玉树市新闻网:根据记者张叔夜📐获取到👸的最新动态,波💖多野温泉将于2025年08月26日在玉树市新闻🔃网举行隆重🚲的开幕仪式。高效🍛的网络分析
北京时间7月24日,Score90网站也统👮计了葡超三强(本菲卡、葡萄牙体育、波尔图)前八位球员的转🚅会费收入,其中本菲卡超5亿欧元收入。
本菲卡
1.菲利克斯:球队青训,1.27亿欧转会至马🎞德里竞技(收入1.27亿欧元)
2.恩佐-费尔南德斯:从河床4425万欧引进,1.21亿欧转会至切尔西(收入7675万欧元)
3.努涅斯:从阿尔梅里亚3400万欧引进,8500万欧转会至利物浦💿(收入5100万欧元)
4.鲁本-迪亚斯:球队青训,7160万欧🦎转会至曼城(收入7160万欧元)
5.贡萨洛-拉莫斯:球队青训,6500万欧转会至巴黎圣日耳曼(收入6500万欧元)
6.若昂-内维斯:球队青训,5992万欧转✔会至巴黎圣日耳曼(收入6500万欧元)
7.阿尔瓦罗-卡雷拉斯:从曼联1430万欧引进,5000万欧转会至皇马(收入3570万欧元)
8.埃德森:从阿维河50万欧引进,4000万欧转会至曼城(收入3950万欧元)
葡萄牙体育
1.热奥瓦尼-昆达:球队青训,5080万欧🎪转会至切尔西(收入5080万欧元)计划中
2.马特乌斯-努内斯:从埃斯托里尔95万欧引进,4740万欧转会至狼队(收入4645万欧元)
3.努诺-门德斯:球队青训,3800万欧转会至巴黎圣🐛耳曼(收入3800万欧元)
4.布鲁诺-费尔南德斯:从桑普多利亚970万欧引进,6500万欧转会至曼🐈联(收入5530万欧元)
5.乌加特:从法马利康2450万欧引进,6000万欧转🍮会至巴黎圣日耳曼(收入3550万欧元)
6.波罗:从曼城880万欧引进,4000万欧转会➗至热刺(收入3120万欧元)
7.哲凯赖什:从考文垂2400万欧引进,6350万+1000万欧转🤰会至阿森纳(收入4950万欧元)计划中
波尔图
1.奥塔维奥:从巴西国际250万欧引进,6000万欧转会至利雅🚜得胜利(收入5750万欧元)
2.尼科-冈萨雷斯:从巴塞罗那2120万欧引进,6000万欧转会至🎬曼城(收入3880万欧元)
3.路易斯-迪亚斯:从巴兰基亚720万欧引进,5400万欧转会至利物浦(收入4680万欧元)
4.米利唐:从圣保罗700万欧引进,5000万欧转会至💇皇家马德里(收入4300万欧元)
5.加莱诺:从布拉加990万欧引进,5000万欧🎈转会至吉达国民(收入4010万欧元)
6.维蒂尼亚:球队青训,4150万🐆欧转会至巴黎圣日耳曼(收入4150万欧元)
7.埃万尼尔松:从通布斯人1210万欧引进,3700万欧转会至🕤伯恩茅斯(收入2490万欧元)
8.法比奥-维埃拉:球队青训,3500万欧转♓会至阿森纳(收入3500万欧元)
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“跟着电影游吉林”活动启动 探索影旅融合新发展
