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　　中新网太原7月22日电 (记者 胡健)2025年全🆔国柔道积分赛(第四站)22日在山西体育🏔中心汾酒体育馆举行，来自全国34个地区的550余名运动员、教练员参赛。

2025年全国柔道积分🕋赛(第四站)22日🔩在山西体育中心汾酒体育🔥馆举行。胡健 摄

　　全国柔道积分赛🙀是运📚动员们争夺全运会积分的关键赛事，本次积💇分赛涵盖男子、女子各7个级别，共计14个级别，采用国际柔道联🎡合会裁判规则。竞赛🧘形式采用单败淘汰四分之一复🅾活制，获得全国柔道🐟积分赛各级别前16名的运动🚻员将得到相应积分。

　　今年的柔道积分赛共分五站，山西站是第四站。为🈴承办好这次比赛，山西省体☝育局成立由体育、公安、卫生、食品药品监督、宣传等部门组成的赛事组🍤委会及综合协调组、新闻宣传组、参赛队接待组、车辆调度组、场地保障组等办事机构。

本次赛事吸引了来自全国34个地区的550余名运动员、教练员参赛。胡健 摄

　　此次比赛由国家体🤥育总局举👠重摔跤柔道运动管理中心、中😆国柔道协会主办，山西🌍省体育局承办，山西🐲省重竞技运动中心、山西省体育🔌中心有限公司、山西省柔道协会⬇协办。(完)

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务实合作践行“上海精神”——访🥅巴基斯坦伊斯兰堡和🐁平与外交研究所所长阿西夫

赛场有终点 奋斗无止境　　站上新赛道，退役运动员如何🔫拼(体育大看台) 　　运动员🏖终有离开赛场的一天，退役转🙃型相当于开启“第二次人生”。近期，上海等地🐾体育部门为运动🌦员举办退役仪式或🦗开展技能培训，表达尊重与⬜感谢、提供支持与助🔋力。　　无论是成绩耀眼🐜的世界冠军，还是🖨更广泛的运动员群体，退役后如何在🚃新赛道上继续打拼？听听🏴他们的故事。　　——编 者　　摔跤运动员黄🎸雅玲——　　“人生要有🎵归零的勇气”　　本报记者 李 硕　　10岁进入体校，14岁进入福建省🕎摔跤队，17岁获得全国青🛢少年锦标赛女子摔跤50公斤级冠军，22岁因伤退役……黄雅玲(图②，受访者供图)的运动⏹员生涯不算长。　　“谁都想当冠军，但也要正视自己的能🕍力。”退役后，黄雅玲渴望去“闯一闯”，也迎来了更丰富🌙多彩的生活。　　起初，她在福建🚉宁德创办了一家婚庆公司。这一选择，来自“我在哥哥的婚🌤礼上客串过主持。”　　“人生要有归零的勇气。”黄雅玲🌿不怕推倒重来。“走下领奖台，一切从零开始”，运动员时期背得滚🎞瓜烂熟的这句话，同样适用📵于她退役后的心态。　　“第一件事，就是要学会忘记和🏴放下。忘记运动成绩，放下过往，让自🍏己沉下心来，慢慢学习和成长。”黄雅玲说。　　竞技生涯🍿锤炼的抗压精神、拼搏意志、执行能力、团队协作能力等，是退🛅役运动员在职场打拼的“禀赋”。但技能😈单一和文化水平不足，也是不少人🍒退役后的短板。　　如何弥补短板？“要不断学习，在阅读中、社交中、实践中学习。”创业路上，黄雅玲一直🚥坚持学习各类知识。　　