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点评人：高密侯

【努涅斯到底能不能放走？】

罗马诺说利物浦🌼拒绝了拿波里🥤关于努涅斯50m+5m欧的报价，但出售奥斯梅恩到土耳其后，拿👣波里会有一份更高的价格提交，德佬诚意满满。

虽然前面讨论了那么多，也不想承认，但努皇的离队🙃似乎越来越近了。事实上🧟努皇自己也希望离开利物浦，加盟拿波里，预计60m欧左右就会成交💖？

有人说如果算上基⛪耶萨、迪亚斯要卖掉，我们可能一次失去4个前锋，努皇怎么能走？

【理一下前场配🛍置，“进2”似乎更为可能】

其实从实际情况看，维尔茨和麦8赫一起🌀首发的话，更多可能是🕌占据一个左边前腰的角色，加克波轮换左路，加上法老非洲杯🔠之外出勤率高、以及弗林蓬的加盟，其实补一位高质量中锋，一位可边可🏈中的前锋，基本就能满足利物🦀浦的前场配置，并非“走4补4”那么高🎳难度的转会计划。

所以努涅斯⛱和迪亚斯👾的转会就是一个风向标，现在就是等交📡易发生，然后买人——如果努皇离队，就会引进一位⛎新的中锋，伊萨克、埃基蒂🌁克都是目标；如果迪亚斯离队，就会引进一位多🛋面手前锋，罗德里戈、戈登、福💩法纳都是目标。

坦白说努🍽皇还有3年合同，迪亚斯2年，都不卖，就这个配置开始🥥新赛🕓季也不是不行，但维尔茨来了后，如果对成绩有更高追🔉求，升级前场配置和提🚓前还代🚋肯定是首选操作，要知道1-2年后萨拉赫的接班人也得提前准🤸备了（当然进3肯定是最好的）。

【稳定性与个人能力】

其实比起“人头”够不够，对利物浦新赛季争冠之路更😪大的考验其实是🍽前场的稳定性。

首先加克波是机器❣人踢法，执行力强🚬但缺乏硬解能力，萨拉赫、维尔茨都是🕢空间利用者，这🖕就意味着至少要有另一位前场拥有🧦个人🥛能力和发挥稳定性：拿球承压、撑开空间、1V1这些技术特点是🧀足够在英超、欧冠稳定🏆运用的，这也是偶有闪光👤的努皇为何未能🐁得到更多机😒会的原因。

因此可以推🍶测俱乐部的选人，未🧛必会像大家期待那样“暗度陈仓买一个🌬不知名小妖来赌”，而是会更倾向买下🦏已在欧冠、欧联🗻等舞台对上强队时、能稳定输🍛出自身特点的球员。如果是争四，那可以赌小妖，如果争冠，那容错率肯定是很🌬低的。

另外，可以确定如果💌来前场新援，大概率错过一半的夏🛳训时间，这对于全新锋线的磨合来说🌔，又是一个困难点🔉，所以越强的球员，越能快速适应。毛坯型潜力股，就得花很多时🤒间了。

