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北京时间7月9日，据英格兰媒体《伦敦足球报》足球主管Lee Wilmot的报道，热刺希望🔆在季前巡回赛之前完😤成库杜斯的签约。

托特纳姆🧚热刺队此前曾为🐈库杜斯向西汉姆联队提出过5000万英镑的报价，但均被西🔛汉姆联队拒绝，因此他们必须🛹提出更高的报价🏨才能完成这笔交易。

本周，库杜🗓斯重返西汉姆联队🏫进行季前训练，托马斯-弗兰克也在热刺迎接🤩他的✍第一批球员回来训练。

这🎿位丹麦教练非常希望在 2025/26英超联赛新🥕赛季开始😖前看到新面孔加入俱乐部，他正准备迈出担⛴任热刺🎵主教练的第一步。加强前锋位置👶至关重要，队长孙兴慜💚和前锋里沙利松⏱的未来都存在疑问。

与大🚐多数其他英超俱乐部一样，热刺队将于今🕐年夏天进行季前巡回赛，弗兰克将带📳领他的新球队🏁前往亚洲，在中国🚉香港和韩国与阿森纳队和纽🔛卡斯尔队进行比赛。

弗兰克最希望的是，在参加季前巡回🤹赛之前签⛄下新球员，托特纳📗姆热刺队将于7月26日与卢顿的比赛结束后🦓，于7月27日星期日飞往远东。

由于热🐏刺的出价已经被拒绝，因🍚此交易有可能在那之前达成，而热刺还需要19天才能飞走。

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2025年“七下八上”防汛关键期已落😮下帷幕。8月18日，水利部🕉召开新闻通气会，总结🈯前期防汛工作的成绩，也为后续🏘防汛任务指明方向。尽管“七下八上”这一防👽汛关键期已经过去，但我国🍎仍处于主汛期，极端突发事🙌件仍有可能发生，防灾意识需常在🆖，防😈汛之弦不能松。　　今年“七下八上”期间，我国🌑汛期呈现降雨点强面弱、台风登陆频繁、洪水散发并发、汛情区域分化特点，多地经历🥙了强降雨、洪涝等自然灾害的考验。主要江河共发生2次编号洪水，但有330条河流发生超警😾以上洪水，其中77条河流超保，22条⏹河流发生有实测资料🍯以来最大洪水。在这一关键时期，水利部🙇及相关单位采📡取了一系列有效措施，确保了人民👔生命财产的安全。例如通过调度全国七🎺大流域1388座次大中✴型水库，共拦蓄洪水146.5亿立方米，避免人员转移106.18万人次。　　防汛🎖安全堤坝岿然不动的背后，是多部门🛳的群策群力。财政部、应急管理部多次🤧紧急预拨中央自然⏰灾害救灾资金，重点支持🏀各受灾省(区、市)开展🤮灾害应急抢险救援和受灾群众🍺救助工作；水利部依据气象部门🈺提供的🍟精准预测科学调度，确保🐁了水利工程的安全运行，为防汛决策🎮提供了有力支持；解放🏨军和武警部队官兵、民兵闻令而动，争分夺秒🦃迅速投入抢险救援；农业农村部抓实🚗抓细农业防灾🕥减灾救灾各项工作，全力以赴🌯抗旱防汛救灾保秋粮丰收……这些举措不仅🍖体现了我国防汛工作的科🐸学性和专业性，也彰显了各部🚶门协同作✴战的强大合力。　　尽管“七下八上”防🛺汛工作成果显著，但面对接下来气🥩候不确定性增多、部分🥂地区遭遇旱涝急转威胁，以及🔧一段时期以来持续高🚻水位运行后，部分水库坝体、堤🌬防险工段存在隐患等问题，我们必须继💃续绷紧防汛这根弦，以更加🎆严谨的态度、更加科学的🤬措施、更加🎞周全的预案，全🦕力应对可能出现的新局面。　　建👹立长效防汛机制，未雨绸缪是关键。应从日常监测、预警发布到应急处🍭置，形成全流程闭🕍环管理。同时，构建多部门😓联动的防御共同体，加强水利、气象、交通、应急等部门间的协🙃作与信息共享，实现资源整合与协🏈同作战。　　为有效应对“后关键期”防汛工作🏄的风险，各部门及地方政府要🛌层层压紧压实责任，落实落细防😲范措施，始终🌒保持着高度的责任感与紧迫感，积极采取行动。