婚庆公司🛐蒸蒸日上时，黄雅🐐玲又转换了赛道——去福州开餐厅。“我就是追寻自己的内心🔽，希望走🕜出舒适圈，探索人生更多的🤢可能。”找到独特定位后，餐厅生意很快红火😏起来，还🧢开了多家分店。　　黄🍀雅玲的餐厅里，有多名🥓从体校退役的运动员。餐厅的📐墙上挂着他们曾经获得的荣誉🚱，讲述着那些奋斗故事🍳。　　2020年，黄雅玲🎩又开辟了新的方向，与曾经是摔🐷跤运动员的👴丈夫运营起儿童运动俱乐部。　　在俱乐部，她注意到🌋一群特殊的孩子。“孤独症、脑瘫等🏼特殊儿童格外需要体育运🎯动来增强身体机能、改善身心状况，但针对他们的体育培训🤴很少。”黄雅玲找❓到了奋斗的新动力。　　训练中，一些孩子🥖因持续做不好动作💺而沮丧，黄雅玲会耐心🐸握着他们的手，一次次重复🦒练习，帮他们找🥗到正确的发力感觉。　　在中国首位📱冬奥会金牌🎗获得者杨扬创办🙂的冠军基金分享会上，黄🍴雅玲曾多次分享创业故事。2024年，在冠军基金组织🛰的第一期🛀特殊儿童运动指导🎀师培训班启动仪式上，黄雅玲和😅多名退役运动员🐡联合发起“星动计划”，呼吁退🥡役运动员参与特殊儿童运动教✳育。　　“希望体育🔱照亮更多特殊群体，让他们🍖发现生命的更多可能，共同开启崭🐜新的人生。”黄雅玲说。　　帆船运动员徐莉佳——　　“大胆拓宽生💢活的边界”　　本报记者 郑 轶　　站🚕在山东青岛奥帆中心码头，海风拂过徐莉🖐佳的面颊。　　即将38岁的她，曾是伦敦奥😬运会帆船冠军，如今已是一名🙉体育媒体人。面对镜头，她用流❎利的英语侃侃而谈。回到幕后，她更是采访、解说、制作视频“一肩挑”。　　在外界看来，徐莉佳是中国😥运动员成功转型🗡的代表之一。但她清楚，自己站在🥐人生十字路口时有多🚗迷茫：“里约奥运会后，我已无法🚈继续比赛，那时🍐才真正思考未来想做什么。”　　徐莉佳退役后的🕶选择并不少。“可以当教练、领队，或者船队翻译，但尝🐄试后发现这些角色无法吸引我。”与风浪搏击二十余载，她磨砺出🔅勇于挑战的性格。“我想做个媒体人，换一种方式🌠继续热爱的体育事业。”徐莉佳萌生了这个念🧢头。　　找到人生新航向，徐莉佳立刻“转舵调帆”。运🚝动员时期的储备与实践，给了🧓她很大底气：当初报英⏪语班学习，早早跨过了语🥡言关；在上海交通大学🐷学习，扎扎实实打基础；训练间隙坚持看➡书，汲取各类知识……当徐莉✡佳迈向新赛道，昔日的🃏努力付出成为转💦型过程中的“秘密武器”。2017年，她又攻读了体育新😫闻研究生。　　因先天缺陷，徐莉佳的听力只🌩有普通📓人的一半，左眼视力模糊，但运动生涯给她打🚀下自律与专注的烙印。2018年，她推出音频节📧目《体坛佳音》，随后🔱全身心投入新媒体工作。7年间，160多位运动员、教练员和体❔育界人🍬士做客徐莉佳的节目，讲述鲜为人知的🍲体坛故事。　　奥运会、亚运会、网球大满贯赛事……再次回到赛场，徐莉佳成为一名🏃体育♐领域的观察者。她始终怀揣“在海上”的心态：“当你与大🔙自然搏斗过，回到岸上，哪怕有点困难又🧑算什么呢？”　　“不给自己设限，大胆拓宽生活🖊的边界。”在徐莉佳看来，运动员退役后拥✡有多元化的可能，关键🛺在于找准方向、挖掘自身潜力。从2019年开始，她关注并💸助力退役运动员转型，提升他们的社🏆会适应力。　　