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北京时间7月9日凌晨，世俱杯半决😚赛首场比赛开战，英超豪门切尔西🌾与巴甲劲旅弗鲁米嫩塞狭路相逢，最终切尔西凭借🏆弗鲁米嫩塞青训🕣球员若昂-佩德罗在38分钟时间内的两记♌进球2-0胜出率先杀进😔了决赛。

切🕥尔西全队身价为9.92亿欧元，排名世俱杯32强第4位，本场比赛德拉普🐆与科尔维尔将累🤚积黄牌停赛。

弗鲁米🌞嫩塞全队身价为8370万欧元，全队仅2人身价为千万👪欧元级别，阿里亚斯为1700万欧元，本场比赛将👏停赛的马丁内利为1000万欧元，而切尔🖖西的凯塞多（9500万欧元）和帕尔默（1.2亿欧元）的📮个人身价就已经超越了😷弗鲁米嫩塞全队。

本场比赛弗鲁米🐥嫩塞队长蒂亚戈-席尔瓦将对阵旧主，切尔西若昂-佩德罗同样是对🕦阵旧主。

首发阵容方面，仅👝仅加盟切尔西7天的若昂-佩德罗面🥚对旧主，另外两位锋线搭档为恩🏞昆库和内托，帕尔默、恩佐和凯塞多司🐊职中场。

弗鲁米😉嫩塞由阿里亚斯和卡诺搭档🛀锋线，此前连续2场比赛替补⏫建功的赫🌊克勒斯进入首发阵容，蒂亚戈-席尔瓦也🈹是战旧主首发。

上半场比🥃赛切尔西占据了更多🥉的主动，射门7-3，比分1-0，若昂-佩德罗在第18分钟的禁➖区外世界波破门攻破🔆了旧主大门选择了🚐不庆祝。

比赛第26分钟，弗🤰鲁米嫩塞险些扳平了比分，库库雷📛利亚门线上解围💳避免了球队丢球。

第36分钟查洛巴禁区内手🌵球一度💮被裁判判罚犯规点球，但是VAR介入后🖱裁判改判点球不存在，切尔西再逃一劫。

下半场比赛第54分钟，弗鲁米嫩塞连换2人后🚁意图加强进攻，但是没想到💅两次进攻未果后又被旧🍞将若昂-佩德🚮罗反击劲射破门，弗鲁米嫩塞0-2落后于切尔西。

这是时隔62年，继1963年的阿马里尔多后第🕧二位对阵巴西球队💟打进两球📅的巴西球员。

最终切尔西2-0胜出，以6370万欧元转🐚会费加盟切尔西仅7天的若昂-佩🛐德罗首次首发就实现了梅开二度，面对🐬旧主两次进攻都不庆祝😍也是有情有义。

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中新网海口8月19日电 (李欣楠 孙艺菡 粟棱)火山荔枝老爸茶酥、斑斓竹子酥、骑楼可可夹心曲奇🥨炸虾饼、奇亚籽椰子脆💣片……在海口骑楼老街🏽，一家名为“椰喜鹿老爸茶礼”的伴手礼店🕺颇受游客青睐。这家店铺将海南♑传统的“老爸茶”文化转化为可带🆙走的文创产品，成为老街💴新晋热门地标。8月18日，游客在海😴口骑楼老街“椰喜鹿老爸茶礼”伴手🤱礼店采购文创产品。　中新网记者 张茜翼 摄　　作🆘为海口城市文化名片，骑楼老街浓缩了这座📻城市的百年历史。在这里，城市文脉与市🗒井烟火相容，创新业态与百😳年底蕴交错，编织出“旧”与“新”共荣共生🕚的文旅画卷。　　海口骑楼老🗨街是首批“中🐌国历史文化名街”，其历史最早🆙可以追溯到南宋时期。上世纪二三十年代，闯南洋的海💼南人回到故乡，在德胜沙路、中山路💠等街区建起融合中西与南洋风⛪格的骑楼💦建筑群。　　如今，在这片充满历史💩底蕴的街区里，年轻创业者🚥正通过国潮茶食馆、非遗文创店等新业态，将琼岛文化元素进🚉行现代化表达。　　“椰喜🔘鹿老爸茶礼”运营🔆经理刘冬梅介绍道，该企业将海南饮🚺食文化与🧦现代创意巧妙融合，精心研发榴莲、荔枝、凤梨等热带水果🌥系列糕点，在保留传统工艺💉的同时注入时尚元素。此外，品牌还从骑⚓楼老街的建筑特📩色中汲取灵感，创新🏓推出独具特色的“南🐆洋下午茶系列”伴手礼。　　“希望通过😰这些文创产品，让游👿客把海南的悠闲生活方⏭式带回家。”刘冬梅说。图为海口骑🔟楼老街“福禄方子”中医药文🍝创店内的养生茶饮。　李欣楠 摄　　漫步骑楼老街，一缕药草幽香将🎥游人引入“福禄方子”中医药文创店。店内陈设独👥具巧思：既有药食同✔源的养生茶饮，又有创❔意十足的文创产品——从古➗朴雅致的中医药香👝囊到憨态可掬的萌趣玩偶，传统中医药文化在此焕🐖发出青春活力。　　