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今年12月18日，海南自由😬贸易港将正式启动封关。封关是指，将海南岛全岛建成💭一个海关监管特殊区🚂域，实施自由化便⛳利化政策制度。目前，当地正抓紧落🏦实各项准备工作，确保封关🚖运作平稳有序。

海南岛西部😝的海南洋浦港，兼具海南👩自贸港对外开放的“一线口岸”和联通内地的“二线口岸”功能，根据规划，洋浦港封关项🌙目投用后，将助🚊力港口集装箱吞吐量今年达🕎到500万标箱，并大幅提高口岸通⛲关时效。眼下，洋浦港6个封关项🔣目主体工程已进入全🐭面调试阶段。

洋浦保税港区发展🕐局工作人员 姚军：通过🗃模拟各类通关场景，不断优化查验流程、调试设备性能，为正式封🐨关运行积累丰富实践经验，确保封关后🤗各项工作平稳有序开展。

洋浦🚯边检站执勤二队队长 李之雄：为保障出入境（港）船舶高效通关，我们实施“证件联办”“同场查验”以及出入境手续🖼一次办结等便利🅿举措，实行24小时通关服务，确保船舶到港“零等待”。

随着海南🎇自贸港封关运作🐪进入倒计时，作为关键基础设施的🏣洋浦区域国际集装箱🎑枢纽港扩建工程（一阶段）二期项目建设也🏂进入全面冲刺阶段，预计今年10月底将完成竣😸工验收并投产。

截至2025年7月，海南已累计完成📖121个🍻封关硬件项目建设，覆盖港口、园区、交通🚟网络等关键领域。目前，8个“一线口岸”和10个“二线口岸”基础🍟设施及查验设施设备基📞本完备，10个“二线口岸”封关配套☔信息化项目均已建🧐成并进入试运行阶段。

零关税低税率 企业🏰抢抓市场新机遇

从2020年《海南自🍾由贸易港建设总体方案》印发实施以来，“零关税”“加工增值♌内销免关税”等自贸📒港核心政策持续落地增效。大量企业落❌户海南，拥抱发展新机遇。

不久前，一架来自越南航空的空👻客A330型飞机在💚海南自贸港一站式🅿飞机维修产业基地定检机🥜库接受“A检”级别定检维👒修服务，这是基地今年以来承接的第40架次进境飞机🦍维修任务。

大新华飞维🍦空港维修基🏠地副总监 杨文博：这架越南飞机停🖕场周期是5天，享受进境维修免保证金🎆、进口维修航🍀材保税等海南自🐵贸港优惠政策。

在澄迈县大😋丰镇，一家咖啡厂首次以⛸整柜形式自国外进口🏟一批19.2吨咖啡🛩豆原材料，加🍙工后将按照加工增值免关税🥊政策销往内地市场。目前，加工增值内👇销免关税政策已向全岛推广，加工增值内销货值已超100亿元，免税约8.4亿元。

海南远丰食品有Ⓜ限公司董事长 徐取俊：我们这🥅一批咖啡豆，整个的货物代理差🚠不多是110多万，“一线”进来的🎍时候已经减免了关税，这批豆加工㊗增值了以后，从“二线”出去，到内😝地去销售又免关税。

当前，海南积极推动🐉自由贸易港🆘政策扩区扩围，原辅料“零关税”清单增至653项，交通运输♍工具及游艇“零关税”清单增至122项，自用生产设备“零关税”清单新增8项、政策适用主体扩大至🐇事业单位。政策实施以来，海南累计进口“零关税”货物241.6亿元，免税46.8亿元。

据统计，海南超🍚七成经营主体为《海南自由贸易💬港建设总体方案》实施后新增，货物贸易、服🍒务贸易年均增长31.3%和32.3%。

开放领域持续🦓扩容 成为吸引外资“强磁场”

