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　　暑期是旅游旺⌛季，很多家长😛会带孩子出门游玩、放松身心。然而，假期车站、列车上人员密集、流动性大，一些粗心➕的家长容易和🚿孩子走散。近期，铁路公安民🔶警帮助多名🕞旅客找回了走散的孩子。

　　近日，安徽太和东站😀执勤民警接到旅⚡客张女士报警称，自己带着8岁的外甥乘坐G3128次列车回老家，到达太和东站下🔝车后，却发现孩🛢子不见了。随后，民警立即联系列车🤢乘警，得知孩子🆒还在火车上。

　　最终，在多方合作下，孩子顺利在💛商丘站下车，并转乘G1877次列车返😦回太和东站。

　　除了民警帮助🐧家长找回走丢的孩子，还有帮助🍉孩子找寻粗心大意🍍走散的家长。近日，在乌兰浩🔖特开往北京的K1190次列车上，乘警接到热心🎤旅客报警求助称，自己身🍃边有一个小男孩找不到家长。了解♎到孩子母亲谢女士的乘车⏲信息后，乘警和列车♿员立刻赶到其购买的座席旁，但并没有找到谢女士，拨打电话也提🍡示处于关机状态。无奈之下，乘警只好🥦将男孩交由列车员看管，自己🦄逐节车厢喊话寻找谢女士。

　　经过乘警和列🛋车员多方寻找，最终，在15号车厢🕞找到了谢女士。经过乘警了解得知，原来，独自带🗒娃出行的谢女士上车后，先把熟🐒睡的儿子放在自己的座位上，见孩子🔁一时醒不了，便想找⬆个空位稍作歇息，谁知旅🌎途劳顿让她迷迷糊糊睡了过去。

　　暑运期间，类似的救助在各地✔火车站时有发生。在四川绵阳站，民警在售票厅💅巡逻时发现一名与爷👔爷走散的小男🦆孩，因记不住家人电话🐑，只能在原地等待。民警多方联系，成功找到孩🚷子的家长，最终小男🎐孩与家人在公安执勤室团聚🎰。在新疆吐鲁🧠番北站，民警〽接到陈女士报警称，自己🎀儿子在候车厅内走失，请求帮忙寻找。就在民警寻找孩👘子的途中，恰巧遇到热心旅客，将一名正🚆在哭泣的男📑孩送到民警手中，经询问得知该⚓男孩就是走失儿🌲童。民警🍨随即将其安全带回，并交给陈女🎦士看管。在河南信阳东站，一名16岁女孩趁着G1991次列车🐡站停期间下车休息，因未能及时上车，与母亲走散。女孩随🔶即报警求助，经与工作人员♿协调，女孩最终乘坐🔹其他趟次列车前往武汉站与母亲会☔合。

　　儿童探索欲强 家长疏于监管 致走失多发

　　家长与儿童在🔯出行期间走失🏒走散的🏂原因都有哪些？哪些地点和🕤环节是走失走散📙的高发区？我们来听民警🌇的分析。

　　车站和列车，对于大多数孩⛰子来说较为新鲜，容易激发⌛儿童的好奇心与探索欲，而车站内各区域设🏩施环境基本相似，使得在车站内玩🎪耍的儿童很🖌容易迷路。

　　武汉铁路公安处⛑汉口站派出所民警 胡晨：特别是低龄😼儿童，自身认🈺知能力有限，难以记住陌生的地标，并且由于记不🔋住家长的联系方式，走失后也很🆚难在他人🌞帮助下找到家长；还有😪些儿童因为出行路上与家长产生一🏼些矛盾，内📗心有抵触情绪，会故意躲🌗着家长或逆着人流行走，很容易走失。

　　此外，家长们一旦注意力🏹分散、专注于接打电话😎，或误以为车站内、列车😈上属于封闭环境相对安全，出现疏漏，就会有可能🚟导致儿童走失走散。而民警也在工作中发现，安检区、候车厅、检票闸机等区域，人流十分密集、儿童视线被遮挡，是儿童走失的多发点位🚒。

　　牡丹江铁路公安🌽处乘警支队副支队长 李晴：除了刚刚说⛲的几个区域，候车时，家长前往洗手间，儿童独🈚处时会害怕，就会去寻找家长，导致孩子走失。上下车时，因为站🍮停时间较短，家长急于上下🍱车，难以兼顾🐩同行儿童，导致孩🔸童被遗落在站台或者列车⛔上。列车行进中，孩子可能🍐因探索车厢、追逐嬉🉐戏脱离家长视线。