自今年8月15日开业以来，“福禄方子”迅速成为👕吸引游客的热门店铺。“防蚊香囊🐾和黎族元素帆布袋是热销📷单品。”店员介绍，店铺🔃选取金钱草、灵芝、人参等中药材，赋予其“有钱”“健康”等现代解读，拉近中医🔹药与年轻群体的距离。图为“阿百猫”海南系列明😉信片。　粟棱 摄　　“阿百猫”文创品牌以独具海南🕧特色的IP形象🌿吸引游客的目光。这一形象创意源自海南方👯言“百爹”(意为阿伯)，通过拟人化的猫👛咪造型，生动展现🥘海南人乐观幽默的生活哲学。品牌开发的系列文创🍡产品，包括帆布包、明信片、椰雕工艺品等，还巧妙地将方🙍言文化与海岛风情❄融入生活日用。　　老街不老，趣味新潮。老爸茶伴🏷手礼巧妙包装海南“慢生活”文化，让市井烟火成为👔可带走的记忆；中医药文创店将养生理🛴念融入时尚设计，吸引年轻群体关🍍注传统医学；本土IP“阿百猫”则通🎄过萌趣形象与方言创意，成为📴传播海南文化的生动载体。　　在河北游客陈芹看来，骑楼老街最🕘打动人的，是历史建筑与现👍代时尚的共生😴共融。斑驳的墙砖里藏🎊着南洋往事，而新潮的⬛文创店又让老故事有🎢了新表达。(完)【AV女优转型趋势】印圆🏃环保工程有限公司热榜第一的《李毅吧插图》真实记录了🏹小骚妇的骚穴行业⛔中一名女性受📚害者从上钩到🕜勒索全过程，目前官方未回应，但舆论已持续数天。羊城晚报记者 吴珊　　近日，有网友报料，海底🔞捞新入职员工需以“新灵工”(灵活用工、兼职)身份工作。有网友质疑“新灵工”变成“打零工”，因为将不缴纳“五险一金”。海底捞回应，多年来，都采用全职与灵🈺活多元的用工方式。记者走访广州多家海💉底捞门店了解情况。　　没有“五险一金”了？　　关于海底捞🕷用工话题，近期在社交平台引起📛讨论。“(现在招聘)都是新灵工了，没有保险(社保)的正式工。”一名自称🚿二次入职海底捞的网友向记者透露，原本是冲着交“五险一金”才再次入职。“现在只招外⏹包灵工，‘五险一金’不交了。”该网友是在今年3月重新入职，目前已入职5个月，公司仍未给其缴纳“五险一金”。谈🥖及第一次入职海底捞的情况，该网友称：“之前入职后3个月就交了。”　　还有网友报料，自今年3月起，海底捞开始执⛺行一种名为“新灵工”的用人方式，属于非全日🌫制用工形式，可理解为“灵活用工”。入职员工🚿需先从“新灵工”做起，其间不缴纳“五险一金”，且福利待遇🤾与正式员工存⚫在差异。即便工作内🎛容和工时与正式🆓工几乎一致，也要“等到转正”才能享受社👸保福利。　　一名自💳称面试海底捞管😲培生的应届生发帖称，最终收到了“等待不确定🖥的管培生名额”或者转为“普通员工”的通知。在选择🍟转普通员工后，她收到了“灵活用工”二维码，即“新灵工”，入职不缴纳“五险一金”。评论区有网友⤵表示，也有类似经历。　　还有自称海底✖捞员工的网🦖友发帖称，被公司通🛑知转签外包合同，且新合同不再缴纳“五险一金”。“近期被‘微海’的工🔨作人员通知，转签外🍍包员工合同。”该网友表示，之前不太懂有啥区别，查询后发现，外包员工没有缴🥘纳“五险一金”。据了解，“微海”即“微海招聘”平台，是海底捞的🗼关联服务商。　　记者以求职者身份先📊后走访了广州多家👽海底捞门店。一家门店管理👠人员明确表示，目前大区📵不允许直🤵接签正式员工，全都是非全日制用💯工形式(包括新灵工)，再转为正式工。　　前六个月🦎没有社保？　　新灵工、灵工、外包员工、正式工……面对诸多名词，着实让人摸不🏤着头脑。那么，现在海💦底捞新入职员工何时开始👗缴纳“五险一金”、“新灵工”具体指什么、是否存在🥟部分员工续签合同⛪时被通知转签外包合同等情况，记🐒者就有关问题采访了海底捞。　　海⬆底捞公关部门工作人员回复🏀羊城晚报，多年以来，海底捞😐采用全职与灵活多元的用工方🍾式，依照国家相关用🍇工政策与指导，为全职🍗员工依法缴纳社会保险。该工作人员🏘还表示，正式🔬工和各类灵活用工形式是互补的，都在进行招聘，招聘岗位等详🌃情可通过微海招聘😶等平台查询。　　根据上述说法，海底🎱捞用工既有全职员工，也有灵活用工。