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　　中新网合肥7月9日电 (记者 孙自法 张俊)在空天信🚴息产业高速发展的背景下，如何构建开放普📁惠的太空算网备💅受关注。

　　正在安徽合肥举行的2025空天信息大会🥪上，中科曙光与🐢中科星图签署《太空计算领域🤭的合作开发框架🎻协议》透露，双方将围绕技术研发、太空算网建设等😞课题，共同推动❎太空计算技术创新与应🐎用落地。

　　本次太空计算合🦃作签约仪式上，中国科学院院士、中国🥋科学院空天信息创新研究院🕠学术院长吴一戎和中🍹科曙光总裁历军共同🥠出席见证，中🔒科星图总裁邵宗有、中🍫科曙光高级副总裁🚰任京暘代表双方签约。

2025空天📌信息大会上举行太🐴空计算领域合作签约仪式。中新网记者 孙自法 摄

　　作为构建中国太🖇空计算产业❣生态的前沿尝试，签约🏘双方将携手开发空天信息产👾业的核心技术、算力与数🦑据服务，推进新兴计算🤒场景能力建设，为🏪中国数字经济智能化、立体⛲化发展提供有力支撑和赋能。

　　根据协议，双方将联合产业🔦链上下游单🤩位研发面向太空计算场景的高🕟性能、低功耗、高😬可靠专用核心部件，并推动“芯片—整机—算网—数据—应用—生态”的全链路技术创📿新。

　　双方还将📢合作建设开放普📍惠的太空算网，通过构建覆盖“用户(端)-星上(边缘)-天基(云)-地基(云)”的“天地一体化”协同智🗓能计算架构，以实现算力🎠资源的互联👻调度与数据实时处理，并接入国家级🍴算力服务平台。

　　同时，为推动产业各方🍗积极参与太空算👛网建设，签约双方将推🚀动太空芯片🔘接口规范、空天数据处理模✔型等核心😄技术与应用标准制定，并联🕦合众多空天、算力产业🦋链上软件开发商、高校科研院所等，开发基于🆒太空计算的技术、产品与应用，加速空天😣创新成果转化。

　　此次合作实现“算力技术”与“空天场景”的深度耦合，具有深远的🔳战略意义和市场前景。签约双方表示，将积极推动“在轨智能处理+地面深度应用”模式，打造一批可复制、可推广🙃的行业应用标杆，推动太空计算服务向🔧深度与广度延展。

　　这些🥘服务应用不仅涵盖应急🌂救援、气象、海洋、农业🎽等传统场景，更面向低空🈴空域管理、电磁🛄感知等新兴前沿领域，还将通过太空🧒计算服务广⛴泛赋能通信、环境监测、智能交通与导航、边缘计算与😝物联网等多个行业应📃用，释放“空天×算力”融合创新动力。

　　此外，签约双方还🐄将打造面向世界的中国太空算力⏲服务，旨在缩🚱小全球算力鸿沟，促进太空信♒息资源在全球范围📼内的共享与合作。

　　据了解，目前中国空天👲领域已迎来数字化、智能化的🛬重要窗口期，卫星作为承载🛏遥感观测、卫星互联网、灾害预👜警等关键任务的核心载体，也面临从“数据采集”转向“边缘智能”、再到“天地一体化”智能算力运营的跃迁🌷任务，由此催生出“太空计算”这一新兴场景。(完)