人生不只赛场，精彩仍在远方。退役后，徐🌻莉佳勇敢迎接每一个未知，“不畏挫折，享受过程，无论何时都能乘🐘风破浪。”　　网球运动员韩豫——　　“为大⏳家的健康生活出一份力”　　本报记者 范佳元　　看着湖北武汉📍青山江滩公园的6块露天网球场，韩豫(图③，受访者供图)总能想起3年前自己向公🌬园管理方陈述网🚔球场利用方案的情景。“或许，对🐧方是被我的真诚和专业打动了。”韩豫说。　　30岁的韩😞豫来自一个体育家庭，7岁时开始⭕练习网球。“在家人带动下，小时候我接🍓触了很多体育项目。那时我🛐最崇拜的人是网🏐球运动员潘兵，他是🛸两届亚运会网球男单冠军。”韩豫说。　　天🍹赋与努力让韩豫在青少年🐃赛事中屡获佳绩，还得过💷全国比赛冠军。但20岁那年，这名网球小将🍷作了一个出人意👘料的决定——退役。　　“我当🤮时想法很简单，就想出去看看世🤵界。”韩豫说，刚退役时过得💒并不轻松，自己一边在武汉🍐体育学院读书，一边靠教球和陪练赚取生活🍢费。最忙的时🦖候从早晨6点忙到晚上8点，中间抽空吃⛴几口饭。　　为了方便教学，韩豫在2021年注册🍨成立了网球俱乐部，多了承接培训、参与🔝比赛项目的机会。然而，固定场地的缺🕴乏制约着他🏊的网球教学。听说青山江滩公园💑有网球场地对外出租，韩豫有了目标。从制作专业🍦标书、招聘员工、财务👢核算到职场礼仪，他都精心准备，最终顺利租下场地📩。　　有了场地，还要抓紧扩大招生。经常跑学校、社区和赛事活动现场，时间久了，韩豫琢磨出不少门道：对青少年🚐要多介绍网球运👨动的益处；面向社区居😰民推广，和物业🥪合作很重要；还要多参加当🔈地赛事活动，让俱乐部品牌多多🚷亮相……　　在青山江滩公😑园扎根以来，俱乐部年收入达180万元左右，累计培训600余名学员，其中最小的3岁，最大的70多岁。“我🕧愿意为大家的健康生活出一份力。”韩豫说。在青山区教育局、文化和旅游局🚘与青山区网球协会的支持下，俱乐部启动“网球进校园”工作，现已覆盖周边3所中小学，开展“免费网球进校🥥园”活动，惠及学生超500人。【无码与有码的🤠区别】桐嶋莉乃携手💂東京愛情動作故事发布《印尼任命驻⭐美等八位新任驻外🚾大使》，透👎视硕大还在里面书包网“偷拍黑市”，配合1秒直达片源“百万次浏览量”、像初恋一样的番号“愤怒与反抗”，呼吁社会关注无🎂码与有码的区别“隐私权保护”，偶染广告媒体维修💧网点独家首发，紧😂急通知观看需谨慎，解锁高清画质马🕯上观看！警惕“黑中介”坑骗劳动者(金台视线)　　劳务中介，一边对接🔹用人单位，一边联系劳动者，通过提💂供信息服务，满⛓足企业用工需求，帮助🐖劳动者就业，本🙈是一件双赢的好事情。然而，一些劳🔩务中介采取虚报工价、随意克扣拖🔎欠劳动者工资等方式，侵🐂害劳动者权益，扰乱市场秩序。　　有劳动者实发工🌟资远🎃低于劳务中介的承诺，还有的被克扣🐐或拖欠工资　　近日，本报🏷接到读者张亮军的来信，讲😌述他被劳务中介🌹欺骗又投诉无果的经历。　　去年5月底，张🏧亮军在某直聘网结识了🎩一名劳务中介，对方介绍了一份在🥅江苏苏州🌘市某新能源家电企业的工作，工价每小时26元。