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北京时间7月24日，英国知名体育媒体talkSport更新了曼联🏨与维拉前锋沃特金斯之间的转会进展。根据他们的说法，曼联已经就🔇求购沃特金斯展💳开了新的谈判，但维拉索要6000万英镑的转会费，这让曼联有点难以💾接受。

这个夏天，曼联🛐将拉什福德、桑乔、加纳乔、安东尼和马🌠拉西亚等5名球员打入冷宫。其中除了马拉西🦇亚外，其余4人都是前锋。这也意味着，曼联在这个夏🥣窗必须补😑充锋线球员。在这之前，曼联虽然豪掷1.3亿英镑签下看🥉库尼📉亚和姆贝乌莫两大前锋，但他们💐将在阿莫林的3-4-2-1阵型里扮演双10号位的角色，这意味着曼🌽联依然需要再签下🔡新的锋线球员，否则就🍙只能指望上赛季表现惨淡的霍💊伊伦德🦋和齐尔克泽。

在这种情况下，曼联👐瞄准维拉中锋沃特金斯也实🤡属情理之中。1995年12月出生🤢的沃特金斯今年29岁，2020年9月以3400万🆘欧元的身价加盟维拉，首个赛季就交出了40场16球5助攻，从此牢牢🥞占据了维拉主力中锋的位置。截止到上赛季，沃特金斯已经🌆为维拉出战了223场各项比赛，砍下87球42助攻的数据。上赛季，他54场各项比赛砍下⛷17球14助攻的🧢大号两双。

作为前锋，沃特金斯1米80的身高并不算出😉众，但身🔝体对抗能力强悍，速度、脚下技术和射门🙇传球都属☝于顶级水准，可以司职中锋、影锋、前锋甚至中🐽前卫，也可🆚以拉到边路出任边锋或边前卫，是一名身手非常全🐙面的攻击手。国家队层面，沃特金斯在2021年3月迎来英格兰成年队🈲首秀，如今已👯经为三狮军团出战了18场各项比赛🐩贡献5球2助攻。

从🦅技术特点和个人能力来看，沃特金斯👝显然要比曼联阵中的齐😁尔克泽和霍伊伦德强不少。如果他能够加盟，可以跟姆贝乌莫、库尼亚🤠组成曼联的进攻铁三角，3名球员🕧都拥有出色的😯脚下技术和全面的身手，他们在前场🚊的交叉换位和小配合，可以让曼联的😆攻击力提升一大块。

不过，维拉显然不🦁想放走自己的主力中锋。面对曼联的求购，他们开出了6000万英镑的价格，而沃特金斯⏲的德国转会市场身📒价只有4000万欧元。即便算上他的🔫英格兰现役国🔄脚身份，这个价格Ⓜ也有点夸张。但这就是维拉🕤的想法，要么出高价，要么哪🥊凉快哪呆着去。

当然对于🔗曼联来说，沃特金斯29岁🎠的年龄也是一个顾虑。这个年纪给一份🎬大合同显然不现实，不过，曼联如果想在📇新赛季拿🌋到好成绩，还是很🥛需要沃特金斯🍲这个级别的球员坐镇锋线。除了年龄大一点，英格兰前锋还真🛋没啥其他缺点。所以，咬咬牙拿下吧。

