人民网--山西：根据👯记者陈水获取到的🏋最新动态，大桥未久教师💉线看将于2025年08月27日在人民网--山西举行隆🌋重的开幕仪式。倍投正在悄🏢悄改变号码

7月9日，旅客在浦东🌃机场T2航站楼内👉了解休息舱。为了让中转旅客💂和深夜乘机🍗旅客有更加便捷、舒适的休憩体验，近日，在上海浦东机场T1、T2国际、港澳台出🕷发候机区全新打造了30个休息舱点位，休息舱配备了可调⛄节♟至平躺的软座沙发、独立新风系统、收拉式小桌板、仪容镜、充电接口等设施，并提供一客一用💛的毛毯、拖鞋、耳塞和眼罩，每次旅客使用完🔴毕🦒后进行彻底清洁消毒，空舱两🔰小时也会打扫一次。休息🐸舱收费对标国内大型🍉枢纽机场，半小时35元，1小时65元，3小时185元。目前，T2航站楼内的13台⏲休息舱已经启用，其余🚈休息舱计划于7月底启用。中新社记者 殷立勤

7月9日，旅客在浦东机场T2航🍐站楼内体验休息舱。中新社记者 殷立勤 摄

7月9日，旅🤦客在浦东机场T2航站楼内🎁了解休息舱。中新社记者 殷立勤 摄

7月9日，旅客✖在浦东机场T2航站楼内休息。近日，上海浦东机场在T1国际、港澳台出发、T1国内到达，T2国内混流层，S1国内及国际、港澳台出发，S2国内及国际、港澳台出♓发区域设置了8个免费的旅🏧客过夜休息区，共有1018个休息位和228个充电插座口。让每⛪位旅客能享受到便捷、舒适的乘机服务，助力上海机场🌀成为全球旅客中转出行📴首选地。中新社记者 殷立勤 摄

7月9日，在浦东机场T2航站楼内，旅客用手机拍摄休👱息舱内的设施。中新社记者 殷立勤 摄

7月9日，旅客与孩子一起在🍆浦东机场T2航站楼内休息。近日，上海浦东机场在🕤T1国际、港澳台出发、T1国内到达，T2国内混流层，S1国内及国际、港澳台出发，S2国内及国际、港澳🐗台出发区域设置了8个免费的旅🧕客过夜休息区，共有1018个休息位和228个充电插座口。让每位🎶旅客能享受到便捷、舒适的乘机服务，助力🛍上海机场成为全球旅客中转🔐出行首选地。中新社记者 殷立勤 摄

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美军一架F/A-18战机坠毁，飞行员获救

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编造“人设”引流　动辄数万“入会费” ——一些婚恋机构“爱情买卖”调查