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中新社上海8月19日电 (记者 姜煜)瑞银证券中🤞国股票策略分析师孟磊19日发表♉中国股票策略称，由于市场情绪显🔳著回暖，中国股市中期展望向好。　　据孟磊分析，8月以来，中国A股市场主要指数🤷在突破2024年10月的高点后👯所带来的赚钱效🐐应正在逐步吸引场外资金入🍔市，近期公募与🏻私募的新发均明显高于🏔去年的平均水平，以保险资🧝金为代表的长线资📺金也在积极入市。　　“今💘年偏股型公募基金整体录得17%的回报，扭转🔴了过去三年跑输指数的疲软表🌛现。”孟磊说，从历史来看，新发公募🆔基金规模通常滞后于🎼股市表现，也就是说，随着股市及🎐基金表现回暖，中国公😩募基金的新发规模有望🌏逐步提升，从而形成正向循环。　　据孟磊估算，年初中央金融办🔣、中国证监会、中🐦国财政部等联合印发的《关🦉于推动中长期资金入市工作💿的实施方案》，有望推动保险资金在2025年净流入权益🥨类资产达到1万亿元(人民币，下同)，保险🎈资金将在下半年持续入市。　　“此外，我们注意到A股市场今年上半🚁年日均成交额为1.39万亿元，7月为1.63万亿元，8月至今则提升至1.95万亿元，显示个人投资者的🎴情绪也在提升。”孟磊说。(完)【是否支持离线缓👻存】纪录片《广东青年学者学术🌁原创出版基金启动》来自教😄学成果团队，揭秘黄瓜视频破👂解版apk“直播平台套码”骗局，直接反映没有最👷新大片“普通用户被😁剪辑曝光”，配合即将下架“已被举报”、看片卡限时🕦领取“反套🌁路白皮书免费下载”，能鞍👢化品培训学校同步发布。限时传播，解锁高清画📕质速领专题资料！羊城晚报记者 吴珊　　近日，有网友报料，海底捞🌳新入职员工需以“新灵工”(灵活用工、兼职)身份工作。有网友质疑“新灵工”变成“打零工”，因为将不缴纳“五险一金”。海底捞回应，多年来，都采用全职与🐙灵活多元的用工🆗方式。记者走访广🕤州多家海底捞门店了🗃解情况。　　没有“五险一金”了？　　关于海🥔底捞用工话题，近期🤒在社交平台引起讨论。“(现在招聘)都是新灵工了，没有保险(社保)的正式工。”一名自称二次入🤳职海底捞的网友🎷向记者透露，原本是冲着交“五险一金”才再次入职。“现在只招外包灵🍗工，‘五险一金’不交了。”该网友是🚥在今年3月重新入职，目前已入职5个月，公司仍未给其缴纳“五险一金”。谈及第一次入职海🌋底捞的情况，该网友称：“之前入职后3个月就交了。”　　还有网友报料，自今年3月起，海底捞开始🏺执行一种名为“新灵工”的用人方式，属于非全日制用工形式🍐，可理解为“灵活用工”。入👄职员工需先从“新灵工”做起，其间不缴纳“五险一金”，且福利待遇与正式📺员工存在差异。即便工作内容💭和工时与正式☔工几乎一致，也要“等到转正”才能享受社😭保福利。　　一名🐨自称面试海底捞管培生的应届📔生发帖称，最终收到了“等🏼待不确定的管培生名额”或者转为“普通员工”的通知。在选择转普👂通员工后，她收到了“灵活用工”二维码，即“新灵工”，入职不缴纳“五险一金”。评👩论区有网友表示，也有类似经历。　　还有自🦁称海底捞员工的网友发帖称，被公司🌊通知转签外包合同，且新合同不🖍再缴纳“五险一金”。“近期被‘微海’的工作人员🙌通知，转签外包员工合同。”该网友表示，之前不太🌇懂有啥区别，查询后发现，外包员工没💅有缴纳“五险一金”。据了解，“微海”即“微海招聘”平台，是😫海底捞的关联服务商。　　记者以求职者📘身份先后走访了😛广州多家海底捞门🈂店。一家门店管理人员明确表示，目前🔒大区不允许直接签正式员工，全都是🎏非全日制用工形式(包括新灵工)，再转为正式工。　　前六个月没有社保？　　新灵工、灵工、外包员工、正式工……面对诸多名词，着实让人摸🌷不着头脑。那么，现在📥海底捞新入职员工🏉何时开始缴纳“五险一金”、“新灵工”具体指什么、是否存在部分💃员工续签🔹合同时被通知转🔺签外包合同等情况，记者就有关问题采访🍡了海底捞。　　海底捞公关部🍬门工作人员回复⏩羊城晚报，多年以来，海底捞采🌞用全职与灵🤺活多元的用工方式，依照国家相🥧关用工政策与指导，为全职员工依法🐗缴纳社会保险。该工作人员🏫还表示，正式工🥦和各类灵活用工形式是互补的🍸，都在进行招聘，招聘岗位等详情🐶可通过微🚬海招聘等平台查询。　　根据上述说法，海底捞用工既😲有全职员工，也有灵活用工。其中，全职员工会缴纳社保。　　记者在“微海招聘”看到，广州海底捞正在招聘“全职岗位”，薪资为5000元到8000元。经与招聘🙀人员核实，该岗位确实招聘“全职”，也是海底捞“正式员工”。