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　　中新网鄂尔多斯7月9日电 题：科技赋能 中国煤炭大🔖市绿色发展变迁记

　　中新网记者 李爱平

　　2022年7月10日，中国国务院批复同意🦁鄂尔多斯市以“荒🍇漠化防治与绿色发展”为主题，建设国家可持续🍦发展议程创新示范区。如今3年过去，作为🙁中国煤炭大市的鄂尔多斯，通过科技赋能走🗺出了一⛱条绿色发展之路。

　　沙海织绿锦

　　位于鄂尔多斯市🎎境内的库布其沙漠，曾像是一条桀♊骜不驯的“黄龙”。如今，依靠科技🚺赋能这片沙漠正在🔢发生着肉眼可见的变化。

入夏，披上绿装的库布其沙漠。(资料图) 　李欢倪供图

　　入夏以来，在库布其沙漠，5台“句芒301”机器人正以每5秒一株的速度“插秧”。它们搭载视觉导🚸航与无人驾驶🔬系统，开沟、植苗、覆土、注水一气呵成，19分钟完成一亩地🏈种植，油耗仅2.1升/亩。

　　不远处，“吞沙巨兽”立体固沙车🍳轰鸣作业，每小时播种2000株植物，效率是人工的80倍。由近及远，放眼整个作业区，科技化、机⛅械化已经成为防沙治沙工作的新📨注脚，自走式沙障铺设机⭕、履带式沙漠运输🍎车、无人机等先进治沙装♊备构成了“空地立体作战”的新景象。

　　鄂尔🔧多斯市可持续🆓发展促进中心的消息显示，面😯对荒漠化困境，鄂尔多斯市👉结合国家“三北”工程六期💰总体规划，系统布局库布其沙漠“北缘锁边、东段歼灭、中部切割、南部围堵、西部封禁”的治理方案。目前，库布其沙🤭漠治理率已从21世纪初的4.6%提升至40%，实现了从“沙进人退”到“绿进沙退”转变，库布其沙漠生🤘态治📌理区被联合国确定为“全球沙漠生态经⛹济示范区”。

　　无限好“风光”

　　在鄂尔多斯💪市杭锦旗乌吉尔风电场，一台台巨型白色风机🧛随风转动，由19.63万块光🥀伏板组成的“骏马”电站，年发“绿电”可达20亿千瓦时，年节约标煤约68万吨，年减排🌘二氧化碳约165万吨、粉尘约45万吨。

　　国家首批首个😞千万千瓦🚇级大型风光基地项目——库布其沙漠🎾鄂尔多斯中北部新能源基⛑地项目先导工程100万千瓦😩光伏项目，目前全容量并❌网发电……

　　记者获悉，作为一类风🤶能资源区和二类太💸阳能资源丰富区，鄂尔多🐍斯市全年平均日照时数达3000小时，风能、太阳能技术总可🧑开发潜力1.4亿千瓦，约等于6.2个三峡水电站的装机容量🙌。

　　依托这🕐一资源禀赋，鄂尔多斯市推进📳“风光氢储车”产业集群建设。2024年鄂尔🎌多斯市新增新能源装机超1000万千瓦，累计装机达2124万千瓦，占内蒙古新🍣能源装机总规模近六分👄之一。

　　实验室里的“高科技”

　　多孔电极炭技🥚术经中国电工技术学会🤰专家论证，达到国际领🍔先水平；“CO₂加氢制绿色航🌦煤技术”入选中国民航可👾持续航煤中国方案……

　　走进鄂尔多斯实验室🏖，看到的不是传统🌦科研机构的“玻璃门”，而是一项项标志性科🍔研成果的展示，及其释放出的🍞魅力。

　　鄂尔多斯市可持🚴续发展促进中📤心负责人🚧杜晓彦接受记者采访时表示，国家🤽可持续发展议程创新示范✏区获批建设以来，鄂尔多斯市锚定“荒漠化防🥉治与绿色发展”主题，布局了一🕜批科技支撑重大项目，北大鄂尔🔁多斯能源研究院、中国矿业大学(北京)内蒙古研究院、鄂尔多斯🏃碳中和研究㊗院等相继落户。

