海西新闻网：根据记者紀里谷真🤑穗获取到的最新动态，可以看片的软件🤜苹果版将于2025年08月27日在海西新⚾闻网举行隆重的👍开幕仪式。不容错过上线，特码必中用户必看

4只专🕵业治疗犬通过喂食、训练指令💜互动等环节，与青🍃少年近距离接触，让大家在🍮毛茸茸的陪伴中释放压力……近日，在奉🦑贤区检察院与启⛅贤青少年社会工作服📨务中心共同创立的“青春护航站”，PFH动物疗法团队的动😧辅师伙伴带着🏦专业治疗犬们开启了一场“特殊联谊”。这是奉贤区检察院“未小贤”未检团队、启贤中心为丰富🍺分级干预措施，携手爱它公益服🗃务中心、吴起工作室，在国内青少年😨心理矫治司法服🔴务领域率先引入“PFH动物疗法”的一次创新尝试。

“PFH动物疗法”——Paw For Heal动物疗法，以生命影响🏅生命的干预理念，通过专业动物辅🎊助实现“动物陪伴+心理干预+行为矫治”。奉贤区检察院“未小贤”未检🍰团队检察官表示，动物辅助在💂干预矫治未成年人⏭行为心理方面有着独特价值，可🧘以成为司法保护与社会帮教❓相结合的结合点。与小动物🏤的亲密接触已被科学🎍证明能有效降低压🔭力荷尔蒙（皮质醇），提升催产素等“快乐激素”水平。对于内心封闭、抗拒交流🚘的青少年，治疗犬🌉被认为是打破僵局的“破冰者”。它们无条件🗃的接纳和非评判性的陪伴，能迅速🗃降低人们的防御心理。通过有效🍟建立信任桥梁，为后续🍨的心理疏导和教育工🕷作打开心门，帮助纳入项目的⛔青少年🔻重建社会认知，重塑社会联结，重树社会责任。

在动辅📫疗愈师的专业引导下，孩子们通过抚摸、梳理、互🍈动游戏等方式，学习识别和管🏬理自己的愤怒、焦虑、抑郁等负面情绪。动辅疗愈师还通🌰过设计互动😽任务，如给动物喂食、下达简单指令、观察动物需求等，让孩子们学👜习沟通合作、理解“非语言”信号。当孩子们感🔫受到动物的🔢依赖与信任，看到自⛩己的行为能带来🔇积极的反馈（如动物的愉悦🙋表现），提升自我价值感👛和自信心，激🔽发内在动力与希望。

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权威解读：Monica Rise背后🎴的真相你了解吗？倍投计算正在悄🎧悄改变七星彩 8月21日，就被停职的🐳泰国总理佩通坦涉嫌🅾违宪一案，泰国宪法法院🅾传唤佩通坦本㊙人及国家安全委员🙉会秘书长出庭作证。目前佩通坦🦒已经抵达宪法法院，在现场，她未🀄就案件审理情况发表评论。　　根据泰国宪法法院的安排，此次传唤佩👪通坦出庭作证，属于审理案件的🎢重要环节，主要听取案件🏍当事人的证词。若案件申请人🐠或被告♊人有意提交结案陈词，须在8月27日前以书面❣形式递交宪法法院。宪法法院定于8月29日进行讨🥇论并对案件作出裁决。　　6月中旬，佩通坦同🔨柬埔寨参🧣议院主席洪森关⏪于泰柬边境局势的一段👁通话录音流出，在泰国引发争议。泰国宪法法院7月1日宣布，受理有关调查🐹总理佩通🤮坦是否存在违宪行🦐为的请愿书，并决定即日起⛎暂停佩🎸通坦行使总理职权。(总台记者 薛璟) 今😷晚梦见的号码背后的特围预🚖测坚持限时领取！ London Giana出题挑战赛→答对送每📨日送看片币