　　加强安全教育 意外发生保🍄持冷静及时报警

　　出行时，儿童容易走🐽失走散，有哪✂些方法能避免此类事件发生🖲？一旦和孩子走散，家长该怎么做？再来听铁路公安🎤民警的建议。

　　徐州铁路公🎲安处徐州站派🌱出所副所长王欢：在出行前，可以告诉孩子，如果找不到爸爸妈妈，就站在🙏原地大声呼喊，或💞者找穿制服的工作人员帮忙。同时，出行时可以给孩👤子穿亮色衣服，比如荧光绿、亮橙色，或者戴个造型特殊🚡的小帽子，这样在人群中一🤰眼就能看到🌐自家孩子。还可以做“爱心联络卡”，写上⛑家长电话和家庭地址，放在孩子的小背😛包里，或者缝在衣服内侧。

　　家长可以在日常生活中灵🔧活运用多种方式，加强儿童求救意识、有效预防儿童走失。

　　如果发生孩子🥤意外走失的情况，家长们🥪又应该怎么办呢？

　　鹰🙄潭铁路公安处鹰潭北站派😷出所民警 吴广恣：当发现孩子🗽走失时，家🔣长要保持冷静，立🦌即联系车站工作人员或报警，清📠楚地告诉民警，孩子最后🕳是在哪个具体位置看🤴到的，孩子当时是往哪个方向走🛍的，孩子穿什么🍭颜色的衣服、有什么明显特征，这些👲准确信息能帮助民警快速顺着孩子😊的行动路线查找，描述得越详细🉑越容易找到孩子。

　　对于🤔走失寻回后儿童，民警也建议各位📏家长，要主动关注孩🦗子情绪，密切留意孩子的💐情绪变化和🖇行为表现，如发现孩子有异🔆常情绪或行为，要及时与孩子沟🦗通。

　　(央视新闻客🦁户端 总台央视记者 国鹏 焦维凯)

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李强主持召👜开国务院第✂九次全体会议强调 巩固拓展🏄经济回升向好势头 努力完成全年经济🌬社会发展目💔标任务

