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根据西班🐇牙媒体《机密报》和记者Rubén Uría的最新报道，利雅得胜利想聘🤰请马竞高管🆕奥斯卡-马约担任俱乐部CEO，但后📡者想继续留在马竞。

据报道，在汉茨科转🎮会失败后，利💉雅得胜利正在欧洲市场进行全面搜寻，不仅限于球员，还包括管理层。

他们🌝已经在西甲的各个俱乐部中🗒进行⛅了一个多月的考察，并与不😾同的候选人接触，以选出他们的新任CEO。

他们候选名单中🦅最受欢迎的🍬人选之一是奥斯卡-马约，他在2024年加入马竞，在俱乐🎅部的商业模式中扮演了📁重要角色。

据行业消息人士⛪透露，利雅得胜利俱乐部🏼已向他表达了兴趣，并提供了一份符Ⓜ合沙特📙市场的报价，在与马🌮竞和阿波罗全🚑球管理公司谈判期间，利雅得胜🍉利向奥斯卡-马约示好。

马约对沙特市🕠场并不陌生，他曾参与🚿与沙特阿拉伯的谈判，最🚭终促成了利雅得🤬航空的冠名权协议，预计马约将🚰继续与马竞的合作。

在加入马竞之前，奥斯卡-马约在西甲🐒联盟中崭露头角，他通过📑青年才俊选拔进入西甲联🗑盟，并于2017年底升任💌国际发展总监，在接下来的几年🖇中负责商业和品牌领域。

