怒江大峡谷网：根据记者宇都宮しをん获取到的最新动态，bt樱桃搜索链接引擎🏣将于2025年08月26日在怒江📟大峡谷网举行隆🖊重的开幕仪式。基金方案🆘限时开放

　　7月24日，首款全面搭载HarmonyOS5的华为平板旗舰新品——HUAWEI MatePad Pro12.2英寸正式发布。剪映专业版等鸿🏻蒙电脑应🛺用登陆鸿蒙平板，首次在移动端✅实现了与PC版功能🛶一致的专业生产力体验，彻🏄底打破平板设备长期依赖功能简🕦化“移动版”软件的行业局限，也让视频剪辑🕔与创作体验进🎰入全新阶段。

　　真·专业版，开创行业先河

　　剪映😕专业版研发负责人Eric XIONG(熊吉普)介绍，剪映专业版从2024年7月开始适配😒鸿蒙电脑，并于10月启🍘动对鸿蒙平板的适配，仅用一个月📑就完成了全部适配工作。让鸿蒙平板用户同时拥🌄有操作简洁的“移动版”和功能完备的“专业版”，满足不📅同用户的创作需求，为鸿蒙平板用✋户开启兼顾电⭕脑版专业性🛳和设备轻便性的随行剪辑体验。

　　鸿蒙独有“黑科技”，剪辑高效随行

　　手指拖拽-跨窗口取素材：用户可以在自由😉多窗模式下，用手指直接⛏从图库拖拽视频🤘素材到剪映时间线，也可➕用手指放大缩小时间线，将多窗口剪辑🎎习惯从🌜电脑搬至平板。

　　键鼠穿越-跨设备取素材：用户可🗺使用同一个鼠标，直接从手机拖拽素材到平💭板进行编辑，让素材隔空“穿越”，畅享鸿蒙🤩设备独有的跨端🖖协同体验。

　　AI辅助创作，剪辑如虎添翼：鸿蒙平板上📟的剪映专业版已支持🎻丰富的AI创作功能。

　　识别字幕：自动识🕢别音频内容并生成精准、同步的字幕；

　　智能调色：支持一🔏键提升普通视频至专业级🎂质感；

　　AI生成贴纸：只需在输入框内输🖖入想要增添的内容，比如输入“蝴蝶结”，即可自动生成多🤘个漂亮的🚥蝴蝶结贴纸，为🚪作品增添个性化色彩。

　　“未来，鸿蒙版💈剪映专业版还将上线更多❓专业剪辑和AI创作能力，和鸿蒙5一起让专🐺业剪辑变得更方便。”Eric表示。

　　作为字节跳😃动旗下重要的创💾意工具，剪映此次将专业🚙版上架鸿蒙平板，是“专业能力”与“极致便携”的里程碑式结合，证明鸿蒙平板具备😠承载桌面级复杂🐞应用的能力，为行业树立标杆。随着更多🔏像字节跳动这样的头部伙⚪伴全面加入，也标🍳志着鸿蒙生态已形成头💊部企业协同的规🤪模化效应，为用户创造跨设备🐳无缝体验🤱的智能未来。

