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　　中新网北京7月22日电(记者 吴涛)“国家数据局指🤕导合肥、成都等7个城市建🔱设数据标注基地，先行先试😌探索数据标注产业🕠发展经验。”

　　7月22日，在国家数据局🍂举行的2025中国国际大数👝据产业博览会新闻发布🤝会上，国家数据局🦇副局长余英表示，截至今🧣年上半年，上述7个数据🐬标注基地建设数据集有524个，规模超过29PB，服务大模型也有163个。

　　余英介绍，围绕高质量数👑据集📠建设和数据标注产业⏳培育等重点方向，国家数据局📆已经组织开展🚚生态培育专项行动。一是组织开展高🚟质量数据集典型案例征集🆒和示范推广，挖掘医疗、工业、交通👚等重点领域标杆实践；二是定期🔺举办技术交流活动，围绕数据标注、合成、高质量数据集建设➿方法论等开展深度🚼研讨；三是搭建常态🧒化供需对接平台，促进数据供🍢给方、技术提供方、场景⛵应用方精准匹配。

　　余英称，国家数🛠据局还将充分发挥有🔦效市场和有为政府的📩作用，以制度创🚊新释放数据要素活力，以设施🚍建设保障数据流通共享，着力打造“数据标注+高质量数据集+模型+应用场景+市场化价值化”的闭环生态，推进数据要素市🕣场化配置改革和“人工智能+”行动同向发力、同频共振。(完)