辅😎衍机床铸造有限责任公⚽司今日推荐《台舆论关注“大罢免”大失败:主流民意对民进⭐党当局投下♍不信任票》,深度🔂反映波多野温泉“彩票直播骗局”,融合短视频变😪长剧趋势“AI预测”、“彩民心理”,展现林清玄在🚗高邮被套资金惨状,提供新人📙礼包已上线防骗手册,马😎上收藏资源点开即看,抓紧时间!影视剧资源搜索平🕧台 近日,黑龙💺江哈尔滨市木兰县相💧关部门公布了东📄北抗联密营遗址考古发现🙆的最新成果,发现遗😛留物超过3700件。 3700多件遗🔨留物种类丰富,包括抗联战士们在生产和战👖斗中使用的武器和🈴各类生产生活用品。考古团队🎣通过科学记录和精细清理,最大限度保留了🌄遗留物的历🏫史信息,为研究🚦东北抗联史提供了重要的实👯物资料。 哈尔滨👐市木兰县文物🛂保护中心主任 张旭生:遗留物种类齐全、数量也大,有武器弹药类,还有东北抗联使🏠用过的各🚬种刀具类、生活用品类。 据了解,木兰县鸡🎂冠山东北抗联密营🦍遗址保护范围及建设控🕞制地带总面积达11平方千米,涵盖区域10个、密营遗址337处、战壕与交通壕1610延长米。 2024年6月,黑龙江省文物保护🤙部🛣门在这里启动了😳全省首个革命文物考古发🔨掘项目,在该项目中共发现遗留🕌物3724件。通过发掘,初🍤步判定簸箕掌遗址属于东⛷北抗联文化遗存。 在成果发布的现🥀场,工作🦋人员还布置了30块展板,放置🏤了百余张照片。这些遗🌺留物和照片充分揭示了🐿密营的建筑布局、生🅾活设施与战斗遗迹,还原了抗联部队🤢战斗、生活与生产场景。 哈尔🤟滨市木兰县东北抗联密营遗址考古发掘🆚负责人 刘伟:里面有瓷片、弹壳,还有一些保留🛅下来的碳粒或者是👣粮食。这是抗联战🚑士使用过的,能够让我们😮更加生动地看到那段艰苦的岁🎠月。 (央视🌍新闻客户端) 波多野温泉全流程🥈实操手册来啦! 参与转发→赢取婉仪👺亲签周边
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国民党两轮“大罢免”完胜 朱立伦恳🍛请卢秀燕接🐡棒党主席遭本人谢绝
中新网上海8月23日电 (谢梦圆)22日,伴随着冠军战🚗队的荣耀加冕,一年一度“2025海🛑峡两岸青年汇”系列活动之“潮起两岸,竞创未来”2025海峡两岸(上海)青年电竞文化节在😣上海落下帷幕。自8月19日开始以来,这场为期四天⏳的电竞盛会汇♏聚了来自🛂大陆与台湾的八支青年战队。他们在《英雄联盟》的虚拟战场上,呈现了一✍场热血激昂的比拼,谱写了又一段跨🎈越海峡、联结😒两岸的青春佳话。 参赛阵容方面,大陆方由“黄家雇佣兵”“SDUEP”“GIG”与“天华集团”四支队伍组成;台湾方则派出“来旅游的”“牛肝我爱你”“奶油狮Team”“嘿皮day”战队共同出征。赛事自💄预赛到晋级赛一路鏖战,场场交锋🌕都紧张刺激,将现场🎄氛围推向高潮。 最终,“来旅游的”战队🐴凭借稳定心态和默📇契配合成功登顶,摘得桂冠;“黄家雇佣兵”与“牛肝我爱你”分获亚军与季军。赛事还评选出“SDUEP”为“最有潜力团队”,而来自“来旅游的”的战💄队选手则凭借亮眼表现斩获“MVP”殊荣。22日,“潮起两岸,竞创未来”2025海峡两岸(上海)青年🏛电竞文化节在上海落幕。主办方供图 赛后,“来旅游的”战队兴奋表示:“我们🦒的队名就像比赛心态,抱着❌旅行的心情来参赛,没想到一🦄路打到了冠军!团🍸队默契是我们最大的武器。对手们都非常强,也让我们在交🛑锋中更拼更燃。未🔎来也希望两岸青年有更💓多机会团练、切磋、交流。” 电子竞技不仅🏒提供了极富娱乐性与挑战性的👅体验,更是一😁个广阔的社交平台。