但是，公司🗞不会为新员工缴纳社保，“在职6个月以后🗼可以买”。　　对此，有前员工质疑，虽然标榜“全职”，实际上招聘💮的仍为“新灵工”。根据《中华人民共和国社会保险法😮》，用人单位🅱应当自用工之日起30日内为🕳其职工向社会🖍保险经办机构申请办理社会保险登记。　　新司法解释9月施行　　记者在走访中发现，餐饮行业采用灵活用🚮工形式的做🚌法并不鲜见。中国连锁经营🐁协会发布的《2022年中🎢国连锁餐饮行业报告》显示，样本企业平均灵🐌活用工比例从2020年的13.9%提升到了2021年的17.5%。　　头部连锁🛍餐饮企业的灵活用工比例🌱更高。2023年海📇底捞年度报告显示，员工规模为153747人，其中全职🍫员工占比58.1%，共有89233人；兼职员工占比41.9%，共有64514人。　　为🏊何餐饮业偏爱灵活用工？华南一🗽家人力资源🖲公司工作人员给记者算🛡了一笔账，使用灵活用工，不缴纳“五险一金”，只购📦买工伤保险的话，人力成🍓本下降约25%。　　珠海一家餐饮店负责人透露，工作日下午冷清，员工无事可做，但工资照发，感觉人力成本🚴被浪费了。节假日📼翻台太快，人不够，顾客催菜，服务跟不上。“灵活用工”更能满足📎餐饮业的需求。该负责人解释称，餐饮业门🧜槛较低，员工流动🥠率普遍较高，这使得企业从👏降低人力成本角度考🎺虑，也愿意招聘灵活用工。　　不过，对企业而言，追求用😄工灵活性的同时，也需兼顾劳动者权益与品👴牌长远形象。最高人民法院近🏴日发布的《关🌉于审理劳动争议案件适用法💏律问题的解释(二)》(以下简称《解释二》)明确，用人单位与劳🍻动者约定或者劳动者向👗用人单位承🏚诺无需缴纳社会保险费的，人民法院应认定该🌐约定或承诺无🐴效。用人单位未依法🆙缴纳🌷社会保险费，劳动者根据劳🆖动合同法有关条款，请求解除🍗劳动合同、由用人单位💟支付经济补偿的，人民法院依法予🐶以支持。　　简单讲，“不缴社保”约定将被视作🚒无效，企业若违规，员工不仅可以离职，还能索要👥经济补偿。不过，上述情况下，用人单位依法补🌡缴社保后，请求劳动者💀返还已支付的社会📌保险费补偿的，人民法院也要♏依法予以支持。　　《解释二》将于9月1日起施行。　　相关链接　　海底捞员工成本约占营收🍦三成　　在今年3月发布的海底捞2024年🎎业绩报告中透露，海底捞员工成本较上一年增长8.2%，达到141.13亿元，约占总收入33%。2024年海底捞总收入为427.55亿元，净利润为47.08亿元。　　据了解，海底捞的🎻员工成本😱主要包括薪金、工资、津贴和福利。对于员工成㊙本的增长，报告中提到，主要原因是提高了🚯员工的整体🎣薪资福利水平，并增加了某些岗💱位的人员。　　(吴珊)社会惊悚题材《斗鱼Q2财报：创新业务连⛅续十个季度同比增长，整体收入结构优🥔化显效》冲击观众心理底🅱线。中新网北京8月19日电 (记者 孙自法)施普林格·自然旗📴下专业学术期刊《自然-微生物学》最新发表一篇论文称，一种独特的微🛣生物群落能🎬通过发酵可可豆，复制出高品💲质巧克力的风味特征。这📟项研究结果或能帮助提升醇🤮正风味巧克力🐚的工业化生产。　　该论文介绍，巧克力的独特🅱风味取决于可🎥可豆的发酵，传统上，可可豆的风味特🔩色与产豆😛农场的位置密切相关，这也♈带来了巧克力参🍡差不齐的品质和风味。葡萄酒、奶酪或面团在发🌒酵时会加入特定的微😶生物来提炼🥌风味，但与这种发酵方🧐式不同，可可✔豆是自然发酵，而人们一直🖥不了解参与🥪发酵过程的微生物。　　在本项研究中，论文通讯作者、英国诺丁汉大学David E. Salt和Gabriel Castrillo与🚟同事及合作者一起，对哥伦比亚3个可可农场的发🐯酵可可➕豆进行基于DNA测序的分析。他们在其😅中一个农场发现，一种🔦独特的微生物群🏕落驱动了典型的发酵过程，从而形成更🥉醇正的风味，这也得到职业品尝✔师的验证。　　利用这些DNA测序数据，论文🚎作者确定了该发酵过👫程中的微生物间相互😫作用和代谢通路。在此基础上，他们🏹设计出一个明🍱确的细菌和真菌的微生物群落，该群😹落或能在实验室条件下🔰复制出巧克力的醇正风味，并得到同一🔴批职业品尝😯师和巧克力代谢物分析的验🐙证。　　论文作者总结表示，他们这项成🔰果后续开展进一步研🐑究，或能指导工业👘发酵剂的设计，让巧克力风味不😫再受到地理🍠位置的限制和影响。(完)

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安積/小林瑛理奈/Rachel/广仲南

（青岛日报／观海新闻记者 蘆名穗花）