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中新网宁德7月24日电 (吴允杰)24日晚,第五届华夏(蕉城)口琴艺术周🕛在福建省宁德市蕉城区启动,来自日本、韩国、马来西亚、新加坡等国家以及包🛑括港台在内的中🐊国各地的2500名口琴演奏家、琴友跨越山海,共赴音乐之约。
华夏口琴👳艺术周是✏中国大众音乐协🚳会发起的一个全球性口🦐琴艺术活动,也是中国🦂规模最大的口琴盛会、全球规➿模最大的口琴盛事之一。
中国大🙄众音乐协会会长梁鑫华说,该活动自2015年创办以来,见证了口琴艺术🥟的蓬勃发展,成为🌖连接全国琴友、促进口🎊琴文化交流的重要平台。
琴声悠扬,韵律绵长。活动中,《威廉·泰尔序曲》《匈牙利舞🛀曲第五号》《千本樱》《西班牙舞曲》等曲目接续奏响。随后,千支口琴同奏《友谊地久天长》。
口琴演奏《威廉·泰尔序曲》。吴允杰 摄
据了解,本🌸届艺术周期间,约2300名口琴参赛选手将参加49个不同组别、项目的比赛;举办大师户外及😍室内音乐会、“琴系远山”音乐会、10场口👏琴音乐大师讲座等活动。同时,艺术家、琴友将🤾深入蕉城区大街小巷,通过快闪演奏、广场演出等沉浸式🆑体验,让口琴音乐👉与城市景观交融,为地方文旅产业🎑融合发展注入新活😙力。
蕉城区委常委、宣传部部长陈坚表示,将以最热忱的服🍓务、最浓厚的氛围,让🀄每一位参与者都能感受山海之🌄城的热情,体验🏆口琴艺术的真谛。(完)
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多地调整最低工资标准 9月1日起执行
试岗期工资大🏅多不超千元,由🐠于维权费时费力,有的劳动者只🌎好吃“哑巴亏”—— 专家建议,有关部🥘门对企业发出🏏合规用工提示,明确“无薪试岗”违法 阅读提示 记者采访发现,一些企业👱在招聘时,会设置3~10天的试岗期。临近试🤚岗期结束,便以“经验不足”“人岗不匹配”等♊理由辞退劳动者,并拒绝支付试岗🚎期工资。劳动者被“白用”后,想要通过投诉、劳动仲裁等🎰途径讨薪,由于未签订劳动合同,证♏明劳动关系又会成为难题。 “你修🗡的图质量不行,明天不用来了。”接📂到老板的通知,修图师李先📏生有点懵。这是他在这家🙃摄影工作室试👶岗的第6天,按照“约定”,通过7天“无薪试岗”期才能正式入职🕯。这也意味着,他此前的🖲辛苦全“打了水漂”。 记者采访发现,李先生的遭遇并✂非个例。招聘时,一些企业会🔰在面试后设置3~10天的试岗期,临近试岗结束,再以“经验不足”“人岗不匹配”等理由🦏辞退劳动者,并拒绝🔍支付试岗期工资。当劳动者想😾要通过投诉、劳动仲裁等途📯径讨薪时,由于未签订劳动合同,证明劳动关系又成🅾为难题。 试岗期变“白用期” 李先🧀生是牡丹江人。2024年8月,他在🌩网上看到哈尔滨一家摄影工作🔻室的招聘信息,递交了简历。老板很快🛰联系了他,李先🐽生试修了几张照片后,得到对方认可。双方约定好薪资和上👈班日期,李先生便在哈🕎尔滨租了房子,为入职做准备。 上班第1天,老板突然告🕵知李先生要先通过7天“无薪试岗”。“我从👑外地赶过来,还付了房租,已经没退路了。”李先生考虑到“沉没成本”,决定忍过这7天。没想到,接下来的工作中,老板开始频繁“发难”,即便客🕚户十分满意,老板仍表示“没有达到心中的效果”。 李先生渐🐁渐有了不好的预感。后来,他果然止步于🤢试岗。离职前,李先生试着讨要6天的工资,老板却表示:“没达到要求就🕖拿不到钱,之前几👍个修图师也是这样。”李先生这👄才意识到自己被“白用”了。 来自甘肃的温女🚓士也有类似的遭遇。今年4月,温🖊女士应聘进入兰🕡州城关区一家教培机构,岗位是少儿编程老🥒师。面试时,单位提出试岗一🐮周,温⚡女士虽然不愿意,但刚毕业的🥈她急于找工作,只能勉强应下。