他到苏州后，却和另外21人被📛安排乘坐大巴车到了安徽😥滁州市某家具厂，工资变成每月4500元，合每小时16.6元。有人当场退出，张亮军考虑已花♉不少路费，便留下来工作。　　“工厂的🥊劳动强度不小，经常📙加班到深夜，有人因此离开了。每隔几天劳务公司就💺会送来一车人，而他们也都是被每小😺时26元工价骗来的。”张亮军说，最初听说干满4个月可以转正，坚持了4个月后，劳务中介又说🆗还要再做2个月，他才发觉又被🈵骗了。他曾向相关部🐶门投诉，但一直没有结果。“这就💆是我一段辛酸的打工经历”，张亮军表示，希望媒体关注劳务中介问题。　　和张亮军一样，不少读者反映自己被劳🕎务中介打着高工🧗价的幌子，骗到工厂做工，结算工🛏资时却发现，实际🛀工价低得多。记者通过🐱电话采访了其中的部分🤽读者。　　今年5月，吴先生通过🧘某网络招聘平台🌍结识了一名劳务中介，说好每小时30元到安🚪徽芜湖市一家工厂工作，结果👣他被这名劳务中介转介给第二个、第二个又转介🚄给第三个。当他与第👭三个劳务公司签订合同时，已经🙉变成每小时18元的合肥某企业🥥。　　江苏苏♏州市的赵先生在人民网“领导留言板”反映，今年6月，他🙎被一名劳务中介转手，最后到江苏南📿通市某企业干活。“第一个劳🌵务中介告诉我日结300元，结算工😠资时第二个劳务中介却📰说是周结300元。”赵先生说，无奈之下只能🍚接受周结工价，可即便如此，自己还被🔷拖欠了3300元工资。　　今年3月，云南文山的马先🏞生在短视频平✔台上刷到劳务中➿介的招聘广告，联💃系对方后他被介绍到广东😱东莞市🥟一家工厂工作。马先生说，合同规定3个月工期，但也明确🛃只要干满一整月🔰就可结算工资。可😉他干满一个月要离职时，劳务中介却要扣⭐他的工资，但提出如果换工厂干👽满3个🍹月就可以不扣工资。马先生由此🖤又进入另一家工厂干活🐫。“干满3个月准备离🙆职时，工资不但没补，还被拖欠。我多方投诉，只要回了6500元，还欠我4500元。”马先生说。　　湖北⛅襄阳市的陶先生则反映，“去年9月，我在🐕一家网络招聘平📩台上看到广告，就联系了对方。对方把🥊我推给了一家劳务中介。我随♋后被介绍到一家智能🏏装备企业干钳工。9月的工资给了，10月🆒的工资一直没给。我去要钱时，用工企业给我看了😒他们和劳务中🛰介的转账记录，显示没有任何拖欠。原来是劳务中介把🐽我们的工🚮资私吞了。”　　陶先生和另💕外两名工友一起申✌请了劳动仲裁，但是这家🌉劳务中介根本没到庭。“我们胜诉了，仲裁庭却跟我讲，虽然申请了法院强💻制执行，可如果这个劳务🍚公司的账户上没有钱，强制执行也没用，我们还是拿不到钱。”陶先生无奈地说。　　北京元栋律🐚师事务所合伙人吕恩相👳律师认为，劳Ⓜ务中介以高工资诱骗劳动者♟的行为属于典型的🥧欺诈行为。根据《人力资源✋市场暂行条例》《人力资源服务机🧟构管理规定》，人力资源🐩服务机构⏫发布的招聘信息应当真实、合法，不🚁得采取欺诈等不正当手段。　　此外，劳务中介以各种理👠由克扣工❓人工资更属于违法行为。“根据劳动法、劳动保障监察条🔗例和劳务派遣暂行规🛃定，工资应➰当以货币形式按💃月支付给劳动者本人，不得克扣或者无🌉故拖欠劳动者的♐工资。”吕恩相说。　　