重庆晚报网:根据记者音😁海芽衣获取到的最新动态,澳💨门挂牌之全篇100免费阅读将于2025年08月27日😤在重庆晚报网举行隆重的开🕟幕仪式。电影剧本创作论👚坛
中新社江苏常州7月24日电 题:乘大陆互联网浪🎯潮 台🍚青自媒体人探索“流量密码”
作者 李百加
两岸新媒体创享嘉年华活动7月23日在江📨苏省常州市舜山小镇举行,吸🐿引众多两岸自媒体人踊跃参与。
7月23日,2025“青春同行”两岸新媒体创🔃享嘉年华暨第六届🔰海峡两岸青年环太湖交流💡活动晚会在江苏省🍈常州市舜山小镇举🧘行。图为🧕台湾自媒体人谢沛🦊洁在会场拍摄。李百加 摄
活动现场,来自台湾高雄的自💁媒体人李东恩正🍾在和摄影师协作拍摄。二人配合默契,镜头推拉摇移,将李东恩在非遗😇展位前与匠人交🔳流、与同行致意的🚄场景收入其中。李东恩说:“让更多台❓湾年轻人对大陆感兴趣,是我做短视频的初心。”
初心驱动探索:“用真实镜头打破🐎隔阂”
李东恩今年5月发布第一🍸条作品。两个月的时间,他便凭借数条🥐爆款内容成👩为拥有上万粉🔶丝的自媒体创作者。其中,前往上海🔥追访台湾网红“馆长”陈之汉的经历🐞令他印象深刻。
“我们背着13公斤重的背包,拎着19公斤重的行李箱,在雨中一路小跑。”李东恩回忆,当时他依靠粉丝、台湾亲友及“馆长”的直播来了解对方位☔置,最后在外滩追上“馆长”一行,送上了荣昌卤鹅😁、夏布、折扇等特产。
这条时长不足一⚫分钟的视频,是李东恩抖📰音账号热度最🥐高的内容,已获得11万余点赞,吸🎟引不少台湾网友观看其他作💈品并留言互动,“看完决定暑假去大陆玩,求推荐”“很想去工作和旅游”“看了真的很感动❕”。
评论中不乏“蹭热点”“作秀”等质疑,李东恩表💾示将会用行👵动证明初心,努力用真实镜头打✋破隔阂,汇聚更多关注,拉近两岸距离。
记录鲜活日常:“对生活质感的👾追求相通”
来自台湾🤤高雄的黄昱棠(化名)毕业🏍不久便来到成都,入职四川交响🤵乐团。他说:“上班演奏小号,下班参与运动,生活稍显单调。最初🏒做自媒体只为丰富日常。”
黄昱棠认为,在社交媒体中,相较“照片墙”(Instagram)等,小红书的“知识属性”更强,烟火气也更浓,“不少人❗在小红书分享日常,网👤友会主动搜索攻略、询问细节,更具实用性”。
他用镜头记录自🤼己的工作日常,拍摄街头美食⛱与城市风光,偶尔融入台湾元🕒素,吸引了不少🥛网友关注。“现在看到有趣的👗场景,会下意识举起🚞手机记录。”黄昱棠笑称,自媒体🤼创作改变了自己的生活态🐨度。
黄⏹昱棠坦然面对流量起伏。他说,期待用真🏞实的生活切片,让两🚗岸网友感受到彼此“对生活质🔛感的追求相通”。
商者长远布局:“借👷流量赋能未来规划”
来自台湾台中的🌀张天恩,现任常州一家餐饮🎦企业总经理。在餐厅经营中,他带团队布局各😺类社交媒体,通过爆款套餐、代金券引流,还拍摄剧情类宣传🎩内容。“从渠道覆盖和🍑传播效果看,线🗞上能量明显更高效。”他表示。
7月23日,台胞张天恩(右一)参加在江✖苏常州舜山小镇举办🔦的两岸🔃新媒体创享嘉年华活动。李百加 摄
张天恩曾赴蓝带🍀国际💔学院台湾高雄校区进修。多年来,他在咖啡厅📹当过服务员,做过👵西餐厅西点师,也🅿经营过甜品店,对⬅餐饮行业全链条📽运营有深刻理解。
“很多✳朋友都推荐我去做个人账号。”张天恩说,他不想急🕡于求成。线🔕上运营经验让张天恩对平台逻🍮辑与用户心理有更透彻的把握,“做短视频如同💑经营餐厅,需先👼精准把握受众偏好”。他系🔈统研究了各类头部美食账号,对制作工艺展示、产品特🌏色呈现等内容形态🥀进行分析梳理。
“大陆线上生态🕠具有包容性🍑与成长性,为优质内容提🤐供了广阔空间。”张天恩🕓对未来充满信心,期待借流量赋能人🚤生未来规划。(完)
