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The Athletic名记大卫-奥恩斯坦消息，曼联正在寻求为引援部🏍门招聘一名管理者。

大卫-奥恩斯坦表示，作为部门改革的⬇一部分，曼联正在招聘😫一名高级引援主管🧠，这是一个负责👛管理高级球探的🖊新职位。

曼⬜联还将在全球主要人才🎌储备地设立新兴人🕯才区域主管，这些人事任🌹命是俱乐部球😋探网络持续重🕵组和现代化尝试的一部分。

在聘请迈克尔-桑索尼担任数🤯据总监后，曼联计划保留👀强大的人工球👂探和数据分析能力，尤其侧重于发掘新兴人才，并加🐩强数据支持。桑索尼🥌在今年早些时候🏽从梅赛德斯F1车队加入曼联。

体育情报咨询🐡公司Sportsology正在🕡协助曼联进行高级职位的招聘。该公司网站显示，他们的客户包🛹括NFL的旧金山49人、费城老鹰🙏和洛杉矶公羊，以及💥美职联的迈阿密国际和辛辛那提。

新的高级引援主🤹管将向克里斯托弗-维🎹韦尔汇报工作，维韦尔在去🤫年夏天签订短期🈯合同后担任临时引援总🎄监，并于今年2月被正式任命为曼🐱联引援总监。

维韦尔曾担任切🛎尔西技术总监👸和莱比锡高管，他负责领导曼😵联的全球引援工作、球探🈴体系和新兴人才发掘。他会向威尔科克🦃斯汇报工作，后者在丹-阿什沃思离任后从技🎛术总监晋升为🖌足球总监。

此前The Athletic曾在2月报道称，引援部门是曼联计🆙划裁员🐁的部门之一，当时曼联正👉处于正式的法定裁员流程中，因此拒绝置评。这是📜曼联足球架构全🚁面改革的一部分，他们此前曾表示，这次改革旨在✏打造一个更精简、灵活和🍮高效的架构。

4月The Athletic还曾报道㊗称球探总监史蒂夫-布朗🛤将离开俱乐部，这👜是曼联引援部门改革的一部分。随着吉姆-拉特克🏞利夫爵士任期内的🌩第二轮裁员启动，球探数量🥇将大幅减少。

拉特😻克利夫曾明确表示，他认为曼🏘联雇佣的80名球探数📉量过多。该部门的人员规💥模在几年前👉就已经有所缩减，当时曼联有140名球探，其中有50名全职和90名兼职。

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（青岛日报／观海新闻记者 Michelle Can）