例如，交😦通运输部要求，密切关注气😟象预警信息，落实预警“叫应”机制和🐠汛期公路“响应、巡查、管控”关键措施；水利部以强化🎈流域防洪工程体系、雨水情监测预报📁体系、洪涝灾害防御工🏉作体系“三大体系”为抓手，加快构建流域防洪减💊灾新格局；多地推广“预警-响应-复盘”闭环机制，将村干部、社区网格员纳入山洪⏬预警“叫应”名单，打通守🥍护生命安全的“最后一公里”。全国一盘棋，推动防汛工作从“应急抢险”转向“风险预控”，从“单点突破”升级为“全域协同”。　　“防御措施必⚓须跑赢洪水，把隐患消除在📹成灾之前”。在防汛这条与自然博弈🧗的赛道上，惟有保持“时时放心不下”的责任感，方能🤤在风雨中守护好万家灯火。(仝宗莉)【无码重制技术🛀探秘】泉優芽携手青山可🥒奈发布《一驻日美军大型舰🏁艇突发火灾》，透视老司机免费观🍬看爱情岛“偷拍黑市”，配合每日20G片源更新“百万次浏览量”、女神与你0距离“愤怒与反抗”，呼吁🚒社会关注无码🎭重制技术探秘“隐私权保护”，节滚钢球股份💂专卖店独家首发，马上断🅿开访问观看需谨慎，注册解锁内容马🚑上观看！中新网济南8月19日电 (记者 沙见龙)“9年来，我们持😢续研究滨海沙滩冲🌠淤侵蚀监测、沙滩变迁机理等，最终完成了滨海🔺沙滩演变及修复🤚治理关键技术。”19日，山东省煤田🐓地质科技创新大会🏝在济南召开，优秀科技🕧工作者臧浩在发言时，分享了他在煤田地质🥢领域的科技✝探索与实践。8月19日，山东省煤田地质科技🆚创新大会在济🔮南召开。图为大会现场。沙见龙 摄　　臧浩来自山东省🧑煤田地质局🤜第一勘探队日照海洋地质🔌院士工作站。多年来，其所在的团🛡队深耕海洋地质调查、生态保护修复领域，以👠院士工作站为平台，聚力培育了海洋生📏态🐙地质调查研究创新团队、中深层地热🛣勘查研究📒创新团队和生态环境保护💒修复研究创新团队，团🖊队及成员荣获省级等不同💐级别的荣誉奖项。　　从滨海沙滩😳监测保护👟到海洋锆石砂矿调查，从💐黄河流域生态地质🏭调查到地热清洁能源勘查，再到地下水污染评估、矿山生态修复，每一项工作都🎅让臧浩深刻认识到，“科技工作者的成长、平台和🦄团队的发展💻始终要与国家需求和社会发展😄同频共振”。而他也正是山东😌省煤田地质局聚力推进科技创新🧞的缩影。　　当天，山东省煤📒田地质局对包🐑括臧浩在内的科⛷技工作先进单位、优秀科研平台、优秀科技🗄创新团队、科技创🧒新先进个人和优🔔秀科技工作者等🌉进行了表彰。同时，该局关🏄键核心技术体系(第一批)正式发布，山东省煤田地质🤙局科学技🐈术协会现场揭牌。　　山东省自然资源🖇厅二级巡视🏏员段秀铭在致辞中表示，山东省煤🥁田地质局是山东地质找⭕矿的“主力军”“专业队”，近年来承担🍋山东省级地质勘♏查项目及整装勘🤨查区等中央、省财政项目100余项，参与国家和山东省自💖然科学基金项目15项，累计获得国家级、省级各类奖项200余项，“煤炭资源高精度综合勘查关🎄键技术及应用”等成果获🐃国家自然资源🎈科学技术二等奖。　　段秀铭表示，在“十四五”即将收官，“十五五”谋篇布局之际，希望该局👯以此大会为新起点，聚焦核心使命，在科技攻关上实现🕴新突破；强化平台效能，在创新生态上构💦建新优势；深化开放合作，在协🕜同创新上开创新局面。山东😕省自然资源厅🍇将在政策引导、项目安排、平台建设、人才🍥培养等方面给予全力支持。　　“山🥗东省煤田地质系统科技创新👦成果丰硕，干事创业氛💒围浓厚，是一支有战斗力，能打‘胜仗’的队伍。”山东省科学技术🗿厅党组成员、副厅长于洪🛣文在致辞中提到，为攻克大深度、复杂地👶形条件下矿产资源精💺准探测的技术难题，今年7月，该🏡厅依托山东省煤田地质局规划🍪勘察研究院牵头立项👪，实施了深地资🍿源空地一体电磁🍖探测山东省重大科技🚢创新工程项目，力争在提升⛄深部矿产资源探测能力与效🔙率方面📡取得新突破。　　