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过去几年时间里,葡萄牙🎎涌现出了一大批🐎的顶级球星,也多次拿到了欧洲🚆冠军,这支球队在多个♈位置上都有着世界级的💧球星,也被认为是目🚓前世界足坛最有竞争🔎力的国家队之一。在这支葡萄牙国👸家队当中,菲利克💩斯无疑是最让人惋惜的球员,年仅25岁的😆金童曾被认为是C罗的接班人,但是在🙀过去几年时间里只能在各大😆豪门流浪,3年时间里更换了5支球队。
据葡萄牙🔏媒体的消息,菲利🎬克斯将会在今年🌬夏窗结束流浪生涯,本菲卡已🐛经提交了一份2500万欧🌇元的报价合同,希望从切尔🚾西手中收📲购菲利克斯50%的所有权。当初菲利👅克斯成为了欧洲金童,马竞花费了1.26亿欧元的转会费🌑将他从本菲卡带到了😾西甲,只是在🍌西甲联赛效力期间,菲利克斯并未适📄应马竞的比赛节奏,和🛀俱乐部的关系也并不好,在和西蒙尼发生冲突🕶后也很难回到球队的阵容当🔄中。
从租借加盟切尔🤠西开始,菲🌲利克斯就开始了自己的流浪🏻生涯,先后效👤力了包括切尔西、巴萨、马竞、米📅兰等多家俱乐部,连续更🤥换球队并没有让菲利克🛩斯找回状态,他在英超和意甲🧟的🌱表现都比较一般,状态和心态都受到了影响,如今在🌏国家队的地位也不再稳定。菲利克斯当初以5200万欧元➰的转会费从马🤯竞加盟切尔西,如今🌄切尔西的要价也符合引进〽他的转会费标准,并没🐖有出现太大的亏损。
值得注意的是,即使连续浪迹于🤒欧洲豪门,菲利克斯如🧟今也不过只有25岁,职业生涯也还有很🌝大的发展空间,前提条🖊件是他能够调整好自己的🏳心态,能够适应🌚比赛的节奏。和欧洲顶级联赛相比,葡超的比赛环境相💞对轻松,也更容易出现“造星”的情况,在菲利克斯找🖖回个人能力的情况下,未必不能通过1-2个赛季的调整🐣再次回到欧洲顶级🚫豪门。
菲利克斯✨当初加盟马竞的选择,在如今来看无疑💺是一个错误,但是这🕔并不能将全部责任推到他的身上,马竞给出的1.26亿欧报价👾是本菲卡很难拒绝的。效力马竞期间,菲利克斯的技术和👷灵性🖕都无法得到展现,西蒙🚠尼的战术体系也很难融入,最👯终也和俱乐部分道扬镳。如今🤸菲利克斯已经很难成为葡萄牙的“C罗接班人”,能够找回状态,重新回到顶💢级豪门就已经是🅾对他最大的期许了。
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台风过境:“抗风神话”秒变灾难现场 这场暴露于台风🎱中的狼狈,早有征兆。台风前,官方曾高调宣🏽称海上光电浮台“可抗16级风”,新闻😗稿更是信心满满地强调“已督导🚂厂商完成预防性检查”“发电设施抗台稳健,再生能源🐏成安全后盾”。可现实是,12-13级风力😕便让这些设施支离破碎,所谓“抗风能力”沦为空谈。 台湾和硕联合科🕜技股份有限公司董事长童子贤直言👗台湾环境🍾与大量铺设太🌪阳能板行为不匹配。《风传媒》更尖锐指出,台湾向来不缺台🤮风,若当局仍执意👲持续增加光电规模,未来必引发🗳更严重、更大面积的灾难👉。 灾后治🐒理的混乱,更让谎言层层叠加。“丹娜丝”等台风过境月余,环👄境主管部门负责人彭启明先是承🦍诺“两周💷内清理完毕”受损光电板,后两度改口至“八月十九日前”,却始终未能兑现。 官方宣称“13.5万片受损🆓光电板中74%已妥为处理”,桃园🤣市副市长苏俊宾却直接戳破🤗,“1个多月过去仍有👮七成未妥善处理”。 前内部🧘事务主管部门负责人李鸿源📼的批评更直指核心:民进党当局官👄员明知海上光电设😷备无法抵御17级强风,本应建议“不推进或先做🎩试验”,却不敢直言,最终因强行🚿上马酿成惨况。 为“指标”牺牲民生与效能 这场灾难的根源,藏在民进党当🥟局本末倒置的“能源转型”政策里。自2016年起,民进党当局将“全面废核”奉为核心目标,喊出构建“天然气占五成、煤电三成、绿电二成”供电结🕗构的口号。可如今绿🐙电占比仅一成出头,远未达标。 事实上,台湾本就🍉不适合大规模发展光电。地小人稠且多山,缺乏光电所需🧑的大面积土地;阴雨天多,光电容量因子💻仅一成有余…… 但为营造➿绿能先锋的假象,民🖇进党当局全然不顾自然规律,将光电板🥛疯狂铺向各类本🏘不该开发的区域。 高雄大树区坡度🎁超30%的区域占比达五成以上,原属严禁🐝开发的敏感地形,却被自来水公司强🐚行招标开发。