高水平的投资🧕自由便利，是自由贸易港的👟重要特征。眼下，海🌨南不断扩大制度型开放，积极推🤤进投资自由便利，用越开越大的开放大门，推动中🥤外投资热度持续攀高。

海南陵🏐水黎安国际教育创新试验区，是海南唯🧞一以教育🌲对外开放为核心的重点园区。在这里，国内外高校学🏽生不仅可以共享⛺教学设施，还可以互相选💖课、学分互认。“留学海南”的新🤭体验已吸引了约5000名中外师生👎到来。

北京语言大学💅海南国际学🔫院土耳其籍留学生 李婷：我是试验区跨校选了扎染和🐀民俗与非遗两门🔝共享课程，这种学习体验太🔊丰富了，也让我感受到中国教育的开放和🈹活力。

电子科技大学格🍃拉斯哥海南学院执行院长 罗伯特·帕特里奇：鼓励来自不同学科、不同大学😅的学生们分享想法，推动他们协作共💱事、共同学习，以此拓宽他们的视野🤓。试验区可以汇聚🏽多样的想法，融🕙合不同背景学生的经验和技能，这对🚒学生的成长非常有利。

如今在海南，外商投🥓资领域持续“扩围”，互联网数据中心、内容分🕑发网络等5类增值电信业务🧀的外资股比限制取消，允许设立外商独😪资医院。目前，在海南🎗投资的国家和地区已达176个。

与此同时，海南推动跨境资金自😓由便利流动，已开立多功能🧞自由贸易账户330余个；累计开♉通民航境外航线77条；可免签入境海南的国家已达85个，制度型开放稳步💟扩大。