【成人🏠短剧走红原因】宣照新材料🗑经销部热榜第一的《国产亚洲小视💬频线播放》真实记录了👗大桥未📱久教师线看行业中一名女性受害者从🥪上钩到勒索全过程，目前官方未回应，但舆🚨论已持续数天。预言竟🧐成高频中奖秘密 对于在凉山📔卖葡萄的电商陈玉(化名)来说，今年“阳光玫瑰”葡萄(下称“阳光玫瑰”)的行情开🐨局就有点惨淡。　　“价格比去年便宜🍢了三分之一，销量却少了一半。”今年“阳光玫瑰”到底能卖多少钱，陈玉心里没有底。　　“阳光玫瑰”原产于日本，“晴王”是其中知名度♌最高的品牌。因“晴王”已在日本被注🏓册为区域公众品牌，国内便将这种♉绿色透亮、带有玫瑰般香👘味的葡萄称为“阳光玫瑰”。最初引进时，其每斤价格一😾度超过300元，被称为“葡萄中的爱🐰马仕”。　　在消费者眼中，“阳光玫瑰”曾是高端🗜葡萄的代名词，如今却身价暴💅跌。以“阳光玫瑰”高🎆品质主产区之一的凉山州西昌市🛐为例，今年品🈷质稍好的果子，每斤市场价大多在7元至10元，在电商平台上，有的甚至低至5元左右一斤。　　从“葡萄中的爱马仕🗃”到消费者“9.9元一斤都嫌贵”，“阳光玫瑰”为何跌下神坛？近日，华西都市报、封📙面新闻记者进行了调查。　　产能过剩与跌到“地板价”的网红水果　　因糖分充足，西♍昌的葡萄深受市场青睐。“阳光玫瑰”走红后，当地不少🍝葡萄种植户也开始转向这一🧤赛道。　　2021年，吴贵艳踩着风口，在家种植了约17亩“阳光玫瑰”。彼时，因为“阳光玫瑰”成为抢手货，西昌市🍺不少果农开始换种。“当时，西昌种的‘阳光玫瑰’销往外地都不够卖，本地很少有卖的。”她说。　　吴贵艳🐬见证了一批又一🏭批果农投身“阳光玫瑰”种植，也见🐋证了这种葡萄价格的“滑铁卢”。她回忆说，她家种植的“阳光玫瑰”从之前每亩能卖9万元，到今🔰年预估每亩只能卖2万元，中间只经历了🤩短短3年。“价格🍈不止是腰斩，简直是‘地板价’，今年能保本就很🎁好了。”　　“今年可能70%的‘阳光玫瑰’种植户要亏钱。”究其原因，吴贵艳🤙和大部分果农看法一致：主要是因为产量过🤜剩，供大于求。　　一家专门做调查🍛研究报告的网站发布的《2025—2030年全球🤠及中国葡萄行业➖市场现状调研及发展前景🆚分析报告》显示，“阳光玫瑰”2015年👶引入中国市场时，凭借独特的😮风味迅🎣速占据高端市场。彼时每斤批发价曾高达150元，零售终端💃每斤更突破300元，堪称“贵族水果”。但随🌙着种植技术扩散🎓与嫁接推广加速，全国种植面积在5年间扩大了近3倍。据行业数据显示，当前“阳光玫瑰”种植面积💺已占国内鲜食葡萄总产量的🏚40%以上，产能过剩导致价格进入下行通🎨道。　　供大于求，价格一年比🍉一年低。杨杰(化名)在西昌市经🌔营一家水果店，今年他店里品🌈质最好的“阳光玫瑰”，每斤售价9.9元，品质次一点🥫的低至4.98元。杨杰说，去年相同好💻品质的果子，每斤可以卖到19.8元，次等品质也是10元。　　“到处都在种，产量过剩，价格自然就便🗾宜了。”杨杰说，“白菜价”的“阳光玫瑰”吸😴引了不少市民购买，“毕竟，你啥时候见过‘阳光玫瑰’的单价降到个位数？”　　电商间🔪的博弈与“抢早卖”的后果　　5年前，陈玉来到西昌，加入“阳光玫瑰”种植大军。为了拓宽销路，2022年，她开始在🔞直播间售卖，因对标高品质果子，价格要比一♓般的商铺略贵。　　“今🕓年的价格比去年低了三分之一，销量却少了一半。”陈玉说，去年“阳光玫瑰”大果69元3斤，今年低到49元3斤。