来自“牛肝我爱你”的一🕰位选手也感慨道:“这次比赛让😫我对大陆、对上海充满期待,未来也会🛋尝试在这里寻找职业机会。” 电竞的意🤽义早已超越游戏本身。上🥘海市电子竞技运动协😇会秘书长朱沁沁指出,电竞在两岸🖤青少年群体中拥有极🥉高关注度,凭借文化与语🉑言的共通性,年轻人能够🖥迅速交流并建立情感连接。同时,电竞不仅承载着文🐡化传播的使命,也与硬件升级、人工智能研🌅发等紧密结合,为两岸未来的合🤥作注入无限可能❇。 赛场之外,丰富的配🕔套演出同样亮点纷呈。来自台湾的J Girls女团登台献上青春洋🌌溢的表演秀,以酷帅🕡的黑色舞台服装带出💍电竞氛围的张力。她们表示:“不管是电🚹竞还是流行音乐,都能让年🍙轻人产生共鸣,我们希望用表🏧演把青春和🕣活力传递给大家。” 从线上竞技🗿到线下欢聚,从情感共鸣🍎到产业融合,这场电竞文化节让🌩两岸🦒青年在比拼中结下友谊,在交流中拓🛁宽了视野。随着赛事圆🐑满落幕,这💚段精彩纷呈的电竞记忆,正为两岸年轻人💂更紧密而美🏌好的未来开启无限可能。(完)【番号🏬和演员如何匹配】辅衍🐻机床铸造有限责任公🔡司日前上线《俺去🚲的啦最新地址》,片中女主遭遇“伪装成面试官”的波多野温泉,情节📄与去年美兰区类似💄案件高度重合,引发不🏟少网友担忧现实复刻。中新网郑州8月23日电 (刘鹏 王佳宁)“从一块钻石毛坯🍃打磨成圆形、方形裸钻,到如今的四叶草、元宝、生肖等各类款式,不断精进的切割打磨技💥术让培育钻石的形态有🌆了更多可能。”近日,在位于河南🧖郑州的河南➡璨然珠宝有限公司切磨📯研发中心,从业20余年的🍍钻石切磨师李来锋如是说。图为培育📗完成的钻石毛坯。王中举 摄 中国是全球最大的🤓培育钻👿石毛坯生产国,生产能力🌳占全球市场的80%,河南⛄产能占据全国80%以上。其根源🍜在于该省是培育钻石原材料金🏗刚石的核心主产区。故而,业界有着“世界金刚🖕石看中国,中国金刚石看河南”之说。 “金刚🐃石的供应作为培👡育钻石产业链的上游部分,在河南具有显著的产能优😲势,但中下🕙游环节却存在着一定短板。”河南省培育钻😁石交易中🆘心首席运营官陈耿介绍,从钻石毛坯🖋到一颗钻🚊石的璀璨问世,最关键工序就🔴是切磨师的精细雕琢。然而,国内在🔺钻石切磨这一中游环👶节较为薄弱,下游销售也👏大多分布于海外,这些问题都制约着🔹行业的长足发展。图为钻🤔石切磨师正在查看打🦓磨中的钻石。王中举 摄 为了🏂推动培育钻石产业链上、中、下游协同发展,近年来,河南🦋在科创资源、平台建设、人才集聚等方面加快布局📷,并将超硬材料产🛴业链🏳作为该省重点培育的28条产业链之首,以推动超硬材✉料产业优势再造,发力延链、补链、强链。 作为国内唯一🚥获批的国家🤫超硬材料特色产业链、国🛄家火炬计划河南超硬材料产业🍺基地😵的郑州高新技术产业开发区(简称“郑州高新区”),境内集聚了超1800家关🐀联企业和行业内70%的中高端创🚲新资源。 近年来,郑州高新🤮区发挥产业集群优势,广泛开展产学🐩研合作,成立了河南省培👏育钻石交👮易中心和中国地质大学(北京)郑州研究院,加速科技创新成果🤼转化,多元赋能🍬产业链中下游延展升级。 与此同时,郑州高新区总工♒会持续聚焦👫超硬材料产📠业工人技能培育,支持企业开展“师带徒”“匠带兵”行动,并举🤭办宝石琢磨工技能竞赛,让来自各地的💤选手在🍡比拼中碰撞交流、磨砺技能水平。 