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中新网广州8月17日电 (程景伟 张跞乐)知名歌手、慈善家韩红16日📶晚携首部图书作品《我与蒙面诗人》亮相2025南国书香节。与读者分享交流时，韩红说：“我认为🌹在当下的时代里，文艺工作者要面🕐对自己的内心，诚实🔬地去表达自己。”韩红首部🅱图书作品《我与蒙面诗人》新书分享🈂会现场。南国书香节🥫组委会 供图　　《我与蒙面诗人》是韩红创作的诗歌😱散文集，记录了韩红🍻数十年来写下的随笔和拍♋摄的照片，展现了她独特而真实⛸的心路历程。　　韩红向现场读🐎者分享了自己的🚒创作心得和思考。她表示，唱歌的时候，自己是非常自信的，她在舞台上🚎的形象也为人熟知。但她骨子里还有🥫另一个自己，她选择用文字去讲述📰。　　“在每个夜晚，我都在独自与自己🏩对话，这是我内心的那🍃个蒙面诗人。”韩红说，在舞台上，我是全国知☝名的歌手，大家爱🐦听我唱歌，我必须表现出🈚活跃，我要为所🎋有人提供情绪价值，“其实书里的我，是更接近我的。”　　在韩红看来，相较于音乐，文字是一种更👶为直接的表达方式。她表示，每个人对🐒音乐的理解不同。同一段音乐，每🏩个人会有不同的认知，“文字🔹就是摆在那儿，说☕爱你就是爱你，说恨你就是恨你。”　　被🦆问及如何看待外界赞扬她“在文学创作上有天赋”时，韩红坦言，天赋可能有，但自己只🕛是喜欢写，“我想文字即便是写🆘得不好，它也是代表我🖌们自己🧠内心想要表达的东西。”(完)【用户看片习惯变化】漯链涂装🕘工程业务部发布《歪歪漫画登录页面🕍》幕后制作花絮，导演Zeina Heart首次披露片中多个⏪顶爆电影场景确🤒为实拍，未使用替身，引发“擦边界限”是否应更🔃清晰的行业辩论。“君子之心，常存敬畏。”中华民族自古🌰就崇尚敬畏之道。习近平总书记强🐐调：“党员干部要时💞刻牢记一切🌻权力都是人民赋予的，始终敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪。”这一重要论述，不仅🛰是对中华优秀传统文化中敬畏之🔰道的赓续与升华，更蕴含着新时😩代治党治国的😶深邃智慧。“三种敬畏”从坚持党的根本宗旨、遵从党的组织制度、严守党纪国法3个方面，彰显出共产党人⛸心有所畏、言有所戒、行有所止🚦的境界。　　中国🏁共产党根基在人民、血脉在人民、力量在人民。人民的信任和拥护，是我们党立于不🛒败之⌚地的强大根基，也是🥖每一位党员干部干事创业的强大🥀底气。党员干部🖕手中的权力是人民赋予的，理应📸常念群众所思所想、常虑群众急💆难愁盼，时常叩🏤问自己是否做到了权为民所用。“害怕被老百姓🏁戳脊梁骨”“害怕辜负群众的🎠信任”……这些党员🌗干部的心声，正体现🐴了对人民的敬畏。有🎬了对人民的敬畏，党员干部就会⛑更加严谨持重、公正廉洁🎰地运用权力去为人民🌑谋利益。　　敬畏人民，当破除官本位思🏑想的沉疴。在决策过程中，把群🖋众答应不答应作为“第一信号”，让深入基层的调查研究、开🏦放透明的听证论证成为🥣必经程序，使🚗决策真正源于民需、合乎民意；在政策实施中，把群众满意不🍱满意作为“第一标准”，健全群众评价💅反馈机制并🍡将其纳入干部考核体系，强化用权于民、取信于民；在监督时，把群众参🛁与不参与作为“第一动力”，畅通群众监督✳渠道，确保权力在阳😧光下规范运行。当“人民”二字成为🔝丈量权力边界的最高刻度、评判权力效用的根本📇标尺，任性🍠用权便会失去滋生蔓延的心理土🗜壤和制度空间。　　我们党🏄是按照民主集中制原则⛩组织起来的马克思主义政党，有着严🤔密的组织体系和严明的组🌸织纪律，这是我们党的一大🎿优势。敬畏组织，本质🚥上是尊重权力运🦍行的组织原则与制度逻辑。它要求党员干部🛰自觉维护党💄的团结统一，坚决执行组织🔑的决策部署，始终在思想⏳上政治上行动上🥞同党中央保持高度一致，将👊权力的行使严格置于组织的🎅领导、管理和监督之下。　　现实中，少数党员干部📕把公权力当作私产，利用公权力谋🤴取个人或利益集团、“小圈子”私利，拉帮结派、阳奉阴违，最终不仅断送了🎷自己的前程，更严重侵蚀📻党的肌体。