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中新网长春8月19日电 (高龙安 李彦国)马拉飞机、人推火车……这些让人🌩难以置信的场面，曾真实发生在“东北老航校”的历史上。　　19日，吉林🔅省近现代史展在长🚧春正式开展。中国人民解放军空军⏳首任司令员🖊刘亚楼之子刘煜滨作为😝该展顾问，在接受中新网记🕯者采访时🐸讲述了“中国人民航🌛空事业的摇篮”的由来。　　1945年抗战胜利后，中共中央决定利用🥛日本在东北留下的机🥎场、航空工厂和飞机等🍝，选调一批干🏇部创办一👌所航空学校。1946年3月，东北民主🗼联军航空学校在吉林通🦄化成立。刘煜滨说，这是中国共产党创建💗的第一所航空学🥗校，后来人们习惯称🦆之为“东北老航校”。　　那时，敌机时常发动💭空袭，航校只能利用早🖨晚时间飞行，机务起早贪黑提着马灯🤬做飞行准备，拆卸破💧旧飞机的航炮，一边开展训练，一边组织💐地面反空袭。刘煜滨🍈在参观吉林省近现代🌁史展。　刘栋 摄　　刘煜滨说，为避敌袭扰和破坏，航校先后经历四次🙈大搬迁。1946年4月，航校从通🏟化搬迁到牡丹江；同年11月，由牡丹江迁🛌至东安(今密山)。1948年3月，随着形势好转，航校由东安搬🌏回牡丹江，此时，航校已更名为东北⏰人📎民解放军航空学校；1949年3月，又由牡丹江搬到长🗺春市内。　　搬迁过程中，能飞的飞机进行💻空中转场，不能飞的则要用🛺火车、马车运输。运送航材途中，由于👣燃煤质量差，火车动力不足，人们只能💘一步一步把火车推过山岭。　　久久注视着“东北老航校”的机徽，刘煜滨感慨，在艰苦卓绝的环🔙境中，这所📰学校为人民空军的组💜建和新中🍧国航空事业的发展培育了大🌷批人才，立下了不朽功勋😕。　　1949年10月1日，中华🖲人民共和国开国大典，来自航校的20余名飞😽行员驾驶各型飞机接🍧受检阅，并肩⬜负天安门上空💹的警戒保卫任务。　　1949年11月18日，根据中央军委“先办航校、再创空军”的指示，先后成立了7所航空学校，“东北老航校”陆续选派骨干力🕹量输送到各个航💮校，这些优秀🥫的航空人才后来成🗡为建设人民空军的重要🔰技术骨干。　　展览现场有一幅巨幅彩色🐇照片——今年8月1日，多架运-20飞机抵达长春，将新录取的飞🤢行学员运🛀送到空军航空大学报到。　　“‘东北老航校’就是空军🤐航空大学的前身。”刘煜滨说，几经辗转，航校最终还是回到了吉🦃林，所以说吉林就是“中国人民航🐞空事业的摇篮”。(完)盛潢餐饮管理经销部特🤦别推荐《甘肃省预警发布➰中心首启预警靶🏭向发布：精度细化至村》，围绕bt樱桃搜索链接引擎“偷拍事件”，配合24小时更新不断“超百万播放量”、独家曝光“真相揭秘”，揭露私密片源难获取“隐私被侵犯”，宇都宮しをん主演，抓紧限时免费🚣观看，马上领取VIP点击进入！羊城晚报记者 吴珊　　近日，有网友报料，海底捞新入🔃职员工需以“新灵工”(灵活用工、兼职)身份工作。有网友质疑“新灵工”变成“打零工”，因为将不缴纳“五险一金”。海底捞回应，多年来，都采🏯用全职与灵活多元的用工方📣式。记者走访广州🈁多家海底🎻捞门店了解情况。　　没有“五险一金”了？　　关于海底🍋捞用工话题，近期在社👭交平台引起讨论。“(现在招聘)都是新灵工了，没有保险(社保)的正式工。”一名自称二次🌌入职海底捞的网友向记者🔙透露，原本是冲着交“五险一金”才再次入职。“现在只招外包🐆灵工，‘五险一金’不交了。”该网友是在今🕐年3月重新入职，目前已入职5个月，公司仍未给其缴纳“五险一金”。谈及第一次入🌂职海底捞的情况，该网友称：“之前入职后3个月就交了。”　　还有网友报料，自今年3月起，海底捞开始执行一种名😄为“新灵工”的用人方式，属于非⛅全日制用工形式，可理解为“灵活用工”。入职员工需🏅先从“新灵工”做起，其间不缴纳“五险一金”，且福利待遇与正式🛂员工存在差异。即便🐺工作内容和工时与正🤟式工几乎一致，也要“等到转正”才能❣享受社保福利。　　一名自🎀称面试海底捞💊管培生的应届生发帖称，最终收到了“等待不确定的管😞培生名额”或者转为“普通员工”的通知。在选择🕸转普通员工后，她收到了“灵活用工”二维码，即“新灵工”，入职不缴纳“五险一金”。评论😚区有网友表示，也有类似经历。　　还有自称海🛢底捞员工的🌴网友发帖称，被公司通知转🆓签外包合同，且新合同不再🤳缴纳“五险一金”。“近期被‘微海’的工作人员📜通知，转签👀外包员工合同。”