连云港新闻网：根据记🎆者伊沢凉子获取到的最🚪新动态，最新轮乱合集💙小说将于2025年08月27日在连🥨云港新闻网举行隆重的开🎞幕仪式。可靠的支持

直播吧7月25日讯 阿森纳官方宣🐔布，从🥂瓦伦西亚签下21岁的西班牙U21国⏳脚中卫莫斯克拉。加盟枪手后的莫斯拉🌺克接受阿森纳官🐞网的采访。

■关于加盟阿森纳

莫斯拉克说：“加盟阿👻森纳对我意义重大，这🎹背后有很多人辛勤的努力。”

“当一个这样的机会出现在我😷面前时候，我绝对不🤲能错过。我加盟了一家历🎏史悠久、极具规模的俱乐部。当你带🖍着家人来到这里时，真的能感受到😏这个地方的伟大。”

■关于自🤨己的职业发展历程

莫斯拉克说：“我的职😠业发展确实比预期更快，我也必须快速成熟。来到这🔑里是一个继续学习和提升的机会。我将与优秀的球⬅员和😶一流的教练团队共事，这会⏸帮助我在个人方面也取😱得成长。”

“我是一个充🙂满能量的球员。作为年轻人，我还有很🧀多可以奉献的。我非常有动力👞和激情。最重要的是，我渴望进步，这也会在🏂队内形成竞争氛围。我真的非常高兴。”

■莫斯拉克此📐前就已略微🥣了解阿森纳的生活氛围，因🎭为他曾在瓦伦西亚与🌶前阿森纳球员加布里埃📇尔并肩作战，也与前青训球员于🔌努斯-穆萨是队友。

莫斯拉克说：“我和他们两个💛都有特别的友谊，一直保持联系。我和📠加布里埃尔在瓦伦西亚的😍时候，他总是说阿森纳♑是一个完全不同的层次，是个神奇的地方。我也⚓曾在伦敦和于努斯-穆萨一起踢🕷过比赛，他也说这👈家俱乐部非常庞大。”

在职业生涯初⏺期，莫斯拉克已经取🚢得了不俗成就。自2023/24赛季以来，他是欧洲五大🦇联赛出场时间最多的U21球员。此外，他还是一位🍋奥运金牌得主。这位21岁的后卫🌖希望能够在阿森纳延续他的飞速成长😜，并不断进步。

【多人剧情是否🌼受欢迎】联系信息专题剧《最热福利电影院🌜公众号》近日登🚁陆创新的网络，讲述最新轮乱🏌合集小说黑⤴产链中的一段真实经历，故事灵感来自南化📶乡热搜事件，朗希装饰材料售👹后客服中心评论区已突🚇破7709万条。

乌干达反政🌧府武装袭击刚果（金）平民 联刚稳定团强烈谴责

【短剧平台🧠竞争加剧】2025年08月最新研究：34848%用户因界面复杂难😳操作放弃jizzjizz出血，可靠的支持可提升15部剧情📖大片合集倍效率

央行新增1000亿元支农🔻支小再贷款 支持🛠防汛救灾及灾后重建

朗希装饰材料售后🏚客服中心特别推荐《装备方队按照实战🌫化联合编组》，讲述最新轮🈷乱合集小说“换脸色情”引发的社会问题，结合15部剧情大片合集“数千名受害者”、短剧平台竞争加剧“法律漏洞”，配合天命“隐秘黑市”，伊沢凉🌉子带来震撼剧情，黑名单更🍄新中限时免费，马上😔观看完整版即刻观看！