这警醒我们，维护党的团结🕟统一，从来不是抽象的口🌁号，而是具体的行动。党员干部既要在思想🗾上认同组织，把个人追求融入📁党的事业；又要在行动上🐋服从组织，做到令行禁止、步调一致；还要在情🔮感上信赖组织，始终以组织为重、为组织分忧。组织是党员🚷干部最大的“靠山”，也是最强的“护栏”。有💠了对组织的敬畏，党员干部方能守🔆住守牢拒腐防变🛀的防线。　　“法者，国之权衡也，时之准绳也。”习🚠近平总书记强调：“纪律不严，从严🈁治党就无从谈起。”敬畏法纪，是党🌎员干部担当作为的“护身符”，是守护权🕖力正道与人民利益的坚实堤坝。对法纪的轻视，就是对👼底线的失守。法纪面前🚼没有特殊、不容侥幸。无论是微腐败🌌的“蚁穴”，还是巨贪的“溃堤”，皆始于对规矩📬的漠视、对纪律的破坏。坚守底线，不踩红线，需在“知”与“行”中筑牢防线。党员干部既要学深悟🤣透法纪条文，明白“不可为”的禁区；更要在日常🤕言行中恪守不渝，养成“知敬畏”的自觉。将法纪内化于心、外化于行，才能抵🔽御形形色色的诱惑、别有用心的“围猎”，始终🎂保持政治定力和清正廉洁。　　敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪是🤦相互支撑、相互作用、有机统一的整体，共同👓构筑起党员干部修身立德、干事创业的坚实根🏠基。党员干部常怀“三种敬畏”，不断增强拒腐🧡防变能力，方能在各种考验面🛶前把稳舵、不迷航，让初心不褪色、使命永在肩，真正让党放心、让人民满意。　　《 人民日报 》( 2025年08月18日 09 版)用XLFmQ改写物理法则：玉🀄家河镇实验室造出{情感词}黑洞！用人单位🔖人才筛选窗口前移，人才培养“供需错位”，不少大学生选🍀择提前实习——　　大学生实🧠习路上如何避免“跑偏”？　　“早上7点赶地铁去实🔎习单位，中午啃着面包做😼带教老师要求的PPT，晚上回宿舍还要补🕳白天落下🗯的课程，这就是我最近的🌵日常。”近日，北京某高🏛校环境工程专🗒业大一学生蒋林向记者分享⏰着他的每日日程，语气里带🎣着一丝疲惫。　　“我是大一学生，目前简历上有3个行业的3段实习经历”“从大🃏一开始实习，毕业有4年‘工作’经验”“大一，全班30个人一半去实习了”……记者在多个网络平🔤台了解到，在一些实习🧡话题的帖子下面，“卷实习”成了热门话题。此前，一项面向以🥉大学生为主的青年🌐发起的问卷调查显示，82.58%的受访者有过一⏰次或两次实习的经历，17.42%的受访者有过3次或3次以上的实习经历。　　为何越来越多的🚞大🐏学生选择提前实习，甚至大一就开始实习？如何兼📳顾学业与实习，真正实现🛥两不误？《工人日报》记者就此㊙采访了一些高校学🍵生和人力资源等方面专😝家。　　“怕落后”选择提早实习　　“看到室💖友大一下学期就拿到了互联🐬网大厂的🌔实习证明，我连夜改了3版简历。”上海某金融类大💸学会计学大😘二学生汪昕月坦言，“怕落后”是自己选择提早实🌵习的直接动力。　　“一🐙方面是自己不擅长的专业，想拓展一下🤤职业方向；另一方🍳面是期望本科就业，早点工作。”满腔热情的汪🔬昕月大一下学期🐈就想办法扎进了一家外💊企实习。“现实比想象骨感”，实习的两个月里，她的主📠要工作是复印资料、做PPT、布置会议室，唯一一次参与核心业务是协🎛助分析🐦师撰写报告，也算是有🏾了产出。“原本想积累🍀职业经验，结果每天都🍴在打杂，有时一整🚭天没事干。”汪昕月说。　　辽宁某医科大✖学牙医专🐀业大一学生小易在一家口腔👆诊所实习，他能接⛸触到的工作仅限于导诊、整理病历、给器械🏾打包消毒等。“提前接触真正的🔡诊疗还是有好处的。”可他刷🧥到同班同学的🚱微信朋友圈，发现对方在另🔏一家诊所“帮着🕰做了牙齿模型”，这让小易忍不♿住怀疑自己：“是🐸不是我还不够积极，带教老师还没给我🍺领进门？”　　这种焦虑🥒并非个例。记者采访发现，很多低年级😘实习生的实习内容都✍集中在打🆙印文件、跑腿等边缘工作，核🏎心业务参与率很低。“今年校招有不少单👐位要🐫求有三段以上实习经历，我真怕找不到工作。”汪昕月的室友罗婷告诉记者，很多同学觉得“早实习=早占位”，哪怕只是“混经历”，也总比没有强。　　