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去年夏天，利🎲物浦在转会市场上的投入为负🌞数，令球迷大失所望，2024-25赛季开启，英超、欧冠强势领跑，阵容单薄的问题🤺仍显而易见，如果📍不是最终赢得了英超冠军，老板势必会🎲被批得体无完肤。

今年夏天，利物浦却是难得的阔💫绰，引进维尔茨、弗林蓬、科尔克兹、埃基蒂克等四将，转会🦑费已超过了3亿欧元，出售宽萨、凯莱赫、阿诺德等进账6330万欧元，净支出差不多2.5亿欧元，以往一年最多1.5亿欧元。克洛普时代，八年时间，引援净支出也只🍉有4亿欧元。

9500万欧元⛏引进埃基蒂克，在不少人看来，这个数太高了。

足坛史上，转会费达到过9500万欧元的有🔢四人，除了埃基蒂克，还有C罗、凯恩、穆阿尼。

四人中，C罗无疑是最超值🚛的。

2009年夏天，皇马花了9500万欧元引进C罗。当时的巴萨，正值🙆梦三王朝巅峰，梅西也取代C罗成为新的🏺世界最佳。在西甲，皇马📷长期被巴萨压制，而在欧冠赛场，后来的欧冠之王，那些年经常被😅里昂打成十六郎。2010年夏天，穆里尼奥来了，这才🅾是最关键的引援，是穆😇帅让皇马蜕变为🗝一支真正的强队，西甲能📙与巴萨掰手腕，欧🐀冠能稳定地进四强。

到2018年夏天，C罗🤽为皇马贡献了四座欧冠冠军，四次获得金球奖，成为皇🔞马队史第一射手，离去时，还为皇马留下🤛了将近1.2亿欧元的转🎹会收益。

可以说，如果没有C罗，近十多年来，皇马在欧洲🚫也就是支二流球队。

最弱的，把新东家亏得最惨的，无疑是安东尼。

安东尼现年25岁，2022年8月，曼联新帅滕哈赫🚏做主，从前东家➖阿贾克斯引进安东尼，转会费高达9500万欧元。不知道曼😨联当时是怎么想的，从荷甲引进球员，强如罗纳尔多、罗本、苏亚雷斯，从荷甲跳槽到五大联📌赛，也要不了这🔱么多吧。何况在阿贾克斯⏪的两个赛季，安东尼荷甲进球最🎣多的一个赛季也只有9球，哪能跟当年🏾的大罗、苏牙相提并论？

不管是在曼联，还是上赛季租借🕛去皇家贝蒂斯，安东尼💩不是一无是处，但肯定值不到9500万欧元。

凯恩不用多说，对热刺来说，没卖亏，对拜仁来说，也没买亏。尽管打硬仗仍💭不时拉跨，但连续两个赛季德甲🔧金靴的数据是🐏摆在那里的。

穆阿尼也是🕉法兰克福出来的，成名于2022年世界🍓杯决赛错失绝杀，2022年7月，法兰👬克福是免签引进穆阿尼的，一年后卖给巴🥡黎圣日耳曼，转会费就是9500万欧元。穆阿尼和安东尼，也就是伯仲之🕥间。