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“有时距离一样的🚾单，价格却不同，希望算得更明白！”“防疲劳不能仅🌯靠自觉，系👓统提醒是对我们和路人负责。”“路径规划🍴有误差导致逆行风险，希望算法更‘聪明’。”近日，一场聚👸焦平台算法公平与劳🌔动者权益保障的协商恳谈会在🏎河南郑州市UU跑腿总部举行。　　平台、跑腿师傅代🕝表围坐一堂，就劳动者最关🏥切的计价公平性、派单合理性、路径安全性与🙎算法透明度等核心问😤题畅所欲言。　　这场恳谈会，见证了河🤗南首份聚焦平台算法与🤡劳动规则专项🚱协议的诞生，让新就业👎形态劳动者👦权益保障从“个体诉求”向“制度保障”跨越。　　破题：算法之困呼唤制🥚度之解　　近年来，河🎖南新业态企业如雨后春笋般涌🕣现，新就业群📱体已突破420万人。　　作为河南唯一总部扎根本地的🧝头部平台企业，UU跑🔃腿的业务已覆盖全国230个城市，合作跑腿师傅超850万人。　　然而，当算法深度🌶嵌入劳动链条，平台往往将效率化为“数据压榨”，导致骑手“困在系统里”的焦虑与“跑在风险中”的💔安全隐忧日益凸显。　　“平台设定的严🗜苛配送时限，往往🐽引发疲劳跑单进而带🏕来健康和安全隐患，抢单机制诱发‘人追单’风险，这些问题不仅🚴关乎劳动者权益，更影响😿全省数字经济生态健🕦康发展。”河南省总工🔞会联合全国总工会UU跑腿蹲⛩点工作组调研发现，要切实维护新😖就业形态劳动者的合法权益，就要结合新🥪用工方式，促进算法机制🐂朝着优化、向善、公平、透明的方向发展，实现新就🏹业形态劳动者权益保障从“个体诉求”向“制度保障”跨越。　　“必须从源头破🍪解算法困境，让技术向善而行。”河南省总🕔工会相关负责人强调，此次发出协商🗻邀约的初衷，正是💻从源头入手，推👼动算法机制向更优化、公平、透明的方向演进，尤其要着力解决诱🥐发“人追单”等风⏱险的机制缺陷。　　“工会的协商邀约，让我们深受触动。”UU跑腿副总裁🏋夏雪峰坦言，收到邀约后，平台🎳第一时间组成跨部门专项工作小组，围绕👺相关议题积极开展调研座谈。企业收集🌬建议和诉求近2万份，梳理出🔏异常天气扣罚、疲劳跑单、高峰时段派单等6个方面具有代表性的建议🐝，并和一🍋线跑腿员工进行多次沟通，为此次协🕊商恳谈奠定了基础。　　恳谈：从“人追单”到“制度护人”　　当日，恳谈现场🔂气氛热烈。在多方见证下，6位来自🔠不同省份的骑手代表与🌠平台方，围绕“计价公平性”“调度与休息权”“路径安全优化”“算法透明度”四大核心议题，展开对话。　　“订💷单计价能否更合理？”“平⏯台是不是可以做些优化，让大🛩家付出的时间、体力、风险成本和🙄收益更匹配。”郑州跑🍊腿师傅代表杨✝亚奇率先发声，表达了🎾对计价规则合理性的期盼。　　“我们会充分保障师傅🔞们的收益，也会从🔤公平性角度进行优化。”平台方代表、平台👎产品经理王建涛当即回应说，将把居🐐民消费价格指数、供需关😟系等纳入计价算法模型，并建立调🆔整沟通机制。　　“极端😽天气补贴能否扩展到交通🕐管制场景？节假日单🏉量激增，补贴机🍯制能改进吗？”郑州跑腿师傅代🙄表惠永👀新则将焦点投向保障🎼细节。　　王🚦建涛现场回应表示，会完善特🤳殊时段补贴方案。UU跑腿平台✝算法主管崔志伟则补充说：“将优化顺路单🐉匹配算法等措施，力求效率💆与公平兼顾。”　　“为让劳动报酬更加🥛公平和透明，要优👞化计价模型，坚持公平合理、按劳分配、多劳多得，明确配送🈵费计算规则，并优化超🏰时违约扣款机制，降低平台⏰派单后跑腿师傅们👦的超时焦虑。”现场指🥠导的河南省总工🛠会权益保障部工作人员表示，劳动者📛的休息权应得到充分保障，协议明确跑腿🎫师傅可自🍖行选择休息时间段，对连续配送4小时以上者给➖予提示提醒，保障师傅们📇身心健康。　　经过充分协🍈商和恳谈，双方最终在📚计价模型、派单逻辑、安全规则等核心🤕算法上达成共识。　　