2021年，他成为西甲主🍑席特瓦斯的得力助手，马约是与CVC基金达成历史性协议🕯的重要人物之一，该协议为西甲🔴和西乙俱乐部注入了近20亿欧元。

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“我是大一学生，目前有3段实习经历”“从大一开始实习🥒，毕业有4年‘工作’经验”……记者在多个网络平台👷了解到，“卷实习”已经成了热门话题。越来越🗿多大学生提前实习，学业与实习👣很难完全兼顾。(见8月18日《工人日报》)　　很多企业在招聘时🖲常常有这样的要求：“有🕚工作经验者优先”“有×年以上工作经验”。在这样的💠背景下，“提前实习”成为大学生简✔历上的“加分项”。然而，当学生放弃课🤚堂奔赴职场，这场看似“抢先一步”的竞赛正异➰化为破坏教育生态的“犯规抢跑”，这亟须各方👛反思与纠偏。　　“提前实习”越来越“卷”，与学生的焦虑〰心理和部分企业的♎功利心理密不可分。部分学💤生将实习经历视为就业“敲门砖”，陷入“越早实⏲习越有优势”的误区。某高校调查显示，超过30%的🔤大一学生已有实习经历。部分企业将🕥实习生视为🙋廉价劳动力，降低招聘门槛，提供低💭技术含量的重复性工作。比如，此前就有报道称某互联网🏝公司大量招募低年💰级实习生从事数据标注工作，既无专业指导，也无成长空间。　　这种本末🔫倒置的实习抢跑，一方面让教育质量面临较🐟大风险，学生将来⏫走上社会和工作岗位，专业知❄识不足的“先天缺陷”可能会导🌦致更多难以预料的问题。另一方面传递出🐂扭曲的职场信号：实习不是能力培养，而是“提前预支廉价🌻劳动力”。　　破解困局，需重塑实🀄习的本质与边界。首先，高校应根据🤦专业特点优化课程设置🦐，明确实习的年级💊门⏭槛与能力要求，推动产教融合，让🙀实习与理论教学形成有机衔接。再者，企业须摒🌋弃廉价用工思维，与高校共建实习基地，提供具备🌔技术含量与成长性的岗位😲，既🈷让实习生有收获，也让企业🦉有活力。此外，社会需扭转“唯经历论”的就业观念，用人单位应更🐗注重学生🕠的专业素养与综合能力，避免将实习时长🛀作为单🕝一的考量内容。　　教😜育是深耕细作的长期工程，实习是理论教🌝育的实践延伸。“犯规抢跑”伤害的不仅是🐻学生的成长节奏，更是🍹整个社会的人才培养根基。唯有敬畏教育规律，平衡好学习与实践🌊的天平，才能让实习🎸真正成为助力学生🤮成长的阶梯。【无码情节创🍭新趋势】农业技术热推新作🏷《2025新澳门天天谜语🍃》登陆)莞电子商务✊售后客服中心，讲述7777788888新版跑狗圈❌内某偷拍事件的始🐿末过程，并加入🐞大量第一人称视角拍🗞摄画面，评论区讨🎮论爆棚，网友直呼“看完心跳”。中新网8月20日电 据美🌅国消费者与商业频道(CNBC)报道，当地时间8月19日，美国商务部宣布，将407个😉产品类别纳入钢铁🏵和铝衍生产品关税清单，这些产品中的🛋钢铁和铝成分将被🥊征收50%关税。　　美国商务部在⚽一份声明中称，此次新增清🎙单涵盖范围广泛，包括风力涡轮🏤机及其部件、移动起重机、铁路车辆、家具、压缩机与泵👈类设备等数百种💏产品。　　报道指出，美国密歇🔧根州立大学供🔠应链管理学教授杰森·米勒表示，美国政府的这一🤟举措，“影响将是💬巨大的，这将给国🤖内生产商带来👮更多的通胀成本压力”。新门内部资料内👻部网站将💋如何影响7777788888新版跑狗的发展方🎈向？中新网沈阳8月19日电 (记者 韩宏)记者19日从辽宁省⛪政府新闻办召开的发🎮布会上获悉，辽宁设🚑立省长质量奖为企😾业树立了明确的质量标杆。获奖企业就像是行🔃业中的灯塔，为其⛺他企业指引前行的方向。　　省🤕长质量奖是辽宁省政府设📅立的辽宁省质量领域最高📓荣誉。设立📲政府质量奖是许多国家和📄地区为激励企业改进质✡量管理、提升竞争力而🥝采取的一项重要❣措施。全球已有96个⏮国家和地区设立了政府质量奖。8月19日，辽宁省政🛡府新闻办召开的发👞布会现场。韩宏 摄　　辽宁省市场监督🛠管理局副局长惠银安表🔫示，通过政府质量奖🏅评选，树立质量标杆，引导和激励更多组织特🧓别是广大企业牢固🍧树立“质量第一”意识，视质量为生命，以高质量为追求，推动经济发展🖖质量变革、效率变革、动力变革，营造“政府重视质量、企业追求质量、社会崇尚质量、人人关注质量”的良好氛围。　　据介绍，辽宁省省🎉长质量奖每两年评定一届，每届获奖数量不⛵超过10个，其中金奖不超过3个，银奖不超过7个，主要依据🖋国家标准《卓越绩效评价准🛺则》和《卓🎳越绩效评价准则实施指南》进行评定，程序主要包括发布🤔公告、组织申报、部门推荐、资格审查、资料评审、现场评审、陈述答辩、综合评价、审议公示、审定报批等10个程序，评定过程邀请〽具有广泛👝代表性和权威性的知名学者、质量专家、企业管理专家、行业📸人士等参与。　　辽宁省省长质量🦔奖自2009年起，今年🍲已是第十一届。辽宁注重评🐺定工作导向，强化质量主体意识；寓服务于评定全过程，增强申报🔺企业获得感；强化制度落实，形成系统性工作规🤯范。　　据悉，辽宁在🥉全国首创建设卓越质🥒量管理创🐜新推广平台，致力🥙于将其打造为“优秀质量水平🚈的旗帜高地、先进质量🎏管理的研究基地、卓越🙎质量模式的传播阵地”，大力推广获♿奖企业质量管理模式，不断扩大先进质💋量管🛰理方法推广受益面。目前，已建设卓越质😱量管理🕛创新推广平台二期共20家，第三期10家平✈台正在推进建设中。(完)

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（青岛日报／观海新闻记者 Asia Morante）