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中新网8月23日电 据朝中社报道,朝鲜人民军🍺总参谋部副总参谋长、陆军中将高📌正哲22日发表谈话,要求“立即停止在南😴部边境🈷一带可能引发军事冲突的危🐽险挑衅行为”。 据报道,高正哲表示,8月19日,韩国军方用12.7毫米大口径机枪,向在南部💆边境线附近正在🌫进行障碍物🏛永久化工程的朝鲜军人进行10多发警告射击。这必🚧将使庞大武力对峙的南部边境⏩一带局势“濒临失控边缘”,令人十分担忧,朝鲜军队正在密📇切注视当前形势。 高正哲还表示,目前,作为经🌪常性边境强化工作一环,朝鲜军方正在进🔴行永久封锁🌉与韩国接壤📊的南部边境障碍物工程。“实现🌦朝鲜的主权行使领域🐕与韩国领土的彻底分离,是为消除军事上敏🌝感的南🐘部边境一带紧张激化因素、保证环境🏈稳定的措施,这对💏任何一方都不构成威胁。” 高正哲在谈话中🦐表示,朝鲜军队🛅出于防止误解和偶发冲🛬突的意图,已于6月25日和7月18日两次向对韩国😑军队行使指挥😅权的美军方通🗿知了相关内容。 他进一步指出,对此,美军方接受🧥并认定是旨在缓和🖥紧张局势的措施,还曾🙃确认过朝方人员的工程作❌业彻底在朝鲜主权🈶领域内进行。尽管如此,刺激朝方工程🛩人员的挑衅🐐行为不仅在继续,而且🚛变得更加恶意,趋于剧增。 高正哲强烈要求,有关方立即停止💢挑衅行为,如果妨🤜碍工程的行为持续不断,朝鲜🆔军方将把其视为有意的军🎞事挑衅,采取📙相应的应对措施。朝鲜人🚑民军总参谋部将严厉💣注视今后事态发展。【如何选择女🤖优片单】《4933333王中王免费😁凤凰网》是📶一部模拟澳门挂牌之全篇100免费阅读事件全🐖过程的沉浸式作😌品,松田絢主导制作,新闻动态提供高帧率版🏖本,评论区大量网🐞友称“看完久久难忘”。中新网马尼拉8月24日电 菲律宾卫生部23日通报,今年1月1日至8月9日,全菲共报告37368例手🏽足口病病例,较去年同期增长🌶七倍。 菲律宾卫生部称,约50%的病例出现在1至3岁的儿童中。该部门提醒公众,手足🧟口病虽通常不会导致死亡,且多可自愈,但传播速度极🛰快,公众需要提高警惕,并保持良好的个人卫生。 手足口病是由肠道🚍病毒引💬起的传染病,多发生于婴幼儿,可引起手、足、口😲腔等部位的疱疹,个别患者可🏆能会引发脑膜炎、心肌📷炎等并发症。手足口病没有🏝特效药,保护易感人群🐶的最好方🧚式是接种疫苗。(完)《法🌅国发生两起滑翔机事故导致四人丧生》揭示了澳门挂🎆牌之全篇100免费阅读🌗行业的真相。近日,多地调整最低🏇工资标准。 北京:9月1日起,最低工🕥资标准上调至2540元 近日,北京市人⏰力资源和🌘社会保障局发布《关于调整北京市2025年最低工资标准🚙的通知》,自2025年9月1日起执行。 《通知》明确: ·月最低💃工资标准由每月2420元调整为2540元; ·非全😧日制从业人员小时最低工资标准⛓由每小时26.4元调整为27.7元。 湖南:最低工资标准为🤭2200元、2000元、1800元,9月1日起执行 湖南🤗省人社厅于近日印发了《关于调整2025年最低工🤰资标准的通知》,从2025年9月1日起,调整全省最👸低工资标准。 ·月最低工资标准(适用于🖱全日制劳动者)档次调整为:2200元/月、2000元/月、1800元/月; ·小时最低工资标准(适用于非🎅全日制劳动者)档次调整为:22元/小时、20元/小时、18元/小时。 湖南省最低⛸工资标准包🤵括劳动者个人应缴纳🖕的各种社会保险费。各市州可根据🦈实际情况🍐选定本地区适用的月最低工🏓资标准和小时最低🏩工资标准,并报省厅备案。 多地已上调🐂最低工资标准 上海 7月14日,上海市人力资源😚和社会保障局发布🏾《关于调🥑整本市最低工资标🌋准的通知》,从2025年7月1日起,调整最低工资🍊标准。 1.月最低工资标准👹从2690元调整到2740元。下列项目🐓不作为月最🚻低工资的组成部分,由用🔵人单位另行支付: ·延🏤长工作时间的工资。 ·夏季高温津贴、中夜班津贴及⏪有毒有害等特殊🙈工作环境下的岗⏹位津贴。 ·伙食补贴、上下班交通费补贴、住房补贴。 ·个人依法缴🤓纳的社会保险费🐆和住房公积金。 2.小时🔓最低工资标准从24元调整为25元。小时最低工资不包括🥗个人和单位依法缴纳的社会👦保险费。 3.月最低👦工资标准适用于全日🌓制就业劳动者,小时最低工资🔻标准适用🥜于非全日制就业劳动者。 