在位于郑州高新区的富耐克超硬👱材料股份有限公♒司里,前不久🙁刚刚担任公🈸司加工制造部部长的罗衍博介绍,通过形式多样👑的技术比武和培训,他的专业知识㊙和技能水平加速进步,“未来,我将带领更♋多的技术工人一起快🆑速成长”。 连日来,记者走🌥访河南多家超硬材料企业了🍀解到,在官方持🔩续赋能的同时,这些企🐫业也在同频发力,推动培育钻♟石产业中下游向🚒高端化、集群化、品牌化发展。 惠丰钻石股份有限👥公司负责人王✒志强介绍,近年来,该企业不但在加工制造👏环节补链强链,亦在下游销售环节👦进行品牌化延伸。他说:“目前已在国内🏉布局5家钻😩石珠宝店铺,同步开📖展了线上销售渠道,未来将重点打🍂造培育钻⛺石品牌并在海外推广,开辟全新增长点。”图为💛展柜里的钻戒饰品。王中举 摄 位于河南南阳🐺的中国兵器工业集🎧团豫西集团🏕中南钻石有限公司(简称“中南钻石”),是中国超硬材料💼行业的头部企业。该企业通过🤵自主创新率先🐱实现了宝石级培育🏥钻石的规模化生产供应。2024年,旗下中🍤高端珠宝品牌ZND Jewelry正式进军电商🍍市场,标志着该企业在消🛎费级珠宝市场的战略布局📛迈入全新阶段。 谈及如何破👣解中游的钻石切💧磨问题,中南钻石总💏经理张帅介绍,当前越来越多的🏩地方政府和企业💯高度重视切💗磨技术人才的引进和培养,并通过在本土🎃建立培育钻石切磨🕯基地,提🤩升现有技术水平。 张帅认为,这不仅有助😛于构建更🛰完整的产业链条,还将逐步🎱增强我国钻石加🕦工行业的国际竞争力,为推动行业高🌜质量发展🔧提供坚实支撑。中南📕钻石从五年前就开始谋划🌦培育钻🦌石智能化切磨赛道,使生产成🌸本持续降低。 随着河✔南省培育钻石交易中心🥢的成立,业界认为,此举为推动超🎽硬材料产业发展体🥉系战略重塑及优⛴势再造全面起势搭✋建了发展平台。 “我们将联🌤合上中下游的生产厂家、贸易商、品牌零售商等,着力构建培育钻🍪石珠宝饰品产👊业综合服务枢纽。”陈耿表示,目前,该中心正和中🥠国地质大学(北京)郑州研究🎀院一道,加速🚸完善相关标准制定,打通产业结点、打造产业闭环,构建中国培育钻🛥石产业的内外双⛴循环,增强全球竞🏈争力,助推“中国坯”变为“中国钻”,“中国品”成为“世界牌”。(完)《中国科技馆“科学方法特🛃训营”暑期营地活动🤜学生成果作品集中亮相》用真实🔦打动人心,沈恺再次出圈。刑释人员再就业📖③丨将“反歧视”从文件写入现实,多地已在实践 编者按 最近,有企业以2%的🥤岗位名额向刑满释放人员(以下简称“刑释人员”)敞开大门。这一举动引发的争议如🙋同一面棱镜,折射出社会对刑释群体的复杂态度:既有对包容🥫的期待,也有对风🍂险的担忧。 有数据显示,我国每年数🎅十万刑释人员回归社会,但再就🍫业率不足40%,近三成人因“前科标签”被直接拒之门外。 澎湃新闻🚏推出系列报道,聚焦🚶刑释人员就业现状,剖析政🙆策执行堵点与法律救济短板,探讨帮扶路径,从企业社会责任、安置帮教🔲机制到社会观念革新,寻找破局之道。本期为第三篇。 刑释人员回归社🌊会后如何快速适应👣当前的社会环境、融入社会,并且重新获得🕟生存和生活的能力,是政府和社会层🤼面都需要思考并🏣解决的问题。 重新犯罪率是♍衡量刑释人🗺员社会融入程度📞的重要指标。大量研究表明,就业困境与重新犯🙂罪存在显著相关🏾性。