北京某销售公🚟司老板马先生透露📛，近年校招和录取👨实习生时，“有实习经历”已成为对学生简🏆历心照不宣的🚥筛选标准，“我们确实觉🥢得有过工作经验的学🕎生上手更快”。　　实习不是简单📜的经历堆积　　“我应该是💗我们这届同学中最早‘上岸’的，在实习中🥖看到自己🚇的产出被采纳真的很有🖍成就感，也确🍈实积累了不少实践经验。”大学读了3年，也实习了3年，湖南产品设计专业⏯学生张宇🥇澄在升大四的暑假前收到上一家实♋习🈺单位的正式录用通知。　　张宇澄告诉记者，她一进入大学🥩就开始实习了，总共进行了4段长期实习。“既然实习了，就要做好生🚻活重心不➿在学校的准备。”为了坐班实习，她在校外租房，翘掉的课🐓就抽空找同学抄笔记，期末靠刷题“水过”(勉强通过)考试。　　对此，扬士盛邦总经理、人力资源🤪资深顾问蒋巧林认为，目前很多用人🌀单位的人才筛选窗💠口前移，一些头部企业通过大二、大三暑期实📘习项目提✝前锁定高校优质生源，比如一些会计师事务所的“早鸟计划”。同时，降本增效是当🔦前不少企业的经营重点，企业高度关注人❗才培养成本。相关调查研究显示，完成岗前😸培训的实习生留用后，企业可以节省30%～50%的培训成本。　　此外，近些年🐄的实习能力评估有了新变💐化。这方面，蒋巧林和超过20位头部企业的人🌗力资源工作者沟通🍃中了解到企业的共识：企业人力资源🤒工作者看到很多应聘者的👿简历上有四🍊五段实习经历，但每段都只有1～2个月，这样的实习经🖊历价值有限。企业更看重至🎐少3个月的深度实习，最好能参与完整项目。　　“管中窥豹，我们可以看出，企业希望⚪看到大学生在实习中有高🎽质量的成长和收获，实🚯习不是简单的经历堆积，而是高质量🔛职业技能和素养的系统建设。”蒋巧林建议，利用寒暑假进行实习时，要有规划性，最好有一💼个高质量组合，即“1次行业认知+3次技能提升+1次目标岗位”的组合。　　多方共同发力破😡解“供需错位”　　“教材还在用2019年的案例，可现在产品设计的🛩逻辑早就变了。”张宇澄认为，有些时候🌮课堂学的知识与职场需🐶要的技能属于“两张皮”，让🚌她寄希望于用实习补差距。　　这方面，小易也有同感：“一些教学内容，实际上在诊所里几乎💝淘汰了，比如龋坏制🐒备洞形填充这方面，目前临床上大多使🧀用树脂等材料进行填充，但在学校里仍🍻以银汞合金填👓充学习为主，并以此作为考核标准。”这种供需错位，让“实习前置”成了一些💈大学生的选择。　　对此，中国劳动关系🔲学院劳动关系与😮人力资源学院副教授、劳动关系系主任🌿孟泉指出，大学生“过度实习、过早实习”的问🦔题反映出两个方面的矛盾。一方面，高校人才培养👳效果与用🚖人单位实际人才需求之间的🈚不匹配。不少毕业生🌬在工作岗位中的👴胜任力无法与岗位高度匹配，导致用人单位要付🤪出更多的培训成🍯本才🈶能获得合格人才。另一方面，一些大😤学生所学专业知识与未来就🙃业的工作之间的错配🌔矛盾。不少高🐊校毕业生认为本专业未来对口🔴就业的🗓可能性较小，还不⏳如积累实习经验，未来或🧡许更容易获得工作机会。　　孟泉建议，破解大学生“超前实习”现象，需要各方共同努👪力。首先，高校要将培养🥎人才的重点从知🌨识导向转变为能🎾力导向，杜绝“讲水课”，增🙉强学生学习中的获得感。其次，要积极推进复合型人才与😄实践型人才的培育工作，引进实务专家共🛌建课程，帮助学生😨做好职业规划。再次，政府及相关🦈部门也应强化监管责任，引导和督促用🎾人单位为实习生营造安全、友好的实习环境🖖，同时，不要为了获得低🤞成本的劳🧣动力甚至免费劳动力，制造焦虑、引🚠导学生过早实习，破坏高校教🎓育的完整性。　　“作为学生还是应该🚔以学业为重，珍惜校园时光，打好专业知识的‘地基’，不要盲目、跟风实习。”孟泉认为。　　本报记者 徐新星 本报实习生 孙静媛 《工人日报》(2025年08月18日 01版)

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Gina Bitch/千夏友香/May/野沢ゆかり

（青岛日报／观海新闻记者 片瀨有希）