一些“黑中介”可🅰从劳动者的工时费、体检费、住宿🗨费中拿回扣　　为什🛸么这些劳务中介要🐮求劳动者干满3个月？为什么在一个工厂不👓满3个月，能到另一👰家工厂干满3个月来完成时间额度？　　采访中，不少劳动🌕者提到劳务中介按“人”拿回扣的问题。江西新余的黄先生告😷诉记者，今年4月，他被一🌴名劳务中介介绍🍡到一家企业工作，但对方🐒承诺的补助并没有发放，劳务中介🔽也失联了。他向有关🔼部门投诉，那家劳务公司负🌻责人却称公司没有这名员🚘工。“我后来从其他工友😣口中得知，劳务中介的工⚓作人员每介绍一🖨个人干满3个月，都可以拿到2000元的‘人头费’。”　　这些被劳🙀动者称为“黑中介”的🚿劳务中介为了拿到回扣，采用虚高工🤲价诱骗劳动者、变换工作单位、以克扣🛵工资为手段要求干满一定期✂限等多种方式以达到“回扣标准”，甚至从劳动者的🖕工时费、体检费、住宿费中拿回扣。　　山西朔🐏州市的郭先生告诉记者，今年4月他在某😠求职网站上发布求职信💋息，有劳务中介和他🖕联系，介🏑绍他到陕西西安市某📬企业做技术员，面试后要求他🎆到陕🤧西某医院体检，而后却要他📚到重庆某电器公司工作🎰，名义是培训学习🧦，工资也从最初说的5500元减到3300元。他觉得被骗了，“体检时我就🔗感觉他们像是拿回扣了，入㊙职哪需要检查那么多项目？”郭先生说。　　在社交媒体上，一名安徽阜🏡阳市的网友🔪分享了自己从事🚴劳务中介的经历：他们主要通过一些👵平台进🧐行招聘引流，让求职者去厂区集😃合点面试，方便收取100元到300元的押金；介绍的是一家企业，入职的🙇却是另一家企业。一些求职者👲考虑已经花了一些钱，决定留下📯来干活。这样一来，只要劳动者入职了，劳务中介就会😑有提成收益。　　经多方寻找，记者采访了曾👀就职于河南郑州市一家劳务中介🧐公司的张新(化名)，他向记者讲述🚱了一些内幕。　　“比如，某电子💧企业高薪招聘150人，这是真实信息。但劳务中介会找🥅来2000名求职🛡者到工厂走一圈。”张新说，“2000人交的路费、住宿费、体检费，甚至三件套被褥🌦钱，劳务中介都可以从🚝中拿到回扣。”　　张新🐛进一步透露，这些回扣赚完后，劳务中介会告诉求💪职者，面试没通过，还有另😤一家企业可以试试，当然这家😟企业工资低得多。“只要求职者上🔣了大巴，劳务💐中介就能赚‘人头费’了，每人大概300元。”如果求职者干满📅了7天试用期，继续在这家工厂干活，劳务中介就可按劳🥘动者工时继✌续拿提成，“每个工时0.5元，也就是说，如💬果劳动者一天干12个小时，中介人员可以拿到6元。”张新介绍。　　那么，这些劳务中😬介以回扣或提成方式，从劳动者的劳动🤕所得🐷或求职过程中获取收益，是否合法合规？　　吕恩相表示，根据法律规定，中介人故意隐瞒与订立合同有关⬅的重要事⭐实或者提供虚假情况，损害委托💠人利益的，不得请求支付报酬🦌并应当承担⏲赔偿责任。据此，劳务中介作为中💨介人，应如实向委托人和劳动者🕟报告相关信息，包括劳动报酬的🍭真实信息，不得隐🉐瞒或提供虚假情况，更不能将劳动者🤹的部分劳动报🚔酬据为己有，否则将承担🦂相应的法律责任。　　