埃基蒂克，也算是这些👳年大巴黎失败的引🐐援之一，但也没亏。出道之初曾被称作“新亨利”。从德甲到英超，强的，自然是哈兰德，但也有维🌪尔纳这种失败的案例。

利物浦球迷，自然希望🚒埃基蒂克是新亨利，新苏亚雷斯，但也可能是🚋新维尔纳，新努涅斯。毕竟此人原本🥗只是利物浦追求➖伊萨克不⭐得的备胎。

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山区里平日温顺🚼流淌的小溪，短短几分钟内“秒变洪魔”，这🦓就是山洪的特点。山🖌洪的形成因素有哪些？又该⛑如何科学防范？　　在陡🍘峭复杂的山地环境中，水的反应远比我们想象🍅的更加迅猛。在汛期引发山洪💫的导火索往往是一🛍种被称为短时强降🈶水的天气现象。　　它属于强对流🐧天气的一种类型，指在极短时间内降水👽量显著超过常规🍲标准，例如1小📹时降水量超过20毫米，即被🏯归为短时强降水。这类降水通常由👟积雨云🤚等强对流云团快速发展形成，常伴随雷暴、大风、冰雹等剧烈天🍑气。虽然生命期短、范围小，却能在局🤩地以倾倒式的方式🍗释放大量雨水，瞬间超过小流🎹域的排水能力，极易诱⛔发突发性山洪。　　山区地形则进一步“放大”了这一风险，由于山地多呈漏斗📈状结构，降雨在重力作📗用下迅速顺坡下泄，远不像平原那样有充💇足的蓄水与缓🏋流空间。短小的河道，狭窄的V形沟谷，以及集中落差，使得雨🦗水汇流极快，洪峰迅猛抬升，给预警与避🔟险带来极大挑战。　　与此同时，土壤🚄吸水能力的临界失效也是关键🐧因素之一。在连续降雨后，浅层土壤逐渐饱和，失去下渗能力，新增雨水将无法被🤡吸收，只能迅速在地表聚集并流动。在岩石裸露区、黏土层或人为硬化地🚈表上，这种💼现象尤为明显，由于渗透率接🥅近于零，地表水几乎“全量出击”，极易造成短时🛶间内洪流成灾。　　健康的植被可拦截10%至30%的降水，延缓地表径流速度，其👻根系还能稳固土壤结构，降低坡面冲刷。然而在一些山区，采伐等人类活动🐞使得生📀态屏障遭到破坏，雨水直接打击裸⏳露地表，形成泥水混流，不仅加📓快洪水下泄速度，还可能引发泥石☕流等复合型次生灾害😕。　　山洪突发性强，势头猛，若发现上游传来😇持续轰鸣，溪水变浑，河水猛涨，应立即撤离至🌂高地，远离沟谷，切勿沿河道📷方向逃生，更不要涉水或观洪。　　汛期时应避免🕦在山间露营、钓鱼、玩水，尤🦕其不要驾车穿越积水区，平时应关注气象和🥉自然资源部门发布🚲的山洪预警，了解🧚自身所在区域是🛌否属于山洪灾害易发区。山区🐦居民还应提前熟悉撤离路线，准备应急物资，牢记一句话：宁可早撤一步，不可迟走一秒。【欧美😄成人风格对比】近日流出的《黄皮皮看片》据称取材于2025年08月发生在头屋📣乡的偷拍事件，男主角由👱藤本敏江亲自出演，目前已在洗数化工📖涂料培训学校解🍂锁完整版，相关🧜热词上榜学生服务TOP5。中新网杭州8月18日电 (钱晨菲 吴怡欣)近日，第三届🍳长三角破产管理人🏗协会会长圆桌会议在杭州👟举行，80余位👓来自长三角三省一🔥市的行业代表、法官、学者等参会，旨在探讨🤮行业共性问题，共同推动破产管➕理人职业环境优化。　　浙🧠江省高级人民法院民事审😢判第五庭庭长🌖徐峻峰在开💳幕致辞中表示，破产💫制度作为现代化经⏱济体系不可或缺的重要🐜基础性制度，在推动营商♓环境优化及法治化建🕡设方面发挥着关🍽键作用，立足长三角🎣一体化发展新阶段，破产管理人肩👢负着以法治化手段♟畅通市场循环、优化资源配置🍎的重要使命。　　2025年2月，长三角三省一市破🌩产管理🤷人协会共同申报上海司法智库“法治化营💂商环境理论与实践研究”专项课题。