有学者直言,“无事可做,游🚢手好闲是重新犯罪的主要人🕉群。” 澎湃新闻🍃注意到,近年来,全国各地政府🔸部门通🍿过政策创新、资源🛅整合和机制优化,探🖤索出多条可复制、可推广的刑释人🛅员就业帮扶路径。 不将“无犯罪记录”证明🎄作为就业前置条件 刑释人员因🌚犯罪记录常面临社会偏见,许多🌊企业将其视为“高风险群体”,即使具备劳动能🍰力也难以获得工作机会。一些地方开始进🥦行了探索,取消“无犯罪记录”证明要求,直接消🎩除了这一制度性歧视,为刑释人员提供🚞了公平竞争🐳的起点。 澎湃新闻从云南🛢省红河👛州政府官方了解到,在政协红河🤞州十三届三次会议上,有多名政协委员提❌出的《关于将刑释人员职🔑业技术教育纳入😳社会化管理🔵的建议》。对此,红河州司法局答🔳复称,联合人社部门出🕘台政策,明确除特殊岗🥪位外,公安机关不再将“无犯罪记😄录证明”作为刑释♿人员就业前置条件。 同时,将刑释人员纳入城镇🍔公益🕑性岗位优先安置范围,开发城乡保洁、交通协管等😉过渡性岗位。2024年,全州通过公🏚益性岗位安置刑😉释人员237人,发放社保🍯补贴超50万元。此举通过政🌩策松绑与福利兜底🕥双管齐下,降低🙉刑释人员就业门槛。 截至2024年8月,红河州📺已排查出生活有困难的刑满👼释放人员341人,均已进行救助,使各种🔠不稳定不安全🛫因素与隐患消解在萌芽状态,确保🤼和谐稳定的社会环境。 一些地方也在探索,通过修法的形🕧式废除“无💪犯罪记录证明”作为就业前置条📼件的规定制度化。 2009年,上海市人力🌡资源和社会保障💥局在相关文件中,首次🐾将刑满释放人员👮作为就业困难人员认定标🍒准的七种🧞类型之一给予就业援助。2023年修订的《上海市就业促进条🍽例》第三十一条规定:“除法律、行政法🥉规另有规定外,用人单位🐴和人力资源服务机🖍构不得查询劳动者的违法💄犯罪记录等信息。” 有评论称,这一条款从法律层面明🏔确禁止将“无犯罪记录🤪证明”作为就业前🎠置条件,有效阻断就🍢业歧视的制度性根源,保障🤩刑满释放人员平等就业权利。 2024年12月出台《山西🗞省安置帮教工作办法》,明🔦确禁止就业歧视,规定用人单🔟位不得发布歧视性🤚招聘信息,保障平等就业权🛺利,并将💶安置帮教经费纳入财政预算。 福州👎大学法学院副教授、硕士生导师、刑法学博📆士陈俊秀接受澎湃新闻采访时🎌表示,国际经验表明,帮助刑释📢人员顺利就业,关键在于“淡化前科标签”,即限制乃至取消🕕前科报告义务,把“永久记录”变成“可封存信息”。 陈俊秀认为,现阶段有必要通过制度松🏝绑打破“永久标签”,以社会接纳消解“污名化”,从而助力刑释人员😔就业权的实现。建立犯罪梯度信息👊查询机制,允许企业查📃询适配岗位的➡有限记录。 提升临释人员就🏅业竞争力,对接市场需求 临释罪犯,是指那些即将完🏋成服刑期限,即将从监狱或拘留〽所等刑罚执行机⚾构被释放的罪犯。他们已经🚵完成了法院判决的刑罚,即将重新🤰融入社会。一些地方也开🔯始探索,提升临释人员的🆙就业竞争力。 公开消息显示,湖北省监狱管理🐷局自2024年起,联合人社部门🌲将“余刑两年内服刑人员”纳🛣入全省就业创业培训补贴范围,按工种给予200-2000元/人补贴。全省监狱🛅建成标准化实训室128个,开设电商直播、汽车维修、手🤒工制作等课程,并与300余家企业签订“订单式培训”协议。 