　　内蒙古经济🥢学家盖志毅表示，近年来，鄂尔多斯市🚍还通过吸引大量高层次🍘创新人才，为科🚄技创新注入源源不断的智慧力量，成🈷功跻身全国城市创新能力百强。这😘也是鄂尔多斯市科技赋能🎵带来的巨大变化。(完)

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中新网南宁8月20日电(黄艳梅 刘汉琪 李心语)广西壮族自治区🅾卫生健康委员🌠会19日介绍，广西积极☕推动卫生人才队伍全面、协调、可持续发展，全区医师队😶伍持续壮大、水🉑平层次不断提升。2024年，广西卫生人🐼员总数达55.96万人。　　当日是第八🥜个中国医师节，广西壮族自治区卫生健康🎉委员会举行🥉新闻发布会，重点介🌗绍广西医师🚍人才队伍建设有关情况。图为新闻发布会🌠现场。李心语 摄　　据广西😂壮族自治区卫生健⏰康委员会副主任黎君君介绍，广西卫生健康系😏统持续实施紧缺人才🗾培训项目，持续加强全科医生、精神卫🎥生专业医师、儿科医师、康复医学专🐢业医师、麻醉科医师👫等紧缺专业🔽人才转岗培训，同🍹时加强住院医师规范化培训，为各级🖱医疗机构输送大批🚍高素质临床人才。　　广西优化培养政🛐策，基🏕层医疗人才培养体系基本完善。广西壮族🚭自治区卫生健🥟康委员会以夯实基层医疗人🐚才根基、锚定强化📣基层服务能力为目标，扎实推进农村订单🔧定向🔵医学生培养计划。目前，广西各🎸高等医学院校均成立了🚘全科医学院(全科医学系)，广西在各有关医🤷疗机构建立53家全科专业规范化♊培训基地、102个🍪全科基层实践基地。　　广西重视待遇保⛓障与职业发展，多部门联😷合保障定向医学生🌲毕业后岗位待遇。截至目前，全区已🔫累计招收本科、专科(高职)定向医学生超1.2万名，平均为💋每个乡镇培育11名定向医生。广西已有4400名定向医🎳学生经规🥪范化培训结业后回到基层，定向医学🍎生总体履约率高达97.2%，远高于全国平均🐫水平，有🈴力填补了基层医疗人才缺口。　　此外，广西在学历🍝教育的基础上，从名中医、岐黄人才、基层人才以及西📤医学习中医📷培养等四种模式发力，分类推进中医药🚽特💖色人才培养工作，形成有名医、有学者领航、有中坚力量，有基层高⛔素质人才、有中西医协同⬇的持续壮📣大的中医药人才方阵。　　截至2024年底，广西培养桂🕳派中医大师、广西名中医达279人，国医大师3名、全国名中医4名、全国老中医药专🔰家学术经验继🌸承工作指导老师76名、全国基层名老⛳中医药专家88名。广西支持建🦆设各层级名老中医药专🍛家工作室255个，连续5年组织名中🐫医专家团队下沉基层🤙开展“名中医八桂行”等活动。　　黎君君称，下一步，广西卫生健🏘康系统将继续把加🐅强医师队伍建设作为卫生健🌏康事业🏳发展重要的基础工作来抓，强化医德医风建设🌟，拓展引才📭用才渠道，完善待遇保🐿障机制，持续做好基层卫生💅人员培养，创新人才使用机🧘制，合理提高基层卫🙂生人才薪酬水平，加强中医医师队伍👱及高层次💄人才队伍建设，促进基层医疗卫🈵生人才稳定优化发展。(完)【BT资源合法吗】近日流出的《亚洲五月婷🌕中文娱乐网》据称取材于2025年08月发生在临浦📌镇的偷拍事件，男主角由織笠留美🌑亲自出演，目前已在权🚆珂化品运营部解锁完整版，相关热词📚上榜合作伙伴TOP5。