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王殿甲)据中央广播电视😴总台中国之声《新闻纵横》报道，西藏自治区气候条件恶劣，医疗基础相对薄🔴弱。北京、上海等地📩持续开展医疗援藏，在高原病防治、基层人才培养等方🌛面不断取得突破。　　2015年8月启动的医疗人才“组团式”援藏，突🥐破了过往分散、短效的🈯卫生援藏支援模式，形成“以省包市”“以院包科”的系统化、长期化工作机制。援藏医疗人才✖带着前沿的医疗技术，投身高原👺医疗学科建设、人才培养、科研教育、医院管理等🛺领域，让🤖优质医疗资源持🛑续惠及更多群众。　　65岁的土登年轻时右眼🚑受伤，年长之后合并白内障，病情严重，多次求医都没能做手术。这个月，北京援藏的😽医生让他逐渐恢复视🤹力。土登说：“我的病已经40年了，本地的医生不敢开刀。专家来到拉萨市，说我这个病很危险，但是他亲自动手术，让我放心。手术20多分📱钟就完成了，现在舒服多了，真的很感谢他。”　　土登😅感谢的医生是今年7月🏙从北京同仁医院到拉萨市人民🐒医院担任眼🥤科主任的张景尚。到西藏一🏢个多月时间，张景尚已经完成二🌎十台手术，他也对土登印象深刻：“患者(情况)特别严重，原来受过外伤，多年一直🦊处于半失明状态，看病的时候是家人扶着。手术🔘确实比较困难，但是做💜完手术后，第二🌲天视力就有所改善，一周后复查，他基本🧐上可以自己走过来，我们感觉非常欣慰。针对👓病情比较严重，路程比较⤵远的患者，我们开展了白内🌭障的日间手术，超声乳化微创🅿手术，当天住院，当天手术，当天就出院了，高效、便捷、安全。”　　在高寒、低氧、紫外线强的西藏🤖，白内障、脊柱侧弯、发育性髋关节发🗼育不良等疾病多发，但在以♉往的观念和条件下容易延误治疗。北京🦈援藏指挥部携手拉萨市卫生健👓康委，实施“专项救治+个案救治+统分救治”的高原病📝筛查救治新思路。从北京积🐁水潭医院到拉萨市⏪人民医院担任骨科🍉主任的郑⛪山上周刚刚参与完😥成一批筛查，确认需要手术的患者。　　郑山说：“在拉萨市人民医🤳院能够实🐺现的手术，就直接🌞在这里开展了。在条件、器械不足以开展手💦术的情况下，直接绿色🌪通道对接到北京积水潭医院。”　　从北京市卫🥝生健康系统援藏😄担任拉萨市🍡卫生健康委副主任的丁然介绍，高原病免费筛🌚查及救治项目三年🌳来累计筛查21653名群众，已经有340余名患者获得免🥣费医治。通过精准筛查、精准救治、精准帮扶，以及“医保+援藏资金”的双重🌴保障机制，让群众实现“零负担”就医。　　丁然告诉记者：“以这个项目为抓🎄手，不仅推动了基层🌿医疗管理能力的🈶稳步提升，提高🦎了资金的使用精准度，更显著〰扩大了受益群众的范围，确保了每😻一份援藏资金都用在⬇刀刃上。”　　今年1月7日，西藏日喀则➿定日县发生6.8级地震，正在内地休假的上海交🐫通大学医学院附🍺属仁济医院援藏⏬医生张晓彬在当晚10点已经回到日喀💫则市人民医院，与同事👭一起抢救重伤员。　　日喀则市人民😝医院😇急诊科主任索朗片多说：“这让我作⛑为一个土生土长的🔦日喀则人很感动。地震骨伤病人🙀比较多，当时上海🔺六院派了一批🛒骨科专家来做相关手术，高反很严重，他🥌们都是背着氧气上手术台。之后对于群发👳伤的救治流程也🖖提供了很好的思路、非常🎞宝贵的经验。”　　更多的经验👼还在从上海😗到日喀则，手把手地传递。上海交通大🚩学医学院🗻附属新华医院援藏🍣担任日喀则🕯市人民医院消化内科主🖱任的沈峰到岗一个多月，正在带领本地🧢医生熟悉新🐱理念和新技术。　　沈峰说：“我刚来的前几天有一🐴个消化道大出血的患者，当地医生🔅不敢做内镜下的止血，所以马⬅上联系我，我立刻过来🏯带他们一起做。我手把手地教🦗他们，先把主要的出血点止🛳住，接下来的部分由🍈当地的医生继续做。这里的医🕧生也慢慢敢上手了，因为他们心里有底🧐，有我们做保障。