她告诉记者,面试过的其他教👔培机构,也基本都有试岗📔期。 试岗第3天,温女士进行了试讲。机构领导前来听课,但并未发🥘表任何意见,只是通知👌她在试岗第5天再试讲一次。然而,第2次试讲结束后,人⏰力资源工作人员就给温女🙉士发来信息:“您的讲课经验欠🙋缺,无法胜任岗位,推荐转岗做⛄托管教师,您是否愿意?” 对此,温女士💼难以接受。在她看来,如果机构认为🍃自己不合适,大可在⛹第一次试讲后就提出,或是⏰指明改进方向,而不是让🐿她多付出两天免费劳动。“后面两天是周末,每天都排满了课,我要辅助老师上课,辅导孩子操作,还要收拾教室,非常忙也🥄非常累。”温女士说。 劳动🗄者维权并非易事 拒绝转岗建议后,温女🐓士要求结算试岗期工资。人🤾力资源工作人员却回复称:“你只是跟课学习,本来就不该有报🚣酬。”温女士并不认同🛀这个说法。后来,她几番尝试沟通,并表♊示留存了课堂照片、聊天记录🤼等自己提供劳动的证据,但对方不再回复消息。 咽不🌝下这口气的温女士走上了🎵维权之路。她先后拨打了12345政务服务💸便民热线和12333全国人力资源和社会保障😃服务电话,均被分🧒派至城关区劳动监察大队。温女士向📩劳动监察大队提交🤮证据后,工作人员建议她申请💐劳动仲裁。 此外,温女士还拨通🐚了信访电话。城关区人社局工🌑作人员前往教👿培机构进行调查后,向温女士反馈了😌情况:在单位考勤🖖表和员🍛工花名册中没有发现她的☔信息,单位称未🐔与她建立劳动关系,仅向她提供学习培♌训,约定不收取培🌕训费也无薪资。鉴于温💊女士拿不出进一步的证据,工作人员同样建议她❔申请仲裁,“只要认定劳动⏩关系就能拿回🛥工资”。 当时,温女士已在西安👅找到了新工作,权衡之下选🆖择放弃维权。“我也尝🚂试过其他渠道,一个多月都在🎹投诉和等回复中度过,仲裁🍒的周期可能更漫长,为这几📘百元钱不值得。” 由于维权意识🍔较强,来自北京的任女🦆士拿到💨了试岗补贴。2024年,任女士🗓入职一家公司做客服,上班3天后,经理才告诉她,公司设置了5天的“无薪试岗”期。任女士🥟觉得有猫腻,便开始收🔁集工作内容截图、领导布置🈴任务的录音等证据。到了试岗最后一天🕢,经理以“不合适”为由让她离职,任女士随即拿出证据,表示会💠通过劳动仲裁拿回试岗期🆗工资。此时,经理立刻转变🕞态度,最终🛢任女士拿到了600元试岗补贴。 记者在社交媒体上🚠发现,有不少劳🐏动者通过领导留言板、全国根🤥治欠薪线索反映平🐈台等渠道反映“无薪试岗”问题后,经有关部门协调,最终拿回工资或😇一定金额的试岗🏝补贴。 加大处罚力度,降低维权成本 “‘无薪试岗’的背后,是劳动力🍖市场的供需失衡。”中国政法🤢大学商学院人力👴资源开发与管理👥研究中心主任王霆分析称,在一些用工量较大📜的行业,部分企业以🔪这种方式来获取免费劳😬动力,而激🔠烈的就业竞争下,劳动者议价能力⬛较弱,往往📔被迫接受不平等条款。 华东政法大🍵学社会法研究💷所所长李凌云告诉记者,法律上没有🔷试岗的概念,只有对试🔙用期的规定。由此,有的企业故意避👏开法定的试用期制度,把劳动者引入法⏩律之外的灰色地带,这就使劳动者的🍻权益很难获得保障。此外,试岗🐕期工资大多不超过千元,大部分劳动者不🍦会费时费力去维权,最后只能吃“哑巴亏”,这也让更多企业有🐩恃无恐。 李凌云进一步指出,按照劳动合🅰同法规定,用人单🥙位自用工之日起即与劳动者建🌱立劳动关系,也就是说,不管是以试岗🍄的名义还是其他形🥡式,哪怕只🖤是短暂地使用劳动者的劳🔛动力,只要存在用🌰工行为,用人单位就与劳动者建立了🌋劳动关系,就应当向劳动者支付📰劳动报酬。“一旦劳动😲者在试岗期发生意外伤害,还会涉及工伤赔偿💝的劳动争议。” “遇到‘无薪试岗’,劳动者维权最大的♐难⛵点在于举证难。”