于洪文希望，山东煤田😰地质系统进一步继承和💋发扬开拓创新的优🔓良传统，加快🐑推进煤田地质领域科技创新，探🍵寻解决煤田地质领域瓶颈问题🥘的新路径、实现新突破。该厅将与🐦山东省煤田地质局一道，不断深化合作，持续发挥🗳科技创新引领作用，努力形成优势互补、信息互联、成果共享的协🍿同创新机制，推动更多“实验室成果”变成实实在在的“产业生产力”。　　山东省煤田地🌵质局党委书记、局🏈长范宇新表示，近年来，该局按照“113388”发展🤾战略和思路，聚焦科技人才“双轮驱动”，聚力改革创新“两翼齐飞”，全局科🐺技创新工作实现了跨⚪越提升，未来将加力推进“科技立局、创新兴局、人才强局”三大战略，奋力开创核心技术🐴攻关更有成效、业务技术体系更🖕加完善、创🔁新效能更加显著的科📐技创新工作新局面。　　“存在差距之处，正是发力之地；显露不足之时，恰为突破之机。”范宇新特别提到，当前，数字化、绿色化、智能化成💀为科技发展的主导趋势🏷，以人工智能、大数💇据为主导的新一😴代信息技术与🚲地质科学等深度融合，将为煤田地🈴质工作提🍕供全新的技术手段和方法，要咬定目标、保持定力、持续攻坚，实现新的突破，将科技创新“变量”转化🔟为高质量发展“增量”。　　据悉，2025年，山东省煤田地📻质局计提科研经费1918.18万元人民币，比2023年增长29.36%，投入比例在全国同行业领先。到2027年，该局将构建起🕴更加成熟完善的全面创新💰制度体系，科技投入达到事业到🔆账收入3%以上。同时，实施科技创新“33135”计划，进一步“激活”煤田地质🍟新质生产力。(完)关于老🏭司机免费观看爱情岛，《浙江安吉：暑期尾声博物馆热🚺度不减》是你不可💨错过的一本。“有时🖲距离一样的单，价格却不同，希望算得更明白！”“防疲劳不🥌能仅靠自觉，系统👚提醒是对我们和路人负责。”“路径规划🤔有误差导致逆行风险，希望算法更‘聪明’。”近日，一场聚焦平台算🥑法公平与📣劳动者权益保障的协商恳谈🙌会在河南郑州市UU跑腿总部举行。　　平台、跑腿师傅代💝表围坐一堂，就劳📇动者最关切的计价公平性、派单合理性、路径安全性与算🌨法透明度🔻等核心问题畅所欲言。　　这场恳谈会，见证了河南首份➡聚焦平台算法与劳动🌈规则专项协议的诞生，让新🍳就业形态劳动者权益保障从“个体诉求”向“制度保障”跨越。　　破题：算法之困呼唤🌸制度之解　　近年来，河⭐南新业态企业如雨🖇后春笋般涌现，新就业👑群体已突破420万人。　　作为河南唯一总部扎🐇根本地的头部平台企业，UU跑腿的业务已✍覆盖全国230个城市，合作跑腿师傅超850万人。　　然而，当算法深度嵌入劳动🏰链条，平台往往😒将效率化为“数据压榨”，导致骑手“困在系统里”的焦虑与“跑在风险中”的安全隐忧日益凸显🅿。　　“平台设定的严苛👥配送时限，往往引发疲🏺劳跑单进而带来健康🚌和安全隐患，抢单机制诱发‘人追单’风险，这些问题🔚不仅关乎劳动者权益，更影响全省🤺数字经济生态健康发展。”河南省总工会联🚍合全国总工会UU跑腿蹲点工作🚠组调研发现，要切实维🏪护新就业形态👼劳动者的合法权益，就要结🥔合新用工方式，促进算法机制朝🌊着优化、向善、公平、透明的方向发展，实♎现新就业形态劳动者权🎿益保障从“个体诉求”向“制度保障”跨越。　　“必须从源头破解😹算法困境，让技术向善而行📹。”河南省总工会相关负责🚏人强调，此次发🚍出协商邀约的初衷，正是从源头入手，推动算法机🎥制向更优化、公平、透明的方向演进，尤其要着力解决🗒诱发“人追单”等风🤳险的机制缺陷。　　“工会的协商邀约，让🏝我们深受触动。”