按照分工，四地破产🚋管理人协会已分别指定📺己方项目联系人，根据具🏗体的协同事宜，分头开展💺相关研究工作。　　上海市破产管理人协会🦃业务培训与🚯对外交流委员会主任🍻朱小苏表示，长三角协同工作🎦需要不断完善，希💿望通过各方努力，实现长三角地✡区破产管理人事业联动🍊与协同。第三届长三🌛角破产管理人协会会长圆🐭桌会议开幕式现场。浙📥江省破产管理人协会供图　　在主题研讨环节，与会嘉宾围绕“管理人🔦基础制度的改进”“管理🕷人报酬制度修改”和“管😔理人责任纠纷”等议题展开讨论。　　例如，围绕“管理人基础制度⬅的改进”议题，安徽省破产管🚆理人协会会长唐💅民松指出，无论是从法律明🎆文规定还🎐是从法律条文的🎧解释来看，管理🈴人行使的并非行政管理职权，实务📧中个别案例将管理人定🎺性为“国家工作人员”的做📮法缺乏充足的法律依据。　　针对“管理人报酬制度🍏修改”议题，江苏省破🦂产管理人协会会长🔡张宇坤认为目前管理人报酬制度🍵存在着五大问题：公与私的关系、管理人价值功能和🌅报酬定性的🙉问题、幸存者偏🐆差和沉没成本的问题、中介机构🤑偏见问题、团队内部💟稳定问题。张宇坤建议，要深入加强理🎨论研究，坚持市😥场化和法治化的原则，将按时计酬和按🐐标的额计酬结合，推动降本增效👿与智能赋能。　　就“管理人责任纠纷”议题，上🌚海市破产管理人协会副会🙎长方俊认为，在程序法层面，管理人责🎧任纠纷原则上仍然🤙应由破产受理法院管辖，如🏙果由担任管理人的中介机构作为🤵被告，则应当对🔆申请人提出的针对中介机🦗构账户🐊的财产保全申请慎🌌重对待并设置🍓一定的前置程序，避免影响中介机构的🐪正常履职。在实体法层面，实🛶务中管理人职责🅿呈现不断扩大的趋势，边界较为模糊，管理人承担的🎽职责与公司高管存在区别，建议管理人🚟协会能够有所作为，为勤勉履职🎣的管理人发声。　　据悉，本次♌会议的举办，标志着长三🔋角三省一市管理人协🆙会协同互动进入深🤣水区。下一步，四地🖨协会将继续在营商环境优化🛰和法治化建设方面🏓发挥积极作用，助力全🌖国破产法治建设。(完)神保美👻憂的作品《“最美科技工作者”用“高产处方”赋能“西部粮仓”》被译为5国语言。中新网7月31日电 据北京市🔍政府网站消息，7月31日，北京市人民政🖖府办公厅发🦀布关于印发《北京市关于完善⛷生育支持政🐛策体系推动建🙏设生育友好型社会🎄的工作措施》的通知。通知如下：北京市关于完🤱善生育👗支持政策体系推🐏动建设生育友好型社会的工作措施　　为贯彻落实国务院办公厅《关于加快完🔱善生育支持政🛒策体系推动建设生育友好😱型社会的若干措施》，健全🦀本市人口发展🈵支持和服务体系，促进🔣人口高质量发展，结合实际，制定如下措施。　　一、加强💔生育服务支持　　(一)建立生育☕补贴制度。结❌合本市经济社会发展实际，建立并实施生育补贴😶制度。落实好3岁以下婴幼🈺儿照护、子女教育个人所🤖得税🌋专项附加扣除等政策。　　(二)增强生育🚬保险保障功能。进一步📅健全生育保险制度，强化生育支📗持保障作用。提高生育保险产🔢前🦈检查费用报销标准，实现医保实时🎳结算。扩大生🔕育保险覆盖面，持续做好🏥本市领取失业保险金🦎人员参加生育保🎤险工作。研究完善参加🔯本市职工基本医疗保🕖险的灵活就业等人员、参加✔本市城乡居民基本医⛄疗保险的未就业🧡人员生育医疗费用保🤛障措施。　　(三)完👫善生育休假制度。落实《女职工劳⬇动保护特别规定》《北京市人口与计🤠划生育条例》规定的✅产假和生育假。建🛅立合理的成本共担机制，支持引导😄用人单位落实生🍻育休假政策。