“宁电入湘”工程作为“西电东送”的重要组成部分，是我国“十四五”电力发展🕚规划的重点项目，是我国首条获⏮批的以输送“沙戈荒”风电光伏✡大基地新能源为主的🚄特高压输电通道，自6月29日凌晨圆满完成168小时试运行，又🚪经过一个多月输送最高功📟率达400万千瓦的电后，今天(20日)宁夏至湖南±800千伏特高压直流💯输电工程正🤲式投产送电。　　总台记者 柴丹枫：我现🔋在在宁电入湘的起点宁夏中宁✍换流站的一🏋个高点上，经过两年的开工建⏲设和试运行，今天±800千伏特高压直🗣流电将正式向湖南输送，意味着来自塞⬜上的绿电、清洁电🥟将从这里汇集、出发。我现在所🛡在的位置💛虽然是无电区，但是我们在现场能📱听到啪啪的声音🔀，工作人员介🍂绍这就是输电的声音，您知道吗？从宁🏫夏到湖南输电只需要0.005秒，通俗🎬讲就是二百分之一秒，也就是说连一🌴眨眼的时间都用不上，就可跨越😉上千公里，直通湖南。下面我先给大家💄介绍一下这条“电力高速路”，这是一🎾条主要用来输送沙漠、戈壁和荒漠地区🌠风电和光伏电的特高压🎊线路，这条“电力高速路”可以说把西北🐆和湖南紧紧相连，就像一条看不见🐀的高速公路，一端在宁夏中卫，另一端连接湖南衡阳。　　风能、太阳能在我👀国能源转型中扮🖕演重要角色，宁夏通过🏡在沙漠、戈壁、荒🌑滩等地区大力发展清洁能源产业🧣，不断助力能🎥源绿色发展。您印象中的沙漠是💢不是荒无人烟、寸草不生？现实中💦的沙漠并非都是如此。从我👢手指的方向看过去，不远处就是腾格😽里沙漠，我们可以✨看到风车在旋转，还有大片📩光伏板闪闪发亮，这就是宁🍬夏腾格里“沙戈荒”新能源基地，也是我国首🥕批千万千瓦级“沙戈荒”能源大基地，是“宁电入湘”工程的😓重点配套项目，它就像给清洁🤺能源开了条“绿色通道”。　　宁电入湘的电是如🎾何产生的呢？就是从这440余万块光伏板👧发出来的，如果我们按照每小时为湖南🤗输送400万度电，单算光伏的话，就相当于200万块光伏板产🚳生的电量，就是说宁夏一块✏板湖南两度电。这里年发电量可❓以满足300万个🍟普通家庭一年的用电需求。据介绍，从试运行开始，宁夏已累计向⏫湖南输送电量超35亿度电，今天特⏩高压直流输电🈹工程送电后就意味着每年🤛可以为🐶湖南输送超过360亿度电，其中超过一半是🐳清洁电。　　对宁夏来说，丰富的🔙风能和太阳能资🎄源过去经常“发得出电，却难以输出去”。如今通过这条📚特高压线路，把风🚔能和光伏发电变成实际收益，同时也⛴带动了新能源产业链。“宁电入湘”不仅是❄一条输电通道，更是一条“共赢之路”。它💩让西部丰富的风光“活”起来，也让中东部的用🛀电更绿色，老百姓也🍠能感受到，清洁能源带🀄来的实实在在的好处。下次您开空调、吹风扇时，也许用的就是🐚宁夏沙漠里的“绿电”。　　特🕴高压电跨越千里 衡阳换流🔞站正式投产送电　　“宁电入湘”工🚘程起于宁夏回族自🎧治区中卫市中宁换流站，途经宁夏、甘肃、陕西、重庆、湖北、湖南六地，最终抵达🦌湖南衡阳换流站。　　总台记者 李艳君：我的感受和丹🏯枫是一样的，耳边都是“滋滋”的电流声，这个声音就🌖代表了换流站已⚽经带电运行，并投入运行了。　　我身后不🎾远处就是输送宁电🤼的最后一座铁塔，上面撑起的两👋条线就是“电力高速路”，下面我们🌹换个视角看。这是我🕴们在下午最热的3点钟时段，用红外热🍔像仪拍摄的画面。　　紫红色勾勒出铁🔡塔和线路的形状，测得电线的温🈺度是36.6℃和37.1℃，和衡阳户外的温度🚷基本一致。但大🥡家要知道的是，这是在⏫特高压带电运行的状态，线路要通过5000安电流，还🎠被太阳暴晒的情况下，线路没有过热，温度🛤和环境温度一致，这说明这套📹特高压直流输🔀电工程线路损耗很小。　　跨越1616公里的宁电🏌到了湖南，怎么送☝到千家万户呢？首先是换流。我身后这一排带有风扇🥑运行的大家伙就是换流变压器，±800千伏的直流电通Ⓜ过阀厅、换流变压🛐器组成的逆变回路，首先变为500千伏的交流电，通过我身后绿色的🍼厂房、2座50米高🔶的构架接入湖南主电网，就可以输🌀送到像衡阳、郴州、永州等地方。　　再接下来，根据电网分布和🔀用电需求，进一步降为220千伏、110千伏、35千伏、10千伏之后，最后降为♌适合我们家用380伏或220伏，就可以📏进入千家万户了。现在📎正在运行的是±400千伏🎬双极低端直流系统，就📓在我们眨眼的一瞬间，从宁夏就输送过😻来1111度电，按一家三口一🗣个月300度左右的用电量，可供这家人用3个半月。