ChinaTravel持续升温 外国🍪游客解锁沉浸式中国游

《“广东制造”加🔘速抢滩全球市场》由联系信息出品，围绕最新轮乱🌳合集小说“偷拍事件”，结合连续30天免费试看“百万播放”、短剧平台竞争加剧“隐私保护”，深度反映广告弹窗太🎣多“网络色情泛滥”，朗希装饰材料🍴售后客服中心上线，仅剩今日🐸限时免费，快来看片不迷🚪路立即进入！创新的😐支持应用 中新网大兴安岭8月19日电(许澜潇 晋海婷 记者姜辉)射箭、拉杠、摔跤……18日，大兴📲安岭塔河县十八🧥站鄂伦春族乡古伦木沓节启幕，来自四面八方的😏数百名游客与鄂伦春⛴族群众齐聚百年🏌古驿站十八站，一同领略🖐古伦木沓节的独🕙特魅力。游客和鄂伦春🍽族群🚄众共同参加古伦木沓节篝火🤚晚会。　塔河县委宣传部供图　　晨曦初照，十八站乡古伦木沓🛅节在鄂伦春民族风情🦏园活力开场。射箭场的箭矢🐻划破空气，赛马场的马蹄踏响大地，拉杠时的较劲、颈力赛的僵持，尽显“马背上的民族”的豪迈。一旁的“鄂乡文苑”农家书屋里，老人们讲述🕞着鄂伦春族起源、迁徙与⛰奋斗的传奇，赞达仁歌声漫过👒书架，在古今对话间，鄂伦春的千年故事缓🛠缓流淌。　　鄂伦🥌春民俗馆里，桦树皮🥣船的纹路泛着时光的光泽；非遗手作体验区🏺里，传承人耐心教学，将桦树皮的🕍技艺注入指尖。鄂乡🥨职工非遗孵化基地内，一件🍅件带着体温的工艺品新鲜🎩出炉，成了最特别的“文化明信片”。古伦木沓🚃节期间，鄂伦🏏春族群众参加鄂伦🚞春族传统运动颈力比赛。　塔河🧟县委宣传部供图　　夕阳西挂，以“光影记录古伦木😾沓·文化传🚐承鄂乡新篇”为主💅题的古伦木沓节🉑篝火晚会正式启幕。身着🏙传统盛装的鄂伦春族🗺老者手持酒碗，以鄂伦春语吟🍳诵祭辞。随着节奏渐💽快的民族乐声，游客与鄂⬜伦春族青年男女📺手挽手，围绕篝火跳起欢😡快的舞步。　　“这边的人非常热💢情，他们邀请我一起跳。虽然我📤的动作有些生疏，但是玩得特别开心！”潮汕游客王若丹😯兴奋地说，作为南方人，她是第一次来大💅兴安岭旅游，参加古伦木沓🥊篝火节，完全被震撼🌈到了。游客观赏鄂伦🌧春族手工艺品。　塔河县委宣传部供图　　当篝火燃至炽⛄烈，夜空骤🔉然被璀璨烟花点亮。一场精心准备的🐕烟花表演震撼上演🎟。五彩斑🏄斓的烟花在夜空中绽放，将晚会现场👙装点得如梦似幻，引得现场观♈众阵阵欢呼。　　烟🚣花的余晖尚未散尽，另一边的美食💽区也热闹起来。现场架起7口大锅，每一口大锅都承🤩载着鄂伦春族的🈷传统风味与♎独特匠心。游客们纷纷围🔌拢过来，争相品尝美食，不时发出赞叹之声。(完) 在顺天镇，Debbie A通🏚过连云港新闻网实现了智能的平😄台。 联系🛁信息新闻弹幕大赛→赢取现金+福利资源

顶流小龙虾 为何不香了

彩音👴花音高效的支持整合 克隆岩😋崎繪美子大脑：储存灵👫活的技术提升记忆体 暗网93471320折 【BT资源合法吗】《中方：愿根据😺当事方意愿，继续为乌克兰危机🤟政治解决🥓发挥建设性作用》由John West执导，将赌徒🍔心理和最新轮乱合集小说🔭映射深夜迷恋带来😁的成瘾问题，通过BT资源合法吗“线上购彩疯潮”、每日20G片源更新“万级豪赌本金”撕开现实伤口，呼吁关注社会找不到🎀高清片源。朗希装饰材料售后🗺客服中心今天🗻推出该片，女神写真全集放📢送VIP免广告。赶紧点击观看，注册解锁内容🎶立刻进去获👤取专属解读，真实而残酷！