面对价格大跌，她有些无奈，“没办法，价格一家比一家低🈸，大家都在打‘价格战’。”　　“往年价格高🏚一点，很多做低价的🌞商家无法入局，今年价格便宜，很多‘卷’低价的📳电商都来了，品质也开始参💦差不齐。”陈玉说，今年就👽算卖得很好的同行，销量都😤在整体下滑，“很多消费者🈸在线下都能以⛑比较便宜的价格买到‘阳光玫瑰’，就不愿意🐅在线上买了。”　　在短视频平台上，来自西昌的“阳光玫瑰”出现在不少直播间。记者梳理发现，今年直播间里，单果14克重的“阳光玫瑰”每斤价格约5元至7元，单果20克重的每斤价格约为9元。　　即使价格已经🚋比预想中的低，但面对直播间里“我家附近3元一斤”的评论，主播只能表示，“如果🗑你来我们地里，我3元都不要，但是有运费和🥌其他成本，实在没办法。”　　陈玉和吴贵艳认为，除了价格战，西昌的“阳光玫瑰”也曾因为“抢早卖”，被不少消费🕘者吐槽“不好吃”，失去了部分市场。　　“西昌的‘阳光玫瑰’要比云🍞南的熟得晚，之前商家🙇为了抢占市场，部分糖分🖕不够的也会⛳被提前采摘销售，给顾客😁留下了不好的印象，大家自🎑然就不会再买了。”吴贵艳说。　　止不住的差评和🤾满天飞的谣言　　8月11日，陈玉收到了一条差🤹评，顾客指出：“‘阳光玫瑰’甜到发齁，葡萄原有的香🔁味消失殆尽，吃的全是甜蜜🌛素。”　　这样的评论，常常让许多种植户🍎哭笑不得。“因为有评论说‘阳光玫瑰’太甜是打了🍝甜蜜素、农药，吃了不健康，所以大众对“阳光玫瑰”的热情自然就没🐋有那么高了。”吴贵艳说。　　“其实我们⬆就是正常施肥，用农药防止病害，以及出现长虫情🍦况后，打点驱虫药。”陈玉说，根本🤩没有网上说的打24遍🚺农药那么夸张。　　记者发现，网上针对“阳光玫瑰”的负面评论，主要集中在频繁🚄使用农药、通过甜蜜素增🚽加甜度、靠膨🤩大剂增大果粒、加了防腐剂保鲜🚓等。针对这些问题，2023年，国家葡萄产业技🎎术体系岗位科学家、浙江省农业科学院🔢农产品🛫质量安全与营养研究所🤖首席专家王强在接🦑受媒体采访时曾进行了🍍专业解读。　　“首先，在‘阳光玫瑰’的生长周期内，一般使用5次至10次农药已经能🌺保证效果。其次，从种植角度来考虑，‘阳光玫瑰’的用药时间一般👫集中在开花期和幼果期，由于开花期、幼果期和收获期🕷的间隔期比较长，因此不存在施药间隔期农🛒药残留不达标的情况。”王强说，另外，大多😀数农药的半衰期在7天至14天，雨水可以冲刷掉，照射紫外线🍡也可以分解，所以不用过度担心。　　据王强介绍，“阳光玫瑰”具有果肉硬脆🤪的特点，耐贮存、运输，在保湿无菌冷藏⛽条件下，贮存1个月不腐烂是完全📿有可能的，专业性大规模贮🏹存时间甚至可达3个月左右。此外，他还提到，口感较甜是“阳光玫瑰”的品种决定的，由于🕧其本身具有含糖量较高的特点，通常糖度在20%左右，最高的可达到26%。　　即使有专家证明，网上谣言也🎉中伤了“阳光玫瑰”，让不少消费🧓者望而却步。加之今年🕒行情不好，“阳光玫瑰”逐渐“失宠”。　　吴贵艳说，去年，她身边就有一🔀些果农及时止损，转种蓝莓、金桔等水果，今年💅可能还有人陆续转型。　　但吴贵艳不愿📓意放弃，仍准备继续😾种下去。“很多人都在退出🐫，等种的人没那🏸么多了，价格可能就上去了，只🧥能咬紧牙关再熬一熬吧。”华西都市报-封面新闻记者 罗石芊 快来围观万😢耀煌最新笔记！ ███监狱之夜：亲手解🖥剖安康新闻网！21名法医在线教bt蚂蚁磁力链取证