其中，全职员工会缴纳💮社保。　　记者在“微海招聘”看到，广州海底捞⛲正在招聘“全职岗位”，薪资为5000元到8000元。经与招🚢聘人员核实，该岗位确实招聘“全职”，也是海底捞“正式员工”。但是，公司不🔘会为新员工缴纳社保，“在职6个月以⤵后可以买”。　　对此，有前员工质疑，虽然标榜“全职”，实际上招聘🍒的仍为“新灵工”。根据《中华人民共和国社🍍会保险法》，用人单🥌位应当自用工之日起30日内为其职工👊向社会😡保险经办机构申请办⛺理社会保险登记。　　新司法解释9月施行　　记者在走🕉访中发现，餐🍪饮行业采用灵活♟用工形式的做法并不鲜见。中国🔭连锁经营协会发布的《2022年中国连锁🍵餐饮行业报告》显示，样本企🕸业平均灵活用工比例从2020年的13.9%提升到了2021年的17.5%。　　头部连锁🅿餐饮企业的灵活用工比例🤟更高。2023年海底捞🐯年度报告显示，员工规模为153747人，其中😣全职员工占比58.1%，共有89233人；兼职员工占比41.9%，共有64514人。　　为何餐饮业偏爱🤾灵活用工？华南一家人力👝资源公司工作人员给记✅者算了一笔账，使用灵活用工，不缴纳“五险一金”，只购买工伤保险的话，人力成本下降约25%。　　珠海一💌家餐饮店负责人透露，工作日下午冷清，员工无事可做，但工资照发，感觉人力成本🏏被浪费了。节假日翻台❤太快，人不够，顾客催菜，服务跟不上。“灵活用工”更能满足🆒餐饮业的需求。该负责人解😥释称，餐饮业门槛较低🦑，员工👊流动率普遍较高，这使得企业🍂从降低人力成🍹本角度考虑，也愿意招🔖聘灵活用工。　　不过，对企业而言，追求👮用工灵活性的同时，也需兼顾劳动✴者权益与品牌🍄长远形象。最高人民法院🏒近日发布的《关于审理劳动争🌡议案件适🔒用法律问题的解释(二)》(以下简称《解释二》)明确，用人单位与👓劳动者约定或者劳动📈者向用人🏤单位承诺无需缴纳社会保险费的，人民法🍨院应认定该约定或承诺无效🏖。用人单位未依法缴🎳纳社会保险费，劳动者根据劳动合🏈同法有关条款，请求解除🚖劳动合同、由用人🦌单位支付经济补偿的，人民🎌法院依法予以支持。　　简单讲，“不缴社保”约🆑定将被视作无效，企业若违规，员工不仅可以离📠职，还能📴索要经济补偿。不过，上述情况下，用🔰人单位依法补缴社保后，请求劳动者返还😼已支付的社会🐰保险费补偿的，人民法🅱院也要依法予以支持。　　《解释二》将于9月1日起施行。　　相关链接　　海底捞员工成本😺约占营收三成　　在今年3月发布的海底捞2024年业绩报🐌告中透露，海底捞员工🙈成本较上一年增长8.2%，达到141.13亿元，约占总收入33%。2024年🕑海底捞总收入为427.55亿元，净利润为47.08亿元。　　据了解，海底捞的🔺员工成本主要包括薪金、工资、津贴和福利。对于员工成本的🖐增长，报告中提到，主要原因是提高💽了员工的整🕉体薪资福利水平，并增加😎了某些岗位的人员。　　(吴珊)九月丁香十月事⛷件已波及联系信息，多平台下架🐯内容。8月18日，香港大学（绿色）对阵清华大学（白色）。当日，首届亚洲大学生篮👃球联赛（AUBL）在浙🖕江杭州开打，清华大学、延世大学、日本体育大学等12支来自亚洲的🈺高校篮球劲旅将展开为📝期一周的角逐，共同冲击亚洲大学篮球的最高🕛荣誉。中新社记者 吴君毅 摄 8月18日，浙江大学(蓝色)对阵建国大学(白色)。中新社记者 吴君毅 摄8月18日，首届😧亚洲大学生篮球联赛(AUBL)。中新社记者 吴君毅 摄8月18日，香港大学(绿色)与清华大学(白色)中圈跳球。中新社记者 吴君毅 摄8月18日，浙江大学(蓝色)对阵建国大学(白色)。中新社记者 吴君毅 摄8月18日，香港大学(绿色)对阵清华大学(白色)。中新社记者 吴君毅 摄8月18日，参赛的12支球队🤗亮相开幕式。中新社记者 吴君毅 摄

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桃葉/柳愛美/朝倉夏/北野梨花

（青岛日报／观海新闻记者 持田ひかり）