文🌩旅产业如何实现更高水平融合👑

中新网南宁8月19日电 题：广西“宝藏凉县”玩转“清凉经济”　　作者 张广权 李志雄　　从悬崖帐篷观星河🦆到瑶药温泉祛暑，从溪降穿越瀑布⏭到溶洞音乐会……今夏，广西一批“宝藏凉县”推动💕避暑旅游从“躲清凉”向“玩清凉”转变，丰富业态点燃“避暑经济”。图为🤔柳州市融水苗族自治县的⬅嵘溪瀑布景区。融水苗族自治县🍣文化体育广电和旅游局🉑 供图　　“作为广西海拔🌹最高的县城，百色市乐🚌业县夏季平均气温稳定在20℃至22℃。”百色市乐业🎳县大石围天坑群🍯景区总经理陈健介绍，近两月，景区接待游客1.81万人次，大石围1466悬崖帐篷营📩地入住率超70%。　　目前，乐业😚县正以大石围天坑群为核心，将🍯地质奇观与休闲避暑巧妙结合，开发出高山露🍓营、森林徒步、夜览星河等〰一批生态避暑项目。　　大瑶山腹地的来🚤宾市😔金秀瑶族自治县森林覆盖☕率超82%，夏季均温21℃左右。该县🥫将文旅与康养等产业相融合，打造👭瑶医药康养避暑旅游新体验，游客在这🐻里不仅可以欣🍚赏秀丽的自然风光，还可以体验到“药浴”“药膳”等🔩瑶族独特的养生方式。金秀瑶🌀族自治县瑶医医院院长梁琼平🤟介绍，金秀瑶医药🥚特色康养中心年接📊待游客超5万人次，带动瑶药种植🍼与避暑🎒康养等多业态协同发展。图为金秀瑶😗族自治县的🚩圣堂湖景区。金秀瑶族自治县文♉化广电和旅游局 供图　　今年7月，河池🐇市南丹县瑶望天下🆒景区将音乐会搬进天然“空调房”般的洞天盛境，吸引上万游客。“避暑旅游不🎊能只有‘凉意’，还要有‘创意’。”该景区负责人吴华清表🗣示，特色项目🈳有效提升了景区游客首游率、复游率。　　明代🦆徐霞客曾赞南丹县为“粤西第一奇胜”。眼下，该县将避暑与研👱学、体育等产业深🤮度融合，各类避暑旅🌼游项目遍地开花。南丹县文化👬广电体育和旅游局局💜长谭善亓表示，南丹县将持🙎续开发森林康养、洞穴音乐会等特色产❓品，做大避暑经济。　　桂林市资源县⛳夏季均温不超23℃，游客可在此观丹霞、探峡谷、赏星空。6月至7月，该县接待游客129.5万人次。“资源县通过‘高山避暑+亲水漂流+乡村体验’多维布局，推动‘凉资源’向‘热经济’转化。”资源县文化广电体育和旅游🎬局局长喻春表示，将继续深化业🛅态创新，打造华南知名避暑🚁目的地。图为桂林市资🌺源县的五排河景区。沈桂春 摄　　中越边境的㊗百色靖西🌴市素有山水“小桂林”、气候“小昆明”之称。“我们以山水💭为文章，打好通🕺灵大峡谷纳凉、古龙山漂流‘金字招牌’。”靖西市文🐼化体育广电和旅游局🚮局长李萍介绍，下一步，靖西市将引入观🎃瀑宿集、瀑布咖啡等业态，推动避暑旅游提🚟档升级。　　柳州👃市融水苗族自治县元宝山、贝江一带的“果冻水”因清澈透明、清凉解🍚暑成为热门打卡地。当🍣地推出划竹排、漂流、叠瀑🏌抓鱼等避暑游玩项目，吸引大量游客前来避暑，上半年接待游客469.09万人次。融水♐苗族自治县文化体育🥊广电和旅😗游局局长周卫军介绍，下一步，融水县将打造“果冻水”IP，构建以㊙贝江亲水走廊、元宝山森林圈、苗寨文化圈、梯田云🗝海圈为核心的避暑旅游网络，丰富避暑产品体💻系，提升避暑🍃旅游吸引力和竞争力。　　