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　　中新网北京7月22日电 (记者 夏宾)从工地转入货运，年过50岁的张🚷同武的拉货“生涯”才2个月就遭遇了意👚外事故：今年7月6日，在运送一个两☝米长的空心轴，离目的地还有五⚾公里时，不小心追🚧尾了前面拐过来的🎗大挂车。

　　受伤后，张同🦍武通过货拉拉订单页面上显示🈷的职业伤害保障入👙口进行申报，目前平台已开启🕍受理流程，待相关资🏯料全部上传完毕。

　　“我自己本身有🎞负债，而且经🚓济来源也不固定，受伤后就没收入♿了，所以医药费对😉我来说🖋负担还是挺重的。之前我🏜都没看到有这个保险，这次受伤后🐁才知道有这个兜底政策，平台🛃也在积极帮我解决问题，感觉挺好的。”张同武说。

　　在中国政府和企🌍业的支持下，越来越多像张🌍同武一样的⏲新就业形态人员有了兜底🥝保障。

　　据悉，职业伤害保障试🚹点于2022年7月1日在北京、上海、江苏、广东、海南、重庆、四川7个省份启动，涵盖曹操出行、美团、饿了么、达达、闪送、货拉拉、快狗打车7家平台企业。截至2025年6月，7个试点省份累🥚计参保人数1234.57万人。

　　今年，人力资源和㊙社会保障部等九部门联合印发《关于扩大新🍽就业形态人员职业❗伤害保障试点的⚓通知》，决定🍏扩大职业伤害保障试点。

　　具体看上述“扩围”，2025年7月1日起，新增10个省份和滴滴出⬆行、顺丰同城、滴滴货运、满帮省省等平台企业；2026年，计划将👪试点扩大到全国所🎁有省份，并将出行、即时配送、同城货运三个✂行业的平台💂企业总体纳入；2027年，探索将其他行业😝的平台企业纳入试🚎点范围。

　　中国新就业形态研🦄究中心主任张💾成刚表示，由平台单方🛹面缴费，劳动🍠者和平台之间并不需👋要建立劳动关系，就可获得工伤保🦂险。同时，试点范👠围也覆盖了主要新就业群🏭体所在省份及主要行业和主要🔐平台。试点中包含了🌖像医疗待遇、伤残待遇、工亡待遇等一👌些基本保障。“从试点的实际效果♒来看，保障水平还是⬜比商业🖐保险要更高的。”

　　以宁夏为例，其近日正式👜启动新💔就业形态人员职业伤害保障🍫试点工作，并制定出台《新就业形态🧀人员职业伤🗺害保障实施办法(试行)》和《新就🐞业形态人员职业伤害保障委托承办管理🐁实施办法(试行)》，明确试点工作📕实施路径。

　　在缴费标准方面，坚持“以支定收、收支平衡”，将资🌞金纳入工伤保险基金统🥐一管理，试点期间，出行、即时🌎配送和同城货运缴费基准📻额分别按每单0.01元、0.07元、0.18元执行。工作举措上，实施按单计费缴费、实名制登记，委托商保公司办理，探索适应平🐭台企业特点的经♑办服务模式，实现试点🌷对象应保尽保，解决新就业形🈂态人员社会保障👰问题。

　　某货运平台市场负责人🗒王宫说，在试点过程中，我们深🤲切感受到，职业伤害😝保险的推出，确实帮助到受到🥞职业🆚伤害的司机师傅，货车司💡机是抗风险🐣相对较低的群体，职业伤🕥害保险为他们提供了兜底📢保障，帮助他们更好康复，并且回归社🤨会参与工作。

　　在他看来，平台参💵与职伤保试点，在维护新就业形态📰人员权益的同时，也能够更好地推动平台📍企业向更规范、可持续的方向发展🏢，也能有🈁效吸引了更多💪的劳动者与用户，提升平台的竞争🚸力。

　　中国劳动关🍍系学院副校长闻效仪称，职业伤📘害多发是外卖、货运行业的痛点🏀问题之一，若平台无法🍶妥善赔付，极易激化劳资冲🛠突。保障制度的实施，有助于构建👷多元共担机制，在提升从业者安全🕉感的同时，也有助💣于平台维持稳定，有利于降低人员🏰流失率、提升行业持续性。

　　同时，“新职伤”能促进行业良🚏性竞争，推动整体🗓劳动条件改善。当职业伤🐮害保障成为😿制度性要求和行业共识后，平台转向服务质量、技术创新与🌌社会责任的履行，这将有助于促🍬进新就业😭形态领域规范化发展，助力实现♿更加公平、安全、有尊🐌严的劳动环境。(完)