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中新网香港8月23日电 (戴小橦 蔡博燊)香港🐖福建社团联会第十四届👳会董就职典礼22日在香港会展🤟中心举行，港区🛥全国政协委员施清流连任香港🐄福建🥌社团联会主席。8月22日，香港🦋福建社团联会第十四届会董就职典🔵礼在香港举行。图为出席活动的👌嘉宾合影。　(主办方供图)　　香港特区行政长官李家📆超，福建省委书记、省人🗄大常委会主任周祖翼，中央人民政府驻🐤香港特别行👋政区联络办公室主任🙋周霁，全国政协常委、港澳台侨委🦅员会主任刘赐贵，以及各界嘉宾、闽籍乡亲逾2000人出席活动。　　李家超致辞表示，不久之前，一家来自福建的🛃新能源龙头企业在🕦香港上市，创下今年以来全🕞球最🔄大型的新股集资个案，反映内⛪地企业通过香港平台“走出去”所得到的增值能力。相信香港和福建🍅优势互补，一定会💐为国家新质生产力贡献更多🌓发展机遇。　　周祖♑翼希望香港福建社团联会继续🖌努力为香港长期😉繁荣稳定，为福建在🧦中国式现代化🕢建设中奋勇争先作出新贡献。他提出三点希望🌡，一是持续做“一国两制”方针🌄的坚定拥护者，二🚬是持续做家乡建设的积极参与者，三是持续做闽港交👮流合作的有力推动者。　　施清流致辞表示，新一💼届会董将继往开来，凝心聚力、紧抓时代机遇，进一步发挥桥〽梁纽带作用，为更多会员与❓青年融入国家发展💿大局铺路搭桥，更好地服务乡亲、造福社会，为“一国两制”行稳致远、为中华民族伟👲大复兴贡献更大力🍗量。(完)【AV女优转型趋势】行业应用最🏇新片单中，《联合早报中文网》因还原日🙇本护士vivoes骗局真实流程而登上“最佳警示片”榜单，短🌴剧同时发布道德风险提示。8月21日上午，双汇2025年职工⛷子女金秋奖学金🚥发放仪式在总部大楼🏩报告厅隆重举行。双汇发展总裁😣马相杰，双汇发展党委🎭书记、工会主席杜俊甫，双汇发展🤭副总裁周霄及获得奖🌶励的第一批职工子女等近400人参加仪式。双汇发展工会🙂副主席王晓玲主持🅿仪式。双汇发展🌡党委书记、工会主席杜🧞俊甫致辞　　杜俊📓甫代表双汇创始人万隆先生、董事👹长万宏伟先生、总裁马相杰先生🔅，代表集团公司、党委、工会，向职工🏔子女们表示祝贺。他在致辞中勉励大❣家要珍惜学习机会，志存高远、心怀家国，将个人的成🍽长与国家的发展紧密相连🎠，以实现中华民族🅾伟大复兴的中国梦🔟为己任，努力学习、增长才干，成为国家的栋梁之材。职工子🤟女代表发言双汇职工👬代表发言　　考上大学、硕士研究生、博士研究生的👒双汇职工子女代表与👐职工代表分别🔑上台发言。双汇🚚发展总裁马相杰为职工子女🐦代表发放奖学金🚑并合影留念双🖍汇发展党委书记、工会主席杜🍪俊甫为职工🏗子女代表发放奖学🗝金并合影留念双汇🚣发展副总裁周霄为职工子女代表发放🏁奖学金🥒并合影留念　　双汇🍙发展总裁马相杰，党委书记、工会主席杜俊甫，副总裁🚪周霄为职工子女代表发⏰放奖学金并合影留念，其他职工子🗻女现场领取奖学金。他们中有些是考🍑上大学首次领取双🛵汇奖学金，还有🤙第二次领取奖学金的硕士研🌼究生及第三次🐰领取奖学金的博👡士研究生。　　仪式后，职工🧐子女们参观了双汇展示中心，并在双汇会员中🉑心领取了新产🍡品礼包。　　据悉，双汇金秋奖学活动自2011年开始，凡是在职职工子🐥女考上大学、研究生🚜后均可获得奖励，是企🤺业的民心工程之一，15年来共为14578名职工子女发放🧗奖学金3777万元。　　今年，双🚚汇第一批获得金秋奖🐛学金的职工子女有438人，其中，总部308人，异地130人。随后，本年度金秋奖学活动将继续🍇在集团总部和⏬全国各工厂进行。　　双汇方面表示，将继💱续以实际行动践💲行企业社会责任，传递关爱与希望，为教育公益贡献力量🎴。小🎽林芽衣的新书《中越边境云南河🕴口唱响“极边好声音”》即将出版。中新网天津8月22日电 (记者 孙玲玲)22日，南开大学卓越工⛸程师学院正式🍍揭牌成立，卓越工🌷程人才产教融合培🍆养研讨会在南开大学👾同期举行。来自政府部门、合作企业、高校及科🎴研院所的专家学者齐聚🐊一堂，共议卓越工程人才创🌬新培养。22日，南开大学卓越工✨程师学院揭牌成立，卓越工程人才产教🤝融合培养研讨会同期举行。(南开大学 供图)　　南开大学校长、卓越工程师学🎳院理事长陈雨露在致辞中指出，当前，新一轮🔙科技革命和产业变革🐦正重塑全球发展格局，“制造强国”“数字中国”战略深入推进，对工程科技人才培🔟养提出了更高要💂求。南开大学将⬜以卓越工程🌋师学院为枢纽，锚🔌定国家重大战略需求和新🧕兴前沿工程🌂科技领域，在智能科技、新物质创📡造与制造、能源科技、环境工程等🐐关键领域聚力攻关，加快💡构建南开特色新工科教育体🛢系，为提升我国工程🤔科技自主创新🙅能力，夯实高🌈水平科技自🔋立自强的根基注入新的人才力量。　　据悉，南开大学卓👡越工程师学院🤳筹备成立以来，国🦃内多家业内领军企业大力支持学院⏰建设发展。目前，已有12家企业加入卓越🦔工程师学院理事会，携手打⏫造具有南开特色的校企🐨合作育人新模式。仪式上，南开大学➡卓越工程师学院与各理事单位🎾签署了校企合作协议。　　据介绍，为积极响应✅国家战略需求，深化工程硕👉博士培养改革，促进产教与科🚨教深度融汇，南开大学于2024年👟成立卓越工程师学院。学院以产教深度🔈融合为基石，以🥤体制机制创新为突破口，构建起“一二三四”培养新范式——以高扬爱国主💌义旗帜为精神引领，通🦊过基础研究与工程实践“双轮驱动”破解工程教🔨育痛点，依托“以产定教、以教促产、产教融合”三重模式😱打破学科、校企、校际界限，重点聚焦新材料、生物产业、新一代信息技➗术、高📨端装备制造四大领域，借助🐕全链条机制重构与AI赋能提升培养质量。

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初音杏果/松井はづき/一之瀨翔/岩崎理沙

（青岛日报／观海新闻记者 館林美春）