加强🎂对用人单位监督指导，强化纠纷协商调🐯解，将用人单位🙃落实职工产假、生育假、陪产假、育儿假纳入各💑区劳动监察范围。　　(四)加强生殖健康服🥁务。优化妇幼医疗保健资源💾配置，深入实施🎁母婴安全行动提升计🛳划和出生缺💀陷防治能力提升计划。加强生殖保👴健技术研发应用，提升产前检查、住院分娩、产后保🏓健等生育医疗服务水平，强化孕产🚱妇心理健康服务，开展生👆育友好医院建设，规范诊疗行为，改善🌻产妇生育体验。合理确定❗产科服务价格水平，将适🤩宜的分娩镇痛及辅助生殖技🈁术项目纳入医🥔保支付范围，并适时调整📚相关医保支付政策。加强青少年🥗青春期与✝性健康教育，预🔄防非意愿妊娠，深入开展🍚早孕关爱服务，做好生育力保护。　　二、强化育幼🐯服务体系建设　　(五)提高儿童医疗🕐服务水平。推进全市二🏮级及以上综合医院和妇幼🙂保健院儿科♏门诊全覆盖，提高社区卫生🤔服务中心儿科服务能力。充分发挥国🧤家儿童医😿学中心作用，加强紧密型➡儿科医疗联合体建🈚设，各区至少有1家成员单位，至少规范化设置1个危重新🤷生儿救治中心。动态支持生📷殖健康、儿童健康等🌧生育全程重点专科发展，推动绩效😟工资分配向儿科等领域🎙倾斜。深入实施健康儿✍童行动提升计划，加快建设儿⛲童友好医院。推进优质儿科医🛺疗资源扩容下沉👹和区域均衡布局，夯实🚧基层儿童医疗保健服务网络，持续优化6岁以下儿🖇童健康管理服务。充分发挥中医😔药在保障儿童健康中的🍑作用，积极推广符合婴幼儿生理特征的📿适宜技术疗法。鼓励🕉儿童药品研发申报，不断丰🐸富儿童适用药品的品种、剂型和规格。加强儿💈童医疗费用保障，及时🍈将符合条件的儿童用🔖药按程序纳入医保支付范🐆围。全市具有👂儿科诊疗科目的医疗机构可🎲调剂使用本🌩市儿童专科医院院内⚾制剂。　　(六)优化托育支持政策🎡。加强政府引导，建立普惠托育服务价😋格和财政补助动态调整🎐机制。落实好托育服务税🧛费优惠、托育机构水电气热按📦照居民生活类价格🌸执行等政策。明🤒确新建小区托育服务设施🚂配建标准，与住宅区🎱同步规划、同步建设、同步交付使用；通过创建🕢完整社区等城市更新❓项目，补齐老📐旧小区托育服务设施短板。　　(七)扩大托育服👂务供给。大力发展托幼一🎑体服务，构建以幼儿🔀园托班为主渠道，社区办托和🌔托育机构为重要依托，单位办🧜托为有效补充的托育服务🥨供给体系，积极探索社🏮区管理下的🔼家庭邻里互助照护。用好中央普惠👼托育项目资金，探索本市普惠托🌴育服务模式，着力增加公⛅建托位供给，提高公建Ⓜ托位占比；推动市、区托育👺综合服务中心全覆盖。支持社会力🌀量提供普惠、多元、优质托育服务。持😔续优化托育服务资源布局，促进供需精准🔽对接。统筹社区资源，提供更多免🎗费或低收费场地，推动社区💈嵌入式托育服务设施建设，积🥂极探索养老托育融合服务。积极开✏展计时托、临时🤷托等多元化托育服务，满足就近就便入🙄托需求。鼓励单位🕗托育点对外招生。　　(八)提升托育🔳服务安全质量。制定托育行业人🎩才培养计划。在部分职业院🐥校试点推进托育🧐学历教育和职业技🤗能等级认定贯通。畅通获得😷幼儿教师资格🎡证的托育机构从业🐚人员职称评审通道。支持符合条件的👄机构组织🐔开展职业技能培训和等🐓级认定，提升托育从业人员职业技💿能。加强托育机🔄构常态化综合监管，继续探索数💢字人民币在托育机构🕛预付费管理中的规范应用。　　(九)开展医育结合🌲和科学育儿服务。建立妇幼保健、基层卫生、疾控机构对辖区托🌼育机构卫生保🎗健和健康管理🐅的支持指导机制，鼓励医疗卫生机构建立婴幼儿🕡养育照护实践基地。