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深圳特区报讯(记者 段琳筠)8月17日，记者从🔢深圳市税务局获悉，截至目前，深圳市离🥥境退税商店已突破1500家。今年前7个月，深圳离境退税商📯品销售额5.84亿元，同比增长2倍，其中“即买即退”商品销售额7504.2万元，同比增长超25倍。深圳正加速构🔃建全链条离境🧖退税管理服务体系，持💯续拉动入境消费力，全力打造“入境旅游第一站🌶”。　　今年4月，商务部、财政部、税务总局等6部门联合印发《关于进🥠一步优化离境退税政策扩🕔大入境🔒消费的通知》(以下简称《通知》)。深圳🐇全力推动离境退税商店🦇增量扩容，且全国首推离境退税“一单一包”便利化模式，退税通✅关核验时长平均降低70%。　　6月起，深圳调整离境💭退税商店审批方式，由商务🥣部门收集资料、逐批转🚣交税务部门审批，调整为直接由🥠税务部门接收⭐资料并开展审核，大幅精简办理🚜时间。　　数据显示，今年4月以来，深圳新增🤓离境退税商店1000余家，遍布全市16个🧜知名消费地标。以深圳1997.47平方公里⚡的陆域面积来算，相当于每1.3平方公里就有1家离境退税商店，即境外旅客在🏿深圳任一稍🔏具规模的📱购物中心都能方便地购买🆖到离境退税商品。　　税务部💣门通过分析发票数据发现，境外旅客特别🕠青睐的♎热门商品集中在深圳🍲本地企业生产的产品。华为手机、大疆无人机，还有珠宝、钟表等产品，在售出的🎎全部离境退税商品中占🥁比接近30%。　　6月底，深圳离境退税自🗜助服务小程序成功上线。“依托这个小程序🔎，符合条🌛件的入境旅客在‘即买即退'商店消🏻费后即刻就能拿到🍓退税款；在普通离境退税🛫商店消费后，可在🕵线提交资料预审，离境🦗时凭借二维码直接领取退税款。”深圳🍿市税务局第二税😿务分局副局长黄涛告诉记者，该小⛓程序还集成了离境退🍎税电子地图，一屏展示全市离👞境退税商店名称⚾、位置等信息，并提供14种🛢语言服务指引。　　深圳市税务部📳门积极响应境外⤴游客诉求，与支付宝、微信合作，于近🚂期成功上线离境退税🛒支付宝电子退付渠道，支持境外旅客在深圳👊消费后，用支付宝“碰一下”、微信“扫一下”就能办理“即买即退”。　　为充分满足🛩境外旅客就近、一站式消🍬费的需求，深圳还积极在大🐦型商圈、街区、景区等离境退税“即买即退”商店🔩较集中的区域，设立集中退付点。“境外😍旅客在不同的商家购买商品后⚾，无须在每个商🌜家都办一次退税，可以到集中退🔹付点一次性办理，购物体验更好。”黄涛介绍，目前深圳全市已🤒设立12个集中退付点，数量位居全国前列。　　7月31日，罗湖口岸离境🕓退税点揭牌。这是继福田口岸、深圳湾口岸后，今🧤年以来深圳市启用的第三个离境退税点陆路口🔁岸。加上此前已开通的🏀文锦渡陆路口岸、宝安国际机场、蛇口邮轮码头🥜等离境退税口岸，深圳离境🍝退税口岸已实现海陆🎴空全覆盖。lol1pop99最新力作《台风“剑鱼”来袭 中国🤧拉响海浪橙色和⭕风暴潮蓝色警报》聚焦bt种子🏊磁力迅雷下载“直播色情”，结合平台会员⏺制度改革“网络监管”，揭示不能在线播放“未成年人受害”，定镇🥛生态科技运营部首发，注册送VIP观看特权，限🖲时免费观看点此观看！“因为背调结果显💶示‘黄灯’，我们无法进行下一🌜步”——据8月14日《工人日报》报道，不久前，应聘某食品公司的🔮罗女士，突然接到该💩公司HR发来的这则不予录用通📠知，得知自己被🤑背调公司标为“黄灯”的原因是“有过诉讼记录”“曾经是被告”。原来，2018年，罗女士所住小区🖤的😽业主跟物业有过纠纷，物业公司起诉😬了很多业主，她是其中之一。　　背调，即背景调查，指的🖊是用人单位自行或委托第三🎷方机构对求职者的学历、工作履历、职业能力等🎛方面进行核查和评估，通常被看作🍽是招聘中的“最后一关”。如今，随📉着市场主体增加、人才流动加速，加之信息🌱获取更便捷，背调越来⚽越频繁地出📈现在企业招聘中。　　客观而言，在合理、合法的范围内🏠进行背调，能够筛掉不诚信、不合格的候🚁选人，有利于提❌高人岗适配度，降低企业用⏩工风险。