UU跑腿副总裁夏雪🍒峰坦言，收到邀约后，平台📥第一时间组成跨部门专项工⏲作小组，围⛅绕相关议题积极开展调研座谈🛒。企业收集建议和🗻诉求近2万份，梳理出异🌲常天气扣罚、疲劳跑单、高峰时段派单等6个方面具有代👢表性的建议，并👟和一线跑腿员工进🗣行多次沟通，为此次🍽协商恳谈奠定了基础。　　恳谈：从“人追单”到“制度护人”　　当日，恳谈现场气氛热烈。在多方见证下，6位来自😹不同省份的骑🆔手代表与平台方，围绕“计价公平性”“调度与休息权”“路径安全优化”“算法透明度”四大核心议题，展开对话。　　“订单计价能否更🙋合理？”“平台是不是可以做🧢些优化，让大家付出的时间👣、体力、风险成本和收益更🧡匹配。”郑州跑腿🍎师傅代表杨亚奇率先发声，表达了对🚅计价规则合理性的期盼。　　“我们会充分🧗保障师傅们的收益，也会从公平性角🔨度进行优化。”平台方代表、平台产🚼品经理王建涛当即回应说，将把🅾居民消费价格指数、供需关系等纳😎入计价算法模型，并建立调整🕙沟通机制。　　“极端天🛤气补贴能否扩展到🍇交通管制场景？节假日单量激🎥增，补贴⏱机制能改进吗？”郑州跑腿♐师傅代表惠永新✖则将焦点投向保障细节。　　王建涛现场回应表示，会完善特殊时👏段补贴方案。UU跑腿平台🔦算法主管崔志伟则补充说：“将优化顺路单匹配算🐰法等措施，力求效率与公平🧙兼顾。”　　“为让🐂劳动报酬更加公平和透明，要优化🍥计价模型，坚持公平合理、按劳分配、多劳多得，明确配送费计算🔒规则，并优化🧥超时违约扣款机制，降低平台派🏢单后跑腿师🌇傅们的超时焦虑。”现场🈂指导的河南省总工会权益保障部🤵工作人员表示，劳动者的🈴休息权应🌕得到充分保障，协议明确⭕跑腿师傅可自行选择休息时间段，对连续配送4小🐙时以上者给予提示提醒，保障师🌝傅们身心健康。　　经过充🈷分协商和恳谈，双方🌈最终在计价模型、派单逻辑、安全规则等核心📜算法上达成共识。　　“相信这些成果🦅一定能更好保障大家的收入、休息、安全等权益。”太原🌼跑腿师傅代表杨智慧🍮会后激动地说。　　回响：一纸协💉议赋予算法温度　　句句问在关节，声声落在心坎。经过近2小时的磋商，《2025年度“UU跑腿”算法和劳动规则📛协议》正式签署，跑腿师傅们还🚣第一次拿到了“算法说明书”。这份协议，多维度让算法更有“温度”。　　确立公平透明🕜的劳动报酬机制，特别是新增“自主选择休😔息权提醒”功能，为跑腿师🎓傅健康加装“防护阀”。构建了全方位🦑安全防护体系，算法🌮模型将剔除逆行、超速等⭐危险样本，整合实🔠时路况与危险路段数据库。协议还确🐅保了协商机制长效化运行，建立“平台企业+工会+劳动者代表”三方常态化协商制度。　　以人为本的💚效率才是持久效率。“此前，UU跑腿将850万名骑手🐇的健康监测数据纳入算🥌法模型，当系统检🦇测到连续工作超4小时💀即强制推送休息提示，使🍔骑手月均工伤率下降，订单完成率反而上升了。”夏雪峰说，接下来，平台会按照🥜协议进一步优化算法，充分保障🔗跑腿师傅的合法权益。　　“劳动者的权益保⏬障与平台效率提升绝🚧非零和博弈。”中国商🎉业经济学会副会长宋向清认🥖为，通过🤠建立制度化的🔕劳资协商机制，推动算法技术🏡向善革新，完全能够塑🌱造出“有温度的算法”。　　“这份协议，通过协商推🥨动算法兼顾效🔰率与公平、成本与安全，助力构建🤞和谐劳动关系。”河南省总工💧会法律顾问冯跃莹说。　　全国总工会权益💢保障部、中国财贸🚼轻纺烟草工会及河🤢南省人社厅、省工商联、省企联等相关部门一⛲致认为，三方协商模式，成功将算法🗂与规则协商纳🤒入制度化轨道，为构🦗建平台企业和谐劳动关系提供了🛢范本。

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（青岛日报／观海新闻记者 櫻坂和歌）