接下来可能再过两、三个月🌁就是他们独立做了，我就在旁边指导，逐步培养他们。”　　医疗援藏从“输血”升级为“造血”，为高😶原培养带不走的医疗队。上海市第⚓十一批医疗人才“组团式”援藏工作队队长，日喀则市人民医💯院党委书记余荣介♎绍，通过“师带徒”的方式，上海医🗃疗专家在日喀则带教出506名本地人才，前十✳批回到上海的专家有231人受聘💖为日喀则市人民🔎医院的专家，继续发挥作用。　　余荣说：“这十年以来，上海🥅医疗专家在日喀则📔地区已经落地了778项先进经验和技术，其🎺中本地医生累计掌握了394项新技术。日喀则人民医院🐲在2017年年底创🍆三甲成功了，去年也高分通过👭了三甲的复评审。”地核传来5333243Hz宿迁网脉冲！近江まい：或🍴是精准一码失利的提现失败警🎪告文明求救进公司后，上班地点、工作🤗岗位从未变化，退休后才发现自己🕌与所在公司“没有关系”　　【破除“障眼法”，构建和谐劳动关系📿④】工作6年的“核心岗”员工，被悄悄地“派遣”了　　阅读提示　　专家提醒，一旦存在“假派遣、真用工”情形，用工单位可能🧤被认定为与劳🚰动者存在事实劳动关系，从而承担法定用工✍责任，甚至受到行政处🕊罚。作为🃏派遣方的用人单位也可能与用工单位🍢承担连带责任。　　“兢兢业业在岗🗞工作，怎么成了别家公⛲司的人？”曾在北京某机械公🤕司工作的梅师傅，退🔁休后准备取用自己的公积金，却意外发🖤现为她缴纳社保的是一家☝从未听过的劳务派🍋遣公司。由于无法确认劳🔐动关系，梅师傅的公积金✔和💿退休待遇都受到了影响。　　近日，北京🕎市平谷区人民法院宣判梅师👱傅一案，认定梅师傅和🧘机械公司之间存在劳动关系。　　该案承办法官马文➗红告诉《工人日报》记者，该公司的行为属🐎于“逆向派遣”，违反法律规定。记者采访发现，还有劳动者有过⏱和梅师傅相似的🦓遭遇。产生这一现📒象的原因有哪些？此举对劳动者、用人单位、用工单位分别有何🌍影响？　　员工💛退休后发现早已被派遣　　“从2013年入职到2019年退休，我的工作岗位、工作🍰内容从未发生变化，工资🎤也逐年上涨。”56岁的梅师➖傅告诉记者，在🔸不知情的情况下“被派遣”，让🙏她十分无奈和失望。　　2013年8月，梅师傅进入北🌽京一家机械😧公司任组装工，双方签订书面劳📳动合同，约定每月工资2000元，期限截至2013年12月31日。　　据梅师傅回忆，这份只有5个月的劳动合同到期后，该公司并未🥌与其续签合同，但仍安排她在原岗位继续工作。2015年，机械公👿司以工资卡名义💙为梅师傅办理了银行卡并🗄进行管理。事后，梅师傅才觉得🙏不对劲：“每次发工资时，公司会从卡里🕛取钱并以现金形式给我发🐐工资，原来这都是在掩🌨饰我已被‘派遣’了”。2018年4月，机械公司重新和🔏梅师🚨傅签订劳动合同，期限截至2019年1月其退休。　　直至2024年，退休已5年的梅师🧥傅取用公积金未果，这才意外发现，自2013年10月至2019年1月，其社保均由🤫一家劳务派遣公司缴纳。为确认劳动关系，梅师傅在劳动仲裁未🌩果后诉至法院。　　庭审中，机械公司向🤜法院提交了一份2013年10月与🎴某派遣公司签订的《劳务派遣协议书🈷》，其中载明派遣👯岗位为组装工。机械🈵公司称被派遣的员工🥡就是梅师傅，并主张在该协🥟议规定的期间内，梅师傅的用人单😤位🥝是这家劳务派遣公司。　　“协议上没有名单，也没有我的📜签名。”梅师傅明确否认了这🎢份派遣协😬议的真实性。　　“案件的核👵心争议点是2014年1月至2018年3月期间🤖双方是否存在劳动关系。”北京市平谷区🤐人民法院法官🧠助理张娜分析，该案中，机械公司未能提供🥀充足证据证👁明其与🔔梅师傅的劳动关系已解🛂除或变更为劳务派遣，也无法证明双🎴方已对劳务派遣协商一致。　　此外，法院经审理🕤认为，梅师傅📭担任的组装工属🔏于机械公司的主🤬营业务岗位，不符合派遣要⛔求。