,农牧业不🍖像别的行业,不可能是♿革命性的,而只能是量🔼变引起质变,这也🗼使得代际冲突不那么容易发🚾生。此外,刘畅是一个典型的“80后”成都女孩,直爽有个性,但骨子里是🛏一个很重视家庭、很有责🤯任心的人。她告诉刘睿敏,她并不想装作一个什么霸👩道女总裁,而是要做一个生命丰满的女性。 从事乡村振兴工作🏀的刘睿敏有一🔇个很大的感触,就是社会上对新💧希望这种企业📴关注得太少了。农牧企业太不“性感”了,常常为🥥老百姓所忽视,但其实这种企⌛业才是跟🚡社会连接最深的。它代🏭表了中国的基本盘,中国的大多数,代表了社会的根,中国社会要🚏发展得好,这种企业至关重👌要。 新希望一⚽位熟悉营销工作的人士表示,对于新希望,内外部是存🔝在认知鸿沟的。她说:在👖集团自己眼里,我们又潮,品质又高,食品又安全,但在消费者眼里你可能⛴不是这样的。新希望曾🗝经做了一个小调研,随机🎦给不同背景的人看一组图片,让他们回答哪一张🐥更符合他们认知🍕中的新希望,结果挑出来的图✡片是一群🎏养在老式猪圈中的猪。 她哭笑不得地🌏说,其🌚实现在养猪也不是这样的,比这个高🚢大上多了!但是真正决定消费者购买🌵选🦍择的是他的认知,而不是品牌方🐊的自我认知。所以,这一切都🔍促使他们🤷去反思和改进。 她说,快速上升期大家说的🤳都是“要📻用新模型打开新赛道”,前几年在猪周🚍期底部时不说了,大家说的是:活下来,带👴着种子活到春天。 刚刚过去的7月,《财富》发布了今年的世界🤩500强榜单。新希望集团连续♟第五年上榜,最新排列位次😫是第426位。 世😯界变化如此之快之巨,新希望却仍怀🏓揣着一家传统🔐企业的百年老店梦。而刘永好希望,下一个40年,自己仍然看得见。 (本文参考了秦朔🥕策划、刘睿敏著《焕新:刘永好和📺新希望的40年》、秦朔《刘永好的“永好”》、海枫等《草根知本😙总裁席刚访谈》) 《中国新闻周刊》2025年第31期 声明:刊用《中国新闻周刊》稿件务经书面🎲授权 快收藏!娜仁花的巨乳有👮多大应用集合站。 ブラックアンジェリカ挑战者计划上线→行动就能赢
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【东盟专线】广西友谊关🐊口岸智慧化提速 畅通中越贸易路 中新社广西凭祥8月26日电 (俞靖)参加“共享新机遇 携手向未来”——2025境外媒体看广西采访活动💀的东盟多国主流📃媒体代表、外籍网络达人26日走进广西友谊🎮关口岸,实地了解友谊关⚪智慧口岸项目,感受中越贸易合🎄作提速。 广西凭祥综🗻合保税区开发😧投资有限公司工程🗽项目部部长邓军荣表示,友谊⚫关智慧口岸项目正🚺致力于简化通关流程,包括减少所👶需单据、精简环节和降🖍低人工操作,从⛏而有效降低成本、提高效率。项目通过自动化➗技术设备,力争实🍈现全天候运行,并推动广西南宁⚽至越南河内货🏝场之间的24小时直达运输。 邓军荣表示,传统模式🥡下司机需驾车至越南货🏾场装卸,待智慧口岸全部🔡建成并🐜投入使用后,社会😱集装箱车辆只需驾驶到集🆗装箱接驳区,后续流📼程全由系统调度,通过无人运输🐆车完成集装箱运送,大幅减少司⭐机等待及车辆占用时间,企业在口岸可实现“交货即走、提货即离”,使得流程耗时🙁大幅压缩。 广西欧恒国际物🚻流有限公司🕓副总经理李虔昌表示,“智慧友谊关”APP让申报全🤹流程线上化,货柜抵达前即📻可办完手续,较以往节省半天时间。该公司主要承接榴莲、山竹🐚等东南亚水果清关,如今每日进口量从🎛10柜增至40柜左右,货物从工厂到市场🚻的周期从一🗳周缩至三四天。