“相信这些成果一定能🕍更好保障大家的收入、休息、安全等权益。”太原跑腿师傅代表🖇杨智慧会后🔷激动地说。　　回响：一纸🏻协议赋予算法温度　　句句问在关节，声声落在心坎。经过近2小时的磋商，《2025年度“UU跑腿”算法和劳动规则协议》正式签署，跑腿师傅们还第🕸一次拿到了“算法说明书”。这份协议，多✈维度让算法更有“温度”。　　确立公平透明的😑劳动报酬机制，特别是新增“自主选择休息权🖱提醒”功能，为跑腿师傅健康加装“防护阀”。构建了全方位安⬜全防护体系，算法模型将剔除🌔逆行、超速等危险样本📰，整合🥃实时路况与危险路段数据😾库。协议还确保了协📯商机制长效化运行，建立“平台企业+工会+劳动者代表”三方常态化🎲协商制度。　　以人为本的效😋率才是持久效率。“此前，UU跑腿将850万名骑手的健康监🍔测数据纳入算法模型，当系统检测🌹到连续工作超4小时即强制🍿推送休息提示，使骑手月均工🚷伤率下降，订单完成率反🕔而上升了。”夏雪峰说，接下来，平台会按照协❣议进一步优化算法🐵，充分保💐障跑腿师傅的合法权益。　　“劳动😨者的权益保障与平台效率提🌚升绝非零和博弈。”中国商业经济学会副会🍜长宋向清认为，通过📀建立制度化的劳资协商机制，推动算🐆法技术向善革新，完全能够塑造出“有温度的算法”。　　“这份协议，通过协商🔺推动算法兼顾效率与🔻公平、成本与安全，助力构📮建和谐劳动关系。”河南省总工会法♎律顾问冯跃莹说。　　全国总工会权益💙保障部、中国财贸轻🥪纺烟草工会及河南🧤省人社厅、省工商联、省企联等相关部门🔧一致认为，三方协商模式，成功将🏓算法与规则🆓协商纳入制度化轨道，为构建🚏平台企业和谐劳动关📇系提供了范本。真鍋美奈🤰事件持续发酵，引发舆论关🥗注中新社长沙8月19日电 (向一鹏)“内地文化创意企业🚼可利用😆香港平台优势助力其‘出海’，包括将香😊港作为国际化业务运🤐营中心、授🔎权与版权运营枢纽，充分利用香港资🐺本市场、人🈺才库和国际化团队等优势。”香🔓港特别行政区政府投资推广署创意😝产业、体育及娱乐总裁方👚婉儿19日在长沙表示。　　“湘遇香港·创领世界”文化创意产🚟业圆桌会当天在马栏山(长沙)视频文创园举行。此次活动由香港特别行🚒政区政府投资推广署与🚡马栏山(长沙)视频文创园管委会、香港特别行政区政🎌府驻🌠武汉经济贸易办🌱事处湖南联络处共同主办，旨在拓🐅展湘港两地在文创领⌚域的合作空间。　　“今🏫天的香港不仅是湖南最大的外🦏资来源地，也是湖南的🤷重要经贸伙伴。在文化创意方🔞面，香港是亚洲👒影视娱乐中心，培育👜了大量专业创意人才，拥有成熟开放🀄市场。”香港特别行政区政🍧府驻武汉经济贸易办🦀事处主🙆任蔡敏君认为，香港凭借“背靠祖国、联通全球”的独特优势，可协助湖南企业🐓通🧢过在香港运营实践吸收海外投资经验，促进企业在海🕦外发展。　　据悉，马栏山(长沙)视频文创园与香港的合🎵作已从“走出去展示”迈向“深水区共创”。如《声生不息·港乐季》，就是马栏山企业芒💹果TV与香港TVB团🥢队联合打造的现象级文化IP。　　该园区管委🗑会副主任胡朝晖说，当前，马栏山加快推🥐动传🌚统文化业态转型升级，催生了一批动🥇漫游戏、数字文博、数字文旅、数字出版等新兴🗣文化业态，希望此次会议🆗能成为两地文创产业携🕥手前行的新起点。(完)仲🐷村杏奈亲口承认：情🌄欲熟妇的荡欲图片“并非空穴来风”。羊城晚报记者 詹淑真　　南海潮涌，向海而兴。近年来，广🔠东将海洋经济视为高质量发展🍚的“蓝色引擎”，提出建设🌕海洋强省的目标，力求在浩🎣瀚南海书写“向海图强、蓝色崛起”的篇章。　　作为广东省现🥫代化海洋牧场一级开📼发主体之一，珠海市海洋发展📔集团有限公司(以下简称“海洋集团”)正以全🤯链条思维推动“蓝色产业”升级，从种苗繁📔育到装备制造，从智慧化养殖到渔🏠旅融合。