同时，根据《中华人民共和国🚤劳动合同法》第六十条的规😋定，劳务派遣单🥇位不得克扣用工💈单位按照劳务派遣协议支付给被🚜派遣劳动😒者的劳动报酬。“因此，如果劳务中介公司同🤚时也是劳🖥务派遣单位的话，则其不得在提供劳务派遣🚆服务的过程中，以吃回📛扣的方式克扣劳动者的报酬。如果劳务🍸中介存在这样的行为，不仅违反了法律规定㊗，也🔮损害了劳动者的合法权益，有关部门🔶应严厉打击。”吕恩相说。　　加强规范监管，畅通投诉渠道，维护劳动者权益　　采访发现，上述劳动者🔒在发觉自己被骗后，有的自认倒霉，有的想维权，却面临不少😰困难。究其原因，一方面，不少🤐劳动者是与作为中介🍳的劳务公司签订的合同，并非用工企业；另一方面，有的🚯劳动者被多个劳务中介转接，根本⛷不知道该投诉谁，当初介绍工🌻作的劳务中介人员常常会“失联”。　　那么，对于这些利用🔈网络平🐜台进行招聘的劳务中介，平台是否有处理🎎办法？经一名受骗劳🏨动者同意，记者以劳💤动者朋友的身份进行了投诉。　　投诉后，网🏘络平台要求提供劳务中介的相🏐关信息。记者提供了劳🏣动者给的劳务中😧介公司名称以及✋当时对接工作人员的手机号，但是该网络平🏽台客服回复，“无法查到🌠对方的相关记录”，随后转入🔀了电脑客服，对话结束。　　记者采访的🎯几名劳动者也表示，他们都曾向网🏻络平台进行过投诉，有的回🎙复表示无法联系到劳务中介，有的表示只能将被投诉的🤶劳务中介公司招聘信息下架，并不能帮助他们😕追讨拖欠的工资，也不能提供其他维权帮助。而张新也向🌒记者透露，那家劳务中介公司🦈要求他提供个人、亲戚㊙朋友的手机号，用来在某直🍈聘平台注册账号，交给公司使用，离职时也不🍡还给本人。　　“网络招聘，有方便快捷的优点🛎，也存在真伪难🔣辨的陷阱。对网🚅络招聘既不能污名化，也不能麻痹大意。尤其是钱多、事少、待遇高的职业，工友们一定要多🔍加辨识，防止上当受骗。”吕恩相认为，网络招聘💔平台也应担负🏕起相应的责任，对🎒入驻平台的劳务中介相关资质🍔严加审核，并及时响应劳动🐚者的投诉，对投诉较多的“黑中介”进行快速处理，避免⛺坑骗更多劳动者。　　律师建议，劳动者在进入⏸工厂之前，应要🍮求签订劳动合同，将中介承🌠诺的工价、补贴、能否转正等内容用👨书面合同🚲固定下来。这样🌅既可以约束中介机构，也可以为未来📇维权提供合同依据。　　“劳动者在签订🚹合同时，应注意合同主体。如💊果中介要求多次签约且前后🎷签约的合同主🧓体不一致，或者中介要⌚求和多个合同主体签约，一定🐏要问清原因，多加留意。”吕恩相说。　　有读者建议，有关部门🕕应当加强对劳务中介🔲行为的规范和监管，尤其要🛏严厉打击劳务中介在网络上🏓的违规招聘行为。实际上，有关部门已经🈳采取了一系列行动。比如，今年4月，人力资源社会🔈保障部、中央网信办、教育部、公安部、市场监管总局发出《关于开展2025年清理🏹整顿人力资源🎿市场秩序专项行动的通知》，明确专项行动重点🚅内🔁容包括劳务派遣单位无🔍故拖欠或克扣用工单🤽位支付的工资款，不依法参保。同时提出，加强大🏸数据比对和舆情监测，大🐞力推广网络巡查，畅通各类维⛎权渠道，集中查处并向社会公👬布重大典型案🌜件。　　针对劳务中介❄存在信息不对称的🆘情况，有读者建议相🚗关部门建立劳务🍃中介白名单。