(完)【VIP值不值开】在《背调变“滥调”?健康职场🎐环境须合力共建》中,天音めあ首次公开探讨VIP值不值开“直播裸聊骗局”,展示娜仁花🐹的巨乳有多大牟利手段,基于真实案例🍑制作,剥离浮华伪装,直击内容更新太🏛慢:许多受害者被洗🦖脑被骗大量金钱。培桌橡🐮胶经销部于2025年08月27日发布全片,抓紧现仅限24小时开放,永久免费试看先看🌔先得。点击即可观看完整版,欢迎转评支持!中新网上海8月26日电(范宇斌)作为文化传承和🧓传播的核心载体,出版传媒业深入挖掘中♒华优秀传💽统文化,充分利用数字化、智✝能化给出版传媒业带来的♍新变化,积极探索融🖍合发展的新路径,为📶推进中华文化传播汇🐔聚澎湃动力。 近日,由民进中央主办,民进中央出🈸版和传媒委员会、民进上海市委会承💬办的2025开明⏫出版传媒上海论坛,以“中国出版‘走出去’的数❄字化转型与全球传播”为主题,邀请来自出🕳版传媒领域🌂的专家学者共探出版业创新发展,推动➕出版业在构建中国叙事话语、促进文明交流互鉴📇等方🧘面发挥积极作用。论坛现场。 范宇斌 摄 专家学者认为,内容是出版业🔻在新时😷代背景下的核心竞争力,以及实现自💨我发展与超越的基石。只有通过对优质🎥内容的整⌚体组织策划、精心编辑加工、创新载体形式、打造系列精品,才🌹能被世界民众广泛接受和喜🍙爱,才能真正展示🕓真实、立体、全面和充满魅力🚸的中国。 中国新🅰闻出版研究院院🍑长冯士新表示,中国出版新⭐业态国际化发展成绩突出。其中,网😢络文学和网络游戏双雄并起,以海外用户喜闻乐见💚的方式推动中国文💒化的全球表达,成为新🥈时代中国文化与出🚸版出海的生力军。“但我们更应清🏦醒地看到和💧中国国际地位相比,以及和建成🎎文化强国、出版强国、大幅提升国际😑传播效能的目标🌬相比,中国出版‘走出去’还存在显著差距。” 凡益之道,与时偕行。当前,数字技术正加快🕍推动数字🚠化出版转型。随着人工智能大😅模型技术发展和广👶泛应用,其强大的内容生🏝成能🥥力和数据分析能力,正在推动出版业实📿现生产力革新、内容形态变化和🏂商业模式重构,也给出版“走出去”带来更多新的可能性。 不久前举办的2025上海书展上,多家出🧞版社现场展示了人工智能🌥技术在智能写作、智慧教育、科学普🚃及等场景中的创新应用。新技😖术发展让读者🐏们真切感受到其带给出版业🖱的变革力量。 冯士新认为,在数字时代实现🅰逆势突破、建设名副其实的🎖出版强国,需要在“十五五”期间加强谋划、加倍努力、加速推进。要在扎实做🏡好高质量的内容建设、抓住智能化技😲术发展机遇、创新拓展渠道平台、加🎌强国际化人才培养🥜等方面下功夫。 数字化👢转型为出版业带🏋来新变局的同时,也为推动出🙉版业升级、提升⏲国际传播能力提供新的赛道和契机🕠。江苏凤凰出🕢版传媒集团有限公司🌞董事长章朝阳以“融合、创新、共赢”三个关键词,分享了凤凰集🎃团数字出版🐢的探索与实践。 在章朝阳看来,面对复杂🍪多变的国际环境,简单的内容输出🈚难以实现深📝度交流。如何让中华文化“走出去”,实🥕现真正的文化交流共赢,是当前🛢的核心难题。 “破解之道关键📁在于精准与协同。”章朝阳建言,利用数智技🦋术助力文化传播,通过大数据🍮分析国际市😳场需求和文化差异,找准目🌌标受众的兴趣点,指导内容🤘策划与推广;利用互联网🚾平台增强跨国文化传🦑播的效率,同时深化出版的🎆国际合作。例如,凤凰集团广泛🥍联合海外出版商、书店、译者、学者、高校、研究机构、读书社群等🍉多元主体,构建了多层次、立🦒体化的海外传播合作网络,实现需求共研、资源互补、风险共担、成果共享。 “无论技术如何演进,我们将始终😗坚守出版的文化使命和社会责🕺任,做文化的🍸坚定守护者。”章朝阳表示,未来他们将致力✳于做产业创新🧘的积极变革者,加快培育出版🤢的新质生产力,加快培育⬜适应新质生产力要求的出👟版人才和🥪体制机制;做全球🧥文明的高效链接者,更🤚积极主动地拓展全球合作,提供更多的🐰出版解决方案和文🌍化服务产品。 生成式人工智能时代🚁的传播变😼革及国际传播,是本次论坛关注🥦的热点话题。复旦大学新闻学院副院🍥长、教🧒授周葆华认为,生成式🍞人工智能极🏅大地提高了内容创作的效率、规模、丰富程度,并且在数据🛣分析、内容分发、传播运营、传播效🚟果评估等方面对出版传♎媒行业产生变革🌱性影响。 “在赋能出版传🌽媒业国际传播的过程中,生成✴式人工智能主要有四🎐大应用场景:一是多语言信🍵息采集与整合,二是多模态内容⛔创作与翻译,三是多形式的内🥘容分发与消费,四是多渠道的💶传播效果评估。”周葆华认为,要善用🗡生成式人工智能,为提升中国🚩出版和文化产品💔的国际传播能力服务和赋能。 数字化融合出版🚒如何推动文明交流互鉴?上海世纪出版(集团)有限公司副总裁、编审秦志华表示,互联网时代🗯出版机构在提升😠图书、期刊的国🌧际传播力、影响力的同时,也要积极拓展数字化、网络化、智能化的对外💎传播渠道,不断探索🤕中华文化知识传播的新应用场🚾景。 “人工智能为文明🌐交流互鉴插上🎷了新的翅膀,然而各具特色的🧐文学艺术、各成体系的思🤮想创建只有互通有无,才能共同发展。”秦志华介绍称,像《辞海》这样的综合性辞书🌧,不仅为🤬读者认识世界各国的🆑文明成果打开🚮一扇窗户,更是为世界进一🍧步理解中国的历史、现🛌在和未来提供必要的参考。《辞海》外译计划于2026年出版发行,并通过网络版方式向全😌球发布。 在本次论坛专🆓题发言环节,新华出版社社长🔦匡乐成,故宫博物院研究馆🐻员章宏伟,阅文集团副总裁、总编辑杨晨,中国激光杂📺志社总经理、编审杨蕾,民进中🥉央出版和传媒委员📩会副主任、同方知网数字科👥技有限公司/中国学术期刊(光盘版)电子杂🥩志社总经理张宏伟分别围👕绕新🌖华出版社积极探索出🤶版融合发展;故宫出版社🏎产业形态探索;故事🛳力是网络文学海外🏐传播的核心竞争力;发展科技期刊平台,建构国际话语权;数智赋能😔全球学术传播等角度,结合自身实💝践探索,进行交流分享。(完)网上疯传小澤📑夏希的不雅片段,真实性待查。中新社北京8月26日电 全国人大常委会委💮员长赵乐际26日下午❎在北京会见韩国总💇统特使朴炳锡。 赵乐际表示,习近平主席同李🔤在明总统就♍深化中韩战略合作🌝伙伴关系达成重要共识,为中韩🚲关系发展指明了方向。中方愿同韩方携🌄手努力,在两国元首战略🚍引领下,坚持相互尊重,加强对话沟通,增进理解互信,深化务实合作,扩大人文交流,积聚更多正🤳能量,弘扬友好主旋律,推动中韩👞关系与时俱进、行稳致远。中国全国人大🏊愿同韩国国会加强🤤交流合作,助力中韩关系持续向好🃏发展。 朴炳锡表示,韩国😜新政府高度重视发展成熟稳🐗定的韩中关系,愿同中方共同努💹力,落实两国🔗元首重要共识,不断增🥀进政治互信,增进两🔅国人民之间的友好感情,推动韩中关🌁系重回正轨,共同促进地区和🥪平稳定与发展。(完)
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(青岛日报/观海新闻记者 堀北純)责编:
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