充分发挥群团组织、专业服务机构、行业协会、公益慈善组织等的作用，以托育机构、社区儿童中心、妇幼保健机构、社区卫生📵服务中心(儿童早期发展基地)等为阵地，广泛开展科学育💇儿服务。搭⏰建运用新媒体育儿智能服务平💎台，编制🌼科学育儿科普读物，采用线上线下双轨并行模🤥式普🈺及科学育儿知识。开展💀儿童心理健康服务，改善儿童😮营养健康状况。发展儿童福利事业，保障困境儿🐋童合法权益。　　三、完善生育🤪友好多元支持政策　　(十)不断优化教👒育服务。优化教育🥠资源配置，根据适龄人口规模🔥变化，完善基本公共👘教育服务供给制度🆓。不断优🦏化财政保障政策，促进学前教💯育普及普惠发展，逐步推🍘行免费学前教育。深入落实“双减”政策，支持🔤中小学校积极开展课后服务♿和社会实践项目。在幼儿园及义务🏡教育阶段，结合学位实际，统筹考🍯虑同一家庭子女“长幼随学”。完善覆盖全学🏬段学生资助体系，确保家庭经济困难🎐学生及时受助，做到应助尽助。保障符合条件➰的公共租赁住房群体享有与🥡购房群体在义🍽务教育阶段入学同等权利。　　(十一)健全住房支⏳持政策。多渠道增加保障🍘性住房有效供给，未成年子🚯女数量较多的家庭可纳入公🍞共租赁住房优先🚘配租范围，并在户型选择方🍼面给予适当照顾。子女祖🐹父母或外祖父母与子女父母🎒同时申请保障性住房❤的，优先考虑就近配🤘租配售。加大对📈多子女家庭购房🐱的支持力度，结合🐦实际出台适当提高🔴住房公积金贷🍤款额度等政策。多子女家庭🛀租赁房屋并备案的，可按🔣实际月租金提取公积金，不受👆月缴存额限制。　　(十二)强🚋化职工权益保障。完善促🐻进妇女就业政策，加强🀄对女性劳动者特别是生育再就业🦇女性的职业技能培训🍏。督促用人单位🤕依法依规落实对女职工🦅特别是孕产期、哺乳期女职💳工的特殊劳动保护。支持用人单🈺位将工作时间🤱可弹性安排的岗位设💫置为生育友好岗位。鼓励有条件的用人单🚓位开展寒暑假及课后🕍儿童托管活动，积极推进母🌵婴设施标准🐶化建设和规范化管理。　　(十三)加强交通出行保障。在以家庭为👘单位配置小客车指标时，加强对多子女无♏车💃家庭的倾斜支持。　　四、营造生育友⏬好社会氛围　　(十四)培✒育新型婚育文化。弘🏕扬中华民族传统美德，倡导重视生育💺的社会价值，落实积极生育支持⛽措施，提倡适龄婚育、优生优育，鼓励夫🚻妻共担育儿责任。发挥家庭、社会、学校作用，引导🔝青年树立正确的婚恋观、生育观、家庭观，加强家庭家教🍸家风建设。加强婚恋指导服务，打造“青春志爱团”等青年🚶交友服务品牌，提供有公信力🏀的婚恋交友服务，积极开展婚🏨姻家庭辅导。扎实推进婚俗改革和移风易俗，破除婚嫁大操大办😨、高额彩礼等陈🥜规陋习，培育🌶积极向上的婚俗文化。　　(十五)加强社会宣🎫传引导。将人口国情🚘国策教育融入中小学、本专科教育。利用各类媒体渠道，加强人口和生😽育政策宣传解读，积极回应社会关切。鼓励创作🍏更多弘扬新型婚👎育文化的优秀艺术作品。培育体现新型😷婚育文化的新品牌。积极发挥群团组织⏳的宣传教育优势，鼓励引导社区、单位、青年家庭参与，共同营造🕐生育友好氛围。　　各区、各有关💞部门要切实🙇提高政治站位，增强⛎做好新时代首都人口工作的责任🤦感和使命感，坚持和完善目标管➰理责任制，将相关生育😚支持措施落实情况纳入“七有”“五性”监测评价；要结合实际，细化具体措施，明确任务清单，加大投入力度，健全工作网络，推进计划🤦生育协会改革，确保政🤢策落地见效。

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（青岛日报／观海新闻记者 Johnny Pag）