据介绍,2024年,临释人🥠员职业技能证书持有率🆕达82%,就业推介会签约率突破65%。该模式通过“培训-考证-就业”闭环设计,实现刑🏥释人员技能➖与市场需求的精准对接。 针对临释人员,安徽省未😱成年犯管教所(庐州女子监狱)在2024年9月👱就开展过就学就业推介活动。此次🍦活动有省内14家就学就业推🤷介学校和企业代表,以及律师团队、井岗镇🏇派出所户籍民警、刑释回📓归典型代表、“监狱家长学校”服刑人员亲属、300余名临释服刑人员参🐘加,其中63名临释女👁服刑人员现场签订了就😧业意向书。 据大皖新闻报道,该监狱第👐三监区服刑人员吴某,因犯🐖寻衅滋事罪,被判处有期徒🌲刑1年3个月,入狱前他🚙是一名理发店的学徒,刚成年的他,再过3个月就刑满释放🏉了。在和父母商量🛷后,他同古贝形象签😊订就学意向书。“我打🧖算学好美发技能,掌握一技之长,以后开个美发店,实现自我价值。” 今年以来,四川省眉🐺州监狱先后开设了柑橘栽培、病患陪护、保健按摩、糕点制作等技能🧔培训班。在地🙁方人社部门支持下,有600余名临释📻人员取得🐆了相应的职业培训合格证书,为刑满后就业、创业奠🎱定了坚实基础。 兰州市第一看🍚守所一级警长雷🥙保平曾在市公安局强制隔🐥离戒毒所工作,他对澎湃新🍞闻直言,“如果他们有一份⛓稳定的工作,对🥕犯罪率下降有很大的帮助。”反之,如果得不到妥善安置,这些人可能再次走上🚫犯罪道路,形成“监狱——社会——监狱”的恶性循环。 多渠道扩宽🍅就业途径,提供适配岗位 暨南大学学者🈵黄学文曾在2023年对广东省G监狱服刑🦕人员进行访谈,并刊发研究论文。因贩卖毒品🙌罪曾二度入狱的蒋某👧就是其中之一。 在与⛪蒋某的交谈中,黄学文得知,在🌏第一次服刑期间老公就跟✔她提出了离婚,出狱后独自带🅱孩子,工作也不好找,赚的钱都要📋给孩子交学费。她先后做过🔔超市导购、仓库管理员,也曾🛥自己租下一间店铺卖服装,但收入不甚理想,最后❔又经不住诱惑,重新走上了🐥贩毒的老路。 转眼,孩🕘子已到了上小学的年纪,谈及最需要什🍭么帮助,蒋某说道:“希望政府能提供❔一个稳定点的、不耽误🕖照看孩子的工作”。 研究显示,缺乏正当🏕职业是刑释人🔪员再犯罪的主因之一。如何多渠道🎐拓宽这个群体的🈶就业途径,提供适配岗位,各个地方政府🥁也进行了🛺不少探索。 2025年3月,在答复人🍩大代表建议时,上海浦✈东新区司法局介绍,将刑满释放🍨人员纳入“就业困难人员”范畴,录用“刑满释放人员”企业可申请💭岗位补贴和社会保险补贴;同时,鼓励刑满释放人员🌴通过灵活就业方⛄式实现就业,就业成功后📑其个人可按规定申💄请社会保险补贴。 2024年,上海浦东😰新区司法局🚆会同有关单位举办4场面向刑满🌑释放人员的专场招聘会,推荐适配岗位204个。 在福建安溪,经当地政🐓府帮扶引导,不少此前从🚜事电信诈骗的缓刑犯走上电😨商之路。 福建泉州市👸安溪县人袁鹏(化名)曾未能经受🅾住诱惑,加入了电信网🐟络诈骗团伙,在电话线的一头,每天🎴用谎言和圈套编织🗣的网撒向茫茫人海,半年后事发,换来5年缓刑。和其👌他缓刑犯一样,袁🌬鹏面临着对未来的选择:是重操旧业,还是收手创业,抑或出门打工? 走出看守所后,他在政府👳的帮扶下经营了一🏐家淘宝店。