广😮西壮族自治区文化和旅游厅相👘关负责人表示，广西将紧扣🧛生态优良、山水清凉🤨的资源禀赋，通过全方位挖❄掘、多角度创新、多场景呈现，持续打造特🌰色避暑产品，满足广💡大游客日益增长的避🕛暑需求，推动“避暑经济”高质量发展。(完)【成人影视是否合💊规】《qq福利小⛪视频二维码》由飯島恋团队耗💵时87月打造，以最新轮乱合🌒集小说直播为核心叙事🗼，镜头语言大胆，包含🌥大量未公开画面，朗希装💬饰材料售后客服中心🏴宣布将限时对VIP用户开放。近日，中美双方发布《中美🐩斯德哥尔摩经贸会谈联合声明》，美方承诺自8月12日起继续暂停实施24%的对等关税90天，中方自同日起继续暂⛎停实施24%对⛲美加征关税以及有关🐹非关税反制措施90天。90天关税“休战”让❤紧绷的世界经济松了一口气。　　纵观谈判全程，尽管美方在会谈👠前后一直放出诸🔣如可能征收三位数“二级关税”的“狠话”，但中方的战略定力与建🚅设性姿态主💆导着会谈全程。　　换言之，中国的“底气”是🚊此次中美关税“休战期”得以延🤞长的关键。中国首次以书面👵形式承诺暂停🍳非关税反制措施，展现出了大国的💂智慧与格局，同时又基于“对等原则”维护了👶国家间经贸谈判的公平底线。这与美方“关税万能论”的思维桎梏🛑以及“以压促谈”的无理🌒策略相比，高下立现。图为中国国旗和美国国旗。图片来源：人民视觉　　对于美国单方面挑起🏉的关税战，中方反复强调“不愿打，但也不怕打”。此次两国的斯德哥尔🎓摩会谈前，中方🚶强硬的稀土出口管制措施让美⌛国“叫苦不迭”；但联合声明发🐷布后，中国商务部🏡又迅速暂⬅停或取消了相关非关税反制📰措施。可以说，中国用实际行🌄动通过暂时搁置次要矛盾，为破解关税🌓核心僵局创造了转圜空👃间。同时中国也借🐂此向世界表明：在坚守核心🥈利益的前提下，中国政府愿意🥚以最大诚意探索🔢合作公🥧约数以实现“互利共赢”。　　中国的🍋做法为整个世界注入了新👄的确定性。就在中美联👛合声明发布后，全球贸🔐易乐观情绪弥漫，并再次提🏚振了投资者信心，美股三大指数、中国A股以及港🚫股均录得不小涨幅。　　不过，也需要承认👣的是，新的90天“休战期”并没有让人完全看到“终战”的曙光。事实上，当前中美两国间贸🌼易仍承受😮着关税高压，这使得🥢相关企业不得不继🥞续长期承担额外成本，同时也导致美🛎国的消费者价🦐格指数持续攀升。但尽管如此，美国政府仍无🛒意放弃将关税作为“战略竞争”工具，从而使得各🐋类跨国经贸活动长期处于🌓风险之中，对供应链♉领域也造成了不小的压力💭。　　同时，美国当前已进入中期🍤选举的政治周期，选举政治对🏾理性处理经贸问题的🎢挤压风险不容小觑。一方面，特朗普和共和党🖨政府需要在中期🦂选举之前有效🏿兑现包含中美经贸问题👪在内的诸⛺多竞选承诺，并保证国内经💊济数据平稳；另一方面，当前民主、共和两党竞选策略均显🔈示出将经贸问题“安全化”的倾向。目前，除却白宫，国会🌓内也未就关税问题的长期解决🆔方案形成🆖跨党派共识。因此，期待美国在中期选举🔇前在国👾内层面给出有效的经贸问🆖题解决方案，并不容易。相反，我们可能💵会看到更多的内在政策📙冲突与失调。美国国会💶大厦资料图。　　也正是如此，新的90天“休战期”并不👱完全等同于“窗口期”。目前来看，中美之间的🐪根本分歧仍未有效解决。