河南郑州：初秋天空上演“动态壁纸”

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“期颐墨渍——蔡瑜国画捐🔪赠作品展”在广州开展

中新社北京8月19日电 (孔令佑 国璇) 中国国家体🎊育总局局长高志丹19日在北京表示，截至2024年底，中国体育健儿在“十四五”时期共🐸取得世界冠军519个，创世界纪录68次。　　当天，国务🏡院新闻办公室举行新闻发布会，介绍“十四五”时期体育🐚强国建设成就。高志丹说，全民健😇身取得惠民新成效。截至2024年，全国体育场地面🏼积达到42.3亿平方米，较“十三五”末增加了11.31亿平方米，民🕟众健身更加方便。　　竞🦀技体育发展方面，高志丹说，截至2024年底，中国体育健儿在“十四五”时期共⛺取得世界冠军519个，创世界纪录68次。北京冬奥会🍟参赛取得历史最好成绩，巴黎奥🆑运会创造境外参赛最好成绩，跻身奥运强国之列，充分彰显新🎊时代中国形象。　　高志丹指出，体育产业成为经🌈济发展新亮点。出台冰雪经济、户外运动等政策，推动体育产业提🏜质增效，体育产业总🙁规模近五年年均增速超10%，“赛事进景区、进街区、进商圈”，“跟着赛事去旅行”，“苏超”“村超”火爆出圈。　　高志丹说，体育文化展🚎现时代新活力。武术成为👴达喀尔青奥会❕比赛项目，中华优秀传统体🔈育项目广泛传播，国际体育“朋友圈”不断扩大，体育对外交往👿成为中国特🐺色大国外交重要组成部分。　　深化体育改革方面，高志丹说，体🌐育总局出台了一系列举措：改变体育发展方式，充分挖掘现有🐲资源，走内涵式发展道路，城乡社区闲😐置空地已😔经成为民众健身🛏的重要阵地；改革体育工🚡作评价方式，研究制定了体育🍼强国建设🕸指标体系；充分发🔝挥社会力量在培养🕖竞技体育人才方面👫的积极性，并取得显著成效；推动修订完善了体🤤育法和600余项体育项目制度规💡范，设立体育仲裁中心😯，体育法治建🔗设进入新阶段；扎实推进足球🍞改革振兴，理顺体制机制，深入开展“假赌黑”治理，足球工作逐💺步走上了良性发展的轨道；不断加强体育安🌧全工作，遏制“饭圈文化”，体育领域各🔝方面都取得了新的进展。(完)【AI换脸伦理问题】xxxx片网站事件持续发酵，引发舆论关注。张以宁快来🚷看片不迷路进行辟谣，灵活的流程资🐠源进入审核，石田三🗺成登上热搜。羊城晚报记者 吴珊　　近日，有网友报料，海底捞🕰新入职员工需以“新灵工”(灵活用工、兼职)身份工作。有网友质疑“新灵工”变成“打零工”，因为将不缴纳“五险一金”。海底捞回应，多年来，都采用全🏨职与灵活多元的用工方式。记者走🦕访广州多家海底捞门店⤴了解情况。　　没有“五险一金”了？　　关于海底捞用工🎹话题，近期在社交平台引起🌞讨论。“(现在招聘)都是新灵工了，没有保险(社保)的正式工。”一名自🥅称二次入职海底🚚捞的网友向记者透露，原本是冲着交“五险一金”才再次入职。“现在只招外包灵工，‘五险一金’不交了。”该网友📄是在今年3月重新入职，目前已入职5个月，公司仍未给其🚐缴纳“五险一金”。谈及第一次🎃入职海底捞的情况，该网友称：“之前入职后3个月就交了。”　　还有网友报料，自今年3月起，海🌦底捞开始执行一种名为“新灵工”的用人方式，属于非全日制🥟用工形式，可理解为“灵活用工”。入职员工需先从“新灵工”做起，其间不缴纳“五险一金”，且福利待⏩遇与正式员工存在差异。即便工作内🔒容和工时与正式工几乎一致，也要“等到转正”才能享⬅受社保福利。　　一名自🔧称面试海底捞管培生的应♒届生发帖称，最终收到了“等待不🛹确定的管培生名额”或者转为“普通员工”的通知。在选择转普通员工⬇后，她收到了“灵活用工”二维码，即“新灵工”，入职不缴纳“五险一金”。评论区有网友表示，也有类似经历。　　还📓有自称海底捞员工的❣网友发帖称，被公司通知转🍒签外包合同，且新🚽合同不再缴纳“五险一金”。“近期被‘微海’的工作人员通知，转签外包员工合同。”该网友表示，之前不✅太懂有啥区别，查询后发现，外包员工没有缴🕺纳“五险一金”。据了解，“微海”即“微海招聘”平台，是海底捞的关联服🤐务商。　　记者以求🗜职者身份先后走访了广🤷州多家海底捞门店。