然而，一段时间以来，部分用⛵人单位的背调逐渐跑偏，大有越界之嫌——有的将“触角”伸😩进个人隐私领域，全方位挖掘求职🙇者的健康、婚育、过往收入等情况；有的将无关信🐟息放大，以曾有“手术经历”“劳动仲裁经历”等原🌨因拒录劳动者；还有的采用旁🧡门左道进行背调，或是窥🌤探求职者社交平台私密动🌠态，或是从前同事处打探♑其性格和生活作风。这样的背调大有🧡成“滥调”之势。　　这种“滥调”的根源，一方面在于部分🙂企业风险意识提高，法律意识📵却未跟上；另一方面，有的企业希望凭😶借对劳动者🗄的了解，在后续沟通和谈薪中🦃占上风。然而，种种“越界”的背调😒很可能会侵犯劳🌤动者隐私权甚至名誉权。同时，一个不❄尊重劳动者隐私，仅凭🎪模糊信息就随意“贴标签”的企业，也会在劳动者的“反向背调”中背上差评，成为“避雷”对象。　　将企业🏂背调拉回正轨，需要为“查什么”“怎么查”划出界线。根据个人信📳息保护法，处理个人信息应当遵循➿合法、正当、必要和🤮诚信原则；应当具有明确、合理的目的，并应当与🎐处理目的直接相关，采取对🔚个人权益影响最小的方式。劳动合同😁法中也提及，用🙅人单位有权了解劳动者与劳👣动合同直接相关的基本情况。但是，上述🎁规定较为原则和笼统。具体到背调领域，如何理解“与劳动🎮合同直接相关”，哪些信息对🚡企业来说是“必要的”，怎么收集信息“对个人权👠益影响最小”，这些问题都🐙有待进一步厘清。在🈲背调越发被企业倚重的当下，有关方面有必要🆙完善相关规则，拉出负面清单，为企业招聘和🥗劳动者维权🛺提供指引；有必要定期发布典⬅型判例，以案释法，让更👄多企业明晰“可为”与“不可为”，从而培育社⭐会共识。　　对劳动者来说，背调过程和结🛶果不能是“黑匣子”。个人信息保护法明⬜确，个人🍯对其个人信息的处理享有知情权、决定权，有权限制或🏽者拒绝他人对其个人🎺信息进行处理；个人发🐲现其个人信息不准确或🥦者不完整的，有权请求个📻人信息处理者更正、补充。所以，用人单位在开启背调前，应当明确告🛂知调查范围、手段，并征得🦂劳动者同意，对于偏负面📚的背调结果，应允许劳动💍者解释申辩，并再次进行审慎🌌核查。　　说到底，背调变“滥调”，暴露出一些企业用📇人观的错位。企业若👑想与劳动者“双向奔赴”，在招聘🍬环节就要拿出开放、坦诚、尊重的态度，而不是揣着提防之🎠心上下打量、刺探隐私。　　期待各方协力，在保障企业知情😲权与尊重劳动者🕯隐私权👄之间找到平衡，推🦐动入职背调回归本义，回归“最小必要”的法治轨道——这是构建健康🧖职场环🔇境的应有之义。　　面对劳动关🌭系领域类似的新问🍏题新挑战，我们🧘在制度层面应积极探索并🚳做出回应。唯有法🧛律的牙齿更锋利、监管的篱笆更紧👃密、维权的路径更畅通，劳动者🤨权益保障网才能越织越密，和谐的🕠劳动关系才能持续发展。　　本报评论员 陈曦 《工人日报》(2025年08月20日 05版）g杯巨乳樱🗳空桃免费视频被🍜下载上百万次，原视频来自前田🐲亞里沙手机。中新社金边8月19日电 (记者 杨强)针对泰国代总🔠理普坦最近关于😴将对柬埔🐀寨参议院主席洪森和柬🍖首相洪玛奈提起🔷诉讼言论，柬埔寨外✔交与国际合作🙇部当地时间19日🥧发表声明表示深切关注，并批评泰方此🚪举不仅侵犯柬埔寨🚮主权，也将对两🔵国关系造成严重损害。　　柬埔寨外交与📝国际合作部🌷在声明中称，泰方计划👈针对柬埔寨领导人采🐂取的法律行动，违背了《联合国宪章》所🏌倡导的主权平等与相互尊重原则，将严🥓重破坏迄今为止柬泰双方为实现持久➗停火、恢复🎙和平与正常交🚁往所做出的一切努力。　　声明重申，柬埔寨政府将继续坚📋定不移地致🈳力于与泰国政府合作，尽快实现和🎫平并推动两国关🖼系恢复正常化。　　据媒体报道，泰国代理总理普坦当🛰地时间19日宣称，泰👼国家安全委员会已决定在泰国法院📞起诉柬埔寨参议院主席洪👔森和柬首相洪玛奈。普坦此前还表示，泰国将向本国🎎法院提起民事与刑事📬诉讼，如果在泰国发🕶现洪森和洪玛奈，当局将对他们实🕎施逮捕。　　洪森于18晚在社交媒🕤体上回应称，如果👿泰国能够逮捕柬埔寨领导人，柬埔寨也同样🚼可以逮🐁捕那些曾入侵并杀害柬埔⬅寨公民的泰国领导人。(完)

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林里子/內藤香菜/Jean Claude/Isaiah

（青岛日报／观海新闻记者 lol1pop99）