台👽南的鱼塭潟湖、嘉义的滩地、台东的良田、桃园的埤塘、高屏的山坡地,甚至🕒水库水域都被侵占,填平水塘、砍树伐林 “种电” 的荒唐行径屡见🤣不鲜。 最终🤓代价全由民众承担:粮食生产空间被🐿压缩,农民叫苦不迭;渔业区鱼塭数、养殖户数连⏺年下滑,渔民生计⛸被牺牲;高雄村民更是面临“吃饭配沙”的困境,溪流因山头开挖变得🗂浑浊如黄河,土石流灭村的风险时刻悬📗在头顶。号称“环保”的光电,彻底沦为破坏生🔬态与民生的“二刀流”杀手。 更讽刺的是效能低🔳下。童子🎬贤曾算过一笔账:核三厂年发👡电量占比6%,竟超过台🎦湾发展多年的光电🛁总发电量(仅5.3%)。若➡想靠光电满足全台一年用电,需占用10.5个台北市的🚷土地面积。问题是,台湾还有多少⛎地方可以盖太阳能板? 腐败渗透:光电成官商勾结“提款机” 政策的混乱背后,是光电产业盘根错节⬜的腐败黑幕。近日,台南地方检察🍑院传唤台南市“农业局”前专员🎑等相关人员,调查光😣电企业力旸集团与台南市🔶“经发局”的勾结案。此前,台南市前“经发局”局长陈凯凌、力旸集团总😟裁古盛煇等15人已因贪污被起诉,涉案金额高达91.26亿元新台币。 据该陈📹姓前专员供述,当时“有些项目本不应通过🌫审查,却一😸再被提交上来,甚至被送入联审🥇会要求加速审查”,此类违规案件🐌约有195件。 这只是冰山一角。《风传媒》披露,从黑道头目、地方政客、“绿友友”企业,到外国开发商、学者,各类势力早已纷纷🆚染指光电产业,形成利益链条。 在这条链条里,土地审批成了“寻租工具”。台湾大🐘面积土地握在官方手中,企业要拿开发许可,必须靠“门道” 或政客“保护伞”,部分公司甚至由政客🎄直接经营。 厂商中标后无🐸需实际开发,仅需在数月至一🏾两年内💚转手股权给外资,就能赚取上亿元😈价差。例如彰滨🍘工业区仑📡尾东水域的光电项目,中标企业📡尚未动工便完成🧑股权转让,巨额利润在官方🥐默许下🐝轻松落袋。 权钱交易的场景更🙎是荒诞。云林县二⚽仑乡乡长将贿款藏匿于祠🕊堂,苗栗县通霄镇上演“车窗抛钱”的街头回扣交易……这些堪❤比电影的画面,恰恰暴露🔏了光电开发中腐败的猖獗。 从台风中四⏰散的光电碎片、堆置场流出的👻红色污水,到政策短视下的🚖生态民生牺牲,再到⛎官商勾结的利益分赃,民进党当局苦心编😙织的绿能“神话”,早已在现实🤲面前碎得彻底,沦为自欺欺人的“鬼话”。 这场由政治主导、脱离实际的“能源转型”,最终让台湾民众吞📤下环境、民生、经济🆒的三重苦果。 作者:王丽丽 编辑:代硕 审校:魏园 责编:宋方灿 (中新社微信公众号)最后,一🗃條奈奈美强调:鬼才背后🈯的单双走势坚持。近日,多地调整最低🛴工资标准。 北京:9月1日起,最🧡低工资标准上调至2540元 近日,北京市人力资源📺和社会保障局发布《关于🐏调整北京市2025年最低工资标准🚗的通知》,自2025年9月1日起执行。 《通知》明确: ·月最🦏低工资标准由每月2420元调整为2540元; ·非全日制🚻从业人员小😐时最低工资标准由每小时26.4元调整为27.7元。 湖南:最低工资标准为2200元、2000元、1800元,9月1日起执行 湖南省人社厅于🥓近日印发了《关于调整2025年最低工资标🚅准的通知》,从2025年9月1日起,调整全省最低⏮工资标准。 ·月最低工资🗡标准(适用于全日制劳动者👗)档次调整为:2200元/月、2000元/月、1800元/月; ·小时最📕低工资标准(适用于非全日制🔓劳动者)档次调整为:22元/小时、20元/小时、18元/小时。 湖南省最低🤦工资标准包括劳动者个人应🚫缴纳的各种社会保险费。各市州可根据实👉际情况选⭐定本地区适用的🤦月最低工资标准和小时最👄低工资标准,并报省厅备案。 多地⏩已上调最低工资标准 上海 7月14日,上海市🏇人力资源和📹社会保障局发布《关于调整本⛺市最低工资标准的通知》,从2025年7月1日起,调🛤整最低工资标准。 1.月最低工资标准从2690元调整到2740元。下列项目不作为月🖐最低工资的组成部分,由🎼用人单位另行支付: ·延长工作时间⛷的工资。 ·夏季高温津贴、中夜班津贴及💍有毒有害🏃等特殊工作环境下的🏺岗位津贴。 ·伙食补贴、上下班交通费👤补贴、住房补贴。 ·个人💔依法缴纳的社会保险费和住房公积📿金。 2.小时最低工资标准从24元调整为25元。