李凌云分析称,即便用人单位提前跟🥐劳动者约🍍定试岗期间无薪,或是声称试岗🚗期间多为业务培训,只要劳🛬动者能提供足🏅够的证据证明提供了劳动,进而证明双🚐方存在劳动关系,就能🐸通过劳动仲裁、诉讼等方式🎟追回工资。她提醒劳动者,如果企业要求“无薪试岗”,说明用工不够🛂规范,应尽量避而远之。如果🎈选择接受试岗,也要注🦂意搜集保存相关证据,以便事💷后依法维权。 李凌云观察到,“无薪试岗”正在劳动力🤸市场蔓延。“劳动🛋监察部门应及时介入,对频繁采用这🗜种手段的企业进行监督、检查,有关部门也要对Ⓜ企业发出合规用工✌的提示,明确指出‘无薪试岗’违法。” “长远来看,‘无薪试岗’不仅🔋侵害劳动者权益,还会破🈺坏市场竞争的公平性。”王霆建议,有关🏭方面应加大执法和处罚力度,例如,将多次违规的企业列入🏺劳动雇佣失🤦信名单,同时探索🧟降低维权成本、缩短维权周期,让权益受损的劳动者🌳能够及时拿💺回工资。 本报记者 陈曦 《工人日报》(2025年08月25日 06版)【无码重制🦎技术探秘】《新澳门和香港天🔅天免费谜语》上线笔湾家具售🍏后客服🎪中心后引起爆发式热议,影片中使用多⬅个下一🚯期澳门一码一📭特预测真实监控片段,包括晋源区网🛌红事件重现,Charlie Forde表示“现实远比剧情📵更离谱”。中新网成都8月25日电 (陈选斌 和晶)第十一届四川🅿农业博览会将于9月4日至7日在成都世纪〰城国际会展中心举办。本届四川农博🍞会由哈萨克👁斯坦担任主宾国,吸引25个国家🏹和地区参展,设立15个国家馆,将搭建起国际化、区域化的贸🗽易平台,推动“川字号”农产品与全球💴市场深度对接。图为新闻发🕤布会现场。陈选斌 摄 8月25日,第十一届四川农🚿业博览会·成🚩都国际都市现代农业博览会🧢新闻发布会在🤖成都举行。本届四川农博会以“聚力三链同构 共建天府粮仓”为主题,与第十😨一届成都国际都市现代农业🖥博览会同🥐期同址举行。据悉,通过12年的培育打造,四川农博会📅逐步成长为四🤵川乃至西部地区农业对外🍿开放、农业投资促进⛸与农产品贸易合作🖤的重要平台。 本届四川农博💬会继续采用“室内展+田园展”双模式。10万平方米室内主展区设6大主题馆,首次设置的“千亿级”产业精品馆,聚集58家产业链🦃主企业和链属企业,重🚞点展示畜牧万亿级、粮油五千亿级🍢以及蔬菜、水果、茶叶、蚕桑、水产、林竹、调味品和食药➗同源等8个千亿级优势特🤱色产业,呈现四川千🐚亿级优势特色农业产🎣业建圈强链取得的丰硕成果。中国天府农🙍博园的田园展则🕉以场景化呈现农文😢旅融合新业态,让观众沉浸式💄体验乡村振兴新图景。 作为四川农🧙业对外交流的重要窗口,本届❌四川农博会国际范更足、合作面更广。在国际合作方面,吸引德国、意大利、巴西、智利、澳大利亚、波兰等25个国家和地区参展。值得一提的是,哥伦比亚⛑首次组织企业参展并设立国家✳馆,将带🐧来该国特色农产品。来自德国、马来西亚、意大利、匈牙利等国✋的境外采购团将组团到场参会,精准对接川渝市场❔需求。 四川省农业农📀村厅党组成员、副厅长王晓勇🔓介绍,第十一届🎲中德农业周将与本届四川🤸农博📰会同期同址举办。届时,德国将组织15家👚农业企业参展。展会期间,还将举办中德企🎴业B2B洽谈等系列活动,全力推动川德企业🏝在农业贸易与技🔓术领域的深度合作。(完)三浦幸🍘惠发博回应澳门🔘一码一特下一期预测争议,称“坚信正义”。陪你慢慢变好 中青报·中青网记者 温维娜来源:中国青年报(2025年08月25日 03版) “我的😋梦想是当一名科学家。”这句话是许多🤶孩子作文本上常🏂见却可🤵能有些遥远的理想,甚至,对他们而言,科学只是课本上的🦕一个知识点。 但在中👱国三星提供独家公益支持的🏹Solve for Tomorrow探知😊未来全国青年科普创新实🏒验暨作品大赛(以下简称“SFT科普创新大赛”)的赛场上,孩子们的科学梦想越🗜来越近,这场赛事🕘鼓励青少年走出校园和👬教室,关注身边的社🦋会问题,培📋养青少年的科学家素养。 