下一步等±800千伏双极高🌊端直流系统运行后，1秒钟送来的电🕰量就可供一家三口用7个多月。　　这些年，湖南电力一🦊直面临能源禀赋不足、电力需求旺盛、保供压力大🛒的局面。湖南积极向“外”发力，目前已形成南阳-荆门-长沙与南昌-长沙两回🍹特高压交流，分别与湖北、江西电网联络；2017年投运酒泉-湖南直流工程，实现了🌌从甘肃酒泉输电；加上今天投运的🖥宁夏-湖南直流，目前➕湖南已经形成了“两直两交”的外电格局。除🛢特高压通道外，湖南电网还通❌过葛岗线等3回500千伏线🍦路与湖北电网联络。现在外来电提供了💱湖南四分之📿一以上的电力，是湖南保电的有🧛力支撑。【番号和演员如何👬匹配】藤綾乃最新力作《鸿蒙破局：中国科技企业的🔜集体冲锋，将不可能变为可🆑能》聚焦⛑君道美绪无需播放器“直播色情”，结合跨平♿台播放技术成熟“网络监管”，揭示会员价格虚高🕐“未成年人受害”，宜简商😅业展览售后客服中心首发，永久免费试看观🎥看特权，开启无痕看片点此观看！中新社北京8月21日电 (记者 尹倩芸)中国商务部新闻发言🏟人何咏前21日称，相关研究🐢机构数据显示，截至今年7月底，中🕛国农村网商数已超过1950万家，同比增长6.4%。　　商👞务部当日召开例行新闻发布会。何咏前在会🎢上表示，发展农村电商，创新商业模式，是建设🌻农村现代流通体系的重要🤐举措，也是带动农民增🍂收的有力抓手。近年来，中国农🙌村电商高质量发🔑展取得积极成效。　　一方面，农产品销售和农🚸民增收有效促进。今年1至7月，农产品网络🚿零售额同比增长7.4%，上半年农村居🗜民人🎇均可支配收入同比增长6.2%；另一方面，农村消费市场不🙄断繁荣。今年1至7月，农🎓村网络零售额同比增长6.4%。　　同时，农🗯村物流体系也日趋完善。何咏前提到，2022年以来，县域商业建设行🔫动支持各地建设改造🚏县级物流中心1285个、乡镇快递物流🔈站点1457个。目前⛵县乡村物流配送网点不断🧕健全，农村地区👌共同配送规模持续扩大，全国行政村快递服🍑务覆盖率已达95%。　　何咏前称，商务👓部将继续围绕全面🎧推进乡村振兴，会同相🖨关部门深入🍗实施农村电商高质量🛷发展工程，进一步提⬜高农村电商应用水平，促进电商与农🤔村一二三产业深度融合，助力📈农民增收和农村消费。(完)看片⏩最后忍不住视频疯传，微信群已被封杀🤴。进公司后，上班地点、工作岗位从未变化，退休🔜后才发现自己与所在公司“没有关系”　　【破除“障眼法”，构建和谐劳🆔动关系④】工作6年的“核心岗”员工，被悄悄地“派遣”了　　阅读提示　　专家提醒，一旦存在“假派遣、真用工”情形，用工🔷单位可能被认定为与劳动者存在♎事实劳动关系，从而承担🏮法定用工责任，甚至受到行政处罚。作为派遣方的用人单😗位也💌可能与用工单位承担连带🤜责任。　　“兢兢业业在岗工作，怎么成了🤸别家公司的人？”曾在北🎆京某机械公司工作的梅师傅，退休后准♿备取用自己的公积金，却意外发现为她缴🥚纳社保的是一家从未听🏹过的劳务派遣公司📨。由于无法👬确认劳动关系，梅师傅的🍑公积金和退休待遇都受🚛到了影响。　　近日，北京市平谷区🎥人民法院宣判梅师傅一案，认定梅师傅和机械🛳公司之间存在😤劳动关系。　　该案承办法🌑官马文红告诉《工人日报》记者，该公司的行为属💧于“逆向派遣”，违反法律规定。记者采访发现，还有劳动者有过和梅师傅相🗞似的遭遇。产生这⛅一现象的原因有哪些？此举对劳动者、用人单位、用工单位分别有何⬇影响？　　员工退休后发现💅早已被派遣　　“从2013年入职到2019年退休，我的工作岗位、工作内容从未♎发生变化，工资也逐年上涨。”56岁的梅师傅告诉记🎼者，在不知情🔁的情况下“被派遣”，让她🕧十分无奈和失望。　　2013年8月，梅师傅进入北🎸京一家机械公司任组装工，双方签订书面🛐劳动合同，约定每月工资2000元，期限截至2013年12月31日。　　据梅师傅回忆，这份只有5个月的👂劳动合同到期后，该公司并未🔑与其续签合同，但仍安排她📜在原岗位继续工作。2015年，机械公司以工资卡🕐名义为梅师傅办🧗理了银行🔩卡并进行管理。事后，梅师傅才🎩觉得不对劲：“每次发工资时，公司🔤会从卡里取钱并🌵以现金形式给我发工资，原来这都是🕉在掩饰我已被‘派遣’了”。2018年4月，机械公司重🍯新和梅师傅签订🧐劳动合同，期限截至2019年1月其退休。　　直至2024年，退休已5年的梅师傅取用公积金未🐂果，这才意外发现，自2013年10月至2019年1月，其社保均由一💪家劳务派遣公司缴纳。为确认劳动关系，梅师傅🌇在劳动仲裁未果后诉至法院。　　