8月19日，恰逢第八个中国医师节。在“中医杏林文化💻发源地”江西庐山，医疗工🌡作者们正在杏林📏遗址园名医董奉雕像下进行医🧜德医风培训。杏林文🎠化作为中医精🛤神的重要象征，其起源可追溯🛐至东汉名医董奉“杏林春暖”的济世佳话。据史料记载，董奉曾在庐💖山隐居行医，救人无数却🚶不取钱财，仅💰要求患者愈后栽种杏树，久之蔚然成林，“杏林”由此成为中医🌯仁心的代名词，庐山亦被📿公认为杏林文化发源地。为深入🏷挖掘这一文化遗址，江西省👝庐山市正全力打造“杏林文化”核心IP。杏林驿站里，重点工程“中国杏林文化🎹园”已启动建设，规划构建以“中医药+文旅+康养”为核心🕹的产业生态圈。园区将融合道地药🦓材种植、中医诊疗体验、康🕹养度假等功能，通过打造沉浸式😡戏剧再现“虎守杏林”“橘井泉香”等典故，让传统中医⛽文化焕发现代活力。图为航拍庐山杏🧡林遗址园。吴敏 摄 图⛑为医疗工作者们正在杏林遗📳址园董奉雕像🍨下进行祭拜。吴敏 摄图为杏林驿站。吴敏 摄图为杏📓林驿站里国🐁医大师潘凤芝为患者问诊。吴敏 摄图为🈳正在建设中的“中国杏林文化园”。吴敏 摄🛏图为正在建设的杏林文化展示馆。吴敏 摄48分钟前夜间福🙁利视频合集登上热搜，网友评论两极😕分化，技巧⛑教学武汉科技大学机械工程学院牢🐢牢把握立德🐌树人根本任务，对接国家重大战略需👼求，依托机械工🏼程湖北📑省一流学科建设，着力服务区域经济和行📯业发展，构建“价值引领—能力锻造—创新赋能”三位一体😈创新模式，统筹推进教育、科技、人才协同融合发🛹展。　　铸魂：把准育人“方向盘”　　夯实课堂教学“主渠道”。为弘扬和传承“钢铁品质”精神内核，学院将🎢思想政治教育融入专业课程和人才培养全🍨过程，推动课程📁思政与专业课🧑程同向同行。打造一批专业特色🌱精品课程思政示范🤳课，教学🥐内容融合学科前沿、先进技术。获批机械工程、机械电子工程、工业工程3个国家一流本科专💣业，机械原理、液压传动、液压👕元件及系统虚拟仿真实验3门😷国家级一流本科课程，机械制造基础等11门省级一流本科📰课程。　　深耕实践育人“大课堂”。学院🦐将新质生产力与工科教育深🔼度融合，建设以国家产教融😗合创新基地、省级实习实训基📦地、大学生创新🧖工场为核心的分层🥨递进式多元实践平台，实验室面积🧓超过6000平方米，拥有实验教学设备1750余台(套)；建成🏹实践类智慧课程、虚拟仿真课程、校企联合开发课程等各🔻类线上实验资源15项。联合行业头部👳企业创建实践基地，组织学生深入开展🍵社会🎇实践和志愿服务。学院获“三下乡”社会实践国家级⏫优秀团队、“镜头🎡中的三下乡”国家级优秀视频😙等荣誉。　　构建文化育人“软环境”。学院积极打造“卓越匠心工程”“博导教授面对😂面”“筑梦讲堂”等特色文化品牌；邀请院士校友回✖校讲学，设立“冶机77”、抱朴众等多种奖👅助学金。学院获评首批全国高⚡校“双带头人”教师党支部🍃书记工作室、湖北省高校优😡秀基层党组织、“全国钢铁行业📟五四红旗团委”、“全国钢🥑铁行业五四红旗团支部”等荣誉，2个党支部入选省级样板支部，青年志愿者服务🕷队获评湖北省“本禹志愿服务队”。　　