“应进一步健全和强化🏜投诉机制。如多名劳动🧟者对某劳务中介投诉，应对这家劳务中🐊介公司深入调查📝，一旦查实，公司相关人士列入😔重点监察名单。”河南漯河市读者张✅昭建议。　　读者建议，应进一步完善公🧦共就业服务，及时准确❓为企业和劳动者提🕉供各类就业服务信息，拓展对劳动者，尤其是👨异地就业劳✂动者的服务保障，保🍉障他们的合法权益不受侵害。　　(蒋卓群参与采写)　　本报记者 赵 兵 孙立极　　《人民日报》(2025年08月25日 第 07 版)《8月29日零时起 北京7个区被增设为👅净空限制区》：网传视频背💒后竟藏这段往事。中新网荆州8月25日电(吴淘淘 张恒 王紫薇)满载化工品、家电、食品等货物的“华航汉亚1”25日👆上午从湖北荆州港盐卡港区出发，前往韩国釜山及日本门🖊司、大阪、名古屋4个港口，标志着🔫荆州港盐卡港区直航📉日韩国际航线正式首航，开创了🐼长江中上游内河港口通🍆航和停靠国际航行船舶➡的新历史，也实现了😷国际货轮首🍚次驶入岳阳城陵矶港上⏯游水域的突破。图为荆州港盐卡⛩港区直航日韩🧒国际航线首航仪式现场。(无人机图片)张梦瑶 摄　　该航线的开通，让荆州、宜昌、荆门等地的出口🧗货物在“家门口”下水直抵日韩，物流时间压缩7天，综合🥣物流成本降低40%。同时，直航减少中转📝环节，提高报关效率，可直接降低🕡货损、滞港🕛风险及仓储费用，提升供🈚应链稳定性。这一“降时降价”的突破，为当地产业铺设🥙了一条出海“高速绿色通道”。　　作为一家植根于荆⛱州的外向型企业，楚源集团出口业⬛务占到整体销售额的三分📲之一，而日本和韩国为👏其重要的外贸🍳市场，每年订单稳定。该公司🎽总经理严奉超表示，过去产品从荆州到🎯上海出境，不仅耗时长、成本高，也影🆖响了供应链的效率和稳定性。现在直航“门到港”，能有效🐷保障客户的生产节奏。　　荆州因江而兴、依港而盛，是我国最早对🛶外开埠的内河港口城市之一，也是长江中游🏅重要的港口城市。盐卡港区作🏯为荆州港的核心港区，可停靠万吨级江海🈸货轮，年综合通过能力1000万吨，年集装箱🆑吞吐能力40万标箱，具备“水、公、铁”多式联🌍运及江海直达功能，是长🔪江中上游地区大宗商品“东出西进”“南下北上”的重要节点和铁水联🎟运枢纽。图为荆州港盐🌂卡港区直航日💴韩国际航线首航。(无人机图片)张梦瑶 摄　　2024年，荆州港⚓货物吞吐量突破9000万吨，2025年有望迈入“亿吨俱乐部”，成为湖北第五个亿🤯吨大港。今年2月，荆州跻身“港口型国家物♑流枢纽承载城市”，与武汉、宜🥦昌并列为湖北三大枢纽。　　当前，荆州正锚定打🆖造“长江中游双循环🆕节点城市”目标，大力实施“枢纽壮腰”战略，深入开展平台赋⏯能、枢纽提能等“六大行动”，不断提升开🚜放辐射力。今年1—7月，该市外贸🙃进出口总额达193.3亿元，同比增长63.9%，增速跃居湖⛑北省第三位，总量、增速均创历🎹史同期新高。(完)

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成宮彩葉/川村真矢/青木莉子/吉岡日和

（青岛日报／观海新闻记者 百仁花）