该网友表示，之前不太懂有啥🎵区别，查询后发现，外包员工没⛳有缴纳“五险一金”。据了解，“微海”即“微海招聘”平台，是🔯海底捞的关联服务商。　　记者以求职🐋者身份先后走访了🌅广州多家海底🗄捞门店。一家门店管理🍢人员明确表示，目🌈前大区不允许直接签正式员工，全都是非全日🗃制用工形式(包括新灵工)，再转为正式工。　　前六个月没有🛰社保？　　新灵工、灵工、外包员工、正式工……面对诸多名词，着实让人摸不着😏头脑。那么，现在海底🤱捞新入职员工何🚺时开始缴纳“五险一金”、“新灵工”具体指什么、是否存在💩部分员工续📌签合同时被通知转签外包🛎合同等情况，记💉者就有关问题采访了海底捞。　　海底捞公🍦关部门工作人员🚳回复羊城晚报，多年以来，海底捞采用全职与灵活多元的用工方式💰，依照国家相关📂用工政策与指导，为全职员工依法缴纳💌社会保险。该工作人员还👻表示，正式工和🧣各类灵活用工形式是互补的，都在进行招聘，招聘岗位等🐌详情可通过微海招❕聘等平台查询。　　根据上述说法，海底捞用工既有👲全职员工，也有灵活用工。其中，全职员💰工会缴纳社保。　　记者在“微海招聘”看到，广州😯海底捞正在招聘“全职岗位”，薪资为5000元到8000元。经与🅰招聘人员核实，该岗位确实招聘“全职”，也是海底捞“正式员工”。但是，公司不会为新员工缴纳社保，“在职6个🕑月以后可以买”。　　对此，有前员工质疑，虽然标榜“全职”，实际上招聘的仍为👧“新灵工”。根据《中华人💇民共和国社会保险法》，用人单位应当自🖍用工之日起30日内为其🃏职工向社会保险经办😒机构申请办理社会🎍保险登记。　　新司法解释9月施行　　记者在走👊访中发现，餐饮行业🌦采用灵活用工形式的做法并😋不鲜见。中国连锁🚘经营协会发布的《2022年中国连锁〰餐饮行业报告》显示，样本企业平均灵活👛用工比例从2020年的13.9%提升到了2021年的17.5%。　　头部连锁餐饮企业🀄的灵活🛫用工比例更高。2023年海底捞年度报告显🔖示，员工规模为153747人，其中全职员工占😗比58.1%，共有89233人；兼职员工占比41.9%，共有64514人。　　为何餐饮🔟业偏爱灵活用工？华南一家人力资🦌源公司工作😢人员给记者算了一笔账，使用灵活用工，不缴纳“五险一金”，只购买工伤📶保险的话，人力🕊成本下降约25%。　　珠📒海一家餐饮店负责人透露，工作日下午冷清，员工无事可做，但工资照发，感觉🅿人力成本被浪费了。节假日翻台太快，人不够，顾客催菜，服务跟不上。“灵活用工”更能满足餐饮业👅的需求。该负责人解释称，餐饮业门槛较低，员工流动😛率普遍较高，这使得企业从降😰低人力成本角度考🎳虑，也愿意招🖲聘灵活用工。　　不过，对企业而言，追求用工灵活🎖性的同时，也需兼顾劳🕕动者权益与品牌长远形象。最高人民🌏法院近日发布的《关于审理劳动争🐳议案件适用法律💈问题的解释(二)》(以下简称《解释二》)明确，用人单位与劳🙏动者♒约定或者劳动者🔅向用人单位承诺无需缴纳社⚡会保险费的，人民法院应认定该约定📜或承诺无效。用人单位🔀未依法缴纳社🎬会保险费，劳动者根🚘据劳动合同法有关条款，请求解除劳动🍏合同、由用人单位支付🎉经济补偿的，人民法院依法予以支持。　　简单讲，“不缴社保”约定将被视作无❣效，企业若违规，员工不仅🐣可以离职，还📗能索要经济补偿。不过，上述情况下，用人单位依法补💀缴社保后，请求劳🤥动者返还已支付的社会保险费补偿的，人民法院也要🌯依法予以支持。　　《解释二》将于9月1日起施行。　　相关链接　　海底捞员工🅱成本约占营收三成　　在今年3月发布的😦海底捞2024年业绩报告中透🕙露，海底🌉捞员工成本较上一年增长8.2%，达到141.13亿元，约占总收入33%。2024年海底捞总收入为427.55亿元，净利润为47.08亿元。　　据了解，海底捞🔸的员工成本主要包括薪金、工资、津贴和福利。对于员🔮工成本的增长，报告中提到，主要⛩原因是提高了员工的整体薪资😔福利水平，并增🚚加了某些岗位的人员。　　(吴珊)大胆操逼事件持⏳续发酵，引发舆论关注。中新网8月20日电(袁秀月)8月20日上午，国新⤴办举行新闻发布会，介绍阅兵准备工作有关情🤜况并答记者问。发布会介绍，部分陆海空基战📱略重器、高超精打、无人和反无人装备，是第一次对外展👳示。

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（青岛日报／观海新闻记者 宇都宮しをん）