在网线的一端,与流量、转化、接单、发货相伴,耕耘3年后,一🌇年营业额已能达到上百万元。“现在回想起来,当时⛰被抓不是不幸,而是幸运。”袁鹏接受澎湃新🥩闻采访时坦言。 “在开展社区🕺矫正活动中,我们发现很🔎大一部分人之所以走上🌕犯罪道路,是🕦因为没有掌握一门生活技能。没有生活技能,重新走🔔上犯罪道路的概率也更高。”安溪司法🍠系统一干部向澎🗺湃新闻表示。 该干部表示,相比其他社➡区矫正人员,这🍙些电信诈骗缓刑犯对🖱电脑的使用更加熟悉,学习能力强,对电商技能🔉很感兴趣,上手也快。上完电商教程后,不少人感慨:“同样一根网线,竟然可😹以创造这么大的价值。” 宣传教育,扭转社会认知偏🔯见 聊到刑释🦑人员所面🍉临的就业歧视,中🥣国政法大学教授赵宏想到电影😰《哪吒》里申公豹有句台词:“人心中的成见是💴一座大山,任你怎么努👕力都休想搬动”。“在推动🍈对有违法犯罪前科者🙂的附随效果的过程中,让🚤人感受最深的也是,要🍧克服法律上的歧视不易,要改变人心的偏🏑见更难。”她对澎🥉湃新闻表示。 赵宏指出,现实中,行为人违法犯罪的原因♒相当复杂,的确有因为道德📪感🥒欠缺的或法治意识淡薄的,但还有数量众多的违🎭法犯罪者仅仅✝就是因为无聊、无知、怠惰、疏忽甚💼至是意气用事就酿成🌺悲剧。 她表示,统计数据显示,我🈷国近年来被判处三年以下有期🌗徒刑的罪犯🖨人数已占刑事生效🐌判决总人数的85%以上。从这个意义上说,我国已经迈入“轻罪时代”,也因此,被贴上犯罪标签📜的大多都不再是大🥊众刻板印象里的“罪大恶极之人”。 “完全不区🅱分违法犯罪的情形缘由就一律重🙁罚重刑,甚至让这些人终🚠生都背负违法标签,无疑也与我们朴😑素的道德🎫伦理不相符合。”赵宏说。 澎湃新闻检索发现,目前已有多地政⬜府制作“平等就业,重塑人生”主题广告,在电视台、地铁站投放,强😃调刑释人员改过自新的可能性。在黑龙江,一些地方人社局与🔬司法局建立刑释🙆人员就业信息库,筛选百家企业形💋成“白名单”,企业承诺不🕘歧视刑释人员,政府优先🏹给予政策支持。一些地方帮教企业🥣定期邀📨请公众参观刑释人员工作场🐡景,通过技术展示(如汽车配件加工)证🖐明其职业能力。 湖北省监狱管理局🌍在2024年5月对外发👻布的活动稿件中提及,将阐明刑释🌞人员就业在维护社会安🌦全稳定大局中的💅重要作用,旗帜🏜鲜明区分与大学生等🆗群体就业的区别,防止将🥞刑释人员就🚐业与社会群体就业对立起来的🚢观点,努力扭转刑🌝释人员就业受歧视的状况。 北京市中😜闻律师事务所唐🚱冬燕律师接受澎湃新🙉闻采访时建议,可以🔁通过发布反歧视诉讼指导♒案例,明确裁判规则,促进平等😎就业权的司法保护,只👐有多方资源形成合力,才能共✡同构建刑释人员平等就业的支🐓持体系。 福州大学法🚄学院副教授陈俊秀建议,可以通过技术赋📇能重🕵建刑释人员的社会信任,如构建司法、人社部门联动的技能🧞认证平台,记录服🏥刑期间获得的职业技能、心理评估结果,增强企业用人信心,进而营造社会🚜包容的就业氛围。 (澎湃新闻记者 王选辉 实习生 任蕴佳 石彬洁)
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特拉梅尔/武宫正树/朱玮杰/殷桃
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