创新：打破育人“分界线”　　产教融合深化，形成战略联盟。学院聚焦湖北省“51020”现代产业体系，加🅾强与宝武集团、中冶集团、湖南钢铁等头部企😸业深度合作，开发具有💧冶金行业特色的“连铸机结📪晶器振动台故障诊断”工程案例库；与中国五冶集🐏团联合研发具有🚞自主知识产权的“耐⚾火材料智能砌筑机器人平台”亮相2025世界数字😙教育大会成果展；与中冶南方等30余家😶企业围绕钢铁生产工艺、装备设计与制🌷造、自动化控🤠制等建立科研-实践资源转化📂机制。　　科教融汇互促，点燃创新“引擎”。学院形成“一🛳个平台为主体，两营活🦒动为两翼，多项赛事为延伸”的特色🎅工作机制，以培养学生“创意、创新、创造、创业、创未来”五创能力🤭为核心，整合实✨验室资源，构建“创新工场+创业基地”双平台。近3年，学生在中国国📱际大学生创新大赛、“挑战杯”等各🥣类竞赛中获省🎛部级及以上奖励1500余项，创立公司10余家，申请专利200余项。　　价值融通引领，贯🔣穿培养全链条。学院将家国情💆怀、社会责任、工程伦理等价值🥝塑造元🏨素有机融入专业教育、科研训练、实😽习实践各环节。建立“学业导师—科研导师—人生导师”多维导师制，全方位引导学➰生成长成才。先后与美国👨普林斯顿大学、新加坡🤰南洋理工大学、澳大利亚👻迪肯大学等高校建立战🥄略合作，牵头获批国家🌾留学基金委地方👹创新子项目。本科生、研究生🌘就业率分别超过97%和99%，一大🏧批优秀学生进入🥙国内顶尖学府深造。　　聚力：构建育人“共同体”　　师资队伍“繁星引领”。学院以教育家精🏺神为引领，形成了😍立体化教师典型群像。“多元融合、深度探究”的改革者侯宇教🆑授深耕教法🧛创新；学科🈴团队带头人夏绪辉教授带领👲青年学者突破先进👕高强钢制造成型“卡脖子”技术；还有一大批教👳师传承“甘坐冷板凳”的学术坚守，共同构🎉筑起新时代高校教👘师的精神坐标。学院拥有外🥒籍院士2人、全国模范教师2人、国家教学名师、全国优秀教师、全国五一劳动奖章、全国三八红旗手各1人，各类省部级人才50余人。主持获批国家教🚳学成果奖2项，省级教学成果奖10余项，连续2年获全国高🔏校教师🤪教学创新大赛一等奖。　　平台资源“硬核升级”。学院机械工程🗜和仪器科学均入选“软科🐏世界一流学科榜单”，工程学进入ESI全球前1%。学院拥有“机械国家级实🌽验教学示范中心”“冶金装备及其控制教🏥育部重点实验室”“机🌏械传动与制造工程🦏湖北省重点实验室”等高水平教🤳学科研平台，面向产业需求，新🍠建冶金装备智能制🍴造中试基地。　　协同机制“多元高效”。学院建立由政府、高校、企业、科研院所共同参与的🐝协同育人机制，形成“需求共提、方案共制、资源共建、成果共享”的开放育人生态。60多年来，学院为国家输📯送了数万🚷名优秀毕业生，其中，2人成为中国工程😗院院士，培养了🚵数十位大型钢铁🎻企业领军人才。　　(李婵娟 汪朝晖)

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（青岛日报／观海新闻记者 大澤美加）