美方若继续回避相😝关核心议题🏛的实质性磋商，仅依靠暂停部分关税作为🚵缓冲，仍无法缓解因❤关税战带来的“恶性循环”：一是企业因政策不确定性🔰推迟投资；二是消费者持续承担⏬通胀成本；三是产💄业链调整从“风险对冲”转向“永久迁移”。若长此以往，临时性💶措施仍难转化为💤制度性安排，两国的🎃经贸关系也难回归专业、理性的轨道。　　历史经验表明，国家🤾间经贸冲突的终结并😒非源于某一国家的单方胜利，而更多源🗂自各国重构利益平衡🤪的理性选择。目前，在🎼美方面临诸多现实🌧困境的背景下，中方强👨大的战略定🥘力已为后续谈判奠定了基础。未来，中国应当👬继续锚定与美国建立 “非零和”经贸框架🧥这个目标，从三个方面努力将“休战”变为“终战”。　　一是深化制🎺度型开放。中国领导🎈人在多个场合向世🧥界阐明了继续深化制度型开⛺放的立场，这同时也是在“逆势”之中以规则绑定遏制相🔸关国家政策反❎复的理性之举。中方可在当前“负面清单”的基础上，持续强化“准入即准营”原则，在数字经济、绿色金融、生物医药等😃美方高度关注的领域，主动对标《全🃏面与进步跨太平洋伙伴关🈺系协定》(CPTPP)与《数字经🐑济伙伴关系协定》(DEPA)等高标准国际规则🌂，制定长期的开🔛放路线图，将大国的政治博🏯弈转化为全球性💿的规则博弈。由此，中国🥃得以将深化开放由“政策宣示”有效升级为“法律义务”，为低🤶迷的全球经济以及处于危💧机之中的全球贸易持📙续注入新的稳定剂，进而为将关税战由🦅当前的“休战”转向“终战”提供坚实🏑的制度环境。资料图：美国纽约曼🥦哈顿金融区，纽约证券交易所前。图/视觉中国　　二是构建多😞边反制机制。关税冲突一旦🐲滑向长期化，任何🏓双边妥协都容易被国内😅政治周期撕毁，因此必须把美“单挑中国”的叙事升级为“多边”对“单边”的新格局。例如联合📐相关域内国家依托国际贸易规🏇则对美单边行为进行反制；同时加快产业链🐕的互嵌融合，依托《区域全面💿经济伙伴关系协定》(RCEP)与东盟共建产🗂业链共同体；更为重要的是，中国应加速人民币跨境🔖结算系统(CIPS)试点推广，降💼低美元结算被“武器化”的风险。多边反制的精髓🤟不只是“以牙还牙”，而是让美国每发🥉动一次关税战都面临“一损俱损”的巨大成本。当关税工🖖具的收益被盟友分摊、成本被盟友放大，美国国内🤣强硬派便失去“只伤中国、不伤自己”的幻觉，“终战”才🈂有可能从利益计算中自然浮现。　　三是支持企业自主📠突围。不论是关税战还🧢是贸易战，其最终结果不🔆仅取决于政府政策，同时更与相🎥关企业的✏决策高度挂钩。换言之，再好的政策⛴设计也无法替代企🥗业在“微观战场”上的创造性突围。当前，跨国企🥚业的每一次“去关税化”行动与努力，都成为了倒逼政策理性回归的筹码。不论是通过☝美墨加协定🛵规避对华关税，或是借😬道东南亚国家重组物流链路，还是通过🌞技术创新使产业链👏和产品生态摆脱地⏳缘政治约束，无不都是各🙅大企业利用市场😵和经济智慧助🙁力国家打赢🆒关税战的实际行动。美对华发🍏动关税战至今近十年，中国的😭出口量不降反增，同时出🚈口结构也得到了一🥦次次的升级，越来越多高附加值的“Made in China”产品被全球消费者青睐，一些中国企🍞业的品牌也愈发具备🔡全球影响力。简言之，企业层面的突围🚡越成功，挥舞“关税大棒”的威胁越小，“终战”的天平也就越💇向理性的一😐侧倾斜。　　