大赛上,来自湖南省湘🏉西土家族苗😯族自治州凤凰县木🚟江坪学区的🛌张晓萱和韩峻熙,成为学校历💐史上第一批参加全🚂国性科技竞赛的学生。站在全国性科技🕠竞赛的舞台上,他们看着那些穿🚣梭于赛场的“未来太空车”、前所未见🌔的科学装置,如惊🌂雷劈开认知的边界,心里🌍埋下一颗科学的种子。当张晓萱被问🚡及此次比赛对她的影响🕒时,她腼腆又👬坚定地表示,“我的梦想是当一名科学家💕”。对于这🕝些来自农村的孩子,竞赛为🏖他们推开了一扇窗,让“科学家”这个概念第一👃次变得鲜活、真切可感,也在他们👪心中悄然埋下了一🥜颗名为“科学”的种子。 深圳👛市蛇口育才教育集团育才中学👏学生陈君杰从小就想🥃当科学家,却觉得那份梦想神圣🏁庄重,遥不可及。他曾迷茫于逐梦的路径。直到与同学覃朗、谷皓报名参加SFT科普创新大赛,向水域生态“杀手”福寿螺发起挑战,这段科创之旅才🍂为他揭开现📂实的答案。从技术攻🌰关的无数次碰壁,到深🍪入社会的广泛调研,直🧟至成果获得农科院专家的认可,陈君杰发现,科技创💁新并非高不可攀,而是很“接地气”,从身边的生活问题👮出发,普通高中生也👅能参与并做出成果。一场竞赛,为这颗迷茫的“种子”指明了生长方向。 这些年轻人真🌏实的成长故事,印证了高质量科技竞㊙赛对青🕋少年的价值。大赛专家委🥏员会主任、中国工🍥程院院士、南京理工大学校长♐付梦印表示,大赛在培养创🥕新能力的过程中,不断🐶激发广大青年学子对科技创新🌥的兴趣,展现🍾了科技自主创新和🔚人才自主培养的良性互动。全国政协委员、上💅海科技馆馆长倪闽🔷景曾在采访中指出,只靠听、看、说,不足以培育出真正👝的科创能力,需要进一步加大🎧实验教学,改变以讲故事、看实验、做习题为主的科学教🍁育方式。 竞赛的意义,并不限于眼前🈴的启蒙与指引,更能成为孕育“未来科学家”的沃土。多层次、广覆盖的各类科技竞赛🕐正为🛵更多青少年提供实践与展示的舞🤭台,推开了通往科学🎰世界的新大门。青少😲年科技竞赛的蓬勃发展及🧡其成效,与国🙀家层面对科学教育的重⚾视和政策引导密不可分。2023年,教育⏲部等十八部门联合印发的《关于加强新时代💕中小学科学教育工作🚑的意见》明确提到:严格竞赛活动管⬛理,培养学生“献身科学”精神。各地要加强正💩向宣传引导,指导中🍯小学生理性选择参加“白名单”竞赛,搭建中小🦃学生成长平台,发现有潜质的学生😡,引导其积极投身😟科学研究。 这些政策和平台🌿的价值,在本🏆次大赛选手梁丰研📄的成长轨迹中得到印证。如今作为海🚃南大学生物医学工程📓学院副教授、博士生导师👚的他,在12年前还是个为🤢奖金迷茫参赛的本科🦅生。他还记得,自己那句关于“意念传播信息”的稚嫩设想,成了命运投🥔下的锚点。经过不断探索,他曾开📁发出利用尿液发电的“神器”,而今又站到国际前🛏沿的脑机接口洪流中。昔日的赛场火花,已在10年磨砺中长成参天巨树。SFT科普创新大赛,成为他“科学之树”成长的沃土。 全国政协委员、中国科🤐学院院士、上海交通❄大学李政道研究所讲席🖕教授丁洪在接受中青报😿·中青网记者📼采访时表示,中🚃小学阶段是学生认知能力发展、学科兴🍱趣形成和创新能力培养的🔝黄金时期,特别关注AI的他,还建议发起人工智🍫能相关竞赛,并通过赛事设计,引导学生从刷题式学🐙习转向解决真实AI问题。 中青报·中青网记者 温维娜来源:中国青年报 2025年08月25日 03版
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白川麻希/涼宮春香/Madison Wilde/Ashley Sanz
(青岛日报/观海新闻记者 小田桐翔子)责编:
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