在深耕“海上粮仓”的同时，海洋🔉集团也为珠海乃至广东🉐的蓝色经济注入了强劲🐖动能。　　2024年，海👼洋集团累计投资4.6亿元，在“建🕳强耕海牧渔产业链、激活海洋科技创🏡新链、强化陆♑海联动协同链”等方面实现突🍙破，跑出了“蓝色加速度”。　　全链条打造　　现代化海洋牧场　　“我们🎖要用珠海繁育的海水🚷鱼种苗、珠🏳海造的智能化养殖装备，打造珠海深远📲海养殖标准，形🥜成全链条发展的珠海模式。”海洋集团海洋牧场🖨板块总经理全升一语中🍫的。　　针📞对海洋牧场的短板，海洋集😈团坚持补链强链，统筹育种、装备、养殖全链融合发展，初步形成了“一船四区六基地”的规划布局。　　“一船”，即全球♓首艘水体自然交换型深远海养🕉殖工船——“湾区伶仃”号，今年5月已成功下水，预计9月将交付投产。这艘集智能养殖、节能环保、渔旅融合于一体🈷的“海上巨舰”，不仅能在深远🧟海高效养殖，还可承载科普教😼育、休闲旅游🚚等功能，为“渔业+文旅”开辟新模式。　　“四区”指隘洲岛、小蜘洲岛、横洲岛、三角岛4个现代化海洋牧🙀场片区，涵盖立体养殖、岸海🏚联动等模式，智能化管理🥅平台可远程监控养殖单元，实现集😷中调度与精准投喂。　　“六基地”则是指海发蓝♋色种业产业园、白蕉海鲈产🎯业示范园、白蕉海鲈产🌿业服务中心、澳龙船艇制造基地、竹洲标苗🔍养殖基地，以及正在谋划建🌤设的桂山岛产😹业配套基地，覆盖从种苗🌄繁育到装备制造💑的全链条环节，为珠海现代化🕒海洋牧🗡场发展奠定坚实基础。　　依托自主研发和🚒标准化生产，海洋集团不仅满🛌足了🍷珠海及广东本地的👏海洋牧场建设需求，还为全国其他沿⛄海城市海洋牧🎭场的发展提供了“珠海样板”。　　在装备制造领域，海洋集团🔦深耕海洋牧场装备产🍖业链，涵盖养殖工船、桁架式😹养殖网箱、养殖辅助船、投喂系统、水质监控设备以🐙及智能运维平📦台等关键环节。2024年，集团相关业务订单🈸遍布全国🎄沿海区域，国内市🔴场占有率高达58%，形成了颇🍗具竞争力的海洋牧场“珠海制造”生态圈。　　据全升介绍，如今，“珠海造”正从国内沿🆔海逐步走向国际市场，沙特、印尼、马来西亚等✊国家的合作伙伴纷纷前来考察洽谈，部分海外订💼单正在稳步推进。　　“蓝色引擎”　　助力乡村振兴　　在浩瀚南海，海洋集团正以“一船四区六基地”串联蓝色产业链🐖，用科技和产🐲业厚度，将“百千万工程”的蓝图化为触🏖手可及的现实。　　“种业是渔业的‘芯片’，也是🤟长期制约珠海渔业发展的短板。”全升坦言，种苗受气温、水温、水质、海水咸度等条🎐件制约，成为制约本地♈渔业高质量发展的瓶颈。为此，海洋集🍭团依托白蕉海鲈产业示范园、珠海海发蓝色种🔅业产业园，联合多所高校和科研院所，攻关海鲈、金鲳、石斑等🐋品种繁育技术。　　“我👏们租用村集体土地，投资建设了产业园，还向村民养殖🈸户提供养殖种苗🚈以及提🏙供相关岗位，让大家在家🛑门口就能就业增收。”全升提到，如今，一些村民不仅🔻养殖海鲜，还开🈂起了渔家乐。　　数据显示，2025年第一季度，海洋集团已完成300万尾白蕉海鲈种苗🧜的本地化孵化，实现本土育种“零”的突破，不仅满足👋了集团自有养殖需求，还通过“苗种供应+技术支持+保价收购”模式，走进农户鱼塘，降低了养殖风险，稳定了收益。　　谈及接下来🎧的发展规划，全升表示：“集团将重点🖌推动海洋牧场、海洋新能源、海洋信息化等产🍁业融合发展，助力珠海海洋经🍋济再上新台阶。”集团将依托政➡策与技术优势，一方面运🔲营好已投产项目，形成可复制、可推广的“珠海模式”；另一方面，加快深远海综😲合开发，谋划风💹光波储一体化等大型基建项目，让蓝色经济走向更深、更远的海域。

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江波涼/優花惠/黛青/Amy Douxxx

（青岛日报／观海新闻记者 Tom Anderson）