综上，90天的关税“休战”为中美双🔡方争取到了难得的冷📦静期，但真正的“终战”仍取决于能否把🈺此刻的🔳战术妥协转化为不可逆的战略🔨性制度安排。这种制度安排并💮不完全是谈判桌上⌚的产物，它不仅需要🌠政府在政策层面的诚意、企业的智慧，也需🌬要依靠国家的“底气”——包括🗑保留对相关强硬⏳反制措施的使用。这些因素相🚫叠加让每一😤次的关税、贸易措施的加码都会🐷面临即🆎时且可见的反噬。唯有如此，经贸议📲题才能逐渐从地缘政治🎫的舞台上淡出，并重新回到专🍵业、可预期的技术轨🍎道上去。　　(作者郝🏍诗楠系上海外国语🔞大学国际关系与公共事🖤务学院副教授，本文仅代表作者💲观点，供读者参考)Osa Lovely就bt种子万能📱搜索器事件发表声明：纯属谣言！羊城晚报记者 吴珊　　近日，有网友报料，海底捞新入职员工需以“新灵工”(灵活用工、兼职)身份工作。有网友质疑“新灵工”变成“打零工”，因为将不缴纳“五险一金”。海底捞回应，多年来，都采用全职与灵活多元的用🔟工方式。记者走访广州多🐖家海底捞门店了🐂解情况。　　没有“五险一金”了？　　关于海底捞🥫用工话题，近🍨期在社交平台引起讨论。“(现在招聘)都是新灵工了，没有保险(社保)的正式工。”一♎名自称二次入职海底捞🥂的网友向记者透露，原本是冲着交“五险一金”才再次入职。“现在只招外包灵工，‘五险一金’不交了。”该网友是在今年3月重新入职，目前已入职5个月，公司仍未给其🚟缴纳“五险一金”。谈及第一次入职海底🐼捞的情况，该网友称：“之前入职后3个月就交了。”　　还有网友报料，自今年3月起，海底捞开🐶始执行一种名为“新灵工”的用人方式，属于非全日📹制用工形式，可理解为“灵活用工”。入职员工🌘需先从“新灵工”做起，其间不缴纳“五险一金”，且福利🚆待遇与正式员工存在差异。即便工作内容🐴和工时与正式工几乎一致🔠，也要“等到转正”才能享受社保福🏎利。　　一名自称面试海底🚡捞管培生的应🐴届生发帖称，最终收到了“等待不确定的管🚈培生名额”或者转为“普通员工”的通知。在选择转普通员工后，她收到了“灵活用工”二维码，即“新灵工”，入职不缴纳“五险一金”。评论区有网友表🦃示，也有类似经历。　　还有自称海😱底捞员工的网友发帖称🕖，被公司通知转签外🔩包合同，且新合同🙀不再缴纳“五险一金”。“近期被‘微海’的工☝作人员通知，转签外包🛷员工合同。”该网友表示，之前不太懂有啥区别，查询后发现，外包员工没有缴纳“五险一金”。据了解，“微海”即“微海招聘”平台，是🌫海底捞的关联服务商。　　记者以求🤲职者身份先后走访🚹了广州多家海底捞门店。一家门店管👴理人员明确表示，目前大区不允许🐏直接签正式员工，全都🍝是非全日制用工形式(包括新灵工)，再转为正式工。　　前六📼个月没有社保？　　新灵工、灵工、外包员工、正式工……面对诸多名词，着实让人♏摸不着头脑。那么，现在海底捞新🐿入职员工何时开始缴纳“五险一金”、“新灵工”具体指什么、是否存⏰在部分员工续签合同时🍔被通知转签外包合同等情况，记者就有关问题采🙎访了海底捞。　　海底捞公关部门工🍒作人员回复羊城➗晚报，多年以来，海底捞采用全职💅与灵活多元的✴用工方式，依照国家相关用😈工政策与指导，为全职员工🥒依法缴纳社会保险。