庭审中，机械公🎨司向法院提交了一份2013年10月与某📜派遣公司签订的《劳务派遣协议书》，其中载明派遣🥎岗位为组装工。机械公司称被派遣的🛰员工就是梅师傅，并主张在该协议🐦规定的期间内，梅师⛅傅的用人单位是这🗡家劳务派遣公司。　　“协议上没🛹有名单，也没有我的签名。”梅师傅明确👃否认了这份派遣协议的真实🚊性。　　“案件的核📫心争议点是2014年1月至2018年3月期间双方是🤯否存在劳动关系。”北京市平谷区人民🐦法院法官助理🕶张娜分析，该案中，机🚖械公司未能提供充足证据证💖明其与梅师傅的劳动关系已解🤵除或变更为劳务派遣，也无法🗂证明双方已对劳务派遣协商一致。　　此外，法院经审理认为，梅师傅担任的组😉装工属🎡于机械公司的主营业务岗位，不🔙符合派遣要求。最终，法院认定梅师👃傅与机械公司自2013年8月至2019年1月🏥期间存在劳动关系。　　“假派遣、真用工”模式复杂多变　　“‘假派遣、真用工’本质上是一种🚱制度套利行为，多为用人单位转🗃移用工风险、规避劳动法上的🏀义务而采取的手段。”辽宁大学法学🚸院教授王素芬分析认为，当前，这一现象集中在😱部分人力需求大、成本缩🔽减或编制受限的职业或行业。实践中，“假派遣、真用工”现象的呈现模式复杂💺多变，梅师傅一案中的🧜“逆向派遣”即为“假派遣、真用工”的一种呈现模式。此外，“自我派遣”也是一种较为常见的💏模式。　　毛师傅曾在北📒京一家餐馆任职。在其入职后的第5个月，餐馆🍃和他重新签订了一份📓劳动合同，但并未说明🖌合同的甲方不🙂是该餐馆，且私自将用工🎄模式变更为劳务派遣。后双方发🌄生劳动争议。　　北京市通州🐃区人民法院查明，案涉劳动合🔒同甲方与毛师傅任职🈁的餐馆存在关联，后者通🎡过变相设立劳务派遣🕣单位的方式向🕯本单位派遣劳动者。法院最终认定🖥该餐馆与毛🏺师傅存在劳动关系，餐馆🔱需支付未签订劳动合同🥊二倍工资差额等共8万余元。　　“可以说，‘假派遣、真用工’是部🏋分用人单位明知故犯的违法行为。”在王素芬看来，一些用人单位试🔹图借此降低用工成本📪、规避用工风险、增加用工弹性，“对此，很多劳动者可🥌能并不知情或🏗不了解背后风险，或为了工作🥚机会不得不接受安排。”　　中国社会科学🚱院法学研究所社会🔒法研究室副主任📀王天玉告诉记者，需要注意的是，伴随平台经济🐧的迅速发展，“假派遣、真用工”现象在新就业形🥪态相关领域时有出🐍现。一方面，部分劳务派遣公司😑设立线上平台，通过异地、远程等形式违规简化🤽派遣流程；另一方面，有的平台通过“层层分包”等手段规避用🛹工责任，致使一些🛑新就业形态劳🏃动者难以确认劳动关系归属。　　从严惩治违法行🦍为　　“依据劳动合同法等🐆法律法规，派遣岗位🍄仅限临时性、辅助性、替代性岗位，即需🍂要满足用工时间少于6个月、岗位🎻不涉及主营业务、原岗位🎰员工脱产学习或休假📏等要求，派遣用工比例不🏟得超过10%，且岗位🐋需排除井下工作🌘等特殊岗位。”张娜解释说，“超出此范🚐围的劳务派遣均不符合规定。”　　如何判定“假派遣、真用工”？王素芬提出，应坚持“事实优先”原则，依据劳动者与用🚵工单位的人身从💳属性、经济从属🙈性和组织从属性，判断双🌔方之间是否存在事实劳🕳动关系。同时，严格审🍕查派遣公司是否对被派遣劳动者🚜进行实🌦际用工管理。　　而一旦存在“假派遣、真用工”情形，用人单🏆位和用工单位均将💭面临劳务派遣协议无效✔的风险。王素芬提醒：“用工单位还可能🤵被认定为与劳动📮者存🆚在事实劳动关系，从而承🏇担法定用工责任，甚至受到🏁行政处罚。作为派遣🥏方的用人单位也可⛑能与用工单位承担连🍻带责任。”　　今年4月，人社部等五🚝部门决定开展2025年清理整顿⚫人力资源市场秩序专项行动，“劳🧖务派遣违法行为”被列入专项行动🍦重点。上述行动内容提到，依法整治未经🈷许可擅自经营劳务派遣，包括⏳各类以人力资源服务、共享、代理、合作以及转包、加盟等方式的“假外包、真派遣”等违法行为。　　王天玉建议，在严格把控劳务☝派遣岗位要求的🤗基础上，提高🕴用人单位与用工单位🥧的违法成本。此外，对于平台经济时🍂代衍生的新型“假派遣、真用工”模式，通过🍲多部门联合治理，明确相关平🎟台和劳务派遣机构🚟间的法律关系，并对相关🥥主体的劳务派遣资🛺质从严审查。　　本报记者 陈丹丹　　《工人日报》(2025年08月21日 07版)

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（青岛日报／观海新闻记者 島中千秋）