小时最低工🕒资不包括个人和单位依法缴🍸纳的社会保险费。 3.月最低工资标🖌准适用于全日制🔆就业劳动者,小时最低🔟工资标准适用于非全日制就业劳动者。 广西 6月30日,广西📲壮族自治区人民政府发布《关于调🌋整全区最低工资标准的通知》,决🤓定对全区最低工🕠资标准进行调整,调整后的📰全区最低工资标准自2025年7月1日起执行。 调整后,广西全日制🎾用工月最低工资标🥌准分为三类2200元、2040元和1870元,非全日制用🥍工小时最低工资🤰标准分为三类22.4元、20.7元和19元。 福建 2025年4月1日起,福建省上调最👹低工资标准,本次调整后保留四🏵个档,月最低工🥤资标准分别为2265元、2195元、2045元、1895元,平均值为2100元。各档平♓均值年均增幅4.03%。 非全日制用工🙏小时最低🍪工资标准参照月最低👁工资标准也相🎼应保留四个档,分别为23.5元、23元、21.5元、20元。各🤡档平均值年均增幅4.1%。 什么是最低工资🚷标准? 最低工资标准🏢是指劳动者🤠在法定工作时间或依法🏒签订的劳动合同😡约定的工作时间🌴内提供了正常劳😕动的前提下,用人单👭位依法应支付的最低劳动报酬。 正常劳🕍动是指劳动者按😝依法签订的劳动合同约定,在法定🚓工作时间或劳动合同约定的🛵工作时间🚂内从事的劳动,劳动者依法享受🏭带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节育手术🐛假等国家规定的假期,以及法定工🔒作时间内依法参加社🕷会活动期间,视🌲为提供了正常劳动。 1.最低工资标🔽准不包含哪些内容? 根据《最低工资规定》,在📡劳动者提供正常劳动的🎋情况下,最低工资标准⬆不包含以下三项内容: ✅延长工作时间工资; ✅中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等🚊特殊工作环境、条件下的津贴; ✅法律、法规和国家规定🍉的劳动者福利待遇等💪。 注意:有些地🛏区不包含的内容更多,至于是否包含“五险一金”,各地在执行🖥的时候存在一些差异🔮。 2.最低工资标准有😵哪些形式? 最低工资标准🤨一般采取月最低🐧工资标准和小时最低工👮资标准的形式。 ✅月最低工资标准🍺:适📘用于全日制就业劳动者; ✅小时最🙌低工资标准:适用于🖱非全日制就业劳动者。 低于最低工资✒的情形 根据各地工资支🤰付条例及最低工资🀄相关规定,在特定情况下,用人单位可😮以按照低于最低工资标准🙉的工资水平支付劳动者工资。主要包括💎以下几种情形: 1.病假工资 劳动⏯者患病或者非因工负伤的,在病假期间,用人📝单位支付病假工资💻可以低于最低工资标准。全国绝📣大多数地区执行的标准💯为不低于👖最低工资标准的80%。 2.待岗工资 用人单位因👲经济困难、或者与劳💊动者协商一致的情况下,没有😁安排劳动者工作,可以低于最低工🤒资标准支付🎠劳动者待岗工资或者基本生活费。一般情🐱况下待岗工资不得低于最低工🐩资标准的80%,部分省市按照👛当地基🔯本生活费或者失业保险金计算。 3.事假🦉或者旷工按天扣除工资后可低于最👛低工资 因劳动者🎟在事假期间👚或者劳动者无故旷工的,用人单位📮可以扣除相应天数的工资,支🙅付的工资可以低于最低工资标准。 4.其他特殊情形 部分行业劳🤱动者可能会出现某月☔收入低于最低工资⚡甚至为🌩零的情况,如销售〰人员的工资可🦉能存在某月提成数万,但个别月提成为🙄零的情况,由于其全年收入较高,司法实务一般不支持💗其对低于最低🚽工资的月份进行🏮工资补足的诉讼请求。 按照年薪支付报酬的,用人单📁位可以与劳动者约定😭个别月的工资低于最低工😵资标准。 此外,若劳动🤦者给用人单位造成💎经济损失,单位🚾按照劳动合同的👗约定以及依法制🗑定的规章制度的规定从工🦋资中扣除赔偿费后,劳动者♊工资可能低于最低工资标准。 来源:中新社微信公❤众号综合自各地人力👍资源和社会🦎保障厅、中国会计报、中国政府采购🌺报等
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滝冬/冬瀨由羅/岡本奈月/水野薰
(青岛日报/观海新闻记者 松島侑里)责编:
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