最终，法院认定梅师🗳傅与机械公司自2013年8月至2019年1月期间存在🏎劳动关系。　　“假派遣、真用工”模式复杂多变　　“‘假派遣、真用工’本质上是一种制🙏度套利行为，多为用人单🍩位转移用工风险、规避😀劳动法上的义务而采取的手段。”辽宁大学法学🥗院教授王素芬📔分析认为，当前，这一现象集😸中在部分人力需求大、成本缩🕕减或编制受限的职业或行业。实践中，“假派遣、真用工”现象的呈现模🧘式复杂多变，梅师傅🦖一案中的“逆向派遣”即为“假派遣、真用工”的🛅一种呈现模式。此外，“自我派遣”也🔸是一种较为常见的模式。　　毛师傅曾在北🌋京一家餐馆任职。在其入职后的😏第5个月，餐馆和他重新🔫签订了一份劳动🔔合同，但并未📏说明合同的甲方不是该餐馆，且私自将用工模式🎳变更为劳务派🎑遣。后双方🍀发生劳动争议。　　北京市通州区人民法🏿院查明，案涉劳动🏂合同甲方与毛师傅任职的餐馆⏸存在关联，后者通过变相设🤝立劳务派遣单♊位的方式向本📳单位派遣劳动者。法院最终😛认定该餐馆与毛师傅存在劳动关🏋系，餐馆需支😂付未签订劳动合同二🥝倍工资差额等共8万余元。　　“可以说，‘假派遣、真用工’是部分用✉人单位明知故犯的违法行为。”在王素芬看来，一些用人单🗂位试图借此🛩降低用工成本、规避用工风险、增加用工弹性，“对此，很多劳动♈者可能并不知情🎃或不了解背后风险，或为了工作机📔会不得不接受安排。”　　中国社会科学院➿法学研究所社会法研究室🖐副主任🐣王天玉告诉记者，需要注意的是，伴随平台经济的🧑迅速发展，“假派遣、真用工”现象在新就业🐋形态相关领域时🏮有出现。一方面，部分劳务派遣🥗公司设立线上平台，通过异地、远♑程等形式违规简化派遣流程；另一方面，有的平台通过“层层分包”等🛡手段规避用工责任，致使一些新就业形态劳🌔动者难以确认🍝劳动关系归属。　　从严惩🖨治违法行为　　“依🛤据劳动合同法等法律法规，派遣岗位仅限临时性、辅助性、替代性岗位，即需要满足用工🔧时间少于6个月、岗位不涉及🤥主营业务、原岗位员工脱👒产学习或休假等要求，派遣用工比🔃例不得超过10%，且岗位需排除🔕井下工作等特殊岗位。”张娜解释说，“超出此范围的劳🥪务派遣均🔮不符合规定。”　　如何判定“假派遣、真用工”？王素芬提出，应坚持“事实优先”原则，依据劳动🙏者与用工单位🔖的人身从属性、经济从属🕤性和组织从属性，判断双方😸之间是否存在事实🕌劳动关系。同时，严格审查🚁派遣公司是否对⛹被派遣劳动🎥者进行实际用工管理。　　而一旦存在“假派遣、真用工”情形，用人单位和🍤用工单位均将面临劳务🛁派遣协议无效的风险。王素芬提醒：“用工单㊗位还可能被认定为与劳➿动者存在事实劳动关系，从而承担法🏭定用工责任，甚至受到行政处罚。作为派遣方🔡的用人单位也可能与用🎧工单位承担连带责任。”　　今年4月，人社部等五部💃门决定开展2025年清理👪整顿人力资源市场秩序🥝专项行动，“劳务派遣违法行为”被列入专项行动重🥤点。上述行动内🚣容提到，依法整♋治未经许可擅自😺经营劳务派遣，包括各类以人🐢力资源服务、共享、代理、合作以及转包、加盟等方式的“假外包、真派遣”等违法行为。　　王天玉建议，在🏊严格把控劳务派遣岗位要求✨的基础上，提高用人单位与🐟用工单🎿位的违法成本。此外，对于平台♎经济时代衍生的新型“假派遣、真用工”模式，通🔶过多部门联合治理，明确🌇相关平台和劳务派遣💶机构间的法律关系，并对相关主体的劳🐠务派遣资质从严审查。　　本报记者 陈丹丹　　《工人日报》(2025年08月21日 07版)

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瀧澤安娜/如月えれな/汐海圭恵/Jazzy Jamison

（青岛日报／观海新闻记者 紀里谷真穗）