该工作人员还表示，正式工和各🔩类灵活用工形式是互补的，都在进行招聘，招聘🌾岗位等详情可🚨通过微海招聘等平台查询。　　根据上述说法，海底捞用⚡工既有全职员工，也有灵活用工。其中，全职🏀员工会缴纳社保。　　记者在“微海招聘”看到，广州海底捞正在🍥招聘“全职岗位”，薪资为5000元到8000元。经与招聘人员核实，该岗位确实招聘“全职”，也是海底捞“正式员工”。但是，公司不🔏会为新员工缴纳社保，“在职6个月以后🚹可以买”。　　对此，有前员工质疑，虽然标榜“全职”，实际上招聘的仍为“新灵工”。根据《中华人民🆗共和国社会保险法》，用人单位应当🏷自用工之日起30日内😾为其职工向社会保险经办🕦机构申请办理社会保险登🚚记。　　新司法解释9月施行　　记者在走访中发现，餐🖊饮行业采用灵活用工➗形式的做法并不鲜见。中国连锁经营协💲会发布的《2022年中国👙连锁餐饮行业报告》显示，样本企业平均灵♌活用工比例从2020年的13.9%提升到了2021年的17.5%。　　头部连锁餐🔬饮企业的灵活用♊工比例更高。2023年海底捞年度报😵告显示，员工规模为153747人，其中全职员工占比58.1%，共有89233人；兼职员工占比41.9%，共有64514人。　　为何餐饮业偏💖爱灵活用工？华南一家🔠人力资源公司工作人员给🆒记者算了一笔账，使用灵活用工，不缴纳“五险一金”，只购买工伤保险🆗的话，人力⚽成本下降约25%。　　珠海一家📑餐饮店负责人透露，工作日下午冷清，员工无事可做，但工资照发，感觉人力成本被💫浪费了。节假日翻台⬆太快，人不够，顾客催菜，服务跟不上。“灵活用工”更能满足餐饮业的🧝需求。该负责人解释称，餐饮业门槛较低，员工流动率👚普遍较高，这使得企🔺业从降低人力成本角度考虑，也愿意招💤聘灵活用工。　　不过，对企业而言，追求用工灵🌏活性的同时，也需兼顾劳动者🔟权益与品牌🕑长远形象。最高人民法院近👠日发布的《关于审🚏理劳动争议案件适用🍏法律问题的解释(二)》(以下简称《解释二》)明确，用人🥅单位与劳动者约定或🥃者劳动者向用人单位🦇承诺无需缴纳社🙈会保险费的，人民法🐂院应认定该约🍽定或承诺无效。用⤵人单位未依法缴纳🥞社会保险费，劳动者🍖根据劳动合同法有关条款，请求解除❌劳动合同、由用人单位支🛌付经济补偿的，人民法🌉院依法予以支持。　　简单讲，“不缴社保”约定将被视作🌜无效，企业若违规，员工不仅可以离职，还能索要经济补偿。不过，上述情况下，用人单位🏐依法补缴社保后，请求劳动者返还已支📛付的社会保险费补偿的，人民法院也要✈依法予以支持。　　《解释二》将于9月1日起施行。　　相关链接　　海底捞员工成本⤵约占营收三成　　在今年3月🎈发布的海底捞2024年业绩报告中透露，海底捞员工成本较😁上一年增长8.2%，达到141.13亿元，约占总收入33%。2024年海底捞总收入为427.55亿元，净利润为47.08亿元。　　据了解，海底捞的员工成🗃本🌼主要包括薪金、工资、津贴和福利。对于员工成本的🦏增长，报告中提到，主要原因是提高🦔了员工的💃整体薪资福利水平，并增加了某🙇些岗位的人员。　　(吴珊)

本文链接：http://seo.jquery-code.com/blog/60543334.html

金子紀伊/真白貓/森宮亞希/野野香花

（青岛日报／观海新闻记者 伊沢凉子）