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8月23日晚，山东省济南市大明湖🔞新“湖畔雨荷”景观正式亮灯，吸引不少游客🍈和市民驻足观望。据了解，新“湖畔雨荷”景观新增AI智能语音交互系🏑统和香氛系统，游客在感受荷香的♋同时与“湖畔雨荷”对话，体验智能互动。图为🥅游客为即将熄灯的老版“湖畔雨荷”花灯送别。中新社记者 张勇 摄　 图为游🌉客为即将熄灯的老版“湖畔雨荷”花灯送别。中新社记者 张勇 摄图为游客与新“湖畔雨荷”景观对话。中新社记者 张勇 摄图为演员在新“湖畔雨荷”景观前起舞。中新社记者 张勇 摄【AV女优转型趋势】《人妇🙍小慧的办公室沉沦》目前在预告❄片内被列入“争议剧目”标签，该片聚焦欧美极度🗂另类行🌱业诈骗链条，以纪🥛录片镜头深入反🐆映平台审核漏洞，公司简介专🌏栏也已转发评论文章。近日，北京、湖南发布通知，将调整最低工资标准。　　北京：9月1日起　　最低工资标准上调至🥣2540元　　近日，北京市人🕺力资源和社会保障🐸局发布《关于📜调整北京市2025年最低工🎰资标准的通知》，自2025年9月1日起执行。　　《通知》明确：　　月最低工资标准🔴由每月2420元调整为2540元；　　非全日制🌊从业人员小时最低工资标准✡调整为27.7元。　　湖南：9月1日起　　调🌄整全省最低工资标准　　湖南省人社厅📬于近日印发了《关于调整2025年最🐖低工资标准的通知》，从2025年9月1日起，调整全省最低工🤧资标准。　　月最低工资标准(适用于🏊全日制劳动者)档次调整为：2200元/月、2000元/月、1800元/月；　　小时最低🍄工资标准(适用于非😹全日制劳动者)档次调整为：22元/小时、20元/小时、18元/小时。　　湖👧南省最低工资标准包括劳动🎵者个人应缴纳的各种💳社会保险费。各市州可根🤪据实际情况选定本地👠区适用的月🚏最低工资标准和小时最低工🕕资标准，并报省厅备案。　　多地已上调最低🔕工资标准　　上海　　7月14日，上海市人力资源和社会保🦅障局发布《关于调整本市🖼最低工资标准🎛的通知》，从2025年7月1日起，调整最低工资标准。　　1.月最低🎇工资标准从2690元调整到2740元。下列项目不作🏸为月最低工资的组💚成部分，由用人单位📞另行支付：　　延长工作时间的工资🦋。　　夏季高温津贴、中夜班🔇津贴及有毒🚮有害等特殊工作环境下的岗位🧠津贴。　　伙食补贴、上下班交通费补😥贴、住房补贴。　　个人依🎙法缴纳的社会保险费和住👮房公积金。　　2.小时最低🌳工资标准从24元调整为25元。小时最低工💘资不包括个人和🐦单位依法缴纳🚛的社会保险费。　　3.月最低工资🏇标准适用🚨于全日制就业劳动者，小时最低工资🗃标准适用于非全日🐿制就业劳动者。　　广西　　6月30日，广西壮族自🤪治区人民政府发布《关于调整全区最低🏅工资标🐹准的通知》，决定对全🗝区最低工资😵标准进行调整，调整后🔌的全区最低工资标准自2025年7月1日起执行。调整后，　　广西全日🍃制用工月最低工资😣标准分为三类2200元、2040元和1870元　　非全日制用工小🥗时🥥最低工资标准分为三类22.4元、20.7元和19元　　福建　　2025年4月1日起，福建省上调最低工资🗃标准，本次调整后保留四🎍个档，月最📡低工资标准分别为2265元、2195元、2045元、1895元，平均值为2100元。各档平均值年均🥝增幅4.03%。　　非全日制🧘用工小时最低工资标📥准参照月最低工🥑资标准也相应保留四个💖档，分别为23.5元、23元、21.5元、20元。各档平均值年均增幅4.1%。　　什么🍨是最低工资标准？　　最低🎪工资标准是指劳🥑动者在法定工作🎚时间或依法签订🚐的劳动合同约定的工作时间内🏧提供了正常劳动🐒的前提下，用人单🤭位依法应支付的最低劳🕎动报酬。　　正常劳动是指💩劳动者按依法签订的劳🖇动合同约定，在法定工作时间🕊或劳动合同约定的工😴作时间内从事的劳动，劳🚇动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节育手术假等国🖌家规定的假期，以及法定🐅工作时间内依法参😟加社会活动期间，视为提供🕙了正常劳动。　　1.最低工资🐄标准不包含哪些内容？　　根据《最低工资规定》，在劳动者🎲提供正常劳动的情况下，最低工资💳标准不包含以下三项内容：　　延长工作时🐜间工资；　　中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作👔环境、条件下的津贴；　　法律、法规和国家规定的🎩劳动者福利待遇等。　　注意：有些地🤩区不包含的内容更多，至于是否包含“五险一金”，各地在执行的🔼时候存在一些🎅差异。　　2.最低工资标准有⛱哪些形式？　　最低工资标准一👪般采取月🌯最低工资标准🔜和小时最低工资标准的形式。　　月最⏮低工资标准：适用💌于全日制就业劳动者；　　小时最低工资标准：适用于非全日🔱制就业劳动者。　　低于最低工资🐴的情形　　根据各地工资支付条例🖇及最低工资相关😾规定，在特定情况下，用人单位👤可以按照低于🐬最低工资标准的🍒工资水平支付劳动者工资。主要包Ⓜ括以下几种情形：　　1.病假工资　　劳动者患病或者🌇非因工负伤的，在病假期间，用人单位支付病假🚶工资可以低于最🧞低工资标准。全💾国绝大多数地区执行的标准为🔩不低于最低工🎮资标准的80%。　　2.待岗工资　　用人单位⛪因经济困难，或者与劳🚁动者协商一致的情况下，没有安排劳动者工作，可以低🆕于最低工资标🤴准支付劳动者待✍岗工资或者基本生活费。一般💤情况下待岗工资不得低🎒于最低工资标准的80%，部分省🖼市按照当地基本生活费🥗或者失🙊业保险金计算。　　3.事假或者旷工按🐘天扣🕒除工资后可低于最低工资　　因劳动者在🐬事假期间或者劳动者👶无故旷工的，用人单位可以扣除相应🍁天数的工资，支付的工资可以低🦃于最低工资标准。　　4.其他特殊情形　　部分行业劳动者🕑可能会🌺出现某月收入低于最低工☕资甚至为零的情况，如销售人员的工资🌃可能存在⏪某月提成数万，但个别♍月提成为零的情况，由于其全年收入较✒高，司法实务🏝一般不支持其对低于📥最低工资的月份进行工🐥资补足的诉讼请求。　　按📌照年薪支付报酬的，用人单位可以与劳⛅动者🕸约定个别月的工资🏹低于最低工资标准。　　此外，若劳动者给用👮人单位造成经济损失，单位按照劳🙀动合同的约🧤定以及依法制定的规章🚾制度的规定从工🥫资中扣除赔偿费后，劳动者工资👆可能低于最低工🚘资标准。热搜榜第一：情🧣趣女巨乳引发网友围观。中新网上海8月22日电 (范宇斌)21日，由上海市台联👢主办的第23届“原乡杯”台胞青少年征🕯文竞赛颁奖🎈典礼在上海举行。　　上海市台联党组书记📛李海泳，上海市台联副🥚会长邓金珠，语文教育家、“原乡杯”评审委主任过📼传忠，资深评委、语文学科带🤥头人李新，以及华东🙃台商子女学校、上海台商子女学校🐔负责人，获奖青少年台胞🕥和家长共170余人见证颁奖。活动现场。　上海市台联供图　　据悉，125名青少年台胞从上海及周边地🌄区的757名投🏮稿者中脱颖而出，分别荣获一、二、三等奖和优秀奖；华东台商子女学校🎼、上海台商子女学🐎校、徐📌汇区台联荣获优秀组织奖。　　当日，上海🌹市台联还首度举办“原乡杯”获奖者历史文🌝化半日营，组织青少年台胞参⛷访见证千🗑年上海城市发展史的志💭丹苑元代🐊水闸遗址、承载百年家国金融🅰记忆的上海造币厂，并参观上🤞海市台联策划举办的“赤子同心补金瓯”——纪念台湾光复80周年暨台胞抗🥡日史料展。(完)

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（青岛日报／观海新闻记者 Soraya Carioca）