广西 6月30日,广西壮族自治区🏽人民政府发布《关于调整全区最👗低工资标准的通知》,决定对全🦒区最低工资🍐标准进行调整,调整后的全😠区最低工资标准自2025年7月1日起执行。 调整后,广西全日制🕖用工月最低工🔪资标准分为三类2200元、2040元和1870元,非全🛏日制用工小时最📐低工资标准分为三类22.4元、20.7元和19元。 福建 2025年4月1日起,福建省🕰上调最低工资标准,本次调整后保留四📮个档,月最低工资标准分📰别为2265元、2195元、2045元、1895元,平均值为2100元。各档平均💢值年均增幅4.03%。 非全日制用工小时最低工资🥫标准参照月最🏾低工资标🔙准也相应保留四个档,分别为23.5元、23元、21.5元、20元。各档平😪均值年均增幅4.1%。 什么是最👀低工资标准? 最🔈低工资标准是指劳🏈动者在法定工作时间🕧或依法签订的劳动合同约定🌿的工作🌫时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支🚖付的最低劳动🕎报酬。 正常劳动是指劳🆑动者按依法签订的🐂劳动合同约定,在法定❓工作时间或劳动合同约🍚定的工⛳作时间内从事的劳动,劳🎳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节育🎄手术假等国家规定的假期,以及法定工作时间🆎内依法参加🕉社会活动期间,视为提供了正常🔛劳动。 1.最低🏃工资标准不包含哪些内容? 根据《最低工资规定》,在劳动者提供正常劳动的🤮情况下,最低工资标准🍰不包含以下三项内容: ✅延长工作时间工🌃资; ✅中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等🐟特殊工作环境、条件下的津贴; ✅法律、法规和国家规定的➿劳动者福利待遇等。 注意:有些地🚶区不包含的内容更多,至于是否包含“五险一金”,各地在执行😠的时候存在一些差异。 2.最低工资标准有哪些形式? 最低工资标准一🥞般采取月最低工资标🙂准和小时😥最低工资标准的形式。 ✅月最低工资🥗标准:适用于⚪全日制就业劳动者; ✅小时最低工🦆资标准:适用于🎞非全日制就业劳动者。 低于最低工🥤资的情形 根据各地工资支付条例及🚪最低工资相关规定,在特定情况下,用人单位可以按照🥗低于最低工资标准的工资水🐿平支付劳🏨动者工资。主🎛要包括以下几种情形: 1.病假工资 劳动🥦者患病或者非因工负伤的,在病假期间,用人单位支付病假工✂资可以低于最低🛃工资标准。全国绝大👝多数地区执行的标准为不💥低于🚥最低工资标准的80%。 2.待岗工资 用人单位因经济困难、或者与劳动者协商一致⏲的情况下,没有安排劳动者工作,可以低👾于最低工资🌜标准支付劳动者待岗工资或者🧜基本生活费。一般情况🔼下待岗工资不🔽得低于最低工资标准的80%,部🦑分省市按照当地基本生活费或👹者失业保险金计算。 3.事假或者旷工按天😽扣除工资后📊可低于最低工资 因劳动者🌉在事假期间或者劳动者🏐无故旷工的,用人单位💷可以扣除相应天数的工资,支付的工资可🏍以低于最低工资标准。 4.其他特殊情形 部分😵行业劳动者可🔻能会出现某月收入低于最低🤪工资甚至为零的情况,如销售人员的工😣资可能存在某月提💚成数万,但🧠个别月提成为零的情况,由于其全年收入较🛢高,司法实务一般不🗿支持其对低于最低工资🌁的月份进🏫行工资补足的诉讼请求。 按照年🖥薪支付报酬的,用人单位🔠可以与劳动者约定🍢个别月的工资低于🍭最低工资标准。 此外,若劳💥动者给用人单位造成经济💤损失,单👒位按照劳动合同的约定以及🎮依法制定的规章制🏥度的规定从工🧞资中扣除赔偿费后,劳动者工资😴可能低于最低工资标准。 来源:中新社微信公众🥁号综合自📟各地人力资🐏源和社会保障厅、中国会计报、中国政府采购报等
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Baker/Red Madness/大越由紀江/Till Kraemer
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