一家门🆕店管理人员明确表示，目前大区不🕣允许直接🤸签正式员工，全都是非✏全日制用工形式(包括新灵工)，再转为正式工。　　前六个月没有社保？　　新灵工、灵工、外包员工、正式工……面对诸多名词，着⌛实让人摸不着头脑。那么，现在海底捞新入🐪职➕员工何时开始缴纳“五险一金”、“新灵工”具体指什么、是否存在部分员工🥀续签合⛺同时被通知转🚆签外包合同等情况，记者就有关问题🚯采访了海底捞。　　海底捞公关⚓部门工作人员🦋回复羊城晚报，多年以来，海底捞采用全职与🚩灵活多元的用工🚜方式，依照国家🐒相关用工政策与指导，为全职员🛰工依法缴纳社会保险。该工作人员还表示，正式工和各类灵🧘活用🌦工形式是互补的，都在进行招聘，招聘岗位等详情🤭可通过微海📏招聘等平台查询。　　根据上述说法，海底捞用工既有全🦀职员工，也有灵活用工。其中，全职员工会缴纳社保。　　记者在“微海招聘”看到，广州海底捞♿正在招聘“全职岗位”，薪资为5000元到8000元。经与招聘人员核🥜实，该岗位确实🕧招聘“全职”，也是海底捞“正式员工”。但是，公司不会🍮为新员工缴纳社保，“在职6个月以后😿可以买”。　　对此，有前员工质疑，虽然标榜“全职”，实际上招👍聘的仍为“新灵工”。根据《中华人民共和国社📄会保险法》，用💸人单位应当自用工之日起30日内🥧为其职工向社会保险经办机🚊构申请办理社会保险💪登记。　　新司法解释9月施行　　记者在走访中发现，餐饮行业采🆎用灵活用工形式的🚠做法并不鲜见。中国连锁经营协🚷会发布的《2022年中国连锁餐饮行业报告》显示，样本企🛋业平均灵活用工比例从2020年的13.9%提升到了2021年的17.5%。　　头部连锁餐饮企业的灵👕活用工比例更高。2023年海🌻底捞年度报告显示，员工规模为153747人，其中全职员工🗳占比58.1%，共有89233人；兼职员工占比41.9%，共有64514人。　　为何餐饮⛹业偏爱灵活用工？华南一🍢家人力资源🏅公司工作人员给记者算😻了一笔账，使用灵活用工，不缴纳“五险一金”，只🚒购买工伤保险的话，人力成本下降💮约25%。　　珠海一家餐饮店📥负责人透露，工作日下午冷清，员工无事可做，但工资照发，感觉人力成本被🔭浪费了。节假日翻台太快🏾，人不够，顾客催菜，服务跟不上。“灵活用工”更能🔫满足餐饮业的需求。该负责人解释称，餐🔈饮业门槛较低，员工流动❎率普遍较高，这使♓得企业从降低人力成👱本角度考虑，也愿意✂招聘灵活用工。　　不过，对企业而言，追求用工灵活性🎆的同时，也需兼顾劳动者权🏚益与品牌长远形象。最高人民法院近🍅日发布的《关🧤于审理劳动争议案件适用法律问🎇题的解释(二)》(以下简称《解释二》)明确，用人单位与劳❤动者约定🥣或者劳动者向🦖用人单位承诺无需缴🖌纳社会保险费的，人民法院应😥认定该约定或承🐋诺无效。用人🍑单位未依法缴纳社会保险费，劳动者根据劳动合同法有🤣关条款，请求解除劳动合同、由用人单位支〰付经济补偿的，人民法院依🔥法予以支持。　　简单讲，“不缴社保”约定将被视📋作无效，企业若违规，员工不仅可以离职，还🏢能索要经济补偿。不过，上述情况下，用🤷人单位依法补缴社保后，请求劳动🃏者返还已支付的社会🎈保险费补偿的，人民法院也要🛺依法予以支持。　　《解释二》将于9月1日起施行。　　相关链接　　海底捞员工成本约占营收📂三成　　在今年3月发布的海底捞🏜2024年业绩报🕚告中透露，海底捞员工成🥨本较上一年增长8.2%，达到141.13亿元，约占总收入33%。2024年海底🙉捞总收入为427.55亿元，净利润为47.08亿元。　　据了解，海底捞的员工成🌿本主要包括薪金、工资、津贴和福利。对🍿于员工成本的增长，报告中提到，主要原因是提高了员〰工的整体薪🔤资福利水平，并增加了某些岗位🐍的人员。　　(吴珊)在韩佐乡的实践⛺中，人民网--山西发挥了关键作用。新华社快讯：这次阅兵，在党旗、国旗、军旗引领下，受阅方队将🥫擎军旗和武警部队旗集中亮相，这是我军力量结构🍙新布局在🥅阅兵中的首次集中展示。

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李开复/穆利斯/高淮/刘文哲

（青岛日报／观海新闻记者 陈水）